2024年技工心得体会范文【精选5篇】

技工心得体会【第一篇】

姓名：

出生年月：1988年7月。

毕业院校：包头职业技术学院。

学   历：大专。

联系电话：

性别：女。

政治面貌：团员。

专业：金属材料工程。

手   机：

电子邮件：

教育经历。

9月至6月包头职业技术学院。

9月至206月赤峰市第四中学。

9月至206月赤峰市第三中学。

1995年9月至206月赤峰市第十五小学。

在校奖励情况与实践经验。

三等奖学金三次，二等奖学金一次，

技工简历。

年在院实训基地进行了冷加工和热加工实习，钳工实习，并在北方重工集团进行了热处理和铸造实习。分别在内蒙古一机集团和北方重工集团进行了热处理和铸造实习，并在院实训基地进行了热处理技术强化训练。

技能水平。

热处理中级工国家英语四级。

自我评价。

本人具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，诚实守信，对工作严谨踏实，认真负责；真诚，乐观；工作积极认真，有高度责任感，能与伙伴合作融洽，有高度的集体荣誉感。

求职意向。

技工。

技工心得体会【第二篇】

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：180cm。

体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：汽车。

工作年限：2职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500～元希望工作地区：广东省，广州，

工作经历。

**公司起止年月：

公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：技工。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-01

专业一：计算机网络专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

技工心得体会【第三篇】

情况总结报告如下：

一、科技培训任务的完成情况。

认真落实市局农业科技大培训提出的目标任务，全县培训总数28386人，占计划任务数13200人次的%。其中：基层农技人员培训250人，占计划任务数200人的125%(专业技术人员继续教育116人，占计划任务数100人的116%;一般性培训134人，占计划任务数100人的134%);完成农民技术培训20316人(以举办的县镇培训班人数为统计口径，不包括村组及田间地头培训人数)，占计划任务数13000人的%，(其中职业农民培训312人，占计划任务300人的104%;农村实用人才培训570人，占计划任务数700人的%;农业实用技术培训19434人次，完成计划任务数120xx人次的%)，较好地完成了培训任务。

二、主要做法。

(一)成立机构，明确任务。为了搞好我县的农业科技培训工作，局里召开了领导班子会议进行专题研究，召开局机关全体干部会议和全系统干部职工春训会议，会上学习了中共中央关于推进农业科技创新的决定，统一了全体干部职工的思想认识，干部职工推广先进科学技术、开展农业科技培训的劲头更足了。县农业局成立了xx县农业科技大培训活动协调领导小组，协调领导小组组长由局长担任，协调领导小组成员由局属各单位主要负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在农广校，负责信息报送、资料汇总上报及日常管理工作。局里印发了《关于印发农业科技大培训活动实施方案的通知》(x农函〔20xx〕6号)，明确了各单位的培训工作任务，同时，局里将科技培训任务的完成情况还纳入年度考核内容，与局属各单位签订了目标责任书，明确了工作任务和奖罚措施。建立了相应的激励机制，要求各单位将技术人员开展培训和办科技示范点的情况纳入各技术人员年度考核内容，对各单位在科技大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对培训成绩突出的单位在今后的项目安排中给予重点支持，对长期扎根在农业生产一线开展大培训的推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。

(二)理清思路，注重实效。在农业科技培训工作中，我们坚持以科学发展观为统揽，坚持以建设社会主义新农村为目标，以富民增收为主线，在“特”字上作文章，在“养”字上下功夫，稳粮强基壮产业，完善体系上水平，着力解决好农业基础不强、发展不够、规模不大、效益不佳、农民不富的问题。紧紧围绕我县“”农业和农村经济发展坚持突出特色抓品牌，壮大支柱增效益，整合产业项目，调整优化布局，着力抓好三大支柱产业(中药材、特色养殖、干果业)，四大区域项目(食用菌、烤烟、蚕桑、蔬菜)的农业产业发展目标，以农民科技需求为出发点，着眼提高农民科技素质、推广应用先进技术和解决生产实际问题，抓住冬春有利时机，根据农民培训需求，选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心农民培训的科技人员组成讲师团，采取现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式，有计划、有步骤地把农业新成果、新技术、新信息快捷快速传递给农民，做到重点产业普及到人，重点技术深入到户，切实提高培训质量，在全县掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。

