销售助理 销售助理工作职责_销售助理工作内容有哪些(精选8篇)

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销售助理岗位职责【第一篇】

岗位职责:

1、协助销售经理做好市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。

4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

任职资格:

1、20周岁以上,35周岁以下。

2、大专及以上学历,市场营销或计算机相关专业者优先。

3、能接受公司的价值观和营销模式。

4、有一定的`沟通能力,能吃苦耐劳、独立性强。

5、有较强的团队合作意识,服从上级安排。

销售助理的岗位职责【第二篇】

1、负责现场营运部的行政工作,跟踪数据,管理商业活动安排,根据预先流程为现场营运经理及客户经理提供数据支持。

2、向销售专员提供所需的MDW数据的周报和月报表。

3、衡量管理邮报回馈流程和顾客信息更新。

4、管理顾客状况、是否封锁,更新顾客明细(每天查看250部门变化和批准的)。

5、根据每周销售专员和客户经理的。拜访计划(标准格式),提供行政方面的支持。

6、分析核心客户数据,并高度关注MDW个人客户是否有良好发展或差的表现。

7、遵循流程,确保在限定时间内完成公司各种报表。

8、完成上级交办的其他事项。

销售助理工作计划和展望【第三篇】

自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。

截止xx年12月31日,xx年部门完成销售额为万元,超额完成公司制定的部门销售任务;回款金额为111万元,回款率为72%,其中具体销售及回款分解如下:

直销经销集团业务

销售13213412

回款8005,061

虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。20xx年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。

现将销售工作的内容和感受总结如下:

1、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;清理业务:清理手上的借物及还货情况

2、协助大区经理的销售工作:

①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;

②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高;

③合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成;

3、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通;

4、与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦;

5、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析;

6、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

(一)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;

(二)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;

(三)销售报表的精确度,仔细审核;

(四)借物还货的及时处理;

(五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。

(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!

最后,想对销售过程中出现的问题归纳如下:

(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。

(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)

(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常不好!

(五)各部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路。

(六)发货及派车问题。

(七)新产品开发速度太慢。

总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,xx人都会洋溢着幸福的笑容!

销售助理的岗位职责【第四篇】

1、负责现场客户接待,客户信息和客户档案的管理;

2、负责项目的价格核定及房源控制管理,熟悉明源系统,核对每日销售数据并进行合同台账管理;

3、负责销售过程中签约、收款、放款工作的跟进;

4、负责交房前的各项准备工作并配合交房工作的顺利完成;

5、配合销售过程中的。其他事务工作;

销售助理的岗位职责【第五篇】

1、合同处理,负责公司渠道部门所签商家合同的制作与收寄、归档;

2、帐务相关,签约商家查帐、发票、佣金处理等工作;

3、店铺相关,协助上级完成签约商家在平台开店上架;

4、流程对接,跨部门沟通协调渠道与公司各部门的联系。

销售助理岗位职责【第六篇】

工作职责:

1.负责辅助各team进行的日常工作。具体包括供应商建立、各类合同的签署以及归档、发票收集及登记、各类外付款项支付等财务法务流程。

2.负责运营team外部合作媒体、项目执行公司(例如h5制作、线下活动执行等)的合作信息核对审查,合作合同签订、付款等流程。

3.负责收集、汇总部门周报、客户管理表等各类部门内部数据。

4.负责周例会及各类会议的`会议室安排、会议记录和会后内容整理工作。

5.负责每月组织茶话会、每q组织部门tb、部门旅游、部门年会的策划和执行。包含内部财务等部门的费用申领、合同签订等。

6.辅助部门员工完成日常报销、新名片申领等工作,为部门提供相应的支持及服务。

7.辅助部门负责人进行一些临时性工作。

任职要求:

1.本科以上学历,一年以上相关工作经验。

2.具备组织能力,对待工作有激情,有上进心,合作意识强,具备较强的推动力;

3.具备较强的沟通能力,协调能力和高度的责任心;

4.具有互联网业务运营经验,qa或过程改进相关工作经验者优先;

5.具有数据处理、工作细致的能力。

销售助理岗位职责【第七篇】

岗位职责

边学销售、边学管理的实战成长过程,成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场。

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作;

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度;

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理;

4、根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体方案实施与执行;

5、组织相关培训,支持对新的。工作方法或流程的实践。

任职要求

愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可。(优秀应届生优先)

1、年龄30岁以下,大学专科以上学历;

2、具有良好的沟通、谈判能力、协调能力以及分析和解决问题的能力;

3、具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;

4、有较强的事业心,工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,具有前瞻性思维。

我们为你提供

1、底薪+提成+奖金+福利,平均薪资在5000,表现良好,能力很强者月薪8000以上(表现优秀可加薪或提升岗位);

2、成熟完善的培训体系,岗前带薪培训+技能培训+工商税务管理培训+阶段性地交流、学习(不收取任何费用);

3、福利待遇:节日、生日福利,五险一金,每年2/3次优秀员工国内外旅游(可携家人同行),1/2次中高层领导休闲度假;公司设有绩效奖励,奖金丰厚;

销售助理岗位职责【第八篇】

职责:

1、负责区域农业客户信息搜集以及拜访。

2、能够挖掘客户需求,理解基地需求,给客户提供产品展示,报价直到成交。

3、做事情积极主动,认真耐心,有责任心和解决问题的能力。

4、发展区域渠道代理。

5、有上市公司工作经验优先。

任职要求:

1、年龄23~32岁,户籍、专业、性别不限;

2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力

3、有无工作经验均可,有销售经验、优秀应届生优先考虑;

4、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,有较高的热情

5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

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