工会上级领导讲话稿: 推动工会组织发展（精彩8篇）

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工会上级领导讲话: 推动工会组织发展【第一篇】

家长们、同志们、小朋友们：

在"六一"儿童节即将到来之际，市妇联和教育局在世纪广场举行庆'六一'活动，我认为这个活动开展得很好，很有特色，也很有意义。在此，我代表、市政府向全市儿童少年致以节日的问候，祝小朋友们节日快乐！

儿童事业是我市经济社会发展的重要方面。20世纪90年代儿童发展规划颁布实施后，我市儿童受教育水平普遍提高，儿童健康状况不断改善，儿童合法权益得到进一步保护，儿童生存与发展的环境日趋优化。借此机会，我向全市儿童工作者，向为促进我市儿童事业发展做出贡献的各级党政组织和社会各界表示衷心的感谢！

儿童是祖国的未来，民族的希望。今天的幼苗，就是明天的栋梁。面对新的世纪，面对经济全球化、信息化，科学技术突飞猛进，知识经济悄然崛起和人才竞争更加激烈的新时代，希望全市小朋友们热爱祖国，崇尚科学，勤奋学习，勇于创新，让理想为你们的人生导航，让知识为你们增添力量，为实现中华民族的伟大复兴励志拼搏。

家庭是孩子的第一所学校，家长是孩子的第一任老师，是家庭教育的具体实践者，培养孩子、塑造孩子是我们每个家长义不容辞的神圣职责。希望全市每一位家长都树立"为国教子，以德育人"的家庭教育理念，提高教育素质，掌握家教知识，用远大的志向引导孩子，用广博的知识哺育孩子，用高尚的情操熏陶孩子，为祖国的现代化建设培养优秀人才。

一个孩子是一个家庭的希望，千万个孩子就是一个民族的希望，让我们从现在做起，从自身做起，牢固树立"要成才，先立德"的思想，把我们的孩子培养成为有强健的体魄、有高尚的道德、有健全的品格、有奋发向上精神的现代合格公民！发扬我市儿童工作的优良传统，坚持"儿童优先"的基本原则，树立"爱护儿童，教育儿童，为儿童做表率，为儿童做好事"的责任意识，党和政府乃至社会各界都要关注孤困儿童这一弱势群体的生存与发展，关心他们，爱护他们，支持他们，扶助他们，使他们与其他孩子一样健康成长，为积极调动方方面面的力量，全面落实《儿童发展规划（2001--2015）》的目标和任务，为我市儿童事业的发展再立新功。

最后，祝全体家长工作顺利、万事如意，祝全市小朋友们健康快乐、早日成才！

各位教师、同学们：

你们好！

今天，我们怀着喜悦的心情迎来了国际“六一”儿童节。我非常荣幸被某学校校聘请为名誉校长，与小朋友们一起共度这美好的节日。值此机会，谨让我向全体小朋友、少先队员们致以诚挚的节日问候，并向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以崇高的敬意！向今天即将受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺！

少先队员、小朋友们，我们正处于一个充满希望的挑战的新时代，你们是幸运的一代，也是肩负重担的一代。古人言：千里之行，始于足下。少年时代是美好人生的开端，远大的理想在这里孕育，高尚的情操在这里萌生，良好的'习惯在这里养成，生命的辉煌在这里奠基。我真诚地希望小朋友们要珍惜美好的生活，不辜负党和人民的殷切期望，不辜负父母的厚爱，树立远大理想，养成优良品德，培养过硬本领，历炼健康身心，在校做一名好学生，在家做一个好孩子，在社会上做文明的小公民，从小事做起，从现在做起，把握正确的人生航向，用你们的行动来证明这个时代因你们而绚丽，未来的柳城将以你为荣！

青少年的健康成长离不开教师的辛勤耕耘。过去的几年里，某学校在全体师生的努力下，坚持教育创新，坚持办学特色，努力推进素质教育，开展了“红领巾小交-警中队”、“双休日雏鹰俱乐部”、“队员争星”等活动，使学生在德、智、体、美等方面得到更好的发展，成功打造教育特色品牌。当前，面临着深化教育改革趋势，我希望全体领导、老师求实创新，与时俱进，进一步深入贯彻执行党的教育方针，促进每一个学生的健康、和-谐、全面的发展，为学生的终身学习、终身发展奠定良好的基础，努力把培养下一代的工作做得更好！

少年有志，国家有望，少年强则国家强。少年儿童的健康成长历来是党和政府十分关注的大事，我身为名誉校长，也是教师队伍中的一员，我将与学校全体老师一起并肩携手，与时俱进，为某学校的教育事业出谋献策、添砖加瓦，推进各项事业再谱新乐章、再创新辉煌！

谢谢大家！

各位来宾、老师们、亲爱的同学们：

你们好!

