社会治安综合治理责任书精编5篇

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治安综合治理责任书1

为认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“平安__”的意见》，按照《__市综治委成员单位及机关事业单位社会治安综合治理考评办法》，结合我局实际情况，制定本责任书。

一、总体目标

局下属各单位负责人要重视综合治理工作，并组织干部职工积极参与群防、群治，建立各项规章制度，使本单位的治安工作取得较好效果。

具体目标：

(一)刑事案件立案数控制为零。

(二)受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。

(三)火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。

(四)参加“__”等邪教或其他非法组织的人数为零。

(五)重大交通及其他安全生产事故为零。

(六)实行信访工作责任制。本单位负责人要经常预测、定期排查，摸清所属人员思想动态，做到“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”，坚决杜绝发生群体上访，越级上访。

二、职责任务

总的原则是：“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

(一)抓好综治组织工作的落实。(20分)

1、单位一把手要亲自抓，有分管领导、有机构和人员具体负责，把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。(5分)

2、把任务责任分解到人，做到任务明确，责任清楚。(5分)

3、建立健全考核制度，每月对本单位安全隐患和不稳定因素开展一次自查，要求做到有资料、有记录，局里将进行不定期抽查。(10分)

(二)努力提高本单位人员的法制观念和同违法犯罪作斗争的自觉性。(20分)

1、加强法制教育，积极参与法制宣传教育活动，使普法工作的普及率、合格率达标，所属人员能做到知法、守法，保证不参加黄、赌、毒等违法犯罪活动。(5分)

2、深入开展同“__”及其他邪教非法组织的斗争，创建“无邪教活动单位”，保证所属单位全年内不发生政治案件和非法集会、游 行、请愿以及群体上访等闹 事活动。(10分)

3、强化对与单位有关的法律、法规、条例的学习和掌握，保证所属人员能依法办事，依法行政。(5分)

(三)加强安全防范，确保本单位的安全。(30分)

1、对所属的重点部位要有专人负责，完善安全生产责任制，严格按规程规范作业。(6分)

2、加强对所属人员防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事故的安全教育，不得出现任何漏洞。(6分)

3、要把人防与技防有机的结合起来并经常检查，及时消除隐患。(6分)

4、加强对所属人员的交通法规教育和管理，确保人身、车辆的安全。(4分)

5、认真履行禁毒禁赌工作职责。对所属单位职工中原吸毒人员要认真落实帮戒措施，保证年度内不新增吸毒人员。要教育好干部职工不得参与“六 合彩”赌博，保证所管辖的院内(含家属区)没有“六 合 彩”赌博窝点。(8分)

(四)加强信访稳控工作，杜绝群体性上访和越级上访现象。(30分)

1、落实“谁主管、谁负责，党政同责，一岗双责”，信访工作责任机制，成立信访工作领导机构，明确专人负责信访工作。(10分)

2、及时掌握信访工作动态，搞好信息情报工作。(10分)

3、作好息访稳控工作，杜绝群体性上访违法上访现象，将问题解决在基层。(10分)

三、奖励与处罚

全年安全目标考核分数在95分以上的为先进单位，80分以上的为达标单位，80分以下为不达标单位，社会治安综合治理实行一票否决制，不达标的单位，不能评为先进单位，责任人不能评为先进个人，并视情给予批评或局内通报批评，发生重大责任事故的，要追究当事人和单位领导的责任。

__市商务局负责人(签字)：

二级机构负责人(签字)：

20__年__月__日

学而不思则罔，思而不学则殆。山草香为大家分享的5篇社会治安综合治理责任书就到这里了，希望在社会治安综合治理责任书的写作方面给予您相应的帮助。

治安综合治理责任书2

为深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，大力推进《xx省社会治安综合治理条例》的实施，切实增强各级党员干部“保一方平安”的政治责任，全力维护社会稳定，深化“平安”建设。镇党委、政府决定与各村(社区)、单位(企业)签订本责任书。

