实用青年员工座谈会主持词 员工座谈会主持词稿流程【通用8篇】

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青年员工座谈会主持词 员工座谈会主持词稿流程【第一篇】

各位劳模，同志们：

为了纪念“五一”国际劳动节，今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开庆“五一”国际劳动节劳模座谈会，这充分说明县委、县政府对以劳动模范为代表的广大劳动群众的重视和关心。相信通过这次会议，必将在会社会形成关心劳模、爱护劳模、支持劳模、学习劳模、争做劳模的良好氛围，进而推进我县经济和社会各项事业的全面进步。现在会议正式开始。

第一项：由县总工会主席雷田荣同志致祝词。

第二项：劳模代表、工会代表发言。

第一位，由

第二位，由

第三位，由

第三项：请县委书记讲话，大家欢迎。

同志们，按照会议安排，各项议程已进行完毕。刚才，位劳模和位基层工会负责人作了很好的发言，最后郭书记在讲话中，充分肯定了各位劳模和广大群众职工在的现代化建设中所作出的贡献，向各级工会组织和劳动模范提出了殷切期望和要求。下面，就书记的讲话和会议精神的贯彻落实，我再强调三点：

一是认真传达落实好会议精神。会后，各级工会组织要迅速传达这次座谈会精神，尤其要组织广大职工学习领会书记所作的重要讲话，真正把广大干部职工的思想统一到这次会议精神上来，把会议精神落实到具体工作中去，进而动员和组织全县广大干部职工，以更加昂扬的斗志和创新、创造、创业的精神，为把我们的家乡建设得更加美丽富饶作出新的贡献。

二是发挥职能，限度地维护好职工的利益。工会是工人阶级最广泛的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。各级工会组织要加强对职工的教育培训，组织开展多种形式的劳动竞赛和技术比武，不断提高广大职工的劳动技能。要切实维护职工利益，特别要关心困难职工，解决他们在生产生活中遇到的困难和问题。要加大对劳模的宣传力度，大力挖掘身边的先进典型，使更多的劳模不断涌现，在全社会形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围，要加强自身建设，积极探索新形势下做好工会工作的方式和方法，努力推动工会工作再上新台阶。

三是充分发挥好劳模的示范带头作用，为经济社会发展再立新功。各位劳模、先进工作者是全县广大职工和劳动群众的杰出代表，是改革开放和现代化建设的排头兵。要立足新的起点，树立更高的目标，百尺竿头更进一步。今后要继续加强学习，不断提高自身技能，充分发挥模范带头作用，团结和带领广大劳动者，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，无私奉献，为全县经济社会持续快速发展做出新的更大的贡献。

现在散会。

今天的座谈会就到此结束，祝各位劳动模范身体健康、家庭幸福、节日快乐!

青年员工座谈会主持词 员工座谈会主持词稿流程【第二篇】

尊敬的，各位领导，亲爱的青年朋友们:大家下午好。

公司从1995年到20xx年不断的发展壮大，走在科学发展、做强、做大、做久，打造幸福型企业的征程中，20xx多名青年人在这里工作、生活，企业的发展也为众多年轻人搭建了广阔的舞台，青年员工也成为推动企业发展的重要力量。为全面了解我公司青年员工的思想、生活、工作、学习等方面的情况，进一步加强青年员工队伍建设，在全公司上下营造重视培养、重用青年员工的良好氛围，在公司各级领导的高度关注下，今天，我们在这里召开*20xx年度青年座谈会。这次参会青年涉及不同地方、学历、岗位、性别、民族、不同时间进入公司的青年职工，旨在为青年员工搭建一个互相联系、交流了解和学习的平台，激发青年朋友们扎根、关心、奉献高度热情，全面凝聚建设美好家园的正能量。

公司各级领导非常重视我们青年人的培养和发展，今天我们敬爱的又是在百忙中出席了青年座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎到来。欢迎您。

出席本次座谈会的其他集团公司领导有:

在此，再次让我们对出席今天青年座谈会的领导表示感谢。

今天参加青年座谈会的人员是公司自20xx年至今的28岁以下部分青年职工，共计91人。他们分别来自18个省38个盟市43个旗县，来自32个不同岗位。其中硕士学历1人、本科学历46人、大专学历31人、中专学历10人，共产党员17人，少数民族4人。90后职工39人。20xx年入职5人，20xx年入职5人，20xx年入职11人，20xx年入职16人，20xx年入职51人。接下来我们就邀请与会的部分代表进行发言，谈谈他们在这个大家庭的感受、今后的打算和一些想法。

首先请:谈谈。

刚才有22名青年职工根据自己所感，从不同层面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。今天，我们也特别的邀请到了已经在公司工作了很久的矿部级领导，听听他们的给我们带来的精彩发言:

首先有请:

感谢各位矿长、部长的精彩发言，你们在公司改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。为公司各项工作的顺利开展做出了积极的贡献，是我们青年人的学习榜样。

下面让我们青年朋友进行自由发言，大家不要拘束，畅所欲言的谈谈在公司的感受、一些打算、一些想法，对工作、学习、生活等方面的意见和建议都可以各抒己见。有谁先说说。

由于时间关系，自由发言就进行到这里，下面让我们以最热烈的掌声欢迎李主席为我们做指导、指示重要的讲话。

感谢李主席的精彩讲话，感谢您对我们青年人的呵护和关怀，谢谢您。

会议小结:

尊敬的各位领导，亲爱的青年朋友们，今天的座谈会到这里所有内容就全部结束了。今天这次青年员工座谈会就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，了解青年员工学习、工作、生活情况，掌握青年员工思想动态，广泛听取青年员工意见和建议。座谈会上，各位青年员工围绕各自在公司不同的感受，不同的打算、不同的想法。交流思想，提出自身成长发展的目标与需求，并对公司经营管理、发展战略、员工队伍建设、企业文化等提出了很好的意见和建议。会上，和各位领导也都做了重要讲话，向青年员工提出了相关的一些要求，希望各位青年朋友能够深刻领会领导的讲话精神，在实际工作中认真抓好贯彻落实。

激昂奋发的时代，百舸争流;光辉伟大的征程，天宽地阔。亲爱的青年朋友们，激情在燃烧，使命在召唤，让我们以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培养品德，以锐意创新的激情投身实践，以艰苦扎实的奋斗成就人生，一起继承传统、开拓创新，为建设实力、和谐、魅力奉献自己的力量，以优异的成绩为**集团增光添彩，与**集团共同走向辉煌。

本次座谈会到此结束，散会。

青年员工座谈会主持词 员工座谈会主持词稿流程【第三篇】

各位领导，同志们：

今天在座的各位有工作几年的;也有去年还在学习，现在毕业工作半年的;但最终大家都能有缘作为安装公司的一份子坐在一起交进行这次座谈会，大家都是同龄人，希望各位畅所欲言，谈谈工作以来的体会及工作生活上遇到的困难，一起讨论讨论，解决解决。

出席今天座谈会的领导有公司总经理朱东伟同志，总工程师朱国伟同志。首先让我们以热烈的掌声欢迎他们。现在会议正式开始，先有请各位20xx届大学生代表就工作以来的感想及工作打算做发言。

23名新进大学生代表根据自己工作以来的感受,从每个人的视角进行了发言,大家听了之后是否有共鸣感?有人说年轻人就要闯就要拼，每个人渴望成功，渴望受到别人的关注，渴望薪水上涨，但欲速则不达。那么作为新进的大学生应如何才能尽快处理好工作出成绩缓慢和不断增长的渴望的矛盾呢?现在我们就有请往届优秀大学生代表结合自己的成长经历为大家分享工作生活经验。

感谢7名往届优秀大学生代表的发言，并能够将自身的成长经历毫无保留地和大家共享。虽然个体都存在差异，但我们新进的大学生能从往届大学生的经验中得到借鉴，结合自己的情况，避免工作上走弯路的情况发生，让自己的职业生涯成长的更顺利。