在这阳光明媚、鸟语花香的时节，我们又迎来了小朋友们的节日——“六一”国际儿童节。在此，我代表镇政府向你们致以节日的祝贺!向辛勤培育祖国花朵的广大教师和所有关心少年儿童健康成长的社会各界人士致以崇高的敬意。

少年儿童是祖国的未来，民族的希望。亲爱的小朋友们，你们肩负着复兴中华民族的历史使命，你们是肩负重担的一代，也是幸运的一代，你们面对的21世纪是全球化、信息化、知识经济崛起和人才竞争激烈的新时代，为了你们健康成长，我向你们提出几点希望：

一、培养高尚的情操，树立远大的理想，塑造坚强的意志，自尊、自信、自主、自强，做合格的小公民。

二、努力学习，奋发向上，学好各门功课，奠定个人成长的基础，增强为社会服务的本领。

三、锻炼强健的体魄，不做温室的花朵，做搏击风雨的雄鹰。

四、积极投身社会实践，不断锤炼自己，增长才干，勇于创新，做新时代的弄潮儿。

同学们，你们是新世纪的主人，是祖国腾飞的希望!你们一定要从一点一滴做起，从自己做起，从身边的小事做起。努力成为家庭里的好孩子，学校中的好学生，社会上的好少年，大自然的好朋友!成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，我们相信你们，一定能行!

最后，祝小朋友们节日快乐，茁壮成长，祝全体老师工作愉快、身体健康，祝全体家长万事如意，幸福安康。

谢谢!

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工会上级领导讲话: 推动工会组织发展【第二篇】

各位领导、各位同仁：

下午好!

今天，我们在这里举行我法律院协会、营销协会、绿缘环保协会、健美操协会、学生职业发展协会换届大会，刚才，院社团联合会宣读了新一届协会成立决定和组成人员名单。向新一届协会干部授旗并颁发聘书，这表明你们已经正式履任开始工作。在这里，我代表学院团委向上一届协会干部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感谢！向新一届的协会干部的履任表示热烈祝贺！

长期以来，我院各学生社团在校党委领导下，在校团委的具体指导下，紧紧围绕学校育人工作，充分发挥学生社团“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，在学生素质教育、科技创新、社会实践、校园文化、服务就业和自身建设等方面做出了重要贡献。同时。积极发挥自身的优势，组织开展一系列形式多样、富有成效的社团活动，丰富了同学们的业余文化生活，促进了学校的校园文化建设，提高了大学生的综合素质。特别是在过去的一年时间里，各社团在指导老师的悉心指导和理事会成员的努力下取得了优秀的成绩。其中法律协会在20xx年上半学年中承办法律知识竞赛获得了学院优秀组织奖的荣誉和锦旗。

因此，全院各级领导、广大师生对同学们的工作是肯定的、满意的。

今年是实施“xx”规划的重要之年，也是我校实现跨越式发展的关键时期。新形势、新任务对学院各学生社团也提出了更新、更高的要求，对学生社团工作的开展和自身建设提出了新的挑战，也为各学生社团更好地服务于学生健康成长和素质拓展提供了有利的时机和广阔的空间。我院各学生社团要进一步认清改革发展的大趋势，牢固树立大局意识、服务意识，紧紧围绕学校中心工作，切实贴近学生成才的实际要求，大胆创新，勤奋工作，以蓬勃的朝气和充沛的活力，全面推进自身的思想建设、组织建设、活动建设和作风建设，为加快学校发展发挥积极的作用。借此机会，我代表学院团委向我院各学生社团提出几点希望：

社团，作为校园文化建设的一支重要力量，不仅能活跃校园生活，丰富校园文化，营造良好育人氛围，更能引导学生树立正确的价值取向和发展目标，培养自主学习的习惯和自我发展的能力。社团正是校园文化不可分割的一部分。社团始终坚持先进文化的发展方向，服从和服务于学校中心工作，努力构建符合时代发展要求，为广大师生喜闻乐见，具有实效的社团文化。

