实用纪律心得体会范文精彩4篇

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纪律心得体会【第一篇】

近期我局开展“树立法治精神、守纪律讲规矩，加强制度建设，规范内部管理”的主题学习讨论活动，在活动中间，我们还认真学习了视察辽宁时关于讲诚信、懂规矩、守纪律的重要讲话。通过学习，我体会颇深。

一、树立法治精神、守纪律讲规矩是税务干部适应新常态的需要 在经济新常态的大背景下，地方税收入面临增速换档期、结构调整期和基数消化期“三期叠加”的复杂局面，组织收入的难度和压力前所未有。面对异常严峻的形势，地税系统应顺势而为，主动调整工作思路，坚持统筹施策，做到精准发力，牢牢抓住组织收入的主动权。而抓住组织收入的主动权，必须树立法治精神，坚持组织收入原则，做到应收尽收，既不能收过头税，也不能私自减免税;必须守纪律讲规矩，树立大局意识，处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，绝不能各行其是，因小失大，以私废公。树立法治精神、守纪律讲规矩，要求税务干部要以身作则，团结协作;要个人服从集体，下级服从上级;要保证政令畅通，令行禁止。

二、树立法治精神、守纪律讲规矩是党员干部必须具备的品德 作为党员干部，必须具备法治思维和法治意识。一个具有法治思维的人，必须敬畏法律、崇尚法治。要以法律作为观察、思考和判断的依据，要以法律作为说话办事的底线。

作为党员干部，要学会守纪律。强化纪律意识和服从意识，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和组织纪律，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。

作为党员干部，更要讲规矩。要学会懂规矩，遵守规矩，维护规矩，明白哪些事可做，哪些事不可做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。

树立法治精神、守纪律讲规矩，要求党员干部始终坚持法律面前人人平等，要公道正派，不徇私情。要廉洁自律，树立良好的形象。

三、树立法治精神、守纪律讲规矩是每个公民安身立命之本 “中国式过马路”现象引起社会广泛关注，为什么大家都知道“红灯停，绿灯行，黄灯亮了等一等”，但仍要违反交通规则，甚至还冒着生命的危险呢?这折射出人们规则意识的淡薄和法治观念的缺失。只有在全社会大力弘扬法治精神，增强每个公民的法治观念，才能推进法治中国建设。而每个公民必须树立法治精神，才能适应法治社会，只有懂得法律，才能遇上问题“讨个说法”。

邓小平同志说过：“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”因此守纪律对我们每个公民来说尤为重要，我们要按国家和社会的纪律办事，社会秩序才会正常，人民才会安居乐业;讲规矩，不仅要顺应自然的规矩，还要讲为人处事的规矩，要做到遵守规矩，按章办事。全社会每个人都应守纪律讲规矩，这是中华民族几千年来坚守的共同行为规范和道德修养，是每个公民的基本道德标准，只有这样，我们的国家才能富强、民主、文明、和谐。

纪律心得体会【第二篇】

城南小学

姚滢

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。

二、存在问题的主要原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实，对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责。

纪律心得体会【第三篇】

纪律是一种约束和规范，它是一种自律的行为习惯，不仅是一种良好的行为准则，更是一种责任感和自律的表现。在我的成长过程中，纪律对我有着重要的影响。通过自己的亲身经历，我深刻体会到纪律的价值和重要性。在这篇文章中，我将会讲述关于纪律的体会和心得。

首先，纪律让我养成了良好的生活习惯。作为一个学生，每天按时起床和锻炼，我可以充分利用时间来规划我的学习和生活。我会制定一个学习计划，合理地安排每天的任务，并严格按照计划进行。这样，我不会因为拖延而浪费时间，而会更加专注和高效地完成我的任务。同时，我会保持规律的作息时间和良好的饮食习惯，这些都有助于我的身体健康和精神状态的调节，使我能够更好地面对学习和生活中的各种挑战。

其次，纪律促使我具备自控和自律的能力。纪律要求我在面对各种诱惑和困难时保持良好的行为表现，并且要求我保持自己的承诺。例如，每天晚上，我都会按时完成我的家庭作业，并保证不使用手机等电子设备来娱乐自己。这不仅是对我自己的约束，更是对自己对学习的尊重和责任感的体现。纪律还培养了我在面对挑战和失败时保持冷静和坚持不懈的品质。无论是在学习上遇到困难还是在生活中面临挑战，我都会坚持下去，不会轻易放弃。这种自控和自律的能力使我能够更加乐观积极地面对生活中的各种困难和挑战。

