外协件技术协议【汇集4篇】

外协件技术协议【第一篇】

甲方：

乙方：

身份证号：

乙方为xxxx雇用的工人，20xx年9月日在施工过程中，不慎摔倒受伤，送吴江市第一人民医院治疗，诊断为胸12椎压缩性骨折。按照医院提出的治疗意见，本人自愿进行保守治疗，休息恢复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

1、经甲乙双方协商同意，甲方向乙方一次性支付所有费用伍万伍仟元整，此费用含医疗费、误工费、交通费、护理费、伙食费等等一切费用，费用上再无其他任何遗留问题。协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张乙方此次受伤的任何费用。

2、乙方收到一次性费用赔偿金后，应当积极治疗,妥善处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理上述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。至此以后，此次摔伤的一切后果与吴江金球广场项目部无关，吴江金球广场项目部不再承担任何责任。

3、甲乙双方签署本协议后，乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与此次摔伤有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

4、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。

5、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

甲方签章：

乙方签字：

乙方家属：

见证人：

外协件技术协议【第二篇】

樊家川乡人民政府：

xx公司是由xx市政府注册成立的全市唯一一家以能源化工产业开发和相关配套服务为主营业务的国有独资企业。x年x月x日我公司x钻井队于环县樊家川乡长城村搬至郝集村江291-299#进行生产，7月5日在完井时，6辆拉套管车被老乡因震庄，钻前路未征为由挡路两天两夜，派出所，乡上领导赴现场协调，老百姓百般阻挠，无理取闹，漫天要价，阻挡我井队正常生产，为保证生产工期，生产质量任务，我井队共花费x元协调费进入井场。

x年x月x日固井队5辆车在上井作业时被老乡以震庄震窖，钻前路未征为由再次阻挡我方车辆正常作业，派出所，乡上领导协调无果，为保证生产期，生产质量任务，我井队共花费x元协调费进入。

x年x月x日下午完井出井场时被老乡以震庄震窖，钻前路未征为由被挡杨塬，经协调共处理x元。

在这期间，老百姓无理取闹，百般阻挠，漫天要价，更有甚者杨塬村杨队长带头将车辆挡于路上阻挡生产车辆进入，前后老百姓挡路导致我井队无论从生产成本，还是与油田公司的合作关系上产生了巨大的损失和危机。

我公司长期在樊家川乡七场区块进行生产，积极配合县、乡工作，经常有搬家车、测井车、固井车、套管车、柴油车等生产车辆进入，望贵乡协助公司工作，协调地企关系，减少群众恶意阻碍企业生产，无理由阻碍我公司生产车辆通行及漫天要价等违法行为滋生。我公司将严格遵守当地政府部门的规定，做好安全、环保、生产遗留问题的处理工作。望贵乡人民政府给以解决为盼。

xxx公司。

x年x月x日。

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外协件技术协议【第三篇】

我们在制作外协主管个人简历的过程中，首先要注意的个人简历整个的排版问题。

个人信息。

性别：男。

年龄：35岁民族：汉族。

工作经验：10年以上居住地：浙江台州玉环县。

身高：cm户口：浙江台州玉环县。

自我评价。

认真严谨.注重团队协作。

求职意向。

希望岗位：其他类-其它相关职位。

寻求职位：采购经理/采购总监。

希望工作地点：浙江台州玉环县。

期望工资：8000/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：其他(股份制企业)。

担任岗位：财务/审(统)计类/成本分析/核算员。

职位名称：供方管理科科长/核算专员。

职位描述：主管供应商开发.供方管理.采购成本控制.单价审批。

所属行业：其他(股份制企业)。

担任岗位：质量/安全管理类/品质工程师。

职位名称：采购工程师。

职位描述：主管供应商开发.供方管理.新样品开发.采购成本控制。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位：编辑/发行类/发行主管。

职位名称：外协主管。

职位描述：主管外协机加工.表面处理等.

所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。

担任岗位：物流/采购类/采购专员/助理。

职位名称：采购部部长助理。

职位描述：协助采购部部长处理日常事务.

教育经历。

技能专长。

语言能力：英语：一般;。

计算机能力：初级。

其它相关技能：

谈判能力。

拓展阅读：逻辑清晰的个人简历可读性更高。

求职者在求职之前通常会准备好个人简历，投递给用人单位后被招聘官认可，就能获得面试的机会。一份个人简历如何来赢得对方的认可呢?不仅要了解企业公司是如何筛选简历的，还要能让简历更具有可读性，求职者所编写的个人简历要逻辑清晰，语言通顺。

一，描述内容与求职意向的关系。

在个人简历中逻辑的起点就在于：你所应聘的求职意向与简历的`描述内容关系度。例如求职者求职的职位是财政方面的职位，在简历所描写的内容中却并不是相关财政方面，如教育背景中的专业与求职意向不符合、工作经历的内容与求职意向不符合等等，这就非常不符合逻辑了。

二，信息的逻辑性。

在编写个人简历的原则上一直强调要真实不能参加，招聘官从简历中的信息逻辑性就能够判断简历是否真实。简历中的相关信息描写要与求职者的身份符合，比如说，应届毕业生说自己有五年以上的工作经验、职业技术类人才说自己参加某项科研项目等等，这明显就不符合逻辑。

三，排版方面的逻辑性。

一般来说在编写个人简历各个项目时采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”，按照与求职意向的关联度，或者是重要程度的顺序来写。例如在教育背景中通常采用倒序的方式，将自己最高学历教育放在第一位，还有特长方面采用循序渐进的表达方式，将重点放在最后。不管采用哪种排版都要讲究逻辑顺序，没有逻辑可言的简历其可读性也非常低。

文档为doc格式。

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外协件技术协议【第四篇】

乙方：xxx

依据《中华人民共和国民法通则》及相关司法解释，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上，乙方本着人道主义和和谐社会等原则，双方自愿达成如下协议：

一、本协议签订后x日内，乙方同意一次性支付甲方医疗费、残疾赔偿金、二次手术费等其他各类费用共计人民币x元，甲方须签写收条。之后乙方不再负有任何其他经济或法律责任。甲方同意放弃其他任何权利主张。

二、甲方今后出现任何问题均与乙方无关。

三、甲方今后不得再因此事向乙方主张任何权利，包括不得诉讼，并不得做任何有损或影响乙方形象或利益的行为。

四、本协议的签订并不直接或间接的表示乙方认可对甲方此事负有过错或法律责任。

五、甲方如违反本协议，则乙方有权要求甲方返还全部费用并赔偿其他损失。

六、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方(签字)：xxx 乙方：xxx

xx年x月x日  xx年x月x日