最新幼师工作心得体会实用【汇编8篇】
幼儿教育工作中,培养孩子的创造力与社交能力至关重要。通过观察与引导,促进他们全面发展,感受到教育的责任与快乐。以下是小编整理的优秀范文“幼师工作心得体会”,希望您喜欢。
幼师工作心得体会【第一篇】
作为一名幼师,我经历了许多欢笑与泪水,也积累了不少工作心得和体会。幼师这个职业虽然充满了挑战和艰辛,但也十分有趣和充实。在多年的从业中,我逐渐领悟到了许多道理和思考,下面就让我来分享一下我作为一名幼师的感悟。
首先,我深刻认识到每个孩子的与众不同。每个孩子都是独特的个体,有着不同的背景、兴趣和需求。作为一名幼师,我们需要敏锐地洞察每个孩子的特点,以更好地满足他们的教育需求。有些孩子天生活泼好动,需要更多的运动和互动;有些孩子性格内向,需要更多的关爱和温暖。我们要善于倾听孩子的心声,用心去发现他们的闪光点和潜能,给予他们最适合的指导和帮助。
其次,我发现偶尔从孩子的角度思考问题,可以迸发出不一样的想法。作为幼师,我们常常要面对的是一群天真无邪的孩子,他们看待事物的方式与我们成人截然不同。他们的想象力和创造力是无限的,他们有着天使般纯真的眼神。在与孩子们的互动中,我时常被他们的思维方式所启发。他们触类旁通的能力和充满幻想的思维方式,总能给我带来新鲜的灵感和思考。所以,我认为和孩子们保持一颗童心,从他们的角度去思考问题,是我们成人不可缺少的品质。
同时,我坚信幼师的职责不仅是教育孩子,更是引导孩子。培养孩子的品德和习惯,对于他们的人生发展至关重要。因此,我们应该注重培养孩子优秀的品格,如诚实守信、友善互助、团队精神等。有一次,班里的小明不小心弄脏了地上的玩具,他不但没有忏悔之意,还试图逃避责任。我没有直接责备他,而是耐心地与他沟通,告诉他诚实面对错误的重要性。最终,小明意识到自己的错误,主动清理地上的玩具,向同学和我道歉。这件事让我深感自己的工作价值,引导孩子走向正确的道路,是幼师使命中不可或缺的一部分。
另外,我也意识到作为一名幼师,注重与家长的沟通合作非常重要。孩子成长的过程中,幼师和家长是他们最重要的依靠和导师。因此,我们需要保持与家长的密切联系,互通信息,共同关心孩子的发展。通过与家长的合作,可以更加全面地了解孩子的特点和需求,从而更好地开展教育工作。另外,我还更加深入地了解了家长的期望和需求,通过及时沟通和反馈,确保家长对我们教育工作的满意度。只有通过与家长的紧密合作,才能实现孩子的全面发展。
最后,我认为作为一名幼师,我们要持续不断地学习和进步。教育是一个不断变化的领域,每个孩子的需求也在不断变化。为了更好地服务孩子,我们需要不断学习最新的教育理念和方法,并将其应用到实践中。此外,通过参加专业培训和与同行的交流,我们可以不断提高自己的专业能力和水平。学习不仅是为了持续进步,也是为了给孩子们提供更好的教育和成长环境。
总之,作为一名幼师,我从工作中汲取了许多宝贵的心得和感悟。每个孩子是独特的,我们要注重发现孩子的特点和需求;孩子的视角能给我们带来新的启发和思考;我们的职责不仅是教育,更是引导孩子;与家长的沟通合作是非常重要的;持续学习和提升是职业发展的保证。我相信,只要我们不断在工作中总结和学习,我们一定能为孩子们带去更好的教育和成长。
幼师工作心得体会【第二篇】
作为一名幼儿幼师,我对自己的工作深感责任重大。在实践中,我积累了一些心得体会。本文将从沟通交流、亲子关系、专业知识、教育方式和成长观念五个方面,总结并分享这些心得体会。
第二段:沟通交流
幼儿幼师与幼儿之间的沟通交流是非常重要的。我发现,与幼儿建立良好的关系和有效的沟通方式是提升工作效果的关键。我会倾听幼儿的需求和想法,并用简单明了的语言回应他们。我也会通过丰富多样的语言和非语言交流方式,鼓励幼儿表达自己的情感和需求。此外,我也注意与家长的沟通,及时了解到家庭背景和家庭教育的情况,以更好地满足幼儿的需求。
第三段:亲子关系
幼儿阶段是家庭关系形成的重要时期,所以我在工作中也注重促进亲子关系。我鼓励家长参与幼儿园活动,并定期组织亲子活动。这些活动不仅加强了家长与幼儿之间的亲密关系,还促进了家庭与学校之间的紧密合作。通过与家长的互动和交流,我希望家长能更好地理解和支持孩子的成长,形成积极健康的亲子关系。
