最新辞旧迎新演讲稿（汇总4篇）

辞旧迎新，岁月更替，回顾过去，展望未来。愿新的一年带来希望与机遇，共同携手，创造美好明天。以下是小编整理的优秀范文“辞旧迎新演讲稿”，希望您喜欢。

辞旧迎新演讲稿【第一篇】

新年甫至，紫气东来，万象更新。值此新春来临之际，我们怀着感恩的心情，向您致以亲切的问候和诚挚的谢意！

在过去的xx年，因为合作让我们有了更多的接触和交流，您的达观与睿智，理解和信任，让我们倍受启迪并心存感激。因为有您的鼎力相助，xx有限公司在过去的一年里得到了长足的发展，业务范围也进一步得到了扩展，这使我们对未来充满信心，并从中感受到收获的喜悦。

新的一年承载新的希望，新的一年书写新的.篇章。xx公司愿与您继续保持友好合作关系。希望在未来的日子里，您能给我们更多的支持和帮助，加强彼此的沟通与交流，真诚合作、相互支持，一道实现新的发展和跨越！凝聚我们彼此的力量，开拓更加广阔的天地！

猴年将至，再次感谢您对xx公司的支持与厚爱！恭祝您在新的一年大展宏图、阖家幸福、身体健康、平安如意！

辞旧迎新演讲稿【第二篇】

尊敬的老师们，同学们：

大家好，

我是来自高x(x)班的xxx。

今天，我代表高x(x)班在国旗下讲话，我的主题是辞旧迎新。

这些问题，每个同学都考虑过，但，为什么我们的目标不能达到?因为，我们缺乏的是付诸行动。一张地图，无论多么详尽精确，但永远不可能带着它的主人在地面上移动半步;法律无论多么神圣公正，但永远不可能在离开人的运用下消除罪恶毫无疑问，只用行动才能使这一切变得具有现实意义，行动有如阳光、水和空气，使我们从生存，走向成功。行动是什么?行动就是积累，就是意志，就是坚持。为什么夏天可以六点起床，七点到校，冬天却不可以?为什么别人可以对着一道题思考一个多小时还不放弃，你只坚持了几分钟就觉得注定解不出来?行动，我们的行动呢?帝维斯史泰龙在被第1849次拒绝后拍成了电影《洛奇》。公认的成功者，共同的特点，不是他们的智商，而是他们在制定目标后所付诸的`行动。

20xx年对于我们来说都是极富挑战性的一年，这一年是我们高一高二学生打好基础、调整心态的一年，这一年也是高三学长离梦想最近的一年。

同学们，我们正满怀着希望和信心叩响人生的大门。走向xx年的生活是那样丰富和广阔，有无数宝藏等待我们去挖掘，有无数险峰等待我们去攀登在这新的一年里，让我们播撒下希望的种子，新勤的耕耘吧!

辞旧迎新演讲稿【第三篇】

尊敬的各位领导、同志们：

春节好！

在这辞旧迎新、吉祥喜庆的时刻，我们满载丰收喜悦，憧憬美好未来，共同庆祝公司x年的经营业绩，安排部署的工作，我谨代表生产部位向大会作表态发言。首先，恭祝大家及家人身体健康、阖家欢乐、万事如意！岁月流金，盛世丰年。回顾x年，在公司高层团队正确的领导下，我们生产部位全体干部员工紧紧围绕总体工作思路团结奋进、拼搏创新、兢兢业业、务实奉献，x年责任制目标圆满完成，取得了丰硕的成果：全年共生产啤酒37。08万千升，创历史新高；降低生产成本1750万元，超额完成150万元；成本同比大幅下降，千升酒利润增长63%，总体经济效益同比明显提升；整个生产从酿造原料到包装成品精细操作、层层把关，产品质量稳定提升，尤其口感稳定性明显提升；全年无重大质量投诉及安全责任事故发生；现场管理进一步改善提高。成绩取得的同时也存在很多不尽人意之处，如成本挖潜还不够细致深入，自主管理不够完善深化，这些问题需要我们在今后的工作中深思、完善。今后，我们一定戒骄戒躁，以此为新的起点，面对不足拾遗补缺、完善提升，争取再创佳绩！面对竞争激烈与瞬息万变的市场，公司抓住先机，创造了历史性的突破。同时公司领导高瞻远瞩，下半年适时确立“抢抓机遇、快速发展”，未来3—4年打造80万kl啤酒城的战略目标，扩建工程迅速铺开，银麦跨上了大发展的快车道。潜龙在渊，蓄势腾飞，励精图治，继往开来。x年公司面临前所未有的历史机遇，内部架构整合、革故鼎新，市场通路精耕，我们生产部位已将完成产量46万kl；口味稳定、口味一致性质量零投诉；责任投诉率万kl酒小于0。35次；3—9月份责任停机机械小于7小时、电器小于5小时；生产效率再提高一个百分点；实现降低生产成本2100万元的.目标层层落实分解、签订目标责任书，以归零的心态，适应公司新形势的洗礼，激发对工作更高的追求、接受新的挑战，重点从以下几个方面深入展开工作：

