实用乡镇公务员年度工作计划优推4篇

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乡镇公务员年度工作计划【第一篇】

按照镇委、镇政府中心工作要求，结合县下达的人口和计划生育各项指标任务，切实稳定低生育水平，全面推行镇村人口计生目标管理责任制，深化优质服务活动，完善利益导向政策，提高出生人口素质，促进人口长期均衡发展，为确保20xx年我镇计划生育各项工作任务顺利完成，制订本工作计划。

每月8日严格按要求定好计生报表。计生检查前要召开培训会议，发动全镇包村包户干部去落家落户做好相关迎检准备工作。要重点抓好镇挂钩领导、包村联系人和村（居）负责人的带头包村包户，以计生工作实绩与“票子”“位子”和“面子”相挂钩，严格兑现奖惩。各村（居）书记、主任务必保持清醒的头脑，进一步增强做好人口和计划生育工作的紧迫感和责任感，切实加强对计划生育工作的领导。

全年，结合全县要求做好本镇计生优质集中服务活动。严格落实问责制和倒查制，切实发挥好计生包村包户干部、各村（居）委会、镇计生专职部门和村计生员的作用，以“四定”（定岗、定责、定任务、定奖惩）为主要抓手，建立健全各项考核管理制度，严格落实工作责任，全面推进“四术”库存清理工作，减少计划外人口出生。

20xx年度共三次查环查孕，时间安排：第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月，查环查孕率达到85%以上。每月初，由相关负责同志分别到卫生院、派出所、社保所、中小学校等相关部门进行信息协作，加强部门间信息沟通，完善处理好各方面工作。

常态化做好本镇的利益导向工作，服务管理好计划生育家庭，各村（居）委的“计划生育长效避孕节育措施奖励”、“计划生育家庭殡葬补助”、“独生子女津贴”、“家庭奖”、“节育奖”等利益导向材料，已落实随报随办。每月10日汇总做好上月《农村独生子女、纯生二女结扎户养老保险（增减）统计表》、《农村独生子女、纯生二女结扎户缴交养老保险名册》、《农村独生子女、纯生二女结扎夫妇养老保险激款汇总表》等3份报表，以电子邮件及纸质版（盖章、签名）上报县卫计局。

上、下半年各一次，在全镇统一开展流动人口计划生育服务管理专项活动，对全镇流动人口情况进行深入层级动态摸底调查，进一步掌握全镇流动人口基本情况。针对流动人口较多的村或企业要有专职管理人员，按照“属地化管理、居民化服务”的目标，切实做好流动人口的日常管理工作，彻底解决流动人口漏登、漏管问题。

每月底前，将当月收缴的社会抚养费转账到县财政局专用账户，于下月5日前到县卫计局办理相关核票手续。每月20日前汇总做好上月《发出征收决定书登记表（已缴款的）》、《发出征收决定书登记表（未缴款的）》、《征收社会抚养费缴款情况登记表》、《征收社会抚养费收缴汇总表》等4份报表，以电子邮件及纸质版（盖章、签名）上报县卫计局。依法征收社会抚养费，不得擅自降低社会抚养费征收标准，按照“谁降低谁补足，谁减免谁负责”原则执行社会抚养费征收管理工作。

每季度，组织宣教队伍到各村（居）开展计生业务培训，组织镇计生干部加强业务交流学习，切实提高各妇女主任、镇村组计生干部的业务知识水平，强化平时检查效果。依法行政，规范办理“申请生育一胎”、“申请再生育一胎”、“单独两孩政策”、“流动人口计划生育服务证”、“计生证明书”等计生业务，严格把好计划生育审批关。

乡镇公务员年度工作计划【第二篇】

今年为使保密工作做到有安排、有检查，决定对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。

按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好四五普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。

为使保密工作做到有安排、有检查，年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

总之，xx年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。

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乡镇公务员年度工作计划【第三篇】

总的目的：无效停止消费平安变乱，力图平安消费各名目标把持正在县当局下达的目标内，增进平安消费情势继续波动恶化。

xx年重点抓好如下五项任务。

正在以后平安消费专项整治获得阶段性效果的根底上，持续正在重点行业展开平安专项整治，依照“谁主管，谁担任”的准绳，履行分口把关，各负其责，片面深入整治任务。依照标准化、轨制化的请求加年夜平安消费反省力度，活期构造对于重点行业、重点镇位履行专项督查，侧重抓好路途交通、修建施工、“三合一”企业、风险化学品、职员麋集场合等重点范畴专项整治;要正在重点行业深化展开冲击平安消费范畴合法守法消费运营行动以及隐患排查管理举动;健全以及落实严重隐患通告、挂牌督办、跟踪管理以及逐项整改销号等轨制，对于因隐患排查管理任务没有力而激发变乱的，要依法严峻查处，确保各项任务落实到实处、获得实效。

