纪检小组监督责任报告样例【优质8篇】
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纪检小组监督责任报告【第一篇】
按照段党委及车间党总支要求，现将本人上半年度纪检委员职责情况报告如下：
日常主要依据段和车间党风廉政建设相关文件，特别是车间廉政风险内控机制落实情况，通过深入现场了解职工思想及反映，在支委会上及时提示提醒、及单独向车间主要领导反馈职工意见等方式履行监督责任，日常在主抓地勤队管理、班组管理工作的同时，重点针对以下五个方面开展监督：工资分配与奖惩、调车作业管理、人员管理、班组长选拔、违规违纪典型案例教训传达学习。主要做了以下工作：
1、关于奖励和考核，每月支委会会上提醒要求所有关于干部职工的奖励或考核项点必须有依据，这个依据主要是车间经营责任制管理办法规定的项点和金额，两项都没有的项点车间或车队必须有专项管理的奖励考核规定和金额。
2、关于人员管理，主要针对队室负责人及以上人员的管理，日常通过会议或个人交流的机会，提示提醒班子成员一定要加强对分管干部的管理，要从严管理，从严考核，管理要公平公正，要对事不对人，一碗水端平；同时经常利用车间安全例会、交班会机会提出要求：八小时以内就是同事关系、就是上下级关系，八小时以外拒绝和下属吃吃喝喝，婚丧嫁娶时对下属不邀请不收礼金；凡工作事宜必须做到依法合规走程序。同时针对车间队室一级以上党员干部家庭重大事项，做到了及时提示提醒，要求严格按段纪委相关规定办理。
3、关于班组长选拔，做到了全程参与，监督《兖北整备车间工班长选用廉政风险防控流程图》是否严格落实。完全落实了廉政风险内控机制的要求和程序。
4、关于违规违纪典型案例教训的学习传达，车间党总支针对集团公示通报的全路的典型案例，以及段纪委通报的全段的典型案例，都能及时组织相关党员干部参加会议。同时在学习会上重点提醒车间关键岗位人员必须入脑入心，切实接受教训，严格履行管理人员行为规范，杜绝违规违纪问题发生。
1、党委纪委相关党风廉政建设文件的学习领会不深不透，宣传力度欠缺，监督责任没有充分发挥出来。分析原因主要是思想上存在错误认识，认为安全质量永远是牛鼻子，安全质量好一切都好，没有把“一岗双责”、“廉政建设一票否决”放在同等重要的位置对待；重安全生产，轻廉政建设，导致日常廉政理论学习和履责能力水平欠缺。
2、履行党风廉政设监督投入时间和精力不足，由于分管工作范围广、风险大，日常把主要精力和时间都放在了现场风险管控上了。思想上蹦的最紧是四大心腹之患，一是机车“六防”，管控不好就会防不胜防，发生火灾脱落隐患；二是枣庄折返所人工道岔作业，管控不好就会发生d类事故；三是兖北兖西继承点站场连挂作业，管控不好就会发生机车车辆伤害；四是油库油罐车登顶卸油及储油罐登顶计量作业，管控不好就会发生高空坠落隐患。面对四大风险管控的压力，思想上时时刻刻处在如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的高压紧张状态，导致主要精力几乎全部用在了安全质量管理上了，造成廉政建设监督投入的时间精力不足。
1、日常不断加强党风廉政建设理论政策学习，特别是党纪党规的学习，尽快提高政策理论水平和监督执行力。重点学习中央、集团公司、段纪委相关党风廉政建设方面的文件，在电脑上建立专门的文件夹，充分利用工余时间学习领会；切实抓好《济南西机务段廉政风险教育提醒制度》、《济南西机务段党风廉政建设责任制实施细则》、《济南西机务段车间及其他科室廉政风险内控机制建设》等文件的落实。
2、转变思想，严格落实一岗双责，把抓党风廉政建设同抓安全质量有机结合起来，做到同等重视，两样都抓好，切实履行好监督责任。一方面把从班组、作业队了解掌握的职工思想动态情况及时向相关管理人员反馈，对不良苗头及时在车间班子会上进行反馈，在党风廉政建设方面对队室负责人以上管理干部也必须高标严管，违反党纪党规是一票否决的问题，通过廉政风险教育和监督，有效预防党员干部犯错误、掉队、受处分。
3、结合地勤支部工作实际，认真学习和严格监督车间廉政风险内控机制的落实，掷地有声、一丝不苟，防患于未然。一是加强关键岗位人员管理，针对车间7个重要、敏感的环节及岗位人员，定期召开座谈会，加强廉政建设文件学习及岗位风险教育，特别是段纪委通报的全路、局内、段内违规违纪典型案例，一件不漏、一人不漏传达下去，以达到借鉴教训、警钟长鸣的目的。近期将重点学习传达中共济南西机务段委员会关于印发《济南西机务段党委关于规范中层及关键岗位管理人员操办婚丧喜庆事宜的规定》的通知；《济南局集团公司纪委济南局集团公司监察处关于严禁党员、干部赌博的通知》；以及中共济南西机务段委员会关于修订印发《济南西机务段车间重要事项集体议事制度（试行）》的通知。在今后的工作中，将和支部一班人，努力学习落实相关党风廉政建设方面的政策法规，确保重要事项研究在流程上依法合规，在方向上规规矩矩。
纪检小组监督责任报告【第二篇】
廉政建设监督责任，以十八大和十八届四中全会精神为指导，认真学习和贯彻落实中央、省、市、县会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，圆满完成了全年工作目标和任务，为推动全镇经济又好又快发展、维护农村社会稳定作出了积极贡献。现就一年来镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况，报告如下：
全信访、举报、矛盾纠纷排查调处工作制度，各村建立网格化管理、关爱式服务，确保田心的和谐稳定。
（二）健章立制强化监督。一年来，镇党委先后研究制定了班子成员20xx年重点工作分工抓落实安排、田心镇班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任制、镇机关干部内部管理制度、镇村干部会议制度、首问首办负责制等三项制度和田心镇干部年度工作考核办法等各项制度，完善了镇干部值班制度，深入实施以“增强责任意识、提升行政效能”为主题，以“勤政、廉政、善政”为目标的“廉洁田心”活动，以制度促进干部工作作风的转变。认真参与组织镇、村两级各项建设工程招投标工作，与中标承建单位鉴定工程廉洁协议书，并主动介入工程招投标、工程施工、结算等各个环节，进一步加强对镇村公共资源交易的监督和管理。