社团要建立健全各项管理制度，使社团工作有章可循，有据可依，为社团创造一个良好的生存、发展空间。一个乐于奉献、积极上进的社团领导班子也是这个集体腾飞的关键，所以要加强对社团骨干的培养。社团必须建立科学的社团负责人选拔任用制度，并对社团骨干进行定期的、系统的培训，通过提高社团骨干的素质，促进社团健康、有序地发展。

学生社团活动，对于完成课内与课外的对接，将知识应用于课外活动和社会实践的演练之中，从而达到增强社员综合能力，有着积极的作用。各学生社团要深化实践环节，加强社团活动与学校教学工作的相互促进，将社团建设成为第一课堂的有力补充与延伸，建设成为培养兴趣、引导需求的阵地。与此同时，要积极探索让思想政治工作以大学生乐于接受的社团活动形式开展，寓教育于活动之中。要通过组合内容充实、形式多样、品味健康、格调高雅的社团活动，在友好、理解、双向交流的氛围中，达到思想教育的目的，丰富校园文化，提升学生综合素质。

工会上级领导讲话: 推动工会组织发展【第三篇】

各位代表，同志们：

靖江市工会第x六次代表大会今天隆重开幕了，这是靖江工会事业发展史上的一次盛会，也是全市广大职工和工会干部政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于推进工会工作创新，进一步团结带领全市广大职工，在“重树苏中标杆，率先融入苏南”的进程中当好主力军、争创新业绩，具有x分重要的意义。在此，我代表市委、市人大会、市政府、市政协，向大会的召开表示热烈的祝贺！向莅临大会指导的泰州市总工会领导，表示诚挚的欢迎！向出席会议的全体代表，并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的广大职工、劳动模范和工会工作者，致以崇高的敬意和亲切的问候！

劳动无尚光荣，奋斗铸就辉煌。靖江市工会第x五次代表大会以来的五年，是我市工会事业与时俱进、蓬勃发展、成效显著的五年，也是靖江综合实力持续提升、城乡面貌日新月异、民生福祉不断改善的五年。五年来，全市各级工会组织围绕中心、服务大局，积极发挥优势、履行职能，在动员职工建功立业、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、加强工会自身建设等方面做了大量卓有成效的工作，先后荣获中国工运宣传通讯工作先进集体特等奖等荣誉，许多工作打出了靖江品牌、走在了泰州乃至全省前列。五年来，全市广大职工发扬特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的优良传统，兢兢业业、拼搏奋进，在改革开放、转型升级、创新创业等方面作出了积极贡献，涌现出一批国家和省市级优秀职工、先进典型。可以说，全市改革发展所取得的每一点进步、每一项成果，都凝聚着各级工会组织和广大职工群体的智慧和力量。对工会工作，市委是充分肯定的。

历史赋予工人阶级和广大劳动群众伟大而艰巨的使命，时代召唤工人阶级和广大劳动群众谱写壮丽而崭新的篇章。当前，全市上下主动应对经济下行压力加大的复杂形势，瞄准“重树苏中标杆，率先融入苏南”奋斗目标，实施“三步走”战略和“1211”工作布局，扎实推进“项目突破年”和“改革深化年”两大主题工作，在决胜“x二五”、开启“x三五”的生动实践中，呈现出人心思进、追赶跨越的良好态势。1—9月份，斐讯大数据、中铁建、中谷海运等一批超30亿元的重大项目成功落户，并持续刷新“靖江速度”；实现地区生产总值528。23亿元，同比增长9。2%；实现公共财政预算收入44。92亿元，同比增长9。1%；完成固定资产投资334。38亿元，同比增长28。4%；完成产业投资298。51亿元，同比增长42。5%；实际利用外资2。2亿美元，同比增长855。7%。新形势新任务，赋予了靖江工人阶级和工会组织建功立业新的历史使命。我们必须充分保护和调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，最广泛地把职工群众组织起来，最充分地把工会组织的活力激发出来，共同推动我市科学发展、进位赶超。在此，我提三点希望和要求：