第四段:专业知识
作为一名幼儿幼师,掌握专业知识是必不可少的。我始终不断学习新的教育理念、教学方法和幼儿发展规律,以提升自己的专业素质。我会参加专业培训、读相关书籍和学术论文,积极利用互联网资源进行自我学习。通过不断学习和实践,我逐渐形成了一套适合自己的教育方法和幼儿管理策略,提供了更优质的教育服务。
第五段:教育方式和成长观念
在幼儿阶段,培养孩子的兴趣和潜能非常重要。因此,我注重通过启发式教育方法激发幼儿的学习兴趣和积极参与性。我会设计丰富多样的活动,提供适龄的启蒙教育,引导幼儿培养良好的品德和价值观。我相信,每个幼儿都是独特的个体,所以我也尊重和关注每个幼儿的发展轨迹和特点。我鼓励幼儿多样化的表达方式,提供支持和积极鼓励,帮助他们建立积极的自我认知和自信心。
结尾段:总结
作为一名幼儿幼师,我在工作中不断总结和反思,努力成为一名更好的幼师。通过与幼儿良好的沟通交流、促进亲子关系、不断学习专业知识、采用合理的教育方式和培养积极的成长观念,每一次的成功都激励着我更好地为幼儿的成长和发展服务。我坚信,只有不断学习和进步,才能不断提升自己的专业水平,为幼儿带来更好的教育体验。
幼师工作心得体会【第三篇】
俗话说:万事开头难。刚进入到幼儿园实习,总觉得困难很大,自己工作毫无经验,应对性格各异的孩子,应对新工作,的确工作很难开展。毫无头绪可言,到底该从哪里下手呢,看着师姐们轻简单松的带着宝宝开展各种活动,做着一个又一个的游戏,看着孩子们一张张兴奋、热情高涨的小脸,我深深地被感染着,我努力地去学习,尝试独立带孩子,经过几次之后,我的紧张心理才逐步退去,慢慢的融入这个小群众当中。
实习第一天的画面还历历在目,那是多么让人印象深刻。清晨,早早的起床,带着那一点兴奋,那一点紧张,那一点好奇准备开始实习的第一天。刚进班级,我要应对的就是如何让这些可爱的孩子接纳我,并且喜欢我。大班的幼儿在应对陌生人时,都是那么心怀好奇,他们会主动上来和你打招呼,并且问这问那,很快我就和他们熟悉起来,打成了一片。我的指导老师但是一名经验老道的闸北名师,比起“指导老师”这个身份,我觉得她更像我的妈妈,不只是因为她的年龄和我妈妈相仿,更因为她就像是一位慈爱的母亲,用尽心血哺育我这个刚“出生”的孩子。我会用心观察陈老师如何引导幼儿自主学习,当我有疑问时,会及时请教老师,并能很快地将老师传授的经验付诸于行动,成为自己的经验。在陈老师的指导和帮忙下,我很快得就熟悉了工作,并且他都会和我说说班级里每个幼儿的状况,我明白作为一名合格的幼儿园老师,需要透过接触幼儿、了解幼儿,逐步构成尊重幼儿、热爱幼儿、关心幼儿、理解幼儿的教育观念。
在实习整个过程中,我悟出了要因人施教,应对不同的幼儿要用不同的方法,每个孩子都有自己的差异,有自己独立的内心小世界,而作为他们老师,要想真正走进孩子们的内心小世界,不用心去了解去发现捕捉他们的闪光点是不行的,每个孩子都有他的可爱之处以及不足之处,要想帮忙他们改正缺点,不仅仅要关心和照顾幼儿,和幼儿家长的沟通也十分的重要,在实习期间我试着与家长打交道,与他们交流幼儿在园以及在家的各种表现,实习让我获得了很宝贵的东西。
六个多月的实习生活,使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区别;同时也认识到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。小朋友们都十分天真可爱,我很爱他们,很喜欢和他们玩。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,这样我才会获得他们的欢心,才会得到他们的信任和依靠。但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。一个原因就是我还没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。相反地,我把自己当作他们的朋友来督促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏,哄他们。
