2024年实践检查情况【8篇】

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实践检查情况【第一篇】

教育实践活动对照检查材料

按照总厂党委的安排部署,我按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》,认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神和八项规定。通过学习,重点在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的学习和分管的工作,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我学习检查情况:

一、遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定,转变工作作风情况。

在总厂党委开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,不断加强政治理论学习,先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要话、中央八项规定和油田《实施细则》,通过学习提高了政治觉悟和思想水平。通过收看电视新闻和视频报告,接收精神洗礼。观看了《刘家明先进事迹报告》和专题片《强国基业》两个视频,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感,进而转变工作作风,带领车间职,脚踏实地做好本职工作。

二、个人在四风方面存在的问题

(一)形式主义

1、理论学习只停留在表面现象,不深入、不扎实。作为一名主管设备的副职,在工作中对政治理论学习不积极、不主动,平时忙于工作,疏于学习,尤其是在开展群众路线教育实践活动中,对一些学习、讨论的重要性认识不足,存在形式主义现象。由于设备管理的琐碎和繁忙,设备理论知识缺乏全面性、系统性,对新事物、新知识学习不透彻,掌握和运用不扎实,存在形式主义现象。

2、工作作风不扎实,重结果轻过程。设备工作重在日常维护和管理,有时接到临时性任务和突击检查时为了高标准完成、达到最好效果,对分管技术人员、维保人员提出过高、过严的要求,忽略了干部主观能动性的发挥。甚至字某些方面的要求不切实际,不看过程只看结果,以至于技术人员和维保人员的才智和创新被压制,工作因循守旧反而是欲速则不达,既挫伤了下属的积极性,效果也不理想。具体表现在,在迎接局“三基”检查中,标准化现场和设备泄漏率都达到迎检标准,唯独看似简单的润滑油站和基础资料出现很多纰漏,这简单而低级的错误跟我抓大放小、重结果轻过程的形式主义作风有很大关系。

3、缺乏硬手段和铁手腕。设备管理工作有时候就需要有强硬的措施,这看似严厉,却是对同事和工作负责。但在付诸实施过程中在强硬与和蔼之间也多次矛盾,多次思考,常将人情世故和哥们义气放在首位,总感觉职工已经付出了,出现差错也是难免的,侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导,而对出现的错误只是蜻蜓点水般一带而过,致使在设备检查中出现了不该出现的问题,比如:此处缺事例

(二)官僚主义

1、群众意识不强,深入班组不够。日常工作中坚持日检查、周考核、月评比,将设备管理工作重心放在油水管理和常用设备的维护上,但主动性不强,深入班组不够,只注重自己想要了解的问题和达到的标准,没有关心群众想什么、需要解决什么困难,更忽略了职工的创新思路。轻烃装置加工量低,尾油泵p-602时常出现气蚀现象,对于班组提出难以操作、劳动强度加大的问题,从内心感到班组职工再找托辞、提条件,想当然地要求他们增加放空次数来杜绝气蚀现象,后来此事在班长会上引起争执,我才重视起来,与技术员一起深入现场,在“切削叶轮”和“增加变频”的合理化建议中比对、商榷,根据生产实际选择切实可行的操作方式。

2、工作方法简单,不能完全做到统筹兼顾。工作中总是强调的多,实施的少,抓落实力度不够。在整体工作的安排布置上,能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但时常会受阶段性工作的影响,雷声大雨点小,只抓急事、特事,强调时效性,忽视了准备工作和工作质量。比如在安全阀到期校验这项工作中,根据工作性质,只考虑到人员力量和校验车辆的安排,只要天气好、人员齐就开始搞突击,而忽略了统筹兼顾,最后导致拆卸、送检和安装出现数量上的不匹配,造成窝工,最终时间不但没达到预期的目的,反而拖后了三天时间。压力表校验由于催促不及时、不到位,在安装压力表这项繁琐的工作中因迎检要求只好安排一部分给班组职工,这在无形中加重了班组人员的工作量。

(三)享乐主义

突出表现在艰苦奋斗的精气神和干事创业的激情不足,工作中缺乏突破和创新,敢打必胜的信心不足,抓工作缺少踏石留印、抓铁留痕的闯进和狠劲,时常有畏难情绪。从事设备管理近4年,对塔器、容器和机泵等的材质、性能、维护保养都比较熟悉,这既有利于我轻车熟路地干好工作,也存在着思维被固化的被动。每次接到突击任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是在原有基础上再做创新、寻求突破,有吃老本现象。即使对某项工作有了新想法,也只是怦然心动,而没有付诸行动,更缺乏啃硬骨头的拼劲。对下属的工作失误,常常是包庇和护短,包容的多,批评的少,视考核为走过程,因享乐主义思想作怪而缺乏吃苦和带动。

(四)奢靡之风

作为一名油田子弟,与父辈经历了大庆、江汉油田的建设,从小就懂得勤俭节约。作为一名领导干部,也清楚廉洁从政的严明纪律,虽然自己没机会享受奢靡、浮华的生活,但从内心对不正之风特别是奢靡之风十分反感和抵触。但更多的时候,面对社会上一些讲排场、比档次的铺张浪费现象因不能左右也就见怪不怪。久而久之,在大环境的影响下,也就慢慢放松了随自己的约束,存在随大流心态,碍于面子,也曾参加过一些吃请往来活动,事后每每反思,总以没触到自己的道德底线而下不为例,这是不应该的。

三、其他班子成员在四风方面存在的问题

…………………………

四、剖析问题原因

上述所列问题,从表面上看出在工作和生活琐事中,但问题的症结、根源在思想上,分析原因,主要有以下几个方面:

