县财政局2024年意识形态工作计划【参考4篇】

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县财政局2022年意识形态工作计划【第一篇】

意识形态工作是党的一项极其重要的工作，必须高度重视，牢牢把握工作主导权。为进一步加强财政部门意识形态工作，落实意识形态工作责任制，结合我局工作实际，制定如下工作计划。

一、总体要求

坚持马克思主义指导地位，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，紧扣决胜高水平全面建成小康社会大局，深入践行社会主义核心价值观，充分发挥省级文明单位示范引领作用，进一步强化理论武装、文明创建、阵地建设和队伍建设，为财政工作高质量发展提供强大政治保、精神动力和舆论环境。

二、工作原则

坚持党管意识形态工作原则，将意识形态工作纳入党组议事日程，纳入党建工作责任制，与财政改革发展同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全意识形态工作责任机制，切实推动意识形态工作落实落细，做到知责明责、守责履责、担责尽责。

三、重点工作

1、深入推进理论学习。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，始终把宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。用好学好《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等理论读物，引导党员干部进一步坚定“四个自信”，树立“四个意识”，做到“两个维护”。严格落实党组理论学习中心组学习制度，创新学习方法，提升学习效果。积极参与上级“打好四场硬仗，开创崭新局面”专题读书调研活动。

2、着力增强政治定力。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，加强政治历练，切实提高辨别政治是非、提升政治定力、防范政治风险的能力。开展党员干部思想动态分析，建立完善党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员对事业的认同感、对组织的归属感。

3、加强形势使命教育。围绕贯彻落实省委、无锡市委、宜兴市委的决策部署，广泛开展形式多样的学习教育，持续加强党史、新中国史、改革开放史的教育力度，大力弘扬民族精神和时代精神。聚焦建设“强富美高”新宜兴实践，加强政策解读、任务解析，进一步凝聚党员干部积极投身财政改革发展实践的思想共识和行动自觉。

4、健全分析研判机制。建立健全意识形态领域分析研判工作机制，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域存在问题，强化正面引导，抓好整改落实，维护意识形态安全。深刻把握财政改革发展新形势新要求，不断加强意识形态工作研究，推进工作创新、技术创新，确保有效掌控意识形态工作的话语权和主导权。

5、加强网络意识形态管理。加强网络阵地建设和管理，管好用好“宜兴财政”微信公众号、财政门户网站、微信工作群、QQ工作群。完善网络意识形态风险排查和分析研判制度，积极稳妥地做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报制度和重大事项报告制度。

6、强化正面宣传报道。完善舆论引导工作机制，建强新闻发言人、网络评论员队伍，完善信息发布机制，构建网上网下一体、内外联动的宣传舆论格局。及时刊载主流媒体的正面报道，大力发掘宣传财政部门在服务高质量发展、推进疫情防控等工作中涌现出的先进事迹，唱响主旋律、弘扬正能量，营造导向鲜明的舆论氛围。围绕产业强市、乡村振兴、民生改善等工作，加强财政政策宣传，确保惠民惠企政策得到有效落实。

7、扎实推进机关文化建设。积极发挥工青妇等群团组织作用，强化群团阵地建设，组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动。加强财政“道德讲堂”建设，突出社会主义核心价值观教育、优良传统文化教育，着力营造崇德向善的浓厚氛围。积极参与江苏省、无锡市第二届红色故事宣讲大赛、“时代新人说”演讲大赛等活动，引导党员干部讲好红色故事，传承红色基因。持续发掘全市财政系统的道德模范和先进典型，引导党员干部在对标先进中深入践行社会主义核心价值观。

8、着力推进精神文明建设。充分发挥省级文明单位的示范引领作用，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极参与“陶都金婚模范夫妻”“陶都好儿女”等评选活动。常态化开展新时代文明实践志愿服务，围绕重要节点、重大活动开展好志愿服务主题活动。深化“双百双千”行动，持续开展“连心富民、联企强市”大走访，持续做好与结对行政村结对帮扶活动，为群众办实事做好事解难事。

四、具体要求

（一）强化责任落实。单位主要负责人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。

（二）强化监督考核。把意识形态工作作为领导班子及其成员民主生活会、年度述职述廉的重要内容。把意识形态工作纳入科室（中心）、基层所（局）高质量发展考核指标体系，并作为干部评价使用、评先评优的重要依据。

县财政局2022年意识形态工作计划【第二篇】

为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，根据我办实际制订本方案。

   一、强化意识形态工作责任制

按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对我办意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全办工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入年度重点工作，纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。单位负责人是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入支部民主生活会对照检查，纳入班子成员个人述职重要内容，定期向上级汇报。

   二、强化意识形态工作的主体责任

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、落实党管意识形态工作原则

认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。（责任领导：刘晓雄；责任股室：办公室）

2、壮大积极健康主流思想文化

（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。（责任领导：刘晓雄、张书清；责任股室：各股、室）

（2）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于1次。（责任领导：刘晓雄、张书清；责任股室：各股、室）

3、加强对各类意识形态阵地的管理

（1）按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准，报上级备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。（责任领导：刘晓雄、张书清、郝翔；责任股室：办公室）

