维护稳定工作（8篇）

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维护稳定工作【第一篇】

为及时妥善处置因人民内部矛盾引发的群体性事件，营造安全稳定的社会环境，着力构建和谐平安花桥，现结合我乡实际，特制定如下处置群体性事件工作预案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以维护社会稳定、构建和谐平安花桥为目标，按照“发现得早、控制得了、处置得好”的要求，坚持“教育疏导、依法处置、慎用警力”的原则，建立责任明确、相互配合、协调一致的应急处置工作机制，畅通情报信息渠道，及时掌握突发性、群体性事件苗头，将其解决在萌芽状态，处理在基层，保障人民群众生命财产安全，切实维护全乡社会政治持续稳定。

二、组织力量

（一）成立花桥乡处置群体性事件维护社会稳定指挥部

总指挥：乡党委书记罗功成；第一副总指挥：乡党委副书记、乡长高进军；副总指挥：乡党委副书记陶礼怀;成员：林辉、罗小平、冷兆华、刘付生、刘敏军、张乐平、刘佳。

（二）指挥部行使以下职权：

根据县委、县政府指示，在紧急状态下，根据事件发生的性质、规模、态势，负责命令集结有关应急人员，确定指挥联络地点和联络方式，统一组织、使用调动人员、器械、交通工具、通讯工具、宣传工具以及其它物资，搞好后勤保障工作；靠前指挥，及时研究解决处置群体性事件工作中的问题，迅速采取措施控制局势、平息事态、恢复社会正常秩序；确定并宣布解除紧急状态，撤离现场应急队伍，并做好事件的善后处理工作。

（三）指挥部下设5个行动小组：

1、现场处置和交通管制组。

主要职责：设置警戒带、划定警戒区域，封闭现场和相关地区；实行区域性交通管制，分流被堵车辆，在重要道口值勤；守护重点目标，确保现场指挥领导和人民群众生命财产安全；对正在进行*******的人员，立即组织疏散并带离现场或移送公安机关；对强行带离现场或立即拘留人员，在24小时内进行审查，及时依法处理；查问现场人员身份，依法采取公开与秘密相结合的方式及时取证，为现场处理和事后依法处理提供证据；大力清理和管控现场，恢复正常社会秩序。

2、联络协调和舆论引导组。

主要职责：上下联络，材料收集、整理上报，组织协调和干部调配工作，舆论引导和管理工作。

3、重点守护组。

主要职责：在重特大群体性事件中守护重点目标，协助维护秩序，并协助围捕犯罪嫌疑人。

4、教育疏导组。

主要职责：疏散围观人员，做好参与群体事件人员的说服、解释、法制教育等疏导工作。必要时经总指挥同意可调集其他乡镇（场）及县直单位干部。

5、后勤保障组。

主要职责：医疗救护、通信联络、交通工具调配、供水、供电和生活保障等后勤工作。

三、工作原则

（一）服从指挥原则。一旦发生群体性事件，接到县指挥部出警指令后，各责任单位和应急队伍以及县挂点管线领导要立即赶赴现场，一切行动服从指挥部统一指挥，严守各项纪律和有关规定，不得擅自行动，严禁擅离职守或临阵脱逃。

（二）防止激化原则。发现群体性闹事苗头，应本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜拖”的原则，以教育疏导为主，面对面做好说服解释工作，防止矛盾激化。必要时可视情进行强制驱散，使参与闹事人员迅速撤离现场。

（三）依法果断处置原则。正确运用法律武器，依法制止闹事人员的*******等违法犯罪行为，驱散阻塞交通和冲击党政机关及要害部门的人群。

（四）慎用警力及强制措施原则。矛盾一旦激化，要“以冷对热、以缓对急、以静对动”。若采取强制措施和使用警械武器，由现场指挥同意并严格按照法律法规和有关规定执行。切忌在事件的风头上轻易使用武器和警械警具。

（五）适时打击原则。事态基本平息、群众情绪稳定后，对策划、组织、操纵闹事的为首分子和骨干人员，对实施*******的违法犯罪嫌疑人，及时调查取证，发动群众揭露其罪行，依法严厉打击，以震慑犯罪、教育群众。

四、处置措施

（一）在群体性事件的预谋酝酿阶段

1、事件所在地公安派出所要广辟情报信息渠道，采取各种秘密和公开的手段，密切关注社会动态，努力获取深层次、预警性、内幕性和行动性情报信息，超前做好分析预测工作，切实做到早发现、早报告。

2、事件所在村或单位要组织力量，靠前作群众的教育疏导工作，超前做好应急处置和化解工作，切实做到早控制、早解决。

3、对曾经参与群体性事件的骨干分子要组织力量进行监控，密切注视其动向，及时发现和弄清组织、指挥事件的首要分子及骨干人员。对其重点人员分别进行法制教育，晓以利害，促其分化，把问题解决在萌芽阶段。