路途交通专项整治方面：增强乡村路途交通平安羁系，冲击低速载货汽车、摩托车以及迁延机等非客运车辆守法载人行动;要进一步强化路面放哨与监控，严峻查处超速行驶、疲惫驾驶、无证驾驶、违章驾车等守法违规行动;要持续展开风险路段的排查以及管理任务。

消防火警专项整治方面：要深入吸取建客岁天下各地发作的重特年夜火警变乱经验，仔细贯彻消防专项整治任务安排，重点对于修建设备残缺状况以及分散通道、分散楼梯、平安进口、重点岗亭职员值班，职员培训上岗和预案办理状况停止反省，要强化隐患整改力度，确保整治到位。

风险化学品专项整治方面：严把市场“准进关”，果断从泉源上避免没有具有平安消费前提的企业进进市场;增强对于分解氨、氯碱、氯酸钾等剧福寿膏运营企业的平安羁系任务。

平易近爆物品专项整治方面：果断收缴飘泊正在社会上的合法爆炸物品，严峻冲击涉爆守法立功、展开涉爆单元平安反省、涉爆从业职员的法制教导以及爆破技能再培训，依靠平易近用爆炸物品办理信息系统，标准办理，实时查堵办理破绽，树立平安办理长效机制，使爆炸物品办理次序进一步恶化。

(一)是抓好落实企业主体义务。

xx年落实企业主体义务勾当进进分类整改阶段，各行业主管部分要依照“一岗双责”请求增强企业级别评定后的分类晓得任务。对于a级以及b级企业，要抓好稳固以及晋升;对于c级企业，要催促其对于存正在成绩多、整改难度年夜的，应构造无关业余技能职员停止会诊，提出处理成绩的详细办法以及方法，确保整改办法落实到位。对于d级企业，区当局予以挂牌督办，责令其局部或者部分停产开业整理，期限实现整改，对于存正在严重平安隐患过期不克不及实现整改或者整改有望的企业，镇当局将依法予以取消。

(二)是抓好当局部分的一岗双责。

依照我镇“一岗双责”无关规则，进一步明白职责合作，落实义务，细化村落属地办理工具，进一步建立平安开展理念，美满平安消费义务系统，落实好当局的.平安消费职责。进一步美满平安消费目的义务考评办法，落实平安消费履职陈述轨制，增进当局及其部分平安消费羁系义务的无效落实。经过平安消费重点任务来促进“一岗双责”落实。以“一岗双责”为中心来促进“三项举动”、“三项建立”、“落实企业主体义务勾当”等任务，同时经过这些任务展开效果来查验“一岗双责”落实的水平，经过不时互动，寻觅成绩以及单薄关键，来进一步促进“一岗双责”的落实。正在义务明白的根底上，不管哪一个关键出了成绩，都要严厉依照“四没有放过”准绳，从严追查，严峻处置。

(一)是增强“平安消费月”会合宣扬。充沛应用每一年6月份天下展开的平安消费月勾当，采纳一系列立异宣扬手腕以及体式格局，凸起“以报酬本、平安消费”理念，做好以《平安消费法》、《福建省平安消费条例》、“一岗双责”以及落实企业主体义务为次要内收留的平安消费法令法例遍及以及宣扬勾当，遍及平安消费常识。(二)是增强有针对于性的平安培训。各级、各部分要依据xx年平安消费任务中存正在的企业主体义务不敷落实，职工平安消费认识淡漠以及局部行业羁系还不敷到位成绩，持续加年夜对于部分指导平安羁系监察职员的平安消费培训力度，强化对于消费运营单元次要担任人，平安办理职员及特种功课职员的上岗资历培训，强化全员平安技艺培训;要增强对于企业次要担任人以及平安办理职员平安资历证的监视反省，做到次要担任人局部持证上岗。(三)是强化全平易近平安认识。平安消费是一项零碎任务，要延长平安宣扬教导触角，将本来面向企业、面向职工的宣扬，逐渐开展为面向社会、面向部分市平易近的更普遍的宣扬;要将平安宣扬教导归入黉舍教导的紧张内收留，持续深化展开平安教导“五进”(进社区、进黉舍、进企业、进乡村、进家庭)勾当，要进一步扩展平安宣扬培训掩盖面，将平安消费宣扬教导浸透到大众一样平常进修、糊口、任务的各个关键，进步全平易近的平安认识。

