两岸一家亲实用【汇编8篇】

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两岸一家亲【第一篇】

鹏儿,菜洗好了吗。

尽管心情不是很好,就像那不是很亮的月;15.我喜欢逛街,每次跟妈妈去逛街,我总能得到不少的商品信息,也更加能够感到我们国家的大好形势。

在十八世纪末、十九世纪初的英国乡村生活是多么的恣意,却又小心谨慎,简奥斯汀完整地还原了那个时代英国中产阶级的生活,却又理想化的给爱情上足了砝码。仪式随处可见,或大或小,或城市或农村。远远望去,这只憨态可掬的小熊两只前爪正趴在小木桩的前方,一只后爪跷在小木桩的前方,一只后爪做出一副赛跑的样子!这场春雨不仅滋润了稻田和果园,也滋润了人们美好的心田。镶嵌着弯月的苍穹上点缀着几朵乌灰的云,天空显得越来越深。

把握你真正想要的,放弃不必要的!这个想法刚刚使我有几分安慰,又被迅速否决了,爸爸妈妈正是害怕我接受不了,她这个消息让我的病更不会好,才故意瞒着我的。“没事,哥哥,只要我们像这春天一样生机勃勃,努力学习,我相信我们一定能考个好成绩。看着波光粼粼的水面,我心里有点落空空的,好像丢失了一宝贝似的!

于是,朱老师的头脑里萌发出一个想法:把家离学校近的同学送回家。幸亏厨房里还有几个萝卜,可小刀呢。我看着沿路的风景,不禁感叹,家乡的变化真大,一条笔直的柏油马路一直通到村子里面,那条土路不见了;补习班的同学都发表了1篇习作,榜上我名落孙山,脸上露出一种无奈的表情,老师似乎看出我的心思,鼓励我说:“其实,想发表作文很简单,只要多读书,多看书,积累好词好句,然后运用到自己的作文中,就可以了。它们轻迎飘逸的身姿,在水中掠过,水中的泛起了层层涟漪,一圈圈地扩大,一圈圈地增加,好像在为燕子的飞行喝彩。

你可还记得,你曾对自己说,这个暑假要学会五笔字型输入法,你要每天练字一小时,你要学会弹奏电子琴,你要预习高中的知识......你对自己说了无数个想要,可是,有多少个想要实现了呢?跑啊跑,到了候车室,听到火车的一声长笛,车开了。错误人人都会犯,犯错误并不可怕,可怕的是犯错误还不虚心接受。

再着那一棵棵梧桐树,好像在认真地观看军事表演,秋风吹打得半黄半绿的叶子哗哗直响,好像在拍手叫好。这是《论语》里关于读书的名言。在结婚那天,他居然把新娘和客人扔在婚礼现场,自己钻进了实验室里!我开始思索,开始怀疑,开始摒弃,开始相信,我开始改变世界。我不说还好,一说,爷爷的步子更快了,我望着爷爷的背影,感到很惭愧。

大二的我不能重蹈覆辙,看到课程表里专业课的增多,我终于意识到压力的来临;我现在再看湖南卫视的跨年演唱会。他能做的是很多,他也想做很多,但他却只是慢慢停下了车。听乐这个消息后,同学们兴高采烈,异口同声地说:耶!我永远都不会忘记我的爸爸。

不算个优点,也不能成为别人的笑话呀。

两岸一家亲【第二篇】

是大陆劳动立法年,通过了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》。加上1994年的《劳动法》,《社会保险法》(草案)及一系列行政法规、规章和规范性文件等,已经形成比较完备的劳动法律体系。《劳动法》虽然是劳动基本法,但是大部分属于原则性的规定,不够明确具体,缺乏可操作性,需要配套的法律法规支持。更重要的该法颁布已,许多规定早已过时,难以适应形势发展需要。按照“新法优于旧法”、“特别法优于普通法”的适用原则,审判实践中《劳动合同法》经常被引用,劳动法较少适用,建议应当尽快修改完善。台湾地区没有制定专门的《劳动合同法》,劳动合同法制主要体现在《劳动基准法》及其《劳动基准法施行细则》中。它们分别制定于_主政时期,都在第二章专章规定劳动契约。实施20多年来,虽经6次修正,但关于劳动契约的规定基本不变,对台湾社会经济发展起到一定作用。