（三）积极监督和管理好村级财务。实行村级财务“镇代理”制度。20xx年认真组织开展了各村上任干部的财务清理检查和公开工作，重点是对村干部的工资、补贴及各项费用支出情况进行检查，及时纠正违规、超标现象，严格执行村级招待费限额控制制度，定期召开村务监督委员会工作例会，交流对村务监督过程中碰到的问题并提出解决的办法和改进的措施。
廉洁风险防控机制建设的实施方案，全体镇干部根据本人工作岗位的职责和性质，查找存在的廉政风险，认真制定风险防控措施，然后郑重作出承诺，很好地起到了预警和防范败的效果。
（五）加大查办案件力度。20xx年，镇纪委共查处了5起党员干部违法违纪案件，一起为三元村党员周知林故意伤害案；另一起为凌云村原支部书记李郴顺、李儒生、李儒珍、李兴红4名党员被法院判决破坏农用地罪，单处罚金。该5起案件正在办理当中。严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员及党员领导干部。
（六）高度重视纪委自身建设。年初以来，镇纪委认真组织开展了政治理论知识学习，积极参加纪检监察业务知识培训，开展调查研究撰写调研文章，充分发挥纪委委员的作用，每位委员按照各自的分工参与到案件调查、案件审理具体工作中去，不断提高纪检监察工作水平。
1、落实“四议两公开”工作。全镇有关村级重大事项工作（包括项目招投标工作）都要求经过“四议两公开”之后再落实。
产性开支平均数基础上下降10%的限额指标，要求各村严格执行、不得突破。
3、加强公共资源管理。根据县纪委工作要求，调整充实了田心镇公共资源交易工作领导小组、田心镇公共资源交易中心和田心镇公共资源交易监督小组等机构，并在具体工作中严格执行《嘉禾县乡镇公共资源交易管理暂行办法》，始终做到公开、公平、公正，杜绝了腐败现象的发生。
4、加强村务监督，强化党务、村务、财务公开工作。按照“八有”标准，认真做好村监会的规范化建设，使在村务监督中发挥应有的作用。除按规定正常进行党务、村务公开外，在财务方面要求每月按现金流水帐的形式逐笔公开，以消除村民群众的疑虑。
5、规范便民服务中心建设。按照“十个一”的标准要求对全镇14个村进行了规范，同时要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一沟通，镇里实行季度例会，汇报交流各村便民服务中心工作情况，提出和研究解决存在问题，部署阶段性工作重点。积极创建示范点。
使全镇政府机关各站、所部门自觉接受广大党员干部群众的监督，对农贷资金、学校“一费制”、计划生育、土地管理、民政救济、招待费用等指标进行张榜公开，狠刹不正之风，加强党风廉政教育监督，取得良好实效，不断优化全镇经济发展环境，有效促进我镇经济社会健康发展。
中共田心镇纪委。
纪检小组监督责任报告【第三篇】
开展全员核酸检测系统、“码上行动”app信息扫码登记等线下培训x次;线上视频培训x次，下面是天涯涛源本站网友给分享的“纪检小组监督责任报告样例【优质8篇】”，希望大家喜欢。
2022年上半年，全系统干部职工坚决贯彻县委、县政府决策部署，在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项工作任务。
一、上半年工作完成情况。
(一)夯基础，建好支撑点，发挥战斗堡垒作用。
继续稳步实施“强基提质”行动，制定下发2022年全系统党建工作要点，疫情防控期间成立临时党支部x个，组_员突击队x支、党员服务队x支，设党员先锋岗x个，x名党员参加疫情防控工作，发展x名同志火线入党。全力做好宣传报导和先进典型选树工作，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件x余篇，征用x篇，其中国家级x篇，省级x篇，市级x篇，县级x篇，编辑整理上报先进典型材料x余人次。
(二)重成效，瞄准发力点，全力做好疫情防控。
一是统筹实施核酸检测工作。制定完善《全员核酸检测工作方案》，统筹实施全县全员核酸检测工作。截至目前，开展x轮全员核酸检测，每轮检测设置核酸采样点x个，采样台x个，累计组织医护人员x人次，检测约x万人次，结果均为阴性。持续推进接壤村屯核酸检测，每x天检测x次，全县设立x个愿检尽检免费采样点，坚持为企业工作人员检测核酸，共检测约x万人次，结果均为阴性。
二是持续开展新冠疫苗接种。县级医院下派医护人员x人次，到x个乡镇开展疫苗接种医疗保障等工作。累计接种新冠肺炎疫苗x万针次。
三是强化闭环管理工作。严格落实落细人员转运各项措施，规范转运流程，累计派出专班车辆x台次，接送境外地区返回人员x人次，县内转运x人次，全部实现闭环管理。
四是推进疫情防控医疗救治工作。加强黄码医院和发热门诊管理，累计收治住院患者x人。发热门诊累计登记x人，累计收治住院患者x人。
五是大力开展知识培训。开展全员核酸检测系统、“码上行动”app信息扫码登记等线下培训x次;线上视频培训x次，共计培训x余人次。组织核酸采集、抗原检测试剂自测线上线下培训x次，培训x余人次。组织系统内x名技术骨干，分批次对全县x个单位机关干部、事业单位工作人员进行核酸采样技术培训，累训x人，实现培训全覆盖。
六是统筹组建支援队伍。统筹凝聚全县疫情防控力量，迅速集结支援队伍逆行而上，截至目前先后派出支援人员x批，累计x人次，圆满完成了上级下达的任务，支援医务人员无一例感染。
七是加强防疫物资储备管理。物资储备库房专人管理，建立防控物资台账。累计发放一次性口罩x个，n95口罩x个，防护服x套，鞋套x个，帽子x个，面屏x个，医用手套x只，手消x瓶，酒精x瓶，消毒液x瓶，体温计x个，医用垃圾袋x个，隔离衣x套，转运箱x个。
(三)强机制，找准主攻点，全面提升服务能力。
一是持续推进医疗联合体建设。强化医联体网格化布局和规范化管理，充分发挥县级医院的龙头带动作用，覆盖全县所有公立医疗机构。县级医院可诊治疾病x种，乡镇卫生院诊治疾病x种，村卫生室诊治疾病x种，外请专家诊治疾病x种，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县”目标。目前住院患者总人次数x人次，县域内就诊率x%，县外转诊率持续保持在x%。
二是全力提升基层服务能力。持续开展“优质服务基层行”创建工作，全县x家乡镇卫生院达到基本标准，x家达到推荐标准。全县现有村卫生室全部完成五室分开改造，实行乡村一体化管理，培训乡村医生x名。
