国际档案日的宣传语【推荐5篇】

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国际档案日征文【第一篇】

窗外，是车水马龙热闹喧哗的大街；窗内，是静谧安详温馨整洁的档案室。这里似乎是个容易被遗忘的角落，却也是我奋斗了半个世纪的地方——从当年青春年少，到如今年逾古稀。我在这儿亲手整理的档案，不下几十万卷，看到这些档案，就像看到自己的孩子一样，有种莫名的感情。

我和档案工作的缘份可以说是与生俱来的，渊缘还得追溯到高考时，17岁时我考上了清华大学，却因为没有档案专业而放弃，选择了公安档案工作。从一名普通的档案员到档案处长直至退休，一步也没有离开过档案岗位。曾经的同事，因为耐不住寂寞和清苦，纷纷转行，而我选择了坚守。对于我来说，17岁以来就做了一件事----收集公安档案，其实更准确的年头说法应该是40+12，2001年退休后，我出于对档案工作的喜爱，不计报酬地又整整“白干”了12年，曾经有人问我：“刘老，你早就退休了还这么干，到底图个啥？”，我答道：“我与档案有不解之缘，做档案工作就图个充实”。为此，2010年12月24日，新华日报以《她码起的档案比4座紫金山还高》为题，报道了我的事迹。

功夫不负有心人

作为曾经的市公安局档案科负责人，我承担着市公安局32个科室、3个分局的文书立卷归档工作，担负着所属6个区县(市)局直至298个基层派出所档案工作的监督指导任务，工作量大面广，任务特别繁重。每年要经我手接收整理档案1500余卷，核对文件14余万份，接收业务档案5000余卷。要按时保质的。完成工作任务，加班加点搞突击对我来说是家常便饭。就拿南通市公安局申报晋升省公安一级先进档案室那一年的事来说吧。我清楚的记得，1995年省公安厅开展创建先进档案活动，要强的我，提出了南通市公安局年内争创一级先进档案室的目标。目标易订，实施艰难。首先是人员少，原本有3个人的档案科由于另2人外调、外借，科里实际上只剩下我一个“光杆司令”。其次是档案设施陈旧，空调、电脑等硬件设备一个没都有。面对档案室人手少、硬件设施差，我信奉“心诚则灵”和“有志者事竟成”、“办法总比困难多”。我向市局领导立下了“年内一定要晋升省一级先进档案室”的军令状，软件不达标由本人负责，硬件请领导予以协调和支持。我的决心和诚心终于感动了领导，局里在经费非常紧张的情况下，拨款配备了计算机、打印机、复印机等现代办公用品，一下子安装了十组密集架。时任局长李志斌还把自己办公室的空调拆下来装到了档案室，硬件问题全部解决。为了使软件达标，我铆足劲夜以继日地埋头苦干，全年没有休息过一个星期天，在短时间内完成了专题汇编10万余字15册、专题目录1128条33万字、检索工具8种。为赶时间、保进度，我来了个“全家总动员”，发动全家人利用休息时间到档案室帮忙。材料写好叫儿子、女婿打印(我子女全部是警察)，统计材料叫女儿帮忙，装订案卷请老伴切边、装订。为节省开支，档案库房的塑料地板自己动手铺，油漆自己刷，处处精打细算。长时间的工作，导致我身体健康受到影响，经常“大病没有、小病不离”，我就边吃药边上班。有一天，由于夜里赤脚搬档案着凉，我高烧达40度，去医院挂水，次日退到度，这时恰好省公安厅组织对南京市局的档案考评，我为了学习借鉴经验，拔掉针头连夜坐船去了南京。同室的病友说：“你为了工作，连命都不要了，何苦呢？”我回答说“放心好了，我还没完成任务呢，垮不了！”。功夫不负有心人，年底，南通市公安局以档案人员跨进了省一级先进档案单位的行列，而同时晋升的另2家兄弟公安局档案科的人员都在10人以上，可以说我凭着一股干劲，不可思议地实现了争创目标，省内同行无不称叹。省厅给我荣记个人二等功，号召全省公安档案工作者向刘胜华同志学习的通报。

