中心组学习交流材料优秀5篇
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中心组学习总结【第一篇】
党委中心组(扩大)学习会议,首先是学习,让学习成为推动我们工作的加油站,让学习会成为我们净化个人的洗涤站;其次,又不仅仅是学习,也是工作总结部署的会议。关于工作的部署,乡长讲了很好的意见,请同志们在工作遵照执行。在这里,我强调四点:
一、不断增强工作激情。
参加县中心组学习时,县领导曾指出,时下有些同志似乎少了点工作激情,这可不好,时光要用激情点燃,工作要用激情推动!如何点燃我们的激情呢?我以为,要做到三个有,即:
要有事业心。我们每个部门,每个人承担的工作都要有个争上游的意识,要在全县比一比,赛一赛;每个村也有在全乡的平台上比一比,赛一赛的要求,要争上游。为当干部而当干部,整天拎着茶杯逛来逛去,不敬业,不做事,没有事业心,工作平平庸庸,真是虚度大好时光啊!谁若浪费好时光,也必然会被美好时光抛弃!各村、各部门、各战线都要有争上游的意识,点起争一流的激情!现在,县领导和有关部门领导见到我们这样说:今年以来,你们乡工作有所改变。这过去,这现在,不说,大家也比我清楚。想起来,我们很惭愧,反思一下,是不是我们的事业心有所懈怠?这个方面一定要扭转。年底考评时,凡参加考评的各单位、各部门,我们要把你们在全县排名贴出来,看谁拖我们的后腿?连续三年落后,不进位就换位!今天有言在先,这叫先有交待,后有兑现,不怕你不买账,也不怕你乱怪!我相信,有事业心,必将点起工作激情;有激情,必然争先恐后干事业,还怕落后再来不成?
要有责任心。责任心的有无,说到底就是荣誉感的有无。同志们的肩上担子不轻啊!既有群众对我们干好工作的寄托,更有党组织对我们干好工作的期望。工作如何干,说到底就是落在尽职尽责四个字。要做到守土有责,就必须把好门,守好关,站好你那班岗!你那一块老是出事,你的职责到哪里去了?这次,一个二线主任科员主动请战到防汛一线去,他哪不知道无事在家清闲自在啊?居一方,爱一方,爱一方,守一方,关键时候站出来,多么让人尊敬啊!遇到困难绕着走,碰到事情不研究,出了问题谁担责啊?执业,看操守,守不住,你的责任心丢了,还占着位置做什么啊?
要有使命感。我们的使命是什么?就是为书写xx乡历史而来。历史的人要办历史的事情。我们既不能超越历史阶段办事情,我们也不能逃脱历史的使命,必须干好我们应该干的事情!今年以来,云岭、向荣、枫冲这三个村,在做实事、争项目上很有起色,完成党委政府中心任务也是有声有色,是不是值得我们学习呢?抓住机遇,寻求合力,争取条件,只要我们牢记使命,我们总会找到出路的!
二、切实讲究工作方法。
第一,寻求着力点。年初制定了工作目标,围绕目标做实事,就是我们的工作着力点。各村各部门,年初都制订了工作目标,现在完成得怎么样呢?时间过半,只争朝夕啊!各村要把做好实事,让群众看得见摸得着,服务好群众,让群众满意,当作我们工作的着力点。各部门要把在全县争上游作为工作着力点。各分片同志、村主要负责人要把团结好带领好一班人干事做为自己工作着力点。计生工作的着力点就建立长效工作机制、提升工作水平。安全稳定工作的着力点就是确保零伤亡事故发生,创平安乡镇品牌。财政工作保稳定保运转是着力点。招商工作任务落实企业入园落户是着力点。当然,这着力点会变的,它服从服务于大局的需要,它随着工作时段、工作任务的变化而调整。
第二,找准切入点。
工作全面动起来就必须有弹钢琴的艺术操作。怎么弹?怎么动?打好调式,找到切入点。比方说,就我乡计生工作局面的打开,它的切入点就是征收抚育费,把乡村两级权威树起来,把干部积极性调动起来,把群众的公平正义感唤起来!比方说,我们全乡工作的切入点,就从计生工作切入,积极谋划,深入开展,扭转被动应付局面。事实证明,我们上半年干得实绩显著,得到了上下一致公认!