（二）在群体性事件发生阶段

1、及时报告事态。事发时，事发村或单位要立即将事件性质、事发地点、原因、规模和态势如实报告。与此同时，事件发生地的党政领导和当地公安派出所人员必须迅速赶赴现场，提前介入，做好前期工作。

2、紧急启动预案。由总指挥或被授权的副总指挥决定启动处置工作预案。预案启动后，由联络协调组负责同志有关村和相关单位按照预案要求立即组织力量待命。

3、迅速赶赴现场。参展单位主要领导接到命令后，要亲自带队，组织力量，及时赶赴现场。事发农村的，以最快的速度赶到。

4、严格管制现场。由现场处置和交通管制组负责，迅速封闭现场和相关地区，实行区域性交通管制，控制事态发展。由舆论引导组负责事件的宣传报道，严格对宣传报道进行管理，未经批准任何人不得在事件现场进行录音、录像、拍照、采访、报道、演讲和信息上网等活动。

5、加强教育疏导。由教育疏导组注意舆论导向，及时做好宣传疏导工作。通过广播等方式，宣传有关法律、法规和政策，说明事件真相，揭露少数人阴谋，孤立少数带头闹事者，争取绝大多数群众的理解和支持。

6、强力疏散人员。由现场处置组和重点守护组负责，依法责令围观人员立即离开现场；责令举重组织者立即解散队伍；责令聚集的人员在限定时间内迅速疏散，对超过限定时间仍滞留现场的人员，可以强行带离现场或立即予以拘留。对非法携带武器、管制刀具、易燃易爆等危险物品以及非法宣传品的依法坚决予以收缴。主要根据以下不同情况采取相应对策：（1）对冲击、阻断国道或高速公路和围堵、冲击党政机关以及*******等违法犯罪活动的突发性事件，由现场处置组一、二、三、四、五、六、七分队立即赶到现场，尽快平息事态，防止事态扩大蔓延。重点守护组和八、九分队待命，24小时保持临战状态，随时听候调遣。（2）对宗族械斗或因山林、土地、水利等权属纠纷引发的群体性械斗事件，由现场处置组一、二、三、四分队赶赴现场处置，其他分队待命。（3）对未经批准进行非法游行、示威、集会等活动和阻断省道等县内交通要道的闹事事件，由现场处置组一、二、三、四分队全面出动，其他分队待命。（4）对学校、医院等公共场所及工矿企业出现的起哄、闹事等群体性事件，由现场处置组一、二、三分队出动，其他分队待命。（5）对乡镇（场）、单位内部出现的罢工、罢课、起哄、闹事事件，由一分队迅速赶到现场处置，其他分队值班待命。

（三）善后事宜。

事件平息后，由党委、政府或单位会同有关部门尽快组成工作队进驻宣传法律法规知识，对事件进行全面调查，按有关法律法规公正处理，并向县委、县政府报告结果。一般性质的案件在事件平息半月内结案；重大事件在1个月内结案；特殊情况按指挥部要求执行。

五、保障要求

相关部门、单位在处置群体性事件时，要以大局为重，做好后勤保障工作。

（一）人员和装备保障。各有关单位在装备、用人、用车上，无条件服从现场指挥调配，在人员、装备、车辆上给予充分保障，做到遇有情况、随叫随到。具体人员、装备、车辆数量视事态发展情况所需，由现场指挥决定。

（二）医疗保障。本着就近就地的原则，指定花桥乡卫生院为群体性事件“医疗急救中心”，并完善应急方案，保证迅速抢救医治。

（三）通行保障。由现场指挥确定通信联络方式、联系电话，手机网络覆盖的地方，各组、各分队有手机的要把手机开通，特殊情况下可指派专人传递信息，确保畅通。

（四）其他保障。供电、供水、交通、民政、商务等相关部门接到现场指挥命令后，按要求落实相关服务措施；所有参加应急行动人员的食宿保障由事件发生地单位负责。

六、责任查究

（一）实行一票否决制。严格实行责任倒查制和“一票否决”制。把预防和处置群体性事件、维护社会稳定纳入各级党政组织和领导干部的岗位责任制，按“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，实行分级负责。凡因官僚作风严重、工作失职、渎职，致使有影响的群体性事件发生的；压制及时如实上报有关情况，致使贻误事件处置时机，造成严重后果的；发生突发性、群体性事件有意隐瞒不报或作虚假报告的；预防不力、处置不及时或处置不当造成严重后果的；工作不负责，甚至违法乱纪，导致激化矛盾，引发纠纷械斗的，坚决实行一票否决，并追究事发地乡镇（场）、单位主要负责人和直接负责人的责任。县四套班子领导对各自挂点乡镇（场）和管线部门负连带责任。

