精神文明建设要点实用5篇
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精神文明建设要点篇1
我镇精神文明建设工作根据竹文明委[__]04号文件精神，结合我镇实际，做了各方面工作，取得了一定成绩。
一、广泛开展“全民阅读”活动，深入贯彻落实党的__届四中全会精神，以建设“学习型党组为契机，切实抓好了各级党员干部的中国特色社会主义理论体系的学习教育，以红色经典和传统经典为主要内容，各个单位开展了读书竞赛活力，利用7个村及1个居委会的图书室，兴起了全民读书之风。
二、学习宣传了全国道德模范的先进事迹，广泛宣传了在抗震救灾，灾后重建和城乡环境综合治理中涌现出来的先进模范人物事迹和防洪抢险中的先进个人。
三、认真开展了“迎世博、讲文明、树新风“活动，按照市委、市政府关于城乡环境综合治理“七进”活动要求，以上海世博会和广州亚运会为契机在全镇开展了“美环境，讲文明、树新风”活动。
四、认真开展了第九个“公民道德宣传教育月”和第八个“公民道德宣传日”活动，开展了“文明礼仪，资源节约”等系列主题活动，在全镇掀起了节约一滴水，节约一度电，节约一张纸的勤俭节约活动。
五、认真组织参加创建了“爱国歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活动，并在全镇掀起了唱爱国歌曲和感恩江苏援建歌曲的热潮，使广大群众更加爱国和感恩。
六、广泛开展了“我们的节目”主题活动，重点抓了传统“春节”“中秋节”等节日的民俗文化娱乐活动，开展中华经典朗读活动，为镇村订阅了《我们的节日》书籍。
七、利用各种板报，学校课堂，村民大会宣传了“文明交通行动计划”。征求了广大村民的文明交通意识，文明交通的维护者越来越多。
八、大力加强未成年人思想道德建设工作，着力开展“托起明天的太阳”为主题的社会实践活动，对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治，做到了“公安进校园，工商进校园”。
九、巩固了__镇政府机关，__中心学校，__镇卫生院，__镇桂花村四个文明单位的创建成果。在政府机关开展了“创建文明机关，做人民满意公务员”活动，努力形成了为民、务实，清廉，高效的政风，为精神文明建设做出了表率。
十、围绕社会主义新农村建设目标开展了文明村镇创建活动。在各级关心支持下开展了科技、文化、卫生“三下乡”及“以城带乡，城乡共建”活动。
2023年精神文明建设要点 精神文明建设要点2022精神文明建设要点篇2
2020年是具有里程碑意义的一年，是全面建成小康社会的一年，是脱贫攻坚决战决胜之年，也是十三五规划收官之年。为深入推进文明单位创建活动，XX市供销社以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、省、市委文明办的工作部署。现结合供销社工作实际，提出2020年精神文明创建工作要点：
一、深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想
1.深化新思想大学习。把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为市供销系统精神文明建设最根本的政治任务、最重要的政治责任。坚持把***总书记关于宣传思想和精神文明建设的重要论述纳入学习内容，与***总书记对XX、对XX工作的重要指示批示和关于供销社工作的重要论述相结合，准确把握新时期宣传思想和精神文明建设工作的目标任务、特点规律，着力提升机关文明创建水平。
2.加强供销社综合改革政策的学习普及。采取集中辅导、理论研讨、政策解读等多形式，深入学习贯彻中央一号文件、中发〔20XX〕XX号、X委发〔20XX〕X号和X委发〔20XX〕XX号文件精神，尤其深入学习实施乡村振兴战略有关知识，增强干部职工的责任感、紧迫感和使命感，引领干部职工积极投身于供销合作社综合改革实践，以综合改革促进文明单位创建，以文明单位创建成果检验综合改革成效。
3.坚定理想信念。进一步把社会主义核心价值观融入法治建设、社会生活和精神文明创建活动中，努力使机关人人都成为社会主义核心价值观的践行者。以优秀传统文化、红色文化、“俊波精神”为切入点，开展理想信念教育和党性教育。广泛开展XX供销合作发展史、供销社的“背篓精神”“扁担精神”和“为农、诚信、创业、合作”的新时期供销合作社精神的宣传教育活动，引导干部职工和社员始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，为促进供销社综合改革提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。
二、坚持开展志愿服务活动