一、劳动合同的立法宗旨。

大陆制定《劳动合同法》,是为了完善劳动合同制度,明确双方当事人的权利义务,更好地保护劳动者合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。“争议与对抗”伴随整个立法过程,究竟立法要平等保护还是倾斜保护?山西洪洞县“黑砖窑”和各地“矿难”事件,加速了《劳动合同法》通过。强势企业与弱势员工形成明显反差,促使立法倾斜保护劳动者并且加重企业违法成本。台湾《劳动基准法》是“保障劳工权益,加强劳工与雇主关系,促进社会与经济的发展。”表明该法提供的是最低劳动标准,凡是双方商定的劳动条件低于法律规定标准的,视为侵犯员工权益。

二、劳动合同的适用范围。

大陆的适用范围比较狭窄,仅指“境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织”等用人单位和与之形成劳动关系的劳动者。而台湾的适用范围宽广,几乎囊括所有劳雇关系。它采取列举加兜底式,包括农林渔、工商贸等三十一个行业。

从劳动用工主体看,台湾的雇主外延范围较大,而大陆的比较狭窄,采取列举加排除式,仅对企业里的劳动关系产生效力,排除了广大的农业劳动者、灵活就业人员和家庭保姆等。并且严格区分劳动关系和劳务关系,后者不适用劳动法。

三、劳动概念和术语的区别。

《劳动基准法》第2条对劳动名词进行了解释,与大陆的相比较,发现两岸的许多劳动法律用语不同。如大陆叫《劳动法》,台湾叫《劳动基准法》,大陆叫“劳动者”、台湾叫“劳工”;大陆叫“劳动合同”、台湾叫“劳动契约”。大陆叫“经济补偿金”、台湾叫“长期服务金或遣散费”。

(一)劳工。

台湾的劳工是受雇主雇用,从事工作,获致工资者。大陆则主要使用“劳动者”一词,劳工多在阐述国际条约或是外国劳动法时使用。二者意思基本相同,大陆劳动法中的劳动是人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动。它属于劳动雇佣关系,不是指一切劳动,不包括志愿者无偿的义务劳动和单个家务劳动。差异正如前文所述,并非所有的劳动者都适用劳动法。

(二)工资。

台湾规定劳工因工作所获得之报酬,包含工资、薪金及按时计、计日、计月、计件、以现金或实物等方式给付之奖金、津贴,及其它任何名义之经常性给与。其中的“其它任何名义之经常性给与”,由劳基法施行细则第10条详细规定。大陆的“工资”,又称“薪水”,是指基于劳动关系,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资支付坚持按劳分配原则,国家加强宏观调控,严禁以发放实物代替货币工资的。台湾的工资比大陆高,相差大约3-5倍。

(三)事业单位。

台湾把事业单位解释为适用本法各业雇佣劳工从事工作之机构。大陆事业单位有其特定的用意,它是指为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。大陆事业单位的用人制度要参照公务员的人事制度管理而不是适用劳动法,但职工除外。

(四)主管部门。

台湾规定的主管机关:在中央为行政院劳工委员会;在直辖市为直辖市政府;在县(市)为县(市)政府。在大陆,_劳动与社会保障行政部门主管全国劳动工作,县级以上地方人民政府劳动与社会保障行政部门主管本行政区域内的劳动工作。这些“劳动工作”包括劳动就业、劳动合同和集体合同、工时和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议处理、劳动监督检查以及法律责任等。