（二）报道、报告纪律。突发性、群体性事件的有关情况需要公开报道的，必须经单位第一责任人审核同意后报县委、县政府批准，否则追究责任。

（三）严明工作纪律。所有参加处置突发性、群体性事件的政法干警和单位的干部都必须服从指挥部统一指挥，严格遵守工作纪律。若出现以下情况将分别作出相应处理。

1、有下列情形之一者予以通报批评或警告：接到处置群体性事件集结命令后，行动迟缓、拖拖拉拉的；外出未请假导致没有参加处置工作的。

2、有下列情形之一者予以离岗学习或行政处分：明知紧急集结或接到执行任务的指令后闻警未动的；到达现场后不听从指挥，出工不出力或擅离职守的。

3、有下列情形之一者予以辞退或清调：临阵脱逃或未经现场指挥同意擅自采取强制措施、使用警械警具导致事件进一步恶化的；工作不负责任导致事件进一步恶化的。

维护稳定工作【第二篇】

今年以来，我县的维护稳定工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，以十七届五中全会精神和科学发展观为指针，认真贯彻落实省州县政法工作会议精神，以推动全县经济社会又好又快发展为总体目标，精心安排，周密部署，形成了各部门齐抓共管，全社会广泛参与的良好氛围，使大量的民间纠纷被及时化解，有效预防了“民转刑”案件和群体性事件的发生，确保了社会政治大局的持续稳定现将全县维护稳定工作总结如下

二、以身作则,作好表率。

在日常工作中时刻以法律和党性准则为镜,鉴照自己的行为,在灵魂深处树立共产主义的人生观,价值观,从思想深处根绝贪图享受,拜金主义,目无法纪等错误思想,不断反省自己,慎独,慎微,慎权,慎欲,做到自警,自省,自重,自律,始终把组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己,管住自己,走好人生路。

（一）是始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。作为一名老师,自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准.同时,自己要按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。

（二）是始终坚持为人民服务的宗旨。进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去判断,检验是非功过.正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系学生冷暖.在世界观,人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为了一切学生”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到“为了一切的学生”。

（三）是始终坚持执行党的各项规章制度。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。因此,作为党员教师,必须积极维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律规范自己,以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转.特别要严格遵守自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护.我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立教书育人的思想观念。

维护稳定工作【第三篇】

为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，结合劳动保障部门职责，制定本应急预案。

一、工作原则

1、在县政府统一布署下，与相关部门协同处置原则；

2、坚持以人为本，依法维护职工合法权益原则；

3、快速反映，冷静处理，维护社会稳定原则；

4、主要领导负总责，分管领导直接负责，相关股室和业务经办机构协同处置原则。

二、工作措施

（一）成立组织，明确职责。 

成立局长任组长，分管局长任副组长，局属各部门负责人为成员的处置劳动保障群体性突发事件领导小组（简称处突办），负责协调指导全县劳动保障系统处置群体性突发事件。领导小组下设办公室及处理群体性突发事件应急预备队（文件另发）。处突办办公室设在局办公室，工作人员由成员部门业务骨干担任，具体负责日常事务工作；应急预备队以劳动保障监察大队为主，成员需要时从局属各单位抽调应急，应急预备队按照群体性突发事件具体情况和应急指挥部门要求具体负责实施。

（二）报告制度。

群体性及其他各类突发事件发生在局机关的，由处突办负责接待；发生在局属单位的，由各单位负责接待。最先发现或接到群体性事件信息的单位和个人应及时查清事件起因、规模、涉及人员、所在单位等基本情况，及时报告处突办。处突办在接到报告后，及时向县政府报告和通报企业主管部门。

（三）处理方法。

1.了解情况，立即上报。

涉及劳动保障的群体性突发事件，无论是发生在局机关、局属单位或其它地方，处突办人员和应急预备队要迅速赶到现场，了解详细情况后，及时向局领导小组负责同志报告，并按要求进行上报和通报。

2.研究对策，妥善处理。

在处置群体性事件时，应急预备队要服从县政府统一调度，与相关部门搞好配合，共同研究处置方案。要照顾好现场老、弱、病、残人员，稳定职工情绪，避免矛盾激化。同时通过“动之以情、晓之以理”，团结大多数职工，孤立少数闹事者，以防止事态的扩大和蔓延，力争把问题就地解决好。要严防出现越级上访和干扰正常工作秩序现象发生。要大力宣传劳动保障法律、法规和政策，与相关部门一起通过与职工代表对话，找出问题症结，制订可行处理方案。在制订处理方案时，要依法维护职工合法权益。

