单据丢失证明【范例4篇】

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丢失的证明【第一篇】

在求职路途中,除了个人简历外,最重要的还有能证明求职者真实学历水平的毕业证书和学位证书。若是毕业证书丢失了,那么将对求职者造成极大的困扰,特别是当企业要求出示毕业证书及相关材料时。

那么,毕业证书丢了该怎么办呢?

首先,求职者(特别是应届毕业生)应该了解,关于毕业证书遗失,国家相关部门已经给出了明确规定:《国家教育委员会高校学生司关于高等学校处理遗失毕业证书的办法》(〔88〕教学司字057号)规定:“高等学校毕业生遗失毕业证书后,由本人向原毕业学校申请,学校查有实据者可以开具‘毕业证明书’,不能补发毕业证书。”

由此可以得知,毕业证书→←一旦丢失是无法补办或是补发的,只能通过开具“毕业证明书”来证明失主的学历水平。据悉,目前只能到原毕业高校开具“毕业证明书”和“学历证明”。根据《普通高等学校学生管理规定》(20xx年教育部令第21号)第三十九条规定:“毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的'证明书。证明书与原证书具有同等效力。”

学生丢失毕业证或学位证后,可以凭借相关材料交由学校审核,并开具相应的毕业证明书或者学历证明。“包括本人有效身份证及复印件、本人所在单位人事部门介绍信(待业者提供档案挂靠部门有关证明或介绍信)、个人申请书、本人近期彩色正面免冠大1寸证件照一张,还要到学校档案馆复印本人的高考[微博]录取名册、学籍档案及毕业证书签领表。提交学校复核后就能领取学历证明、毕业证明书。” 有些学校的流程更为繁琐,要求学生必须在省(市)级公开发行的报刊上发表毕业/学位证书遗失声明,提交已刊登遗失声明的报刊(原件)。 因此,提醒各位应届毕业生妥善保管好毕业证书及学历证书,避免不必要的麻烦。

遗失证明【第二篇】

姓名:xx,性别:xx,身份证号:xxx,是我公司合同制员工,劳工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,劳动合同一式二份。因xx(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。xx(公司/员工本人)已知晓相关法律责任,由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由xx(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后,劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案,公司保留劳动合同复印件及解除劳动合同证明书备查。

特此证明

情况属实(单位公章)

员工签字(手印)

申请日期:xx年xx月xx日

遗失证明【第三篇】

兹证明我单位___,男,__-__年_月_日生,身份证号码:__________,其不慎将原一代身份证丢失。

特此证明。

单位名称(盖公章)

年月日

丢失的证明【第四篇】

兹证明我村村民(男,汉族,生于_____年___月___日,住省xx县xx镇xx村号,公民身份证号码:)与(女,汉族,生于年xx月日,住省xx县xx镇xx村号,公民身份证号码:)于年xx月日依法办理结婚登记手续,因保管不善将结婚证丢失,需办理结婚登记手续,至今二人仍是合法夫妻关系。

省xx县xx镇xx村村民委员会

_____年___月___日

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