我很庆幸能够跟大班的小朋友及几位优秀的老师共同度过了六个多月的时间,小朋友们给我带来的是无尽的欢乐,而几位老师的指导和教诲则是一笔宝贵的财富。个性是陈老师,她的课让我打开眼界,受益匪浅。在实习期间,她很认真的阅读我们的教案,听取我们的想法,并提出自己的意见。我们上完课后,她会主动地找我们谈话,指出我们的不足,使我们能不断地改善。要成为一名合共的幼儿教师,除了要有良好的教学经验外,最重要的是随机应变幼儿各种怪异的提问,我吸取周围教师的先进经验,提高自己的水平。不能对此疏忽!知识和经验都不是天上掉下来的。只有不断的吸取、提高!家长才会放心把孩子完全交给你。完全信赖于你。充分信任你。并且做到不怕苦,不怕脏,像母亲一样关心和爱护他们,经过这次实习,六个月里:让我真正的了解幼儿老师是那么的不容易。真是:哎,做什么都不容易啊~以前以为带幼儿是什么人都能上任的。可做起来是如此之难!这几月经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观,价值观。也期望我和陈老师的工作能配合的更默契。
了解和掌握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与大班、小班幼儿的区别;同时也认识到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。
以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及国内外幼儿教育研究的理论学习,常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次在幼儿园实习第一次完整地观察了幼儿园一日的生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。陈向群老师很会利用机会对幼儿进行随机教育,把有的教育和随机教育相结合。如我们班有两个小朋友浪费洗手液,陈老师就会跟小朋友说明我们幼儿园的洗手液是怎么来的,不能浪费,并要求他们两人带一瓶回来作为赔偿。这些日常生活突发的事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。
我在见习初期的时候,看到小朋友椅子放得不整齐,我就会帮他们放好;他们告诉我饭菜吃不完,我就叫他们不要再吃了;他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应该让他们去上厕所;他们不会自己_服的时候,我会主动帮他们脱等等。我以为我是在帮助他们,可事实却并非如此。经过陈老师提示后我才认识到我的行为的后果就是他们永远都不能学会自己的事情要自己做,不能养成良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿,但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得幼儿教师心中应有一把尺,这把尺其实就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。
小朋友们都非常天真可爱,我很爱他们,很喜欢和他们玩。幼儿园早上有半个小时是让幼儿拿着玩具箩到室外自由活动的,我会趁这个机会和他们玩成一片,和他们聊天。我会扮演小偷,小朋友就拿着超人的玩具开着“警车”抓我。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,这样我才会获得他们的欢心,才会得到他们的信任和依赖。但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。