自觉把个人追求与时代需要、社会进步和靖江发展紧密结合起来，主动参与项目突破、转型升级、创新创业生动实践，在各条战线、各个岗位上苦干实干、争创佳绩，唱响“咱们工人有力量”的时代强音。一要争当敬业奉献的典型模范。紧跟经济社会发展转型步伐，发扬脚踏实地、建功立业的实干作风，积极参与工会劳动竞赛、技术革新、发明创造、管理创新、合理化建议等活动，努力在本职岗位上恪尽职守，在转型发展中展现作为，在平凡的人生中成就价值。二要争当创新创业的时代先锋。牢固树立勤奋学习、终身学习的理念，拓宽知识领域，完善知识结构，不断提高劳动技能和创业本领，争当知识型、创新型、高素质、高技能人才。积极投身“大众创业、万众创新”实践，作带头创新、带领创业的榜样和表率，依靠勤奋双手，实现人生价值。三要争当文明和谐的行动楷模。结合全国文明城市创建，树立正确的劳动观和价值观，在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面当好表率。珍惜来之不易的大好局面，识大体、顾大局，正确行使民主权利，理性表达利益诉求，自觉维护职工队伍的稳定团结，以先进思想和示范行为影响、带动全社会，集聚起促进社会和谐发展的正能量。

工会是职工利益的忠实代表者和维护者。各级工会组织要积极履行各项职责，创新方式方法，丰富工作载体，努力构建和谐劳动关系，保障广大职工合法权益。一要自觉服务中心大局。把工会工作放到服务靖江发展大局中去谋划、去部署，找准工作结合点和着力点，加快探索更多工会工作“靖江经验”、“靖江品牌”。加强职工文化和企业文化建设，用先进的企业文化凝聚职工群众，用健康向上的职工文化支撑企业发展。充分发挥工会“大学校”作用，围绕工业制造2025、“三结合一嫁接”和企业转型发展的实际需求，开展各类立功竞赛活动和群众性创新创造活动，为经济转型作出更大贡献。二要切实维护稳定和谐。牢固树立职工为本意识，着力健全和完善工会的利益协调机制、矛盾调处机制和权益保障机制，教育引导职工依法理性表达利益诉求，督促企业依法履行义务和责任，实现企业与职工互利双赢。积极协助党委政府解决职工就业、工资收入、社会保障等涉及职工切身利益的问题，真情关爱和帮扶困难职工，让广大职工共享改革发展的成果。三要不断强化自身建设。用好改革创新的手段，推动工会工作规范化、制度化、法制化。坚持“党建带工建，工建促党建”，重点加快“两新”组织工会建设步伐，最大限度把包括外来务工人员、新市民在内的广大职工组织到工会中来。深入开展“三严三实”专题教育，主动深入到矛盾多、困难多、问题多的一线去，不断增强做好新形势下职工工作的能力。这次大会还将产生市总工会新一届领导班子，希望新班子在上级工会和市委的领导下，不辱使命、不负重托，推动工会工作再上新台阶。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，全心全意依靠工人阶级，是我们党和国家的政治优势，更是我们从胜利走向胜利的重要保证。一要进一步加强领导。把工会工作纳入党的建设总体布局，坚持和完善党委定期研究工会工作、政府与工会联席会议等制度，经常研究和解决工会工作中涉及全局的重大问题和实际困难。重视基层工会干部的调整配备，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、敢于和善于为职工说话办事的优秀干部，及时选配和充实到工会队伍里来，推动工会工作不断焕发出生机与活力。二要进一步提供支持。积极支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作，将更多的党政所需、职工所急、工会所能的事情交给工会，把更多的资源和手段赋予工会，确保工会工作有力量依靠、有平台发挥、有资源保障。各级各部门要主动加强与工会的沟通协商，认真听取工会意见，切实保障职工权益，真正把职工群众的迫切需求办实办好办到位。三要进一步营造氛围。加大对工会工作的宣传力度，积极宣传有关工会工作的法律法规，积极宣传我市工人阶级在产业发展、城市建设、创新创业中的先进典型、感人事迹和奉献精神，努力为工会工作营造良好舆论环境。在全社会大力培育劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，共同推动工会事业蓬勃健康向前发展。

各位代表，同志们，宏伟事业需要凝聚工人力量，辛勤劳动才能成就时代梦想。让我们团结起来，用劳动筑梦，以实干圆梦，用职工群众的热情、智慧和力量，托起靖江更加美好的明天！

