实用招聘启事(汇总5篇)

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招聘启事【第一篇】

x大学是教育部直属的全国重点大学,国家“211工程”和“‘985’优势学科创新平台”重点建设院校,教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点院校。为深程教育改革,培养适应大领域科技发展需求的高端工程型人才,x年10月我校成立“x大学侯德榜工程师学院”,学院立足于培养满足国家大领域人才需求,胜任工程设计、善于技术开发、能够集成创新、懂得经营管理、富有人文素养和高度社会责任感,具有跨学科的知识面和协作能力、创新能力、基于系统的解决问题能力、沟通能力、创业精神和国际视野的大领域高端领军人才。

为进一步推动我校工程人才国际化培养模式的探索,引进优质国外教育资源,培养具有国际视野的高素质工程人才,推进我校教学科研团队、学科专业建设向世界先进水平目标迈进,经友好协商和充分沟通,我校与法国巴黎国家高等化学学校(代表法国化学工程师联盟)签订了正式的中外合作办学协议和章程,共同开展合作办学;同时,我院正积极与德国罗伊特林根应用技术大学开展交流合作,拟开展中外合作办学项目的申报。积极推进国内一流的“大”工程人才培养基地建设,打造“大”高等工程教育品牌。

(一)教师科研岗位

1、岗位需求:

侯德榜工程师学院教师1名

2、聘后薪资:

按照x大学相关制度执行

3、招聘要求:

年龄35周岁(含35周岁)以下;

拥有化学工程与技术、材料科学与工程、生物工程或相关专业博士及以上学历,工程师类院校毕业者优先;

能够流利使用英语、法语或德语交流,语调纯正,有法(德)国留学、工作经历优先;;

工作认真负责,具有团队协作能力;

身体健康,乐观开朗。

4、岗位职责:

承担本科生和研究生的相关课程的教学、指导任务(包含课堂教学、实训实习和日常教学管理等)

加入科研团队,承担科研项目,发表高质量的学术论文;

参加学院的对外交流工作;

参加学院的法语或德语教学研讨活动;

完成学院布置的临时任务。

(二)行政管理岗位

1、岗位需求:

侯德榜工程师学院行政管理人员1名

2、聘后薪资:

按照x大学相关制度执行

3、招聘要求:

年龄35周岁(含35周岁)以下;

硕士及以上学历,有国外留学经历者优先;

有教学教务或中外合作办学相关工作经验者优先;

具有较强的责任心和服务意识;

拥有良好的沟通、组织和协调能力;

熟练掌握计算机应用及办公软件;

具有较强的执行力和良好的职业素养;

身体健康,乐观开朗。

4、岗位职责:

承担学院日常教务、教学、财务、党务或人事等行政管理工作;

参与学院的对外交流建设;

参加学校、学院的其它服务工作;

完成领导交办的各类管理工作;

联系人:

联系电话:

邮箱:

招聘启事【第二篇】

人事主管

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

1、大专以上学历,1-2年工作经验;

2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

福利待遇:五险一金 周末双休 年底双薪 优秀员工旅游奖励 晋升公正公平 系统培训提升

联系方式:xxxxxxx

联系地址:xxxxxxx

招聘启事【第三篇】

1、通过电脑旺旺接待客户的咨询工作,给客户答疑解惑的同时,尽最大的可能引

导客户下单;

2、快递疑难问题查询;

3、售后退货退款问题处理;

4、未付款订单的催付等。

1、学历要求:高中以上学历,可接受应届生,会使用电脑进行聊天;

2、打字速度快;

3、学习沟通能力强;

5、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力;

6、品行端正,勤奋好学,勇于坚持、吃苦耐劳,心理素质良好,抗压能力强;

7、可接收应届毕业生;

4、薪酬待遇:无责任底薪+提成,综合月薪3000-5000元。

客服专员-客服组长-客服主管-部门经理。

年轻人的团队,工作轻松,收入稳定!欢迎加入!

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招聘启事【第四篇】

中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司,总部设在北京。

中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场,现面向社会诚聘下列岗位英才,欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!

1、有良好的职业道德,没有违纪受处分等不良记录。

2、大专及以上学历,年龄20―50岁之间;

3、有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

(一)市区:

1、银行保险部:部门经理一名,银保专员五名;

2、车商业务部:部门经理一名;车行专员三名;

3、电销业务部:部门经理一名、电销专员七名;

4、直销团队:团队主管三名;

(二)县区:

1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司:业务管理部负责人各一名;

理赔人员若干名。

人员一经录用,签定合同,缴纳五险一金。

应聘人员报名,请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室,由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的,正式列为招聘对象,并通知其参加应聘面试。

1、上门报名地址:宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

2、登陆网进行报名。

3、联系方式

联系电话:

xx经理,电话:xx

xx主任,电话:xx

20xx年6月30日起

附:应聘登记表

中国人寿财产保险股份有限公司

20xx年x月x日

招聘启事【第五篇】

证券经理/总监(5000-8000)

招5人|大专|经验不限,可接受应届生

地址:长沙天心区芙蓉中路三段266号弘林大厦3楼

岗位职责:

1、利用自身资源和技能,开拓和维护进行证券投资的客户;

2、为客户提供所需的证券投资方面的相关服务。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限,男女不限;

2、具有证券从业资格,熟悉资本市场,社会资源广泛;

3、有从业经验、客户资源和渠道广泛者优先。

工作时间:周一至周五,周末双休!福利待遇:

1、底薪+开户奖+有效户奖+丰厚的提成+产品销售奖(基金、理财、私募信托等)+绩效奖+带薪培训+津贴福利(社保津贴、交通补助等)+国内外旅游+提供电脑等展业设备,公司缴纳五险。

2、人性化管理,良好的晋升空间,有一定的客户经理经验之后,可以申请投资顾问资格,并非常有希望从客户经理转型投资理财经理或者区域销售经理或销售总监。

3、提成高于同行

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