员工离职通告汇集推选（优推20篇）

因个人原因，某员工即将离职，感谢其在职期间的贡献与努力，祝愿未来一切顺利，期待新的发展与机遇，大家是否有想法分享？以下由阿拉网友整理分享的员工离职通告推选相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

员工离职通告合集 篇1：

各位同事：

本公司人员： 因个人原因，已于20xx年01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知!!!

深圳市技术有限公司人资行政部

员工离职通告合集 篇2：

尊敬的客户：

您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系： 联系方式如下:手机: 电话:

特此通告!

X有限公司

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员工离职通告合集 篇3：

传世各位同仁：

公司原副总经理因个人原因已于x年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢!

特此通告!

深圳市x企业管理咨询服务有限公司

员工离职通告合集 篇4：

各部门：

经核查生产部员工：（工号）、（工号）、（工号）、（工号）于XX年X月X日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于XX年X月X日起与本公司解除劳动关系。

特此通知。

行政部

X年X月X

原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！

特此公告。

x公司

20xx年x月

员工离职通告合集 篇5：

原我公司研发部员工已于20x年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司业务请与0755-2672联系。给您带来不便，请谅解!

特此通告

深圳市X有限公司

年1月11日

员工离职通告合集 篇6：

尊敬的客户：

您好！本公司原销售部主管何远松，因个人原因已于xx年09月03日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：

联系方式如下：

手机：

电话：

特此通告！

广东xx有限公司

20xx年3月20日

员工离职通告合集 篇7：

我公司前任业务经理张，由于个人原因现已于今天离开分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的`合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

联系电话：。88586238。

分公司负责人：

xx市电子科技有限公司

20xx年xx月xx日

员工离职通告合集 篇8：

各部门：

经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于20xx年X月X日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于20xx年X月X日起与本公司解除劳动关系。

特此通知。

行政部

20xx年X月X

员工离职通告合集 篇9：

原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的`任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司业务请与0755-2672联系。给您带来不便，请谅解!

特此通告

深圳市x有限公司

20xx年xx月日

员工离职通告合集 篇10：

我公司前任业务经理张琼，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

联系电话：

分公司负责人：

广州市电子科技有限公司

20xx年7月01日

员工离职通告合集 篇11：

原有外聘人员项目经理马志勇先生，已于20xx年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。

特此公告!

x年xx月xx日

员工离职通告合集 篇12：

公司全体员工：

c组员工，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对作以下处罚：

1、对此次擅离职守行为处罚款x元;

2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款x元)。

请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!

特此通告!

xx市x有限公司

20xx年6月10日

员工离职通告合集 篇13：

x员工：

兹因你在(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》款xx条(或劳动合同款xx条)：。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

此致

xx公司

20xx年xx月xx日

员工离职通告合集 篇14：

，(性别)，*年**月生，(职位名称)，*年**月(事情大概情况)后不按期返岗，擅自离岗至今。

*年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知于*年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对作自动离职处理(自动离职时间从*年*月*日计算)，解除劳动人事关系。

*公司人事部

20xx年*月*日

员工离职通告合集 篇15：

我厂业务员曾，因个人原因离职。今日起，与其发生的任何业务往来与本厂无关。

特此公告。

另外，对外公开的收款帐户为：

开户行：交通银行广州支行

账号：

户名：刘

非此帐户所收的款项(包括以其他收款人为户名的微信、支付宝、其他银行账户等)，由该收款人自行负责结算及业务往来，本厂不承担相关责任。

查询可打以下电话。

广安顺配件厂 ：

xx市场管理部：

感谢各位用户对支持。

配件厂

-05-04

员工离职通告合集 篇16：

原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

审批人：

20xx年X月X日

员工离职通告合集 篇17：

尊敬的客户：

首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持!

我公司业务员：古，从20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的.业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：[emailprotected]@@912

离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。

敬请广大客户知悉，特此通知。

x有限公司

20xx年xx月xx日

员工离职通告合集 篇18：

公司全体员工：

组员工，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但于20xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对作以下处罚：

1、对此次擅离职守行为处罚款x元；

2、旷工扣款另行计算（旷一天处罚款x元）。

请全体同事引以此为戒！同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠！

特此通告！

xx市xx有限公司

20xx年xx月xx日

员工离职通告合集 篇19：

x员工：

兹因你在(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》款xx条(或劳动合同款xx条)：。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

20xx年x月x日

员工离职通告合集 篇20：

各位经销商客户：

原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。

经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理(电话：)负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。

以上通告自x年x月x日起生效。

特此通告!

陶瓷有限公司

x年4月16日