生活会 发言（精选4篇）
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生活会 发言【第一篇】
根据xx公司党委《关于开好党史学习教育专题组织生活会的通知》的相关要求，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题，本人认真学原文、读原著、悟原理，收获很大，初步达到了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标，下面结合组织生活会有关要求，结合自身思想和工作实际深入查摆，谈体会、谈问题、谈整改，现将对照检查情况汇报如下：
一、20xx年度组织生活会问题整改情况
20xx年组织生活会上，本人深刻剖析了自身存在的各种问题及整改方向，同志们也本着为提升xx公司综合和xx整体工作的目的对我提出了批评意见，我都虚心接受，在后续工作过程中针对这些方面我不断加以改进，下面将本人2020年度组织生活会问题整改情况汇报如下：
(一)理论学习及指导实践方面
1.针对“学习不够深入，学习计划性不强”方面的问题，本人加强自身的政治理论学习，并根据xx公司党委对于党史学习教育的计划安排，原原本本按照规定动作做好自我学习工作，制定个人学习计划和内容，持续加强对党的创新理论学习。
2.针对“没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来提高领导水平”方面的问题，通过自身所学，强化了责任意识和担当精神，提升了自身综合素养，特别是通过深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，主结合工作大局和自身岗位实际,动将自身所学所悟同部门成员进行了交流分享。同时，将学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话精神的感悟，采取专题党课的形式同部门人员进行了学习交流，用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
3.针对“‘十四五’思考不足、谋划不多，自身有‘等靠要’思想”方面的问题，自身不断加强对“十四五”规划和2035年远景目标纲要的学习和理解，并按照集团公司“xxx”的总体部署，xx公司全员开发的总体安排，根据xx公司“全员开发、三级强化”创造性工作方法，带领xx部室全员投入到项目开发的工作之中。
(二)下沉一线及指导基层工作方面
1.针对“工作安排多、检查落实少、实效性还需提高”方面的问题，通过每月的综合管理月度工作例会，对工作主要内容做了明确部署和安排，并对上一月度主要工作进行点评总结。同时根据日常工作开展的具体情况，随机抽检日常工作开展情况，及时发现问题，督促整改落实，不断提升综合管理具体工作水平。
2.针对“深入群众、深入工作一线调查研究、检查指导还需要提升和加强”方面的问题，本人积极参与到年初的专项工作调研过程中，同xxx和支部下沉一线，征求意见，了解困难，共同研究问题，提出解决对策。同时利用驻站及到基层一线的各种机会，及时了解一线的各种困难和问题，及时组织安排给予解决。
(三)党建工作提升方面
1.针对“党建工作还需进一步提升总结、规划、宣传的水平”方面的问题，结合xx公司党建工作实际，在党委书记的亲自指导安排下，组织xx部室归纳总结近年来xx公司党建工作的好方法、优秀做法，汇集成“xx公司党委“严深细实”打造“八型八强”标准化基层党支部工作方案”，并在实践过程中不断完善和补充。同时，结合目前信息化、数字化宣传的新业态，组织xx部室建立了以“短平快”为主要形式的视频宣传新模式，创新新闻宣传工作的新途径，扩大新闻宣传覆盖面、影响力。
2.针对“对入党积极分子多加培训”方面的问题，在后续组织党建活动和党建培训的过程中，自己也更加注重这方面的问题，在组织容许、条件合适的情况下，积极组织入党积极分子参加党员大会、主题党日、专题党课等各类活动中，不断提升入党积极分子的党性认识和修养水平。
二、存在的问题
(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况
7月1日，我和同志们一起全程收看了在天安门广场隆重举行的庆祝中国共产党成立100周年大会直播，认真聆听了习近平总书记发表的重要讲话。习近平总书记的重要讲话视野宏阔、思想深刻、内涵丰富、振奋人心，充分展现了中国共产党人的初心使命和历史担当，是1篇充满真理力量的马克思主义纲领性文献，必将凝聚起9500多万名党员、14亿多中国人民奋进新征程、再创新辉煌的磅礴力量。