接下来我们有请朱总工发言。

感谢朱总工的精彩发言，现在我们再以热烈的掌声欢迎朱总发言总结。

感谢总经理热情洋溢的讲话，为我们本次座谈会做了有力的总结。

今天我们的座谈会取得了圆满成功，这得益于公司领导对大学生工作的亲切关怀，也感谢在座各位的踊跃参与。同时希望大家把总经理的讲话作为未来工作中的目标，从往届前辈中学习到的经验能化为己用。新的一年我们要做到对过去工作进行总结和反思，对未来工作进行计划和落实。充满信心，满怀激情，为了公司发展，为了自我成长。

本次座谈会到此结束，散会。

青年员工座谈会主持词 员工座谈会主持词稿流程【第四篇】

尊敬的领导、老师，大家下午好。首先非常感谢大家的出席。今天非常荣幸由我来主持本次会议。“人人进步一小步，滨海就会进步一大步”为实施课堂改革，推动教学发展，今日我校在此举办“激扬青春放飞梦想”青年教师教学研讨会。昨日，踌躇满志，步入讲堂;今朝，博采众长，誓谱华章。作为青年教师，非常感谢校领导给我们这次交流学习博采众长的机会。下面会议正式开始。首先请党支部许书记为本次会议致辞，大家掌声欢迎。

感谢许书记给我们的期许与指导，让我们在今后的工作学习中又有了更为明确的方向。还有更多的领域等着我们去开拓，还有更多的事情等着我们去做，用曾子的话说真是“任重而道远”。如何担得重任，教有所获呢?下面我们就请几位骨干教师交流一下他们的经验。

首先请常娥常老师介绍一下她的课堂教学经验。

常老师应该说是一位讲究策略的钻研型的教师了，她的地理课上得有声有色深受学生的喜爱。她用全新的模式点亮了学生的课堂，努力构建符合自身的和谐课堂，相信通过她的经验一个该对我们今后的课堂教学大有助益。

接下来有请区级学科带头人赵凤璟赵老师介绍一下她在教育教学管理上的经验。

听了赵老师的发言真的让人十分的感动，在座的都是青年教师，可也有现在已为父母的，将来我们也会有自己的孩子，试问你们是否愿意让你的孩子遇到这样的老师呢?答案不言而喻。赵老师的成功之道在于滴水石穿的恒心;也在于教育无小事，细节也育人的教育智慧，更在于一颗为人师者无私的爱生之心!再次感谢赵老师宝贵的教育经验。

下面我们有请中层管理者邢圆圆主任介绍一下自己在多重角色中成长的经历。

我们都说圆圆主任能干，各种工作游刃有余，教学、带班、中层管理各种角色都面面俱到，同样的24小时三倍的工作量又是怎样完成的呢?听了她的发言不难得出责任心与换位思考是她最可宝贵的财富。作为青年教师也应该抓住每一个机会，完善自身，勇于接受，大胆挑战。

前面几位教师的经验不难得出“教书育人”互不可分的教育规律。德育工作也一直是我们学校的工作重点，为加强班级管理我校欲开展副班主任的聘任工作。下面我们就请德育郭丰强主任宣读副班主任工作条例。

郭主任将副班主任的工作内容制定的十分明确具体，副班主任工作可以说是为我们青年教师提供了一个锻炼学习的机会，也是为自己增添助力积累班级管理经验的一个平台。

最后我们请杨校长作总结性发言，大家掌声欢迎。

感谢杨校长的发言，感谢书记的期许，同时也感谢三位骨干教师的精彩发言，不但让我们对自己的教育教学引发了更新更深的思考，也让我们认识到课堂改革势在必行，就让我们将思考延伸到会后，在今后的教育教学工作中多一分思考，少一分怠惰;多一分探索，少一分盲从。努力践行课改，力求落实高效。此次会议到此结束，感谢各位领导与教师的参与。

