简单的活动方案(案例)【范例4篇】

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简单的活动方案【第一篇】

喜迎元旦，好礼大派送

20xx年4月28日20xx年1月5日

1、利用节日促销，提升美发店年末业绩；

2、通过一系列促销活动，拉近与顾客之间的感情，巩固顾客忠诚度；

3、节日促销带动顾客的消费欲望，开拓新客源，维护老顾客。

一、冬季项目促销

冬季，头发经常干燥难打理，很多顾客都喜欢去美发店给头发做一个护理，以便头发看起来更加有光泽。在此元旦活动之际，美发店顺应顾客的需求，针对做头发护理项目促销，比如补水、保湿等，让顾客真正感受到节日促销带来的实惠。

二、100元大变样

很多顾客都喜欢在临近年末换个发型，回家给家人一个惊喜的感觉。所以，美发店在元旦活动期间，推出100元大变样的促销活动，帮你打造一个20xx年最时尚的发型；该100元大变样项目中包括洗剪吹+烫染护理，让你花的放心，造型效果满意。

三、0元义剪

0元义剪活动，重在帮助那些需要帮助的60岁以上的老人，让他们感受到生活的美好及他人的关爱。美发店在举办0元义剪活动时，先在自己店前设置一个宣传展架，增加知名度。然后美发师可以去一些敬老院帮助老人剪头发，这项活动不仅可以增加美发店的知名度，同时促进公益发展。

四、附加值促销

圣诞节、元旦都是顾客消费热情很高的时段，因此，美发店针对顾客的刺激消费的促销手段不可少。在美发店元旦促销期间，针对顾客消费满200元后，即可获得美发店赠送的附加值产品或是礼品，让顾客开心选购。

(1)信息跟进反馈

美发店在做完每次促销活动后，都需要及时进行信息反馈，了解本次活动的不足，避免下次活动能够更加完美。

一般美发店可以通过进行电话拜访或是短信告知等途径，来了解本次促销活动的成果。

(2)活动总结

美发店元旦促销活动后，可以总结每位员工的业绩，给予一定的奖励，激励员工更好的工作；同时，每位员工也可以根据此次的活动，总结自己的得与失，为下一次活动取得更好业绩做铺垫。

看了美发店元旦促销活动方案还看了：

美发店元旦促销活动方案

迎新春，送好礼！活动时间：20xx年2月1日――2月25日活动对象：美发店新老顾客(10岁――60岁消费群体)

1、通过春节促销活动，来刺激顾客的消费欲望；

2、拓展新顾客，维护老顾客的忠诚度；

3、为提升年终业绩做最后冲刺。

简单的活动方案【第二篇】

20xx年xx月xx日星期日

2.活动参与者

3.活动目的

联络感情，交流现状

4.活动流程

9：00在西湖断桥下集中，搭乘7路或y1路前往北高峰

10：00左右到达北高峰山角，开始爬山，登顶大约需要半小时

10：30左右登顶，看看风景，拍拍照大约用时半小时

11：00左右开始下山，下山大约需要半小时

11：30左右下山坐车前往陶陶居茶楼

12：30左右到达茶室，吃吃东西，打打牌，聊聊天

结束时间视情况而定

5.活动经费预算

公交车费请大家自行解决，茶楼所需费用为68元/人

6.活动中应注意的问题及细节

1)请大家早上集合时能够准时到指定地点集合。

2)为了坐公交车方便，请大家有月票的带好月票，没月票的备好零钱。

3)请穿着合适登山的衣服鞋子，以运动衫运动鞋为佳。并注意做好防暑防晒工作。

4)注意安全，手机保持开机状态，并与身边的人保持联系，如果需要暂时跑开请提前告知身边的人，不要擅自脱离大部队单独行动。

5)带好爬山时的饮水，有扑克的.把扑克也带上吧。

7.备注

口碑卡茶楼可以打折，有的话带上。

简单的活动方案【第三篇】

随着高校连年扩招，高校毕业生数量不断增多，就业形势愈来愈严峻，这其中除了社会的部分原因之外，导致就业难的更主要原因还在学生自身。目前的大学生普遍对自己的认识不足，对未来感到迷茫，没有明确的人生目标，喜欢随波逐流、人云亦云。急需一些专业的指导。

主题：规划人生，成就梦想

目的：旨在引导在校大学生正确认识自己，并充分了解就业形势，转变择业观念，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能；同时激励同学们有效地规划大学学习和生活，积极应对就业竞争压力，为将来的'就业打下坚实的基础。