一个原因就是我还没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。相反地,我把自己当作他们的朋友来督促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏,哄他们。有一次,姚清乐请求我教她折花,我不以为然地答应了,因为我以为她很快就会忘记,但是她记得很清楚,而且每天都追着我问什么时候教她。我觉得很惭愧,因为我伤了一个纯真幼儿的心,我没有说到做到,失信于幼儿,我想是不可能令幼儿信服的。于是,我郑重地向她道了歉,并告诫自己今后要做到真正地尊重幼儿,对幼儿要讲信用。
我很庆幸能够跟中一班的小朋友及几位优秀的老师共同度过了一个多月的.时间,小朋友们给我带来的是无尽的欢乐,而几位老师的指导和教诲则是一笔宝贵的财富。特别是陈向群老师,她的音乐课让我打开眼界,受益匪浅。在实习期间,她很认真的阅读我们的教案,听取我们的想法,并提出自己的意见。我们上完课后,她会主动地找我们谈话,指出我们的不足,使我们能不断地改进。
在实习期间,的感受就是理想与现实的差距很大。当我写好一份教案,认真地在脑海模拟几次上课的流程和情景后,我以为那节课可以上的很好了,但事实却不是这样。上课时间的把握,各个步骤的衔接,幼儿情绪的调动,课堂秩序的维持等不确定的因素,对教师的组织能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要注意和提高的方面。
我把在实习期间的点点滴滴串联起来,在这样短暂的一个多月时间里,我的观念,我的心态,我的能力在逐渐地发生变化,从中也领悟到作为一个新教师,一定要戒骄戒躁,要时刻一种学习的态度来对待自己的工作,注重经验的积累,注重观察有经验的老师是如何上课的,并借鉴她们好的方面,不断提升自己的能力。这是一个成长的过程,也是必经的过程,如果自己的态度谦虚,观察仔细,吸收得当,那么,就一定能够取得进步,得到提高和发展。
而且,新教师还应该注意建立教师的个人魅力和树立一个良好的形象。这就必须从自己的技能技巧、人格等方面下功夫。有些幼儿经常会这样说:“我喜欢某某老师,她唱歌可好听了!”“我喜欢某某老师,她跳舞可好看了!”等等。可见,拉近与幼儿的距离,建立自己的个人魅力,技能技巧也是一个很好的途径。同时,教师还鹦哥做到言而有信,说到做到,遵守诺言,不应该唬弄幼儿,只有尊重幼儿才能令幼儿尊重自己,树立良好的形象。有一位有经验的幼儿教师说:“在幼儿园里,教师树立形象要做到说一不二,对幼儿提出的要求要幼儿必须做到。当然这些要求不是过份的。例如,在活动中,有活动规则;在游戏中,有游戏规则,教师必须在细微处树立威信。如果在细微处不注意,那更不用说在别的地方了。树立威信不是让幼儿怕你,而是提出的要求必须遵守。”可见,在建立个人魅力和树立良好形象方面,要注意的是生活中的点滴和细微之处,要讲求原则和耐心,而不是靠几节成功的课,因为这并不是短时间内可以做到的。
幼师工作心得体会【第四篇】
日月飞逝,光阴似箭。伴随着岁月匆匆的脚步,我又经历了一个轮回。回头看看四周,感慨万千。一起忙,一起充实,一起烦恼,一起快乐,让我意识到忙和充实,担心和快乐是有内在联系的。我的忙碌,我的充实,我的烦恼,我的快乐,都变成了春雨秋霜,深深地融进了我的职责,让我尽情享受,不断进取,努力工作。虽然没有轰轰烈烈的成绩,更谈不上惊天动地的成绩,但我还是解读为“一分耕耘,一分收获”。
第一,端正思想,找准位置,协助主任工作
认真学习政治理论,不断提高思想觉悟。热爱学前教育事业,严于律己,恪守工作职责。幼儿园工作繁琐,小。在团队成员中,我明确界定自己的角色,分工分家,交换需要的物品。在管理自己负责的教育工作时,我从不逃避幼儿园园长要求协助处理的其他事情。我总是把生活交给大局,尽量发挥副手的作用,尽量减少幼儿园园长的工作压力和负担。同时,我们将与后勤主任和高级主任合作,协助幼儿园的全面管理。
第二,不断充实,争取进步,提升自身内涵