一是日常工作中总是忙于事务性工作,放松了对政治理论知识的学习,只停留在单纯的学上,没有将学风问题上升到一定高度,更没将学风与党风联系在一起,与本职工作相关的就学一点,否则就不学或只停留在表面现象,长期疏于学习导致处理起问题站的角度不够;在业务知识学习上缺乏深入和钻研精神,多数时间抱着临时抱佛脚的心态,急用现学,需要什么恶补什么,全面性、系统性、深刻性不够,导致了在开展工作中出现“底子薄”、“观点偏激”、基础不牢等弊端。通过学习反思,自己在工作作风方面出现问题的根源是平时慵懒,放松了政治理论知识、管理技巧好专业知识的学习,也影响了运用科学理论知识认识和分析问题能力的提升。

二是在社会实践中放松了党性锻炼和党性修养,作为一名基层领导干部,总认为受党的教育多年,世界观、人生观、价值观基本定型,潜意识里放松了对世界观的改造,对党性和党风以及工作作风中存在的问题,未能及时从世界观深处去剖析。

三是服务意识差,角色把握不到位。时常会自觉不自觉地进入一种管理者状态,高高在上,忽略了公仆和服务意识,工作中重安排、轻落实,考核存在老好人、走过程现象,遇到棘手问题、急难险重问题缺乏担当精神,从心里上依赖党政正职,总是处于被动、被推着走;在工作思路上缺乏创新意识和服务意识;将大部分精力陷进事务性工作中,会多、迎检多,和职工群众互相交流少。

五、今后努力的方向和改进措施

通过查摆、梳理,使我认识到自身工作和生活有很多不足,我将针对自身存在的问题逐条整改,达到自我净化、自我完善、自我提升的地步。

(一)加强学习政治理论知识和专业知识,不断提升自身素养和业务水平,养成终身学习的习惯。通过学习树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治敏锐性和鉴别力,已解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点,将理论和实践有机结合在一起,把所学知识运用到车间设备管理的实际中,大胆探索、勇于创新,把学习的成果提现到推动设备管理工作和工作作风转变的过程中,杜绝形式主义好享乐主义,扑下身子,立足岗位,扎实做好每一项工作。

(二)树立职工利益无小事的服务意识,时时处处多为职工考虑。经济的发展、社会的进步都离不开群众,无论社会怎么发展,环境怎么改变,都要坚持群众利益高于一切,密切联系人民群众,树立班组至上、职工群众第一的思想,真正把职工群众满意作为自己工作的标准和出发点。结合所负责的设备管理工作,摆脱官僚主义思想,经常深入班组,倾听职工心声,请职工群众来评判自己的工作,听取职工群众的意见,学会换位思考,凡事多站在职工的角度考虑问题,不断反思、改进、提高工作标准,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动工作创新发展。

(三)强化党性修养,坚守清正廉洁。在日常工作中加强党性锻炼,认真践行廉洁从政承诺,遵守廉洁自律各项规定,严格要求自己,增强拒腐防变能力。在这个物欲横流的经济市场中,仍然存在腐败现象,这更要求我们领导干部经得起考验、抗的起诱惑、耐得住寂寞,坚守道德标准底线,做到自重、自警、自省、自理,抵制享乐主义和奢靡之风;加强道德修养,做到清正廉洁,为职工带好头、服好务,树立高度的责任感和敬业精神。

总之,在这次党的群众路线实践教育活动中,我会紧紧围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制”逐个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题、努力方向和改进措施方面做出郑重承诺,接受上级科室和领导的监督,以实际行动履约践诺,诚恳接受职工群众的批评和监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,立足岗位,为实现 “做精、做大、做特” 总厂梦做出贡献。

实践检查情况【第二篇】

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

──xx中心幼儿园

xx镇中心幼儿园是xx年x月县教育局举办的第一所乡镇公办园,现有教职工xx人,但仅有x个党员,x个教师有编制。在党的群众路线教育实践活动中,我园根据县教育局、镇中心学校开展党的群众路线教育实践活动方案,始终把查准查实存在的“四风”问题、作风建设问题及遵守党的政治纪律情况作为衡量活动成效的重要标准。

x月x县教育局组织召开全县教育系统党的群众路线教育实践活动动员大会。x月xx日,xx镇组织“践行党的群众路线”党员干部集中学习活动培训,中心学校也多次组织活动。通过前阶段的学习教育、学习讨论,我们对教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识。通过参加民主生活会进行批评与自我批评,自我剖析,自我反思,对园所存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识。对照“四风”进行检查,我们仍存在这样或那样的不足,党员干部自身修养、党性原则、能力水平也还需进一步提高。现将有关情况剖析如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行相关规定,转变作风方面的基本情况

党的政治纪律和相关规定是我们工作与生活的指南,特别是省市县的“八六七七”规定明确、具体,让我们明白了怎样解决领导干部的素质问题,领导干部要从思想根本上转变作风,做到知行合一,内化于心,外化于行,园所要清风正气。

1、遵守党的政治纪律情况

按照各级主管部门开展党的群众路线教育实践活动的总体要求,园所积极组织党的群众路线教育实践活动,始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行教育局、中心学校及本部支部的部署。注意提高教师的政治素质和思想道德,加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求党员,要求教师从我做起,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立人人为我,我为人人的思想,任劳任怨。要求党员干部自重、自省、自警、自励,自觉遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评,敢于暴露真实思想,讲党性,讲原则,做到坦诚相见,坚持实事求是,讲团结,讲大局。

在活动中,全园教职工能始终保持坚定的政治立场、坚定2 理想信念,始终能坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定地与党中央保持高度一致,认真贯彻落实上级的各项指示,保质保量完成领导交办的各项工作任务。自觉维护党委政府的权威。始终与党中央保持政治上、思想上、认识上的高度一致,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论,讲政治、顾大局、守纪律,不管在哪个岗位,都能顾全大局想问题、做工作。自开展活动以来,我们能坚决服从组织安排,不向组织讨价还价,廉洁自律严格要求自己。认真贯彻党的路线、方针、政策,遵守《中国共产党党章》、《中华人民共和国宪法》和法律、法规、规章、制度。能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项指示。严格要求自己,生活简朴,不讲排场,不铺张浪费,党员干部严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。