最后，预祝本次代表大会圆满成功！

工会上级领导讲话: 推动工会组织发展【第四篇】

各位员工大家好！

那么首先，我向xxxxx公司以及我们的`供应商们，送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快，身体健康，万事如意！

对我们xx而言是很重要的一年。这一年里xx对我们的管理，生产都有了进一步的要求，这无疑给了我们很大的压力，但大家的精神却让我深感欣慰，你们没有退缩！能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力！你们大家的贡献是最大的。

在此我向xx所有的员工再道一声：你们辛苦了！曾经有人这么问过我：你的快乐是什么？为这问题我想了好久（因为以前我从来没有想过），最后我得一答案，我很快乐，我的快乐不在游山玩水间，也不在红灯绿酒中！工作它能使我兴奋与快乐，工作它能使我充实，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和你们一起努力奋斗，这就是我最大的快乐！在此我感谢大家，谢谢！我想告诉大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，竖立永不生锈的品牌“xx”。我希望诸位重新调整自己，携手步入的盛旺时期，再创xx辉煌！

最后，再次祝愿大家家庭和睦！身体健康！新春快乐！幸福如意！谢谢！

工会上级领导讲话: 推动工会组织发展【第五篇】

尊敬的各位嘉宾、老师、同学们：

大家下午好！

今天，我们满怀喜悦之情，在这里隆重举行常州大学华罗庚学院揭牌仪式，这是我校改革发展史上一件具有里程碑意义的大事，标志着常州大学开启了深化教育改革、探索拔尖创新人才培养的新征程。在此，我谨代表学校向光荣地成为华罗庚学院的全体同学表示衷心的祝贺！向前来参加揭牌仪式的各位领导、嘉宾、老师们表示最衷心的感谢和最诚挚的欢迎！

成立华罗庚学院是我校推进教学改革、进一步提升人才培养质量的重要举措，也是在高等教育大众化背景下探求精英人才培养的有益尝试。它将以“汇集优秀生源、整合优质资源、创新培养模式、打造复合人才”的办学思路，以“小班教学、名师授课、教学自主、师生互动、注重实践、鼓励创新”的办学原则，着力培养科学基础、实践能力和人文素养融合发展，具有较强的实践能力、创新能力和领导潜质的复合型人才。

知识经济时代，人才竞争日趋激烈，世界各国对拔尖创新人才的渴求上升到一个前所未有的高度。在我国，社会对拔尖创新人才的迫切期待，更是形成了三个热点话题，一是钱学森之问，即为什么我们大学培养不出杰出人才；二是自主创新能力，即我国国民经济建设的重大领域缺乏核心和关键技术；三是高水平大学，即我们国家没有世界一流大学。由于这些热点都涉及国家发展的根本问题，一直引领社会舆论，使高校成为批评的对象，对于我们每一个大学人而言都是一个重要而紧迫的挑战。因此，在当前建设创新型国家的时代背景和国际人才竞争的大格局下，如何集中优质资源，培养和造就一批拔尖创新人才，必然成为新时期国家赋予高等学校的历史使命和共同选择。

另一方面，从大学的本质来讲，大学与其他一切组织的最大区别在于我们的根本使命就是培养人才。科学研究、社会服务以及与文化的传承与融合等职能都是派生使命，要想办成一流大学就必须培养一流人才。可以肯定，影响一所大学声誉的最重要因素不是论文、平台、获奖等，而是她的毕业生在社会上的总体表现，或者说是她培养的社会杰出人才的总体状况。人们之所以认为哈佛、耶鲁、北大、清华是杰出的，不是因为记住了他们发表了多少优秀论文、获得多少科研成果、具有多少大的平台，而是因为知道在各个领域都活跃着他们的杰出毕业生。

基于对大学历史的使命的自觉和大学本质的主动思考，常州大学要实现地方领军型大学的梦想，成立华罗庚学院，探索拔尖人才培养更是我们的必然选择。华罗庚先生是从常州走出的世界著名科学家，也是拔尖创新人才的典范。他一生致力于数学研究与发展事业，是解析数论、典型群、矩阵几何学、自守函数论与多复变函数论等诸多方面研究的创始人与开创者。在从事数学理论研究的同时，华老努力尝试寻找一条数学和工农业实践相结合的道路，被成为“人民数学家”。以华老的名字来命名常州大学的教育改革“特区”，既表达我们对华老的深切缅怀，也寄托着我们对华罗庚学院的学生更高期许。