三是加强基层适宜卫生人才队伍建设。全县共有全科医生x人，达到每千人口x人。评选出省级优秀护士x名、省级优秀护理服务单元x家，市级优秀护士x名、市级优秀医生x名，县级优秀护士x人、满30年护士x人。
四是持续开展“平安医院建设”。续充分发挥第三方调解机制，鼓励医疗机构参加医疗责任险，县直x家医院、x家乡镇卫生院全部签订医疗责任险保单。在全系统开展社会满意度调查，完成调查问卷x余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件x件，其中公共场所卫生许可证x件，医疗机构办件x件。
五是全面提升基层中医药服务质量。持续推进基层医疗卫生机构中医馆建设，上半年有x名中医学员参加传统中医师承，推动中医药文化发展。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员x人、第二类人员x人，累计发药x人次，各医疗单位垫付资金x万元。
六是积极开展远程医疗会诊服务。全县x家乡镇卫生院统一使用医疗软件系统，基本完成了信息化管理，各医疗机构已实现远程会诊全覆盖，目前共开展远程培训x余次，参会x余人次。
七是全面畅通生命抢救绿色通道。加强急诊急救医疗保障工作，120急救派车x次，救治病人总数x人，妥善转运发热病人x例。开展120医疗保障工作x次，出动医护人员共计x人次、车辆x次，圆满完成了保障任务。
八是大力提升实验室检测能力。新建x家pcr实验室，新购置实验室检测设备x台件。目前，全县x人拥有pcr实验室上岗证。全县24小时最大检测量可达x万人次，可满足该县全员核酸检测工作需求。
九是全力加强卫生基础设施建设。本年度拟实施项目x个，预计总投资x亿元，计划投资x亿元。
(四)抓管理，打造新亮点，稳步推进健康中国行动。
一是严格落实免疫规划工作流程。完成国家常规免疫规划疫苗预防接种x人次，建证率和建卡率均达x%，受新冠疫情防控影响，除卡介苗、乙肝疫苗、白破疫苗接种率达到x%以上，其他疫苗接种率均达到要求。开展脊髓灰质炎灭活疫苗补种工作，共补种x剂次，补种率达x%。积极进行afp等监测，共监测x例，及时上传监测信息。
二是加强重点传染病防控力度。全县无甲类传染病报告，共报告乙、丙类传染病x例，发病率为x/10万，发病数比去年同期下降x%。开展新冠现场流行病学调查、调查报告撰写及个人防护等培训x次，培训相关业务人员x余人次。
三是强化慢性病地方病防控工作。巩固深化地方病防治三年攻坚行动成果，对x名慢克患者、x名大骨节病患者继续进行治疗。积极开展碘缺乏病等健康教育，在x个项目乡镇开展宣传咨询活动x次;开展育龄妇女集中培训x次，培训人员x人。组织开展重性精神疾病筛查，系统实有患者x人，面访患者x人，面访率x%，规范管理x人，规范管理率x%。积极开展死因监测工作，共上报本年度死亡病例x例，总报告死亡率为x/10万。开展恶性肿瘤登记报告工作，共发现肿瘤患者x例，发病率x/10万，死亡x例，死亡率x/10万。
四是持续加强卫生监督工作。加强卫生监管力度，组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位x户次，出动监督员x人次，出动车辆x台次，下达监督意见书x份。检查各类重点职业危害企业x家，企业单位员工数量x余人。
五是公共卫生服务效益更加明显。全县共累计建立居民健康档案和电子档案x份(建档率x%);通过“家医微信小程序”向居民开放电子档案信息，居民健康档案综合开放率x%，档案激活率x%，居全省第一。设立健康教育宣传栏x块，更新宣传栏x期，组织公众的健康教育咨询活动x次，主题咨询x人次，举办健康教育讲座x次，健康教育讲座参加x人次，发放宣传资料x份。结合“”全民营养周等卫生主题日，组织集中宣传活动x次，播出led滚动屏x个次，展牌板报x块，咨询x余人次，发放张贴宣传画x张。为辖区内x名65岁及以上老年人进行疾病预防、健康指导等服务，高血压患者健康管理x人，规范管理x人(规范管理率达x%);糖尿病者健康管理x人，规范管理x人(规范管理率达x%);严重精神障碍患者管理x人，规范管理x人(规范管理率x%);开展卫生监督协管巡查x次，无食物中毒、突发食源性疾病等突发公共卫生事件发生;结核病筛查管理x人，规范服药x人。对x名0—36个月儿童、x名65岁以上老年人进行了中医药辨识，进一步发挥中医药在基本公共卫生服务中的作用;顺利完成两个季度村医“积分制”考核，各项目指标均已达标。
六是不断提高妇幼保健工作水平。全县共有活产x人，孕产妇系统管理x人，系统管理率x%，早孕建册率x%，住院分娩率x%，产后访视率x%，无孕产妇死亡。全县x岁以下儿童x人，新生儿疾病筛查、听力筛查x例，筛查率x%。积极开展免费孕前优生健康检查，目前已完成x对;持续开展增补叶酸项目，已完成x人。免费开展婚前医学检查，目前已检查x人。
七是大力开展家庭医生签约服务。全县共组建家庭医生签约服务团队x个，县乡村三级家庭医生团队x人，在为全体居民提供基本公共卫生服务的基础上，针对65周岁以上老人、高血压、糖尿病等重点人群提供个性化及延伸医疗服务。目前，我县常驻人口x人，常住人口签约x人，签约率x%，其中重点人群签约率为x%，建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭成员签约覆盖率达x%。
(五)强服务抓住结合点，惠民举措受益万千百姓。
一是切实提高健康扶贫工作力度。全县大病专项救治脱贫患者x人，全部给予救治，救治率x%。目前共收治大病患者x人次。x家定点医院共收治“先诊疗、后付费”住院患者x人次，其中脱贫人口患者x人次，农村低保患者x人次，农村特困患者x人次。
二是稳步推进卫生重点工作和惠民实事。为x名65岁及以上老年人免费体检，体检率达x%;完成0-6岁儿童眼保健和视力检查人数x人，覆盖率x%;已完成x名农村妇女“宫颈癌”筛查;强化饮用水卫生监督监测，由于疫情影响，1-4月份只采集水源水x个样品，结果在检验中。
(六)抓规范，选准切入点，统筹推进其他重点工作任务。