前阶段,园所通过召开教职工座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。班子成员对照党员标准,仔细查找,都深感自己离党和人民的要求还有一定差距,还有一些方面做得不够:一是学习动力不够足,理论功底不深。认为学习钻研理论是政治家、理论家、高级领导干部的事,就园长而言,自己只 3 要能圆满完成岗位目标工作和领导交办的工作任务就行了,还学那么多理论干啥。总以工作忙、事务多等为理由,导致理论学习不够,在学习上有时采取应付性的方式,导致理论功底不深。就中层干部而言,认为上有园长担责,下有教师工作,自己尽可得过且过,因此工作不主动,更不能创造性工作,这样严重影响了园所工作效率。就教职工而言,有编制的教师大多数没打算在园所长期工作,缺失主人翁精神,而临聘人员有少部分更是流动性大,工作是做一天算一天工资,因此无论是客观还是主观,园所的学习氛围不浓,思想素质有待提高。二是宗旨意识不够强。园长个人坐办公室时间多,深入基层搞调研较少。有时面对问题缺乏热情和耐心,没有冷静思考和换位思维。反应问题的人本身有一肚子怨气,如果不冷静,不热心对待,帮助他们解决困难,只满足于一般的协调、解释、疏导工作,很容易使工作陷入被动。三是创新意识不强。主要是园长个人意识身为单位负责人,本应该创新思维、创新举措,求得工作新突破,但成天忙于职责范围内常规性的事务性、服务性的实际工作,跑跑跳跳,处理了一些“鸡毛蒜皮”、“隔靴搔痒”的“小疙瘩”事情,却很少为园所的发展考虑。在工作中有时瞻前顾后,畏手畏脚,缺乏开拓创新精神,有时讨论问题没有4 及时阐明自己的观点,提出自己的意见。四是标准要求不高,进取心不够强。认为当上游辛苦,当下游受气,当中游适宜,做服务工作,辛苦待遇又低,累死不讨好,有时还受气,不如按部就班,尽量不要无事找事,避免领导批评,群众指责。现在做服务工作,也存在只求过得去不求过得硬的思想,只求平安太平,不求工作业绩。

2、关于贯彻中省市“八六七七”规定,转变作风方面的基本情况

根据中央八项规定、省委六项规定及市、县各七项规定,我们认真自查整改,对一时难以解决的,创造条件积极解决。

一是严格工作程序,促使作风转变。严格上下班考勤及请销假制度。教师工作以制度考评,园所以制度管人。

二是发扬勤俭节约的传统美德,有公事只要工作方便尽量少租车,少在外就餐。

三是积极参与简约型园所建设,花小钱办大事、办实事,利用一切废弃资源的可用性建设园所。如食堂改进利用外场空地,简易搭建了两间小屋,既实用又经济。

四是加强财务管理,规范收支程序,认真做好预算,尊重预算的严肃性,一本预算管全年。同时对财务管理制度严格修 5 改,达到可操作性、实际作用大,做到人性化管理。

二、“四风”等方面存在的突出问题

1、“四风”方面的问题(1)形式主义

①部分工作流于形式。园所虽建立了分层管理的组织体系,每个管理者也各司其职,各尽其责,但过程管理不够。具体表现为:一是教师月工作随笔及备课质量都不高,月查月评更重视的是数量是否达标;二是保教目标落实不好。园所只是听汇报,并未拟定具体考核办法进行考核,提高保教目标也还处于一种理想要求;三是玩教具使用效果不好,园所在组织户外及玩教具的使用上没有硬性要求,教师工作随意性大,浪费了资源。

②工作制度华而不实,处事原则性不强,以圆滑为特征。如园所财产管理制度虽然依据工作实际一次次修改,但考虑园所教职工都是女性,依据制度处理时都打了折扣。

(2)官僚主义

①实际调研不深刻,脱离教职工工作实际,凭印象和主观臆想办事。具体表现为:一是交心谈心工作不彻底,思想政治工作做得不全面,脱离了教职工。特别是园所编制不足,两教6 半保的模式,导致了保育员与教师工作不协调,班主任与配班教师工作不协调,园所的和谐气氛打破,教职工工作热情降低。二是工作要求过高,对教职工工作欠缺指导,导致工作有些忙乱。如布置幼儿活动区角,教师因第一次布置区角,前期的材料准备及实行规划阶段显得十分僵硬,后期在教研组的下班指导下才打破僵局。

②办事拖拉,工作质量不高,存有不负责任的官僚主义倾向。园所工作依据工作特点以月或周安排,该交卷时马马虎虎,承担责任时推脱为教师工作不认真,这样做有离散人心的后患。

(3)享乐主义

①在精神状态上,思想空虚,不勤奋,贪图工作安逸。②在价值取向及工作态度上,把个人的利益放于一定的高度,事情多做一点觉得吃亏。特别是既要进行班级保教工作,又要分管园所工作,思想上觉得累,情绪上就不稳定,自然就带着情绪工作,导致不能创造性地开展工作。

(4)奢靡之风

①设施要求高标准,开展活动追求高档次。②在奢靡上意识淡薄,缺乏严格的监督检查机制。

2、选人用人方面的问题

(1)园所中层干部岗位设置和分工不够科学合理;(2)少数中层干部缺乏工作的主动性;

(3)少数中层干部管理水平和业务能力有待进一步提高;(4)在中层干部后备干部的选拔、推荐、培养和考核上,缺乏干部管理的经验和一套行之有效的工作程序,激励机制有待完善。

3、关系群众切身利益及联系服务群众最后“一公里”的问题

(1)党员意识淡薄。第一、很多时候不能以身作则。没有努力在各方面充实自己、完善自己;组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他教师共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。第三、对园所中不良现象视为不见。对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作为党员身在园所之中,怕得罪人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利益冲突的事情还是少管为妙。

