法务工作职责精选4篇

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法务专员岗位职责【第一篇】

1、协助对口业务部门法务咨询、支持、协调等各项法务服务；

2、协助对口业务部门客户劳动仲裁案件处理；

3、协助部分制定、修改、评审公司业务合同，协助公司业务的顺利往来；

4、为客户和公司员工提供各类法务咨询支持；

5、支持劳动法律事务中心的。运作，为客户提供与劳动法律相关的服务；

6、协助部门所有文件资料的收集、整理、归档工作。

法务工作职责【第二篇】

法务部工作指引

一、法务部职责

1. 参与决策，为公司的运营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

2. 预防纠纷

1) 协助公司高层及各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。

2) 审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履行。

3) 参与公司运营管理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

3. 解决已发生的法律问题

1) 处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2) 与各部门配合处理公司重大或复杂债权债务的清理和回收工作。

4. 搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。

5. 提供法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。

6. 处理公司高层交办的其他事务。

二、 工作流程

1、合同类业务：

部门负责人拟定/送审/修改通知→与当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→业务部门发起业务请示报告→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交结果→业务部门再次反馈修改意见（如有）→确定并发送定稿邮件，由法务部发出PDF合同版本——业务部门持PDF合同版本走盖章流程——履行合同-反馈（范本化/相关问题处理）

公司有关部门对外签订的合同（除劳动合同）外，一律要将复印件留存法务部，作为公司法律档案，长期保存。

合同发起部门注意事项

1) 在递交法务部之前，首先申请部门应进行初步审查。审查合同中的空白信息是否填写完整，如我方及对方的名称、地址、联系人、对方法定代表或授权人是否签字盖章等。合同中标明有附件的要提供附件并盖章。

2) 对于垄断、银行等制式不能修改的合同，要在报告中有明确说明。

3) 是否为续签合同，若为续签，则核对是否与之前签订的合同有部分或版本的不同；若非续签合同，则可询问法务部是否有类似合同版本可以使用；

4) 若该合同为从合同（如：补充协议、担保合同等），应将主合同一并发送给法务部，为便于审查修改，应发送WORD清洁版本；

5) 与合同相对方为初次签订合同的，应当查看对方的营业执照，并留存复印件，以便法务部核查；

6) 合同相对方的签字人一般应为企业的法定代表人，若非企业法定代表人签字的，应当查看是否取得相对方的书面授权。

7) 合同发起方应当在合同审查的发起邮件中明确：交易的基本背景情况、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些条款是不可调整的哪些是必须调整的等，以便法务部根据实际要求进行修改；

8) 发起部门要跟进并将各部门意见汇总后和法务部一起审核。如果合同中涉及到相关部门意见的，需要相关部门的负责人签字确认。

9) 对于对外的发函、文件，都需要经过法务审核，需要提交电子版文档以供法务修改。待定稿后，走盖章流程。

2、资讯类业务：部门负责人提出咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复-反馈（形成建议/意见）

3、建议、意见类业务：自主观察/信息搜集/反馈→思考（性质划分，如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）-反馈（制度化/移交其他部门）

4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门负责人反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈（规范化措施建议/预防意见）

