个人原因辞职报告范例（精选5篇）
个人原因辞职报告【第一篇】
尊敬的董事会：
首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任，让我在xx集团内担任重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充满向往，希望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创造和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。
但半年多来，由于市场条件的变化和公司决策计划的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此请求辞去在xx集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。
最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持，衷心祝愿xx集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
个人原因辞职报告【第二篇】
尊敬的公司人事部：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为x公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在20xx年x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
xxx。
20xx年xx月xx日。
个人原因辞职报告【第三篇】
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感谢！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
个人原因辞职报告【第四篇】
尊敬的领导：
您好！
以往在销售工作中的努力对我来说无疑是很有意义的，毕竟能够通过对销售技巧的运用提升自身的工作能力，只不过由于效率比较低下的缘故也会让我对自身的做法进行反思，但不管怎样都无法否认我在工作中的努力是为了公司的发展着想，然而工作能力的不足也让我怀疑自己是否并不适合从事销售行业的工作，所以我想要辞职离开并希望能够得到领导的理解与支持。
其实通过对以往的回顾不难发现我在销售岗位上工作了很长时间，无论是公司组织的培训还是业务知识的学习我都有积极参与其中，想要在销售工作中有所成就自然得付出相应的努力才能够在竞争中占据优势，然而随着工作经历的增加让我发现自己在能力方面存在着严重不足，虽然我在工作初期的时候还经常勉励自己能够通过努力改变现状，但是这么长时间却无法得到明显的进步无疑是需要进行反思的。
有时我也会认为这类状况的出现与自己错误的工作方式有关，因此我经常与同事针对销售工作中的难题进行探讨从而找出自身的不足，虽然这类方式能够对自身在销售工作中的发展有帮助却无法产生更明显的效果，尤其是近期停滞不前的工作状态也让我对此感到比较焦虑，然而在销售工作中被情绪控制的状况明显是不利于自身发展的，将这种负面情绪带入到销售工作中也给其他同事造成了困扰，所以我也反思了这类状况出现的原因并希望能够得到改善，但是结合以往在销售工作中的低效率让我意识到辞职才更有利于自己与公司的发展。
我明白想要找到适合自己的稳定工作并非是简单的事情，但是若是连尝试都不愿意的话又怎能找到适合自己发展的契机？想明白这类问题以后我便着手准备辞职并处理好工作交接的问题，毕竟站在领导的角度也会对这种毫无成就的员工感到困扰，同等的资源用来培养其他的员工或许能够取得更好的效果，即便这次选择不辞职也只会浪费公司的资源与自己的时间罢了，与其将精力浪费在注定毫无进展的事情上面还不如拓展新的渠道。
这次在工作中辜负领导的信任也是让我感到很愧疚的事情，毕竟以往领导也在工作中对自己多有支持却选择以辞职的方式来逃避，但是对于工作能力不足的问题还希望能够得到领导的理解并批准这次辞职的请求。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
个人原因辞职报告【第五篇】
尊敬的领导：
您好！
我是我们房地产公司里的一名人事经理，在我们公司上班有五年之久，对公司的环境和同事都很熟悉，对公司的项目和市场也很熟悉，但是作为一名从事了五年人事岗位的我来说，我感到有一丝厌烦，感到有一丝无奈，所以我提出了辞职申请。
对于这个辞职我的内心很痛苦，一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事，舍不得公司里善解人意、和蔼可亲的领导。但是因为我已经没有动力留在这里工作了，所以我必须要走。我会给足领导考虑时间，在您考虑的这期间里，我会做好我最后一阶段人事的工作，所以请领导放心。但是为了不耽误我的时间，不耽误公司的后续发展进度，我还是希望领导能够尽快的考虑我这个事情，尽快的给我一个答复。
我在这个人事的岗位，看过了无数篇辞职申请报告，看过了各种各样的辞职理由，现在到了我自己写的时候，还真有一点难以下笔的感觉。也总算是明白了那些员工们是以一种怎样的心情来给我提交辞职报告的，就如同是我此时的心情，复杂且有太多的不确定。复杂是因为面对了工作了这么久的公司，这一下子就要说走了，心里顿时空落落的。但是考虑到我对这份工作已经失去了兴趣和激情，我又不得不离开，心情百感交集。不确定是因为我不知道领导在看到我的这份辞职报告的时候，心里面是怎么想的，您会不会同意我的辞职申请，您会不会对我感到很失望；如果您不同意，我该怎么办，如果您同意了，我又该去哪里寻找发展等等这些问题我都不确定。但是我唯一能确定的是我这颗想要离开的心，因为，在我产生了这个辞职的念头以后，我已经无心工作了，面对着每天的繁琐的人事工作，我感到很厌烦。
虽然我对我的未来还有很多的不确定，虽然我还没有想好未来要发展的方向，但正是因为有了这些不确定，我才有动力往前走，我才对我的未来充满了期待和憧憬，我才能迎接更好的明天。相反的，如果我一直待在这个岗位上，没有挑战，没有激情，我的未来也一眼看到了头。所以我即便要放弃在这个岗位上所得到的一切，我也愿意重新来过。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。