8(2)对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。

(3)政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解;二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在工作中,还没有完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题的能力。

(4)创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

三、产生问题的原因分析

人的思想、行为来自其本人的世界观、价值观。正确的 9 观念就会释放正能量,我个人前几点的不足之处主要产生于以下几个原因:

1、对政治理论学习重要性认识不足,重实践轻理论的潜意识在作怪,忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系,存在工作第一,学习第二的思想,学习的内在动力不足,对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业,热爱祖国,积极工作,遵守党纪国法就可以了,没从更深层次去加强党的修养,进一步增强理想信念和宗旨意识,放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。

2、对解放思想的认识不足,缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强,墨守成规,总是老套路一成不变,久而久之便成了形式主义的东西。

3、与有关单位协调困难,总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌,存在危难情绪,怕得罪有关方面,总想做老好人,不能主动出主意想办法,带领大家按时保质保量完成任务。

4、工作纪律一度没有严格执行制度,总认为职工们总是加班,很多时候周末不能休息,按照规定又不能发加班费,平时晚来一会儿,请个假是正常现象,于是也就放松了管理,客10 观上造成了工作散漫现象。

5、沾染了社会上的一些不良风气,没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性,没有认识到这些行为就是奢靡之风,总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩,只要自己坚持清廉自律就不会有问题,放松了警惕,对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在,任其自流。

6、在推进科学发展方面,由于历史和多种客观因素的影响,存在硬件建设滞后,专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大,发展意识不够强的问题,对工作中出现的老师上课不投入、专业水平不高、工作完成任务等现象管理不深刻。

四、今后的努力方向和改进措施

开展党的群众路线教育实践活动,首先要统一思想认识,清楚“我是谁,为了谁,依靠谁”,同时要深刻认识开展教育活动的目的与意义。我个人今后的努力方向和改进措施是:

1、加强理论学习的自觉性,按照领导干部带头学习的要求,给班子成员加压负重,强化学习意识,创新学习方法,做学习的榜样,无论工作多忙,都要坚持做到学习工作两不误,两促进。改变工作第一,学习第二的思想状态,增强学习的自 11 觉性。进一步加强党性修养,认真系统学习党的路线、方针、政策,学习法律知识,学习业务知识,学习历史、文学等知识,加强自身政治修养和文化修养,学以致用,更好地工作。

2、进一步解放思想,转变工作作风。工作中树立与时俱进,开拓创新的思想,克服墨守成规,怕担风险的保守思想;加强对管理知识的学习,转变管理理念,提高科学管理水平;加大对各项工作的督促检查,抓好各项工作的落实,尤其是加大督促落实力度,与相关单位搞好协调,克服畏难情绪,确保时间节点,不再允许拖拉现象,出主意想办法保质保量完成年度任务;认真开展批评和自我批评,加强工作纪律的执行力度,严肃纪律要求,坚持请销假制度,对于无故迟到早退、有事不请假的人和事,轻者要提出口头批评,严重者要扣发绩效工资和通报批评,同时也要创造良好的工作氛围。

3、打破陈规,破除形式,每次开会不再搞开场讲话,开门见山,直奔主题,提高效率,把宝贵的时间交给老师。

4、进一步加大规范管理的力度,以实际行动反对“四风”。不允许无关人随意免费就餐,自己以身作则,带头遵守规定,自觉接受监督。坚持勤俭节约,精打细算,节省开支。

5、坚持以需求为牵引科学发展,做好教师培训工作,合12 理规划,夯实基础,提升能力,以改革创新精神推动事业又好又快发展。

6、乘势而上。目前由于客观条件所限,园所发展刚起步,但我们要向焦裕禄学习,发扬艰苦争斗精神,没有条件创造条件也要上,很好地规划未来,抓好机遇,乘势而上,开拓进取,创新发展。

7、加强园所科学管理。

一是对园所领导班子的管理。①领导班子个人要加强学习,培养自身能力,提高管理水平;②园所虽建立了分层管理的组织体系,每个管理者也能各司其职,各负其责,但应注重过程管理,保障园所管理渠道畅通,指挥灵,信息通,发挥较高的管理效率;③工作讲原则,注重实效,安排下去的工作应按计划回收信息。

二是推动园所发展,办特色园。①园所自创特色;②幼教读物少,各班级可存放交换阅读;③多组织幼儿唱歌、跳舞及美工活动;④幼儿户外活动量不足,室内外活动设施使用率不高,浪费资源;⑤科学选调班主任,加强班主任队伍建设,各岗位的人事安排一定要因人而异,发挥每个教职工的最大优势;⑥大力推广组织幼儿谈话活动。三是加强班级及年级团队建设。①处理好配班教师与班主任的职责分工与协助;②处理好保育员与教师的职责分工与协助;③同年级保教内容应统一,进度趋于一致。大型活动应充分体现年级的凝聚力及整体性。

四是加强园所教师队伍建设。①教师加强自身修养,及时反思当天工作状态,日积月累提升能力;②借助“五项技能大赛”活动,园所抓培训、督训练、重考核,促进教师专业成长;③按计划开展校本教研,取长补短,多轮会战,推出模式;④产生“落地”奖项。外出参观、学习人员必须如实反馈信息,做到资源共享;⑤保育员、配班教师应主动锻炼自己、提升能力,适应园所工作要求。

在党的群众路线教育实践活动中,我园做到五个零失误:尽职尽责零失误、亲情服务零距离、遵规守矩零投诉、整改追责零容忍、保安维稳零失误。作风建设永远在路上,我们将再接再厉。

实践检查情况【第三篇】

个人对照检查材料

(2014年7月19日)

