2024年全面深化清廉建设工作总体安排

全面推进清廉建设，强化制度执行，落实责任，增强反腐倡廉意识，营造风清气正的政治生态。以下是网友为您整理分享的“全面深化清廉建设工作总体安排”相关范文，供您参考！

2023年全面深化清廉建设工作总体安排

根据XX省委XX届XX次全会精神、XX省委常委会2023年工作要点和XX省纪委十二届三次全会的有关要求，及《2023年全面深化清廉XX建设工作总体安排》和《2023年全面深化清廉XX建设工作总体安排》，为全面深化清廉XX建设各项工作落地见效，提出以下总体安排。

一、召开领导小组会议

3月下旬，根据清廉XX建设领导小组下设机构中办公室、各工作组、清廉单元建设各专责小组负责同志岗位变动情况，及时调整充实XX区清廉建设工作机构人员，并以领导小组的名义印发通知。

3月下旬，召开领导小组第一次会议（与XX区委会会议套开），总结2022年工作，审议有关文件，研究部署2023年工作。

2023年底或2024年初，召开领导小组第二次会议，听取全年工作情况汇报，研究部署今后工作措施。

二、召开领导小组办公室会议

3月中旬，召开领导小组办公室第一次全体会议，听取有关情况汇报，审议有关文件，部署有关工作。

年中，召开领导小组办公室第二次全体会议，听取前一段工作进展情况，研究部署下步工作措施。

三、制定印发《全面深化清廉XX建设的实施方案》

根据清廉XX建设领导小组办公室《关于全面深化清廉XX建设的意见》、XX市推进清廉XX建设领导小组办公室《关于全面深化清廉XX建设的意见》，落实专人，起草《全面深化清廉XX建设的实施方案》，并按程序征求意见建议，经领导小组会议审议通过后，以区委文件形式印发。

四、制定印发《清廉XX建设评价标准体系》

根据《清廉XX建设评价标准体系》《清廉XX建设评价标准体系》的要求，组织专班，结合XX实际，起草《清廉XX建设评价标准体系》，按程序征求意见建议，经领导小组会议审议通过后，以区委文件形式印发。

五、建立健全清廉建设责任体系、示范推进机制

进一步明确各级党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"、纪检监察机关监督责任、清廉单元建设牵头单位主抓责任、清廉单元建设责任单位职能责任和领导小组办公室统筹协调职责。

与各清廉单元建立常态化会商机制，定期会商、督促进度，及时解决推进清廉XX建设中遇到的困难和问题。

督促并推动各级各部门各单位打造一批可学习、可复制、可推广的示范点，建立示范清单，并以示范点为模板，辐射到其他单元，同步发展，共同发力，促进清廉XX建设整体水平有效提升。

六、开展督导指导

区纪检监察工委将清廉XX建设纳入政治监督重要内容；区委巡察办将清廉XX建设纳入日常巡察监督内容。

领导小组办公室牵头，制定督导计划，联合区委办督查绩效办、纪检监察工委开展工作督导，及时召开督导整改会议。6月下旬，对我区XX镇党委及区清廉单元建设4个牵头单位开展全覆盖集中督导；9月下旬，对落实工作措施不到位的单位，开展"回头看"，推动各级党组织履行主体责任、落实工作措施。

七、召开推进会或交流会

9月，积极争取在我区申办召开清廉XX建设工作现场推进会或交流会，展示我区清廉建设典型经验。

根据工作需要，适时召开交流会，推广好的做法、特色、亮点。

八、做好清廉示范单位评定工作

12月，积极争取多个单位评得XX市清廉示范单位。同时组织我区各专责小组按照《清廉XX建设评价标准体系》，对清廉XX建设情况进行综合评定，评选出一批示范点，按程序报审、公示后，以清廉XX建设领导小组名义印发通知予以确认，并组织集中挂牌，形成品牌效应。

九、做好先进集体和先进个人评选表扬工作

积极争取评得清廉XX建设先进集体和先进个人。同时向区委管委申请，对推动清廉XX建设各项任务落地落实工作中成绩突出的集体和个人进行表扬，激励全区各级各部门做好全面深化清廉XX建设各项工作。

十、做好清廉XX建设绩效考评工作

继续将清廉XX建设纳入绩效考评范畴，研究制定更加合理的绩效考评机制，设置更加科学的考核指标和分值，充分调动各级各部门各单位的积极性、主动性、创造性。

依托XX绩效综合管理服务平台对指标开展动态管理，分季度通报推进情况，实时了解掌握我区各清廉单元工作进展情况并进行科学评价，以动态考评倒逼工作落实。

十一、做好清廉XX建设宣传报道

积极撰写宣传简报信息，争取多篇上稿。领导小组办公室宣传组要制定年度宣传计划，广泛运用广播、电视、报刊、门户网站、新媒体等载体，深入宣传、充分展示清廉建设的动态信息、先进典型、工作成果，形成强大声势。同时，开展群众喜闻乐见的清廉文化活动，努力在全区形成人人知晓、人人支持、人人参与清廉建设的浓厚氛围。

十二、做好清廉XX建设情况报告工作