员工工作犯错检讨书十 员工工作犯错检讨书大全【通用5篇】

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员工工作犯错检讨书10【第一篇】

尊敬的领导：

你好！

今天在正常工作之时，我没有做好自己的工作！犯下了在线路板上写字的这一低级错误，并被上级主管发现，我深刻的反思自己的行为，并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与不安，在此，我谨向领导做出深刻的检讨。

通过看似很小的事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

员工工作犯错检讨书10【第二篇】

尊敬的老师：

您好！

作为保育员我负责园里想、幼儿的生活健康，这次家长会期间参加了我们的宿舍食堂，发现卫生没有达标，是我的错，让各位家长非常不放心，给我们园留下了污点我错了。

我知道每一个家长都非常重视自己的孩子的卫生安全，都非常关心自己孩子的健康，我也理解，我不知道今天会有家长来参观我们幼儿宿舍，虽然这里只是给幼儿午休的地方，但是也非常重要，在这里我还没有来的记收拾整理，家长进来就看到了我们宿舍并没有达到他们想象中的样子，非常的乱，被子没有叠，还有很多的垃圾没有清扫，因为园里只有我一个保育员，每天需要忙碌的事情非常多，我想要做好必须要一步一步来，如果我知道有家长会来参观我们的宿舍我一定会事先整理，我没有整理好卫生是我的错，让院长花费了大量的时间去安抚大家对不起。

因为已经是下午了我认为铺床叠被不重要，所以就没有及时做好这方面的工作，我想反正下午的时候幼儿又不会使用，就没有太留意，被子需要经常换洗，我是准备今天洗的，被子的味道并没有多少，但是因为家长太关心自己的孩子了，因此对此非常较真，这也是我的错，我没有做好，让园长您失望了，对不起，我不该这样。

不管说什么没有做好工作是我的错，我愿意认错，但是工作需要时间一步步来我一个人也忙不过来，每天我都会在园里忙到很晚才能够回去，我不是有意为之，我也希望我们园变得更好，不是有意这样做的，这次我没有做好很大的原因是我没有这方面的经验，以后我一定会做好这方面的工作的，不会让这样的事情在此发生，会把家长们关心的地方做做好整理好，让他们满意，不会在让他们失望了，一次错误得到了园长的挽回，下次在犯这样的错误，拦我自己都原谅不了我，我一定会牢记在心里的，不会在犯这样的错误了，得到了这次教训让我知道了以后工作用该怎样去做，应该怎样做好，我保证不会让园长您失望了。

我既然是园里的一员我就一定会为园里的发展尽力，全身心去服务做好工作，把时间用在正途上，把该做的事情做好，不在犯同一个错误，做好自己端正态度，不在犯同一个错误，我保证以后一定不会在发生这样的事情了。请领导放心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工工作犯错检讨书10【第三篇】

尊敬的领导：

您好！本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

10月17日，hskp收到一封1002房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏xx大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。

在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失？我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起？我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。虽然能力和结果不能100%，但我的状态和思想要投入100%。还有一点保证，决不能写有生以来的第三份检讨书了。

检讨人：

20xx年x月x日。

员工工作犯错检讨书10【第四篇】

尊敬的领导：

您好！

工作是需要我们认真对待的，不认真就会犯错，不细心也同样会犯错，我没有注意工作，导致在工作的时候犯了错。

这次我犯错被领导批评了，我感到羞愧，如果不是领导指出我还不知道我犯了错，虽然领导严厉了些，但是我却非常感激，正应为公司有这样一个负责的领导者让我们可以在工作中不断进步不断成长，让我们的错误减到最小让我发现了自己的问题，不是是每一个人都这样的，为什么简单的事情我却犯错了呢？认认真真思考一遍我前前后后的工作，从发现我工作态度有些改变了，用为我对工作已经比较了解，也做的比较多了，就没有一开是工作时的警觉，对工作也就没有了那么严格的要求，放宽了自己的条件，让自己工作变轻松了，但也因此给自己埋下了隐患，不仔细想象我还没发现，直到我认真思考后我才发现我犯下的错误是因为自己的疏忽，是因为自己的大意，放宽了对工作的要求。

对待工作怎样的态度，工作就会回报怎样的结果，我也充分了解到了这句话的意义，这句话让我知道了对待工作要有一个好的态度，因为工作态度对我们工作的影响是很大的，在对待工作的时候认真、细心、严格。那么工作也会对我们一样，认真的态度让我们在工作的时候会把工作始终放在心上，会努力的去做好每一份工作，把工作做细做好，不断的精益求精，不断的去完善工作，细心会让我们在工作的时候留意工作的细节，会多次检查工作的情况看是否有哪些纰漏减少了工作犯错的机率，严格的工作态度让我们能偶把工作做的细致入微，做好工作任务。这都是工作不可缺少的必要条件。

但是我由于对工比较熟悉，也了解的比较多，工作也比较熟练，自己开始松懈了，让错误因此发生，这都是我的错，是我没有做好自己的工作，是我的疏忽，是我大意了让我在工作的时候没有注意到一些细节，让我犯了错，顺利的工作麻痹了我，让我忽视了工作需要注意的一些细节，犯了错我需要改正，因此相对以后的工作，我得到了教训，以后工作时就会留心，不会再犯这样简单的错误了，我会努力工作注意工作的一些细节问题，把工作做好，摆正工作态度，端正工作作风，使得自己今后不在犯错。

此致

敬礼

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作犯错检讨书10【第五篇】

尊敬的公司领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的'要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短的一千余字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xxx。

20xx年x月x。