“我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大!”习近平总书记这句豪迈的宣誓让我最有感悟。100年风雨兼程，100年沧桑巨变，绘就了一幅中国共产党从苦难走向辉煌的历史画卷，中国共产党用胜利告慰先烈：中国共产党“能”，马克思主义“行”，中国特色社会主义“好”。我们要用历史映照现实、远观未来，从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，从而在新的征程上续写辉煌、开创未来。
(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况及感悟收获
今年以来，我始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合学习党史学习教育四本“必读书目”，认真学、反复学、深入学，不断汲取真理的力量，学出坚定党性，学出信仰担当，同时又以理论上的清醒确保了政治上的坚定，以政治立场的坚定保持了清醒头脑和政治定力。同时在持续不断的学习中，深切感到要善于抓住事物主要矛盾和矛盾主要方面的科学方法，感到要树立强烈的问题意识、鲜明的问题导向，确保在在直面矛盾、破解难题中砥砺前行，不折不扣地把各项安排落实到位。
(三)对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面还存在的差距和不足
一是在增强历史自觉方面。我能够及时检查自身学习党史的情况，在全面学习的过程中进一步强化了对党的奋斗历程的认识，增强了推动xx公司高质量发展、向第二个百年奋斗目标迈进的决心和信心。但是对照党史学习教育目标要求，自身对历史感悟的深度还不够，特别是对一些重大历史事件的掌握还不够全面，需要进一步以大历史观的思维，增强党史学习教育思想自觉和行动自觉。
二是强化纪律执行方面。在落实请示报告、督促检查等机制上，自己能够严肃认真地贯彻执行，但在日常工作中，还存在部门间及部门内部沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象，需要进一步培育“复命”精神，提高工作执行力。
(四)在党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事好事方面存在的差距
平时注重加强严谨作风和务实精神培养，日常教育引导的多，但树起从严惩处的导向还不够，严肃问责的少，对改进工作作风提的要求比较多，以精细化管理成效改进工作作风的标准还不够，但在实际执行和改进中，跟踪问效还不到位，口头上不断强调，但综合内部能够认识到和改进自身作风、思想的少之又少，问责问效少，造成一些工作效率不高，归结原因还是从严惩处的导向不够，没有警醒和戒惧。
三、问题产生的根源
(一)思想改造不够深入。运用党的创新理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，实践中，还不能很好地处理工作与学习的关系，工作一忙，抓时间学、挤时间学的劲头就有所放松。
(二)担当作为执行力度有所弱化。工作标准意识还不够强，讲求精准、务求完美做得不够好，抓落实的恒心和韧劲时有欠缺，有些工作没有抓到底、落到位，导致一些工作出现了部署与落实的“剪刀差”。
(三)敢抓敢管的力度不够大。对分管单位管理还不够严格，肯定表扬的多，指正批评的少，致使个别人员自我反思、自我提升意识不够强，始终看不到自身缺点，对于他人提出的问题不理睬、不面对，在综合管理内部形成了较为负面的文化影响。
(四)不够重视业务能力提升。综合管理各项事务内容庞杂，牵扯面广，涉及大家的切身利益，特别是这几年xx公司整体的行政、人力、后勤、党建、法务等项工作都有了较大提升，各大区的综合工作也有了很大的进步，xx公司各项工作有原地踏步的状态，这和本人在业务知识方面学习不够深入，处理综合业务水平有待加强有关系，后续自己需要不断强化业务能力学习和提升。
四、整改措施和努力方向
一是坚定政治理想信念，强化理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党史学习教育相关要求，系统性学习党的理论知识、党章党规和党的历史，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，领会精神、领悟力量，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
二是牢记初心使命，树牢宗旨意识。自觉向革命先驱学习、向时代楷模学习，主动学习先辈的为民服务情怀，牢固树立为民服务宗旨意识，把群众观点体现在具体行动上，充分听取广大职工的意见建议，不断增强服务群众的自觉性、主动性和实效性，结合分管范围的工作对职工关心关注的问题高度重视，全程跟踪督办，务求工作实效，切实提高干部职工满意度，增进广大干部职工的获得感和幸福感。
