实用迟到检讨书汇总5篇

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迟到检讨书【第一篇】

第一段：引言部队检讨的重要性和目的（200字）

在军队的日常训练中，部队检讨是一种常见的组织行为。通过检讨，我们可以总结过去的工作经验，吸取教训，发现问题并加以改进。部队检讨不仅有助于提高部队的战斗力和执行力，还对每名官兵个人的成长起到了促进作用。下面，我将结合我个人的经历和感悟，谈谈部队检讨的体会和心得。

第二段：正面例子与体会（300字）

在过去的一次部队检讨中，我们回顾了上一次战备演练的结果。尽管我们在战术方面取得了些许胜利，但是仍然有很多问题暴露出来。例如，我们在执行任务时没有做到紧密配合，沟通不及时，导致了意外情况的发生。通过对检讨结果的讨论和分析，我们认识到了团队合作和沟通的重要性。于是，我们制定了有效的配合方案，并加强了沟通训练，如常规开展情报信息共享等。经过一段时间的改进，我们在接下来的演练中表现出了更高的战场适应能力和协同作战能力，顺利完成了任务。这次经历让我深刻认识到部队检讨对于解决问题和提高战力的重要性，也让我意识到每一次检讨都是一个新的起点和机会。

第三段：负面例子与思考（300字）

然而，并不是每次检讨都能取得理想的效果。在另一次部队检讨中，我们对一次反恐演练的失败进行了总结。我们发现，失败的原因并不仅仅是由于战术上的问题，更是来自于我们在演练前的准备不足和纪律要求的松懈。比如，我们之间没有进行充分的沟通和协调，一些士兵缺乏足够的专业知识和技能。针对这次失败，首先我们认真分析了问题的根源，然后制定了严格的演训计划和纪律要求。我们组织了更多的集体讨论和个人培训，确保每个人都具备了完成任务所需的能力。经过几个月的改进和训练，我们再次进行了反恐演练，取得了较好的成绩。这次失败教会了我检讨要始终坚持实事求是的态度，要从某种程度上承担责任，然后寻找对策和解决方案。

第四段：个人心得与成长（200字）

通过这些部队检讨，我不仅学到了战术技能，更重要的是学会了如何团结合作、倾听他人和接受批评。在讨论和反思的过程中，我始终保持开放的心态，努力接受他人对我工作的评价和建议。通过观察他人的行为和学习他们的长处，我不断提高了自己的能力和素养。我认识到，只有在积极参与检讨过程中，才能发现自己的不足并及时改正。在部队中，每次的检讨都是一次宝贵的机会，也是我们成长的阶梯。

第五段：总结（200字）

部队检讨是军队中一项重要的组织活动，通过检讨，我们能够发现问题、总结经验、提高作战能力。在检讨中，我们应该保持实事求是的态度，主动接受他人的评价和建议，同时也要有责任心和奉献精神。通过参与部队检讨，我不仅学到了宝贵的战术技能，还锻炼了自身的团队合作和领导能力，取得了个人的成长和进步。我相信，在今后的军旅生涯中，我将继续积极参与部队检讨，不断提升自己，为军队的事业做出更大的贡献。

迟到检讨书【第二篇】

尊敬的xxx：

4月17日上午上班期间，由于本人没有认真投入工作，而是在百度与工作无关的资料，被纪委暗访人员拍摄到。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和自责，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

我辜负了领导的一番心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误,给同事们作了坏榜样，影响了整个集体的荣誉，给科室抹黑，造成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班时间在电脑上做与工作无关的问题，一个人的错会影响整个集体的荣誉，我越来越清晰的感觉到自己所犯错误的严重性：第一，工作严重失职。局领导多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准做与工作无关事情的要求。领导把我放在劳务市场职介的重要岗位上，我不但没有完成好自己的本职工作，还在工作时间做与工作无关的事情，没有把有限的工作时间花在工作上。我愧对了领导对我的信任，同时自己的行为也对其他同事产生了消极影响。第二，损坏我们公务人员的形象。劳务市场是一个为企业招工和求职者推荐工作的窗口部门，来办事的人员比较多。而我却在上班时间做与工作无关的事情，这种行为严重损坏了劳务市场的形象。劳务市场在人们心目中一直是一个纪律严明的办事窗口，我应该去维护这个形象而不是去破坏它!做为一名员工我没有做好自己的本职，本应该在工作的时候努力工作，而我却在工作的时候做出违背纪律规定的事，辜负了领导平时对我的培育之恩，自己身为劳务市场窗口的形象，不仅没有维护好这个集体，还做出了违反纪律的事情，我深表歉意。第三，给工作环境带来恶劣影响。如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，上班时间做与工作无关的事情，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识自己思想上的严重错误：

第一，缺乏纪律性，责任心不强。上班时间不允许做与工作无关的事，这是最基本

的职业素质，况且单位大会小会都在提醒上班时间不能做与工作无关的事情，我忘记纪律，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

