五个好支部创建工作经验材料-5篇

五个好支部创建工作注重思想引领、组织建设、服务群众、提升能力和规范管理，推动党建与业务深度融合，取得显著成效。以下是网友为您整理分享的“五个好支部创建工作经验材料”相关范文，供您参考！

x县公安局x派出所以"四个更加"助推

"五个好"支部创建活动走深走实

今年以来，x县公安局x派出所党支部按照县局党委创建"五个好"（依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好）标准化、规范化党支部建设工作部署要求，以打造"为民守初心五彩映枫警"党建品牌为抓手，以"四个更加"助推"五个好"支部创建活动走深走实，充分实现"党旗红"引领"枫桥蓝"。

一、注重坚守初心的政治站位，发挥堡垒作用"铸警魂"

以创建"五个好"党支部为有力契机，扎实开展"支部建设年"专项活动，配强选优党务专干，严格执行党的组织生活，按照每月"五+X"计划，完成的规定动作，听取党员思想汇报，召开党员建言献策会等活动，持续增强党建引领内生动力。严格落实"第一议题"、政治理论学习日制度等，依托"三会一课"和"主题党日"有效载体，用足用好"学习强国"等党建工作平台，结合全警实战大练兵活动，紧盯疫情防控、实战需求、新警培育，采取"情景式、订单式、点对点"的方法，创新教学形式，丰富考评内容，采取周集训、月考评、季考核，补齐短板弱项。年内开展大练兵等各项活动x次，党课教育x次，微党课x次、微故事x次、微朗诵x次，组织全警集中学习累计x次，不断浓厚支部学习氛围，筑牢全警忠诚思想根基，切实提升了打赢制胜能力。

二、注重社会治理的融合共治，夯实打防一体"新高地"

积极践行新时代"枫桥经验"，把社会治安管控放在首位。紧紧围绕"打防管控服"主体责任，继续优化完善"一室两队"警务机制改革，优化整合警力资源，精准指导街面警力开展勤务，做优做强防控体系立体化、信息化。结合"微网格"机制，落实党员干部"双报到、双报告"制度，全体党员"亮身份、沉网格、访民意"，深入收集线索、实地发现问题、点对点防范宣传，提高派出所社会面防控能力。针对辖区治安特点，针对"可防性"案件的发案特点，动态调整勤务模式，设点屯警，下好"先手棋"，打赢"主动战"，进一步提高对寻衅滋事、打架斗殴等突出违法犯罪快速处置力度。截至目前，开展各类宣传教育x次，发放各类宣传手册x余份、宣传单x余份。

三、注重秉承真心的为民情怀，打造村镇治理"枫警线"

在打造"引航践初心五彩映枫警"党建品牌的引领下，坚持"小纠纷不小视，在化解上讲方法""小案件不小办，在侦办中讲大局""小诉求不小为，在服务上讲奉献"的理念，建立健全警、镇、司、村、队"5+N"一体化联调机制，创新化解矛盾纠纷"333"工作法，成功调处各类矛盾纠纷x起，调解率x%。使定纷止争工作真正成为维护社会稳定的第一道防线。积极着力回应人民群众期盼，实现便民服务"不打烊".采取线上、线下相结合的"一体化"服务方式，持续完善户政窗口服务机制，积极简化申请材料、缩短审批时限。常态开展"两免一送"警务，全面推行错时服务、延时服务，实行"跨省通办""送证上门"等便民措施，努力把"温暖、服务、帮扶"送到居民家中，让群众办事更便捷，感受更舒心，幸福感更强。年内送证上门x人次，看望慰问独居老人x次，开展救助活动x人次，在一次次的解忧助困中，真正实现了警民同心、守望相助。

四、注重忠诚警魂的凝聚警心，坚持宽严相济"铸铁军"

