员工合同协议书实用8篇

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员工合同协议书【第一篇】

甲方：

乙方： (身份证号： )

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务：

1. 甲方的权利。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权利和义务：

1. 乙方的权利。

享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2. 乙方的义务

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务：

试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %(90%)，乙方承担 (10%); 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务：

试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人： 签字：

签约日期： 年 月 日

签约地点

员工合同协议书【第二篇】

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)： 性别： 出生年月：

居民身份证号码： 户口所在地址： 常住地址：

用人单位合同编号： 年( )号

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、 双方的权利和义务：

(一)甲方的权利和义务：

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

3、制订严格的规章制度规范乙方行为;

4、根据乙方的工作表现、实绩及出勤情况，每月按时支付乙方的工资报酬;

5、甲方发现乙方不遵守制度和管理要求，有权同乙方解除聘用合同;

(二)乙方的权利和义务：

1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，掌握教育教学及保育工作所应具有的知识和能力;

5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同;

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，也可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同。

1、签定劳动合同后，不能按规定的时间上岗，聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、体罚及变相体罚幼儿，对幼儿及家长用语不当，向家长索要财物，不遵守幼儿园规章制度。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

5、私下将生源介绍到其他单位的。

6、私自扣留、挪用或者侵占甲方资金或者财物的。违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受到损害的。

7、乙方因个人行为，对幼儿园造成不良影响的。

8、乙方知识能力或责任心不够，无法胜任岗位工作。

9、乙方如需辞职，未提前三个月以书面的形式通知甲方。

10、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金并保留进一步维权的权利。

四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。在双方无违约的情况下，如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

五、本合同于从 年 月 日起生效。

七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工合同协议书【第三篇】

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方成为______________有限公司(以下简称甲方)的正式人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2.乙方须为具备法定年龄，年满 8周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3.乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方任何费用。

6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予______________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。

7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。

8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

0.甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

2.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

3.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

4.本协议有效期为一年，期满后可续签。

5.本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：__________________________

公司签章代表人签字：___________

日期：__________________________

乙方签字：______________________

日期：________

员工合同协议书【第四篇】

甲方：

乙方：

根据《沿河土家族自治县人民政府办公室关于印发沿河土家族自治县农村义务教育学生营养改善计划工作实施方案的通知》(沿府办发„20xx‟268号)、《县人民政府常务会议纪要》(沿府常议„20xx‟2号)精神及《沿河土家族自治县教育系统编制外用工管理暂行办法》的管理条例，经甲乙双方共同协商，达成以下协议： 学校食堂根据工作需要，聘用 ，性别： ，出生年月 ，民族： ，身份证号： ，家庭住址： ，为学校食堂工勤人员，从事学校食堂食品加工和供餐服务等工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本聘用合同，具体协议如下：

一、聘用期限：从 年 月 日起至 年 月 日止，聘期为一年。合同期满，合同即自行终止。

二、劳动报酬：

(一)由学校按月发放被聘用工勤人员工资，聘用工人月工资为人民币 捌佰伍拾元整(小写： )，原则上按10个月发放，每期5个月。寒暑假不发放任何待遇。

(二)学校按期为乙方(经县教育局行文的)缴纳单位部分社会养老保险和工伤保险。养老保险缴纳名单以每年11月在岗人员名单为准。

三、岗位职责和纪律要求：

(一)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，规范操作。因乙方违规操作而导致食品安全责任事故的，视实际情况追究乙方责任。

(二)因乙方自身原因导致的安全责任事故，由乙方自己承担。

(三)乙方必须坚持优质服务，做到热情、耐心、文明。按时到岗，不得早退，不做与工作无关的事，不得擅离职守。

(四)乙方必须遵守《食品安全法》和“学校食堂规章制度”，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

(五)乙方必须按时参加体检、培训，持《资格证》和《健康证》上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上岗时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁，且不得戴任何首饰。阻止无关人员进入食堂操作间。

(六)乙方要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告食堂管理员或学校领导，及时加以解决。

(七)乙方配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助学校教师维持好学生用餐秩序。

(八)乙方必须服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

(九)乙方必须遵守学校的有关规章制度，接受学校考核，按照《学校食堂工勤人员考核制度》，其考核结果作为核发工资、续聘、解聘和辞退的依据。

(十)乙方在工作期间因事、因病必须提前履行请假手续，未履行请假手续的按旷工处理。凡请假(特殊假除外)一天扣除工资 元，不参加学校会议、培训的一次扣除工资 元，旷工一天扣除工资 元，依次类推。