一、工作目标

(一)社会治安综合治理领导责任制落实。各村(社区)、单位(企业)切实加强对综治工作的领导，定期分析本辖区社会治安形势，研究部署工作任务。

(二)预防化解矛盾纠纷工作扎实有效。坚持发展枫桥经验，加强矛盾纠纷调解，全力维护社会稳定。深入开展普法宣传，进一步加强基层民主法制建设。

(三)隐蔽战线工作有效开展。进一步增强国家安全意识，深化巩固国家安全人民防线建设。切实加强防范处理邪教问题的各项工作，密切关注意识形态领域对社会稳定的影响。

(四)加强平安创建。深入推进“民安工程”建设，深化“平安村居(社区)、企业、学校”创建，积极开展平安示范点工程建设。

(五)社会治安综合治理工作成效明显。深入开展禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动，“黄赌毒”问题、社会治安状况比上年明显改善。

(六)各项治安管理和安全生产措施得到落实。减少火灾、交通事故数和死亡数，不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。

(七)综治组织建设进一步规范化。大力开展“基层基础年”活动，落实“综治八大员”。

二、检查办法

1、本责任书执行情况，由镇社会治安综合治理委员会办公室负责检查监督，制订考评办法，每年进行一次考核。xx年第四季度，组织实施全镇性检查考评。

2、各村(社区)、单位(企业)定期对各项工作目标的完成情况进行自查，每半年至少一次。

3、镇综治办将各村(社区)、单位(企业)履行本责任书情况汇总后上报镇党委、政府。

三、奖惩规定

1、本责任书责任目标列入村(社区)、单位(企业)社会治安责任人任期目标，作为其政绩考核和晋级的重要依据。

2、在对各责任单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上，镇党委、政府将予以表彰和奖励。

3、凡因失职、渎职、领导不力、管理不善，制度不严、工作不落实等原因，达不到责任目标或造成治安秩序混乱、案件多发，使国家、集体利益和人民群众生命财产遭受重大损失，致使发生严重危害社会稳定重大问题，要按照有关规定对该责任单位主要领导和责任人实施责任查究，对其评先、表彰、奖励等资格实行一票否决，违反党纪、政纪的，按规定给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书考核期为xx年1月1日至xx年12月31日。此间如有人事变动，由继任领导完成责任目标。

中共xx镇委员会 村(社区)、单位(企业)

书记： 党支部书记：

xx镇人民政府 村(社区)委会、单位(企业)

代表人： 代表人：

年 月 日

社会治安综合治理责任书3

为了全面贯彻落实党的十七届三中全会精神，进一步推进辖区社会治安综合治理工作，建设“平安南街”，全力维护社会稳定，努力促进社会和谐，为全区经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境，根据省、市、区综治委社会治安综合治理及平安创建工作要求，特制定2O09年度社会治安综合治理目标管理责任书。

第一部分：目标管理责任制的主要内容

一、落实社会治安综合治理领导责任制

(一)辖区各单位、社区居委会坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任"的思想，认真落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会这个大目标，正确处理改革发展稳定之间的关系，对综治工作和平安创建活动高度重视，各单位主要领导对本地社会稳定负总责，把维护稳定工作列入党委、政府班子的重要议事日程，与经济工作、党建工作和精神文明建设同规划同部署、同检查、同奖惩。

1、各单位每月必须召开一次专题会议，研究解决稳定和综治工作的重大问题，并有记录、纪要。

2、构建综治组织网络，实施“一把手”工程，明确党政一把手为社会治安第一责任人，担任综治办主任。

3、20xx年度重要工作责任制、全年工作计划及综合考评，综治工作要占重要比重。

(二)、按照《目标责任书》和综治工作要点内容，将任务层层分解，指标硬化，与所辖系统、层层签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，坚持半年、年终两次检查考核通报，年终奖惩兑现。

(三)加强综治工作规范化建设

1、认真落实市、区、办事处综治委《关于加强社会治安综合治理工作规范化建设的意见》，健全机构，人员到位，制度完善，管理严格，扎实稳步地推进基层基础工作。

2、建立健全例会制度、定期工作汇报制度、及督查制度，特别要完善工作通报、责任查究、一票否决三项制度，每半年要向办事处综治委书面汇报一次工作进展情况。年内召开1—2次经验交流会(现场会)。