一是推动老龄工作健康发展。优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证x人次。推动医疗卫生机构开展适老化改造，增设老年康复床位，落实乡村医生养老补助制度。积极推动老年友好型社区创建，开展打击整治养老诈骗专项行动，成立专项行动专班，加强涉老反诈宣传力度。二是全面落实人口发展工作。全县总出生人口x人，总性别比x，出生率x‰，自然增长率x‰。今年农奖扶共计x人，奖扶资金x元;特扶共计x人，奖扶资金x元;国家手术并发症共计x人，奖扶资金x元。全面落实三孩政策，加强政策宣传力度，目前共办理证件x件，其中再生育证x件。三是深入开展安全应急工作。组织开展隐患排查x次，整改隐患x项，整改率x%，结合全国防灾减灾日开展卫生应急知识宣传，有效防范了各类事故的发生。四是推进信访矛盾纠纷化解。共接待群众来信来访x件，已妥善解决x件，剩余x件正在积极化解，无上访倾向。
二、存在问题。
虽然取得了一定成绩，但更要看到前进中的困难和挑战。目前，全系统基层医疗卫生机构能力不足;各层级人才缺失严重，无论是地域条件还是编制政策，还没有更加有力的人才引入和支持环境，专科建设、技术提升、分级诊疗还面临诸多挑战。中药干预饮液资金全部由基层医院垫付，增加了基层医疗机构的运营负担，等待上级拨付资金周期过长，影响中医药健康发展。
三、下一步工作计划。
(一)常态化做好疫情防控工作。要坚决贯彻落实国家和省市各项决策部署，压实“四方”责任，从严从紧落实“人物同防”各项措施。健全监测预警和院感防控机制，落细落实各类场所常态化疫情防控措施。持续加强培训演练，提升应急处置能力，全方位、不间断开展专项督查、自查自纠和日常检查，及时发现风险隐患，补齐短板漏洞。持续推进新冠病毒疫苗接种工作，进一步扩大加强免疫接种人群覆盖面，巩固筑牢群体免疫屏障。
(二)专业化推进健康中国行动。稳步推动健康中国行动各项指标任务有效完成，持续巩固国家、省卫生城创建成果，确保取得实效。完善重大疾病防控策略。继续落实好鼠疫、流感等重点传染病监测和防控措施，持续推进结核病、艾滋病等重大传染病防治工作。持续推进职业病危害专项治理，规范做好尘肺病等重点职业病的监测、诊断、救治和康复管理。全面推进卫生应急队伍能力建设，不断加强培训和实战演练，切实提高有效应对突发公共卫生事件紧急医学救援能力和应急处置能力。
(三)有序化谋划建设项目。牢牢把握“十四五”开局的战略机遇期和后疫情时代卫生健康事业发展的窗口期，立足构建强大的公共卫生体系，抓好卫生强基工程谋划和实施。加快推进疾病预防控制体系、中医救治能力提升、社区卫生服务中心等项目建设，确保按时限进度要求，保质保量完成建设任务，以重点项目建设推动全县卫生健康事业高质量发展。
(四)优质化提升医改成果效能。继续深入推进医疗联合体建设，促进优质医疗资源下沉和有序就医，增强县级医院临床专科能力，加强乡村医生队伍建设，确保县域内就诊率达到x%以上。提升医疗服务规范性，建立健全公立医院医药费用合理增长机制，加强医疗服务、药品、检查、检验等费用增长监测，公立医院医药费用控制在x%以内。进一步推动互联网技术与医疗服务融合发展，全县各医疗机构推进电子居民健康卡就医，开展移动支付结算服务，多种方式优化支付流程。继续推进医学检验、检查结果互认工作，满足群众多元化医疗健康需求。
(五)一体化巩固健康扶贫成果与乡村振兴有效衔接。县级医院持续提升医疗技术水平，加大大病专项救治x个病种的救治能力。将县域内住院“先诊疗、后付费”政策对象扩大到农村低保对象、特困人员和易返贫致贫人口。加强与民政、医保、扶贫(乡村振兴)等部门数据比对和共享，对脱贫人口和边缘易致贫人口大病、重病救治情况进行监测，建立健全因病返贫致贫风险人群监测预警和精准帮扶机制。深入开展“优质服务基层行”活动，全面提升医疗服务水平。严格落实“四个不摘”要求，持续保持五年巩固期乡村医疗卫生服务全覆盖，确保脱贫人口基本医疗有保障。
(六)有效化维护系统和谐稳定。全面落实安全生产责任，做好隐患排查，坚决防范安全生产事故。落实信访工作责任制，做好积案化解，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。深入推进平安医院建设，持续抓好医疗安全工作，坚决守住不发生重大医疗安全事故的底线。加强舆情管控，不断完善网络舆情工作处置预案，提高网络舆情监测和危机化解能力。严格落实“九项准则”，健全行风管理和监督机制，整治收受“红包”“回扣”等医疗乱象，加大不正之风案件联合惩戒力度，规范医疗服务行为。
(七)品牌化加强基层党的建设。高位推进公立医院党的建设，持续推动“强基提质”标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党支部标准化规范化信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。
纪检小组监督责任报告【第四篇】
一年来以来，本人坚决拥护县公司的领导，立足本职，紧紧围绕党支部的中心工作，尽职尽责，遵纪守法，廉洁奉公，努力学习，不断提高自身素质，增强为人民服务的本领。不断按照有关文件精神忠实履行纪检委员职责，就我一年来的履职情况方面的情况，向党总支作如下报告：
始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加“两学一做”学习教育、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事公正客观同时不断加强自身修养和自我约束能力，牢固树立正确的人生观、权力观、价值观，自觉贯彻党的基本路线。
(一)党建工作。
二是加强学习，坚持理论联系实际，更新观念、理清思路，提高支部整体战斗力;。
三是分工协作，促进支部成员自觉维护支部团结，树立大局观念，工作互相支持。
(二)纪检监察工作。
1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将支部成员的责任明确细化，形成支部成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全廉洁自律制度，规范干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。
2、坚持对相关补贴的例行检查，落实跟踪监督，相关补贴落实到农户。