这次党的群众路线教育实践活动,是一次深入审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的契机。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人针对领导和群众所提意见,从政治纪律、反对“四风”、廉政建设几个方面存在的突出问题,进行了深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、自治区若干规定、市委十项规定和“八办要求”、区委十项规定精神、转变作风方面的基本情况

(一)遵守党的政治纪律情况

我本人从去年九月入职担任黄堡村党支部书记助理一职以来,能够充分认识执行党的政治纪律的重要性,严格遵守党的各项纪律,一坚决维护党的政治原则、政治方向和政治路线,遵守作为党员应有的规范性政治言论、政治行动、政治立场。以一个党员的标准严格要求自己,能自觉坚持接受党的领导,认真学习和遵守《党章》,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,做到了政治上坚信党的政治信仰。在思想上和行动上始终同党中央保持一致,在重大原则和 1

大是大非面前,能够立场坚定、旗帜鲜明,自觉维护党和人民的利益,严守党的政治纪律,坚决贯彻执行党的政策和决策部

署。在工作中坚持党内政治生活准则和民主集中制,时刻记得

自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员。自觉把本职工作放到

党和国家工作大局中,坚决贯彻民主集中制原则,不搞拉帮结

派,切实维护领导集体团结,认真贯彻执行党组集体决定,遵

守组织纪律,不搞阳奉阴违。

(二)贯彻落实中央八项规定、自治区若干规定、市委

十项规定和“八办要求”以及区委十项规定镇政府“八项制度”精神情况

本人能够认真遵守中央关于提倡节约、反对铺张浪费的八

项规定以及自治区、市委和区委的相关规定,特别是严格遵守

市委的“十项规定”和“八办要求”以及区委十项规定精神和

镇党委、政府“八项制度”时时处处严格要求自己,在工作和

生活中要求自己,注重节约反对浪费,注重实事求事,注意自

己的的一言一行,发挥作为一名共产党员的模范带头作用,没

有出现违纪违规行为。

(三)转变作风方面的基本情况

在这次群众路线教育活动中,更强化和坚定了我的宗旨意

识和职业道德,工作作风有了极大转变。能认真学习有关群众

路线教育活动要求的必读篇目,在学习中领会中央精神,在学习中对照检查自己在“四风”方面的问题,对照习总书记对干

部要求的“三严三实”自己存在的不足。将认识上的进步转化

为工作作风的转变和提高,按时保质保量的完成支部书记交给

我的各项工作,在开展工作过程中心系群众,为群众办实事、办好事,做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺上瞒下,积极向村民和老的村干部学习交流,不断提高自己工作的能力。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面存在的突出问题

1、对理论学习思想上不够重视,也不能将现有的理论知识

与实际的工作联系。口头上应付要加强理论学习,但是没有真

正的落到实处,总是看一些自己喜欢看的书,对于党的理论政

策大政方针找没有真正静下心来好好研读。没有对国家关于“三

农”的政策的深度把握,无法在实际的工作中发挥政策应有的作用,最终页无法达到群众得实惠的效果。

2、工作中缺乏求真务实的精神。接到工作任务,有时首先

想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做好,让群众满意,总是

抱着一种得过且过的心态来做工作,影响了工作的效果,无法

以一个合格的党员干部的高标准来要求自己。有时不请假就去

干别的事情,缺乏组织性和纪律性。

(二)官僚主义方面存在的突出问题

1、思想不够解放,缺乏创新意识。工作中局限于支部书记

布置什么做什么,没有充分发挥主观能动性,工作方法简单,缺乏解决问题的随意性强,工作中没有亮点,更没有发挥好一

名大学生村官应有的作用。

2、群众意识不强,以口头落实代替实际行动。没有真正深

入到各位村民的家中了解他们生产生活中的实际困难,也没有

真正了解村民想什么。

(三)享乐主义方面存在的突出问题

1、工作缺乏责任心,缺乏吃苦耐劳的精神。在工作中遇到

一点困难首先想到的是退回去找解决办法,没有迎难而上的决

心,怕苦怕累,工作中出了问题首先想到的是找借口推脱,找

别人的原因,很少从自身出发找出原因。

(四)奢靡之风方面存在的突出问题

1、勤俭节约不够,平时生活和学习中存在浪费水电的问题。

对于镇上的电的使用,有时由于自己的疏忽忘记关掉电热毯,不仅浪费电,而且存在引发火灾的危险。有时白天看见楼道里的灯亮着却没有过去关掉,致使电力资源的白白浪费。

三、产生问题的原因

针对上述问题,本人进行了深入细致的思考,认识到这些

问题的出现,有主观方面的原因,也有客观方面的原因,但主

要是由于主观方面的原因造成的,经过认真的反思和剖析,我们认为存在问题的原因主要有以下几个方面:

(一)忽视政治理论学习,党性修养不深入。还没有彻底的从大学生的个人本位中走出,没有充分认识到理论学习的重

要性,没有把理论学习放在重要的位置,学习存在片面性,要

求的理论学习应付性的学一学,平时理论学习以各种借口忙不

学,自我学习缺乏自觉性。实际工作中忽视了理论学习与实践的辩证唯物主义的关系,理论是理论,工作是工作,两者严重

脱节,对政治理论学习只满足于了解几条重要的论断、决定和

讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,没有从思想上树立“权

为民所用、情为民所系、利为民所谋” 理想信念,没有把“维

护好、发展好最广大人民的利益”作为农村工作的出发点和落

脚点。

(二)对群众的主体地位认识不到位,宗旨意识淡薄。工

作上群众观念淡薄,没有真正的认识到群众是社会历史的创造

者,没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的本质问

题,工作中重于完成支部书记布置任务,为群众想的少,缺乏

解民忧办实事的真功夫。宗旨意识不够牢固,没有真正把为人

民服务作为最高的价值标准和人生追求,在真心实意为群众办

实事、做好事、解难事等方面还存在着不主动不自觉的问题。

(三)缺乏艰苦奋斗的精神。在工作中,缺乏应有的敬业

精神,处理村内事务时,囿于人情世故,不敢主动担当,存在畏难情绪,在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状、不思进取。