3、各单位要制订出年度工作计划或意见，完善档案资料，确定联络员专抓，形成齐抓共管局面

4、落实党政领导抓综治工作的政绩考核制度，有记录、纪要。

(四)严格实行社会治安综合治理一票否决权制

1、办事处对辖区各单位加强督促检查，加大治安防范责任查究力度。对因领导不重视，疏于防范发生重大刑事案件、重大治安灾害事故及治安秩序长期混乱，整改不力的单位和个人坚决予以一票否决，并建议追究党、政纪及其他责任。

2、各单位加大对矛盾纠纷排查调处工作的督查力度，对因领导疏忽、调处不及时使矛盾激化，形成越级上访，在全区、全市造成重大恶劣影响的单位，坚决予以一票否决，并追究党政主要领导的责任。

办事处将否决建议情况及时上报区综治委、纪检、组织、人事及相关部门，并作出专题报告。

(五)各单位加大实行向社会治安综合治理人、财、物三倾斜。落实人员编制，交通、通讯工具有保障，工作制度健全。坚持综治工作例会制度。建立社会治安综合治理工作经费保障机制。

二、加强矛盾纠纷排查调处工作

1、继续深化矛盾纠纷调解活动。按照省委、省政府“两办"转发的《省综治委关于继续引深“矛盾纠纷调解年”活动的意见》要求，进一步健全维护群众权益机制，健全社会舆情汇集、分析机制和排查调处工作责任制，严格落实矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、归口调处、责任查究等制度。把可能引发重大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷作为工作重点，加大调处力度，防止发生大的事端。

2、继续加大对涉法涉诉信访问题的处置力度。开展创建无信访积案和越级上访单位活动。

3、对重大群体性事件处置不力，在全国、全省、全市造成不良影响，危害社会稳定的单位的党政主要领导、分管领导及直接责任人，严肃追究责任。

三、深入开展“四打四整治”专项行动，全力维护社会政治稳定。

(一)进一步深入对敌斗争。要依靠基层群防群治组织，积极开展创建无邪教社区活动。加强对“”等邪教痴迷者和顽固分子的监督、控制，严防其串联、聚集，赴京赴省滋扰闹事。加强反恐怖斗争，制定预案，提高全社会应对恐怖事件的能力。

(二)维护社会治安形势稳定。继续深化“打黑除恶”专项斗争。深挖黑恶犯罪线索，深入开展查缴流散社会的qiāng支弹药，加强对民爆物品、危险物品专项整治行动，严防爆炸、中毒等案(事)件的发生。

(三)继续深化重点治乱工作。深入排查治安混乱地区和突出治安问题，每半年集中排查一次治安混乱地区和突出治安问题，对排查出的治安混乱地区和突出治安问题要澄清底数，登记造册，建立台帐，及时报告有关部门，逐一落实整治。

四、构建治安防控网络，加强专项工作

结合实际，加强社区、单位的治安防控网络建设，严格实行社区、民警责任制，确保社区、民警每周至少拿出10小时的时间，深入社区抓管理，抓防范，抓基础调研，开展便民服务，指导群防群治活动，构建基层治安防范网络。

1、加强预防青少年违法犯罪工作。大力推进青少年违法犯罪社区预防计划，构建青少年社区预防工作体系，推动预防青少年违法犯罪工作向纵深发展，抓紧建设青少年校外活动场所和法制教育基地，深入开展中小学生自护教育管理工作。查处“黑网吧”和违法违规经营的网站，为青少年健康成长创造良好的社会环境。

2、做好刑满释放、解除劳教人员释放、解教时的衔接工作，防止漏管、失控。进一步加强刑释解教人员的安置就业和社会保障工作，动员社会各方面力量做好刑释解教人员的就业指导、培训工作，就业安置率达90%以上。严防重新犯罪，重新犯罪率不超过3%。做好监外执行罪犯的监督管理工作。

3、继续组织开展清理整顿出租房屋、规范流动人口治安管理专项行动，为流动人口合理有序流动创造良好的外部环境。加强对暂住人口的登记、查验工作，认真开展流动人口计划生育清查摸底工作，坚持管理、教育、服务相结合的原则，热情为流动人口服务，保障流动人口的合法权益。