3.答复处理。

根据处理方案，服从安排，严格按政策答复，在处理群体性事件过程中，不能发表带有倾向性和不利于解决问题的言论。

（四）善后处理

群体性突发事件处理结束后，维稳办人员要及时将处理结果上报有关部门。对新闻媒体一般不公开报道，确需报道的，依照相关规定执行。要认真分析事件的起因，评估事件后果。要对照劳动保障法律、法规和政策，总结经验教训。对在事件中暴露出的问题，要研究防范措施，预防事件的再度反弹。对直接导致群体性事件发生的单位和个人，要追究责任，对在处置影响重大的群体性事件过程中有功单位和个人要进行表扬。

三、工作要求

1.从实践“三个代表”和“群众利益无小事”的高度，树立“以人为本”、“人性化管理”工作理念，维稳办人员和应急预备队队员要服从统一调度，要有高度的责任感，在处置群体性事件过程中，做到细心、耐心、热心、公心。

2.维稳办人员要严格按照报告制度的要求，按规定时限进行上报和通报，要做到及时、客观、真实。

3.认真妥善处置群体性事件，是关系到全局和社会稳定的大事，涉及职能股室和业务经办机构要协同配合，团结一致，不能互相搪塞、推诿，更不能置之不理，任由事态发展。

4.局属各单位要根据本预案制订相应工作制度，强化“窗口”服务功能，提高工作人员服务意识，积极树立劳动保障系统良好形象。

5.加强劳动保障监察日常巡察，积极预防，力争将矛盾消化于萌芽状态和初发阶段。

维护稳定工作【第四篇】

10月25日，全国公安机关70周年大庆安保维稳工作总结表彰大会在北京召开。西藏自治区公安厅、拉萨市公安局城关公安分局广场派出所被公安部荣记集体一等功。西藏自治区公安厅国庆70周年群众游行彩车安保小组、日喀则市定日县公安局国保大队、那曲市色尼区公安局城南检查站荣获全国公安机关大庆安保维稳工作成绩突出集体荣誉称号。蒋波、边巴卓玛等7名民警荣获全国公安机关大庆安保维稳工作成绩突出个人。

庆祝新中国成立70周年，是今年党和国家一件大事盛事，全国关注、举世瞩目。做好新中国成立70周年大庆安保维稳工作，是全年公安工作的主线。今年以来，在自治区党委、政府和公安部党委的坚强领导下，全区公安机关坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实***总书记重要指示精神和全国公安工作会议精神，把大庆安保维稳工作作为压倒一切的首要政治任务，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，集全警之智、举全警之力，打赢打胜了新中国成立70周年大庆安保西藏维稳工作这场硬仗，圆满完成了党和人民交给的重大政治任务。

自今年3月份开始，西藏各级公安机关领导干部始终坚守岗位、靠前指挥，以身作则，以上率下、敢于负责，树立了标杆和榜样。全区公安民（辅）警主动放弃节假日，昼夜奋战、不怕疲劳、连续作战，舍小家、顾大家，全域值守、全装投入、全力以赴，从严从实从细落实防风险、保安全、护稳定各项措施，战胜了一个又一个挑战，打赢了一场又一场硬仗，确保了新中国成立70周年大庆期间西藏全区安全喜庆祥和，赢得了各级领导充分肯定和西藏各族群众一致好评，用忠诚担当和无私奉献，继承和弘扬了“老西藏精神”，以实际行动展现了西藏公安队伍铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领和铁一般的纪律作风。

维护稳定工作【第五篇】

为及时、妥善处置突发性群众上访事件，维护我办正常工作秩序，根据《信访条例》，参照《桂阳县突发性群体上访事件处置预案》，结合我办实际制定本预案。

一、本预案所称突发性群体上访系指5人以上（含5人）集体越级上访事件。

二、组织领导

组  长：张书清

副组长：刘晓雄  徐  腾  李腾峰  郝  翔 

成  员：吴绪国 邱显华  何  玲  谢鼎顺  雷宏敏 

彭石军  刘运兵

领导小组办公室设在县城投办办公室，由郝翔同志兼办公室主任，邱显华同志为联系人。

三、处置原则

1、坚持认真对待、实事求是、依法解决问题和思想疏导教育相结合的原则。要坚持依法办事，要依据相关政策法规进行说服劝导，以解决问题为根本，积极化解矛盾，维护稳定，防止事态扩大和蔓延，尽力把矛盾化解在本级。