第三,焊好结合点。
上求下达,既要抓住发展良机,用好上面政策,又要实现群众意愿,调动群众参与,这些都要求我们必须找到工作的 结合点,做好结合文章,这结合点决定于我们的前进方向,决定了我们工作的思路、方法和措施。对于干部的考核,也必须做考勤与考绩相结合,先有约法三章在前,后有奖惩兑现。在这个问题上,决不允许挑战党委、政府的权威现象出现,这就是我们的底线!
三、努力提高工作能力。
学习能力。政策要学透,上面精神要吃准。法律法规要知晓,底线要守住。还要向群众学习,从群众中来,到群众中去,只有不断学习,提高学习能力,我们才不会迷路。
驾驭能力。综揽全局,驾驭一方,是对我们组织决策能力的挑战,也是对我们团结协调能力的考验。
办事能力。宏观的战略也好,微观的战术也罢,体现在具体的工作之中,就是磨练我们务实高效的办事能力。
四、有效提高工作质量。
要主动履好职能。这是有效工作的起码要求。
要规范。首先按规章办事。其次按程序办事。做到有事大家担,什么事都好办,否则后果自负。
要改革创新。比如说,服务群众这一块,过去是找上门来办事,现在是主动上门服务,为民办事全程,甘当群众的保姆,这些动作就是为群众服务的创新。
要抓好工作落实。李瑞环在谈到抓落实时谈到“不抓落实,连野猪都骗不了”故事(湖北神农架地区野猪糟蹋庄稼,群众叫苦不迭,为此乡村组织民兵巡逻驱赶,花了很多人力。后来有人想了个“高招”,用录音机录上狮子,老虎的吼声和人声,枪声,用高音喇叭播放。开始果然有效。几天后,野猪试探着往庄稼地里凑,并用身子靠了靠绑喇叭的杆子,发现仍然是叫喊而没有动作,于是甩开嘴巴,把捆绑喇叭的杆子打倒了。当地人说,说空话,唱高调连野猪也骗不了。),说明:再好的布置,再好的创意,如不认真落实下去,结果都必将是一无所获!(李瑞环的实用哲学文章看过么?很实用的工作哲学。藕也偶尔看过几篇。网上搜得到。俺找一些附在文后。)抓落实,力戒工作扯皮现实。我们不是不允许争议扯皮,但我们必须反对无休止的扯皮,以免贻误工作的落实。抓紧落实,首先要做到团结共事,我们必须强调:村民自治是在党领导下的村民自治,在村就是党支部领导下的村民自治;村两委的负责,就是以党支部书记为核心的两个一把手共同负责!
五、着力打造自身形象。
增强服务意识。这是宗旨观念的体现,是一个共产党人,一个组织同志最起码的要求。
增强纪律观念。虽然我们不会老是强调纪律,但纪律观念则必须增强。我们党的根纪律是什么?就是四个服从。
增强协商配合意识。配合也是一种本事。一定团结共事,要学会共事。要有舍我其谁的霸气,但不要无我不能的骄气,
中心组学习交流材料范文【第二篇】
要有争创一流的精神状态,要奋发有为,不断向先进看齐,谋划在前、落实在前,什么事情都要谋划在前,凡事预则立,下面是小编为大家整理的主题党日讲话、党建工作汇报、理论学习中心组学习交流发言材料的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读!