3、作为纪检委员，我经常对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，及时学习中央“八项规定”、“六条禁令”，中纪委关于扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障的方针政策，做到自重、自省、自警、自励，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在涉及人、财、物的工作中，能够坚定不移地执行民主集中制，依法依规依程序办理，无违反相关规定。没有借公务活动之机公款外出旅游或参加高消费娱乐活动，没有发生各种奢侈浪费行为。
过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实、尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：
1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;。
2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;。
3、对支部人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。
今后努力方向：
1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。
3、坚持原则，团结支部成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。
4、不断改进工作风，提高工作效率。
5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。
在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。
下面，我将本人就三年以来的工作清况述职如下，请予以评议：
一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。
二、在财务管理工作中;在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账，做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账，严格执行"四议两公开"的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务工作情况，接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表，组织参加第六次全国人口普查，完成本村普查任务，积极参加相关培训，不断提高自身能力。
三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。
四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在全乡前列。
五、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。
六、民政工作：完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活环境。
本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。
1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。
2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。
1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。
2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。
我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。
纪检小组监督责任报告【第五篇】
部门：______________________。
日期：______年_____月_____日
《党员领导干部廉洁从政守册》，及时学习中央“八项规定”、“六条禁令”，中纪委关于扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障的方针政策，做到自重、自省、自警、自励，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在涉及人、财、物的工作中，能够坚定不移地执行民主集中制，依法依规依程序办理，无违反相关规定。没有借公务活动之机公款外出旅游或参加高消费娱乐活动，没有发生各种奢侈浪费行为。
过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实、尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：
1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够；
2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面；
3、对支部人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。
今后努力方向：
1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。
3、坚持原则，团结支部成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。
4、不断改进工作风，提高工作效率。
5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。
纪检小组监督责任报告【第六篇】
201x年以来，分公司在公司党委的正确领导下，在公司纪委的具体指导下，全面贯彻党的十八届四中、五中全会、十八届中央纪委六次全会和公司年初工作会精神，狠抓纪律检查监督责任落实，以制约和监督权力运行为核心，以作风建设为抓手，认真落实公司党风廉政建设和反腐败工作的要求。
第一部分:201年本人执行廉洁从业相关规定的情况。
