市场部岗位职责【推荐15篇】

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市场部岗位职责 篇1：

1、策划或协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;

2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训

3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的`突发事件;

4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;

5、协助区域负责人完成市场工作。

市场部岗位职责 篇2：

(一)市场部主管职责

其具体职责是：

1、全面计划、安排、管理市场部工作;

2、制定年度营销策略和营销计划，拟订并监督执行市场规划与预算;

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

5、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;

6、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;

7、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;

8、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。

9、完成公司领导交办的`其他工作。

(二)销售部主管职责

1、掌握行业信息，洞察行业发展趋向

2、用合法手段探求产品商业信息;(主要指竞品的资料状况、营销战略，战术要领等)

3、掌握本企业产品在通路上的流通状况信息

4、了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析

5、重要信息原文及时分析上报，并能够处理一定的日常工作调度。

6、受理订货信息，按销售政策计划，确认定单成立

7、根据正式定单进行发货运作，向配送单位下达配送任务

8、合理装配货物，降低运输成本

(三)客户关系主管职责

1、及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题;

2、建立客户档案，做好电话拜访和上门拜访工作;

3、及时总结公司产品、服务中存在的问题，撰写报告并提出改进意见;

4、客户满意度调研分析及整改措施的制定实施;

5、客户资料的归档整理及更新;

6、完成部门经理交办的其他工作。

(四)市场部经理的职责

1、领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。

2、制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。

3、管辖本部门内部及与其他部门之间的合作关系。

4、与商品部、销售部门协商，结合市场情况做出合理的品牌推广计划。

5、与开发、销售部门协商，结合市场情况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。

6、与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。

7、协助销售部门实施整体市场推进工作，对过程及结果进行监控与评估。

8、策划与推广顾客服务计划(会员制计划)和促销活动，对工作过程及结果进行监控与评估。

9、评定本部门工作及部内人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配。

10、招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。

市场部岗位职责 篇3：

1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。

2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情景的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。

3、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室。

4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。

5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的'执行情景。

6、组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持。

7、对下属人员进行业务指导和工作考核。

8、组织下属人员建立销售情景统计台账，定期报送财务统计部。

9、完成直属上级或总经理交办的其他工作。

市场部岗位职责 篇4：

1、定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息；

2、在本部门业务员的配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处；

3、根据分享的“市场部岗位职责【推荐15篇】”，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格

4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息；

5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的`制作；

6、定期整理本部门的购销合同等业务文档；

7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训；

8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会；

9、做好公司临时分派的其它工作。

市场部岗位职责 篇5：

1、跟进产品生产计划，负责沟通落实各加工厂生产计划的实施并推进完成。

2、负责包材采购，包材库存管理，跟进供应商日常管理及采购执行。

3、配合市场推广，跟进品牌招商会，跟进会议物料及会议现场会务工作。

4、协助重点项目的执行，配合部门负责人进行相关外联工作。

5、完成部门负责人交待的.其他有关市场部职责的事务性工作。

市场部岗位职责 篇6：

岗位职责：

1、负责对项目的市场调研、合作谈判、合同签约、项目结算等；

2、与企策划岗配合，安排或完成所有项目策划报告的撰写和阶段性提报；

3、负责项目推进与开发、渠道资源对接与执行监控、项目业务操作与财务管控；

4、积极拓展客源及开发市场项目，维护有效客户资源；

5、及时处理项目出现的突发事件；

6、上级安排的`临时事宜。

岗位要求

1、具有房地产行业经验，有一定的社会资源；

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、需逻辑清晰，具超强的沟通、理解能力，优秀的学习能力；

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

市场部岗位职责 篇7：

1、分析基金行业状况及趋势，对公司基金业务发展方向提出建议，研究适合公司产业发展的基金业务模式;

2、研究基金行业专题案例，为投资项目决策提供分析意见和建议;

3、优质项目寻找与筛选，项目接洽、谈判及分析;

4、负责投资项目可行性及风险，撰写各类分析报告及实施方案(财务、投资预算报告、总体收益报告、项目融资、运作方案、资金募集计划、基金投资计划等)并组织实施;

5、负责管理项目基金运营，定期向客户汇报基金运作状况;

6、与项目合作商、中介机构、信托公司等建立良好的合作关系;