下面,我结合学习,谈一下自己的体会想法:
一是思想上要先进。思想先进的党员才是合格的。因为我们党是由先进分子所组成的,我们党的先进性决定了我们每个党员在思想上必须是先进的,怎么样做到思想上的先进[]?那就要用新时代中国特色社会主义思想来武装我们的头脑。怎样来武装头脑?关键是要加强学习,尤其是要学习系列重要讲话。因为一系列重要讲话是当代最重要的马克思主义文献,可以说是博大精深、思想深邃,每一次讲话语言很朴实,但是句句管用、句句实在,所以我们要认真学、反复学,在学习中查找差距。我们说看齐意识,主要是向党中央看齐、向党章看齐、向看齐,在看齐中找差距,在看齐中找不足。
二是政治上要坚定。共产党员必须讲政治,共产党是一个政治组织,它有自己的政治理想,有自己的奋斗目标。我们作为这个组织的一员,特别是市委办的同志必须要讲政治。讲政治最关键、最核心的就是要坚定不移地同以同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,这是我们作为一个普通党员必须做到的一点。我们加入了这个组织,我们就必须要按照这个组织的要求,按照这个组织的目标来要求自己。要跟党走,跟党一心,不能三心二意,不犹豫、不彷徨,党中央指到哪里我们就要打到哪里,这才是跟党中央在思想上、在行动上、在政治上保持高度一致。
我们要不断地加强党性锻炼,在学习中加强党性锻炼,在实践中加强党性锻炼,不断提高我们的党性修养。党性就是党的先进性。我们在思想上先进、在政治上先进,我们才能够提高我们的党性。党性不是空的,在实践中我们要经风雨、见世面,在大是大非面前政治立场要坚定。比如,说我们现在所从事的工作,社会上有各种议论,觉得大家是市委领导的身边人,办什么事都方便。但是在这些议论当中我们不能迷失方向,更不能信以为真,我们必须坚决跟党中央保持一致,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。我想这是在政治上,作为一个共产党员必须要做到的。
三是作风上要严实。XX书记多次场合中讲到“骄娇”二气,一种是骄傲的“骄”,还有一种是娇气的“娇”,也就是不能正确对待别人的批评,很娇气,一点苦都吃不了,一点委屈都受不了。有时候还不是真委屈,是假委屈,自己做得不对还不愿同志们批评你、不愿组织去批评你,不接受组织批评。这样的干部,有的是年轻干部,还有一些有很多年党龄的干部也存在这个问题。因为长期以来,我们缺乏严格的、争锋相对的思想斗争,一些同志思想上存在的问题长期得不到纠正,久而久之就形成了“骄娇”二气。作为一名党员干部,一名合格党员要严格按照《中国共产党廉洁自律准则》的要求。我认为《准则》上的要求有些是道德高线,有些是我们共产党员本来就应该做到的,比如艰苦朴素、清正廉洁,普通人都应该做到。我们要求共产党员必须树立坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须践行全心全意为人民服务的根本宗旨,这是我们党对党员的高标准、严要求。比如,《准则》要求先公后私,没有讲公而忘私、更没有讲大公无私,这就很实事求是,我们共产党员也有自己的私利,正确的私利要保护,关键要处理好“公”与“私”的关系,不能假公济私、以权谋私。我们干工作,做人做事都要脚踏实地、一丝不苟、严肃认真。在市委常委会上,我也经常向常委们提工作要一丝不苟。现在党和国家提出要有工匠精神,要求我们在工业上弘场这种精神,其实做每一项工作都要有工匠精神。我认为,工匠精神就是一丝不苟的精神、精益求精的精神。所以,我们在具体工作中,也应该发扬这种工匠精神,哪怕是写一个字、一个标点符号、一句话,都要精雕细琢。正如古人云:“如切如磋、如琢如磨”。还有“推敲”二字, “僧敲月下门” ,就是半夜了,一推推不开,平常是推的,但是半夜回去推不开,所以要敲。我觉得大家在这方面都还有差距,我也有差距。什么时候材料出来了,不是说每篇文章都要文采飞扬,而是不能有错字、不能有病句、不能掉标点符号,更不能出现颠覆性的错误。文字水平的提高是一个过程,文字水平我们都还没达到一写出来就不可改动的地步,都做不到,但是最起码需要文字是通顺的、表达是准确的,从事文字工作、从事服务性工作的同志,每一项工作要做到精准到位。就是这样做人做事的,从他提出来的钉钉子精神,到后来的精准扶贫、精细化管理。今后,每项工作都要标准化、程序化,每个人都要认真履行自己的职责。