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的共产党员。
第二部分：201年本人履行纪检委员职责情况。
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是党章赋予各级党委、纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是贯彻落实党中央、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争最新精神、最新部署的重要举措。2016年，根据《2016年纪律检查工作要点具体举措及任务分解表》的要求，全面梳理党委和纪检工作责任，调整工作机制，深入推动两项责任制落实，并取得良好成效。下面我从落实纪委监督责任方面对今年工作进行回顾。
为切实落实好“两个责任”，抓好公司的党风廉政建设，分公司建立如下长效机制： 。
（一）支部书记落实主体责任的情况接受市公司党委检查，接受群众监督； 。
（四）纪检委员提醒支部书记抓好党建工作，健全党支部定期廉政建设学习机制，不断加强对全体党员干部的廉政教育。
（五）纪检委员配合支部书记，落实“三会一课”。
今年以来，支部围绕省市公司关于反腐倡廉工作和“两学一做”学习教育活动的部署，先后开展三会一课 次。支部坚持和完善“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课，做到“三会一课”活动开展时间、人员、内容和效果四到位，进一步健全党的组织生活，加强党员的教育管理。
按照公司统一安排，于4月初启动反腐倡廉教育月活动。支部高度重视该项活动，在反腐倡廉教育月初期，支部便召开了“党风建设和反腐败工作会议精神宣贯会”，部署了相关工作，对全体党员提出了具体要求：
1、全体人员认真执行“六项纪律”，严以律己，加强自我管理，不要流于形式现象。
2、坚持每月的党课教育，6月份开始以“两学一做”的学习为主，逐字逐句学习《党章》《条例》《准则》，加强思想建设。
3、各党员领导干部要以日常自主学习为主，不仅要依托于每月的党课，还要通过网上学院、微信等媒体进行学习。
4、各部门主管以身作则，在日常工作中不仅要做好本职工作，也要落实“一岗双责”的廉洁和监督职能，杜绝出现业务违规办理等损害公司利益的情况。
随后的一个多月，支部组织了各种反腐倡廉活动，如上党课、看警示教育片、参观教育基地等，具体开展情况如下：
（一）党支部组织党员上党课、看反腐倡廉教育片。
月日，分公司党支部组织全体党员领导干部和关键岗位员工观看了反腐倡廉警示教育片《思想溃堤后的堕落人生》。通过观看警示教育片，不仅给广大党员干部敲响了警钟，而且也激发了党员干部的廉洁意识，增强了他们的责任心和使命感，为进一步加强党风廉政建设，强化党员干部遵纪守法意识，筑牢了拒腐防变能力。
月日下午，支部组织了一次关于党章和“两学一做”的学习。由我为全体党员同志进行了宣贯。会上，我将省公司反腐倡廉工作和党风建设的会议精神进行了传达，随后深入浅出的解读了党章和“两学一做”的内容。要求大家以自我学习为主，将党章和习总书记系列讲话的学习作为常态化的学习，严格要求自己。平时工作中要自律有担当，积极带动其他同事，把学习教育的成效体现为公司各项工作健康发展的成果。
（二）参观教育基地。
组织全体党员及重要岗位员工前往教育基地参观学习。在这里，党员领导干部在缅怀革命先烈的同时，深刻感受到了红色精神的力量，大家纷纷表示，此次活动意义重大，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。参观结束后，所有人员在廉政签名条幅上郑重的写下了自己的廉政承诺，每一位党员干部都会牢记今天的承诺，时时、事事提醒自己，清白做人，廉洁做事！
反腐倡廉教育月活动刚刚告一段落，支部又展开了“两学一做”学习教育活动。支部根据省市公司“两学一做”学习教育相关文件安排，组织全体党员、入党积极分子召开了党支部“两学一做”学习教育动员部署会议。会后，支部制定了“两学一做”学习教育实施方案，规划了“两学一做”学习计划。全体党员建立了微信群，用于交流日常学习心得和思想动态，党群工作人员每日推送一道关于“两学一做”的知识问答以便大家巩固近期的学习效果。支部书记还带领党员一起学习《中国共产党章程》、《中国共产党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，到目前，“四讲四有”全部专题学习完毕并开展了学习讨论会。
纪检小组监督责任报告【第七篇】
根据学院党委《关于开展党风廉政建设“两个责任”约谈工作的通知》的要求和党支部与学院党委和纪委签订的《全面从严治党主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》的具体要求，结合本支部的具体工作对2019年党支部党风廉政建设“两个责任”落实情况报告如下：
1.全面落实党组织的主体责任，支部书记认真履行党风廉政建设的主体责任，当好第一责任人，今年4次专题研究本支部党风廉政建设工作。支部班子成员严格落实“一岗双责”责任，构建了支部全面从严管党治党责任体系。
2.支部每季度都安排党风廉政建设专题内容的学习，集中开展了党风廉政建设宣传教育活动，注重了正面引导，强化警示教育，加强了法律法规的宣贯。
3.认真制定了两个责任清单，制定具体措施，督促支部党员干部和班子成员落实主体责任。按要求向学院和纪委党委报告两个责任落实情况。对于系部关键的廉洁风险和人员在节日和假期间专门进行了廉洁承诺，部门廉洁状况优良。
4.深入开展“作风建设年”活动，严格落实《学院加强和改进作风建设实施方案》，在教育教学工作中通过教师承诺、作风建设综合考核和全员绩效考核等办法解决了教职工作风建设中存在的突出问题。
5.党支部班子健全、分工明确，党小组、党员责任区、无职务党员设岗定责设定科学合理。党支部工作制度健全完善，党支部台账记录规范、详实，活动年有计划、月有安排、年有总结。把党小组建到班组，实现党组织全覆盖。按规定落实“三会一课”制度，做到内容规范、程序合规、效果明显。每年至少组织一次民主评议党员和组织生活会，党员领导干部须以普通党员身份参加所在党支部的组织活动。