(三)深入推进，扎实培训。各单位结合科技之春、农资打假护农、农产品质量安全整治等活动，在春秋季农业生产关键时节，结合单位业务工作实际，紧紧围绕提高农民科技素质、推进农业科技进步这个主线，扎实开展技术培训工作。县农技中心共计培训农民协理员、科技示范户等技术骨干700人，培训农民万人，其中：围绕马铃薯高产创建在接官亭、五龙洞、何家岩3个镇12个村举办技术培训班25次，发放技术资料2100份，培训农民3000多人次，推广高产栽培马铃薯1万亩;在全县18个镇举办测土配方施肥各种培训班30余场次，培训技术骨干550人，培训农民2万人，培训配方肥营销人员41人，制定了小麦、油菜、玉米、马铃薯四大作物配方12个，印发建议卡2万份;在五龙洞、黑河、硖口驿、乐素河等镇举办食用菌现场培训班42期，发放地栽黑木耳栽培技术资料20xx余份，培训人数达4500多人次;开展雪莲果、紫红苕等新品种栽培技术宣传培训300人次。县兽医总站共举办养猪、养鸡、养羊等实用技术培训班70期，培训4800余人，发放《乌鸡饲养管理技术要点》、《乌鸡选育标准》、《乌鸡饲养技术手册》、《生猪四化六改养殖技术要点》、《发酵床养猪技术》等技术宣传材料万份。县农检中心开展以《农产品质量安全法》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》等农业法律、法规为主要内容的培训，对中心干部职工全面开展了农产品安全监管、农业有害生物的识别和普查控制技术培训，并将中心人员派送省市业务主管部门进行业务培训，一年来累计培训职工100余人次。深化农产品质量安全大练兵活动，县农检中心郑福朋同志在全省第二届农产品质量安全技术人员大比武活动中取得了全省一等奖，受到省农业厅的奖励。对全县18个农产品质量安全检测站长和专职检测员开展了系统的农产品质量安全法律、法规、监管方法、检测技术的培训，提高了执法人员的业务素质。同时加强了对经营主体的培训工作，培训龙头企业及种植业大户技术人员30余人，为龙头企业和种植大户做好农产品安全自查自检打好基础，培训农药、农资经营人员100余人次，强化执法主体和优势载体的安全责任意识，提升了农产品质量安全监管水平。县种子管理站全年共出动宣传车28台(次)，深入全县18个镇书写宣传标语80条(幅)，农技人员在农村18个镇举办技术培训班40(次)，发放《种子经营知识问答》和《国家惠农良种补贴知识问答》宣传单2万余份，发放种子栽培技术资料20xx份。20xx年11月举办了全县种子经营人员法律法规知识培训会四期，受训人数140余人。通过培训提高了经营人员依法经营意识，保障了农业生产的用种安全。县园艺站在“科技之春宣传月”活动期间共接待群众咨询150余人，发放《xx县茶园春季管理技术要点》、《xx县大樱桃栽培管理技术要点》等技术资料120余份。县蔬菜办结合宣传中央一号文件，先后在全县的8个蔬菜基地乡镇12个村开展蔬菜技术培训3800多人次，举办培训班15期，发放技术资料3000余份，现场开展科技咨询2500人次，提高了蔬菜生产的科技含量。县蚕技站采取以会带训的方式，对单位全体干部职工进行了蚕桑技术培训，使同志们的业务水平大大提高，全年共举办各类技术培训5000余人次，发放技术资料5000份。县农机校开展农村劳动力转移阳光工程培训613人次。其它各单位也都从自身业务工作的实际需要出发，创造性地开展工作，圆满完成了局里下达给各单位的培训任务。