1.进一步完善志愿服务组织。成立XX市供销社新时代文明实践专业志愿服务分队，适时召开工作推进会，举办培训班，打造农资科技宣传推广等志愿服务品牌，大力推进志愿服务活动常态化、制度化。不断丰富活动形式、创新活动载体、拓展活动领域，利用“学雷锋活动月”“12·5国际志愿者日”等时间节点开展各类志愿服务活动，营造志愿服务氛围。每年至少开展志愿服务活动XX次以上。
2.弘扬服务精神，提升服务水平。全体干部职工和从业人员要全员参与到精神文明创建工作中来，立足本职，主动作为。多形式开展新进志愿者、骨干志愿者、项目志愿者培训工作，通过学习***总书记关于精神文明建设的理论、政策法规，以及先进地区的先进经验，不断丰富和拓展精神文明建设工作思路和办法，切实提高思想理论素养，提高精神文明建设的协调运作能力、前瞻能力、落实能力，不断提升志愿服务水平，展示市供销社干部职工文明素质和形象，弘扬合作社诚实友善、社会责任、关爱他人的道德价值观。
3.持续加强社区志愿服务工作。深入开展与延平区梅山街道文宣社区的结对共建工作，推动党员X小时之外参与社区服务。结合“机关联社区、党建促治理”工作机制，规范社会志愿服务工作流程、活动项目。巩固主题教育成果，建立和落实“不忘初心、牢记使命”有关制度。组织发动社区居民共建共治共享，加强人居环境整治，改善物业服务管理，让志愿服务扎根社区、走进家庭。落实党员干部联系服务群众制度，联系帮扶居住地社区的弱势群体居民群众，努力为居民群众办实事好事。
4.落实“机关联乡村、党建促振兴”工作。一是要完善“机关联乡村、党建促振兴”工作方案，提出共建计划。开展业务培训，帮助联系挂点村规范党内政治制度，提升村党支部标准化、规范化建设水平。二是发挥供销社独特优势，帮助指导成立村级综合服务社，及早谋划村级集体经济发展，引进和扶持当地特色产业发展，持续助力脱贫攻坚。三是做好乡村卫生整治。以农村人居环境整治为载体，突出供销社行业特色，搞好再生资源回收利用。四是建立机关党员干部联系制度。市社机关二支部、企业一支部每位党员干部联系共建村X名以上党员，建立联系台账，做到心中有数，有针对性帮扶。机关支部定期深入共建村开展党日活动，全年不少于X次。市社党委全年至少召开X次共建成果交流会，处级党员干部每年住村X昼夜蹲点调研。
三、持续做好群众性文明创建活动
1.大力推进思想道德建设。加大社会主义核心价值观建设。一是广泛开展主题教育实践活动。坚持每个月开展一次道德讲坛、每月组织观看学习主题系列公益视频。二是广泛开展全国、全省、全市道德楷模典型学习宣传，开展道德模范事迹巡展巡演、“道德模范与身边好人现场交流”等系列活动，营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。
2.坚持抓好机关文明单位创建活动。配合做好第十四届文明单位总评工作。严格落实《XX市精神文明创建活动管理办法》，细化责任分工，引导鼓励市社党员在文明城市创建中争当先锋，做好表率。积极向“XX机关党建网”“XX文明之光”和市直机关文明办报送文明创建活动信息和经验做法。
3.积极推进文明社会风尚行动。持续开展“整治不文明行为”专项活动，加强对我社干部职工遵守文明行为规范的宣传教育工作。持续倡导“八不”行为规范，推动培养行为规范，弘扬文明风采。深化对不文明行为的教育、规劝、曝光等工作。加大《XX市市容和环境卫生管理办法》等地方性法规的宣传力度。持续巩固拓展“创城”成果，不断健全创城常态长效机制。
4.深化推进文明家庭创建。积极鼓励党员干部职工创建文明家庭，深入推进家庭、家教、家风建设，配合开展“最美家庭”、“五好家庭”等评选活动。加大家风家教宣传展示力度，广泛开展“传家风、承家训、兴家邦”主题活动，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
5.持续开展“我们的节日”主题活动。以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等重要传统节日和“五一”“五四”“六一”“七一”“八一”“十一”等重要纪念日为切入点，深入挖掘、宣传、展示XX优秀传统节日文化，并融入时代内涵和时代新风。广泛开展丰富多彩、积极健康、群众参与的节日主题活动，丰富节日文化内涵，厚植家国情怀和人文情怀，引导干部职工自觉认知、继承、弘扬优秀传统文化，展现核心价值体系的人文关怀和道义力量，引导人们激发民族情感，坚定爱国信念，不断扩大“我们的节日”品牌影响力。
四、深入推动文明和谐机关建设