故纸堆里来破案

由于长期从事档案工作，我对档案工作充满了感情，档案室里凡是经过我手的案卷，我如数家珍、了如指掌，并尽可能地发挥档案服务现实斗争、服务人民的作用。2010年4月，16年前在海门县余东镇犯下命案的犯罪嫌疑人张某被捉拿归案。虽然，张某对犯罪事实供认不讳，但审判仅凭口供无法定罪。办案民警找到了我，听了简短的案情介绍，我就准确地报出了所需档案编号，并快速调出一张当年犯罪嫌疑人遗落在现场、如今已泛黄的留言条，为案件提供了关键的证据。为服务实战需要，我先后提供有效档案18000多次，协助侦破650多起疑难案件。听到大家称为我为“幕后神探”，我觉得这既是对我的肯定，更是鞭策和鼓励。

档案助人改命运

一份档案记录着时间推移的痕迹，是人生大事节点的总结，就是这一份小小的档案，不仅可以改变一个家庭的命运，更能化作一条温情的纽带。多年来，我细心地呵护着每一份档案，并通过一纸档案，帮助许多人、许多家庭改变一生的命运。启东市向阳镇陆彩萍的父亲陆振祥，解放前入伍参加了革命，1958年却被错判成反革命处决。1979年，和她父亲相同遭遇的人陆续平反，但陆家拿不出证明父亲身份的材料。奔走10年无望后，陆彩萍抱着试试看的心理找到了我，道出了心中多年的苦楚，不禁泪流满面。我急她所急，立即在堆积如山的档案中，找出了她父亲当年所在部队的花名册，并到南通中级人民法院找到了当时判决卷宗。证据终于充分了，一场30年的沉冤终于平反，组织为姐弟俩安排了工作，其母亲每个月也有了生活补贴。1981年11月3日，通州石港北渡村二组王宗言家，突然上演了“天下掉下个失散33年的小妹妹”的人间喜剧。原来，7岁时被送到上海当童养媳，后辗转到大连定居的李小妹，偶然从报上看到我利用档案帮助失散亲人团聚的事迹后，就千里迢迢找上门来。因为年头太久，我心里并没有底，但我觉得哪怕有万分之一的希望，也要百分之百的努力。于是，我花了整整3个月的时间，埋头于档案室，犹如大海捞针，终于找到了一份关于李小妹出生地的档案记录。然后此时，她的。家人早已搬走了。一时断了线索，但我没放弃，通过追踪户籍档案并经多方联系，最终在通州石港找到李小妹的大哥王宗言。一家人喜极而泣、抱头痛哭。面对此情此景，我保持着一份平静，因为，这一切对我来说是应该做的，为了他人幸福、家人团聚，即使再苦再累，也值！

数十年的耕耘换来组织的褒奖和鼓励，我连续25年被评为南通市档案先进工作者，先后荣立个人二等功、三等功各1次，先后发表专业论文100余篇，其中28篇获省以上奖励。2009年10月，江苏省职称办高票破格晋升我为高级研究馆员，我也由此成为全省第一个，也是唯一一位退休多年后获得正高级职称的档案工作者。2011年6月，被市档案局评为首届全市“十佳档案员”，收到市委市政府表彰，并荣立三等功。

埋首档案工作，使人感到这是一个神奇的世界。其间有苦亦有乐，有酸也有甜。有我们的档案工作给其他工作带来了成功的喜悦和自豪，也有一些人对我们工作的不理解而产生的烦恼。尽管有风霜雨雪，尽管有这样和那样的困难和苦涩，但作为一名执著的档案工作者，我将始终热爱自己的工作，并将档案看做是我终身的伴侣和依托。