拔尖创新人才培养是一项极富挑战性和创造性的伟大事业。它不仅需要我们有着改革创新的勇气，还需要有着先进的人才培养理念。为此，我希望未来的华罗庚学院要秉承优势转化理念，即将优势学科、前沿性科研、一流的师资、国际间交流、优质的生源、优良的传统等多方面的办学优势积极、主动、优先转化为人才培养质量的优势；要秉承领跑者理念，让优秀学生做“领跑者”，发挥引领和示范作用，带动各院系、各学科对拔尖创新人才的培养，进而促进学校整体人才培养质量的提高，为我校创办一流本科教育打下坚实基础。

老师们，同学们！当学校决定筹建华罗庚学院时，我就有一个梦想。我希望看到，在不久的将来，在长三角城市合作论坛上，华罗庚学院毕业的同学能够不期而遇，代表各自的城市，共同谋求区域协同发展、创新驱动的新观念和新蓝图；在石油化工行业的高峰论坛上，华罗庚学院毕业的同学能够再度相见，共同探讨世界能源行业的新发现和新见解；在世界高层经济和管理发展论坛上，华罗庚学院毕业的同学能握手致意，共同阐发全球化背景下国际金融、产业调整和企业管理的新课题和新模式。

最后，衷心祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康！祝全体教职工工作顺利，祝全体同学学习进步、早日成才！

谢谢大家！

工会上级领导讲话: 推动工会组织发展【第六篇】

各位代表、同志们：

大家好!

**公司第一届职工代表大会的召开，是**公司广大职工政治生活中的一件大事，也可以说是我局的一件大事，为此，我向大会的顺利召开表示热烈祝贺，向各位代表并通过你们向广大干部职工致以亲切的慰问，向支持改革的广大干部职工表示衷心的感谢，借此机会，就进一步做好经营工作和发挥好职代会的作用提几点希望。

第一，希望**公司继续把各项工作向前推进。**公司从新领导班子上任以来，各项工作都开展得很不错，希望在新的一年里继续向前推进，刚才总经理的工作报告对其上任半年以来所做的工作进行了全面、客观而系统的总结，并对20xx年的工作作了详细的部署和安排，我非常同意他的报告，的确，通过改革后，**公司在政治思想工作、经营管理、队伍建设、制度完善、安全生产、廉政建设等各方面都较改革前取得了很大的进步，成绩突出，效果显著，这些成绩的取得既离不开企业经营班子的正确领导，也少不了**公司全体员工的积极配合和辛勤劳动。所以，我真诚希望，**公司的领导班子不能有任何松劲麻痹思想，不能有任何骄傲自满情绪，不能有任何浮澡行为，一定要再接再励，奋发进取，求真务实，开拓创新，一定要倍加努力学习，倍加扎实工作，倍加推护稳定，倍加扩大成果;广大职工一定要维护领导班子的团结，不信谣，不传谣，上下团结一心，劲向一处使，坚定不移的向前走，向前看，为推进**公司的跨越式发展，做出更新更大的贡献。

第二，希望职工代表大会和新产生的职工代表在企业的发展和改革中充分发挥其职能作用。职代会是企业实行民主管理的基本形式，是实行企务公开，依靠职工办好企业的重要途径;职代会必须在审议重大决策、监督领导干部、维护职工合法权益等方面发挥作用，真正实现参与民主决策，民主管理，民主监督的职能作用;职代会要根据自身的优势，配合企业做好职工的思想教育工作，引导职工正确处理国家、集体、个人三者之间的关系;进一步发挥职代会在推进两个文明建设中的作用;进一步发挥职代会密切联系职工的桥梁和纽带作用。也希望**公司领导班子支持工会的工作，关心工会干部的成长，选配好工会领导班子，把那些政治坚定，群众观念强，敢于为职工说实话、办实事的优秀干部充实到工会领导班子中来。要帮助工会解决工作中的实际困难，为工会开展工作提供必要的条件，把全心全意依靠工人阶级的方针和全心全意为职工谋利益的要求落到实处。

