2023年聘用合同版汇聚【汇编4篇】

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聘用合同版【第一篇】

甲方：蓓蕾幼儿园

乙方：

因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等的基础上，经双方协商同意签订本合同。

一、聘用期：从年月日至年月日止。合同期满双方可以办理续签事宜。

二、报酬：甲方每月付给乙方报酬元，在每月财务报表完成后支付。

三、甲方的权利和义务

1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

2．监督检查乙方工作情况；

3、为乙方履行职务提供工作条件；

四、乙方的权利和义务

1．依法履行会计职务、获取劳动报酬，对甲方的管理工作提出建议；

2．遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排；

3．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；

4．自行承担人身安全责任。

五、其它

1．双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；

2．因其他原因不宜继续履行职务时。

3．因国家政策或上级政策发生变化时。

4．合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

聘用合同版【第二篇】

甲方：

乙方：

甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方参加《 》（以下简称本剧）剧组工作事宜达成一致意见，签订本合同如下。

一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制_______集电视连续剧《********》，担任副导演工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所摄电视剧《*********》名称，不影响本合同的有效性。

受聘日期：________________________至___________________。

二、乙方保证以自由身份签署本合约，除本合约外，绝无任何其他合约之约束。如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷，乙方负完成责任及承担一切后果。

三、乙方自签约之日起，至完全履行本合约规定的一切责任为止，须全职为本片服务，未经甲方许可不得参与任何第三者（包括原单位、任何公司、私人或团体）的工作（包括义务性质的占用时间）。乙方在本合约期内从事第二职业或兼职工作，不论是否对合同工作造成影响都视为乙方违约，乙方应负违约责任。

四、乙方认可甲方提供的剧本，对其人物情节设置及片长无异议。乙方同意拍摄中导演、制片人有权对人物台词、剧情作出适当增删调整。

五、乙方保证在确保演员（含群众演员）质量的前提下，最大限度降低演员费用，不以任何形式收取演员的“感谢金”和“好处费”。

六、甲方绝对禁止乙方克扣演员，特别是群众演员的劳务费。甲方可以采取现场巡视，听取剧组演职员评议，费用核查等方式对乙方的工作进行全程监督。对评议结果，甲方可以采取相应的方式处理。

七、本片为甲方出品，甲方拥有一切有关权益，包括所有音像制品及将来诉诸传媒、网络的全部版本、一切在本片中人物造型、对白、剧照及文字材料的版权和所有权。甲方有全权决定如何处理本片有关的一切权益。甲方有全权决定乙方在本片及广告、宣传品中的排名次序。

八、乙方有在本片中署名的权利。署名的位置和字体由甲方决定。

九、乙方对所经手的所有本剧的应聘及签约演员资料（包括照片及通信方式等文字资料等），应认真整理，随时准备为各创作部门提供参考，甲方有权随时调阅和复制。拍摄结束后2日内，乙方应将所有演员资料、各集演员出场名单和非消耗品办公设备上交甲方。

十、由乙方经手、授权或承诺有关本片的任何一项费用，必须先得到甲方批准。本剧拍摄期间，乙方应自行负担属于个人的一切开支，不得借甲方或本片名义做任何借贷和经营及令甲方及本片名誉上及财务上的损失。、

十一、乙方应遵守甲方所定的规章制度、

十二、如乙方按照本合约规定履行所有义务，甲方同意付予乙方（以人民币计算）：

1. 每集________元，合计_______元。以上酬金包括筹备阶段和拍摄阶段的所有工作（含平日和节假日的加班费）。

2. 付款方式：

（1）合同签订时，甲方付乙方________%（同时也作为本合同的定金）；

（2）开拍后______日内，付乙方______%（本条款所指的开机包括试开机时间）；

（3）开机后______日内，（含第________日），付乙方________%;

（4）其余酬金在剧组拍摄结束，乙方将所负责的剧组财物、资料交接完毕后当日付清。

3. 甲方负担乙方在剧组工作期间的食宿费、交通费。乙方的往返差旅费、转乘时的住宿费、途中补助费由甲方另行支付乙方，其费用标准按财政部有关文件规定执行。

4. 如在后期制作中制片人对片长、集数作出增删调整，甲乙双方同意本合同酬金不再追加或扣减。

5. 乙方不得以任何借口向甲方索要本合同协议以外的报酬。如因乙方原因造成停拍或中途换人、乙方应赔偿甲方实际损失费（含人员和器材劳务费）。

十三、甲方同意在乙方参加本剧工作期间，按移动电话每月________元，给乙方报销，超支部分乙方自付。如乙方未按甲方安排的时间离组时，则所发生的相关费用由乙方自理。

十四、甲方因故需延聘时，须提前3天书面通知乙方，延聘期的劳务、工资按延聘日期由甲、乙双方协商。

十五、未经甲方制片人允许，乙方不得在任何情况下擅自停止工作。甲方对乙方单方违约行为除不付给稿酬外，还要追究乙方由此给甲方造成的损失。

十六、甲方必须保证乙方必要的食宿条件，及时付给稿酬，对乙方基本权益受到损害时，甲方应给予及时修正和经济上的赔偿，经济赔偿限额每日在应发金额的3%。

十七、甲方在乙方聘用期内，为乙方购买意外伤害保险和意外伤害医疗保险，在此期间因甲方原因造成的人身意外伤害，按保险公司有关规定赔偿。其他医疗费用由乙方自理。如果乙方违反规章制度而造成的事故，一切费用和责任均由乙方承担。