四、劳动合同的具体内容。

(一)劳动合同的种类。

大陆把劳动合同分为有固定期限的、无固定期限的和以完成一定工作为期限的三种。台湾把劳动契约分为定期契约及不定期契约。临时性、短期性、季节性及特定性工作得为定期契约;有继续性工作应为不定期契约。定期契约届满后,有下列情形之一者,视为不定期契约:(1)劳工继续工作而雇主未立即表示反对意思者;(2)虽经另订新约,惟其前后劳动契约之工作期间超过九十日,前后契约间断期间未超过三十日者。前项规定于特定性或季节性之定期工作不适用之。

大陆为了更好保护劳动者权益而特别规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上且距法定退休年龄不足十年的,应当订立长期劳动合同。对年老体衰者予以特别照顾,避免用人单位只使用劳动者的“黄金年龄”,把老职工一脚踢开。

大陆还区分劳动合同和集体合同。前者一般是由劳动者个人同用人单位签订;后者一般由工会代表企业职工与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推荐的代表与用人单位订立。

(二)劳动合同的立法原则。

大陆规定订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同即具有约束力,双方都应当履行约定的义务。按《劳动法》第18条规定,违法、采取欺诈胁迫手段订立的劳动合同无效,无效合同自始无效。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。台湾法没有对此问题进行详尽的规定,对于劳动关系的约束,大陆要严格一些,并带有一定政治色彩。

(三)劳动合同的条款。

大陆劳动合同分必备条款和约定条款两部分。必备条款包括双方自然情况、合同期限、工作时间、地点、内容和休息休假、劳动报酬、社会保险等;此外,双方可以约定试用期、培训、保密和福利待遇等事项。台湾的劳基法没有对劳动合同的条款进行详细的规定,但在劳基法施行细则的第7条规定了劳动契约应约定13种事项。相比之下,大陆对劳动合同条款的规定要宏观一些,台湾的规定很详尽,更加明确具体,便于操作,更能保护订立合同时弱势的一方。

(四)保密与竞业限制。

大陆在《公司法》和《劳动合同法》中规定了劳动者负有保密与保护知识产权的义务。侵犯他人商业秘密是不正当竞争行为,严重者追究刑事责任。对企业的高管和高级技工,增加竞业限制条款,员工在工作期间及解除或者终止劳动合同的二年内,不得从事跟原企业相同行业的工作。保密协议既是员工的法定义务,又是职业道德问题,与是否支付封口费、保密费无关。

台湾在《营业秘密法》中规定受雇人于职务上研究或开发之营业秘密,归雇用人所有。但契约另有约定者,从其约定。受雇人于非职务上之研究或开发之营业秘密,归受雇人所有。

(五)劳动合同的解除和终止。

1.终止和解除的含义。

劳动合同的解除和终止是重要环节,涉及到双方当事人的权利义务。因此两岸都对该问题进行了极为详尽的规定。

两岸对“终止”术语的使用范围是不一致的。《劳动合同法》第44条规定了合同期满、劳动者死亡和单位破产等6种情形。台湾法上没有区分终止和解除,统称之为终止,其内容包括了大陆法终止的一部分,当然更多的是大陆劳动合同法里的解除的规定。台湾虽然有制定一部《大量解雇劳工保护法》,但是却因为该法的适用条件过份严格,以至于极少被适用。尤其是发生全球性金融危机,裁员成为必然。

2.用人单位可以不经预告解除合同的情况。

《劳动合同法》第39规定了劳动者不符合录用条件、违反规章制度和被追究刑事责任等情形下,用人单位可以依法解除合同。台湾劳基法规定,劳工有虚伪意思表示、对他人施暴或被判有期徒刑等情形的,雇主得不经预告终止契约。

