干部任用考察材料精编4篇
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干部任用考察材料篇1
一、德:该同志在企业负责人事行政工作期间,能有效处理好绩效考核;在担任村党支部书记期间得到全村人高度认同;在担任镇党政办主任期间,能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作;在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间,得到服务对象和同事高度认同。这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。
二、能:该同志自参加工作兼任过多个社会职务,无论在哪个单位、部门还是岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。
三、勤:该同志进入机关工作x年以来,没有休息过公休假,除病、丧等特殊情况外,没有请假、缺勤。干工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤恳恳、兢兢业业。
四、绩:该同志在农村工作期间,带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水,有效改善了生产生活条件;在镇政府工作期间,承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务,有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划;在区发改委挂职期间,参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作;在煤电化办工作期间服务了重大项目;在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。
五、廉:该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度,敢于抵制歪风邪气。能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。
干部任用考察材料包括 干部任用考察材料范文
干部任用考察材料篇2
一、基本情况
***,男,汉族,**省**市人,出生于**年**月,本科学历,**年**月加入中国共产党,**年**月毕业于**大学**专业,**年**月参加工作。现任**镇政府党政办公室副主任。
二、工作简历
三、德、能、勤、绩、廉的主要表现:
(一)坚持学习,政治素质较高。该同志能自觉学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规及专业知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。该同志通过**省公务员考试进入分乡镇政府工作至今,在新的工作岗位上能以极大的热情和钻劲,向领导和同事学习各项业务知识,适应新的工作环境。由于他热爱学习,勤于思考,政治理论素质和业务水平得到了较大提高。该同志政治立场坚定,坚持原则,甘于吃苦,乐于奉献,能以国家公务员的要求规范和约束自己,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
(二)求真务实,工作成绩突出。该同志自进入党政办工作以来,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,出色地完成了
组织上交办的各项任务。由于该同志新进公务员系统,在对党政办公系统业务比较生疏的情况下,能本着严谨负责的工作态度,从收发文件、上传下达等基本工作开始,沉下心来,从零开始,认真学习,虚心请教,平时多观察,多思考,多总结,并自觉在休息时间学习各种业务知识,锻炼写作能力,努力做到了业务上有进步,工作上不失误。此外该同志利用自己对电子办公系统有较扎实的基本功的优势,积极开展电子政务办公工作,完善了我镇电子政务系统的各类信息,被评为***先进个人。该同志在工作中团结同事,乐于助人,与同事相处融洽,其工作能力和为人处事的作风获得了领导和同事们的一致好评。
(三)遵纪守法,作风正派严谨。该同志不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守党风廉政建设的各项规章制度。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。
四、近三年年度考核情况
由于该同志属于新录入公务员,暂无年度考核情况。
五、民主推荐情况
组织全体行政干部、部分镇直单位负责人、村干部**人召开了民主推荐会,参会人员一致认为该同志工作作风扎实、工作认真负责、工作成绩突出。
六、主要不足
该同志在写作能力方面稍显不足,有待提高。
综合所述,该同志各方面表现突出,是一位称职的国家公务员。
干部任用考察材料篇3
姓名,男,1967年10月出生,汉族,人,**年7月参加工作,1992年7月加入中国共产党,大学学历。
一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平
同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家.
二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神
同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。他讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。
三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性
同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表扬信`感谢信30多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。
四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定
某某同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦,受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中,都是合格及称职以上等次。
某某同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。
综上,该同志符合提拔重用的条件,适于提拔。
干部任用考察材料篇4
1.思想政治方面:该同志重学习、讲政治,具有较高的思想政治觉悟。能够自觉坚持中国共产党的领导,坚持同心思想,思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致,在大是大非面前政治立场坚定。能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,认真学习贯彻党的十九大以来各届全会精神和***总书记系列重要讲话以及党在农村的各项方针政策。能够按照县委、县政府的各项决策部署和要求,以打好脱贫攻坚战为主线,致力转方式,调结构,稳增长,惠民生,主动适应新常态,并根据自身需要学习有关的法律、法规和业务知识,不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。能够坚持理论联系实际,学以立德、学以增智、学以致用,知行统一,把科学的理论运用在具体的工作之中。
2.履职能力方面:该同志敢创新、重落实,顾大局、讲团结,具有较强的领导能力,工作思路清晰,组织协调能力和创新意识强。在工作中,严格标准,尽职尽责,勤于思考,注重创新,坚持多干实干,多做少说,对待工作不等不靠。能够严格要求自己,立足自身岗位,努力使自己思维方式、工作方法、工作作风更加贴近党员群众,不断增强做好各项工作的能力和处理解决各类复杂问题的水平,统筹协调做各项工作,始终做到兢兢业业、任劳任怨,对工作高标准、严要求。身为分管**工作的副职领导,该同志能够起好协调的作用,为领导分忧解难,除了完成自己分管科室工作外,还完成了一些领导直接交办的重点难点工作。
3.道德品行和社会形象方面:该同志讲原则、讲廉洁,树立了良好的形象。能够自觉加强和改进自身作风,廉洁自律,踏实努力、处事公道、恪尽职守,能够立足工作岗位高标准要求自己,以高度的责任感和务实的工作作风,认真完成各项工作任务。能够从大局出发,团结同志,形成了相互配合,相互支持的良好氛围。做到了工作思路明晰有序,领导决策科学正确,部署落实措施得力,深受大家的信服。
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