2、领导小组各成员要认真负责，高度重视突发性群体上访工作，按照职责分工开展工作。

3、及时沟通，把握事态动向。一旦发生突发性群体上访，应立即按照处置预案进行处置，成员间要互通情况并及时向组长、副组长报告，以便进一步采取措施。

4、一旦发生突发性群体上访事件，要将上访群众进行妥善安置，按突发性群体上访事件处置预案要求处置和接访。

四、工作职责

1、突发性群体上访事件处置领导小组办公室要加强信访工作的具体领导，密切关注信访动态，要突出做好预防工作；负责与相关股室一起做好信访接待工作，参与研究答复意见、解释有关政策法规，做好来访群众的思想政治工作；及时将上访事件总体情况上报领导，并提出初步处理意见；负责落实领导指示精神，组织、协调各有关部门处理上访事件；负责对事件解决的跟踪、催办、反馈工作。

2、做好应对复杂局面的准备，必要时争取政法机关的帮助。

3、相关股室接到处访通知或批示后，要立即到达指定地点展开处访工作。处访时要讲究工作方法，做到耐心解释，避免激化矛盾。

五、处置程序

1、发生紧急情况时，办公室工作人员要立即向主要领导汇报，并迅速赶往现场，做来访群众思想工作。

2、有关部门受理处访事件后，要对上访人员进行劝返，并做好后勤服务工作。

3、对非正常上访行为，可商请公安机关采取必要措施。

维护稳定工作【第六篇】

南京第一农药厂周边地区维稳工作方案

为确保桠溪镇经济的稳定发展，全力打造平安和谐的社会环境，根据上级政府部门对维护稳定工作的要求，结合南京第一农药厂周边地区环境实际情况，特制定维稳工作方案如下：

一、指导思想

维护稳定工作要以党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观，以促稳定、保平安、求发展为总目标，以维护南京第一农药厂周边地区稳定为切入点，加大矛盾纠纷排查调处力度，加大安全隐患的排查整治力度，把维稳工作切实摆上重要位置，以高度的工作责任感、以高效的工作措施，扎实抓好维稳各项工作的落实，以和谐稳定的社会环境，为地区经济繁荣发展保驾护航。

二、组织机构

为确保维稳工作各项措施落到实处，镇成立维稳工作领导小组，由桠溪镇镇长史寿新任组长，副书记陈和生、副书记刘春伢、组织委员冯大勇、副镇长潘玉根、派出所所长王来福为副组长，成员由刘生木、李友福、张四伢、陈雪生、杨福清、陈生佺、芮竹松、杨桂平、赵保头、韩好伢、吕和新、邢运兵等组成。领导小组下设办公室，成员由镇党政办、信访办、综治办、司法所、派出所以及民兵应急分队组成，办公室主任由陈生佺担任，负责日常工作。

三、时间安排

从2010年3月——2010年12月

四、责任分工

1、安全隐患排查及治安整治工作组

责任领导：潘玉根、王来福

责任人：芮竹松、邢运兵

人员配备：南京第一农药厂保安队

桠溪村包村民警、治保主任及委员、村保安队员

安乐村包村民警、治保主任及委员、村保安队员

观圩村包村民警、治保主任及委员、村保安队员

工作任务：排查、处置辖区安全隐患、治安热点难点问题，重点抓好南京第一农药厂周边地区村民的稳定工作。大力开展治安专项整治，以预防和打击盗窃为主，切实做到整治一处，巩固一处，确保辖区的和谐稳定。

2、矛盾纠纷排查调处工作组

责任领导：冯大勇

责任人：陈生佺、

人员配备：赵保头、韩好伢、吕和新、赵运清、虞运河、范建华工作任务：执行定期排查制度，及时了解周边村村民关注的热点、焦点和难点问题，处置相关的民事纠纷、征地拆迁等矛盾的疏导化解工作，做到主动介入，主动协调，发现问题及时上报。

3、突发事件应急组

责任领导：魏桂财

责任人：石玉河、王秋华

人员配备：民兵应急分队、镇联防中队

工作任务：随时听候镇维稳领导工作小组的调遣，及时处置各种突发事件。

4、信息联络组

责任领导：冯大勇

责任人：赵庆锋、徐周鹏

人员配备：赵保头、韩好伢、吕和新、赵运清、虞运河、范建华工作任务：加强信息收集、上传下达、保持通讯畅通，落实反馈报告制度。

五、工作重点

1、及时了解掌握辖区内的各种不稳定因素，及时掌握安全隐患的动态变化，做到预知预防和有的放矢。包村干部要督促配合做好稳控工作。

2、镇联防中队、相关村干部和保安及企业保安要结合日常工作，

进一步提高对维稳工作重要性的认识，加强治安巡查，注意发现可疑人员和可疑行为，有情况及时控制和报告。

3、做好排查走访工作，掌握周边村村民的思想动态。要查找辖区内已知及未知上访因素，制定措施，堵塞漏洞。特别是要做好特殊人员、群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中。{三会维稳方案}.

