2024年清华经管emba推选信【精彩5篇】

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清华经管emba推荐信【第一篇】

i am pleased to write this letter for my former student miss nan li, who graduated from this college with an degree in june li was admitted to the department of law of this college in 1974 through highly competitive entrance examination which is conducted annually and is open to the whole nation.

even in such a selective group. miss li made herself distinguished. as professor and dean of the college, i have access to her records of academic work and moral conduct, in her fourth year study, i instructed her in anglo-american laws on trespass.

so i have known her quite well. miss lis performance, like that in many other courses she taken, was excellent with a superior grade of 86 for the first semester, and 84 for the second semester. in our university and in other university here, 80 is considered “a” , the highest level. as far as i know, miss li wishes to continue her study in law for an advanced degree.

i am sure she has had sufficient prerequisite knowledge for the subject and certainly has the ability to undertake the study. i recommend miss li without reservation and shall appreciate your favorable consideration of her application.

另外，请注意以下几点：

1.为了便于校方查阅，必须提到被推荐者的全名。

2.必须交待与被推荐者的认识期间(何时开始认识或认识多久)，认识程度(偶尔见面或密切接触)及关系(师生关系，上下级关系，同事等)。

3.对被推荐者的优点介绍及评价，这是推荐信的核心。主要包括被推荐者的天赋，学习成绩，研究能力，工作经验，学习精神，组织能力，品行及个性方面。

4.必须表明推荐人的态度，是极力推荐还是有保留地推荐。

最近一些学校出于各种原因，设计了推荐表格，由推荐人填写，但其主要内容也和推荐信涉及的相同。

清华经管emba推荐信【第二篇】

一封推荐信除了信头、发信日期、收信人姓名、称呼、信尾谦称、签名、推荐人姓名、职务等必需部分之外，正文内容说明应包括下列各项：

被推荐者的签名——为便于对方查询，被推荐者的签名仅写“mrwang”或“misszhang”是不够的。

用标准的汉语拼音或英文拼法都可以，但必须由被推荐者自己提供，且前后必须一致。

认识被推荐者的时间(howlonghaveyouknowhim/her)——何时开始认识，或认识了多久。

认识程度(howwelldoyouknowhim/her)——是偶尔见面还是关系密切，或仅教过一年还是担任其导师。

与被推荐人的关系(relationship)——师生关系，上、下级领导关系等。

被推荐人的表现(performance)——学习上、生活上、课堂上和课外活动上的表现。

结论意见——愿意推荐或不愿意推荐，无保留或有所保留的推荐、普通推荐或极力推荐，必须明确，当然极力推荐为最好。

以上六项是任何一封推荐信所必须包括的，缺其中任意一项则都会失去函件应有的功能或会大大降低推荐的效果。

从法律上来说，推荐信(或称“工作证明信”)都是证据性的法律文件，是用来证明您的职业，以及与您的职业相关的工作经验的长短问题的。

一、推荐信的内容：

推荐信应包括哪些内容?这取决于推荐信的用途。

我们在这里只从加拿大技术移民的需要这个角度，来讨论雇主推荐信应包括哪些内容。

一封合格的雇主推荐信应该包含以下三部分的内容(缺一不可)：

(1)申请人的职业。

申请人的职业，必须在推荐信的第一段，明确说明。

申请人的职业的定义，是一个非常重要的问题。

您的推荐信上所列的职业定义，应该是与您的申请表(imm8)上第一页、第13格中所填写的职业定义，是完全一致的。

事实上，您在填写移民申请表的时候，如何确定您的职业，应该是依据您的推荐信的内容。

中国人在写推荐信的时候，还有一个常犯的错误，那就是将职业(occupation)和职务(position)混淆使用。

(2)申请人在本单位所完成的具体项目或所参与的具体工作的内容。

您所参加的具体的项目或所参与的具体工作内容，必须一一具体列明。

(3)申请人在完成这些项目时，所使用的专业技能。

如果一封推荐信仅列明前面两项内容，即：申请人的职业的名称，以及申请人所参与的项目或工作内容，但没有说明他在工作中采用什么专业技能来实施该项目，或是完成该项工作，则您可能还是没有办法证明您的职业。

二、推荐信的格式：

(1)避免对申请人的工作态度的推荐。

例如，“某某人工作负责，专业技术精湛，与同事关系配合默契，深得领导和同事的好评”、等等。

清华经管emba推荐信【第三篇】

1、您是如何认识申请人的?您认为申请人有哪些优点及特点?