1.抓好党风廉政建设。抓住元旦、春节、清明、中秋、国庆等重要时间节点，编发廉政提醒短信。开展各类警示教育，加强党章党规党纪的学习教育，开展系统内案件警示教育，组织学习违反中央八项规定精神文件等，引导党员干部严格执行廉洁自律准则，严守党纪国法，严格家教家风。学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严明政治纪律和政治规矩，深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设。主要领导与班子成员、各科室负责人和各支部书记签订党风廉政建设责任书。加强项目建设、资产经营、资金管理、物资采购等重点领域、关键环节的管理和监督，构筑气正风顺的文明创建环境。
2.提高机关效能建设。深入开展“弘扬俊波精神聚力‘创新突破年’机关走前头”主题实践活动，进一步提振党员干部精气神，围绕质量提升、效率提升，持续把“四比六促”“工作落实月”等好的做法常态化、制度化，以求实的作风、务实的态度、扎实的措施，高质高效抓好各项工作落实。
3.坚定不移强化作风建设。要高标准执行中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法，用好“1+X”监督机制，持之以恒反“四风”，紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。着力强化日常监督、长期监督，结合“不忘初心、牢记使命”教育活动和“业务大学习、能力大提升”活动，持续加强党章党规党纪学习，增强纪律规矩意识，严格按照制度规矩办事。深入巩固全面从严治党主体责任检查和市委巡察的成果，抓好巡察整改的“后半篇文章”。同时要认真学习***总书记关于进一步纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义的重要指示精神，持续查找形式主义和官僚主义问题并集中整治，落实“马上就办”。
4.深化党建带群建工作。加强思想政治引领，凝聚人心、汇聚力量，团结引导工、青、妇等群团组织听党话、跟党走。以持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以抓好党建引领促进文明创建，推动党建带群建，充分发挥市供销社工会、青工委、妇委会组织的作用，结合单位实际，开展登山、棋类、球类等健康向上且参与面广的文体活动，丰富干部职工文化生活，展示机关精神风貌，增强机关的凝聚力和战斗力。同时建立健全困难党员激励关怀帮扶机制，及时了解和关心他们的工作生活情况，从思想、工作、生活上加大关心关爱和帮难解困力度。
精神文明建设要点篇3
2019年，我县精神文明建设工作在省市文明委精心指导和县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻十九大、十九届二中、三中、四中全会和***总书记系列重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以争创省级文明县城为抓手，突出核心价值观教育、创文专项治理、我们的节日、三大文明行动四个重点，狠抓宣传教育、实践养成、典型认领三个环节，全县干部群众道德水准和社会的文明程度不断提高，为建设三个X提供强大的思想保证和精神动力。主要作了以下几方面工作：
一、围绕主题主线，推进社会主义核心价值观落地生根
社会主义核心价值观是当代中国精神的体现，是中国力量的道德基础。我们把培育和践行社会主义核心价值观与传承中华美德相结合、与弘扬时代精神相结合，强化教育引导，宣传引导和实践养成，推动核心价值观入脑入心。一是打造学**台，提升教育效果。紧扣思想教育这个核心特点，把打造学**台作为基础和根本来抓，建立健全了X大讲堂干部学**台、各级党委学习中心组领导学**台、道德讲堂群众学**台，邀请理论专家专题辅导，运用身边人讲身边事、模范先进人物讲自己的事等方式，深入阐释宣传***新时代中国特色社会主义理论、核心价值观、民族精神、时代精神的丰富内涵，增进认知认同，树立鲜明导向，今年县委中心学习组共学习X次、X大讲堂X次、各类道德讲堂X场次。二是浓厚宣传氛围，营造抬头可见得宣传声势。争取财政资金X万元、新设置核心价值观景观小品X个、县城大型景观小品达到X个。大型宣传喷绘X余面、宣传栏X个、发放年画、纸杯等各类宣传品近X万件，各单位和个体工商户门头LED屏不定期播放核心价值观等公益X批次，实现了宣传抬头可见，不经意间全有。三是狠抓实践养成，促进核心价值观落细落小。在学校开展弘扬文明新风，共建和谐X活动，以小手牵大手，支部与学校互动，化解矛盾纠纷，改善党群关系。在农村，率先结合志愿服务，在全县建成新时代文明实践站X个，以此为平台，讲改善、讲法规、讲礼仪、送服务、送文化，极大增强了广大群众的公共意识、规则意识、卫生意识。
二、突出重点，深化各类专题活动