4、继续开展禁毒禁赌斗争，大力加强“扫黄打非”工作。

五、引深“平安尧都"创建活动，夯实稳定基础

把创建活动作为一把手工程、民心工程和保持社会稳定的基石工程，摆上重要议事日程，大力开展以“十大创建’’为主要内容的创建活动，按照“健全组织、明确责任、赋予职权、落实报酬，的要求，进一步加强社区建设，健全治保会、调委会“两会一队”的管理和业务指导，充分发挥其第一道防线的作用。

1、大力开展“平安社区”创建活动。以发案少、秩序好、政治稳定、群众满意为目标，继续开展“社区平安建设年"活动，全面实施“五进五落实"工程。(五进：综治进社区、警务进社区、文化进社区、法律进社区、党建进社区。五落实：落实机构人员、落实办公场所、落实规章制度、落实创建措施、落实工作经费)。广泛发动群众，开展群防群治，组织社区看楼护院队伍、治安防范志愿者队伍、治安积极分子开展群众性的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的活动，最大限度地预防可防性案(事)件的发生。大力加强社区治安管理，严格对出租房屋、暂住人口的登记，严密对刑释解教人员、被判处缓刑、管制、拘役、监外执行和假释、保外就医人员的监督、教育和管理，防止重新违法犯罪。要加强对未成年人和失足青少年的教育和管理，深化社区“五五”普法宣传教育，为居民群众提供有力的法律服务。

2、大力开展“平安单位”、“平安企业"创建活动。认真落实“谁主管、谁负责”的原则，各机关单位健全综治领导、办事机构，强化内部保卫组织，加强安全检查，完善防范制度，落实门卫值班、五管要害部门管理、重点人群监控等措施，严防治安问题的发生。深化内部职工的法制教育，及时化解各类矛盾，积极参与驻地的综治工作，切实看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。加强安全生产监管，加大对安全生产违法行为的查禁力度，遏制重大特大恶性安全生产事故的发生。

3、大力开展“平安校园”创建活动。建立健全学校治安综合治理组织机构，确保各类学校综治工作有人抓、有人管。加强对…山草香 …校内互联网站管理。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，处理好内部及周边矛盾纠纷。完善校园安全保卫规章制度，落实学校内部要害部位的安全防范措施，加强饮食卫生，严厉打击侵害师生权益的各种违法犯罪活动。要建立“平安校园”创建的追究制度。加强对师生的思想道德和法制教育。定期对校园内部及周边地区治安秩序进行整治，严禁校园周边50米内乱搭乱建、乱设摊点和开设网吧、电子游戏等娱乐服务场所。认真落实学校开展“平安校园"创建活动的实施方案，为全区教育事业的发展创造安全、稳定、文明、有序的育人环境。

4、大力开展“平安大道”创建活动。护路工作要继续以“保安全、促和谐”为目标，以“营建平安三晋示范带"活动为重点，要在3月份综治宣传月和6月份全国爱路护路宣传月期间，加大宣传力度，营造创建氛围。

5、大力开展“平安市场”创建活动。要深入整顿和规范市场经济秩序，加强对各类企业和个体工商户的日常监管。开展对食品加工、娱乐服务业、网吧营业场所、学校周边的专项整治，

六、加强综治普法宣传工作

1、深入开展“五五”普法教育，增强法制教育的针对性和实效性，提高全体公民的法制意识。各单位领导干部要带头学法、用法，提高依法办事、依法决策、依法管理的水平。要从人力、物力、财力上加大对普法工作的投入，推动普法工作的深入开展。

2、大力宣传见义勇为先进典型，鼓励广大群众积极参与社会治安综合治理，勇于同违法犯罪行为作斗争。

第二部分：考核奖惩办法

20xx年度的综治考核继续实行百分制。在考核办法上采取平时考核与年终考核相结合，年中，由办事处综治委对各单位综治工作情况进行检查，检查结果记录在案，占全年综治考核的一定分值。年终对辖区各单位落实目标管理责任书的情况进行全面考核，进行排队。

同时，对大胆创新、勇于开拓，年内有跨入全国、全省、全市前列的工作，受到中央、省、市综治委、办通报表扬或召开现场会推广经验的，给予加分，年内发生在全国、全省、全市、全区影响较大的治安案(事)件或治安灾害、安全生产事故要扣除一定分值，造成严重后果的，取消当年评选先进的资格。