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把爱警暖警工作做深做实做细，不断增强队伍凝聚力战斗力。加强思想发动和舆论宣传，大力表彰队伍中涌现出的先进典型，评选"警营之星"x人，选树"我是党员"x人，"凤城最美警花"x人，"百日先锋"模范x人，激励全警不断在实践总结中强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、实战训练。同时以"严、实、深、细"问效队伍突出问题，定期召开队伍管理分析研判会，落实民辅警困难"必帮"，住院患病"必看"，廉洁警示"逢节提"，纪律教育"常常学"，常态化开展公安部严禁违规宴请饮酒"六项规定"、新时代政法干警"十个严禁"等学习活动；组织多轮次观看警示教育片，以案示警、以案明纪、以案释法。通过廉政党课专题教育、集体谈话、分层逐层开展谈心谈话，纯洁公安队伍，引导党员民辅警"明大德、守公德、严私德"，管党治警工作新提升，全体党员民辅警更加笃定了前进的步伐。

x国投公司：强基固本筑堡垒全面过硬创建"五个好"党支部（2）

今年以来，x国投公司党支部认真贯彻落实XJP总书记视察x重要讲话和重要指示精神，大力创建依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好的标准化规范化党支部，不断筑牢党组织战斗堡垒。

一、开展"合规建设推进年"活动，做到依法治理好

x国投公司以国企改革"合规建设推进年"为载体，重点围绕法治宣传、法律培训、制度建设以及工作中的选人用人、财经纪律、国有资产管理、安全生产等工作开展法治建设。今年以来州国投公司开展合同法、民法典等法律培训x场次；建立完善内控制度x个；讲法治专题党课x次；开展安全生产大检查x次；公开选人用人x人次，财务审计x次；公开租赁房产土地近x万平方米。切实不断依规加强党的领导和公司治理。

二、争创全国幸福企业，做到凝聚人心好

发挥党建带工建作用，以公司工会为依托，开展工会送慰问、送关爱、送温暖、送健康、送知识、送政策"六送"活动以及"每月一主题"一月庆功绩、二月迎新春、三月庆三八、四月迎五一、五月迎端午（筑牢团结之花）、六月庆六一、七月庆七一、八月战疫情、九月迎国庆等活动，进一步凝聚人心，团结力量。

三、开展"文明我先行"活动，做到文明创建好

以书香x、警示教育以及全国文明城市创建为契机，积极开展书法比赛、红色诗歌朗诵会等系列活动，打造书香国投品牌；开展警示教育活动，实地参观廉政教育基地、组织发声亮剑等活动x场次，打造"清廉国投"品牌；积极开展"我为群众办实事"活动，承诺践诺事项x件，主动参与文明劝导服务时长x小时。

四、强化六个规范化，做到堡垒作用好

强化班子建设、组织生活、党员管理、党员发展、活动场所、台账资料规范化，扎实做好三基工程建设。结合公司实际，重点在组织生活规范上下功夫，以"党旗映天山"为主题，打造"四润、三服务、三个一"十个特色活动，充分发挥公司党支部战斗堡垒作用。开展"文化润国投""书香润国投""廉洁润国投""理论润国投""最美志愿红""大党委双报到""党建观摩促提升""我的青春在国投事业中闪光--每人一讲""我为国投发展献良策--每人一策""我是党员我带头--每人一比"系列活动。

x国投公司党支部坚持高质量党建引领高质量发展，通过创建"五个好"党支部的探索实践，推动党的建设不断增强，市场开辟再创新高、经营质量不断向好、品牌影响持续扩大，为公司发展奠定了坚实的政治基础。

x社区：打造"五个好"党支部建强基层战斗堡垒（3）

今年以来，x镇x社区为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣创建目标，采取"三举措"工作法，稳步推进社区"五个好"标准化规范化党支部创建工作。

一是细化创建评分点，逐项逐条理创建。根据社区工作特点，对"依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好"五个方面正向指标进行逐条细化，将考评内容与社区日常具体工作任务相结合，让每一个"好"切实有可评定标准，为社区全体党员干部更好理清创建思路，进而扎实开展创建工作打下坚实基础。