一个文字材料来了以后,谁写的、谁把关的、谁审查的,都要在上面签上自己的名字,切实负起责任。再一个就是律己要严,严格要求自己也是一个作风问题,包括涵养好的家风。严格要求自己,关键是慎独,自己一个人独处和跟在大众面前一个样的。比方说,我们的坐姿、站像,我们的一举一动、一言一行都要严格要求、不能一个人的时候腿往桌上一翘,外边来办事的人一看,马上就会有一个很坏的印象,大家一定要慎独、慎微、慎初,要不以善小而不为、不以恶小而为之,多做好事、不做坏事。做好事并不难,难的是一辈子做好事,这是毛主席说过的话。古人云: “从善如登、从恶如崩” ,做好事如登山,因为越来越难,很难坚持;从恶如崩却很快,做一件坏事,把自己的形象搞坏是一夜之间的事,就像墙倒塌一样,轰然就倒塌了。
四是工作上要争先。要有争创一流的精神状态,要奋发有为,不断向先进看齐,谋划在前、落实在前,什么事情都要谋划在前,凡事预则立,不预则废。今年要干哪几件事、有哪些工作,中央、省委、市委全会开了,今年会议布置了哪些任务,要对照一下,我个人得做哪些工作,要统筹谋划,这叫谋划在前、落实在前,就是不等领导安排,我们要积极主动干起来,特别是对那些可以超前的工作。我们要向先进看齐,古人云:“法乎其上得乎其中、法乎其中得乎其下、法乎其下则无所得”。如果我们都向先进看齐、都向一流看齐,我们也可能得先进,至少确保中游,因为我们学习先进,不可能把先进的东西都学到,人家可能是长期积累的结果,别人跑步跑得很快,我们向他们学习,也去跑,那是靠基本功,多少年练出来的,有些东西是学不到的,是靠长期日积月累的,希望大家把功夫下在平时。
中心组学习【第三篇】
指导思想:
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习领会科学发展观和构建和谐社会的重要意义,学习第十一个五年规划,并与医院实际相结合,通过理论学习,清醒认识到医院工作中存在的不足,把理论上的认识转化为解决实际问题的能力。
工作任务:
1、每月完成中心组学习1次,每次4个学时。定于每月第一个会议周的周三下午院周会后,召开中心组学习,按顺序一次小组学习(党委委员、班子成员、支部书记)、一次大组学习(党委委员、班子成员、支部书记及全体职能科室主任),根据学习内容,时间可顺延至晚上。
2、中心组学习出勤率达到95%以上。
3、作为南片医院牵头单位,完成中心组联组学习4次。
4、党政主要领导干部开展述学活动2次。
5、完成党委中心组调研论文1篇。
组织领导:
1、党委中心组成员由医院领导党委委员、班子成员和支部书记组成。根据学习内容和需要,可吸收其他相关人员列席。院党委书记任组长。
2、党委办公室负责中心组学习的具体组织实施工作,包括制定党委中心组学习计划、准备学习资料等,组织实施方案需经组长审核同意。
实施计划:
一、落实中心组学习制度,保证中心组学习质量
1、认真落实《xxxx人民医院中心组学习制度》,加强中心组学习考勤,认真完成每年规定的学习任务。
2、党委负责中心组学习工作,做到有计划、有措施、有专题,围绕卫生改革的实际,结合上级党组织的要求,认真组织中心组学习,保证学习质量。
中心组学习交流材料范文【第四篇】
一、 不忘初心,坚持 “以人民为中心”的司法理念
中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为国家审判机关,人民法院的司法权是由人民赋予的,只有牢牢坚持以人民为中心的新时代法院工作立场,始终把人民利益摆在至高无上的地位,才能得到人民的拥护和支持,才能做好新时代人民法院工作。
以人民为中心,要坚持司法为民理念。人民法院只有坚持司法的人民性,坚持司法为民理念,主动将各项工作融入到满足人民司法需求的大局,才能确保司法的正确方向,确保司法服务人民的根本宗旨真正落地生根。
以人民为中心,要强化司法利民举措。首先,要立足服务和保障经济社会发展大局,积极回应人民群众对司法工作的新需求,公正审理,司法公开,让人民群众对法院的审判工作看得见,感受得到;其次,要充分发挥审判职能作用,深入开展扫黑除恶专项斗争,使人民人身权、财产权得到有力保护,提升人民群众安全感、满意度;再次,要加大执行力度、提升执行水平、强化执行管理,持续攻坚,切实解决执行难,兑现人民群众的胜诉权益,提升人民群众的获得感。