本人于201x年12月赴新单位上任，结识xxx先生。xxx先生在工作上认真负责，积极进取，在xxx公司期间分管人事、财务、后勤、法务等重要工作，具备优秀的领导、协调、策划能力，成绩突出，于7月升任xxx公司首席执行官。

2、在您看来申请人的管理素质如何?申请人在哪方面需要进一步提高?

xxx先生是一名优秀的管理者，对管理学等相关理论有独到的理解，并形成了其独特的管理风格，善于在团队中营造干事创业的良好氛围，打造出高效务实、战斗力强的团队。xxx先生时刻以高标准要求自己，有时过于追求完美。

3、您如何评价申请人目前管理岗位的胜任程度及领导潜能?

xxx先生完全胜任其当前岗位。从其已开展与计划中的各项工作中可预见，在他的领导下，xxx公司的工作水平与所获成就将得到显著提升。

4、为全面评价申请人，您还有何意见供我们参考?

经了解，贵校emba课程旨在培养具有丰富实践经验、有发展潜力的管理人员，帮助企业领导人更新现代管理知识，提升管理能力。xxx十分符合该课程对学员的要求，谨以个人名义推荐其就读贵校emba课程。

清华经管emba推荐信【第四篇】

能力测试

1 .谈谈你的经历，工作业绩。

2 .在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作，为什么?

3 .在你的工作中你取得了哪些经验教训。

4 .从你的工作需要出发谈谈为什么要上 mba 。来源：考试大

5 .你在工作中是如何处理好你与同事的关系。

6 .你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。

7 .你在工作中是如何处理好你与部门的关系。

8 .从你的工作经历来谈，你最善于做什么工作。

9 .谈谈在你的工作中，怎么应用你学过的知识。

10 .结合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。

基础知识测试题

1 .国有企业改革面临的深层次矛盾和问题有那些?

2 .推进国有企业改革和发展，必须坚持什么指导方针和原则? 来源：考试大

3 .现代企业制度有那些特征，国有企业如何建立?

4 .如何加强和完善企业管理?

5 .为国有企业改革和发展需要创造那些良好的外部环境?来源：考试大

6 .在发展社会主义市场经济中，对国有企业经营管理者应具备那些高素质?

7 .如何建设国企高素质的经营管理者队伍 ?

8 .如何建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制?

9 .决策的含义是什么?为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优?

10 .现实企业经营决策中有那些困难和难点，误区?

11 .企业管理中决策的发展趋势有那些? 来源：考试大

12 .企业 实行事业部制组织结构，需具备那几个条件?

13 .传统的管理职能有那些?现代市场经济环境下，那些管理新职能更为重要?来源：考试大

14 .管理控制工作职能对信息的要求应符合哪几个方面?

15 .为了获得控制信息，管理人员可以采用哪些方法?

16 .有效控制的原则是什么来源：考试大

17 .激励一般原则

18 .实施激励需注意的问题

19 .你认为员工在工作中具有那些要求?

20 .你认为 领导者素质都包括那些?

21 .开展管理活动需要哪些资源?来源：考试大

22 .你是怎样理解管理的任务就是“正确地做正确的事”。

23 .请你谈一谈“规模经济”和“经济规模”的概念，两者之间的区别和联系?

24 .企业管理人员可以从外部招聘和内部提升两种方式选择，你认为各有何优缺点?。

25 .简述领导者进行例外处理及其应注意的问题。

26 . 如何提高 ( 改进 ) 领导的效能?