活动时间：10月13日—11月21日

所有在校生（包括研究生）

宣传：

生物学院负责本学院的宣传工作。

工作安排：

1)设计宣传单及海报

2)制定活动具体流程，具体分工，以及评分细则

3)邀请评委老师

4)整理报名者的信息，对选手进行赛前培训对参赛人员组织抽签，确定上场顺序，

5)申请量化

6)借场地

7)确定主持人

8)活动礼品采买

9)现场礼仪

赛程安排

1．选拔赛：各院请于11月5日前举办院级选拔赛(具体形式不限)。此前没有举办过类似大赛的院助理团可以联系校就业助理团指导举办。

各院推选出优秀的选手2-3名参加本次大赛的复赛（选手资料请以学院为单位于11月5日晚10：00前交至邮箱：xxx。请被推选的选手准备：1.个人简历2.参加院赛的图片、视频资料）。

2．培训：11月初对选手进行有关面试技巧方面的培训，时间和地点另行通知。

3．复赛：各选手在规定期限内上交个人简历（一式两份，电子版、纸质版），并就各自规划在专业评委前进行现场答辩。选出8名选手晋级决赛。答辩时间和地点另行通知。

4．决赛：

（1）展示及提问环节：选手准备自我展示材料（ppt或视频，形式不限），现场进行自我展示（2分钟内）；之后接受评委提问（5分钟内）。

（2）情景模拟题环节：选取一道情景题进行论述，限时2分钟。论述结束后，进行专业评审打分和大众评委投票，共同决定一、二、三等奖及优秀奖。决赛面向全体观众，以比赛的形式给选手及观众上一堂有意义的求职技巧课。

选拔赛

1)主办方提前半个小时到场布置；

3)选手依事先抽签顺序上场

4)向评委递交自己的规划书；

5)向评委及观众以ppt形式展示自己的规划（每人5分钟，超时则扣分）；

6)抽取题目进行现场即兴应答；

7)回答评委老师的提问；

8)比赛进行到末尾时，现场观众互动；

9)比赛结束，嘉宾评委点评总结；

10)主持人公布最终结果；

11)主持人宣布比赛结束；

一等奖1名：荣誉证书、奖金；

二等奖2名：荣誉证书、奖金；

三等奖3名：荣誉证书、奖金；

优秀奖2名：荣誉证书、奖品；

最佳人气奖1名：荣誉证书；

最佳风采奖1名：荣誉证书；

入围奖若干名：荣誉证书、奖品；

优秀学院组织奖6名：荣誉证书。

推荐优秀选手参加北京市高校联合杯大学生模拟求职大赛。

1．简历评分：（30分）

（1）外观设计合理（8分）

（2）简历内容丰富（10分）

（3）简历用语恰当（10分）

（4）简历突出重点（12分）

2．个人展示评分：（20分）

（1）与简历的一致性较高（5分）

（2）具有创新性（5分）

（3）能够表现出自己的特色（5分）

（4）ppt整体效果（5分）

3．答辩评分：（20分）

（1）答辩礼仪（4分）

（2）语言表达能力（5分）

（3）临场应变能力(5分)

（4）综合分析能力（6分）

4．情景模拟题评分：（30分）

（1）语言表达能力（5分）

（2）组织协调能力（5分）

（3）沟通能力和决策能力（10分）

（4）创新能力和应变能力（10分）

答辩说明：评委参考选手的简历及自我展示向每位选手提出两道至三道问题，根据选手的问题回答情况给选手打分。

联系人：汤xx电话：xxx

e-mail：xxx

简单的活动方案【第四篇】

10月15日是第33届国际盲人节，为丰富我省盲人的精神文化生活，落实省残联工作会议精神，积极营造全社会理解、尊重、关心、帮助残疾人的浓厚氛围，现将活动有关事宜通知如下：

今年盲人节的主题是“扶贫解困，助残自强”，省残联、省盲协希望通过开展一系列庆祝活动,动员社会各界关心帮助盲人，鼓励广大盲人自强自立、奋发向上，为盲人朋友提供一个“温暖、轻松、活泼、快乐”的和谐社会环境。

1、各市、州及县残联要结合当地实际，紧密结合当前残疾人工作，指导并配合当地盲协认真制定盲人节活动方案，因地制宜地开展各类庆祝活动。

2、积极动员社会力量，向特困盲人献爱心活动，同志愿者一起开展帮扶活动，对贫困盲人家庭进行慰问。

3、在开展庆祝活动中，要充分发挥盲协作用，积极组织盲人参与到活动中来，激发他们的参与激情，展示广大残疾人自尊、自信、自强、自立的良好精神面貌。

具体活动时间在国际盲人节前后，请各市州及县残联指导当地盲协认真组织，积极筹备。

1、保障活动经费，确保活动的顺利开展。

2、各地残联要做好活动总结，注意收集活动图片资料。