以人民为中心,要完善司法便民措施。要坚持创新引领和需求导向,完善司法便民措施,丰富诉讼服务形式,提高服务能力;以司法责任制为核心,深入推进司法改革,不断提高审判质效和司法公信力;以信息化建设为契机,推进智慧法院建设,进一步推进微信立案,微信缴费,让人民群众在掌心里、指尖上就能办成事、办好事,让司法信息多跑路,让人民群众少跑腿。
二、坚守初心,紧扣“四个对照” 查找问题
(一) 在学习新时代中国特色社会主义思想方面有差距
一是政治理论学习不够深。学习的自觉性不高、系统性不强,对新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深入、不系统。
二是思考研究方面不够实。在学懂弄通上下功夫不够,在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对其中蕴含的理论性、战略性缺乏深切感悟。
三是学以致用有不足。用新时代中国特色社会主义思想这一强大的思想武器,指导实践、推动工作领悟不深、运用不够。
(二)对照党章党规,在理想信念、思想政治建设方面有差距
一是理想信念树立的不够牢固。对新的历史条件下如何保持共产党员的先进性、纯洁性认识不足,没能将党章党规内化于心、外化于行。
二是思想政治建设认识有偏差。对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同,放松了思想政治建设,在工作中容易就事论事,思考问题有时没有上升到政治的高度。
三是政治纪律约束有所懈怠。在一定程度上放松了政治纪律的约束,在与时俱进、求真务实方面做得不够,离党章要求还有距离。
(三)对照人民群众的新期盼,在回应群众关切、为群众排忧解难上的有差距
一是对群众需求了解不够。联系基层、深入一线力度不够,对一些基层实际情况,掌握不透、情况不明,在征求基层和群众意见上做得还不够,没有充分了解群众的司法需求。
二是为群众排忧解难不够。对一些群众关注较多的问题,如当事人立案重复跑腿、审理时间过长问题,措施不强,成效不理想。
三是回应群众诉求不及时。对一些群众来信,有些办理时间过长,没能及时回应群众的诉求和意见。
(四)对照先进典型人物和身边榜样,在担当作为、攻坚克难、作风形象方面有差距
一是在担当作为上有差距。虽然对自己分管的工作能够努力做到尽职尽责,但对于全局性的其他工作,如扫黑除恶工作,主动性不强,竭尽全力分忧解难不够。
二是在争先创优上有差距。对分管的工作满足于“还可以”,缺乏走在前列、奋力争先的胆识和气魄,如审判管理手段不多、不新,审判质效存在短板。
三是工作作风上有差距。官僚主义思想还时有存在,不能和群众打成一片,如在精准扶贫工作中,每年也就是按照院里的要求进行几次走访,没有沉下去,关心农户。
三、牢记使命,在整改中落实到位
(一)强化党的领导,增强“四个意识”。一是加强理论武装。坚持把党的政治理论学习放在首位,并作为指导工作开展的基础,充分利用开展主题教育这一契机,严格按照要求,认真查找自身不足,不断提升政治理论水平和政治素养,坚定不移的维护党中央权威和集中统一领导。二是不断增强“四个意识”。将“四个意识”作为今后工作和学习中的重要内容抓实、抓好,不断影响和带动身边同志和分管领域党员干部,讲政治、守规矩,自觉抵制“拉帮结派”“圈子文化”等错误思潮,勇于亮剑,敢于同不良风气作斗争,从思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致。三是增强责任意识。要像抓主责主业那样抓党建,增强主动意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓,不断加强党的领导。
(二)坚持从严治党,勇担管党治党责任。一是发挥领导干部模范带头作用。爱岗敬业、敢于担当,始终做到清正廉洁,严格要求自己,始终保持警惕、警觉、警醒,以身作则,以上率下,做好榜样。二是深入履行管党治党职责。深刻认识和把握分管领导在管党治党中的职能作用,当好参谋助手,充分调动分管领域各部门党建第一责任人积极性,压实主体责任,凝聚工作合力。三是狠抓责任落实。做到将主题教育和分管工作一起部署、一起推进,抓具体、抓深入,做到主题教育和分管工作两手抓、两促进。
中心组学习制度【第五篇】