青年员工座谈会主持词 员工座谈会主持词稿流程【第五篇】

各位领导，青年员工们：

为贯彻落实市联社年初工作会议的相关精神，全面了解掌握我县农村信用社青年员工的思想、工作、学习等方面的情况，进一步加强青年员工队伍建设，在全辖上下营造重视培养、使用青年员工的良好氛围，在市联社的高度关注下，今天，我们在这里召开全县农村信用社20xx年青年员工座谈会。这次会议是我县农村信合历的第一次，目的是为青年员工搭建一个互相联系、交流和了解的平台，激发青年员工扎根信合、奉献信合、建设信合的热情。

出席今天座谈会的领导有市联社副主任、工会主席苗树茁同志、市联社稽核分局张建冬同志、《绥化信合》编辑部副主编霍长林同志和编辑唐小鹏同志。在此，让我们对出席今天座谈会的市联社各位领导表示热烈的欢迎!

据人力资源部门统计，我县农村信用社35岁以下青年员工122人，占员工总数的47%。其中大专以上学历的90人，占74%。这些青年员工在我县农村信用社改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。特别是近三年来，我社陆续接收了几批大学生，这些新参加工作的大学生成长进步很快，绝大多数已经成为业务骨干，为我社各项工作的顺利开展做出了积极的贡献，成为我们学习的榜样。例如：财务部综合员马素音，20xx年参加工作，在基层社利用半年左右时间熟练掌握了基本业务，被调到联社机关后，仍认真苦练业务，现在已是财务部门的骨干成员，身兼几项工作。同时，她还积极发挥自己的写作特长，撰写了大量稿件，在《绥化信合》等杂志上发表，20xx年末被《绥化信合》编辑部评为优秀通讯员。后三信用社记账员董国斌，20xx年初参加工作，默默无闻工作在基层第一线，虽然入社时间短，但能够严格履行工作职责，工作一丝不苟，深受单位领导好评。今年8月份，在省联社成立三周年举办的征文比赛中，以1篇《浓浓信合情殷殷父母恩》的散文获得了比赛一等奖，为望奎联社和他本人争得了荣誉。营业部储蓄员高晶晶，作为一名普通的储蓄员，用执着的工作精神服务于储蓄岗位，工作积极进取，苦练业务基本功，积极参加联社组织的每项活动，在近两届业务技术比赛中，获得了多个单项比赛第一名的好成绩。核算中心刘艳超，在担任基层社会计期间，对待工作精益求精，不畏辛苦，会计工作在全辖位居前列。在数据上线工作中投入了大量工作，高质量地完成了各项任务。调任核算中心后也成为业务骨干，工作积极主动，得到了同事和领导们的认可。等等等等。这些年轻员工的事迹在这里就不一一列举了，一会还有与会的部分代表进行发言。

今天座谈会的日程主要是：青年员工代表发言、与会人员进行座谈、县市联社领导讲话。

下面会议进行第一项，请李宝龙主任简要传达省联社有关业务技术比赛、征文绘画比赛、篮球比赛等文件精神。

会议进行第二项，请青年员工代表发言。首先请火箭信用社迟亚洲发言，他发言的题目是，请做好准备。

下面请发言，他发言的题目是，请准备。

……………………………

刚才,有十一名青年员工根据自己的成长经历,从不同侧面进行了发言,讲的很实际,大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。

下面会议进行第三项,与会人员座谈。大家不要拘束,畅所欲言,对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。

好，由于时间关系，座谈就进行到这里，下面会议进行第四项，请咱们联社理事长讲话。

会议进行第五项，让我们以最热烈的掌声欢迎市联社苗主任为我们做重要讲话。

会议小结：

我们召开这次青年员工座谈会就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，了解青年员工学习、工作、生活情况，掌握青年员工思想动态，广泛听取青年员工意见和建议。座谈会上，与会青年员工围绕各自的学习、生活和工作经历，畅谈自己的感触，交流思想，提出自身成长发展的目标与需求，并对农村信用社经营管理、发展战略、服务创新、业务发展、员工队伍建设、激励机制、企业文化等提出了很好的意见和建议。会上，县联社胡理事长和市联社苗主任都做了重要讲话，向青年员工提出了要求，希望与会人员能够深刻领会领导的讲话精神，在实际工作中认真抓好贯彻落实。为此，我再给在座的青年员工提几点希望。