二是注重创建规范化，合纵连横统创建。坚持建强一个点、连成一条线、带动一个面的目标导向，以创建"五个好"标准化规范化党支部为契机，示范打造"流动人口驿站"。坚持创建工作与三学三亮三比活动相结合，把创建工作完成情况作为社区工作标兵评选依据，形成正向激励效应。

三是实行勤督促制度，定期提示重创建。为进一步压实创建工作责任，建立健全监督考评机制，研究制定《x社区"五个好"党支部创建工作进度表》，通过定期召开支委会、党员大会，安排部署本月党建、党风廉政建设工作重点，通报上月党建、党风廉政建设完成情况，集中发现和推动解决存在的问题。

通过创建工作的开展，社区补齐了短板、强化了弱项、提升了能力，迅速在内部形成"比、学、赶、帮、超"的良好氛围，为完成上级党委交办的各项工作任务，打下坚实基础。

"xx：5+"打牢夯实"五个好"党支部基层基础（县级）（4）

x巴州x县坚持"围绕中心抓党建强引领、抓党建强服务促治理"，围绕依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好打造"五个好"党支部。

一、"党支部+法治教育"，坚持依法治理

x县紧紧聚焦依法治疆，注重党员干部的法治教育，将普法纳入党员干部日常学习，采用"线上线下"的方式，强化法治教育，用好"学习强国、法宣在线、石榴云、巴州党员网上活动室"等载体，丰富学习内容，创新学习方法，充分利用"碎片化"时间，落实"八五"普法，推动学习党的创新理论、XJP法治思想、新时代党的治疆方略等走深走实。坚持"稳疫安"同防，不断提升党员干部的法治思维，并取得了较好的效果。2022年以来，各机关党支部利用"党旗映天山"主题党日首学1小时学习x余次，参加"逢九必讲"大讲堂x期，培训人员x人次，主要领导述法x余次。通过"党支部+法治教育"，全体党员"遵法、学法、守法、用法"意识不断增强，用"忠诚、干净、担当"的标准时刻严格要求自己，不断坚定理想信念，在各自工作岗位上展现新时代党员风采。

二、"党支部+服务承诺"，坚持凝聚人心

x县紧紧聚焦团结稳疆，不断强化党建引领服务居民群众作用，推进居民群众办事智能化、信息化水平，开设"枣早办"热线服务平台，切实解决居民办事过程中的"难点、堵点"问题，真正实现让数据多"跑路"，让居民群众少跑腿，同时，依托群众服务日，搭建政府、党员与居民群众之间的桥梁纽带，开展"双报到双服务"活动，落实"民族团结一家亲"和民族团结联谊活动，建立"服务窗口"设立党员示范岗、先锋模范岗，面对面做出岗位承诺，提升办事效率。2022年以来，通过"党支部+服务承诺"，优化服务水平，全县服务窗口线上线下办结业务x余件，开展志愿服务x余人次，结对帮扶对，承诺办结事项x余件，党员与居民群众关系日益密切，党支部的战斗堡垒作用、党员示范岗、党员先锋岗作用不断凸显。

三、"党支部+文明实践"，坚持文明创建

x县紧紧聚焦文化润疆，把抓好党建作为引领各项工作的关键，弘扬和践行社会主义核心价值观，用活用好新时代文明实践阵地资源，2022年以来，结合实际持续推进"中华经典诵读工程"，常态化开展"全民阅读"x余场次，"全民健身"x余场次，节庆日诵读x余场次，举办文艺演出x余场次，不断强化新时代文明实践活动。抓好支部党员党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和x历史教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。同时，党支部标准化建设目标要与实际工作相目标结合，将政治理论学习、新时代文明实践、精神文明建设等内容与党支部标准化建设相互渗透，用同标准化建设推动党建工作的全面发展。