27 .你认为消费者、生产者和资本所有者在经济组织中应起什么作用?

28 .你认为做一个高层管理人员应具备的主要技能是什么?其职责又如何?

30 .你对资源的有限性是怎样认识的?在进行经济决策时应如何运用?来源：考试大

31 .为什么说信息是现代社会组织的战略资源?来源：考试大

32 .有人认为“计画没有变化快，所以制订计画没意义。”你对这种看法如何评价?

33 .在组织变革过程中，变革的阻力主要来自哪此方面?应该如何对待变革中的这些阻力?

34 .集权与分权是现代管理当中必须处理好的关键问题之一，请简述如何实现分权?

35 .面对你的客户工作之外的要求如暗示要财务旅游、招待，你如何对待?

36 .我国有许多知名企业家不能长期存在的原因是什么?

37 .为申办 年北京奥运会，你认为北京的环境治理应从哪些方面着手?

38 .当你宴请一位重要客人时，一位餐厅服务员将死鱼当活鱼卖给你，被你发现了，你怎么办?

39 .企业面对电子商务的发展时代，企业管理会有哪些变革?

40 .虚拟企业扁平式组织结构在我国的发展情景如何，会遇到什么困难?

41 .如何提高企业员工的品质意识?

42 .企业融金有几种方式?你认为哪种适合你所在的工作单位?

43 .面对你的竞争对手，能否和他建立合作关系，为什么? 来源：考试大

44 .你不认同单位领导的工作作风和管理意识，作为副手你怎么办?

45 .你对我国国企改革的困难如何认识?你认为今年我国三年国企脱困的目标能实现吗?

46 .你认为国有民营是否为一条有效的国企脱困之路? 来源：考试大

47 .你对在单位内的收入不满意，你怎么办?

48 .试述管理信息系统在企业组织中的地位与作用?

49 .企业组织结构有那几种基本型式，你认为企业组织变革的方向是什么?

50 .你认为假冒伪劣产品在我国履禁不止的主要原因是什么?你有何对策?

51 .试述提高我国企业竞争力的主要途径?

52 .试述我国加入世界贸易组织 (wto) 对我国企业发展带来的机遇和挑战。

53 .身为部门领导，也将面临下岗，你将如何对待?

[清华emba面试题]

清华经管emba推荐信【第五篇】

。帮助企业领导人更新现代管理知识，提升管理能力。我们要求申请人至少有八年以上工作经验，其中至少五年的管理岗位工作经验。

推荐人的意见对评估申请人的资格具有重要的参考意义。请填写下列内容，如您有附页，请您随信附上。请您完成推荐信后，附上名片，将推荐信封口后，交还给申请人，由申请人将推荐信及其他报名材料一起寄回北京大学后emba中心办公室。我们将对推荐信的内容严格保密，并将在必要时与您联系，进一步核实申请人情况。十分感谢您填写此推荐信。

被推荐人姓名 先生/女士 您认识被推荐人 年

■您与被推荐人的关系?

■您认为被推荐人作为高级管理人员工商管理硕士申请者，其最大的`优势和劣势是什么?

■您认为被推荐人在哪些方面有待进一步提高?

■您认为被推荐人的人际交往能力如何?

■为全面客观评价，您还有何意见可供我们参考?

请您在以下几方面对被推荐人进行评价(请在表内所选项下打勾)

优秀良好一般较差无法判断领导能力     数量分析能力里     学习潜能     解决问题能力     创新能力     人际关系     正直、诚实     团队精神     英语水平     管理潜力     计算机应用能力      请给出您对被推荐人的总体评价

□ 极力推荐 □ 推荐 □ 有保留推荐

请简述您对被推荐人今后的发展有何建议?

推荐人单位名称

职称 职务 联系电话

地址 邮编

推荐人签名 日期

注：请把推荐信及名片放入信封中封好后再交还给被推荐人，