面对困难缺乏迎难而上的勇气,瞻前顾后,畏手畏脚。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。本人今后

不仅要学好上面要求的,还要学好学扎实平常的理论学习,利

用好党员大会、村两委会议和农村党员远程教育资料和手机网

络资源,了解党的大政方针政策理论,学习焦裕禄、牛玉儒等

先进人物的事迹和大学生村官张广秀的奉献基层的精神,不断

加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树

立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决个人思想和村子工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要切实把维护和实践人民的利益放在首位,对于群众反映的问题、存在的困难积极去了解,向村支部书记提出可行性的建议,对于解决不了的要协助支部书记为群众讲明白、解释清楚,不让群众来回的白跑。在以后的工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。在工作上,要深入实际,深入困难群众的家中,真真切切的了解群众生产生活中的困难,多和群众坐在一起沟通,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。把人民群众当成自己学习的源泉之一,谦虚的向群众学习,增强为群众服务的本领和能力。

(三)要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,发挥大学生思维和知识的优势地位,最终达到工作成效的不断提高。对于群众反映的问题我要首先深入了解、主动研究、耐心听取群众的心声;要多听取群众对工作的建议很意见,要不断总结和完

善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕便民、利民、富民这个中心,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我要向身边的先进同志学习,严格要求自己,虚心接受他人意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

实践检查情况【第四篇】

教育实践活动对照检查材料

按照总厂党委的安排部署,我按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》,认真学习了xx同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神和八项规定。通过学习,重点在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的学习和分管的工作,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我学习检查情况:

一、遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定,转变工作作风情况。

在总厂党委开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,不断加强政治理论学习,先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要话、中央八项规定和油田《实施细则》,通过学习提高了政治觉悟和思想水平。通过收看电视新闻和视频报告,接收精神洗礼。观看了《刘家明先进事迹报告》和专题片《强国基业》两个视频,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感,进而转变工作作风,带领车间职,脚踏实地做好本职工作。

二、个人在四风方面存在的问题

(一)形式主义

1、理论学习只停留在表面现象,不深入、不扎实。作为一名主管设备的副职,在工作中对政治理论学习不积极、不主动,平时忙于工作,疏于学习,尤其是在开展群众路线教育实践活动中,对一些学习、讨论的重要性认识不足,存在形式主义现象。由于设备管理的琐碎和繁忙,设备理论知识缺乏全面性、系统性,对新事物、新知识学习不透彻,掌握和运用不扎实,存在形式主义现象。

2、工作作风不扎实,重结果轻过程。设备工作重在日常维护和管理,有时接到临时性任务和突击检查时为了高标准完成、达到最好效果,对分管技术人员、维保人员提出过高、过严的要求,忽略了干部主观能动性的发挥。甚至字某些方面的要求不切实际,不看过程只看结果,以至于技术人员和维保人员的才智和创新被压制,工作因循守旧反而是欲速则不达,既挫伤了下属的积极性,效果也不理想。具体表现在,在迎接局“三基”检查中,标准化现场和设备泄漏率都达到迎检标准,唯独看似简单的润滑油站和基础资料出现很多纰漏,这简单而低级的错误跟我抓大放小、重结果轻过程的形式主义作风有很大关系。

3、缺乏硬手段和铁手腕。设备管

理工作有时候就需要有强硬的措施,这看似严厉,却是对同事和工作负责。但在付诸实施过程中在强硬与和蔼之间也多次矛盾,多次思考,常将人情世故和哥们义气放在首位,总感觉职工已经付出了,出现差错也是难免的,侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导,而对出现的错误只是蜻蜓点水般一带而过,致使在设备检查中出现了不该出现的问题,比如:此处缺事例

(二)官僚主义

1、群众意识不强,深入班组不够。日常工作中坚持日检查、周考核、月评比,将设备管理工作重心放在油水管理和常用设备的维护上,但主动性不强,深入班组不够,只注重自己想要了解的问题和达到的标准,没有关心群众想什么、需要解决什么困难,更忽略了职工的创新思路。轻烃装置加工量低,尾油泵p-602时常出现气蚀现象,对于班组提出难以操作、劳动强度加大的问题,从内心感到班组职工再找托辞、提条件,想当然地要求他们增加放空次数来杜绝气蚀现象,后来此事在班长会上引起争执,我才重视起来,与技术员一起深入现场,在“切削叶轮”和“增加变频”的合理化建议中比对、商榷,根据生产实际选择切实可行的操作方式。

2、工作方法简单,不能完全做到统筹兼顾。工作中总是强调的多,实施的少,抓落实力度不够。在整体工作的安排布置上,能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但时常会受阶段性工作的影响,雷声大雨点小,只抓急事、特事,强调时效性,忽视了准备工作和工作质量。比如在安全阀到期校验这项工作中,根据工作性质,只考虑到人员力量和校验车辆的安排,只要天气好、人员齐就开始搞突击,而忽略了统筹兼顾,最后导致拆卸、送检和安装出现数量上的不匹配,造成窝工,最终时间不但没达到预期的目的,反而拖后了三天时间。压力表校验由于催促不及时、不到位,在安装压力表这项繁琐的工作中因迎检

要求只好安排一部分给班组职工,这在无形中加重了班组人员的工作量。

(三)享乐主义

突出表现在艰苦奋斗的精气神和干事创业的激情不足,工作中缺乏突破和创新,敢打必胜的信心不足,抓工作缺少踏石留印、抓铁留痕的闯进和狠劲,时常有畏难情绪。从事设备管理近4年,对塔器、容器和机泵等的材质、性能、维护保养都比较熟悉,这既有利于我轻车熟路地干好工作,也存在着思维被固化的被动。每次接到突击任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是在原有基础上再做创新、寻求突破,有吃老本现象。即使对某项工作有了新想法,也只是怦然心动,而没有付诸行动,更缺乏啃硬骨头的拼劲。对下属的工作失误,常常是包庇和护短,包容的多,批评的少,视考核为走过程,因享乐主义思想作怪而缺乏吃苦和带动。