国际档案日征文【第二篇】

档案工作默默无闻，枯燥无味，没有实惠，这好像已成为“共识”：工作再努力，当不了劳模；成绩再突出，难以评先进。与热门工作相比，档案工作就像是一朵在暗处开放着的花，难以被人发现。然而，不久前遇到的一件事，让我发现，其实，在暗处开放的花朵，同样花香四溢，骄艳夺人。

约两个月前，我在档案室清除柜子上的灰尘。忽然有人找我，是一个村委的支部书记。原来，他是请我这个档案员“断案”的。高铁车站工程在他村委征了地，有一块涉及两个村小组，因界址不清，双方争论不休，互不相让，火药味很浓。“官司”打到村委，村委也无法解决。如不及时处置，双方矛盾激化，后果将十分严重。支书只好找到镇里，要求镇里帮助解决。支书介绍了事情的来龙去脉：30多年前，镇政府(当时是乡政府)办了个茶叶厂，征了这两个村小组的地，后来茶叶厂经营不善，倒闭了，地就荒在那里。被征后，这块荒地陡然身份百倍，因双方都拿不出真凭实据，征地款迟迟发不下去。看着支书焦急和求助的眼神，我立即打开存放当年档案的柜子，找目录，翻资料，终于找到了当年镇政府与两个村小组的租地合同。在这份发黄的合同书上，清清楚楚地写明了所征的两个村小组土地的面积、租金和期限。支书如释重负，立即复印了一份。有了这份合同复印件，争吵不休的双方立即偃旗息鼓，握手言和。问题得到迅速解决，征地款很快发放到了两个村小组的村民手中。一份档案资料，解决了一起重大的矛盾纠纷。在促进经济发展、建设和谐社会中，档案工作又显示了它不可替代的作用。

从事档案工作有较长一段时间了，逐渐有了感情，有的认识。

档案部门弱势但不能短视。和管人、管钱的部门相比，档案部门是显得弱势，显得冷清，没有车马喧闹、没有人来人往。但是我通过融入这项工作，也发现了这项工作的独特性，发现了它的不可比拟性，同样具有十分重要的作用。试想，如果没有档案工作，一个过去发生的重大事件就没有记录，就无从考证，历史就会被割裂；如果没有档案工作，过去取得的经验教训就没有记载，就不能总结提高，促进发展；如果没有档案工作，很多涉及民生的资料就无从查找，就不能及时助民，排忧解难。因此，我觉得，岗位是组织决定的，但业绩是人做出来，关键还在于一个人以什么的心态看待本职工作，以什么的态度来完成工作任务。我想，只要我们把档案工作做得精益求精，做得尽善尽美，做得富有创意，富有成效，一定能在弱势的部门干出不一般的成绩出来。

档案工作者幕后但不能暮气。档案工作的性质决定了我们的工作是幕后的，但不代表我们的工作只能顺其自然，不代表从事档案工作的同志就暮气沉沉，没有活力。正因为是幕后工作，所以我们的工作就是搜集、整理、再开发、再利用的工作。通过对资料的整理、分析，可以发现问题，吸取教训；总结成绩，推广经验。向组织上提出好的发展意见和建议，也是一项十分有创新意义的事。只要档案工作者，静下心来，钻进档案中去，认真研究，科学分析，就一定能为一个地方的发展提供一些有价值的分析成果出来；就一定能去掉暮气、去掉自卑，充满活力，满怀激情地投身到本职工作中去。

档案工作者平凡但不能平庸。平凡的工作也有闪光的地方，普通的岗位也能创造出不普通的价值。工作中，我认识到归档文件整理工作是最基础的，于是从最基本的知识学起，在孔目江区档案部门的指导下，我把归档文件整理方法从头学到尾，然后通过实践，熟练掌握了全部步骤。档案工作都是和枯燥的材料打交道，我们的岗位平凡得不能再平凡，但在推进科学发展，构建和谐社会的大背景下，档案工作的服务对象越来越宽广，服务质量越来越高，也就要求档案工作的水平越来越高，要求档案工作者必须加强学习，潜心钻研。我想，只要档案工作者有心，用心，专心，就一定能不平凡、不平庸、有作为、有业绩。