相比之下,台湾劳动者于订立劳动契约时为虚伪意思表示,使雇主误信而有受损害或是对于雇主、雇主家属、雇主代理人或其它共同工作的劳动者,实施暴行或有重大侮辱的行为,用人单位可以不经预告解除合同。此外,大陆劳动者试用期间被证明不符合录用条件的,或者利用假身份证、假毕业骗取就业的,用人单位可以不经预告解除合同。

3.用人单位可以经预告解除劳动合同的情况。

《劳动合同法》第40条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”《劳动基准法》规定,出现歇业或转让、亏损或业务紧缩、发生不可抗力等情形,雇主才能预告劳工终止劳动契约。

可见,两岸关于预告解除劳动合同的规定,法律文字上虽有较大差别,但是实际内容基本一致、大同小异,至多只是立法技术上的细微差别。

4.劳动者可以随时解除的情况。

《劳动合同法》第38条规定:在用人单位未按约定提供劳保条件、不支付工资、不缴纳社保费等情形下,劳动者可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

台湾规定雇主缔约时有虚伪意思表示、对劳工施暴、有恶性传染病及不依约给付工作报酬等情形的,劳工可以“炒老板尤渔”、不经预告终止契约。

5.预告期间。

大陆的预告期为三十天。台湾要依工作年限而定,有十日、二十日、三十日。劳工于接到预告后,为另谋工作得于工作时间请假外出。其请假时数,每星期不得超过二日之工作时间,请假期间之工资照给。

6.劳动合同终止后劳动者档案的保存和管理。台湾法规定了劳工名卡应记录的事项,保存期限至少为五年;若劳工请求发给服务证明书的,雇主不得拒绝。大陆规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具相关证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保障关系转移手续。劳动者应按双方约定,办理工作交接,然后领取经济补偿金,将档案转至新单位或者人才中心或者街道办事处。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。

五、集体合同与劳务派遣。

大陆专章规定集体合同制度,而台湾没有。

1.集体合同是由工会代表职工一方与用人单位订立协议。内容涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、安全卫生、职业培训、保险福利等。双方订立劳动报酬和劳动条件不得低于集体合同规定的标准、不低于当地政府规定的最低标准。用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

2.集体合同的意义。对劳动者来说,它是维护劳动者权益的有效手段;对用人单位而言,它有利于减少损失、降低劳动力管理的成本;对于政府来说,它以法律的形式认可劳资双方的自主解决纠纷的协议,减轻政府的压力,有利于保持劳资安定和社会稳定;()从发达国家实践经验看,集体合同制度的发展迫使工会改变原来的斗争和生存策略,在劳资关系的协调方面发挥更积极的作用。

《劳动合同法》第57-67条,规定了劳务派遣,很适合大陆实际情况,有先进性的一面,这是未来的劳动用工模式。台湾的劳务派遣现在还只是草案,专家担心这部法律的制定,会使不定期劳动合同模式被劳务派遣所代替。因为用人单位与劳动者没有直接的劳动关系,容易使劳动者的利益受到损害。一些用人单位为了规避法律,通过与劳务派遣单位签订协议,把单位临时工的劳动关系转移到劳务派遣单位,然后再通过劳务派遣形式聘用原单位职工。这就是被员工戏称为“卖猪仔”的把戏。

总之,两岸劳动法制存在差异,曾经是“亚洲四小龙”之一的台湾市场经济体制较健全,法制比较完备,值得大陆立法机关学习借鉴。大陆有《劳动合同法实施条例》,但是尚未制定《劳动法实施细则》,须加大立法力度,不断完善劳动合同法制,规范劳动用工制度,维护劳动者合法权益,为在大陆的七万多家台资企业和台商服务,实现两岸法制统一和祖国统一大业。

两岸一家亲【第三篇】

由于昨天睡得晚,又有点累,上车不久我就睡着了,当我醒来时时还没到,哇,这么远。是那桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情的那一份真挚,是那鹅鹅鹅,曲项向天歌的纯真,快乐,自由。海伦出生9个月时,因高烧而导致双目失明,听力失丧?我抬头一看,原来好多鸽子都站在教学楼的屋顶上歇息呢。