要正在xx年区安监机构步队根本装备到位的根底上，镇安监机构建立有新停顿，要出力健全美满村落(居)安监步队机构，为落实平安消费任务需求，发明前提主动促进村落(居)安监机构步队建立，美满镇、村落(居)二级平安羁系收集。

各部分要依据实践订定平安消费法律方案，明白本行业平安消费法律重点，主动促进专项监视反省、综合监视反省、结合法律反省和告发案件查处等监视反省轨制化，迷信性量化平安消费反省，将法律重点处置后查处、变乱处置向一样平常羁系、现场监察变化。同时，要强化法律才能建立，增强政治以及营业培训，进步法律步队本质，打造业余型、进修型法律能人步队。

乡镇公务员年度工作计划【第四篇】

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻区教育工作会议精神，坚持科学发展观，深入开展学校内涵建设，强化教育管理，积极推进素质教育，加快教育现代化建设，不断提高学校的知名度及人民群众对学校的满意度。

1、确保各学科教育质量稳步提升。教育质量提升，要以提高课堂教学效率为主渠道，确保语文、数学、英语三门学科继续保持较高教学质量。建立完善专职教师学期任课考核制度，确保其它学科教学质量稳步提升。

2、完善学校各项制度及考核评比机制。根据学校实际情况，逐步修订并完善学校内部分配制度改革实施方案、学校固定资产管理制度、教师教学常规、学生行为规范、星级生星级中队评比、各学科竞赛规程等细则，规范管理，形成规范。

3、深入开展“六所学校”创建实施活动。以争创师德师风特色学校、争创省绿色学校、争创艺术特色学校、创建书香校园、创建数字化校园、创建节约型校园为载体，制订落实“六所学校”创建实施方案，不断深化“六所学校”创建活动，不断提高学校办学声誉。

4、认真做好区督导室对中心学校、敬德小学近三年教育教学工作及团桥小学创建市现代化达纲学校督导工作，不断加强学校自主发展，促进学校特色创建、品牌建设。

5、加强师德建设。师德建设是教师队伍建设的核心，以“敬业、爱生、奉献”为主体，以“一切为了学生的发展”为核心，以学习、研讨、论坛等活动为载体，以考核、评比为驱动机制，积极倡导 “尊重、宽容、和谐、服务”的教育理念，树立为学生、家长、社会服务的思想，禁止有偿家教，不断增强教书育人的自觉性和责任感。

6、扎实有效开展校本培训。结合宁波市农村中小教师素质提升工程的实施，以“新课程学科教学评价”为重点，认真组织开展“让读书成为教师的习惯”活动，积极创造条件，形成教师自主读书的良好氛围。

7、扎实有效地开展校本教研活动。建立完善各年级各学科教研活动制度，扎实开展街道“绿洲”杯教学评比活动，学校积极搭栽平台，通过组织开展各级各类教研活动，让部分优秀青年教师多上讲台，尽快提高青年教师的知名度。

8、加大青年教师的培养力度。通过自我反思、团队合作、专家引领等途径，通过青年教师个人专业成长计划制订、成长档案建立、师徒结对、各类教学考核评比等教师专业成长系列活动，进一步促进青年教师尽快成长。依托杭州崇文学校名师资源，促使青年教师主动地向崇文学校名师学习先进的教学理念、精湛的教学技能，不断提高自身的教学业务水平。建立区教坛新秀评比后备人才库。

8、加快名师队伍建设。充分发挥学科带头人及骨干教师示范作用，充分挖掘现有名师的潜力，积极搭载平台，在区名师及小中高评比中有所突破，进一步扩充名师队伍。

9、发挥教育科研的引领作用。树立科研促学校发展，科研促教师成长的意识，积极做好市级《新课程背景下周末活动性作业的探索与研究》《农艺园现代教育价值的探索》等课题的研究工作。注重教师“微型课题”研究，努力调动教师进行教育科研的积极性，加大投入，不断提高教科研奖励力度，积极推进教师专业化建设，不断提高教师的教育能力。