一是全力推进省级文明县城创建工作。年初召开创文工作动员会和创文资料上传培训会，进一步明确各单位各部门创文职责任务，提高业务人员工作水平，充分调动广大干部群众参与创建的积极性。按照省文明办近期下发的2019创文测评体系，研究吃透测评体系精神，将创文任务进行了调整并及时印发到各成员单位。同时把创建活动考核结果作为一项硬性指标，纳入年底目标责任制考核。建立效能督察机制。由创文办负责对各部门、各镇创建情况进行督促检查和考核，及时掌握各成员单位工作开展情况，督促各成员单位完成所承担任务。二是深入开展各类专项活动。在全县X个宾馆酒店、X个乡村农家乐、X个机关学校食堂、X户小餐饮摊点中，广泛开展“文明餐桌行动”，统一制作文明用餐提示牌X个，组织节约用餐、不剩饭菜专项检查X次。集中整治城区街巷、主要交通路口、人流密集区交通秩序，开展文明交通宣讲活动X场次，设立文明出行公益广告X面。组织志愿者开展文明交通劝导执勤服务X人次，制止交通违规违法行为。开展文明旅游活动，结合全域旅游工作和X草原5A级景区创建，在X草原、X等景区设立文明旅游指示牌，召开文明旅游推进会，引导游客践行规范。三是积极开展志愿服务活动。充分发挥工会、妇联、共青团等5个志愿者服务分队，组织开展“义务植树”、爱心助考等志愿服务活动;组织X多名机关干部开展了“垃圾不落地、X县更美丽”卫生清扫保洁、交通志愿执勤和“除冰扫雪”志愿服务，开展党员志愿者进社区义务巡逻活动;结合扶贫组织志愿者深入社区、农村、敬老院、福利院开展“弘扬雷锋精神、共建文明家园”等主题活动X场次。全县党员志愿者开展慈善协会、爱心慈善社团等志愿者服务队坚持常态化活动，命名表彰市级最佳志愿服务组织X个、最佳志愿服务项目X个、最美志愿服务社区X个、最美志愿者X人。四是深化“我们的节日”主题活动。春节、元宵节期间开展“送戏下乡”“文化扶贫”等下乡演出X多场次，组织社火游演、广场舞大赛、灯谜会、书画展览等群众广泛参与的文化体育活动20余场次。清明节开展了祭扫烈士纪念园暨爱国主义教育活动，端午节组织开展“浓情端午·传承文明”系列主题活动，七夕节组织开展了“浪漫七夕，情定X”第二届大型集体婚礼活动，中秋节组织了“文明X，浓情中秋”为主题的文艺演出，重阳节举办了“金色的祝福”主题活动，组织爱心团队向困难群众、空巢孤残老人、留守儿童送去节日慰问。通过丰富多彩的活动让群众感受到浓郁的传统节日氛围。五是加强文明单位创建管理。对纳入常态化管理系统的X个已命名的全国及省级文明单位召开专题会议，通报情况、督促常态化创建，并就省级文明单位，安排部署了常态化管理工作，将去年得分较低的单位退出创建，形成能进能出的文明单位管理动态格局。命名了X个县级文明单位、X个文明社区、X个文明村、X个文明校园。复审确认往届X个县级文明单位，取消X个县级文明单位，及时召开文明单位创建培训会，确保创建质量。
三、依托“美丽乡村·文明家园”，为农村精神文明建设纵深发展注入新动力
一是持续推进示范村建设。以“十个一”创建活动为抓手，在文明家园和新农村建设重点村，推进文明单位结对共建农村精神文明建设试点村活动，确定省市级文明单位“一帮一”结对共建文明村X个。X%以上的村达到“十个一”建设标准。指导示范重点村，建成各具特色的文明家园新靓点，三里营村、范家营村等X个村建成核心价值观宣传长廊，让群众在观赏中认知、感悟，全面接受核心价值观的熏陶，提升核心价值观的社会认同感。二是稳步推进文明村镇创建活动。文明村镇创建突出美丽乡村建设的主题，不断扩大创建领域和覆盖面。目前建成全国文明村镇X个、省级文明村镇X个，市级文明村镇X个，县级文明村镇X个，创建农村文明幸福家庭X户。让农村从“环境美”到“生活美”，从“外在美”到“内涵美”，使全县村镇既有青山绿水的“颜值”，又有“金山银山”的价值。三是开展移风易俗，弘扬文明新风尚。制定了村规民约，成立红白理事会、道德评议会和禁毒禁赌会，培育“喜事廉办、婚事新办、丧事简办、小事不办”新理念。发掘根植于群众的优秀传统文化，挖掘整理“好家风好家训”X多条，发布“善行义举榜”X期，“十星级文明户”X余户、村级“五星之星”X名。
四、实施“四大工程”，为未成年人思想教育建设培育新动能
一是道德素质提升工程。始终把社会主义核心价值观培育和践行贯穿于中小学课堂教学、社会实践和校园文化等各个环节，引导青少年树立正确的历史观、民族观、国家观和文化观。充分利用清明、七一、国庆等重要时间节点，广泛号召中小学生开展清明祭英烈、向国旗敬礼、童心向党演讲赛等爱国爱党实践教育活动X多次。组织X县中学、南道巷中学、西关小学等多所学校开办校园“道德讲堂”X场次，受教师生近万人。依托“我们的节日”，开展优秀传统文化进校园活动X多场次，筑牢广大未成年人的文化自信和精神家园。在全县中小学持续开展了“学习雷锋，做美德少年”、中华经典诵读、少儿书信大赛、优秀童谣征集等主题实践活动，XX荣获2019年XX市美德少年荣誉称号，使广大青少年学有标杆、行有示范。二是文明校园创建工程。县文明办聚焦立德树人这一根本任务，围绕“六个好”的创建标准，推动全县中小学广泛深入开展文明校园创建活动，着力加强和改进青少年思想道德建设，提升师生文明素养和校园文明程度。目前，全国文明校园X所，省级文明校园X所，市级文明校园X所，县级文明校园X所。三是城镇校园周边环境净化工程。联合公安局、文广局等职能单位，强化文化市场综合执法检查，深入打击非法少儿出版物，规范网吧管理，净化少儿文化市场，保护了青少年的身心健康成长。推进县青少年活动中心、文化馆、图书馆、爱国教育基地常年向未成年人免费开放，营造未成年人健康成长的精神乐园。