早想买得更合算还不是得用化学式来计算。在奶奶家的那时候,成天总是下雨。

我至今还保留着这个礼物呢!我站在一旁看着,心中有种莫名的感动。它小小的花瓣却会散发出迷人的悠长的香气,让人心旷神怡。

屋檐大多都上扬着,似乎在咧开嘴笑!还有爬山虎,它们爬满了整个围墙,真了不起。要是我早就吃了,不会想到今后。

它们零星点缀在花丛之间,虽不引人注目,却自由自在地不受约束?我相信,随着科技的日益进步,在不久的将来,我的愿望一定能实现。”孩子一睁眼,便飞快的下床,光着脚丫大声喊着妈妈,他迫不及待的想要将这只小狐狸介绍给妈妈认识。凡违犯礼貌者要受严辞警告用一句简单的话说请保持相当距离?人家是回回考试回回“鸭蛋”。

这个春假,我看了四大名着之一的《水浒传》,但没有看完。我对今后的学习、生活充满了希望。在美国弗罗里达洲的一个大街边,有一个玩具店!

如果你们学会了,我就介绍个朋友和你们一起玩。我下定决心:今年母亲节一定要送妈妈礼物,或帮妈妈做件力所能及的事。

紧接着,那只大手又伸了进来,大家都屏息凝神,希望那场悲剧不要发生在自己身上!妈妈,前面的桃花开得好漂亮啊,帮我照张相好不好。

妹妹在前面喊:这里有蜘蛛。花园里,各种各样的花竞相开放?如果你尽了最大的努力,上帝就会把最好的果实给你。

游面粉、扭屁股和手脚合用,都在教室里,游戏规则都贴在上面。小时候起床前她总叫我念一首诗,起初我以为很痛苦,但后来越发有趣,并不是因为我爱上了诗,而是她常因字读不准而含糊带过!

在学校,积极打扫卫生,时刻保持环境的整洁。

两岸一家亲【第四篇】

乍一提起沱,也许很多人不知道它在什么地方,但是一说起湘西凤凰古城,相信没有去过人也能耳熟能详,因为它在沈从文的书里能读到,在黄永玉的画里能看到,在_的歌里能听到,中国最美的小城。

正值七月,我随父母到湖南湘西凤凰旅游。我们住在沱边的吊脚楼里,打开窗户,静静流淌的沱全景尽收眼底。的右边有一座天广场,那里有凤凰最具特色的酒吧,被当地人称为“酒吧一条街”;的左侧则是清一色的俗吊脚楼;在中,上游是极具族特色的跳岩,几十根石柱墩子矗立水中,下游则虹桥艺术楼横贯上。慢慢走在古城的石板路上,感觉心旷神怡,舒服极了!

清晨,天刚刚亮,很多人还在睡梦中,我早早地就起了床,仔细观赏这养育了湘西人的沱。还不到十分钟,已经有十几条渔船从面划过了,认真地看,会发现边有锻炼身体的老人,中也有人在游泳,随着时间渐渐推移,跳岩上更是川流不息人来人往,拍照的小贩早就在边转悠。天逐渐更亮了,对面天广场上的人肩膀挨着肩膀,脚尖擦着脚跟;酒吧的摇滚乐队也开唱了。吊脚楼上一扇扇窗户相继打开,探出一个又一个头来,沱泛舟的人也只增不减,成群结队的外国游客跟着导游去游览杨家祠堂、沈从文故居、熊希龄故居、古城博物馆、万寿宫、苗寨与南方长城等各个著名景点。