实践检查情况【第五篇】

个人对照检查材料范文-个人对照检

查材料范文模版

根据党的十八大精神,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦于作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四风”问题,明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点找出存在“四风”问题及根源,做到找准问题,分析透彻原因,认识到危害的严重性,制定切实可行的措施。个人对照检查材料范文通过认真学习和对照党章,对照廉政准则,对照改正作风要求,对照与群众路线活动的差距,对照学习先进典型,认真查找自身不足。为进一步增强为民所想,为民所利,密切党群干群关系,坚持职工群众的主导地位,针对淮北矿业集团当前异常严峻的经济形势,我矿党委响应上级精神,深入开展的群众路线教育实践活动,促进了安全生产,有利打造风清气正的生态环境,一定程度上消除干部的特权思想,密切了党群干群关系,通过这次学习、查找、对照。联系自己的工作实际,虽然积极工作,但与职工和组织的要求还有很大的差距,认真分析自己,发现自己在思想上、作风上存在很多的问题和不足,主要在几个方面。

1,树立正确的学习理念,认真查找自己在思想上,作风上存在的突出问题,⑴、安全生产上,“手指口述”安全确认和风险预控上进步提升不大,要求不严。对职工掌握标准,没有明确的考核目标。1-8月份一般“三违”6人次,不安全行为2人,不文明行为1人,对隐患人、落后份子的帮教没有切实可行的办法和措施,对于现场的安全管理也存

在着一些漏洞和疏忽。在安全例会上内容上不丰富,只是简单的说教,安全管理工作还仅仅存在于机械式的奖罚上。安全教育不能做到入脑入心。

⑵、任务完成上,总感觉困难重重,繁多而理不出头绪。抽排工作的重要性,防突打钻的紧迫性,一方是上级领导的逼压,一方是工人的急躁,在摆平安全与生产的天平上,往往失去准星。有一种工作拖的思想,没有找出既要安全又要完成任务的合理性。

⑶、工作质量,也就是工作的态度,投入的热情与回报的矛盾,不能做到绝对服从,执行任务不是很坚决。俗话说“态度决定一切”,只有全身心地投入到防突治理工作中去,才能提高我们的工作质量。个人对照检查材料范文

⑷、工程质量,在安全质量标准化起色不大,抽排管路的铺设,防突钻场的打钻,文明环境的整治,多次检查不是很理想。

⑸、材料节约和节支降耗。由于打

钻任务比较繁重,钻杆使用频繁磨损,钻头更换和钻机使用,在材料费上都是不小的数字。使用和管理上存在一定漏洞,修旧利废上还有一定的空间和努力范围。

⑹、工作作风上,不够扎实。思想作风有部分程度的漂浮,学习和工作作风有一定程度的拖踏,领导作风不够硬朗,处事果敏但不果断,畏首畏尾。

以上问题,都与学习不够,自己的修养不够,思想认识提高不够。

2、加强作风建设,努力改进对工作的态度,明确目标和前进的方向。

⑴、强化安全管理,已制定安全确认考核目标。把“一切为安全让路”落到实处。注意安全管理的每一个细节,为了安全,工作多留心,环境多观察,处事多思考,消除隐患萌芽的发生。增强辨认风险,预知预想预判风险,特别是作业现场环境危险源辨识。严细管理,才能零隐患。

⑵、制定合理的用工制度,确保任

务的完成。制定严格的考核制度,来提高安全质量标准化和工作质量。公开透明记分标准化,端正工作态度,愿以虚心的态度,踏实工作,以德智结合带好这支队伍,力争安全质量标准化和示范岗再上一个台阶。

⑶、响应矿号召,开展“百千万”节约大行动,对所有钻机检查整合,建立台账,定期分析钻具的使用情况,力争修旧利废再提高一个百分点。对抽排管路的回收复用也在逐步实施中。

⑷、加强作风建设,用学习提高知识水平。用理论来武装头脑,以严谨的工作作风,严格的管理,以积极向上的精神状态,搞好自主管理,做好职工学习的引路人,当好职工的谋划着,服务者和带头人。加强廉政建设,提高工作的透明度,发挥支部和党员在煤矿安全生产中的核心作用,教育和引导职工以饱满的热情,投入到生产管理中去,保障区队持续健康稳定和谐发展。

3、建议:加强对防突区人才结构的建设,包括人员、设备、材料的合理配置。从矿的角度上减少外委队伍的打钻任务。

实践检查情况【第六篇】

个人对照检查材料

(2014年7月19日)

这次党的群众路线教育实践活动,是一次深入审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的契机。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人针对领导和群众所提意见,从政治纪律、反对“四风”、廉政建设几个方面存在的突出问题,进行了深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、自治区若干规定、市委十项规定和“八办要求”、区委十项规定精神、转变作风方面的基本情况

(一)遵守党的政治纪律情况

我本人从去年九月入职担任黄堡村党支部书记助理一职以来,能够充分认识执行党的政治纪律的重要性,严格遵守党的各项纪律,一坚决维护党的政治原则、政治方向和政治路线,遵守作为党员应有的规范性政治言论、政治行动、政治立场。以一个党员的标准严格要求自己,能自觉坚持接受党的领导,认真学习和遵守《党章》,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,做到了政治上坚信党的政治信仰。

在思想上和行动上始终同党中央保持一致,在重大原则和 1 大是大非面前,能够立场坚定、旗帜鲜明,自觉维护党和人民的利益,严守党的政治纪律,坚决贯彻执行党的政策和决策部署。在工作中坚持党内政治生活准则和民主集中制,时刻记得自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员。自觉把本职工作放到党和国家工作大局中,坚决贯彻民主集中制原则,不搞拉帮结派,切实维护领导集体团结,认真贯彻执行党组集体决定,遵守组织纪律,不搞阳奉阴违。