五、完善“扶志扶德扶智”机制，激发脱贫攻坚内生动力
把扶志作为发挥贫困群众积极能动性，推进全县脱贫攻坚工作的有力抓手，深入开展“三评两榜一奖惩”活动。至目前，全县十个镇X个村开展评议活动X场次，X人登上了光荣榜，X人通过“黑榜”受到了教育。活动自开展以来，XXX等媒体进行了报。为了激发贫困群众脱贫致富的主动性、激发全县干部群众打赢脱贫攻坚战的信心和决心，在X县电视台开办了聚焦脱贫攻坚讲好脱贫故事栏目，宣讲《XX》XX期、《XX》XX期，《XX》X期。在全县评选出一批脱贫攻坚先进典型，到全县XX个镇进行典型事例巡回宣讲，讲述自己的脱贫小故事，进一步发挥脱贫攻坚先进典型的示范带动作用，引导全县广大干部群众以先进典型为榜样，积极投身脱贫攻坚实践。
2020年，县文明办将深入贯彻***新时代中国特色社会主义，贯彻党的十九届二中、三中、四中全会精神，坚持培育和践行社会主义核心价值观，以省级文明县城创建为抓手，突出诚信体系、志愿服务重点，注重扶贫扶志、核心价值观“六进”、移风易俗等工作环节，重点做好以下工作：
一、继续做好省级文明县城创建工作。我们将持续推进省级文明县城创建工作，继续加强创文工作人员、创文经费投入，增强实地考察项目的落实力度、提升问卷调查的满意率和知晓率，保质保量完成网络审核资料上传工作，力争命名夺牌同时，做好文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等创建活动，创新活动载体，注重实际效果，为创建省级文明县城增光添彩。
二、培育和践行社会主义核心价值观。1.从提升城乡居民的精气神，塑造全社会的新风貌方面不断将核心价值观教育落小、落细、落实。持续抓好“五星明星”“十星级文明户”“文明家庭”等评选工作，做好“好人”推荐工作，挖掘出一批事迹典型、带动效果好的明星，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯，推动我县社会和谐发展。继续开展移风易俗、树文明新风活动，深化巩固“一约三会”制度。
三、加强思想道德建设。广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。深化群众性精神文明创建活动。深入实施公民道德建设工程，举办好全县道德大讲堂。继续组织好“我们的节日”、文化科技卫生三下乡等活动，推进诚信建设和志愿服务制度化，加强公益广告宣传，做好未成年人思想道德建设工作。
四、进一步实施精神文化脱贫行动。继续深入开展“三评两榜一奖惩”活动，挖掘典型，树立榜样，激发群众内生动力，助推全县脱贫工作。
精神文明建设要点篇4
2011年，机关精神文明建设工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和**关于新疆工作的重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕叶城县国土资源中心工作，广泛开展以“提高综合素质、践行科学发展”为主题的“爱读书、读好书、善读书”活动，进一步改进工作作风，提高干部职工思想道德素质和工作能力，提高文明单位、文明科室的创建质量，为叶城县国土资源事业的健康发展提供有力的思想保证和精神动力。
一、抓好理论武装工作，强化民族团结教育
2011年是全面贯彻十七届四中全会精神的重要一年，局机关各股室及乡国土资源所要按照全会提出建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平的要求，组织干部职工认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，系统掌握中国特色社会主义理论体系。在坚持每周一次政治理论学习的前提下，利用观看电教片、邀请专家辅导讲课，举办专题讲座等多种形式开展学习教育，进一步增强学习的针对性和实效性。要深入研究思考如何将四中全会精神贯彻到精神文明建设的各项工作中，更好地为推动国土资源管理中心工作服务，切实做到学习上有新的收获，思想上有新的提高，工作上有新的进步。
