实用销售助理的岗位职责和要求样例【推荐4篇】

由网友分享时间：2023-10-12 08:26:58

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销售助理的岗位职责和要求【第一篇】

4、负责管理处质量体系的内部审核工作；

5、负责管理处服务质量的统计、分析与评定；

6、负责管理处基层员工人员需求计划的制订并组织招聘；

7、负责管理处内部员工培训体系的建设，并组织实施；

11、及时、正确向员工传达公司的文件精神和领导指示；

12、负责内部各种行政、人事和质量体系文件、资料的控制和保管工作；

13、负责公司及部门各项临时性工作的督促、检查与考评。

2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

4.整理公司订单，合同的执行并归档管理;

5.协助公司做好售后服务工作;

6.内部收支、往来账核对等账目处理;

7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。

1、负责区域内日常行政事务、财务类及人事类工作的协助工作；

3、熟练运用excel等定期完成数据分析、汇总等报表类工作；

4、协助负责人完成ppt工作报告；

5、办公室及合规管理；

6、区域日常会议的支持，包括会议准备、会议纪要、会后工作跟进；

7、保证公司政策信息的有效传达及落地，以及跨部门沟通和协调工作；

1、本科及以上学历，行政管理类相关专业优先；

3、良好的书面和口头表达能力，抗压能力强、沟通协调能力；

4、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任心；

5、熟练excel、ppt，需要有一定的数据处理能力。

2、未签约客户的签约时间排期工作

3、协助销售员/销售主管办理客户签约工作

4、完成项目每月的签约及回款的目标任务

5、与资金部，银行，各销售公司对接，随时了解按揭客户的动向

6、每周对按揭客户，合同备案，银行放款的跟进工作

7、与合作银行对接，随时了解按揭客户的放款进度;

8、与房地局对接，及时跟进客户合同备案工作;

9、销售主管交办的其他事项