市场部岗位职责 篇8：

一、负责公司年度收入、发展、欠费等经营计划的预算、分解、下达并分季、月、周、天组织执行。

二、负责执行市公司、县公司营销计划、分客户群、区域、专业进行市场调查、细分，实施营销发展、存量坚持等工作

三、负责实施话费、欠费追收管理工作，各类套餐的推广、渠道建设等工作，对欠费率负责。

四、负责政企、家庭、个人等客户群营销服务工作。

五、负责计费、调帐、查询及营帐系统数据管理等工作。

六、负责综合营业服务规范、质量、用户资料管理等工作。

七、负责农村外包管理工作。

八、负责号码百事通、商务领航等转型业务，增值业务的营销发展工作。

九、负责业务宣传策划及广告工作。

十、负责本部门员工绩效评价工作。

十一、负责客户投诉回访及挽留工作，对离网率负责。

十二、负责经营分析报表制作及会议召开。

十三、负责各类报表的.收集上报。

十四、负责竞争对手情报收集上报，并策反异网用户，防止被抢。

十五、负责本部门安全生产和防火等工作。

十六、负责本部门员工培训综合管理考核工作。

十七、负责各类终端管理、电话卡、号码管理等工作。

十八、完成领导及上级交办的其他工作。

市场部岗位职责 篇9：

主导基金募集工作，负责与渠道方、托管方等合作方联络，完成产品成立前的准备工作。

营销策划工作。包括撰写文案材料，维护自媒体资源等，帮助公司品牌形象的宣传与推广。

对接券商、银行、保险、第三方理财机构等销售渠道，协助完成基金销售业绩。

紧跟行业发展动态，为公司产品设计提供合理建议。

市场部岗位职责 篇10：

1、制定年度营销目标计划;

2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;

3、对客户购买心理和行为的调查;

4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析;

5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的.分析;

6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;

7、制定产品企划策略;

8、制定产品价格;

9、新产品上市规划;

10、制定通路计划及各阶段实施目标;

11、促销活动的策划及组织;

12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理;

13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动;

14、实施品牌规划和品牌的形象建设;

15、负责产销的协调工作。

市场部岗位职责 篇11：

岗位职责：

1、负责销售团队日常工作及内部人员的管理；

2、领导团队对家装市场进行调研、分析，开拓新市场，完成销售业绩；

3、配合设计师完成客户签单；

4、参与公司运营决策、协助对应运营部门负责人的运营管理；

任职资格：

1、吃苦耐劳，良好的'抗压力，有明确的职业规划；

2、良好的沟通协调能力和团队管理能力；

3、装饰行业有四年以上工作经验，对行业有较深的洞察力和研究。

市场部岗位职责 篇12：

1）负责百度、谷歌等搜索引擎排名及推广，进行关键词优化；

2）负责公司网站维护、信息更新，保障后台的稳定运行；

3）客户询问信息整理及转达相关部门；

4）利用网络平台各种手段进行品牌推广；

5）负责公司ERP系统、OA系统、“立体家”等信息化管理系统建设及维护，对新员工进行培训；

6）完成上级交办的其他工作。

市场部岗位职责 篇13：

1、参与部门人力资源、行政管理的规划，建立并完善人力、行政体系；

2、负责部门业务团队的业绩完成及相关行政事务；

3、与公司现有客户建立长期稳定、互信的合作关系，维护公司现有业务，积极推进新业务的开展；

4、负责协调部门与其它职能部门的业务、行政事务的沟通，及时、有效的'贯彻执行公司政策和流程；

5、负责市场部对外关系事务和资源管理，拓展与维护合作伙伴的关系；

6、积极、有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导；

7、协助公司副总策划与设计市场方案和市场调研工作；

8、负责部门的日常管理工作；

9、组织各项市场推广活动，完成业务拓展和客户关系维护。

市场部岗位职责 篇14：

一、组织研究制定公司营销、市场开发方面的发展规划。

二、根据市场的发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。

三、调查、收集国内外各地原料、物料、产品供应市场的变动情况，随时上报新动向，分析市场前景，为公司提供建议。

四、开拓产品销售市场，加强与客户的沟通与协调，强化管理和服务，稳定产品市场和销售网络。

五、开展售后服务，收集营销人员、消费者对公司产品、营销思路等各方面的意见和建议，收集汇总并及时向公司反馈。

六、负责销售网点产品的.铺设，产品的调运、调节和运输。

七、完善市场部各项规章和工作制度，加强销售人员的管理辅导和培训。

八、完成公司交办的其他工作任务。

市场部岗位职责 篇15：

岗位职责:

1、协助总经理制定年度的市场规划和策略。

2、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。

3、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;

4、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估

5、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

6、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;

7、维护广告、媒体、合作机构等市场资源,能够充分拓展本地推广渠道

8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估

任职资格:

1、市场营销、广告、传播或相关专业,本科以上学历者优先。

2、熟悉行业及市场动态,具备丰富的招商渠道和营销网络资源;

3、市场触觉灵敏,有较好的商业定位能力,对商业项目的定位、规划、营销、等具有实操经验;

4、较强的`公关能力、客群管理能力,能独立进行招商评估及洽谈;

5、较强的沟通协调能力和人际洞察力,应变能力及谈判能力强;

6、具备很强的策划能力,文案功底,熟悉各类媒体动作方式,有大型市场活动推广经验;

7、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。