人在生活中要扮演很多角色,还有很多事情等着你去做。感觉自己是经理,是老师,是学生。在信息高速公路上开车,深深的感觉自己好可怜,缺乏记忆。为了扮演多重角色,我向自己提议,知识应该扩展到更广的领域,业务应该扩展到更深的地方。所以工作之余,我经常学习《幼教博览》,《学前教育研究》,《幼儿教育》等书籍。每当读到精彩的东西,我都会根据工作寻找差距,不断充实自己,更新管理理念,调整工作方法,在第一线理论联系实际,大胆尝试,努力探索新的教育理念和教育模式。在引导的过程中,在今天的课改中,当我们都陷入困境,无所适从的时候,我们就不能把握课程,把握孩子,把握预测,把握生成?每当不知所措的时候,我就看书,查资料,查询,讨论,反思,和老师一起通过各种方式学习,解决实践中的一些困惑和问题。我也抓住外出学习的机会,听听专家的讲课,感受一下新的教育理念,通过各种方式充实自己,让自己在学习中成长。多次承担各级各类公众观察活动的指导工作,指导工作一丝不苟,鞠躬尽瘁,赢得了观察者的一致好评。在全县“我与新课改”征文大赛中获二等奖;书面论文《管理创新》发表于德化教育,《让快乐驻孩子心中》编入市级《教育科研论文集》,《晕头的小鸡》编入教育局《论文集》,《摸着石子过河》发表于中央小学《开云日报》。
第三,互相学习,加强培训,促进教师成长
我们园区有部分老师是刚转小学的新老师,专业素质和专业水平参差不齐。为了提高教师的专业素质和专业技能,我把新教师的培训放在园区教学科研的重点工作中,采取以下形式进行培训:一是加大指导力度。深入课堂讲课80多节,特别是新老师,后续指导,每次讲课后,在肯定优势的同时,更加注重认真帮助和耐心指导,努力让每一位老师通过课堂实践提高基本功。第二,加大园本培训力度。园区化,开展自我培训活动,充分利用老教师的人才资源,采取“新老教师结对帮扶”的形式,通过园区化培训、岗前培训、在职培训,形成以旧带新、以强带弱的良好氛围,通过学习-实践-反思-再实践的螺旋上升形式进行培训,产生了内部培训效果,取得了良好的效果三、注重群体素质的提高。为了让教师实现专业成长,“减负”教师,开展不同的专业培训活动,鼓励教师积极参加各级各类技能竞赛,如:优质课评价、项目展示活动、自制教学玩具评价、环境布置评价、常规评价月等活动,让优秀教师脱颖而出。我园的林英兰老师和孙老师获得了县幼儿园教师质量班评优二等奖,一直是县优质班评优中的佼佼者,在全体教师的共同努力和老教师的热情帮助下,新老师真诚、豁达、进取。如今,小学换过岗的老师对幼儿教育并不陌生,我们的师资队伍也在不断成长。
第四,注重讨论,促进教学,提高教育质量
在竞争激烈、挑战和机遇并存的今天,我知道教育教学质量关系到幼儿园的生存和发展。作为一个业务总监,我明显感受到了这份沉重的责任!为了让幼儿园立于不败之地,我变压力为动力,坚持“以科研促园,以园促教”的宗旨,以教研为切入点,以课题研究为突破口,大胆开展研究活动。我园的教学科研课题《呵护爱心,让爱萌发》,经过专家对该园科研能力的验证,于2000年12月被批准为省级教学科研课题。以此为契机,每年和班级根据大课题建立子课题进行研究,开展调研展示活动,如大班级孩子姗姗组织。
幼师工作心得体会【第五篇】
俗话说:国有国法,家有家规。我们天幼这个大家庭,为营造和谐和培植阅读、充满书香的乐园,在上周的星期一,各家庭成员在当家人的组织和带领下召开了一次家庭会议,每人持有一份《_省学前教育保教管理指南》,进行了认真的阅读和学习。最后各家庭成员还提出了值得反思之处和自身认为所缺乏提高之处。
《指南》分成:课程管理、保教常规管理、教师专业发展管理三章。其中给我感触最深的就是:
1、克服教育形式和内容上的成人化和知识化倾向。通过学习,使我认识到教师应根据幼儿的年龄特点组织不同的游戏活动,把游戏、参观、实践、探索和操作等作为幼儿学习的主要方式。使我明确到了在活动中哪些地方不能成人化知识化,倡导以游戏为幼儿的基本活动,使他们在轻松愉快的游戏中学到知识,真正做到玩中学,学中玩。做到要从幼儿出发,遵循幼儿的生长规律,加强幼儿思维的重要性。
2、合理安排幼儿在园的时间。通过细细阅后,让我明白了要科学合理的安排幼儿在园的一日生活中,特别是要我们关注一些值得关注的细节,如在每个环节中的过渡,如幼儿在等待中应做些什么,短暂的时间也是可以妥善合理的安排,处理好细微的环节,减少幼儿无趣不必要的等待。