这热闹的景象一直到正午,才有所好转。正午的凤凰,骄阳似火,温度可达三十八摄氏度,这毒辣的太阳会一直持续到下午才会变得小一些。我从楼下买了一碗美味的苗寨米粉,端着上楼,在窗边吃起来。这时的沱安静极了,像一位正在熟睡的姑娘,只见它卷起的水浪拍打在两岸的石板上,下水捕鱼的鸭子也懒洋洋的。太阳照在水面上,水面上便出现了七彩波纹,沱好似一条柔滑的丝绸般,飘飘摇摇伸向远方。终于,太阳公公远远地向西移去,被高山挡住阳光的人们,不管是有没有穿游泳衣,都迫不及待地向沱边跑去。有的`人是被硬推下去的,有的人是走跳岩时一不小心,掉下去的。不管怎样,也没有一个人抱怨,他们反而很开心,笑声久久回荡在山谷中。我与父母也加入了纳凉人的行列,高兴地打起了水仗。

夜色降临,这反倒是沱两岸最热闹的时候了。灯火通明,乐声飘起,路边的人们,吃着小吃,喝着啤酒,烧烤的香味儿几里之外就可以闻到;边的人们或独坐纳凉,或三五成群水中嬉戏。此时,卖河灯的小女孩儿抓住机会,向游客推销河灯。成千上万的河灯从边漂向中间,这密密麻麻、大大小小、五颜六色、形态各异的河灯布满了整个面,这沱便成了“灯”。在城墙上散步的人们,虽不能放河灯,但可以放孔明灯,不管今天过不过节,每个人都会买一盏孔明灯,千奇百怪的孔明灯在天空中越飘越远,与水中的灯交相辉映,分不清那水中的火苗是渔船的灯,还是天上的“星星”倒映在水中的影子。

为了你,这座古城已等了千年。

两岸一家亲【第五篇】

最近,我看了一本名叫《河两岸》的故事书。作者用质朴童真的语言,讲述了简单明了的道理。

这本书让我十分感动。主人公达达是一个很可爱的华人男孩,他对神秘的河对岸充满好奇和向往。可是爸爸从不让达达去,还说如果不听话,就打断他的腿。有一天,一只断了线的风筝将达达引到河对岸。在那时,风筝断了线,那么谁捡到就属于谁,如此美丽的风筝,让达达不由自主地追出门。河对岸的吊床、秋千、树屋、友善的陀螺少年和美丽的马来西亚女孩,让达达感到新奇,离开后这一切都使他魂牵梦绕。特别是爸爸不愿相认的姑姑,就住在河对岸。

一份迟来的亲情弥足珍贵,一场生死离别在河两岸上演。湍急的河水和打断腿的警告都挡不住达达一次次过河的决心。他要去找马来女孩,去找姑姑!亲情、友情的力量是如此伟大!可以让一个人为之疯狂,甚至连命都不要了。

达达的爸爸曾对河对岸的马来人有许多偏见,导致最后让自己后悔,使达达差点错失一段珍贵的友谊。所以,我们应该多去理解和包容那些与我们关系有点儿紧张的朋友和亲人。或许我们对他们真的有误解,别做那些让我们后悔、痛心的事,而仅仅只为了别人的一句话或一个动作。

我们的宽容与理解,能赢得一个真心的朋友,一个可依赖的亲人;能取得别人的原谅;也能让自己舒心。努力、奋斗、谦虚、勇敢、善良是人们的天性。在善意的谎言,无边的幻想与淡淡的忧愁中,我看完了这本“生命之树”。

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两岸一家亲【第六篇】

如在教归有光的《项脊轩志》时,有的学生读了“庭有枇杷树,吾妻死之年所手植也,今已亭亭如盖矣”后,写出了以下体会:“它静静地站在那里,仿佛在思考什么,又仿佛在等待什么。每当小鸭子游动时,它的脚掌在拨水,尾巴也跟着摇摆,看上去很可爱。我会语重心长地和他说:“做错事不要紧,最主要是知错能改,那才是最重要的?他这样做是为了活着,没有因为漂流到荒岛而不想活下去~。爱书固然是好事,但有时也会出现麻烦。

