主题教育单位经验交流集聚精编4篇
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主题教育单位经验交流【第一篇】
X厂多种产业是在认真贯彻党和国家有关发展集体经济，兴办第三产业的方针、政策以及集团公司提出的“以电为主，综合发展”的战略指导下发展壮大的。从1994年注册资金103万元开始，多种经营从无到有，从小到大，形成了一定的规模，具有一定的经济实力，发展成为X厂的半壁江山，取得了令人瞩目的成绩，多次被有关部门评为“先进多经企业”、“纳税300强企业”、“守合同、重信用”单位等荣誉称号。到目前为止，以X公司为龙头的X厂多种产业，拥有集体企业、股份制公司等。目前已涉及工业、商业、建筑安装业、旅游服务业和房地产业等行业，高素质的员工队伍，不断创新的开拓精神，为发展奠定了坚实基础。
X厂发展多种产业的思路是：以集团公司发展战略为指导，转变观念，以“发展、改革、稳定”为企业中心工作，多种产业实现“依靠主业而不依赖主业”，面向市场求发展的新格局，为企业的安全、稳定，为分流主业富裕人员做出了积极贡献，真正构筑了X厂的半壁江山。
X厂多种产业设立党总支一个，党支部三个，现有党员59人，其中，具有大专以上文化的党员37名，35岁以下党员名，女党员8名，隶属中共X厂委员会管理。几年来， 发扬求真务实的作风，踏实做事、扎实工作，对基层工作，既加强指导，又努力服务。
多种产业各级党组织坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心”，把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点，创新党建的工作载体和活动方式，加强支部自身建设，提高服务质量。通过开展员工素质教育与培训等活动，培养党员职工的职业道德、责任意识、敬业精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍，提高党员职工的业务能力和服务本领。
一、 紧贴发展第一要务，打造服务型学习型的一流党支部。
围绕经济抓党建，抓好党建促经济。发展，是多种经营的中心工作。多种产业各级党组织始终把促进生产经营管理与加强自身建设作为车之两轮、鸟之两翼，努力把党的工作渗透到综合产业经营发展中。多种经营的经营发展与党建工作始终坚持做到一同布置，一同落实，一同考核，努力做到党政同心，形成合力。多种产业企业坚持每周召开一次党政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作意见;坚持每月召开一次安全例会，坚持每季召开一次经营活动分析例会，支部书记也列席参加，既第一范文网好多种产业经营发展的中心工作，营造健康积极的工作氛围， 发扬求真务实的作风，踏实做事、扎实工作，对基层工作，既加强指导，又努力服务。
多种产业各级党组织坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心”，把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点，创新党建的工作载体和活动方式，加强支部自身建设，提高服务质量。通过开展员工素质教育与培训等活动，培养党员职工的职业道德、责任意识、敬业精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍，提高党员职工的业务能力和服务本领。
好多种产业经营发展的中心工作，营造健康积极的工作氛围， 发扬求真务实的作风，踏实做事、扎实工作，对基层工作，既加强指导，又努力服务。 多种产业各级党组织坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心”，把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点，创新党建的工作载体和活动方式，加强支部自身建设，提高服务质量。通过开展员工素质教育与培训等活动，培养党员职工的职业道德、责任意识、敬业精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍，提高党员职工的业务能力和服务本领。