深入开展民族团结教育。要根据县机关工委的安排和局党组的统一部署，认真做好《自治区民族团结教育条例》的学习宣传。通过举办培训班、召开座谈会、参观展览的形式对广大干部职工进行党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度的教育，进行马克思主义五观（即：国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观）的教育，进行“三个离不开”和“四个认同”的教育，进行维护祖国统一、维护社会稳定、反对民族分裂的教育。局机关各股室和乡所负责人要充分发挥党员干部的模范带头作用，从细微股入手，及时掌握干部职工的思想动态，结合实际开展面对面的思想政治教育，教育引导干部职工立足大局，统一思想，从每个人做起，大力倡导民族互相信任、互相尊重、互相帮助、互相关心的良好风尚。同时，今年5月是新疆维吾尔自治区第28个民族团结教育月，机关各股室和直属单位要坚持不懈地做好民族团结教育月的走访慰问、扶贫帮困等工作。
二、以社会主义核心价值体系为根本，不断加强思想道德建设
社会主义核心价值体系是形成全社会奋发向上的精神力量和全民族团结和睦的精神纽带，要把社会主义核心价值体系作为公民道德建设的重要内容，贯穿精神文明建设工作的全过程。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，广泛开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育，开展好全国第八个“公民道德宣传日”和自治区第九个“公民道德建设月”的各项活动。按照“品德好、有能力、会干事”的要求，不断推进社会主义核心价值体系在国土资源系统的具体化，形成“奋发向上、团结和谐”为特征的国土资源文化。
社会主义理想信念教育是加强精神文明建设的强大动力和永恒主题，要充分认识理想信念在构建和谐社会中的引领和支撑作用。结合建党89周年以及清明节、端午节等中国传统节日，开展党的优良传统教育和中华民族优秀文化传统教育，引导广大干部职工带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。通过开展丰富多彩的学习教育活动，坚定干部职工的理想信念，不断提高广大干部职工的思想道德素质和文明素养。
三、以文明股室创建为抓手，不断提高精神文明创建水平
按照《自治区文明单位测评体系》的要求，结合局机关实际，进一步修订完善《局机关文明股室综合量化考核标准》，把精神文明创建各项工作细化、量化，分解到各股室，定岗、定责、定人，作为对各股室负责人考核的重要内容。进一步加强对文明股室创建活动的指导检查和考核，提高文明股室创建质量。继续坚持和完善季度检查、不定期抽查和半年通报情况的制度，实行互评考核和集中汇报打分办法，督导各股室认真完成精神文明创建各项任务。机关各股室精神文明创建工作要做到年初有计划、每月有自查、年中有小结、年终有总结，积极开展与业务工作紧密结合、健康有益的创建活动，同时要有文字记载，并及时向县文明办报活动信息。
今年是局机关荣获地区级文明单位届满复验的关键一年，也是申报自治区级文明单位的关键一年，县关文明办将采取末尾淘汰制和明察暗访的考核方法进行检查验收。各股室要有高度的责任心和荣誉感，认真抓好《国土资源局机关工作人员职业道德规范》、文明股室十条标准和精神文明创建工作目标责任制的落实，接好每一个电话，接待好每一位来局办事人员，做好每一项工作，把握好每一个环节，确保争创成功。
四、切实加强对精神文明创建的组织领导，确保各项工作的落实
继续坚持和完善“党组统一领导、党政群齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、干部职工积极参与”的领导体制和工作机制。各股室、各乡镇国土资源所要进一步加强领导，将精神文明创建列入重要工作议程，认真研究部署，明确目标任务，落实工作责任，加强督促指导，在抓重点、拨亮点、创新形式上下功夫，切实做到把精神文明创建与国土资源管理业务工作同时安排部署、同时推进落实、同时考核检查。
精神文明建设要点篇5
__年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下，县人口计生局深入学习贯彻党的__届五中全会精神，按照__届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署，紧紧围绕推进__年人口和计划生育各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
一、主要做法
(一)把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务