3、避免组织无准备的活动。在教学活动中,教师必须事先对教材有充分的熟悉度,包括脱稿讲故事,说真的,虽有点难度,但这也是为了提升教师的教学实践能力和教学反思能力而制定的,所以,一定要克服,要做到有备而战,才能够有效地提高自己的教学能力。
4、班级是实施保教任务的重要的场所。是幼儿主要活动的环境,幼儿的健康成长直接取决于班级保教工作的成效。所以我们教师要根据幼儿的特点,为他们创设良好的教育环境和确保幼儿的生活程序,同时要不断的注重常规的培养。
5、教师自我成长的需求。不会被时代淘汰,要求自己做到多看、多想、多做,经常看一些有关幼儿教育方面的理论书籍,丰富自己的理论知识,并将自己的心得和其他老师一起分享,听听别人的意见。认真对待每次的业务学习,并经常反思自己的工作,想想近段时间自己做了些什么,收获了多少,还存在什么不足,来调整自己的工作。为了使自己能得到更多的锻炼,我还积极参加一些活动来提高自己的理论知识和教师技能。
总之,通过这次家庭成员学习《学前教育保教管理指南》会议,我知道了自己今后努力的方向,同时也给我今后的工作有了很大的帮助,就如当家人所说的,必须具有八颗心、八个气。(八颗心:1、潜心研究教材2、细心分析学情3、精心教学预设4、全心课堂实践5、精心课后反思6、醉心教学创新7、爱心培育学生8、恒心专业成长;八个气:1、师德表现中要有朝气和锐气2、专业成长中要有底气和才气3、教学中要有大气和灵气4、团队中要有和气和勇气)才能尽心尽责地将自己的本职工作做到最好,才能在磨练中不断的成长自我和完善自我。
幼师工作心得体会【第六篇】
实习的日子一天天的过去,渐渐的,我们每个人上课都比以前有了很大的进步。在实习中,我们渐渐懂得:要尊重孩子,努力走进孩子,认真思考适合班里孩子的教育教学方法;要学会关注每一个孩子,尽我们自己最大的努力满足孩子发展的需求;学习在上课的过程中发现问题,反思自己的教学,每周记录教育教学中的困难及反思;学习在活动中观察幼儿的一言一行以及他们对事物的反应,行为态度和学习状况,并进行记录。
当然在实习中我们也发现在组织活动中大都存在着一些不足:
2、评价语言少,不宽泛,不丰富,不具有针对性;
3、没有注意到每个孩子,由于不太了解班上的幼儿,因此没有良好的做到因材施教;
4、对于幼儿的意外答案和突发行为和语言,不能迅速灵活的应答和处理。不过在实习中,我们在组织教学活动时基本上能够做到态度认真,积极充分备课;虚心请教和接受指导老师的建议指导;组织活动时教态比较自然,语言清楚,声音和语速适度;在组织活动过程中尽量做到以幼儿兴趣为主,在设计和准备教具时也以这个兴趣为出发点。
在实验幼儿园实习的几个月里,我们几个实习生达到了一些共识:我们觉得一名好的教师不仅要关心孩子照顾孩子,还要与孩子的家长保持良好的关系。家长与教师的沟通很重要,家园共育的方式能让幼儿得到更全面更好的发展。
短短的几个月的实习生活,在指导老师精心的指导下,通过我们自己的努力,学到了很多,自身的专业修养也得到了很大提高。在实习期间也看到了一些问题:
1、幼儿能在幼儿园学到什么?
2、教师的评价语言如何能做到恰到好处?
4、如何培养和加强幼儿与教师之间的感情?
5、教师如何做到对所有的幼儿一视同仁?
6、怎样让幼儿园教师有职业荣誉感和归属感?这些问题都值得我们进行思索。
通过这次实习,所带给我们的能让我们终身受益,这次实习中我们第一次懂得了理解,喜欢孩子要有很多很多耐心、细心和爱心,这是我们学习和努力的方向,回顾这些日子,我学到了许多幼儿园的实际操作经验,这为我们以后的工作打下了坚实的基础。
我相信,我们把握成长,只要我们勇敢的迈出了为师的人生第一步,接下来的每一步都会更加坚定,一滴汗水,一级台阶,一分耕耘,一成秋色。我们的生命会因为孩子们的欢笑而永远年轻,永远美丽。我们要继续努力,不断完善自己的不足,提高技能水平,感谢学校给我们组织这次实习活动,我们相信未来的教育生涯中我们会做的更好!