二、 坚持以创建红旗党支部为主线，提升党建工作质量。
按照厂党委创建红旗党支部实施细则，多种产业各级党组织不断加强和改进支部工作。各党支部自觉围绕多种产业的安全生产和经营管理中心开展工作，不搞“两张皮”，把党支部建设与生产经营管理有机结合起来，教育、引导党员在生产、技改、质量管理、职业道德建设、提合理化建议等工作中起带头、示范作用，也充分体现了支部的战斗堡垒作用。通过开展党员身边“三无”工程、“双满意”工程、“双零”承诺活动、党员“三新”工程等，不断探索新形势下加强党员教育的新形式，促使广大党员增强党性修养，坚定理想信念，铸造精神支柱。各支部坚持党员发展的“十六字”方针及“发展党员票决制”和“发展党员工作责任追究暂行办法”，注意对入党动机端正， 发扬求真务实的作风，踏实做事、扎实工作，对基层工作，既加强指导，又努力服务。多种产业各级党组织坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心”，把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点，创新党建的工作载体和活动方式，加强支部自身建设，提高服务质量。通过开展员工素质教育与培训等活动，培养党员职工的职业道德、责任意识、敬业精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍，提高党员职工的业务能力和服务本领。
三、 开展以人为本的企业文化活动，凝聚人心，稳定队伍。
1、开展“温暖工程”，暖人心，鼓干劲。“温暖工程”活动内容主要从政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去关心和帮助职工，即：政治上建立党员干部挂钩企业(公司)参加学习(活动)”的制度，听取职工的意见和建议，解答职工的疑点和难点问题;思想上建立职工联系制度，要求党员、干部定期向党小组组长汇报职工的思想动态，党小组组长必须在每月召开党员大会或支委会上报告职工的思想动态。生活上做到“六到家”即：婚庆喜事“祝贺到家”;生病住院“探视到家”;天灾人祸“关怀到家”;家庭纠纷“协调到家”;劳动争议“调解到家”;劳保福利“关心到家”。树立“群众利益无小事”的思想，凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。
通过“温暖工程”活动的开展，多种产业的工作作风更扎实了，职工的精神面貌更加振作，工作干劲更足了，出现“三多三少”的现象，即：闹情绪的人少了，为企业考虑发展问题的人多了;找领导的人少了，到市场寻找新业务的人多了;浮在层面上作“秀”的人少了，深入基层了解情况的人多了。转变工作作风后，以“面对面”代替“键对键”，进一步缩短了干群的距离。 第一范文网务型的一流党支部。
四、 建立“三大安全”保证监督体系，为发展提供有力保证。
为使多种产业的各项工作在电力体制改革中做到“合法、合规、合程序”的要求，保证在激烈复杂的市场竞争中能够防范风险，创造出更多的经济效益和社会效益，促进多种产业健康、持续发展，结合ISO9001贯标认证工作，先后制定出台了《多种产业“三大安全”的保证、监督体系有关制度》、《多种产业经济安全奖励办法》、《多种产业经营风险责任制管理办法》、《多种产业系统经济安全评价体系》《多种产业“高效立体、集约动态”的监督约束机制》和《多种产业经营管理权限手册》等十几项管理制度，逐步规范管理，初步构建法制化管理框架。
建立和完善激励机制，在劳动用工、分配机制等方面创新管理。推行“员工能进能出，职位能上能下，岗变薪变，收入与个人业绩挂钩”的灵活用工新机制，广纳人才，善待人才，真正实现多种产业走向市场步伐，制定实施《公司经营者持股管理办法》为企业的发展、产品市场开发提供了强大技术支持。制订实施《多种产业系统分配机制改革实施细则》，使员工收入与绩效挂钩，岗位靠竞争，收入凭贡献，充分调动了员工的积极性、创造性和主动性，促进员工收入与企业效果双丰收。
几年来，多种产业党建围绕生产经营的中心工作，虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，主要党员先进性教育还要加强;三是面临主辅分离的压力，职工队伍的稳定工作面临考验。