(四)抓点示范，服务农户。为了推进农业科技推广年活动的实施，各技术推广单位实行领导包片、干部包镇、包村组责任制，明确主要推广技术，结合“三问、三解、三促进活动”，进一步转变工作作风，狠抓了关键农业技术的推广落实。县农技中心结合项目实施，给16名农业科技人员每人确定了1个联系点，其中马铃薯高产创建示范点6个，测土配方施肥示范点8个，食用菌示范点2个，要求驻点技术人员每人每月至少要深入所联系示范点开展技术指导1次，每次驻点不少于2天，通过科技人员驻点指导，在接官亭、何家岩、五龙洞、徐家坪等镇建立各类粮油科技示范样板田39个，面积万亩，其中实施马铃薯高产创建万亩示范面积10050亩，经收获前产量调查，万亩高产示范田平均亩产鲜薯公斤，亩产值元，与种植玉米相比亩增加产值万元，总增加产值万元，充分发挥了农业科技在农民增收中的重要作用。县农检中心充分发挥年轻干部多、工作有活力的优势，结合自身业务工作特点，今年春季，他们在徐家坪周家坝村建立“一喷三防”(防病、防虫、防早衰)样板田150余亩(小麦120亩，油菜30亩)，在接官亭镇建立无公害大棚草莓多层覆膜立体种植50余亩，从品种选择到育苗整地、覆膜盖棚及生产记录，中心领导一直在第一线带领同志们深入实地操作指导，为特色产业走标准化生产道路进行了有益的探索。在五龙洞镇中川坝村指导蔬菜绿色防治病虫害100余亩，在徐家坪镇建立条锈病防控隔离带示范区面积500亩，经中心组织技术人员进行田间调查，示范田小麦平均亩产305公斤，比全县小麦平均亩产210公斤亩增产95公斤，增产幅度达到%。县兽医总站在全县21个生猪、乌鸡养殖规模场派驻畜牧兽医技术人员主抓科技示范，在白水江镇甘溪沟村、黑河镇王家庄村及木渠村驻村抓乌鸡养殖示范，共抓家庭适度规范养殖示范户784户，取得了较好的成效。县种子管理站一手抓种子市场的监管，一手抓新品种展示，今年共承担省市玉米、大豆试验五组42个品种，在金家河镇天台村进行玉米品种展示392亩，培养科技示范户60户，在麻柳铺村进行小麦品种展示200亩，培养科技示范户30余户。县园艺站在茶果生产季节，组织专业技术人员分赴各茶叶、果树包抓片点，通过举办培训班、开展技术咨询、发放技术资料、田间操作示范等多种形式，积极为农户讲解大樱桃、小杂果春季管理及茶园栽培管理技术，着力普及茶果科技知识，有效提高了茶果业管理水平。其它各单位都在科技示范中也作出了优异的成绩。

三、存在问题及今后打算。

尽管我们在农业科技培训方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但由于我们是一个山区县，农业生产基础设施还很脆弱，与汉中兄弟县区相比还有一定差距，与我县农民对科技的需求还有一定差距。主要存在以下问题：一是从工作的外部环境来看，主要存在着县本级财政经费紧张、业务经费不足的问题，影响了技术培训和其它技术推广工作的开展。二我县农村青壮年劳力进城务工较为普遍，农村剩余的人员主要是妇女、老人和儿童，而这部分人员对新技术消化吸收能力较低，如何提高农民科技素质不仅仅是一个技术层面的问题，更主要涉及到一产、二产与三产的结构调整，缩小一产与二三产业的效益差距的问题。三是产业结构的调整加大了新兴农业技术的需求，而现有技术人员在知识结构方面还不能完全适应新的需求。所有这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进。农业科技培训工作是一项长期的工作，我们将在今后的工作中持之以衡、始终不渝地将提高农民素质、搞好农业科技培训工作做为推进农业科技科技创新、促进农业发展的抓手，进一步理清思路，加大力度，精心组织，再添措施，为我县农业农村经济的持续发展做出新的贡献。

技工心得体会【第四篇】

CNC技工是一种现代化的工种，随着制造业的发展，CNC技工的需求也日益增加。作为一名CNC技工，我有幸接触到了这一行业，并积累了一些经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对CNC技工工作的理解和心得体会。