4、加强重点领域安全监管，认真抓好专项整治。根据企业经济发展的特点，继续把危险化学品作为监管重点，列入专项整治内容，认真制定整治方案，工作中充分发挥综合协调职能，及时解决整治工作中所遇到的矛盾和问题，做到常抓不放，提高企业的安全管理水平，保障企业安全运行，助推企业做大做强。

六、工作要求

1、全体人员要充分认识维稳工作的重要性，增强责任意识，确保思想到位，责任到位，措施到位，工作到位。

2、全体人员要紧紧围绕镇党委政府对维稳工作的要求，在各自岗位上尽职尽责。各工作小组要按照工作要求狠抓落实，绝不允许因工作失误造成重大安全事故和群访事件的发生。

3、镇联防中队和相关村保安要加大巡查力度，密切掌握辖区动态，务必做到内紧外松、严密防范，确保辖区安定稳定。

4、对因工作不到位、处置不及时造成不良后果的，要追究当事人和领导的责任。

维护稳定工作【第七篇】

一、**年维护稳定工作情况

**年这一年以来，在市委、市政府的正确领导下，市维稳办以“两个确保”、“五个不发生”为目标，强化多种措施，狠抓工作落实，做了大量扎实有效的工作，圆满完成了奥运安保工作各项任务，实现了全市政治社会持续和谐稳定。

一是领导重视程度高、责任落实到位。市委、市政府把维护社会稳定工作摆上突出位置，特别是奥运安保工作，更是作为全年维稳工作的核心来抓，多次召开会议进行研究部署，成立了以市委书记为第一组长的奥运安保工作领导小组。各镇街道、各部门、各单位主要领导亲自指挥调度，分管领导集中精力靠上工作，班子成员抓好分管领域的稳定工作，全市上下形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。市委制定下发了《关于成立市奥运安保工作领导小组和建立奥运安保工作目标责任分工体系的通知》等5个文件，层层签订责任状，对奥运安保工作进行细化、量化，进一步明确了责任，协调联动，形成了齐抓共管的强大合力。

二是未雨绸缪，争取主动，排查调处工作扎实有效。从今年4月份开始，全市便连续三次组织开展了大规模的排查不稳定因素和处理信访积案活动。通过市级领导包靠、联席会议调度、实行销挂号制度等措施，全市摸排出的196起不稳定因素和信访积案，除长期稳控的39起外，已处结137起，处结率%。自7月份开始，全市组织开展了市委书记大接访活动，到目前，全市党政领导干部共接待上访群众366起1670人次。当场解决群众反映问题98起，承诺办结84起，引导进入司法程序72起，包案办理112起，做到了“件件有着落，事事有结果”。

三是工作重点突出，重点人员稳控有力。全国“两会”、菜博会、奥运会等重大活动或敏感时期，对所有可能外出滋事的不放心人员进行摸排，逐人进行身份信息采集，加强查控堵截。奥运会期间，共检查车辆11万余辆，人员76万余人次，抓获网上逃犯69名，查获各类不放心人员77名，牢牢的将各类不放心人员控制在了当地，得到了中央、省、潍坊市领导的充分肯定。

四是情报搜集准确，信息报送及时。狠抓了维稳信息网络向村(居)、社区等基层单位的延伸，市、镇、村三级维稳信息网络初步形成。公安机关充分发挥获取情报信息的主渠道作用，在第一时间内上报市维稳办。全市共收集各类情报信息400余条，重大紧急情况预警率达到100%。建立了网络监管联席会议制度，完善了突发公共事件新闻发布相应机制，确保了舆情安全。

五是强化督导检查，工作措施落实到位。制定了《维护稳定工作月考核通报制度》，对各镇街道、市直各系统的维稳工作每月一考核一通报，进一步调动各单位抓稳定工作的责任心和积极性。出台了《维护稳定工作考核办法》，建立了定期考核和重点督查相结合的督查考核制度。奥运期间，全市维稳工作实行了“点、线、面”立体式督查，保证了各项维稳工作措施的落实。我市被授予“市奥运安保工作先进市”，另外有4个部门、单位和24名同志被授予市奥运安保先进单位和先进个人。

二、明年打算

过去的一年，成绩是非常明显的，但是我们也要看到我们工作中的不足之处，还要清醒的认识到当前我市维稳工作面临的严峻复杂形势，时刻绷紧稳定这根弦，居安思危。明年，全市将以“继续确保社会持续和谐稳定”为目标，认真贯彻落实上级关于维稳工作的决策部署，继续增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，积极预防和化解各种不稳定因素，依法妥善处置各种不稳定事件，为迎接新中国成立60周年营造和谐稳定的社会环境。