第三，希望这次大会开成一个团结和谐，加油鼓劲，求真务实的大会。所谓团结和谐就是上下团结，齐心协力，形成合力，共谋发展。所谓加油鼓劲，就是开足马力，奋力拚博，勇往直前，实现你们20xx年提出的发展目标。所谓求真务实，就是讲实话、重实情、出实招、办实事、求实效，实实在在、扎扎实实的推进各项工作，务必确保20xx各项目标任务的完成。总经理在工作报告中提出的经济发展思路和目标任务，是切合**公司的实际，体现了"三个代表"重要思想和与时俱进、求真务实的精神，我希望通过这次大会，把全体干部职工进一步动员起来，为全面完成20xx年的目标任务，进一步推进**公司经济跨越式发展而努力奋斗。

同志们，新的一年孕育着新的希望，昭示着美好的未来，新的目标令人鼓舞，新的任务催人奋进让我们以高起点、新要求，脚踏实地锐意进取、与时俱进、坚定信心，为发展做出新的努力、新的贡献。

谢谢大家!

工会上级领导讲话: 推动工会组织发展【第七篇】

各位代表、同志们：

杭州市余杭区工会第x次代表大会，在全体代表和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项议程，今天上午就要胜利闭幕了。这次会议是在全区上下深入学习贯彻6月25日重要讲话精神和省、市、区党代会精神，加快建设社会主义和谐社会的新形势下召开的。会议充分发扬民主，广集各界智慧，共商发展大计，是一次团结鼓劲、催人奋进的大会，是一次承前启后、继往开来的大会。在此，我代表区委、区人大、区政府、区政协，对大会的圆满成功表示热烈祝贺！向新当选的新一届区总工会领导班子表示热烈的祝贺！向几年来为我区工会工作辛勤努力，做出贡献的广大工会干部们表示感谢！向出席大会的全体代表，并通过你们向全区广大职工致以诚挚的问候！

各位代表、同志们，我们要认真充分认识肩负的重大责任，以更高的标准、更有效的措施、更扎实的作风，切实做好各项工作，努力开创工会工作新局面，为打造生活品质新余杭作出工会组织应有的贡献。下面，我代表区委提三点希望和要求。

工人阶级是推动经济发展、社会进步和历史前进的基本力量，是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会文明建设的主力军。长期以来，在我区各项事业建设中，广大职工群众积极发挥聪明才智，在各自的岗位上勤奋工作，创造了优异的成绩。巩固扩大良好发展态势，实现余杭又好又快的发展，需要广大职工群众进一步身体力行、激情投入，忘我工作，发挥好经济和社会各项事业发展的主人翁精神，不断创造新的岗位业绩。我们广大职工一是要围绕中心，做推进经济社会发展的标兵。带头顾全大局，服务服从经济建设中心；带头推进城市化、推进项目建设；带头围绕企业的发展，推进技术创新。要积极参加劳动竞赛活动、积极开展提合理化建议活动、积极开展发明创造技术比武等活动，立足本职，赶超先进，争创一流，多作贡献。二是要提升素质，做知识型、技术型的精兵。树立“终身学习”的理念，努力学习现代科学文化知识和劳动技能，用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，做“勤学习、求进取、精技能”的时代新工人。三是要艰苦创业，做自强不息、开拓创新的强兵。树立正确的世界观、人生观、价值观，让艰苦奋斗的精神和吃苦耐劳的美德在新的历史条件下进一步发扬光大。在岗职工要不怕困难，不怕挫折，脚踏实地，埋头苦干，立足本职创一流。失业人员要树立自强自立、自谋职业、自主创业的信心，争取早日实现再就业。要展示新时期广大职工的新形象，在各自的工作岗位上不断有新创造，有新业绩。