四、"党支部+示范引领"，坚持推动发展

x县紧紧聚焦富民兴疆，各党支部充分发挥党建引领作用，始终将"四个走在前列"示范引领作为行动指南，发挥党建引领作用，优化营商环境，完善修订机关党员亮明身份、岗位示范、服务承诺、限时办结等制度，解决机关党建"灯下黑"、"两张皮"等问题，不断加大党建工作与业务工作融合力度，有效提供高效便利的党务政务服务。各党支部扎实开展"三学三亮三比"争当先锋行动，营造对标先进"跑起来、提效能、争一流"，优化营商环境，全县发展优势不断显现。2022年以来，县直机关各党支部开展党员忠诚教育、政治建设全面体检x余次，撰写思想分析报告x余份，设立光荣榜x个，选树学习标兵、工作标兵x余名，党员干部的政治感和荣誉感不断增强。

五、"党支部+筑强堡垒"，坚持作用发挥

x县紧紧聚焦长期建疆，充分发挥引领作用，筑强堡垒，将政治过硬、能力素质强、认可度高的党员，特别是有担当的青年党员，充实到党支部班子，配齐配强支部力量，不断增强党支部领导能力，激发党支部活力。认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内制度，全面推行"召集人"制，强化对党忠诚教育，坚持把政治标准摆在首位做好发展党员工作，严格落实"四必谈"制度，开展纠"四风"工作，引导党员干部转变作风，真抓实干。加强退休党员、流动党员的管理，搭建沟通平台，要求按时参加组织生活，按月缴纳党费，均纳入"四个合格"党员队伍建设评选之中，切实把党支部打造成管理党员、服务党员的"党员之家"，打造成班子凝聚力、战斗力强的"五个好"党支部。2022年以来，党支部按期换届x个，改（补）选x个，发展新党员x名，挑选x余名青年党员进入支部班子。

强基固本筑堡垒全面过硬创建"五个好"党支部（街道）（5）

x街道党工委牢固树立"党的一切工作到支部"的鲜明导向，以街道党建特色品牌"天山引力"为依托，大力创建"五个好"党支部，着力建设"四个合格"党员队伍，推动党支部真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

一、用好治理"稳定器"，依法治理好

x街道以党建为引领，凝聚依法治理合力，用好治理"稳定器"，着力构建辖区共建共治共享的依法治理格局。在街道社区建设"公共法律服务站（室）"，专业律师坐班，为前来调解矛盾纠纷的群众提供法律代理服务。为人民群众提供法律咨询服务，截至目前，累计接待社区居民各类法律咨询x余人次，举办法律讲座x场，社区律师值班x次，参与矛盾纠纷调解案件x余件。以党建促物业服务质量提升，积极打造"红色物业"，积极抓好党组织嵌入、队伍结构优化等工作，推行社区、业委会、物业服务企业交叉任职，建立健全协调机制，建立"三个清单"解决物业问题，物业费收缴率由x%提升到x%，着力构建依法管理、服务优质、竞争有序、健康发展的物业服务体系。

二、畅通服务"大动脉"，凝聚人心好

x街道在喜迎二十大的重要时段，将新时代的内涵融进"五百"工作机制当中，畅通服务"大动脉"。通过开展入户走访，及时收集解决居民的困难诉求，着重做好"老弱病残"群体的关心关爱工作，对他们的困难诉求置顶解决，往实处做、往心里做。截至目前，共收集困难诉求x余条，均已解决。x街道在社区服务居民阵地使用上坚持"实现服务功能最大化、办公功能最小化"，做到一室多用，多室共用。同时，充分发挥社区阵地宣传凝聚群众"大熔炉"作用。截至目前，街道社区使用阵地共开展培训x场次，主题宣讲x场次，覆盖人群x余人。辖区风华社区打造"红色邻里"共享中心，助推社区服务优化提档升级，共享中心包含社区书房、多功能文化室、青少年科普中心、排练室等服务群众阵地。通过实现社区居民从"衣食住行"到"养学闲情"的一站式综合服务功能的升级，为居民群众提供更实在、更全面的服务，真正实现服务百姓，凝聚人心。