主题教育单位经验交流【第二篇】
尊敬的各位领导、同事：
上午好!受中心党委的委托，今天我代表XX收费所党支部汇报我所党支部20xx年来的一些党建工作经验，对于不妥之处恳请各位领导、同事批评指正。
一、20xx年上半年党建工作基本概况
首先，我先向大家介绍一下XX收费所党支部基本概况，我们设有XX、XX两个党小组，现有正式党员15名，预备党员1名，2名入党积极分子，2名同志向党组织递交了入党申请书。自从主持XX收费所党支部工作以来，我一直思考怎么做好党建工作，现在说下自己个人的想法，我是从两方面着手的，xx高速基层党建工作向纵深发展、向外部延伸，凝聚强大合力达到共同提升。
(一)向纵深发展，落实全面从严治党。
第一方面着手，就是向纵深发展，落实全面从严治党。
一是强化党员思想上建党，采取线上线下党员教育模式，充分利用微博、微信平台，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政建设教育。比如诵读《红色家书》、开展十九大知识测试等，观看《厉害了，我的国》、《作风建设永远在路上》等专题片。
二是严肃党内政治生活，严格落实三会一课、组织生活会、党员活动日、党员政治日等各项组织生活制度，党员因故不能参加组织生活的严格履行请假手续，在“七一”之际，为临近的4名党员开展集体过政治生日活动，按上级党委要求部署开展了加强作风建设集中整治活动。
三是抓牢支部组织建设，建立健全相关制度，如党员集中学习填写学习记录卡，党员参加活动登记活动记录卡，征求员工意见记录到群众意见登记卡，同时党员按照区域划分服务责任区，比如XX收费站两名党员的话，就划分成办公室人员一块、一线人员一块;做好新党员的组织发展工作，按照党组织“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终抓紧培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
四是着力强化党建带群建，切实担负起引导群团工作政治责任。对本所群团工作给予支持和帮助，指导群团开展积极向上的各类活动，如要求党务干事、团干记录20xx年节假日等关键时间点，在3月5日“雷锋月学雷锋，弘扬敬老精神”志愿活动、3月12日“我为所站添新绿”植树活动、“留守中有爱守望中自强”六一关爱活动、服务司乘“夏日送清凉”等活动。
(二)向外部延伸，激发党建工作活力。
第二方面着手，就是向外部延伸，激发党建工作活力。
一是外部延伸就要跟主业结合，通过抓党建工作和收费工作两结合、双促进，把党建工作渗透到收费工作的方方面面，贯穿于收费工作的全过程，成为促进收费工作顺利开展的重要保障。
二是外部延伸就是跟路段党支部加大沟通，那就是联合开展一些党员主题活动，因为现在每个党支部有党建活动经费3万元，如果搞一些规模大的党建活动话，分摊到个人的成本就会越低，为了更好的把这笔钱用在刀刃上，我与XX所XX等联系沟通，最终达成了7个党支部联合组织开展了“重走长征路”主题党日活动，由党员、入党积极分子、优秀团员代表组成的“新红军”长征队伍共计65人参与;与xx等三个党支部联合开展党建微沙龙活动，近期又跟xx曹书记沟通联系，准备联合几个党支部前往兴国、莲花那边搞一次党建活动。
三是外部延伸与农村(行政村)党支部同创共建、互帮互助，想法就是把党建工作“请进来、走出去”，实现路地资源共享、优势互补，出发点在于激活党组织和党员的创造力和战斗力，目的在于学习借鉴地方党组织党建工作的典型经验，为此我们的的“党建+”就是“党建+路地互联”。
主要是分三步走。第一阶段：结合实际，找准共建对象，首先开展党建工作经验交流座谈会，达成共识，做到有计划、有目标，努力确保路地共建活动取得实效。第二阶段：灵活形式，丰富共建载体。双方党员共同开展“一个党员一面旗”党员活动日、共同聆听援越抗美老战士讲红色故事、党员集体过政治生日、联合开展关爱孤寡老人、留守儿童等农村帮扶活动等，加强基层党员的学习与交流，加强与地方基层党组织的联系认识。第三阶段：总结提高，积累共建经验，通过路地共建活动，查找出党建工作各自自身的不足，善于总结共建过程中好的做法，共同推动党建水平的整体提升。
主题教育单位经验交流【第三篇】