综合以上各项的分值后，由办事处根据各单位综治工作开展情况进行排名。将评选结果通报区委、区政府及各有关部门。同时，按照平安创建考核标准，对考核优秀、工作成绩突出的单位和个人予以表彰和奖励。

办事处社会治安综合治理责任人：

单位社会治安综合治理责任人：

二0xx年四月

治安综合治理责任书4

为了更好地落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《中央综治委关于加强社会治安防范工作的意见》精神，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕打造平安各谐的社区这一目标，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的综合治理工作方针，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，切实把社会治安综合治理各项措施落实到实处维护社会政治稳定，特制定本责任书。

一、加强领导，建立健全“一把手”负总责的社会综合治理的领导机构，将社会治安综合治理(平安建设)工作与其它工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩、治安责任目标做到责任到人。

二、市直各单位的社会治安综合治理(平安建设)工作，自觉接受业务指导和监督。

三、积极配合和支持社区抓好社会治安综合治理宣传和法制教育工作，进一步提高广大干部职工人人遵纪守法和参与社会治安综合治理(平安建设)的自觉性。

四、认真做好矛盾排查调处工作，建立健全矛盾排查调处工作，把可能引发生大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷作为重点，对于社会热点问题做到早发现、早解决、防止发生群体性事件。

五、系统内各单位要积极配合及支持社区完善出租房屋和流动人口管理服务工作，切实做到“谁用工、谁负责”、“谁出租、谁负责”的原则，积极配合公安机关和社区加强对流动人口和出租房屋的管理等相关工作。

六、继续深化平安单位，平安供销等活动，且有新突破。年内无重大特大刑事案件，入室盗窃案件，火灾和治安灾害事故。继续做好对非法宗教和“法-轮-功”等邪教组织违法犯罪活动的防范监控。

七、系统内各单位要积极配合社区做好结合普法、依法治理工作，深入开展社会治安综合治理宣传月、“平安建设”、“禁毒日”、“消防日”等宣传活动。

此责任书作为对系统单位综合治理工作考核标准，对未完成考核目标的将上报市区综合治理办公室依据有关规定给予严厉的处罚，并追究其领导责任。

本责任书一式两份，自20xx年3月30日至20xx年3月31日

责任人：

日期：20xx年XX月XX日

治安综合治理责任书5

为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合公司的实际情况，特签订本责任书。

一、组织领导

1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人年度述职报告的一项重要内容。向公司社会治安综合治理领导小组负责。

2、党支部书记(指导员)是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。

3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。

4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。

二、基层基础工作

1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。按时参加公司治安综合治理会议，及时汇报情况。

2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。

3、加强对职工队伍的管理，负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书，并监督实施。

4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。

5、加强对职工、家属子女的普法教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。

6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。

7、积极做好调解工作，防止矛盾激化，调解率达95%，调解成功率达90%以上。

8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达100%。

9、积极做好本单位内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要，不断加强防范力度，杜绝各类案件的发生。

10、认真开展四无(无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪)为重点的创建活动，争创模范先进单位。

11、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件，要及时发现报告，并采取稳妥措施处理，防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。

三、目标与任务

1、保证内部职工无一人犯罪及劳动教养。

2、杜绝特大、重大治安案件发生，保证单位年度不出现重大刑事案件。

3、严禁酗酒闹事，打架斗殴，损坏公司财物的现象发生。

4、依法经营，依法管理，依法办事，防止违法违纪案件的发生。

5、强化管理，杜绝公司财产内盗和被盗案件发生。

6、发生违法违纪案件，按公司有关规定追究当事人的责任，并对单位进行处罚。

四、奖罚规定

1、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务，列入责任人的工作目标，作为考核政绩和晋级依据之一。

2、对治安综合治理责任人和单位做出突出贡献的给予奖励，完成本年度目标任务的不奖不罚。

3、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，取消责任人和单位年度评先、受奖、晋职、晋级的资格，除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款；情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。

五、其它

1、党政第一责任人如有变动，由接任者继续履行职责。

2、本责任书解释权在公司综治领导小组。

3、本责任书自签订之日起生效。

公司责任人：

基层责任人：