第二段：技术的重要性。

作为一名CNC技工，掌握和运用技术是非常重要的。CNC技术是指通过计算机程序来控制和操作机床的一种技术。我认为，在CNC技工的工作中，掌握各种CNC设备的使用和操作技巧是非常关键的。这不仅要求我们熟悉各种机床的结构和性能，还需要了解各种加工工艺和切削参数的选择。通过不断学习和实践，我逐渐理解到，只有掌握扎实的技术基础，我们才能够在工作中展现出更高的效率和质量。

第三段：注意安全和质量。

在CNC技工的工作中，安全和质量是永远都不能忽视的重要因素。由于CNC设备的高速和高精度，一旦操作不当，就有可能发生严重的意外事故。因此，我们在进行操作和维修时，需要时刻保持警惕，并遵循安全操作规程。另外，为了保证产品的质量，我们需要仔细检查和调整机床的状态，确保刀具的正确选择和加工参数的精确设置。只有在安全和质量方面做到严格要求，我们才能够提供出符合客户需求的优质产品。

第四段：团队合作的重要性。

在CNC技工的工作中，团队合作是非常关键的。CNC加工过程中存在许多繁琐和复杂的工序，需要不同专业技工之间的合作与配合。例如，制作一件复杂的零件，可能需要机械工程师设计出合理的方案，电气工程师编写出适合的程序，操作工艺师进行现场调试等等。这就需要我们与其他团队的成员保持良好的沟通和协作能力。只有在团队合作的基础上，我们才能够持续提升工作效率和质量。

第五段：个人发展和追求卓越。

作为CNC技工，我始终坚持个人发展和追求卓越的理念。这不仅包括不断学习新的知识和技术，还包括积极参与各种培训和学习机会，以提升自己的专业素质和能力。同时，我也始终保持对行业的关注，并关注各种新的技术和发展趋势。在不断提高自己的同时，我也乐于传授和分享自己的知识和经验，与其他同行共同进步。

总结：

CNC技工是一项充满挑战和机遇的工作。在这个行业中，技术的掌握、安全和质量的把控、团队合作以及个人的发展是非常重要的。通过不断的学习和实践，我们可以不断提高自己的技术水平和工作能力，为制造业的发展做出更大的贡献。作为一名CNC技工，我非常自豪能够参与到这个行业中，并努力成为一名优秀的技术工人。

技工心得体会【第五篇】

技工是指具备一定技能水平，从事各种技术工作的工人。在现代化的生产和发展中，技工为企业和社会建设贡献了很大的力量。技工为社会中各行各业提供了重要的支持，从制造业到服务业，每个行业都需要熟练的技工来维持和发展。

第二段：谈谈技工职业带来的挑战和成就感。

技工职业的特点之一就是不断学习和适应新科技的能力。技工需要不断学习新技能和新技术，并将其应用到实际工作中。这些挑战使技工成为了一个职业的长期学习者，同时也带来了个人的成就感和职业成长。每一次成功的修复或者创新设计都是对技工智慧的体现，也给技工带来了自豪感和职业自信。

第三段：分享在技工职业中遇到的问题和解决方法。

在工作中，技工常常面对各种复杂的问题，需要解决他们才能完成工作任务。有时候问题可能显然和简单，但有时也会是非常复杂的，需要技工耐心调试才能解决。借助同事的经验和专业知识，聚焦问题并品尝通过种种方法解决问题的过程，能够增强技工解决问题的能力，让他们成为更好的工人。

第四段：探讨技工职业的发展和未来趋势。

随着科技的不断发展，技工职业也将不断发展。未来数字化的工作方式和数码化的信息处理将会成为技工职业的重要方向。全自动化和机器人操作也将逐渐普及，减少人工操作的需求，但还是会需要技工的人工干预和监管。同时，绿色发展也将是技工职业发展的重要趋势，技工需要更多地关注生态环境和可持续发展。

第五段：总结技工职业的重要性和人生收获。

综上所述，技工职业是现代社会中非常重要的职业之一。技工的技能和知识不仅支持和推动了企业和社会的发展，技工的付出和贡献也给技工带来了个人成就感和职业自信。“授人以鱼不如授人以渔”，我们应该更多地关注技工职业的发展，给技工提供更多的资源和培训，让技工不断学习和进步。技工职业不仅是社会的需要，也是技工实现自己人生价值的重要途径。