总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，从践行党的根本宗旨、实现党的历史使命的高度，深刻阐释了这次主题教育的重大意义和总要求、目标任务及方法步骤，为全党开展主题教育提供了根本遵循，讲话通篇贯穿着马克思主义立场观点方法，是新时代加强党的建设的纲领性文献。通过近段时间的学习思考、研讨交流，使我们对党员干部如何守初心、担使命有了更深刻的认识，对主题教育抓什么、怎么抓有了更清晰的把握，对新时代纪检监察工作知重负重、担当作为有了更坚定的信心和决心。
第一，开展主题教育是对理论武装的再强化，必须坚定不移以新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察工作实践。新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想。当前，世界正处于百年未有之大变局中，我国发展进入爬坡过坎的关键时期。越是重大历史关头，越需要强化理论武装，越需要坚定信仰、信念、信心。开展主题教育，必须牢牢把握坚定信仰这个出发点，把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，作为各级纪委常委会会议第一重要议题，与学习贯彻总书记视察指导工作时关于正风肃纪反腐的重要指示和在十九届中央纪委二次、三次全会上的重要讲话精神结合起来，与推动新时代纪检监察工作高质量发展、夺取全面从严治党更大战略性成果结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，真正在学思践悟中进一步增强一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的主动性，一体推进纪律检查体制、监察体制、纪检监察机构改革的坚定性，一体推进更深层次更高水平转职能、转方式、转作风的自觉性，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
第二，开展主题教育是对党的建设高质量的再促进，必须始终坚持全面从严治党，坚决同影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作斗争。当前，我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的，面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。纪委监委的工作是政治工作、主业是政治监督，在加强党的建设、推进全面从严治党上承担着重大责任和特殊使命。开展主题教育，必须牢牢把握对党忠诚这个着力点，认真贯彻新时代党的建设总要求，始终把“两个维护”作为最重要、最根本的使命和责任，作为贯穿各项工作始终的一条政治红线，发挥好示范带头和监督检查双重作用，真正把高标准、严要求体现在强化对政治纪律和政治规矩的严格执行上，体现在强化对贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署的监督检查上，体现在强化对总书记重要讲话及指示批示精神的贯彻落实上，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲把全面从严治党推向纵深，对主题教育指出的突出问题，要加大力度进行专项整治，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保党中央一锤定音、定于一尊的权威。