三、争当创建"助推器"，文明创建好

x街道将创城工作作为现阶段最重要的工作之一来抓，争当创建"助推器"。辖区各基层党组织统筹力量，将所有人员统一编入网格，明确责任，做到到人、到岗、到点、到位、到网格。各社区均能够发动辖区"大党委"成员单位、"红细胞"党员、志愿服务队伍、单元长、楼栋长等各类自治组织，通过制作《x街道文明城区创建倡议书》和创建文明城·争做文明人系列视频动员他们积极参与到创城工作当中来。截至目前，发动后盾单位、大党委成员单位共x家，成立创城攻坚队伍x支，志愿者x人，仅本周就在全街道范围内集中举行了x次爱国卫生运动，环境整治x场，处理非机动车乱停放x辆，清理楼道杂物、小广告x处，清理卫生死角x余处，劝导不文明晾晒x处，劝导不文明养犬x处，直接参与人员达x余人次，进一步提升了广大市民的知晓率、参与率和支持率。

四、筑牢发展"压舱石"，推动发展好

坚持抓支部从发展出发、抓发展从支部入手，推动党建工作与生产经营深度融合，筑牢发展"压舱石"。实行组织共建，全面推行"党建+"模式，统一组织辖区两新党组织开展主题党日活动，集中开展"微党课"、专题讲座、红色观影、技能比武等活动，以党建活力激发发展动力。推动事务共商，强化产业链党建联盟领导指导和统筹协调功能，围绕有效解决企业"卡脖子"难点问题，搭建"企业家下午茶"等平台，x街道党群服务中心统筹各部门党务政务服务事项，汇总形成x大类x项为企服务"资源清单"，制作为企服务宣传折页，给辖区企业送上详细的政策宣传解读，着力搭建招商引资、政策直通、科技交流三大服务平台，为企业提供精准服务，推动上下游企业抱团作战，过定期走访"面对面"交流方式，依托"街乡吹哨、部门报到、企业得实惠"工作机制，协调各方合力解决企业反馈的困难诉求。辖区幸福社区党群服务中心通过实地走访了解到辖区天麒美居酒店受疫情影响，法人经营不善导致2021年拖欠x个多月工资没有发放，通过区法院、区矛调中心的协调，保证今年的工资按月发放，去年拖欠的工资已结算x个月，剩余也在逐步清还。

五、夯实基础"先手棋"，堡垒作用好

坚持把党组织书记、党员队伍建设作为夯实党建基层基础的"先手棋"，从建好党组织书记队伍上下功夫，选优配强党支部书记，以街道党校为平台，采取"家门口的导师+优秀党组织书记+星火宣讲队"联合授课的"A+B+C"模式，每年对党支部书记进行集中轮训；编印《x街道党务工作指导手册》，将三会一课、发展党员等基础党务工作关键要点模板化，制定党支部党务基础工作模板材料7大模块，实现党支部组织建设精细化管理、规范化开展、标准化建设，做到操作有模板、执行有标准、推进有抓手。定期举办"实训微课堂"，采取"点名调训+点单授课"的形式，推动党支部书记理论水平和业务能力双提升。从建好党员队伍上出成效，组织全体党员参加党内集中教育，实施"万名党员进党校"培训工程，培训党员x班次x余人次，开展"三亮三学三比"争当先锋行动，强化党员思想教育和政治锤炼，提升党员党性修养和岗位技能，做到强党性、听党话、跟党走。

欲筑室者，先治其基。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设须臾不可放松。下一步，x街道党工委加强顶层设计、系统谋划，x街道将把思想认识统一到市委、区委的决策和部署上来，求真务实，扎实工作，力争x街道的工作再上新台阶！