一是着力抓好源头治理。贯彻落实科学发展观，是预防和减少各

类社会矛盾、促进社会和谐稳定的必由之路。各镇街道、各部门、各单位要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，学习龙口等地“村情档案”“三调联动”等先进经验，创新建立我市大调解大维稳基层工作机制，加快建立既有利于解决老问题又有利于预防新矛盾的长效机制。探索实行涉法涉诉信访风险评估机制，对可能出现上访问题的涉法涉诉案件，实行判前联动释法调解机制，从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件的发生。要认真汲取一些地方发生重大群体性事件和重大安全事故的教训，加强基层基础工作，加大排查力度，及时发现苗头隐患，迅速采取有力措施予以化解和排除，决不能把小问题拖成大问题，让小事情酿成大事件。

二是着力完善长效机制。**年的维稳工作取得全面胜利，产生了一些行之有效的好做法、好措施，如特殊时期重点不放心人员教育稳控制度、信息报送制度、重点管制度、维稳风险评估制度、维稳月考核通报高度等，要认真总结，形成维稳工作长效机制，更好地指导明年维稳工作的深入扎实有效开展。

三是着力化解突出矛盾。抓重点突破难点，是开创工作新局面的有效办法。各镇街道、各部门、各单位要坚持以“事要解决、息诉罢访”为目标，继续深入开展排查不稳定因素和处理信访积案活动，巩固已有成果，减少新的问题，对疑难复杂信访问题，强化领导包案责任，加大投入力度，采取公开听证、公开处理结果等措施，提高处理问题的透明度和公信力，促使一批“钉子案”、“骨头案”案结事了、息诉罢访。同时，配合市法院开展好集中清理执行积案活动，加大对案件的执行力度，维护社会和谐稳定。对可能引发不稳定事件的矛盾和问题，在积极做好化解工作的同时，要密切关注舆情动向，加强对互联网、手机等新兴媒体的管理，坚决防止传播有害信息、煽动组织非法聚集。

四是着力加强网络建设。情报信息是我们工作掌握主动的关键。要将维稳信息网络向村、居、社区等基层单位延伸，建立高效规范的市、镇、村三级维稳信息网络，登记造册，加强培训，确保不稳定因素情报搜集及时，上报准确，时刻掌握工作主动权。

五是着力强化组织领导。党和政府的坚强领导是做好工作的根本保证。各镇街道、各部门、各单位要牢固树立“发展是硬道理，是第一要务;稳定是硬任务，是第一责任。”的指导思想，切实承担起维护社会稳定、确保一访平安的政治责任，正确处理改革发展稳定的关系，积极预防和化解社会矛盾，维护全市社会持续和谐稳定。要严格实行维稳工作月考核通报制度，进一步调动各镇街道、各部门、各单位主动抓维稳工作的积极性。要严格维稳工作责任追究制，对发生稳定问题，给全市造成不良影响的，要严格追究有关单位和人员的责任。

维护稳定工作【第八篇】

201X年，我乡的维稳工作，在乡党委的正确领导和县委、县政府、县维稳办的统一安排部署下，以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实省、州政法工作会议及县委工作会议精神，紧紧围绕迎接党的十九大胜利召开和维护全乡社会稳定为目标，切实加强组织领导，靠实工作责任，全力化解各类影响社会稳定的突出问题，为全乡经济社会跨越发展营造了和谐稳定的社会环境。现将今年的维稳工作情况报告如下：

一、全面推进社会稳定风险评估工作

开展社会风险评估工作是保障和促进经济社会发展的有效途径，是社会管理创新的主要内容，也是从源头上化解社会矛盾加强维稳工作的一项重要内容。为了切实搞好社会稳定风险评估工作，社会稳定风险评估工作领导小组，各相应成立了社会稳定风险评估工作领导小组，做到了组织机构、人员落实到位，为全乡社会稳定风险评估的顺利开展提供了组织保障、人力保障。凡是涉及广大群众切身利益、可能因项目实施带来利益性矛盾冲突的重大事项，都要作为社会稳定风险评估对象。重大政策制定或调整、重大决策、重大改革措施出台和重大项目实施过程中可能引发的不稳定因素进行先期评估，对确定开展评估的对象，建立专项档案，制定评估方案。明确评估牵头和协助部门责任，适时组织实施。自这项工作开展以来共实施重大建设项目社会稳定风险评估1起，为XX村为民服务中心建设。对此项目做了社会风险评估，通过走访群众、问卷调查、民意测验、召开座谈会、专家论证、收集文件资料等方式，进行广泛宣传、讨论，征求各方面、各层次意见，准确了解把握群众的心理动态和意见要求，为预测、评估提供全面客观的第一手资料。同时，综合收集掌握的情况，对评估事项实施的前提、时机及后续社会影响、配套措施等进行科学的预测分析和研究论证，特别是对实施评估事项可能引发矛盾冲突及涉及的人员数量、范围和激烈程度作出评估预测，形成评估报告并提出对策建议，同时制定相应的防范、化解和应急预案。