十八、因个人情况或个人身体健康原因，不能履行本合同时，乙方应向甲方提交本人书面报告和/或市级以上医院诊断证明。必要时，乙方有义务接受甲方指定医院的检查诊断，特别是接受对其健康状况是否符合其工作性质的检查。

十九、按照电视剧组工作的特殊性，合同期内一律不过节假日，乙方应予理解和服从。

二十、剧组规章制度和财务制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲、乙双方签署本合同同时，甲方已将剧组规章制度和财务制度交给乙方，乙方已经明了剧组规章制度和财务制度的内容并承诺严格遵守。

1.《********剧组管理规定》；

2.《*******剧组财务管理规定》；

3 .甲方代表的签约资格证明；

4. 乙方身份证复印件。

本合约一式_________份。由甲、乙双方各执一份，本合约立即生效。甲、乙双方一切意愿均明列在本合约中，除此并无任何口头协议。如本合约未尽事宜，双方本着协商精神予以解决，如遇不可抗拒的因素，本合约将顺延。如因本合约引起法律纠纷，应以国家有关法律条文为依据。

（以下签章落款内容略）

聘用合同版【第三篇】

甲方（聘用单位）名称:

地址:

法定代表人（委托代理人）:

联系电话:

乙方（被聘用者）姓名:

身份证号码:

身份证地址:

家庭住址:

联系电话:

甲乙双方经充分协商，由甲方公司决议、董事长批准，聘请乙方担任甲方公司____________一职，双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守下列条款：

第一条 聘用期限

1. ______年______月____日起至______年_____月____日止。聘用期_____年。其中试用期为_____至_____个月。

2. 根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

第二条 工作职责、内容和工作条件

乙方的工作职责、工作目标及绩效考核指标参看《职位说明书》、公司绩效考核制度及其他有关规定；

第三条 乙方薪金及福利待遇

1. 聘用期间乙方依据年薪制获取报酬，年薪由月度工资 、年终奖金 和绩效奖励 三部分组成。

2. 计算方式为：年薪=月度工资+年终奖金+绩效奖励

3. 年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币___ __万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标则按比例扣减。

4. 岗位工资：为______元/月，按月发放，每月工资采取月薪后发制，于次月15日左右由公司财务统一发放。试用期间岗位工资以双方约定标准执行。

5. 年终奖金：为人民币____万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减。

6. 绩效奖励：奖励为乙方按本协议履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，经公司审议批准奖励额度，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

7. 提成/佣金：乙方管辖团队业绩考核、管理提佣、个人业绩提佣等参照公司绩效考核办法执行。

8. 社会保险：甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。甲乙双方根据社保规定各自承担交纳部分。

9. 其它福利和休假：按公司员工福利政策和相关休假制度执行。

第四条 乙方的禁止行为：

1. 乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任。

2. 未经甲方同意，无权对甲方财产擅自处置，包括但不限于转让、抵押、质押、出租、赠与等；

3. 协议期间不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；

4. 乙方不得利用职位谋取私利，或违反公司其它制度的行为；

5. 乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经甲方同意，不得将甲方的财物为乙方本人及其亲属服务。违反此条，构成犯罪的，移交司法机关处理，甲方有权单方面解除《聘用协议》；不构成犯罪的，将相关财物归还甲方，并赔偿甲方因乙方侵占、挪用所给甲方造成的损失，甲方有权视其情节轻重决定乙方职务的聘用。

第五条 聘用合同的终止、解除、续订和变更

1. 本合同期限届满，即行终止；

2. 本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

（2）连续一年考核不合格。

（3）严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

（4）被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

4. 有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

（2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

（3）乙方不能履行合同。

5. 甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

6. 乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：

（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。

（2）患病或负伤，在法定医疗期内。

（3）国家法律、行政法规规定的其它情形。

7. 有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

（2）国家法律、行政法规规定的其他情形。

8. 经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

第六条 违约责任

1. 由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。

2. 甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照_______________支付违约金；

3. 乙方违约责任：

（1）执行公司做出的各种决议不力或者拒不执行的，由公司给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

（2）对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同时由公司做出警告直至解聘的决定。

第七条 其他事项

1. 甲方的公司章程、规章制度和乙方的.职务说明书、绩效考核指标均是本协议的组成部分。

2. 乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本聘用协议约定的内容不一致的或相冲突的，以本聘用协议约定的内容为准。

3. 本协议未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本协议的组成部分。

4. 甲乙双方因实施聘用协议发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。

5. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方（代表）签章： 乙方签章：

年 月 日年 月 日

聘用合同版【第四篇】

聘用单位：南山幼儿园

受聘人员：

身份证号码：

南山

幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

一、合同期限：聘期从 年 月

日起至

年 月止。

二、聘用双方应履行如下义务：

聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

受聘人员的义务职责：

1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责：

1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资

元。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

七、合同期满，本合同终止。

八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

九、本合同于

年 月

日签订，从签订立之日起生效。

聘用单位(盖章)：南山幼儿园

受聘人员(签章)：

法人代表(签名、章)

年月日