6.积极开展争创“五好”党支部、“四优”共产党员等创先争优活动，10月份夺得学院党建目标管理考核评比流动红旗。
7.严格执行发展党员程序，共发展党员3名，高质量补充党内新鲜血液。
8.充分依托党建信息化平台，深化“两学一做”学习教育常态化活动，每月都100%完成学习任务，将学习内容纳入到绩效考核中，保障了学习任务的开展。
1.支部坚决维护政治纪律和政治规矩，把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，增强“四种”意识，在思想上政治上行动上党中央保持高度一致。以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，监督检查支部党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况，监督检查贯彻落实十八届六中全会精神情况。
2.及时在支部党组织、党员大会上传达党中央、中央纪委，自治区纪委，集团公司党委、纪委和学院党委、纪委关于党风建设和反腐败工作的部署要求。推动约谈常态化，协助支部对党支部主要负责人进行约谈，组织对下属纪检委员进行约谈，全年约谈人数比例达到100%。党支部按照要求每半年向一纪委报告1次监督执纪问责工作。
3.紧盯“关键少数”，加强了对党支部“一把手”的监督，经常提醒。
4.支部抓住关键时间节点，每逢重要节日发送廉洁警示通知，强调作风建设纪律要求。采取多种形式特别是通过新媒体进行廉洁提醒，实现警示提醒常态化。
5.党支部以党章、习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内重要法规为主要内容，创新学习形式，深化学习效果。
一年来，我们认真按照学院党委和纪委的工作部署，紧紧按照《全面从严治党主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》的具体内容开展工作，工作中的一些缺点还望上级部门给予批评指正。
纪检小组监督责任报告【第八篇】
下面是网友为大家分享的“纪检小组监督责任报告样例【优质8篇】”，在市局、县纪监委及本局党委的领导下，xx纪检组认真学习贯彻党的十九大，十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会精神，聚焦主责主业，强化监督执纪，切实推动了本单位全面从严治党工作向纵深发展。现将一年来履行监督执纪责任情况报告如下：
（一）准确把握“两个维护”，切实履行协助监督责任。
一是主动担责。组织召开xx系统全面从严治党工作会议，每半年向局党委汇报党风廉政建设工作开展情况，提醒党委每半年专题研究一次全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作。制定印发《xx局纪检工作要点》，明确了“四个突出”，x个监督工作重点。二是主动作为。在疫情期间，x名纪检干部在县局疫情防控领导小组的安排下深入防控一线，积极参加疫情防控工作。x名纪检干部走访企业，深入开展助力企业复工复产政策宣传与调研。配合参加下沉社区工作，对x户居民开展入户走访，全面摸排居民基本信息，积极开展防诈骗、拒绝餐桌浪费等文明传播工作。
（二）坚持学深悟透做实，精心谋划开展教育活动。
县局党委书记、局长和纪检组长分别根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、“强化清廉实干担当 聚力决胜全面小康”主题，为全体党员上了一堂廉政专题党课，切实发挥了“关键少数”“率”的作用，达到了“绝大多数”“跟”的效果。严格落实会前学廉制度，坚持在党委会、局长办公会等集中活动开展前，组织参会干部集中学习《公职人员政务处分法》等内容，进一步把法律法规政策方针与当前中心工作结合起来，提高广大党员干部的法律素养。
创新活动形式。创新制定“读《宣言》谈初心”有奖征文活动方案，为全体党员干部、青年干部购买发放了《共产党宣言》，同时面向系统全体干部征集优秀的稿件作品并收到各类稿件x篇。利用微信平台，面向系统全体干部组织开展了为期一个月的xx局政治生态线上调研活动，共有x名干部参与了线上问卷调查。纪检部门根据调查问卷反馈的数据形成了xx局政治生态专题调研报告，精准勾勒了xx政治生态“画像”，为涵养风清气正的政治生态，深化、巩固全面从严治工作提供了纪检建议。
突出纪法引导。组织开展“忠诚担当崇纪守法”党纪法规专题培训，原文领学了《中华人民共和国公职人员政务处分法》。把学习《党章》《纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规纳入每月支部主题党日活动重要环节之一，形成全员学法、自觉守法的良好氛围。督促全局xx名公职干部参与县纪委组织的线上党纪法规知识测试，人均分达到了xx分以上，做到了在公职人员之中的全覆盖、无遗漏。
重视案例警示。组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小时”之外的时间，在微信工作群转发学习中纪委、市纪委以及县纪委发布的各类警示通报案例。在党委中心组理论学习、支部主题党日等活动中组织全体党员干部集中学习xxx等违法违纪典型案例，用身边典型方面案例教育党员干部要明礼知法、心存敬畏、时刻警醒、行有所止。
（三）全面深化体制改革，推动制度转化效能优势。
今年，我们继续坚持内外结合、纵深发展，全面深化纪检监察体制改革，切实把制度优势转化为效能优势，实现职能、人员、工作深度融合。一是内部机制逐步完善。县局党委主动扛起政治责任，切实加强对党风廉政建设的集中统一领导，纪检组主动落实监督责任，根据各项工作推进开展情况共制发督促单x份、提请单x份，确保工作责任压到实处、落到实处。二是外部衔接逐步畅通。加强与地方纪委监委、公检法等司法部门的沟通协作，积极探索问题线索移交、案件审查调查、业务指导咨询的纪税、纪法联动机制，主动开展多部门协同作战，全年收到纪委监委转交案件x条，收到监察建议书x份，从司法部门调取查办问题案件的相关证据x份。
（四）认真履行监督职责，从严从实落实监督责任。
为确保监督不留死角，不留空白，我们结合xx年全面从严治党工作任务和纪检组人员变动情况，组织召开定岗定责工作会议，明确纪检干部具体工作职责，提出四个监督到位，实现监督责任压紧压实。