第三，纪律让我明白行为的后果和责任。作为纪律遵守者，我深知不遵守纪律会带来的后果和惩罚。我清楚地意识到，违反纪律不仅会对他人造成困扰和伤害，也会对自己的形象和声誉带来负面影响。因此，我会自觉地遵守学校和社会的规定，并尽我所能去积极践行社会责任。例如，我会主动参加志愿活动，为社会做出一份自己的贡献。纪律的价值意识让我懂得了责任的重要性，并且养成了积极负责任的态度和行为。

第四，纪律教会我如何合理安排时间和提高效率。纪律要求我按时完成各种任务，并要求我在有限的时间内完成更多的事情。这促使我学会了如何高效地安排时间和提高工作效率。例如，在学习上，我会合理分配时间，根据不同的科目和学习阶段，安排不同的学习任务。我会制定一个详细的学习计划，利用零散的时间段来进行自主学习和复习。这种时间管理的能力不仅让我更加高效地学习，也培养了我的自主学习能力和终身学习的习惯。

最后，纪律教会我坚持原则和追求卓越。纪律要求我始终坚持正确的道德价值观和行为准则。在自己的每一个决策和行动中，我会思考是否符合基本的道德要求和社会规范。同时，纪律还激励我追求卓越。通过坚持扎实的学习和各种兴趣爱好的培养，我能够不断提高自己的技能和能力，并追求更高的目标和成就。

总的来说，纪律是我成长过程中一直努力学习和秉持的价值观。通过遵守纪律，我养成了良好的生活习惯，培养了自控和自律的能力，明白了行为的后果和责任，学会了合理安排时间和提高效率，并追求卓越。纪律对我来说不仅是一种行为规范，更是一种生活态度和价值追求。我相信，只有坚持纪律，我们才能更好地实现自己的梦想和目标，成就自己，也为社会的发展做出贡献。

纪律心得体会【第四篇】

作为每一个职场新人，我们有一个重要的任务就是要快速适应新的工作环境，融入新的岗位和团队。在这个过程中，纪律无疑是最基本也是最为重要的一个方面。本文将从个人经历出发，从工作中的实际操作出发，分享一些我对纪律的一些心得和体会。

第一段：纪律必须具备的意义

纪律是一个组织单位内部的重要规范和约束，也是各个人在组织中遵守的准则，是组织行为和维护组织正常运转秩序的一个重要基础。比如，公司签订的各种规章制度，工作项目的意见审批和汇报，日常协调合作等。我所在的公司严格要求员工按照规定时间上下班、按规定着装，并要求禁止在工作班次玩手机、干扰他人工作等。通过遵守公司规章制度，员工的行为合乎要求，保证了工作的顺利进行。

第二段：纪律培养的过程

纪律是习惯出来的，需要进行一定的培养和训练。与同事、上级的正常沟通的交流也是必要的，如果遇到违反公司纪律的行为，先及时提醒或报告，这样既能单独纠正错误，也能让他们意识到犯错的严重性。此外，我们还可以结合实际工作中的经历，及时总结挖掘问题，从而尽早发掘出并纠正差异。需要不断的调整和把控自己，关注态度和行为的整个过程，才能逐渐培养出自我约束的意识与习惯。

第三段：纪律落实的方法

要坚持自己的个人原则，从小事情抓起，到大事情严谨处理，做事要分阶段分步骤完成，制定合适的计划，完成相对明显的阶段性目标，通过相对独立的小任务获得掌控计划的能力。更重要的是，对于已经完成的任务要注意整理归纳，认真记录团队合作过程中所遇到的困难和解决方案，项目的材料，我们还需要学会和他人进行有效的沟通和协作，帮助他们理解公司规定和纪律，以及达成共识等。

第四段：纪律的正确执行

我们要知道一旦失误，就可能会在一个环节或一个阶段上造成错误和问题。而这种问题可能影响到整个团队的运作，这样岂不是对公司极大的损失？我们要时刻提高警惕，做好整个过程的监督，避免出现意外和错误，从团队角度考虑问题，并保持问题和纠正的固执性。

第五段：学习纪律遇到困难时

在工作中，尤其在做一个需要培养纪律性的任务时，往往难免会遇到一些困难和挑战，这时我们不要灰心丧气，要积极的与同事和领导沟通，通过及时沟通，互相帮助，找出解决问题的方法和途径，共同向纪律性更高的目标发展前进。

总之，纪律在团队中具有非常重要的地位。对一个职场新人来说，做好纪律是适应新环境的首要任务之一。比起其他素质和技能，纪律性更应该是人们更加关注的一个方面，只有不断的加强自己的纪律性，才能在团队中更受青睐和信赖。在日常工作中，我们要注意规范自己，倡导纪律性的培养，给团队创造更加良好的合作氛围，发扬大团队中大家的责任感和互助精神，实现更加快速、高效和创新的发展。