编中往往多载法律、章程、演说、论文等,连编累续,毫无趣味”(绪言四)。要不然很多人称扬州为月亮城呢。傻孩子,妈妈不是在吵架,我是在砍价呀!等我再回来看时,“呦”端水的端水,送药的送药,那个热闹啊。你是否会觉得:难道我们的生活中就是处处充满了错别字,处处充满了错误。

篇2:攀岩前天妈妈带我去游乐场玩儿?贝多芬是一个对音乐有着无限热爱和追求的人,可命运却一直和他作对。我们家乡一般腊月二十四这天掸尘,用鸡毛做的掸子将屋里的所有旮旯角落的灰尘都要打扫干净,然后给灶王爷上好香,帖好上天言好事,下地保平安的对联,送灶王爷上天,禀明今年在我家一年的待遇情况,和我们家的大小事情。虽然手套没有我想象的那样漂亮,但里面饱含着妈妈对我的爱!

我要像冰心奶奶一样,和书交朋友。太远了,再说这一路上危机四伏,万一碰到猎人布下的陷阱那可危险了。我越想越生气,不由得留下了两滴泪水?”我的笑顿了一下,不过没有停下来。

我想说,只要坚持过暴风雨,之后会出现绚丽彩虹。啊,天上的星星是那么多,那么美,我数也数不清,看也看不够!

”妈妈觉得有问题。我心里很着急,不一会儿上课了。老师想了一下问我:“你能不能胜任卫生委员一职”我听后没有反应过来,心想:老师怎么好端端的让我做卫生委员呢,不管了,先和老师实话实说,在让老师决定也不迟啊;传说齐国先前灭了蜀巴两国,统一了天下,齐国君主为人十分仁慈,对百姓十分好。令我和我弟弟都没想到的是,平时,大大咧咧的男人,在这一刻变得格外认真。

虽然每个星期一学校里都要举行升国旗仪式,但今天我参加的升国旗仪式可不一样;看着它们之间好像一对邻居一样,什么敌意都没有了,还很和谐......真是让我欣慰啊。

桌上放着一只大蛋糕,并附有50根蜡烛,可是,已不会被吹灭了,因为今天的主角--我的爸爸,已出门而去了。可我依旧这么想!今天,不知是何原因,上天哭了整整一个上午还不停,下午四点才雨过天晴。

“啪啪啪,嗒嗒嗒,嘀嘀嘀”如同伴着鼓点,和着琴音,唱着悦耳动听的儿歌。那里还有凶猛的鳄鱼,有的张着大嘴,有的在水下洗澡......我们还看到了和鳄鱼一样的动物,有的生活在水中,有的生活在树上?用这样一个具有代表性的小小世界折射出整个中国,整个人类的平凡的世界。“这才是好兄弟嘛,事情成功后我一定不会亏待你的。

6分,二中是459?“大部队”趁机撒腿就跑,终于赶到了目的地。

两岸一家亲【第七篇】

要成就事业,必须坚持不懈、持之以恒地努力。这是众周知的,只是真正能这样做的人并不太多。物欲的勾诱,功利的驱使,游乐的招引,你抵挡得住么?数载苦索,十年寒窗,乃至一生埋下头去,你承受得住么?一些人退却了,只得半途而废。一些人气馁了,只得前功尽弃。一些人一曝十寒,只得一事无成。只有持恒者迈着坚定不移的步伐义无反顾,终于沐浴到胜利的光辉。