日常工作监督到位。按照每月x次的频率，对系统各单位工作纪律执行情况开展抽查，并对检查情况进行通报。反复重申会风会纪要求，并随机开展抽查，对迟到、缺席、打瞌睡、玩手机等行为点名通报。对x名干部着装问题进行了通报。督促考勤管理部门公示考勤记录，对公示考勤记录进行比对和核实，督促绩效管理部门根据考勤结果进行绩效扣分和工资挂钩“双向考核”。
关键节点监督到位。在元旦、春节、端午、十一等法定节假前夕提前通过局域网、微信工作群向全体干部职工发送节假日廉洁提醒，严明节假日期间的纪律要求。结合暑假中高考升学宴、谢师宴高发的节点，摸清干部底数，组织开展集体廉政谈话，并与x名干部签署承诺书。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物资采购验收等关键事务中，主动做好监督，及时掌握风险点，防患于未然。
重点人员监督到位。重新采集领导干部廉政基本信息，健全完善了全局中层以上干部廉政档案，更新干部电子廉政档案信息xx条次。坚持领导干部重大事项报告、节假日遵规守纪情况报告以及带薪休假遵规守纪情况报告制度，按要求认真采集全局副股级以上干部廉政信息并完成干部廉政档案。组织x名副股级以上干部填写廉政信息表，及时填写上报个人的有关事项。对评优评先、职务职级晋升、推荐巡察人才等事项累计出具廉政意见函x份。
疫情防控监督到位。在疫情期间制定下发《落实新冠疫情防控主体责任有关事项督促提醒》，针对干部执勤守卡、政务值班、各股室分局落实疫情防控工作责任情况等内容，开展了全天候、全过程、全方位、全阶段的跟踪监督，共下发监察检查通报x期，发现问题x条，电话抽查x人次，实地督导x次，随机问访x人次，短信提醒x次。
（五）深入开展专项整治，集中力量实施精准打击。
开展专项整治集中解决问题并推动形成长效机制，是党的十九大以来深入推进全面从严治党的重要抓手。今年以来，我们按照市局党委纪检组和县纪监委的工作安排，深入组织开展各个专项整治工作。一是二是三是。
（六）精准规范执纪问责，持续保持高压有力震慑。
今年，我们深化运用监督执纪的“四种形态”，坚持严字当头、权责统一，加大执纪问责力度，实施规范问责、精准问责。一是按照每半年开展一次廉政测评、完成一次廉情分析的工作要求，及时通知县局党委委员及全体纪检干部完成半年度廉政测评，并对半年来监督执纪工作情况进行全面分析。二是深化运用“四种形态”，尤其是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早提醒、早干预、早教育，今年纪检组共收到问题线索x条，现已查结x起，了结x起，给予xx处罚1人。三是严格规范纪检工作程序，依法依规依纪行使职权，实施监督检查、审查审理职能分离、人员分离。四是及时对x名受处分干部进行廉政教育回访，做实做好监督执纪监察“后半篇文章”，教育引导党员干部吸取教训、引以为戒。
（七）加强自身队伍建设，培育忠诚担当纪检强兵。
突出政治引领。组织干部集中学习中央纪委x次全会精神、市纪委x届x次全会精神、县纪委x次会议精神等内容，把学懂弄通做实作为首要政治要求。坚持纪检组长工作例会制度，每月组织开展一次工作例会，全面部署当月的重点工作任务。严格落实会前学法制度，按照全员参与、共同进步的要求，由纪检组成员轮流领学《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《民法典》以及相关警示案例通报等内容。
磨砺干事本领。组织干部参加各类视频业务培训以及干部综合能力提升培训班，深入学习“推进全面从严治党、加强党内监督”的相关理论知识。认真做好外部衔接，对查办的案件主动寻求县纪委对流程、适用法律等方面的指导。今年共有x名纪检干部多次被抽调参与市局党委纪检组或县纪委巡察工作、案件调查工作。
强化自我约束。坚持思想过硬和本领过硬同步走，组织开展集体谈话和一对一面谈等交心谈心活动，全面了解干部的思想动态，及时发现和纠正干部职工存在的问题，帮助干部职工提高廉政意识、廉洁自律意识和大局意识。坚持刀刃向内，以铁的纪律维护纪检监察干部队伍的纯洁性，对纪检干部违规违纪违法问题“零容忍”，不断强化自我监督和约束。
二、存在的不足。
二是贯通运用“四种形态”不够精准，纪法贯通、纪法衔接不够顺畅；
三是部分干部法纪意识不强，对“八小时”之外的个人生活要求不严，放松了自我约束，导致非职务违法犯罪行为仍然时有发生。这些问题都必须高度重视，切实加以解决。
三、2021年工作思路。
2021年，我们将忠实履行监督执纪职责，以党的建设为统领，协助党委推进全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法前，进一步健全监督体系，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展：
（一）推进体制改革，压实压紧“两个责任”。持续深入推进纪检监察体制改革，综合运用好“三单”，认真履行协助党委全面从严治党职责，督促各责任单位、责任部门切实担负起“两个责任”，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。
加强对廉洁教育的监督检查，对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责，切实把廉政教育成果转为党员干部干事创业的思想指引。
（三）持续强化监督，提升监督质量效果。贯通运用“四种形态”，既要把日常监督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜渐，也要坚持问题导向，持续督查落实中央八项规定精神、违规收送礼品礼金等问题，深挖细查“四风”问题隐形变异的表现。
（四）严格执纪问责，释放震慑强烈信号。继续秉持惩前毖后、治病救人、严管厚爱的理念，认真执行党纪处分条例和公职人员政务处分法，严格依法行使职权，对违法违纪行为坚持发现一起、查处一起、震慑一片。深入做好监督执纪的“后半篇”文章，加强对受处分人员的教育回访，深化以案为鉴、以案促改。
（五）紧扣队伍建设，打造德才兼备铁军。按照“打铁必须自身硬”的政治要求，加大对纪检干部的政治素养和执纪能力的教育培训力度，全面提升纪检干部的廉洁自律意识和执纪执法水平。加大对纪检干部的监督力度，养成自觉接受监督、习惯监督的良好习惯，坚决防止“灯下黑”。