三是担当履职尽责，提升工作质效。时刻保持积极向上、开拓进取的工作状态，结合分管工作和岗位职责，加强制度学习，不断充实自我、完善自我，努力提高自身综合素质水平。大力发扬艰苦奋斗作风，保持雷厉风行、立说立行、苦干实干工作劲头，以积极进取的心态和拼搏奋进的姿态立足岗位开展好各项工作，强化事前有请示、事中有计划、事后有总结，对分管领域工作定了的事盯住不放、跟踪督查问效，确保各项工作取得实效。
四是强化业务能力，提升工作效能。结合实际工作，反思业务弱项和能力短板，积极向书本学习、向领导请教、向同事学习，掌握业务知识的关键点，结合精细化管理，明确综合工作标准，理清工作流程，不断提高岗位履职尽责能力，努力成为本职岗位的行家里手，为xx公司高质量发展贡献自己的力量。
生活会 发言【第二篇】
根据xx公司党委的要求和部署，我围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，联系思想和工作实际，现将个人对照检查材料汇报如下，请大家批评指正。
一、20xx年度组织生活会问题整改情况
针对上年度组织生活会同志们对我提出的不足之处，现将整改情况向各位同志汇报：
一是“政治理论学习的深度和广度不够、主动学习力度不够”问题，我加强政治理论学习，除了参加党委、党支部组织的集中学习外，还进一步增加业余学习时间，重点对党史进行学习。二是“党的宗旨意识淡化、基层经验不足”问题，在日常工作中，我时刻保持先进性这根线，对不良现象勇于斗争，但深入一线的次数不够，仅通过qq、微信等通讯方式进行交流联系。三是“创新意识”问题，我严格按照“全面创新年”要求，在法务方面创新做法，比如定期发送《xx》《xxx》等，创新意识得到一定改进。针对“工作计划性不足，专业能力水平有待加强”问题，年初，我制定了《xx公司202x年xx工作工作计划》，从合同审核、法律纠纷处理、普法等多方面详细规划，同时关注如“法商之家”“xx头条”等涉及法律、业务知识公众号，多方式、多渠道提高自身专业能力。
二、存在的问题
(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神的心得体会
7月1日，在党委的带领下，我收看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话的现场直播，感慨诸多。习近平总书记的讲话回顾了我们党走过的百年峥嵘岁月和伟大历程，一百年来，党领导人民进行了新民主主义革命、社会主义革命、改革开放和社会主义现代化建设，绘就了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神。进入新时代，开启新征程，我们要大力弘扬伟大建党精神，厚植担当精神，牢记使命，迎难而上，不负党赋予我们的伟大使命。
(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况及感悟收获
党史学习教育以来，我参加了党委、党支部、部门组织的集中学习，认真研读党中央指定的党史学习教育指定书目，通过“学习强国”线上学习、观看《1921》《革命者》《觉醒年代》等影视作品，通过学习，进一步增强对党领导的坚定信念，提高政治觉悟，进一步夯实思想根基，激发爱国情怀，勇担社会责任。
(3对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面还存在的差距和不足
一是理论学习系统性、主动性不够。日常更多满足于集中学习，对学习党史的自觉性依然不够强，把“学过”视为“学好”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”，未能静下心来研读理论书籍，对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和实质理解不够透彻。
二是自我要求不够严格。日常中存在盲目自信，觉得自己受党培养多年，只要守住底线、不越格就行，片面认为党内法规是给那些“视规矩纪律而不见”的人来制定的，一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。
(四)党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事好事方面的差距和不足
一是工作大局意识不足，担当精神不够强。工作中有时仅仅满足完成上级领导安排部署的相关任务，存在讲条件、摆困难的畏难情绪，有时会以“别越位”为理由，不愿意主动分担更多工作，存在“说多了得罪人、干多了耽误事”“差不多就行了”的思想，未能很好将自身利益融入到集体利益中。
二是联系群众不够紧密，先锋模范作用发挥不足。工作中存在只提出自己重视、想要了解的问题，对职工群众提出的问题但与个人关系不密切的问题较少关注，没有真正关心职工群众的急难愁盼问题，联系群众不广泛。
