设计岗岗位职责解析【最新8篇】

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设计岗岗位职责解析【第一篇】

1.准确解读产品设计需求书,提炼独到见解及概念。

2.对接产品经理,分析产品设计思维竞品市场分析,总结归类产品设计定义。

3.参与产品设计研究工作,把控设计方向及风格。

4.以独立或团队合作形式完成产品设计及提案工作。

5.跟踪产品开发从调研到最终外观样机流程。

6.产品量产产品色彩校对。

1.五年以上工作经验,工业设计专业本科毕业。

2.能制定设计目标,形成完善严谨的设计标准和工作态度。

3.能独立完成各项设计任务,并有带过团队做项目规划设计。

4.熟练掌握产品设计相关rhino、proe等建模软件,keyshot或其他设计表现软件,运用ai,photoshop平面软件。

5.娴熟的手绘技能,能够清晰、快速表达设计概念方案。

6.设计理念活跃,灵感丰富,思维逻辑强。对工业设计为审美符合大众、行业、国际性认知及时代感需求,能够敏锐洞察吸收新流行元素,设计技法。对cmf有充分感知和把握力。

7.对用户心理学、设计思维分析强者优先。

8.有相关儿童领域产品成功上市案例者优先。

9.有国内国际知名奖项者优先。

设计岗岗位职责解析【第二篇】

商业空间设计/深化设计师（水电工程方向）东道品牌创意集团东道品牌创意集团有限公司，东道品牌集团，东道品牌创意集团，东道设计，东道商业空间设计部以商业空间、专卖店、连锁店、体验空间、数字新媒体体验空间、展览展示空间、公共空间为主要设计工作。

1、负责商业空间、体验空间、数字新媒体体验空间、展览展示空间、公共空间设计；

2、结合设计师提供的图纸，提供专业水路、电气工程图纸的设计工作；

3、熟悉给排水、消防、空调、电气等施工图、施工管理和相关专业的施工规范及要求；

4、与工程部等相关部门进行衔接，参与重大设计工作配合。

1、土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业大专以上学历；

2、 2年以上同岗位工作经验，且有建筑、装修等工程现场实务经验，有多个成功案例；

3、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先，有国家一、二级建造师资格者优先；

4、较强的进取心和责任心，坚信团队的'价值大于个人；

5、为设计和创新而生的豪杰。

设计岗岗位职责解析【第三篇】

1.根据产品投产系统(plus)以及客户产品开发程序的要求,带领技术团队,按时保质地进行产品开发。

2.制定和优化设计方案,选择正确、合适的零部件和材料,力求在保证功能、外观要求的情况下成本降到较低;掌握项目工程开发费用的使用。

3.独立完成产品数据、图纸和材料清单(bom)表等工程技术文件。

4.处理客户提出的`问题,并确保客户满意。

5.负责协调样品制造,客户交样和文件准备。

6.组织各类工程会议,并落实行动计划。

7.检查和辅导小组内的工程师以及工程师助理的工作。

8.总结座椅开发过程中发生的问题,汇编成经验汇总核查清单或纳入失效模式分析设计环节(dfema)中,并组织和推动分享。

9.与供应商和部门工厂联系,提供技术支持。

10.承担公司相关bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000标准要求的管理责任,确保bos文件的有效运行,并不断在部门内完善bos文件中的相关程序及其应用。

资格和要求。

教育:本科及以上,工科类专业。

经历:8年工作经验,包括4年汽车座椅行业经验。

其他:正直诚信,主动积极,有团队精神。同时,应掌握下列要求(包括但不限于):产品投产系统(plus),几何尺寸和公差(gdt),价值工程(ve),失效模式及后果分析(dfmea),计算机辅助设计(cad),工程实践(bep),项目管理知识。

设计岗岗位职责解析【第四篇】

园艺园林景观设计师(偏深化及效果制作)北京海岸九九建筑装饰设计有限公司北京海岸九九建筑装饰设计有限公司，北京海岸设计，海岸九九建筑装饰，海岸九九装饰设计，海岸设计，海岸九九职位描述：

1.熟练掌握supscad等绘图软件。

2.具有较高审美能力。

3.对于图面最终效果掌控能力较好。

4.具有独立深化细节的'能力。对立面及空间的有一定掌控力。

5.拥有独立思考的习惯以及团队配合精神。

6.对专业具有一定激情。

7.待遇面议。

设计岗岗位职责解析【第五篇】

1、 负责项目全景计划医疗部分编制管理工作,同时协同公司其他部门完成计划整合执行。

3、协助当地项目团队完成新建三级医院、区域医学中心、专科医院及诊所的落地;

4、领导分配的其他工作内容。

1.统招本科以上,医学类、经济类、建筑类相关专业。

年以上医疗相关工作经验,有医院规划、筹开建设或运营等相关经验。

3.有专业医疗设计单位工作经验,熟悉医疗工艺流程设计者优先。

4.良好的.沟通协调能力,有责任心,抗压能力强。

设计岗岗位职责解析【第六篇】

职责描述:。

1、参与地块前期规划定位,提出初步规划意向;。

2、组织统筹新地块的`规划方案及初步文本制作;。

3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;。

4、优化建筑设计方案,完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;。

5、协助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通;。

6,完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理,并协助完成报建工作;。

任职要求:。

1、5年以上工作经验,且1年以上房地产开发公司工作经验;。

2、有较强成本意识,能够主持设计过程中的成本优化;。

3、有较强的沟通能力,适应出差。

设计岗岗位职责解析【第七篇】

8、协调配合推广部工作,组织实施公司品牌发展计划,提升品牌价值;

9、对平面、空间进行工作的指导与提升;

10、负责对部门及推广企划各项费用支出的监控;

11、对本部门人员的考核,以及对本部门人员的聘用、任免、奖罚的建议权;

12、完成上司交办的其他任务。

设计岗岗位职责解析【第八篇】

工作职责:

1、 处理各部门有关建筑方面的技术问题;

5、 负责组织设计单位参加设计、施工交底工作;

6 、跟踪现场施工,及时解决调整设计问题;

7、 组织施工图审查及设计交底,对提出的设计问题及时解决;

8、参加工程验收,对设计管理的问题与经验进行总结,提高管理水平;

9、协助部门同事与配合部门经理完成的其它工作。

任职资格:

(1)建筑学或城市规划本科或以上全日制统招高等教育学历;

(2)有设计院或大型房地产公司五年以上工作经验,2年以上相同职位工作经验;

(3)熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;

(4)熟悉建筑设计工作所需专业设计软件并通过使用办公软件处理日常办公事务;