可以这样说,持之不光是一个人意志的考验,而且是对一个人的品格测检。在它面前,一切伪作浮饰的东西都将原形毕露,经过它筛选的应该是物华人杰。

坚持不懈、持之以恒吧,如果你不甘于平庸的话。

成功在于持恒。

音乐家冼星海,练奏乐谱缺少钢琴,就用碗、碟、盆、罐作为替代,经过长期坚持不懈的苦练,终于孕育出了振奋人心的、史诗般的歌曲——《黄河大合唱》。

梅兰芳年轻时为了演好戏,每天一大早起床,盯着远飞的信鸽练眼,日复一日,年复一年,无一时间断,终于矫正了眼皮下垂、眼神不能外露的弱点,成为一代京剧表演大师。

爱迪生为了解决灯丝材料问题,先后试验了6000多种材料,最后成功。

中国科学家王林鹤在试制高压电桥时所获得的成功,也正是积370次失败的经验教训并坚持不懈地努力进取的结果。

蜂蜜如何酿出。

一只蜜蜂要酿出一公斤蜂蜜需往来飞行30万公里,吸吮1200万个花朵的汁液,每次采集归来,还要把汁液从胃里吐出,由另一只蜜蜂吸到自己胃里,如此吞吞吐吐120次到340次,汁液成蜜汁,但这时的蜂蜜,还有大量的水分,不适宜储藏,蜜蜂还要不断地鼓翅扇风,使水分蒸发掉,最后变成浓稠的蜜糖。由此观之,蜂蜜酿自于蜜蜂的锲而不舍中。

铁杵磨成针。

相传我国唐代大诗人李白,小时候念书缺乏耐心,常常逃学。有一天,他来到一座高山脚下,见一位老太太在磨一根铁棒。李白很疑惑,,就上前追问。老太太告诉他要磨出一根绣花针。李白惊讶不已,铁棒如何磨成针呢?老太太说:只要有恒心,不怕不成功。李白深受启发,自此他发愤读书,毫不懈怠,终于成为一代“诗仙”。

鲁迅长期坚持写日记。

鲁迅从1907~1936年30年间写作(包括翻译)了500多万字的著作。在此期间,他不管工作、写作再忙,客观环境如何艰苦、恶劣,身体条件再差,都一直坚持写日记。20余年,从不间断,只有到最后病危的时候,才被迫停下笔来。

生命不息笔不辍。

勤劳是齐白石一辈子艺术生活的特点,在长期的艺术实践中,他不断刻苦努力,至老不衰。在70余年的画画生涯中,他差不多天天都要作画。27岁以后,只有两次害病,一次遭父母之丧才搁过笔。他的勤奋是持久有恒的,即使到了晚年,也没睡过早觉,每天照例黎明即起,吃过早饭,便要画上几幅。对艺术真是孜孜不倦。1957年他逝世这一年的春夏之际,他的精神有些不济了,健康情况已大不如以前,还丝毫不服老,顽强地和衰老作斗争,画了一幅花中之王——牡丹,这是他一生中画的最后一幅画。

两岸一家亲【第八篇】

昆明实验外语学校(昆明强林学校)是一所封闭式寄宿制准军事化管理的十二年一贯制优质学校,分为小学部、初中部、高中部、艺术培训中心。学校地处昆明市空港经济开发区小哨杨官庄,距长水国际机场三公里,交通便捷。校园占地70亩,环境优美,绿树成荫,鸟语花香,空气清新,教学区、运动区、生活区布局合理,教育教学和生活设备设施一应俱全,是莘莘学子求学的理想场所。

昆明实验外语学校与黄冈教育科学研究院、湖北黄冈中学、云南大学等诸多教研机构、重点中学、高等院校友情合作,信息互通,资源共享,交流互动,为学生的成人成才提供多渠道全方位的支持与保障。学校的国际部具有免试保送学生到泰国大学本硕连读的资格,并与加拿大威尔士高中合作办学,为学生开通了留学加拿大的绿色通道。

2018年1月,由于学校管理规范,成绩突出,荣获教育部精微教评测“重点督评示范学校”荣誉称号。学校不断的探索和创新跨越发展,教育教学质量连年提升,得到家长与社会的好评。

供稿/图片昆明实验外语学校。

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