三是融入全员开发力度不足。仅仅限于全员开发概念，但对如何开发、开发思路基本上没有，主动参与开发性不够，目前仅仅参与开发过程中法律文书的审核。
三、问题产生的根源
以上问题的存在，其根本原因还是本人的政治站位不够高、政治自觉不够强和党员意识有所削弱，具体剖析如下：
一是对学习重要性认识不足。认为理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识，导致对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论指导实际的质量。
二是树立宗旨意识不够牢固。满足于办公室业务，缺少基层经验，主观上总是认为工作忙，对从“群众中来到群众中去”的群众观理解不够到位，高度自觉的践行意识还不够，关心员工全面发展还不够，深入交流谈心不够多，调查研究不够深入。
三是增强组织纪律有所松懈。对党性锤炼有所放松，以事务工作代替党性锻炼，缺少严格而深刻的剖析和自我批评，没能每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，没能时时对照严实要求检查自身行为与党性要求的差距，使自己的意识中个人主义有所抬头，本位思想时常出现，滋生了随波逐流的想法，责任心事业心有所减弱。
四、整改措施
一是加强学习，循序渐进。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和意义，将学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神作为政治任务，增强理论学习的系统性，加大自我学习力度，力争在年底前完成党史学习教育指定书目的学习。
二是提高政治站位，恪守党的纪律。严格遵守党的政治纪律，坚持党章党规党纪的学习，严格管好自己，注重小节细节，注重防范苗头，时刻保持清醒头脑，保持了共产党员的清风正气。
三是勤奋干事，努力干事。今后要积极身边优秀的人看齐。考虑工作时要深思熟虑，心存大局观，选择最合情合理的途径，面对依法经营和合规管理要求，自己的法律、业务等知识需要及时“充电”，确保不触碰底线、红线，同时不断总结和完善工作经验，尽量避免发生纰漏，保证各项工作任务的圆满完成。
不足之处，请大家批评指正。
生活会 发言【第三篇】
按照县委组织部关于开好专题组织生活会的要求，认真对照自身在思想政治、精神状态和工作作风等3个方面存，同时通过参加集中学习、个人自查、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，收集到意见建议14条，整理归纳为12条，现对照检查如下：
一、2017年度组织生活会和区党委扶贫领域专项巡视组织生活会、专题组织生活会整改落实情况
2017年度组织生活会和区党委扶贫领域专项巡视组织生活会，及在整治不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题专题组织生活会。已按相关要求列出整改清单，逐一整改、逐一销号，截至目前，除加强理论学习、加强党性修养、加强工作创新3个方面需要长期坚持之外，其他10项整改任务已全面整改完成。
二、存在的主要问题
（一）强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，淡化宗教消极影响等思想政治方面
一是理论学习不积极、不主动。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》等理论知识不积极、不主动，有完成任务的心理，轻视理论武装，学习态度不够端正，理论修养需要加强；二是在“两个维护”方面表现不坚定，比如，对于习近平总书记的重要指示、批示等认为是顶层设计、上层建筑，自己作为一名副科级干部只需要按要求做好具体工作就行了，在主动学习、主动宣传、主动贯彻方面缺乏积极性；三是履行职责不到位，比如，在引导群众理性对待宗教、淡化宗教消极影响方面，没有放到事关意识形态的政治高度去认识，不积极不主动、办法不多、怕出问题，本质上是“四个意识”树得不够牢；四是在反对分裂这个重大原则问题上，能始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决，但也存对反分裂斗争的长期性复杂性尖锐性认识还不到位的问题，比如，有时存在松懈麻痹和轻敌思想，认为xx县维稳形势较好，在维稳值班的安排上存在厌战情绪。
（二）坚定贯彻新发展理念，敢于担当负责、勇于直面困难等精神方面