国际档案日征文【第三篇】

风轻轻吹过，岁月停泊在斑驳阳光中，飘落在潋滟长河里，一点一点地闪耀，留下一道道或深或浅的痕迹。在时光的经纬中，蓦然回首，才发现，我与那美丽兰台巳相依相伴近三十年。

每天，我都在那淡如兰草的书纸味道中，记录、翻阅、整理、检索着浩瀚如海的档案资☆☆料。我巳经记不清楚，为多少人查找、摘抄、传阅和借阅过文件资料，为多少资料进行过编检、索引、汇编和统计。我只知道，每一个文字，每一个数据，都在我的手指上留下一片温暖的暗香，为我的心田撒下一袭清怡的芬芳。

我知道经我的手传出去的资料，为单位节约了资金，创造了效益，带来了工作上的便利和快捷；为他人提供了帮助，带来了生活上的顺利和前途上的平坦。透过人们那欣慰的笑脸，我无数次地感受到那广阔博大的兰台的意义，感受到那静如处子的纸张的魅力。

记忆最深的是我主编撰写学校55年校志的那些时光。由于校志跨度历经半个世纪，几经搬迁，几度兴衰，寻找史料显得格外重要，而绝大多数史料就来源于我曾经悉心编整过的案卷、照片、声像、实物等。我将库房内所有的资料仔细地翻查了很多遍。一页页纸从手中滑过，一个个故事从纸中展开。遥远的记忆向我伸出手来，透过繁花似锦的清纱，紧紧地握住了我的手。

我为自己深深感动，我明白，手中的这些纸张等物品都是有生命的，她会呼吸，会表达，有热情，有张力。她像一朵沉静的兰草花儿，静悄悄地开着，她知道有一天，会有懂她的人来采撷，让她的美丽发挥到极致。

我还采访了许多曾在学校工作过的老师们，他们把自己多年来精心保管的资料呈现出来。那些年代久远的厚重的资料，仿佛一位有内涵有气质的美人儿，沉静温婉，散发出独特而浓烈的气息。我轻轻抚摸着她，我已经深深地懂得了她。

老师们还用倾诉表达着自己对学校的了解。他们的表达和我的记录同样充满深情。有时，他们慷慨激昂，有时，他们潸然泪下。采访结束整理完毕，我的心情久久难以平静。我的视线，越过了城市上空。我看到大把往事，从四面八方纷至沓来。我看到过去的建设者们那朴实而真诚的笑脸，盛开在姹紫嫣红的春天里。我忆起那过去的年少光华，清凉如水，早已和我相知相伴。

是的，兰台就是这样充满着无穷的魅力，她无处不在，如影随形。她记录、影响、发展、超越了一个又一个时代。每一个时代，都精彩纷呈，令人万分留恋，无比怀想。

怀旧，由此变得奢侈、时尚、纯净、自然。而怀旧，并不是因为那个时代有多么美好，而是因为，那个时代里，有我们令人骄傲的青春和无以伦比的美丽。在我们的时代里，欢笑，泪水都弥足珍贵。

而真诚爱惜、辛勤守护兰台的人，是发掘、展现时代之美的人。还记得多年前的那个夏天，一位从事兰台工作多年的老师，她稳稳地，静静地，对我说："做这项工作真的挺好。"那时，我还刚刚接触兰台，还不了解兰台。而现在，我理解了这句话的含义。兰台，记录了渐行渐远的青春和永远沸腾的热血。从事这项默默无闻和平平淡淡的工作，需要高度的历史责任感和使命感，需要无比的耐心、细心、诚心和爱心，需要耐得住寂寞和清贫的精神。一位兰台人，在始终如一的长久坚守中，心境，更加安定。心态，更加从容。从而，懂得进与退，通晓动与静，在人生的道路上收获圆满和幸福。

