公司离职证明【参考15篇】
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公司离职证明 篇1：
兹证明____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任___（部门）的__职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！
公司名称（加盖公章）：
___年_月__日
公司离职证明 篇2：
兹证明，__先生/女士/小姐，自12月__日至12月__日在我公司担任__（部门）的__职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称(公章)：________
____年__月__日
公司离职证明 篇3：
兹证明____，自20______年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至20______年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）：
___年_月__日
公司离职证明 篇4：
兹证明乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
___公司
日期：
公司离职证明 篇5：
兹证明
公司名称：
_____年_____月_____日
公司离职证明 篇6：
兹证明___先生原系我公司市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
__有限公司
____年__月__日
公司离职证明 篇7：
兹证明，__先生/女士(身份证号码：_____ )于20__年月__日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
___公司
日期：
公司离职证明 篇8：
兹证明，____为我司员工（性别__，身份证号______），现任我司部门____职务。
特此证明！
公司全称（盖章)
____年__月__日
公司离职证明 篇9：
兹证明____，自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位，至__年__月__日由于原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
____公司(加盖公章)
20__年__月__日
公司离职证明 篇10：
兹证明，我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：_____(单位盖章)
_____年_____月_____日
公司离职证明 篇11：
兹证明____，自__年5月1日入职我公司担任_____岗位，至20__年5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
___公司
日期：
公司离职证明 篇12：
兹证明我单位（药店）员工__担任__岗位，已于_年__月__日离职，同意该人员注销其本人的《_市药品行业从业人员上岗证》（证号：___），并已依法解除劳动关系。
公司名称(公章)：________
____年__月__日
公司离职证明 篇13：
兹有本单位员工______，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明。
公司名称(公章)：________
____年__月__日
公司离职证明 篇14：
兹证明____，本人身份证号：___，因个人原因现无法向贵公司提供与原单位从20____年____月____日至20____年____月____日的离职证明(或解除劳动合同通知书)。因此，本人声明自20____年____月____日起已经与原单位司无任何劳动关系，并且从20____年____月____日前发生的.所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。
特此声明。
____有限公司
20____年____月____日
公司离职证明 篇15：
特此证明！
________有限责任公司（公章）
20____年____月____日
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