第二，没有良好的自我控制、调节能力。要知道一名优秀的公务人员，最需要具备的就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚“工作时间就工作，休息时间就休息”，最切记的就是工作期间做其他与工作无关的事情，这一方面耽误工作，另一方面也是对于本职工作的不负责，对于自己的不负责。这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力，要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动，等到下班以后再回家慢慢看，一来可以错误不会发生，二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。第三，没有毅力。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。如果我能像一如既往的保持我的积极状态，断然不会做出这类事。第四，缺乏上进心。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。平常即使有空余时间，也应用在钻研业务知识、提高职介专业技能上。现在网络上既有丰富的知识宝库，也有耗时的游戏视频。本人没有充分发挥网络信息优势，为工作积极获取先进经验。而是把宝贵的时间花在无聊的毫无意义的事情上，说明心智还不够成熟，进取心还不够强。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的'及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向领导表示发自内心的感谢。今后，在上班期间我绝不做与工作无关的事情，认真恪守各项工作纪律，对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间，高标准完成领导交给的各项任务，高质量做好职介业务工作，努力提高完善自身。以优秀的表现来弥补我的过错，积极自觉地为集体尽义务、做贡献，请各位领导及同事相信我!

迟到检讨书【第三篇】

尊敬的辅导员：

您好!在此，我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨!身为一名大二的学生，还要为迟到而写检讨书，感到十分的无奈和懊悔!今天写下这份检讨书，是对我以后不再迟到而做出的决心。

500字的检讨书我现在真的不知道该怎样写下去了，也不想为自己的迟到找更多冠冕堂皇的理由。如果还想要听我说什么迟到犯下了一个严重的错误，对不起父母对不起学校的话，那辅导员着实是太不给力了!如果我是惯性迟到，或许我会昧着良心说那些书面语，但仅仅一次的迟到，而我自己也知道迟到的不好了。特后悔迟到的，课就少听一点，然后整节课就好像缺了点什么似的。所以为了自己的考试还有未来着想，我也不容许自己再次迟到了!迟到了又要被您罚写检讨书，连我自己也觉得很幼稚，毕竟我是大二的学生了!

anyway，中国的教育制度就是：犯了错误，就要作检讨!所以，既然活在中国里，身为中国人，是要继承传统的!

今天我迟到了，犯了错误，所以我向学校，向辅导员，也向自己作了深刻的检讨，希望你们能原谅我犯下的错误!我也向你们保证，以后再也不会迟到了!虽然神马都是浮云，但我的保证绝对不是浮云，是有行动证明的!

最后，希望辅导员接受我如此深刻的检讨，并能原谅我所犯下的错误!

敬爱的班主任：

您好!

我先跟您说声“对不起”了，老师，我今天又迟到了一次，因为昨天晚上，我11点半才去睡觉，是这样的.：吃完晚饭，我就去做作业，第一是语文的作文，第二是数学课本里面的习题，第三是思想品德的练习册，这三科的作业是数学最难了，做这一科的时候，我做了半个钟头才做完。

做完这三科作业，我就去拿一个苹果吃，一边吃一边看电视，可爽了，(师言：那么爽啊，可是没有预料到会写检讨哦，呵呵!)，然后我妈妈说都已经九点了还不快去睡，我伸了伸懒腰不肯去睡。咦，我想起来了，我最爱的课外书还没看完呢!然后我就笑嘻嘻地拿了一个橘子，背着书包，拿着一本课外书，呼呼地跑上楼。到了楼上我就把书包往床上一扔，并赶紧换好睡衣，一边把被子盖上，一边吃着橘子。吃完橘子，我就拿着餐巾纸擦了擦嘴，再擦手，最后拿起书来看。我看的是《超越时空的爱恋》，开头就是有点不理解的，看到中间的时候，感觉到蛮有意思的。这一本书把我吸引了，我看到11点才睡觉。到了早上5点半的时候我醒了过来，我看到窗户外面还是黑乎乎的，我就再躲进被窝里继续睡觉了。不知不觉的我就又睡着了，忽然被我弟弟给吵醒了，我就赶紧从被窝里爬起来，然后换上衣服，梳头、穿鞋，看了看表，哎，六点五十分了，“完了，完了，已经来不及了，”我在心里对自己说。我就赶紧刷牙，然后喝上半杯开水，脸都没有洗就骑着自行车飞奔地往学校骑去。刚到校门口时，那铃声已经响起来了，那时候，我的心怦怦地跳个不停，该不会老师到教室里去了，哎，怪我睡得都不肯起床，不知这次老师要怎样罚。

尊敬的领导：

你好!