工会是工人阶级的群众组织，是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，全心全意依靠工人阶级是我党的根本指导方针。全区各级工会组织和广大工会干部要以更加强烈的政治责任感和历史使命感，坚定信心，扎实工作，以建设余杭、服务职工为重点，动员和组织全体职工为余杭的城市化建设作出新贡献。一是广大工会组织要密切联合实际，增强服务意识。工会代表职工的利益，要依法维护职工的合法权益。要密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的工作、学习和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事、解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作。二是要正确处理好工会与党委、工会与职工间的关系。工会在党委和职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从党委工作，另一方面又要维护职工利益，要最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成工作任务。要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才尊重创造的氛围，维护职工劳动权益，充分调动广大职工的积极性、创造性。三是要抓好工会自身建设，不断增强工会组织凝聚力。要切实加强对基层工会的指导和服务，及时总结推广基层工作好的经验，建立工会工作长效机制。要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育，不断提高职工的综合素质水平。广大工会干部要不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。努力激发职工工作激情和奋斗精神，为余杭发展凝聚整体力量。四是要提高维护职工合法权益和创新发展的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，努力创造良好的工作和生活秩序。要提高自身创新发展的能力，在工作中做到与时俱进，不断创新工作方法，主动适应全区现代化建设的需要。

这次大会选举产生的新一届委员会，是全区20多万会员的代言人，在未来五年里肩负着带领全区广大职工为余杭工运事业开拓创新、继往开来的重要使命，这既是一份崇高的荣誉，更是一项艰巨的任务。一是要强化宗旨意识，打造勤政为民的新班子。要着眼于展现换届后新班子的新作风、新形象、新业绩，进一步树立“政治坚定、勤奋好学，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭”的新形象；进一步落实科学发展观，一心一意谋发展，集中精力干实事，努力创造经得起检验、党和人民满意的新业绩。二是要加强能力锻炼，打造务实争先的新班子。要通过学习、培训、教育和实务锻炼，熟练掌握劳动关系相关法律法规政策，增强依法维权的能力；熟悉社会主义市场经济和工会工作等业务知识，提高分析解决维权工作实际问题的水平。要坚持以创新的思维、改革的精神，研究新情况，解决新问题，努力做到服务大局有新作为，促进工运发展有新思路，维护职工权益有新举措，加强自身建设有新成效，使班子的工作真正体现时代性，把握规律性，富有创造性。三是要坚持清正廉洁，打造团结协作的新班子。要不断深化“作风建设年”活动，始终牢记“两个务必”，严格遵守中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督。班子成员之间要互相信任、互相支持，同心同德，切实增强领导班子的亲和力和战斗力。坚持从职工中来、到职工中去，以良好的工作作风和精神面貌为广大职工办实事、办好事，不断增强工会组织的凝聚力和感召力。

各位代表、同志们，回顾过去，令人鼓舞；面向未来，任重道远。大会结束以后，同志们又要回到各自的工作岗位，希望大家把大会的精神带回去，组织职工认真学习、广泛宣传、深入贯彻好本次大会精神。要解放思想，振奋精神，与时俱进，开拓创新，为我区加快建设“生活品质新余杭”作出更大贡献，谱写新的篇章！

工会上级领导讲话: 推动工会组织发展【第八篇】

各位领导、各位同仁：

下午好!

淄博亿房农业发展有限公司在省、市、区各级部门和领导的帮助和支持下经过多年的调查研究，针对学校供餐现状出现的饭菜质量差、送餐不及时、食材来源杂、自办食堂管理难度大食品安全难保证等诸多问题，，提出可行性报告，制定实施方案，于20xx年6月正式破土动工，8月底完成试运行。

淄博亿房农业发展有限公司从源头开始控制食品质量，从生产基地种植开始进行监控及种植指导，绿色环保种植，掌握优先供应权，采摘后进行全方位的检测检验，优中选优，进入厂区进行处理前，再次检验产品质量，确保运输途中的食品安全，合格后方可进入生产加工环节；生产加工中采用先进的无尘、无菌车间进行专业生产加工，确保食品生产环节安全卫生。初步处理完成后，对即将运输到终端进行加工的食品再次进行检验确保食品安全；终端在经检验验收合格后方进行加工制作。终端采用先进的全自动设备进行处理，实现标准化的生产流程。配备由经验丰富的营养师、烹调师、面点师组成研发团队，针对不同人群开发出一系列营养套餐食谱。专业高素质的生产团队，以及高速快捷的后勤保障队伍。

淄博亿房农业发展有限公司的落成离不开各位领导的关心与支持，同时，未来亿方的发展也离不开各位领导的大力支持，淄博亿房农业发展有限公司将秉承做放心食品，做良心企业的企业使命，积极参加公益事业，为当地解决就业提供帮助。

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最后，祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意。谢谢大家。