5、其他事务

公司在经营过程中遇到一些突发事件、纠纷需要法务人员出面解决时，根据公司高层的安排进行工作。

三、 人员编制（暂）

1. 法务经理 一名

2. 法务专员（外控/项目中后期跟进）一名

3. 法务专员（内控/项目前期跟进/合同管理）一名

四、 岗位职责及招聘要求

1. 法务经理岗位职责：

1) 投资项目的文本审查与制作；

2) 基金产品交易结构及法律合规风险的把控；

3) 相关法律政策的研究与分析；

4) 对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案；

5) 参与重大合同的谈判和起草工作；

6) 参与投资项目的合并、分立、清算、股权投资、资产租赁、资产转让等重要经济活动，处理有关法律事务；

7) 完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1) 大学本科及以上学历，法律、金融等专业；

2) 熟悉公司法、合同法、担保法、物权法、破产法、信托法、合伙企业法等领域法律理论与实务；

3) 具备5年以上金融及相关行业法律合规或者律师事务所专职律师工作经历；

4) 取得法律执业资格证、律师资格证优先；

5) 具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致；有较强的工作责任心和事业心、团队精神；

6) 有基金行业创新研究工作经验者优先，具备私募股权投资相关工作经验者优先；有投行、投资基金、信托工作经验优先；

2. 法务专员(外控)岗位职责：

1) 对拟投资项目进行尽职调查，撰写尽职调查报告，针对法律风险及解决措施发表意见；

2) 协助法务经理，撰写投资协议、基金募集文件等各类法律文件；负责基金相关合同的法律风险控制，监督公司各类合同及法律文本的履行。

3) 协助法务经理对项目运作过程中涉及的法律问题提供咨询、指导和支持；

4) 管理已投项目的投后法律事务。

任职要求：

1) 法学本科及以上学历，通过司法考试者优先；

2) 3-5年在律师事务所作为专职律师，从事投融资、资本市场、私募股权等相关领域业务的工作经历；

3) 能够独立进行尽职调查及撰写调查报告，对项目的法律风险做出分析判断；

4) 工作踏实、细致，学习能力强，具有良好的沟通协作能力和独立解决问题能力，较强的协作能力。

3．法务专员（内控）岗位职责

1) 根据公司所投资的业务领域，对具体项目进行数据收集、市场调研、可行性分析。

2) 负责对调研资料进行汇总、分析，编制投资可行性报告，为管理层的投资决策提供依据。

3) 根据法务经理指示，制订投资工作计划和工作方案，经审批后执行。

4) 根据投资工作计划及方案，组织做好对投资项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作。

5) 参与投资商务谈判，撰写相关报告和文件。

6) 负责投资项目效果评估，拟订项目效果评估报告，提交企业决策层参考。

7) 参与对本公司股权投资的企业进行评估、管理工作。

8) 负责本部门重要经济合同管理、投资档案工作，并及时移交统一档案管理。

任职要求：

1) 法学本科及以上学历，通过司法考试者优先；

2) 3-5年在律师事务所作为专职律师，从事投融资、资本市场、私募股权等相关领域业务的工作经历；

3) 能够独立进行尽职调查及撰写调查报告，对项目的法律风险做出分析判断；

4) 工作踏实、细致，学习能力强，具有良好的沟通协作能力和独立解决问题能力，较强的协作能力。

法务工作职责【第三篇】

职责：

1、搜集及研究行业政策及政策的导向性分析，为公司经营管理决策提供法律可行性分析和法律风险预测。

2、参与重大项目的调研、论证、谈判、实施。

3、参与各类合同及法律文书的起草、谈判；负责各类合同的审核，监督公司重大合同的履行。

4、处理各类纠纷、诉讼及争议事务，代表公司与法院、检察院等司法机构建立良好的社会关系，为公司处理外部纠纷打好基础。

5、日常法律咨询和支持，与外聘律所配合处理重大、复杂的法律事务。

6、审核公司各类重要规章制度。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业，持律师资格证者优先考虑。

2、银行、证券、信托、保险等行业6年以上法律合规工作经验，有互联网金融从业背景优先。

3、法学基础知识全面扎实，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

4、良好的学习创新能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字处理能力。

5、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断和解决法律问题的工作能力。

6、责任心和执行力强、工作勤奋踏实，有团队合作精神。

7、有较好的计算机操作基础，熟练使用MS办公软件。

法务专员的岗位职责【第四篇】

法务专员/助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责：

1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作

2、游戏产品著作权、商标等知识产权的'申请与管理

3、跟进重点合作及游戏产品项目，有效进行项目及游戏产品风险预控

4、负责合同档案及其他公司档案的重要管理工作

5、公司安排其他工作事项

任职要求：

1、熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规和政策，具备扎实的法律知识，熟悉法律文书写作与合同审查

2、有工作经验者或通过司法考试者优先

3、法学相关专业，英语四级以上，具备读写能力