一、希望青年员工坚定信念，做胸怀抱负的青年。人一定要有理想来鼓舞，要有信念来支撑。青年人志存高远，每个人都对未来有美好的憧憬，希望能够大展鸿图，有所发展，这是青年人的特点。对此，我希望大家能牢固树立主人翁意识，积极自觉把握住正确方向，不辱重托和使命。在付出面前，要积累资本，充实自己;在希望面前，要面向未来，大胆探索。农村信用社的发展前景广阔，需要我们的青年员工在信用社这个大舞台上大显身手。

二、希望青年员工刻苦学习，做-爱岗敬业的员工。当今社会正快速发展成为信息化、经济全球化的社会。我们的服务品种不断推陈出新，服务手段日新月异，市场竞争日趋激烈，对我们提出了新的更高的要求。有文凭不等于有水平，有学历不等于有知识，有资历不等于有能力，知识要常学常新。我希望大家多读好书，多交好友，多做工作。农村信用社的事业是前所未有的事业，农村信用社的舞台在扩大，只要大家做好准备，在实践的岗位上做出了贡献，就一定会成为农村信用社的有用之才。

三、希望青年员工勤奋务实，做勇于创新的人才。要认真向单位的老同志学习，了解基层业务发展状况，增强自身实际工作能力。要注意调查研究，分析业务经营情况，了解同业竞争状况，提高自身研究问题的能力。要理论联系实际，在工作中勤于思考，勇于实践，多做一些基础的、务实的工作，还要争取提出有价值的意见和建议。要注意尊敬和团结好周围的同志，谦虚谨慎，戒骄戒躁。希望大家能够把握好这个机会，使自己的品德、情操、为人处事得到很好的锻炼，从小事做起，从一点一滴做起，扎扎实实地做好本职工作，干出一番成绩来。要勇于创新，带头树立创新意识，发扬创新精神，充分发扬主人翁的责任感和自豪感，为农村信用社的改革与发展献计献策。

四、希望青年员工廉洁自律，做德才兼备的栋梁。要爱岗敬业，诚实劳动。要朝气蓬勃，乐观向上，追求健康、科学、文明的生活方式，牢固树立正确的人生观，自觉抵制腐朽的文化。要始终加强自身修养，加强廉洁自律的意识，自醒、自警、自励、自强。要从小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，防微杜渐。要始终给自己敲警钟，时刻保持清醒的头脑，分清是与非、善与恶、美与丑，牢固地确立人生的正确追求。始终树立高远的人生目标，把自己塑造成为一名德才兼备、适应农村信用社发展的栋梁之才。

青年朋友们，身在农村信合的大家庭里，历史赋予我们艰巨而神圣的使命，时代召唤我们用自己的行动谱写新的壮丽篇章。希望你们能贡献你们的才华、青春和热情，与农村信用社共同走向辉煌。

本次座谈会到此结束，散会。

青年员工座谈会主持词 员工座谈会主持词稿流程【第六篇】

尊敬的各位领导、各位同仁下午好!

非常感谢大家能够从百忙的工作中抽出时间，相聚在这里。

首先热烈欢迎两院各位领导的莅临指导!也非常欢迎青年法官读书研究会的各位同仁的到来!