今年，我局以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。
1、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。
年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。
2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。
对县纪委下达的__年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。
3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。
按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。
4、不断推进廉政风险防范管理工作。
我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化“四个结合”，做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合，进一步增强了领导干部“一岗双责”意识。
(二)深入开展反腐倡廉宣传教育
我局结合单位实际，开展了一系列宣传活动。
1、集中开展学习。
一是学习了《中国共产党党员领导
干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。
2、观看廉政警示教育片。
在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看，并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。
(三)坚持民主决策机制
局领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。
1、坚持用制度规范和约束行为。
严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按年度述职述廉制度;实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度;实行民主科学决策制度，完善政务公开服务承诺、限时办结、首问责任等制度，提高了系统行政效能水平，以制度约束和规范工作行为。
2、坚持民主集中制原则。
认真贯彻落实“三重一大”制度，有针对性地提出领导班子在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等方面程序性规定，建立完善了《“三重一大”议事规则实施细则》、《议事决策规则》、《廉政风险防范管理考核制度》等制度，将重大决策向下延伸，进一步提高了领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平。在具体实践中，“一把手”带头执行制度，营造了良好的氛围，增强了班子的民主与集中的统一，大大提高了决策质量。
3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。
将预防职务犯罪工作列入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度，实行政务公开，开展“阳光计生行动”，接受群众监督。认真落实“收支两条线”。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。
(四)严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。
为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，我局充分利用本局门户网站，继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。
2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。
严格执行廉政风险防范各项规章制度，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。
3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。
严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。
4、严格遵守党风廉政建设有关规定。