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

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迟到检讨书【第四篇】

“迟到是一种不尊重时间和他人的行为”——这是大多数人的共识。在日常生活中，我们难免因为种种原因而迟到，但这种行为应该受到严肃对待。在遭受同事、朋友或家人的责备时，除了道歉，我们更需要反省自己的行为，找到导致迟到的原因并纠正它们。在这篇文章中，我将分享我的“迟到检讨心得体会”，希望为大家提供一些启示和帮助。

第二段：找出问题的根源

在我们反思自己的迟到行为时，首先要寻找问题的根源。这可能需要关注一些日常生活的细节，如是否充分安排好时间、是否过于依赖交通工具、是否经常忙于处理其他事情而无法及时赶到约定场所等。我这里以自己为例，曾经因为总是在早晨赖床而导致迟到，但当我开始改变睡眠时间，设定闹钟并在上床前放下手机时，我明显发现自己在准时赶到约定时刻上表现更为出色。

第三段：找到适合自己的解决方案

找到问题的根源后，我们需要还需要找到适合自己的解决方案。只有针对具体原因采取相应措施，才能真正解决问题。如今，随着各种应用软件和工具的出现，我们已经有了很多方便的方式来帮助自己快速到达指定地点。比如，通过导航软件预测最佳出行路线，或订制适宜自己时间的每日行程表，可以让我们更有效地利用时间，提高准时到达约定场所的可能性。

第四段：建立良好的时间观念

改进自己的迟到行为不仅要解决特定的问题，更需要树立良好的时间观念。良好的时间观念不仅包括尊重自己的时间和他人的时间，更应该关注时间管理的重要性。我们可以通过制定自己的时间规划，优先安排需要完成的任务，及时评估自己的工作和生活节奏，这样可以帮助我们减少不必要的压力和焦虑，更加高效地利用日常时间。同时，我们也需要意识到时间是有限的，不应该辜负一分一秒。

第五段：总结

总地来讲，改进迟到行为需要我们不断反思、探究和调整，更重要的是树立正确的时间观念，发掘时间的价值和作用，并采取适当的措施来解决具体的问题。在这个过程中，我们可以从别人身上吸取经验和教训，也可以借助技术和工具来辅助自己，充分发挥我们的潜力和优势。通过追求时间的高效利用和品质保障，我们可以提高自己的身体素质和心理素质，让自己越来越接近美好的人生。

迟到检讨书【第五篇】

近年来，我作为一家大型制造企业的厂长，一直致力于提高企业的竞争力和管理水平。然而，随着市场的不断变化和日益激烈的竞争，我意识到企业面临的挑战也日益增加，我必须对自己的管理方式进行反思和改进。在最近的一次检讨中，我深刻地体会到了自己在管理中的不足之处，并下定决心进行改进。下面是我对这次检讨的心得体会。

首先，我意识到在企业管理中要注重团队合作的重要性。过去，我往往倾向于扮演指挥者的角色，只关注完成任务的效率和质量，却忽视了团队成员的发展和团队氛围的建设。在这次检讨中，我发现只有通过团队合作和协调，我们才能更好地应对市场的挑战。因此，我决定更加注重培养员工之间的合作意识，打造一个积极向上、团结协作的团队文化。

其次，我认识到自己在沟通与协调能力上的不足。作为厂长，我承担着与上下游合作伙伴、员工以及其他部门沟通协调的重任。然而，过去我总是倾向于直接下达指令，很少主动倾听和了解员工和合作伙伴的意见和需求。在这次检讨中，我意识到只有通过主动倾听和有效的沟通，才能够更好地了解并满足员工和合作伙伴的需求。因此，我下定决心提高自己的沟通与协调能力，与员工和合作伙伴建立更好的合作关系。

第三，我深刻反思了自己在制度建设和执行过程中的不足之处。过去，我过于追求形式上的制度，却忽视了制度的可操作性和执行力。在这次检讨中，我发现只有制度建设得合理完善，而且能够有效执行，才能够规范企业的运作，并提高企业的效益。因此，我决定加强对制度的调研和改进，并确保制度的有效执行，使之真正起到规范和引导企业运作的作用。

第四，我反思了自己在招聘和人才培养上的不足之处。过去，我往往根据员工的能力和技术背景来决定他们的工作岗位，却忽略了员工的潜力和发展空间。在这次检讨中，我认识到只有发现和培养员工的潜力，才能帮助他们实现个人的成长和发展，从而提高企业的竞争力。因此，我决定通过优化招聘流程和加强员工培训，发掘和培养更多的人才，为企业的发展注入新的动力。

最后，我反思了自己在情绪管理和领导力方面的不足。作为企业的领导者，我应该起到榜样的作用，引领员工一起应对困难和挑战。然而，过去我在面对挫折和困难时，往往情绪失控，给员工带来了消极的影响。在这次检讨中，我深刻认识到只有通过情绪的积极管理和坚定的领导力，才能够激励员工克服困难，为企业的发展贡献力量。因此，我决定加强自己的情绪管理能力和领导力，树立正面积极的榜样形象，带领员工共同奋斗。

通过这次检讨，我对自己的管理方式和能力进行了深刻的反思和总结，发现了自己的不足之处，并下定决心进行改进。我相信，只要我能够积极主动地进行改进，并付诸行动，企业的管理水平和竞争力将会有所提升。我将牢记这次检讨的教训，坚持不懈地改进自己，为企业的发展做出更大的贡献。