（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。（责任领导：刘晓雄、胡宜需；责任股室：各股、室）

  三、强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、班子成员要定期向党支部专题汇报意识形态工作。对本办意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。（责任领导：刘晓雄；责任股室：办公室、党支部）

2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。（责任领导：刘晓雄；责任股室：办公室、党支部）

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。（责任领导：刘晓雄；责任股室：办公室）

4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（责任领导：刘晓雄，郝翔；责任股室：各股、室）

  四、强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。（责任领导：刘晓雄、郝翔；责任股室：办公室）

（1）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；

（2）在处置意识形态领域重大问题上，党组、党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

（3）管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；

（4）对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；

（5）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

（6）所属舆论阵地出现严重错误导向的；

（7）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；

（8）党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；

（9）党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；

（10）党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；

（11）其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。

县财政局2022年意识形态工作计划【第三篇】

一、切实加强组织领导

办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。 

2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。

二、大力推进理论武装工作

围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手，深入推进理论武装工作。

1.认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中心组集中学习不少于12次。

2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好相关书籍的征订任务。

三、积极开展精神文明创建活动

以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深入推动“三服务”工作优质高效开展，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。

3.以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。

4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

四、着力维护网络意识形态安全 

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

五、认真做好宗教意识形态工作

全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策，加强民族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。

六、切实加强意识形态工作队伍建设

党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。

2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

县财政局2022年意识形态工作计划【第四篇】

一、培财源，推动结构转型升级

一是积极落实国家减税降费政策。切实发挥财政资金的引导作用，及时兑现产业发展奖补政策，加大对实体经济扶持力度。持续做好“四千工程”驻企服务，积极对接券商、律所为有条件的企业提供“一对一”现场指导，开展优质企业资本市场业务培训会，推动三板、四板股改挂牌。

二是继续做好“双招双引”工作。持续发挥总部招商平台优势，指导乡镇持续做好总部经济招引工作，为财政收入提供有力补充；深化与华安证券战略合作，发挥徽华股权投资基金作用，创新“产业+基金”招引模式；用好国有企业平台优势，充分运用地域资源优势，加大与市供销集团、市城投集团合作，招引项目落地；加快开投公司运营管理，有序收购园区闲置低效地块，为“腾笼换鸟”打下坚实基础。

三是深化国资国企改革。进一步深化国资国企改革，落实国企改革三年行动相关工作。完善中国特色现代企业制度，更好的落实出资人职责，加强重大事项监管，促进国有企业做强做优做大。

二、抓收支，增强财政保障能力

一是密切跟踪财税政策调整动向，做好建筑业协税护税，积极盘活低效闲置土地，配合加大税费清欠力度，确保财政收入应收尽收。

二是继续围绕区内交通、水利、环保、教育卫生和城市基础设施建设领域，争取地方专项债券资金。加大跑省跑市力度，积极争取项目资金。

三是加强结转结余资金管理，常态化开展财政存量资金清理盘活工作，重点对预算单位往来资金和结转结余资金清理，充分发挥财政资金使用效益。

四是全力推进预算绩效管理。以绩效为先导改进预算编制，扩大绩效目标覆盖范围，及时监控项目实施进度，开展多维度绩效评价，对低效、无效资金一律减少或取消，统筹用于支持重点领域支出，避免资金在部门单位闲置浪费，同时对实施中的重点项目及时开展事中跟踪监控，推动建立“花钱必问效、无效必问责”的约束机制，努力提高财政资金配置效率和使用效益。

五是严格落实中央、省、市厉行节约各项规定，严控“三公经费”，确保只减不增。强化部门预算执行，严格预算追加，压减一般性支出，把钱花在刀刃上，集中保障供给侧结构性改革、乡村振兴、重大项目和民生建设等重点支出领域，为经济社会发展提供坚实的财力保障。

三、惠民生，增进人民群众福祉

一是加大民生投入力度。继续实施好省市各项民生工程，保质保量完成民生工程各项目标任务，力争民生工程工作继续走在全市前列。

二是统筹发展社会事业。加大教育投入，加快发展学前教育，扩大普惠性学前教育资源。完善社会保障筹资机制，落实城乡低保、城乡居民养老、老龄补贴等资金。坚持就业优先战略，落实大众创业各项政策，鼓励以创业带就业。

三是持续强化金融领域监管。进一步落实贯彻落实“处非”条例，明确牵头部门职责，完善防范和处置非法集资行政执法机制，完善处非工作预警监测机制，强化风险点排查和监管，完善落实信息沟通上报等网格化管理机制，对重大金融风险主体力争做到早发现、早预防、早处置，防止风险扩大，维护金融和社会秩序稳定。

四是推进生态文明建设。推进新安江流域“十大工程”重点工作，加强循环园智能化控制系统建设、污水处理厂一期污水处理设施技改工程及全域茶园病虫害绿色防控、农药集中配送、农村垃圾、厕所、污水“****”、畜禽养殖污染物治理等工作。发挥“生态美超市”作用，进一步激发群众参与村庄环境治理热情，加大新安江保护宣传力度，形成人人保护母亲河的良好氛围，促进新安江水质持续保持优良和稳定。积极发展生态旅游、绿色食品、水资源开发等生态产业，将生态优势转化为经济优势，促进绿水青山向金山银山转化。