第三，开展主题教育是对人民立场的再提升，必须坚定贯彻以人民为中心的发展思想，坚决惩治损害群众切身利益的作风和腐败问题。国家统计局调查总队民意调查结果显示，在当前不正之风和腐败问题突出表现的14个选项中，有超过三分之一的被访者认为严重形式主义是最突出的问题，认为是严重官僚主义的也达到近五分之一。民心是最大的政治。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。开展主题教育，必须牢牢把握扎根群众这个支撑点，把整治形式主义、官僚主义贯穿主题教育始终，把着力解决群众身边的腐败和作风问题作为重中之重，坚持重心下移、力量下沉，探索推进巡视巡察、国家监察两个“打通最后一公里”专项工作，聚焦扶贫领域存在的腐败问题和相关责任落实不力的问题，聚焦教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题，聚焦群众身边的涉黑腐败问题、黑恶势力“保护伞”问题和工作推动不力问题，深入开展“四到四访”，着力推动“四个一批”，让人民群众感受到党的关怀就在身边、正风反腐就在身边、纪检监察就在身边，持续提升人民群众获得感、幸福感、安全感，切实筑牢党长期执政最可靠的群众根基。
第四，开展主题教育是对新时代使命担当的再激励，必须着力营造激励党员干部“干事创业敢担当”的良好政治生态。新时代是干出来的，幸福是奋斗出来的。打好打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会正处于攻坚拔寨的决胜阶段，实施乡村振兴战略、实现中原更加出彩更有待我们攻坚克难、接续奋斗，正是最需要充分调动广大党员干部干事创业积极性的时候。纪检监察机关是政治机关，纪检监察监督的一贯方针是“惩前毖后、治病救人”，监督和激励党员干部干事创业、履职为民。开展主题教育，必须牢牢把握奋斗实干这个落脚点，深入贯彻落实总书记关于“三个区分开来”的重要论述，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把思想政治工作贯穿始终，通过精准精细办好每一起案件、处理好每一件事情，最大限度防止干部出问题、最大限度激发干部积极性。特别是在监督执纪问责中，既要防止问责不力、该问责不问责，又要防止问责泛化、简单化，更要严禁任性问责，真正把该打的板子打准、让被问责的干部心服，不让担责者受苛责、担难者被刁难、担险者有风险，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，及时果断地为受到不实反映的干部澄清正名，推动形成“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好氛围。
主题教育单位经验交流【第四篇】
“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动开展以来，xx派出所高度重视，自觉把这项活动作为打造过硬队伍，推动基层公安工作的重要载体，坚持抓教育、强队伍、促工作、保平安，以实际行动传承弘扬“xx经验”的优良传统，坚持执法为民，维护社会稳定，促进经济发展。
一、统一思想，形成共识
活动一开始，该所就组织民警进行“为什么要开展主题教育实践活动”的大讨论。引导广大民警从思想深处解决为什么入党，为什么从警，为什么奋斗和为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。通过思想大讨论，统一了三方面的认识：一是开展主题教育实践活动是增强党性的必然要求，以纪念建党xx周年为契机，紧密联系党的光辉历程，广泛深入地开展党性党纪党史教育，继承优良的革命传统，树立正确的人生观、价值观、权力观；二是开展主题教育实践活动是加强公安队伍建设的重要举措，目前，基层科所队需要的就是一种艰苦奋斗、全心全意为人民服务和实事求是的精神，教育的目的就是要针对当前队伍建设的薄弱环节和内部管理漏洞，着力解决存在的理想信念缺失、宗旨意识淡薄等问题；三是开展主题教育实践活动是传承和弘扬xx经验的有效手段，xx经验的内涵与开展主题教育实践活动的目标和内容从本质上讲是一致的，“xx经验”作为一面旗帜，多年来熠熠生辉，受到各级领导的肯定，就是因为其与时俱进、不断创新的生命力，xx派出所要以开展主题教育实践活动为抓手，切实转变思想作风，密切联系群众，坚持公正廉洁执法，加强社会管理创新，大力弘扬“xx经验”的基本精神，把开展主题教育实践活动作为探寻和创新发展“xx经验”的新途径、新方法，不断充实丰富“xx经验”的内涵，赋予其鲜明的时代特征。
二、加强学习，浓厚氛围
该所结合实际，认真制定主题教育实践活动计划，精心谋划活动载体，丰富拓宽学习内容，突出主题教育实践活动的针对性、趣味性和实效性，不断提高教育活动的参与力、吸引力和影响力，通过加强学习交流，打造学台，提高活动效果。