记得有人说过："一个清雅的人，要么吐气若兰，要么气质若竹，要么心净如水，要么才情如海。"而兰台人无疑是有这种如兰草一般优美别致的清雅的。他们的蕙心芳质，来自心灵深处，低调，纯实。"空谷有佳人，倏然抱幽独。东风时拂之，香芬远弥馥。"摇曳在风中的兰草，就这样缓缓地踏诗而来，融进兰台人的笑容里。

"我爱幽兰异众芳，不将颜色媚春阳。西风寒露深林下，任是无人也自香。"朴素的句子，道尽了兰台人不染凡尘的卓越芬芳。

如此，拥有清香四溢的绵长时光。

岁月依旧。

国际档案日征文【第四篇】

我听到档案一词是小学升初中那会儿，那时没什么概念，只记得班主任在讲台上不停地强调：大家要把字写好，这张表要放进档案里，是要跟着你们一辈子的。于是，我脑海里出现一种神秘而敬畏的感觉便是对档案的最初印象了。正因为有了这种敬畏感，以至后来每每遇到填表的时候，总会有意识地关注是否需要存档的，似乎存档的东西总有某种魔力可以监督我的人生，因为它如实地记录着我的成长轨迹与人生路程。就这样，"个人档案"便成了我跨人档案世界的第一道门。后来上了大学才开始明白，档案其实是一个十分宽广的概念，甚至是一门十分重要的学科。渐渐地我对档案便有了更深的理解。那种神秘与敬畏已经不再只是当年单纯地念顾着自己的那张表，更多的是从心底里对档案本身产生的一种敬仰。档案它是严肃的东西，它是一种可以再现历史真实面貌的原始文献，不容怠慢、不容篡改。

大学毕业后我进人了县城市管理局，从事办公室工作。有一天，局长找我谈话问我的工作情况，并提出新的工作要求，局长语重心长地说："小颜呐，年轻人要善于思考，敢于挑战，机关档案工作是项锻炼人的活，你有信心做好这项工作吗？"我当时也没多想，就一股脑儿热劲欣然接受了。尽管事先对档案管理有些书面上的了解，但是走进档案室时，我一时懵了，望着那一大摞堆放凌乱的文书档案和资料，它像晴天霹雳般砸响了我，瞬间清醒，天哪，积攒了这么多的文书要我这个对业务并不精通的人来一点一点的整理、分类、装订，这岂不就像让我摘下天上的月亮般难嘛。盯着那厚厚一摞的纸片片，一个"悔"字涌上心头，真悔自己不该轻易接受了这一堆乱摊子。闷闷不乐了好些天后，我硬着头皮做事，通过互联网以及翻阅各类档案书籍，对如何开展档案整理工作，有了个大概的了解，档案工作要求严谨，程序也相对复杂，从初步梳理、存放年限分类、重要程度辨别、序号编排等一系列步骤，不容存在差错。为了将档案工作做好，局领导特意请来了县档案局的专业人员进行指导，有了专家们的悉心帮助，整整一个星期内，我起早贪黑，夜以继日，一心扑在档案室，当那一页页、一份份的文件分类装订成册，一卷卷一排排地整齐摆进绿色的档案柜里，从杂乱无章变得干净整洁，刹那间心里倍感充实，涌现出难以形容的喜悦感和自豪感。就在那一瞬间，我莫名地喜爱上了这份工作。记得那天下午，我独坐在安静的档案室里，随手翻阅书籍，无意看到1篇关于档案的文章，才知档案还有个清新雅韵的别称叫"兰台",档案工作者也就随之被称为"兰台人".一些奉献于档案工作的人把能成为"兰台人"视作一种无尚使命与荣耀。我走在兰台路上，对于档案就好似恋人一般，从初识那一刻起就结下了缘，它是我过去，现在和未来最深情的依恋。