2019年,XX党委严格落实党委理论学习中心组学习各项制度,以新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习贯彻党的精神作为最首要的政治任务,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,结合“不忘初心、牢记使命”“传承红色基因、担当强军重任”主题教育,紧跟部队改革发展形势,深入学习领会党的精神重大理论观点、重大任务部署,着力发扬理论联系实际的学风,着力弘扬改革创新的精神,努力为圆满完成工作任务提供强大的思想保证和精神动力。具体情况如下:
一、工作开展情况
(一)狠抓制度落实,营造浓厚氛围。年初,XX下发关于进一步统一和规范党委理论学习中心组学习的意见,为全区部队规范抓好中心组学习工作提供了依据。全年,各级党委进一步健全完善党委理论学习中心组学习考勤、集体研讨、学习档案管理、专题调研、学习通报等制度,认真抓好考勤、请假、笔记、档案、考核等环节的落实,机关安排7场次集中学习,每次安排中心组成员2人以上重点发言,中心组成员结合分管工作和个人实际,制定了切实可行的学习计划,认真学习指定书目和材料,精心准备发言提纲,积极开展研讨交流,以实际行动带动全部队形成了崇尚学习研究的浓厚氛围,因故未参加集体学习的,都提前向中心组组长请假,认真登记参加人员、缺席人员、缺席原因等情况,并及时安排补课,确保全员额参加学习,提升理论水平。
(二)紧跟发展形势,拓宽学习渠道。根据形势任务需要,机关共邀请6位有关领导或权威专家作专题辅导讲座,对党的精神和中央、地方各类重大会议重大部署的新指示新要求进行解析,进一步廓清思想迷雾,坚定奋进决心。紧贴时展和领导干部学习特点,选取《党的报告辅导读本》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威理论辅导和形势政策教育音像学习资料提供给中心组成员。创新学习方式,利用XX网、XX网等网络资源,拓展学习的广度和深度,提高学习的质量和效果,要求各级党委把加强理论学习同部队建设实践结合起来,同自觉增强党性修养和拒腐防变能力结合起来,扎实推进学习理论和指导实践相结合。5月底,机关汇编了各单位中心组学习理论文集,展示理论学习成果。
(三)强化学以致用,提升学习成效。各级党委着重把理论学习与专题调研结合起来,深入基层、深入群众,扎实开展调查研究,深化理论学习,强化学以致用。各级党委共上报X篇高质量的调研报告,党委理论学习中心组成员撰写了X篇理论文章,对党的建设、信访工作、训练工作、后勤工作等方面存在的突出问题研究解决办法,为各级党委提供工作思路,取得良好成效,各级中心组组长对本级党委理论学习中心组成员的自学情况进行了定期的督促和检查。同时,机关于6月底对部分单位党委理论学习中心组学习记录和相关档案进行了调阅,通报讲评了调阅情况,进一步促进了各单位对中心组学习制度的落实。
二、存在的不足
(一)学习深度不够。部分单位组织学习内容比较单一,学习视野相对狭隘,学习载体相对匮乏,有的单位地处大城市,但优势资源作用发挥不明显,个别单位单纯就学习谈学习,不能做到理论联系实际、理论指导实践。
(二)工学矛盾突出。部分单位工作任务多,学习到位率不高,一些单位重业务轻学习的观念还有一定市场,对考勤登记、个人自学、缺课补课等制度落实不到位,影响了整体学习效果。
(三)未能学以致用。有的党委成员缺乏问题导向意识,对形势任务和发展规律研究不透,撰写理论文章结合实际不够紧密,对现实问题的解决缺乏有效指导,甚至仅落实在文字上,内容比较空洞。
三、下步工作打算
(一)统一认识,抓好落实。中心组学习是党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式,是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容。要切实把思想认识和行动统一到中央要求上来,把加强和改进中心组学习作为重要工作摆在突出位置,列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入意识形态工作责任制。
(二)明确职责,抓好示范。要进一步担负起抓理论武装的政治责任和领导责任,不断加强和改进党委理论学习中心组学习,进而带动部队大兴学习之风。要主持研究中心组年度学习计划,审定阶段性学习安排,把握好学习的主题和重点,强化学习责任,注重学习质量,指导和检查中心组成员的学习,切实提升中心组学习的科学化规范化水平。
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