公司离职证明【参考15篇】
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公司离职证明 篇1:
兹证明____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任___(部门)的__职务,由于__原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章):
___年_月__日
公司离职证明 篇2:
兹证明,__先生/女士/小姐,自12月__日至12月__日在我公司担任__(部门)的__职务,由于__原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(公章):________
____年__月__日
公司离职证明 篇3:
兹证明____,自20______年1月3日入职我公司担任销售部大区经理,至20______年7月26日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,现已办完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章):
___年_月__日
公司离职证明 篇4:
兹证明乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
___公司
日期:
公司离职证明 篇5:
兹证明
公司名称:
_____年_____月_____日
公司离职证明 篇6:
兹证明___先生原系我公司市场开发部职员,在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
__有限公司
____年__月__日
公司离职证明 篇7:
兹证明,__先生/女士(身份证号码:_____ )于20__年月__日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20__年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
___公司
日期:
公司离职证明 篇8:
兹证明,____为我司员工(性别__,身份证号______),现任我司部门____职务。
特此证明!
公司全称(盖章)
____年__月__日
公司离职证明 篇9:
兹证明____,自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位,至__年__月__日由于原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
____公司(加盖公章)
20__年__月__日
公司离职证明 篇10:
兹证明,我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:_____(单位盖章)
_____年_____月_____日
公司离职证明 篇11:
兹证明____,自__年5月1日入职我公司担任_____岗位,至20__年5月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。
经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
___公司
日期:
公司离职证明 篇12:
兹证明我单位(药店)员工__担任__岗位,已于_年__月__日离职,同意该人员注销其本人的《_市药品行业从业人员上岗证》(证号:___),并已依法解除劳动关系。
公司名称(公章):________
____年__月__日
公司离职证明 篇13:
兹有本单位员工______,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20__年07月01日至20__年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20__年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为:系统工程师。
特此证明。
公司名称(公章):________
____年__月__日
公司离职证明 篇14:
兹证明____,本人身份证号:___,因个人原因现无法向贵公司提供与原单位从20____年____月____日至20____年____月____日的离职证明(或解除劳动合同通知书)。因此,本人声明自20____年____月____日起已经与原单位司无任何劳动关系,并且从20____年____月____日前发生的.所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。
特此声明。
____有限公司
20____年____月____日
公司离职证明 篇15:
特此证明!
________有限责任公司(公章)
20____年____月____日
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