人际交往中说话的小技巧实用

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人际交往中说话的小技巧篇1

说话之道十分奇妙，会说话的人说出的话，怎么就会让人品味之后就能心里舒服?而为

什么

有些人的话，看似态度认真，却让人提不起兴趣、甚至产生反感或者厌恶，说话也是需要练习的，这是在人际交往中不可缺少的一项技能，下面是网友给大家分享的“人际交往中说话的小技巧实用”，希望对大家有所帮助!

不太会说话的人有自我意识的时候，会觉得自己没有

话题

，很多时候明明没有什么话可以说，偏偏要没话找话，结果说了一通全是废话，自然就不会受欢迎，所以说话还是要走走脑子，不要说太多的废话。

在需要发言、讲话和做演讲等没有什么充分准备的场合说话时，如果你想表达自己的观点，最好要抢在前面说，这是考虑到人们听觉的注意力的问题，在长时间听别人讲话的时候，人的注意力会逐渐下降，所以只要你有准备过，有思路有条理，那么就勇敢的发言，这样才会脱颖而出。

在演讲、

面试

之类的竞技类、有比赛性质、考验你能力的说话场合，你需要认真准备、条理组织的更加清晰。而且注意最好不要靠前说，因为你的发言会被当成一种评判和审视的标准，所以靠前的化不容易脱颖而出。

说话要有条理和逻辑性，想要提高这方面的技巧，就要多关注自己说话时用到的关联词语，只会用“然后”、“其实”“但是”这些词是不够的，就跟写文章一样，无端地重复是没有意义的，会让人失去兴趣，不管你的话语到底有没有道理或者有没有条理，用好关联词的最好的效果就是会让人觉得你说话貌似有逻辑，能注意接下来你会说什么

与长辈或者领导交谈时，由于莫名的紧张或者代沟的存在，往往不知道该从何说起，这个时候你就要多找兴趣，找自己擅长和熟悉的话题，并能提起别人的兴趣又不让人厌烦，要么就做认真的聆听者，并且去认真发现对方说话中存在的你不明白的问题去发问，这样才能打开双方的话匣子。

要想发言的时候引起别人的兴趣，达到一鸣惊人的效果，你还要学会引用，说白了就是讲故事，会总结，会点缀，这样会显得你有底蕴，知识渊博，同时也会提升说话的趣味性

称赞别人和批评别人都是一门艺术，你要知道并不是每个人都会接受你真诚而直白的批评，也不是每个人都会正确对待你的夸奖。大多数人都是有自尊心和自卫心的，所以要注意技巧，委婉表达，特别要注意的是夸人最好背后夸、而批评别人绝对不能背后批评。

记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相待、倍受重视，给人以平易近人的印象。

举止大方、坦然自若，使别人感到轻松、自在，激发交往动机。

培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。

培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的.享受。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。

做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。

不指责：事情已经发生且无法挽回是：指责、谩骂只会使大家都不痛快，迫使他人离开甚至反过来攻击你。而是尽量一起想办法弥补

了解：尽量去了解别人，而不要用责骂的方式。了解就是宽容，这比批评更有利

奖励：曾经有个心理学家通过动物实验证明：因好行为受到奖励的动物，

学习

的更快，也更持久;因坏行为受到惩罚的，学习速度和持续力都都比较差。这个原理用在人身上也是一样的。我们都害怕受人指责。

赞赏/鼓励：促使人将自身潜力发展到极限的最好办法是赞赏和鼓励。

被肯定/被重视：毫无疑问，每个人都是渴望被别人肯定的。被别人重视，甚至是伟人，他们也喜欢高高在上被人称赞的感觉。

给他想要的东西：有一种方法可以使人做任何事，那就是给他想要的东西。你可以威逼、可以恐吓、可以解雇，但这些方法会带来严重的不良后果。而前者不会。

做个受欢迎的人：真诚的关心每一个人，对每个人都报以发自内心的微笑

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