精选国际档案日【第五篇】

中外劳务合同（1）

鉴于雇主希望为其在＿＿＿＿（国）＿＿＿＿（地）（以下简称“工地”）＿＿＿＿（项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务；

现双方同意如下条文：

第一条 总则

一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。

二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。

第二条 人员

一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）

二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：

1.人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。

2.人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前×个月书面通知中国公司。

3.人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前×个月书面通知中国公

司。

三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。

第三条 签证和其它证件

一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。

二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。

雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。

三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。

如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。

四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。

第四条 对中国公司人员的要求

人员应：＿＿＿＿

（1）符合双方在附件一商定的技术条件；

（2）遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；

（3）尊重雇主人员的技术指导；

（4）不参与项目所在国的任何政治活动；

（5）遵守工地和驻地的纪律和规章制度；

（6）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

第五条 对雇主的要求

雇主应：

（1）对人员给予正确的技术指导；

（2）尊重人员的人格，风俗和生活习惯；

（3）不干涉人员在非工作时间的活动自由；

（4）保障人员的安全；

（5）对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。

第六条 工作时间

一、人员每周工作6天（遇有节日应包括在内），每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。

二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。

三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。

四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有×天有薪休息。

第七条 合同工资

一、人员的月合同工资（包括伙食费）在本合同期第一年内按以下标准（美元）支付：

1.半熟练工，帮厨，服务人员

2.熟练技工，厨师

3.工长

4.技术员，护士，翻译，会计员

5.驻地经理

6.工程师，医师，会计师

7.高级工程师，

8.副受权代表

9.受权代表

第八条 夜班及加班

二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资150％支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资200％支付加班费。

三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同工资150％支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班（指所有工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资200％支付加班费。

四、小时的合同工资，按下式计算：

月合同工资

－－－－－

25×8

第九条 工资和加班费支付

一、人员工资支付应自人员离开中国＿＿＿＿之日起至回到中国＿＿＿＿之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。

二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即＿＿＿＿日后×天内即＿＿＿＿日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。

付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日（起息日）起。

第十条 税金

中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。

第十一条 节假日、每周休息日和年度休假

一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期＿＿＿＿。

二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共＿＿＿＿天。

×

实际工作月数×－－＝休假天数

12

四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。

五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

第十二条 预付工资

第十三条 动员费

一、雇主应向人员每人支付＿＿＿＿美元的动员费。

二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。

第十四条 保险

二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。

三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国公司可向雇主提供必要的证明文件，以免雇主为人员在项目所在国重复投保。

第十五条 医疗和病假

一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药中国公司可代购，但药费、包装费和运费由雇主承担。

三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

第十六条 交通、通讯工具和差旅费

二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间（公里以外）的上、下班交通工具。

四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如：电话、电传、图文传真等。

五、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。

第十七条 生活和膳食设施

三、中餐专用的餐、炊具，可由中国公司在中国代购。所需费用（包括运输费和包装费）由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户。

四、中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。

五、人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报关、提货、运输等工作，雇主应给予协助。

第十八条 劳保用品及小工具

二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国公司在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户。

三、本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后，由雇主免费提供。

第十九条 保密

一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。

第二十条 涉及第三方的事宜

一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主出面处理并负担所发生的费用。

二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主协助中国公司出面处理，所发生的费用由中国公司负担。

第二十一条 不可抗力

由于天灾，战争，内乱，封锁，暴动，传染病，政变等，使本工程无法继续进行时，经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下，雇主应负担人员的回国旅费。

第二十二条 仲裁

凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国，由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在＿＿＿＿（被诉方所在国名称），由（被诉方所在国的仲裁机构的名称）根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

第二十三条 合同的补充或修改

根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

第二十四条 文字

本合同用中英文写成，中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。

中国＿＿＿＿公司代表 ＿＿＿＿公司代表

（签字） （签字）