1、设立学习教育园地。通过成立专门的学习活动中心、设立电子阅览室、开设学习交流园地、创建派出所文化走廊等形式，打造一流的学习环境，并配发专门学习笔记本，进行读书笔记评比活动，引导民警形成认真学习的浓厚氛围。
2、建立民警互学讲坛。开展设立互学讲坛，围绕平时工作的经验、教训和方法，每周确定一名民警作为主讲，其他民警一同参与讨论。今年以来，该所领导带头已开展六次主题讲座。同时该所结合警营文化大讲堂内容，实行所内大讨论，用传统文化、国学文化、现代管理等理论更新民警的理念，提高执法能力和水平。
3、精心设计主题活动。该所结合工作和队伍建设的实际，每月每阶段有计划、有重点地组织一系列有特色、有新意、有趣味，民警喜闻乐见、活泼生动的主题活动，增加活动的参与性，激发民警的激情。主题教育实践活动开展以来，该所先后开展了“社区民警之星、执法为民之星、学习创新之星”评选活动、征文比赛、读书比赛、红歌比赛、青年民警座谈、民主生活会、“大走访”开门评警、警民肯谈等活动，全力营造民警学习交流的氛围，受到较好的效果。
三、联系实际，注重效果
针对当前经济社会发展中存在的治安形势复杂、矛盾日益增多等不和谐因素，该所紧紧围绕大局、服务中心，把密切联系群众、服务群众、依靠群众和提升社会治安管理效率作为贯穿主题教育实践活动始终，为维护社会稳定、促进和谐发展发挥了积极作用。
1、全面建立联系群众制度。建立全警联系、经常性联系制度。要求每名民警联系10名村干部代表、贫困户、信访户，每月走访1次，并做好记载、反馈工作。目前，该所已联系干部群众240名，今年还梳理出对派出所存在意见或不满的重点联系对象10名，通过近3个月的重点走访联系，沟通解释，10名同志全部转变为该所开展工作的重要依靠人员。另外，还建立基层治保干部例会制度，实现每季一次与基层干部的工作例会；建立驻村小分队制度，每季排查出一个治安重点村，今年已整治重点村2个。
2、建立社会矛盾预防化解体系。今年以来，该所共调解矛盾纠纷960起，其中化解940起，移送法院18起，群众对派出所调解工作满意率达100%，没有一起形成信访积案，移送法庭判决的案件同比下降35%。这些成绩的取得离不开该所开展的社会矛盾三级预防化解体系。一是组建乡村110，源头化解矛盾。该所每天组织4名群众参与派出所接处警工作，以村民的身份，依靠群众对其的信任，通过心理疏导，耐心调解，扮好“和事佬”的角色。20xx年，共配合该所接处警260起，现场化解矛盾98起。二是社区警务，化解一般矛盾。在全镇28个行政村派驻12名社区民警，并分别兼任村党委副书记，利用“村官”身份，发动组织村级力量，做到每个警务室都有一支调解队伍，有一支义务巡防队伍，有一套有效的管理制度。该所辖区各类矛盾纠纷调处率达到95%以上，其中有的民间纠纷在村一级得到解决。三是驻所联调中心，攻克疑难矛盾。在该所建立以全国优秀民警杨光照同志命名的“老杨调解中心”，聘请3名责任心强、善于调解又乐于做调解工作的专职调解员，汇集司法、检察、法庭、镇村干部、人大代表和威望人员，对重点矛盾纠纷展开化解工作。5月份“老杨调解中心”成立以来，先后成功调处各类疑难纠纷87起，调解成功率达98%，群众满意率达100%，多次得到了省内外群众的认同和表扬。
3、建立立体式社会防控体系。大力开展信息警务指挥室建设，整合原有接处警、巡防、视频监控、情报信息平台，形成了以警务指挥平台为核心的动态掌控体系。目前，该所辖区的主要街道、交通要道口共安装了118路电子监控探头，电子卡口6处，做到视频监控全覆盖，对“打盗抢、控发案”起到了积极的作用。开展主题教育实践活动来，该所新组建护村、护厂队3支，重新培训原有队伍12支，确保辖区社会治安技防与人防有机结合。
xx派出所把主题教育实践活动与坚持和发展“xx经验”紧密融合在一起，通过发扬xx经验的优良传统，牢固树立密切联系群众的理念，创新xx社会治安管理模式，达到了以教育促队伍，以教育促工作，以虚促实的较好效果。今年以来，该所刑事发案230起，同比下降，110接处警980起，同比下降12%；伤害案件调解率达95%，移送法院判决的仅21起，同比下降35%；1-6月份，初信初访案件仅1起，初步形成了民警素质有力提升、刑事发案稳步下降、社会矛盾有效化解、人民群众满意率不断上升的良好局面。