一、实现口味稳定及口味一致性零投诉。以清酒溶解氧及包装增氧量与瓶颈空气为突破点，严把原材辅料关与风源、气源的质量，严控生产过程，工艺清洗洁净化。

二、持续深入挖潜降耗。继续在糖化工艺配比上挖潜；强化品种整合，增加清酒罐容利用率80%以上，全年外购二氧化碳降低1000吨。通过设备优化技改，降低能源消耗。

三、强化设备预防性维修、完善维修工的考核。完成今年产量设备需满负荷运转，同时设备又是直接制约效率提高的关键，设备科已制定维修、电器加严考核细则并签订目标责任制，进一步强化对重点关键设备的日常维护，做到时时查找隐患、时时解决隐患。

四、提高员工安全操作意识与防范，加大安全监管与隐患排查，确保全年无安全责任事故发生。打破传统思维模式、颠覆路径依赖，以自主管理的深化推进班组建设，打造自我管理、自我约束、自主经营、自我实现，奋发向上的学习型精英团队。五、强化环保意识，加大节能减排的力度，深入抓好资源循环往复利用。继续通过技改达到水源的二次、三次回收利用与碱液最大程度回收利用。

是公司战略目标实施非常关键的一年，同时又是对全体员工技能、素质提升的一次考验与检阅。因此，公司面临前所未有发展机遇的同时，我们必须清醒的认识到完成任务同样非常艰巨，需要每一位员工挑战自我、敬业奉献。面对的工作我们生产部位充满信心、迎难而上，生产部室深入车间做好技术指导服务、生产车间精心精细操作，整个生产部位凝心聚力，节节相扣、环环相连、精诚团结、紧密配合、通力协作、专心致志，做到每一个操作细节零缺陷；生产工艺突破创新、加快新产品的研发，为银麦赢得消费者青睐，开拓市场再立新功。

新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战催人奋进，公司的目标明确、思路清晰，定位精确，让我们以更加饱满的激情与热情，携手同心、斗志昂扬、信心百倍、直面危机、奋勇向前，用实际行动践行自己的诺言，缔造一个突破飞跃的！最后，衷心祝愿我们新银麦公司虎添双翼、驰骋万里！永驻行业一流，百年基业长青！

辞旧迎新演讲稿【第四篇】

朋友们：

随着鸡年春节的到来，从城市到农村到处都呈现出浓浓的节日气氛。春节是中国最隆重的传统节日，也是象征团结、兴旺对未来寄予新的希望的佳节。这时候人们与家人团聚，包饺子，贴春联，访亲拜友，人们在鞭炮声中，享受着浓浓的年味儿，祝福着美好的前景。而当我们沉浸在春节美好幸福的生活中时，更应倡导节俭文明过节。

鸡年春节怎样过，过一个什么样的春节，不同的人都会有不同的选择。在我们家有“粮丰肉足过肥年”的习俗，但也容易产生浪费现象。“一粥一饭，当思来之不易”，应该发扬勤俭节约的优良传统，从我做起，自觉抵制“舌尖上的浪费”，继续践行“光盘行动”，让节俭过春节的文明之风成为一种新常态。“鞭炮齐鸣闹新春”也是民间的一种习俗，鞭炮声声，才能显出新春佳节热闹气息，然而，燃放烟花爆竹会产生大量的有毒有害物及火光、噪音，不仅危害生态环境加剧大气污染，甚或引发人身伤害及火灾，又造成很大的资金资源浪费。笔者认为，文明过春节应做到理性燃放烟花爆竹，不在禁止鸣放区域燃放烟花爆竹，减少或放弃燃放烟花爆竹，共同保护清新洁净的空气。

当然，提倡节俭并不意味着抹杀传统习俗和浓厚节日氛围，而是把节日的团聚和年味儿更多表现在情感的交流与融合上。过春节，家人可以一起绿色旅行、一起动手包饺子、剪窗花、教孩子学习春节传统风俗，也可以通过微信、微博、短信等方式为亲朋好友送上一份最快捷、最省钱、最低碳、最风雨无阻的新年祝福。

文明过节就是要抛弃陋习，勿忘节俭，牢记“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的古训，不能以节日的名义来铺张浪费；文明过节就是不要忘记安全，要有节制地燃放烟花爆竹，当然，更要严禁酒后驾车；文明过节就是不要忘记健康，要向节日期间暴食暴饮、通宵玩乐等不健康的过节方式告别；文明过节就是不忘给老人送上一份“孝心红包”，以此表达对父母的养育之恩的感激。我们相信，只要人人树立节俭文明过春节的意识，做节俭文明过春节的践行者，鸡年春节就会更加文明祥和、幸福安康！