幼师工作心得体会【第七篇】
进入到幼儿园来实习,我也是先进行了培训,而这次的培训也是让我学到很多的东西,更加的知道如何的去和孩子们相处,去把教学的一个工作给做好,我也是有一些培训的一个心得体会。
在工作上面,对孩子们要爱护孩子,真心的去对待他们,那么他们也是会真心的来对待你,会认真的听你的讲课,而不是觉得作为幼儿老师就是一份工作,而是需要自己全身心的去投入进去,我也是喜欢孩子们,想做这份工作,所以也是学了这个专业。来到了我们幼儿园,在培训里,老师也是讲到了,只有对每一个孩子都是去爱护的,那么在教学的时候,也是会更容易把知识给教好孩子们,孩子们喜欢老师,上课也是会是更加的愿意来听,更加的会有主动性,而不仅仅只是被动的来学习。那样我们的工作也是会开展的更加的顺利,工作里面也是会更有成就感。
除了做好工作,我们也是需要不断地去学习,在培训里老师也是给我们讲课,我也是学到很多的东西,同时也是明白自己只是实习,和优秀的老师是有很大的差距的,除了工作经验的积累,也是需要自己多去学,多去积累知识,才能把工作做得更好,教好孩子们的,而学习一直都是不能去停止的,而不仅仅只是在学校学了就行了的。到了工作上面,更是要有目的性的去学,以前学的更多的是理论的一个知识,而在工作里面更多的也是要去学工作的方法,如何去提高工作的效率,并且也是更加的有针对性。
培训里,我也是看到了自己和优秀老师的差距,让我明白,自己的实习,要更加的努力,只有把这次培训里学到的去运用,并且在工作之中渐渐的积累经验,那么自己才能真的做好一名幼儿教师。在培训里我也是学到了很多的方法,而这些也是真的只有去用了,才能自己掌握到,而不是老师说一遍我就会了,同时每个老师都是有自己一套的教学方式和方法,自己也是要多去尝试,多去运用,然后形成自己的一套,才可以更好的去教,去陪伴孩子们成长,孩子们的成长其实也是我们的.进步,我们工作经验的一个积累。
培训结束了,我也是要进入到工作的岗位,去认真的做好每一件事情,和孩子们好好的相处,一起去把孩子们教好,让他们是得到更好的成长。
幼师工作心得体会【第八篇】
幼师是一个让人又爱又恨的职业。爱它,是因为我们可以陪伴孩子们一起成长,享受孩子们带给我们的欢笑和快乐。恨它,是因为它往往让我们感到很累,很辛苦,有时候还会伴随着痛苦和无奈。但是,不论怎样,幼师这份职业不仅充满挑战,还给我们带来了很多收获。
第二段:工作收获的多样性
作为一名幼师,我们会在工作中收获很多,会学到如何与孩子沟通、如何安排教育活动、如何解决矛盾等等。除此之外,我们还能够提高自己的聆听能力和交流技巧,学会了解孩子以及照顾他们。
第三段:工作收获中的成就感
在幼儿园工作的过程中,我们会获得许多孩子的胜利和成就。看到他们越来越聪明、自信和独立,我们会感到特别自豪和开心。这样的成就感会激励我们为孩子们提供更优质的教育和关爱。
第四段:工作收获对个人的成长帮助
幼儿教育可以帮助我们成长。在工作中,我们会学习各种各样的教育方法,同时,也会了解如何与同事和家长进行更好的协作。我们还能通过观察和了解孩子,去深入挖掘自己的内心和潜力,从而清楚地认识到自己的长处和短处,有的放矢地去提升自己。
第五段:结论
在这个职业中,我们不仅仅是幼儿园的幼师,更是孩子们的好朋友和智囊团。我们会在工作中遭遇各种困难,但在克服它们并看到工作收获时,会感到特别的欣慰和满足。通过这份职业, 我们能够提升自己的综合素质和人际沟通能力,在实现职业目标的同时也收获了人生的成长和幸福。
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