根据本院机关党委的工作安排，我们团支部组建了一个法学社，今天是我们学社组建后的第一期学术沙龙活动，我们这一期沙龙的主题是围绕调研写作展开的，我们研究室的肖主任对我们年轻同志调研能力的提高非常关心和重视，对于我们团支部承办这次活动，更是给予了大力支持和充分肯定，希望我们法检两家能够藉此机会，多沟通、多交流，相互学习、相互提高。

今天下午的座谈会分为三项议程，第一项是我们两家的部分调研骨干和我们分享调研写作的宝贵经验;第二项议程是自由讨论发言;第三项是请两位研究室领导对我们年轻同志提出要求和希望。那么先开始第一项议程。首先有请我们的周庭长。

感谢八位同志的精彩发言。下面进入第二项议程，是自由讨论、自由发言阶段，请大家就调研写作中的心得和困惑，畅所欲言。

好，由于时间关系，我们今天的自由发言就到这里，等一会儿吃晚饭的时候，大家可以继续进行深入交流。下面进入第三项议程，首先有请我们的王主任为我们介绍系统的调研经验。

谢谢王主任!王主任高屋建瓴，

最后有请我们的肖主任，为我们年轻干警在调研写作上提出希望和要求。

谢谢肖主任!

今天的座谈会就到这里，请大家一起到食堂共进晚餐。

青年员工座谈会主持词 员工座谈会主持词稿流程【第七篇】

a：尊敬的各位领导，各位来宾

b：同事们，朋友们，

c：亲爱的新员工兄弟姐妹们

d：大家

合：下午好!

a：首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及领导：[莲山~课件]

-x

b：让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来!

a：又是一年充满希望的七月。

b:又是一年激-情似火的七月。

c:今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。

d：今年的七月我们走进了向往已久的滨化集团。

a：成为滨化的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

b：因为你们的到来，滨化到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体滨化员工

ab:欢迎你们!

c：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航![莲山~课件]

d：是鸿鹄就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，做为滨化的青年员工，我们责任在肩、我们阔步向前!

a：四十年艰苦奋斗，四十年风雨兼程，滨化集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。

b：四十年开拓进取，四十年创新发展，滨化集团必将不断走向成功、走向辉煌。

c：我们一定要秉承滨化创新、诚信、尽职、敬业的企业精神，为滨化的发展贡献青春和力量。

d：我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱，让我们一道做滨化

合：自豪的建设者!

结束部分

a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对滨化的热爱。[莲山~课件]b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。c：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：用滨化伟大的事业一定能够成就青春的理想。

d:蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈滨化人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。

a：今天，我们相约在这里，载歌载舞，书写今日的歌谣。

b：今天，我们欢聚在这里，同心同德，同唱明天的辉煌。

c:美好的蓝图已经绘就，奋进的号角已经吹响;

d：乘着大发展的东风，让我们携手同心，众志成城，共同谱写百年滨化的

合：鸿篇巨章!

青年员工座谈会主持词 员工座谈会主持词稿流程【第八篇】

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开公路路政管理支队第一届一次职工大会，今天的会议由我主持。

这次大会共有140(未加退休老同志)名干部职工参加。

受邀到会的还有退休老同志有。

今天，在主席台就坐的有：政委同志、支队长同志、副政委同志、副支队长同志、副支队长张滇华同志、工会主席李国富同志。

现在我宣布，公路路政管理支队第一届第一次职工大会正式开始。

全体起立、脱帽，奏《国歌》。

请坐下。

、现在进行大会议程第一项：请政委邹亚明同志致开幕词。

二、大会第二项：请支队支队长同志作《2-x年度行政工作报告》

三、大会第三项：请资材科副科长同志作财务经费收支情况及业务招待费使用情况报告。

四、大会第四项：请工会主席同志作工会工作报告。

五、大会第五项：请资材科副科长、工会委员同志作工会经费收支情况报告。

六、大会第六项：请李国富同志就提案征集情况及提案审理落实情况。

今天下午的大会到此结束，下面进行分组讨论，重点是讨论《20xx年行政工作报告》、《20xx年工会工作报告》。全部职工分为一组，讨论地点就在这里，主持人是工会主席李国富同志。另一组是支队领导、副科以上中层干部到会议室进行讨论。