二、深入开展“社会矛盾大排查纠纷大化解法治大宣传”活动

1、深入进行社会矛盾排查、纠纷化解工作。

我乡于今年3月份召开了全乡“社会矛盾大排查纠纷大化解法治大宣传”活动动员会，调整了维护稳定工作领导小组、社会风险评估领导小组、矛盾纠纷排查工作领导小组，并制定出台了《重大社会矛盾和积案排查化解攻坚方案》，确定了排查时间、化解时限，一是建立乡半月一排查，村十天一排查的工作制度，对排查出的各类矛盾纠纷，逐件登记造册、建立台帐，并逐级进行上报；二是建立了矛盾纠纷立案交办制度。对排查出的矛盾纠纷按照“谁主管、谁负责”的原则落实责任，采取现场接访、主动约访、召开协调会等方式进行办理；三是建立矛盾纠纷领导包案化解制度，对涉及面广、容易升级激化、带有普遍性的疑难复杂问题，由责任单位的党政主要领导带头包案，综合协调各方力量，确保问题得到解决、矛盾得到化解；四是建立矛盾纠纷三调联动化解制度，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，积极引导群众通过行政复议、司法诉讼、仲裁等渠道化解矛盾纠纷；五是建立矛盾纠纷源头防范化解制度。对涉及群众利益的重大事项，严格依法决策，通过民主议事、民主恳谈、群众听证等方式，广泛征求各方意见，妥善照顾各方群众利益，防止因决策不民主、不科学和政策不连续、不平衡、不完善及落实不到位引发矛盾纠纷。今年下半年，全乡排查各类矛盾纠纷73件，调处成功73件，成功率为100%，有力的维护了全乡社会的和谐稳定。

2、强化工作措施，对重大社会矛盾纠纷实行挂牌化解。

乡党委、政府高度重视重大社会矛盾和积案化解工作，主要领导亲自主持召开专题会议进行研究部署，我乡全岭村上访反映太子山林场抢占其林地的问题，要求政府作出处理的问题等重大社会矛盾和不稳定问题，按照乡包案领导、包案人员，实行限时化解。按照通知要求，及时召开专题会议，认真分析研究，成立专门工作组，强化工作措施，全力开展化解工作。通过有力的工作措施，截至目前，已成功化解2件。

三、严格落实维稳责任，确保工作措施落实。

1、建立健全工作机制。

为了进一步加强维护稳定工作，从源头上预防和减少各类矛盾纠纷及群体性事件的发生。县上制定出台《重大矛盾纠纷群体性事件排查制度》、《重大矛盾纠纷和群体性事件请示报告制度》、《重大矛盾纠纷群体性事件挂牌销号制度》、《关于建立和推行社会稳定风险评估机制的意见》和《社会稳定风险评估实施办法》、等相关文件，从指导思想、基本原则、责任主体、评估程序、评估范围、责任查究体系等方面做了规范和要求。狠抓日常工作，力争做到防患于未然 一是抓预防，建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。加强对重点部位以及重点时段涉稳问题的预测预警预报，对可能出现的不稳定因素逐项进行分析预测，切实增强群众工作的超前性、系统性、预见性和科学性。 二是抓排查，建立健全不稳定因素定期排查和信息调研机制。坚持对重大矛盾纠纷和不稳定因素实行一旬一排查，一月一研。加强社会信息收集汇总分析，及时收集群众普遍关心的热点、难点和苗头性、倾向性问题，一般问题常规分析、突发问题及时分析、重大问题定向分析，为维护社会稳定工作建立了长效工作机制。

2、落实情报信息制度。

建立健全了全乡信息网络。健全完善了信息联络员制度，认真落实维稳信息周报制度，严格做到了对重大、紧急信息执行即知即报，重要信息和一般信息实行一周一报，确保了重大政治活动、重要节庆期间的信息畅通。 截至目前全乡收集各类维稳信息43条，分析研判43条，交办43条，办结42条，办结率为98%。

总之，我们要始终坚持习总书记系列讲话精神为统领，牢固树立以人为木的理念，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，才能确保全乡社会大局的持续稳定。