一是对新发展理念的思想认识不到位，比如，认为新发展理念是大的指导思想，与自己所做的本职工作关系不大，对于把如何把新发展理念贯彻到工作中缺乏思考和行动。二是工作作风不实，比如，有时接到领导交办的工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的思想。三是工作责任心不强，自认为自己工作七八年了，不用像刚参加工作时那么积极主动，放松了自我要求，有时存在出工不出力、“混日子”现象；四是工作中缺乏创新意识，求稳怕乱、安于现状，遇到难题绕开走，习惯于固有的经验和办法解决问题，有时即便有新的想法也只是停留于心而无行动的状态，归根结底就是怕出问题，不敢担当。
（三）严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面
一是本人虽然能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严格遵守各项规章制度，但是随着工作时间的增长，吃苦在前、享受在后的意识越来越淡，忘记了勤俭节约的作风和艰苦朴素的优良传统，自觉抵制奢靡之风的勇气不够足；二是工作上重形式、轻实效。面对上级精神和部署及领导交办的事项有照搬照套现象，结合实际不够，具体工作中，重理论，轻实践，对工作细节关注不够，考虑不够全面，从而影响了工作质量。三是工作中存在等靠思想。对本职工作缺乏深入研究，思想懒惰，对一些重点工作等文件、等指示，缺乏先创先干的主动意识。四是由于理论水平不高，加之不注重学习，撰写材料时不考虑工作实际，存在抄袭拼凑、生搬硬套现象。
其他需要说明的问题：本人现住宿在x职工周转房，办公室没有超标准。x年以夫妻名义在x购有住房一套，x㎡，购房价x万。爱人在x工作，儿子x岁，家人均没有参与经商办企业。
三、产生问题的原因分析
（一）政治修养不过硬。抓理论学习浮于表面，缺乏系统性，深入性。学习方法简单，没有充分运用研讨式、交流式等灵活多样、扎实有效的方法，满足于记住几个关键词，掌握只言片语，特别是对习近平总书记关于政治建设的重要论述学习不全面，不系统，不深刻，导致了政治理论水平不高，政治鉴别力和敏锐性不高。
（二）党性原则不彻底。对标不足，没有时时事事以合格党员“四讲四有”、新时期好干部“二十字”标准要求自己，认为只要不犯原则性错误就行了。滋生了只要不该做的不做、不该说的不说就行了的思想，没有认识到“嘴上不说心里说”也是政治不过硬的问题，在“内化于心”上还有差距，没有认清“要我做到”和“我要做到”之间的差距，思想上也没有转变过来。
（三）担当负责精神不彻底。有对肩负的责任的认识还不深刻，缺乏落实的自觉性。面对新形势下宣传工作面临的困和挑战缺乏迎难而上、开拓奋进的勇气，领导布置的重点工作用力多，对一些长线工作、基础性工作用力较少。
（四）道德境界不够高。讲正气、讲原则、讲修养不足，放松对自己的要求，看不到差距，思想上产生了滑坡心理。缺乏干事创业的激情，履职尽责意识不强，有时工作中只求差不多、过得去就行。敢于担当，主动作为的决心不够，存在“等靠要”思想，“我能行”主体意识不强，缺乏解决问题的信心，存在畏难厌烦情绪，这些都是党性锻炼不到位和道德境界不够的表现。
四、今后的努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是加强理论学习。把理论学习摆在首位，向书本学习、向身边的同事学习、向实践学习，不断增强学习的全面性和系统性。除参加集体组织的学习外每天坚持自学1小时。重点学习习近平总书记十八大以来的一系列重要论述，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。二是认真学习业务知识。紧紧围绕新的形势和任务，结合宣传工作实际，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地学习，履行岗位职责所必备的各种知识，干到老学到老，增强工作本领，提高解决实际问题的水平。
（二）严守党规党纪，抓住政治纪律和政治规矩这条“生命线”。认真学习并严格遵守中央出台的系列党规党纪，加强纪律和规矩教育，自觉按原则、按规矩办事，做到令行禁止，不违纪、不逾规，切实把党的纪律立在脑海里、心坎上、行为上，使守纪律、讲规矩成为自觉行为。对组织决定不做“选择性服从”，不搞团团伙伙、拉帮结派。认真学习总结这次组织生活会的经验，在班子中大力弘扬批评与自我批评的优良风气，把这次会议变成剖析思想、触动灵魂的一次精神洗礼，切实增进班子的凝聚力和战斗力。
（三）转变工作作风，提高工作效率。一是树立正确的工作观点。不能安于现状、自满自足、自我陶醉，无论干什么工作，是否重要，都要树立“干必争先、做必创优”的意识，自觉用一流的标准、一流的要求去衡量和推进工作。二是认真做好每一件事情。学习发扬认真负责、一丝不苟的精神，端正工作态度，追求卓越，精益求精，用心细致地做好各项工作，为xx的工作尽自己的一份力量。