根据中央、省、市、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况;没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。
5、严格防止违反党纪政纪案件发生。
截至目前，我局未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事件发生。
(五)进一步转变作风，打造效率机关
在开展“树服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动中，我局严格按照县纪委有关文件要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，针对领导班子和个人作风方面存在的突出问题，切实解决思想作风、学风、工作作风、组织纪律四个方面的突出问题，使我局机关作风突出问题整治活动真正取得实效。
二、__年重点工作完成情况
(一)人口计划生育各项指标完成情况
截止9月末全县出生20_人，其中计划内1971人，计划外110人，政策生育率为95%，出生率‰，自增率‰，能够完成年初制定的人口计划各项指标。
(二)各项常规工作完成情况
1、“三项奖扶”人员的调查审批情况
共调查审批特殊计划生育家庭奖励扶助人员28人，农村部分计划生育家庭121人，“半边户”15人。
2、家庭文化建设工作和幸福家庭发展计划工作
制定了《__县__年—20_年家庭文化建设工作规划》、《__县计划生育幸福家庭五年实施规划》，制作了《幸福家庭发展计划项目文本》，确立了“三步走”目标。在全县策划了“十型”计划生育幸福家庭评选活动，选出具有代表性和说服力的各种类型计划生育幸福家庭10个。开展了纪念计划生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。
4、干部职业化队伍建设工作
举办了技术人员培训班、生殖健康咨询师考前培训班、千问千答“一岗多能”培训班、新《吉林省人口与计划生育条例》宣传培训等四期业务培训班，提高了全县计生工作人员的业务水平和工作能力。
5、出生缺陷干预和叶酸增补
截至目前，通过全县各乡镇的努力工作，全县已为已婚待孕妇女免费进行优生监测1506例，免费为农村已婚待孕妇女增补叶酸1607盒。
6、网站建设工作
建设完成了__县人口和计划生育局网站，与__县政府信息网、__生态网、__湿地以及全国一些网站进行了友情链接。
三、下步工作思路
下一步，我局党风廉政建设和反腐败工作主要做好以下四个方面的工作：
(一)突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我局实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。
(二)突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。结合本局实际情况，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。
(三)突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。
一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对中央关于落实科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改;二是加强对领导干部的监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权;三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题;四是对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制;五是认真落实领导干部住房、投资和配偶子女从业等个人事项报告制度。
(四)突出抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一是进一步加强领导，明确责任，提高执行力。围绕责任考核、责任追究两个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实;二是进一步加强干部队伍作风建设。全面推进“阳光计生行动”和“诚信计生”活动，建设一支为民解忧、取信于民、造福于民的计生干部队伍，提高群众的满意度。等制度，将重大决策通过上述四方面工作的开展，实现机关作风进一步转变，民主决策机制得到全面贯彻，机关干部职工无问责、无违纪违法情况发生的目标。