四、乙方有下列情形之一，学校可单方自行解除聘用合同：

(一)严重违反劳动纪律或学校规章制度的。

(二)严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。

(三)严重违反学校食堂岗位工作职责，造成恶劣影响或严重后果的。

(四)被依法追究刑事责任的。

(五)未经请假，擅自离岗旷工2个工作日以上的。

五、有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因工负伤(病假15天以上)，不能从事原工作的。

(二)乙方经学校考核不能胜任工作或考核不合格的。

(三)乙方不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序履职，造成恶劣影响的。

(四)乙方不服从学校管理，经学校劝阻仍不改正的。

(五)因政策原因，不符合相关条件和要求的。

六、学校为食堂工勤人员履行职责提供必要的设施设备和统一的工作服，按时按合同协议支付劳动报酬。否则，乙方可以单方面解除合同。

七、本合同书自签订之日起生效，一式三份，双方各执一份，报县学生营养办一份备案，合同解释权隶属校方。

聘用学校(盖章) 被聘用人(手印)：

法人签字： 签名：

签订日期： 年 月 日

员工合同协议书【第五篇】

有限公司(以下简称甲方)系私人经营企业，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。

第一条 合同期限

1. 本合同有效期限，自至 年 月 日止，为期 。

2. 在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除

第二条 工作岗位

1. 甲方安排乙方从事工作。

2. 甲方确因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙

3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生

第三条 工作条件

1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保

第四条 工作时间

1. 甲方实际每周工作6天(40小时)，休息1天。

2. 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，给予相应时间的调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等

4. 乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发

第五条 劳动报酬

1. 按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。

2. 甲方发薪日期为次月15号。

3. 甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和提成。

第六条 劳动纪律

1. 乙方应遵守国家的法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3. 乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。

4. 乙方不按照甲方有关制度对客户或公司造成损失的，应有乙方赔付，情节严重者由甲方根据相关法律法规，予以起诉。

第七条 解除和不得解除合同的规定

1. 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：

(1) 在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;

(2) 乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;

(3) 乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

(4) 甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;

(5) 企业宣告解散或合营期满的。

2. 符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：

(1) 甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;

(2) 甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;

(3) 乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。

3. 乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)

4. 本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。

第八条 违反合同的责任

乙方违约且给甲方造成经济损失，需承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

第九条 本合同未尽事宜，应按中华人民共和国私营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法规为准。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工合同协议书【第六篇】

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为珠宝店员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、甲方聘雇乙方担任 职务。试用时间自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期满自动转正。如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。

二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。

三、乙方上下班时间、休息、休假等，___规定办理。

四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月 元，试用期满工资待遇每月 元人民币。继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。

五、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方提前或推后____日或数日发放。

六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。

七、乙方参加甲方珠宝店工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从珠宝店章处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。员工聘用合同

八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。

九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同经双方签章起生效。保持持续有效。

甲 方： 乙方(签名)： 盖章 身

份证号码：

户口所在地地址：

________年____月____日

员工合同协议书【第七篇】

甲方： 乙方：

根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。

第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在康婷瑞倪维儿店从事美容服务和化妆品销售等工作。

第二条：本合同期限为一年(自 年 月 日起至 年 月 日止)，合同从签字后即开始生效。

第三条：本店实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。

第四条：甲方每月 日前支付乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售x提成百分之三+奖励—罚款，其中基本工资为_____元/月。

第五条：甲方的权力和义务

(一)甲方的权力

1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。

2、甲方有权对乙方进管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。

3、甲方有权根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。

(二)甲方的义务

1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以用职业道德的教育。

2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务。

3、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。

第六条：乙方的权力和义务

(一)乙方的权力

1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。

2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。

(二)乙方的义务

1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。

2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的店面形象和声誉。

3、严守甲方商业用经营机密。

第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前两个月向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。

第八条：合同的变更、解除和延续及违约责任

1、甲方必须严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。

2、经双方协商同意，可变更合同中的内容或解除合同。

3、双方如同意延续合同，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。

4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可终止合同。

5、合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。

第九条：双方需约定的其它事项

1、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的证件(身份证)复本，甲方进行员工档案备存。

2、甲方对乙方进行职业岗位技能培训用给员工提供合理的职业发展规划，乙方须向甲方提供岗位保证金____元(从工资中每月以300元扣除，直到扣够为止)。

3、合同期间乙方违反合同或者无故提出辞职，岗位保证金不退并向乙方索要损失，合同期满后甲方退还乙方培养保证金。

第十条：本合同一式两份，双方各执一份。

甲方签字： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

员工合同协议书【第八篇】

甲方(公司主管签字)：

甲方电话：

乙方(应聘业务员签字)：

乙方身份证号：

本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日