（四）加强作风建设，保持清正廉洁。自觉遵守廉洁从政有关规定，坚持警钟长鸣，经常照镜子、正衣冠，自觉接受监督评判。无论是工作还是生活中，坚持从我做起，从点滴小事做起，自觉抵制各种诱惑，管得住小节，坚决杜绝违反规定的事情发生，保证个人遵纪守法。
以上是我的对照检查，请同志们对我进行严厉的批评，我将虚心接受，认真改正，谢谢大家！
生活会 发言【第四篇】
按照**单位《关于召开20xx年度**单位基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，按照支部的统一部署，学习了相关文件，并做好自学。学习了党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷以及习近平总书记发表的系列重要讲话精神，学习了相关准则、条例、意见等规定精神，对新时代中国特色社会主义理论有了更进一步体会，进一步强化纪律意识。在与部门同志交流的基础上，认真查找自身问题，现将自身存在的突出问题简要汇报如下。
一、存在的主要问题
1.政治理论学习不够深入。理论学习缺乏深度广度，还多停留在按要求学习和浅层次的交流研讨上。对党的理论学习不够系统全面，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，政治敏锐性和洞察力不足，从政治和全局的角度观察、分析问题的能力有欠缺。学习的自觉性、主动性不强，存在急用急学、现用现学、不用不学的问题，与工作关系密切的就多学一点，与工作关系远的学习就流于形式粗略浏览，导致对党的路线方针政策没有进行深刻的研究和掌握，把握和理解停留在一般水平上。
2.推动工作落实落地上存在差距。工作中统筹兼顾、通盘谋划的本领还不够，平时在一个阶段主抓一项工作时，能够从容应对，但如果一个阶段里要同时抓两项、三项甚至多项工作时，有时表现得不分主次、手忙脚乱，还没有做到忙而不乱、忙而有序。工作中还缺乏统筹意识和全局视野，在把握点和面的关系、战斗和战役的关系、局部与整体的关系上缺乏科学统筹，弹钢琴的能力欠缺。有时面对领导的重要批示，面对突然增添的工作任务，存在怵头情绪，甚至急躁不冷静，考虑还不成熟就盲目动手实施，往住结果事与愿违，甚至推倒重来。工作打歼灭战的信心和能力充足，从事持久战的耐心和耐力不足，对研究性工作缺乏深刻思考，干和想相脱离，工作内生动力、底蕴和后劲不足。面对复杂多样、不确定性强的工作任务思路不清晰，条理性差。
3.能力素质上需要进一步提高。学无止境，艺不压身。纵向比较看到自身的发展进步时沾沾自喜，缺乏向一流先进对标对表的自觉，专业训练上存在差距。对人才、统战和政协工作业务钻研不深透，总觉得不是重点工作，对其不够敬重、不够珍视，存在应付着干、对付着办的心理，理论与实践结合不紧密，影响了工作质量和效率。对分管的工作学习不到位、不到底，宏观把控上还勉强可以，具体操作上存在能力短板，对具体的涉及数据、比例、结构的政策掌握得是大概齐，对政策掌握得不精准。创新进取精神不强。工作满足于工作过得去、不求过得硬;习惯于按上级要求办，习惯于领导给答案，独立思考、创造性开展工作的能力不强。习惯于过去怎么干，现在还怎么干，理念和行动没有与时俱进，幻想着历史“开倒车”。特别是在苦干实干和巧干的结合不紧密，埋头拉车多、抬头看路少，没有把探索中的苦闷转化成心理上的享受，还是感觉工作压力大，心理不踏实。沟通协调能力不强，对自己内心感觉生疏、情感有距离的干部，在沟通过程中是一本正经，不苟言笑，沟通效果差，本来能办成的事情，却没有达到目的。
二、产生问题的原因分析
主要是工作中还没有完全树立以人民为中心的发展理念，解决群众困难不足、回应群众期盼迟缓。调查研究不够经常和深入，不经常和部门同志、事业单位干部职工促膝聊、拉家常，对他们的困难发现不及时、关心不经常，没有从全心全意为职工服务的高度认识问题，从提高业务能力、完善制度规章、推动落实工作上深入思考。
三、下步整改努力方向
1.持之以恒深入学习，强化思想理论武装。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在按要求做好集中学习的基础上，认真做好自学，尤其要充分利用碎片时间，利用各种学习方式和载体，认认真真读原著学原文悟原理，在学懂弄通上下功夫。
2.树牢以人民为中心的发展理念，切实联系服务职工。以基层单位、职工的认可度来衡量工作标准，多深入基层调研，了解充分利用党员到社区报到的良好时机，与职工群众党员交心，加强有针对性的调查研究，不断创新联系服务职工的途径和措施。
3.清清白白做人，干干净净做事，永葆共产党人的政治本色。严于律己、坦荡无私，自觉践行共产党人价值观，守初心担使命、持续改进作风、不断提高工作的能力和水平。按照习近平总书记强调的：“从严治党永远在路上”的要求，绝不触碰高压线，时时敲响廉洁自律的警钟，严以修身、严于律己，常读《清风传家》，用鲜活的事例教育子女和家人，务必保持良好家德家风。