(二)贯彻落实中央八项规定、自治区若干规定、市委 十项规定和“八办要求”以及区委十项规定镇政府“八项制度”精神情况

本人能够认真遵守中央关于提倡节约、反对铺张浪费的八项规定以及自治区、市委和区委的相关规定,特别是严格遵守市委的“十项规定”和“八办要求”以及区委十项规定精神和镇党委、政府“八项制度”时时处处严格要求自己,在工作和生活中要求自己,注重节约反对浪费,注重实事求事,注意自己的的一言一行,发挥作为一名共产党员的模范带头作用,没有出现违纪违规行为。

(三)转变作风方面的基本情况

在这次群众路线教育活动中,更强化和坚定了我的宗旨意识和职业道德,工作作风有了极大转变。能认真学习有关群众路线教育活动要求的必读篇目,在学习中领会中央精神,在学习中对照检查自己在“四风”方面的问题,对照习总书记对干部要求的“三严三实”自己存在的不足。将认识上的进步转化 2 为工作作风的转变和提高,按时保质保量的完成支部书记交给我的各项工作,在开展工作过程中心系群众,为群众办实事、办好事,做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺上瞒下,积极向村民和老的村干部学习交流,不断提高自己工作的能力。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面存在的突出问题

1、对理论学习思想上不够重视,也不能将现有的理论知识与实际的工作联系。口头上应付要加强理论学习,但是没有真正的落到实处,总是看一些自己喜欢看的书,对于党的理论政策大政方针找没有真正静下心来好好研读。没有对国家关于“三农”的政策的深度把握,无法在实际的工作中发挥政策应有的作用,最终页无法达到群众得实惠的效果。

2、工作中缺乏求真务实的精神。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做好,让群众满意,总是抱着一种得过且过的心态来做工作,影响了工作的效果,无法以一个合格的党员干部的高标准来要求自己。有时不请假就去干别的事情,缺乏组织性和纪律性。

(二)官僚主义方面存在的突出问题

1、思想不够解放,缺乏创新意识。工作中局限于支部书记布置什么做什么,没有充分发挥主观能动性,工作方法简单,缺乏解决问题的随意性强,工作中没有亮点,更没有发挥好一名大学生村官应有的作用。

2、群众意识不强,以口头落实代替实际行动。没有真正深 3 入到各位村民的家中了解他们生产生活中的实际困难,也没有真正了解村民想什么。

(三)享乐主义方面存在的突出问题

1、工作缺乏责任心,缺乏吃苦耐劳的精神。在工作中遇到一点困难首先想到的是退回去找解决办法,没有迎难而上的决心,怕苦怕累,工作中出了问题首先想到的是找借口推脱,找别人的原因,很少从自身出发找出原因。

(四)奢靡之风方面存在的突出问题

1、勤俭节约不够,平时生活和学习中存在浪费水电的问题。对于镇上的电的使用,有时由于自己的疏忽忘记关掉电热毯,不仅浪费电,而且存在引发火灾的危险。有时白天看见楼道里的灯亮着却没有过去关掉,致使电力资源的白白浪费。

三、产生问题的原因

针对上述问题,本人进行了深入细致的思考,认识到这些问题的出现,有主观方面的原因,也有客观方面的原因,但主要是由于主观方面的原因造成的,经过认真的反思和剖析,我们认为存在问题的原因主要有以下几个方面:

(一)忽视政治理论学习,党性修养不深入。还没有彻底的从大学生的个人本位中走出,没有充分认识到理论学习的重要性,没有把理论学习放在重要的位置,学习存在片面性,要求的理论学习应付性的学一学,平时理论学习以各种借口忙不学,自我学习缺乏自觉性。实际工作中忽视了理论学习与实践的辩证唯物主义的关系,理论是理论,工作是工作,两者严重 4 脱节,对政治理论学习只满足于了解几条重要的论断、决定和讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,没有从思想上树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋” 理想信念,没有把“维护好、发展好最广大人民的利益”作为农村工作的出发点和落脚点。

(二)对群众的主体地位认识不到位,宗旨意识淡薄。工作上群众观念淡薄,没有真正的认识到群众是社会历史的创造者,没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的本质问题,工作中重于完成支部书记布置任务,为群众想的少,缺乏解民忧办实事的真功夫。宗旨意识不够牢固,没有真正把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求,在真心实意为群众办实事、做好事、解难事等方面还存在着不主动不自觉的问题。

(三)缺乏艰苦奋斗的精神。在工作中,缺乏应有的敬业精神,处理村内事务时,囿于人情世故,不敢主动担当,存在畏难情绪,在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状、不思进取。面对困难缺乏迎难而上的勇气,瞻前顾后,畏手畏脚。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。本人今后不仅要学好上面要求的,还要学好学扎实平常的理论学习,利用好党员大会、村两委会议和农村党员远程教育资料和手机网络资源,了解党的大政方针政策理论,学习焦裕禄、牛玉儒等先进人物的事迹和大学生村官张广秀的奉献基层的精神,不断加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树 5 立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决个人思想和村子工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要切实把维护和实践人民的利益放在首位,对于群众反映的问题、存在的困难积极去了解,向村支部书记提出可行性的建议,对于解决不了的要协助支部书记为群众讲明白、解释清楚,不让群众来回的白跑。在以后的工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。在工作上,要深入实际,深入困难群众的家中,真真切切的了解群众生产生活中的困难,多和群众坐在一起沟通,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。把人民群众当成自己学习的源泉之一,谦虚的向群众学习,增强为群众服务的本领和能力。

(三)要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,发挥大学生思维和知识的优势地位,最终达到工作成效的不断提高。对于群众反映的问题我要首先深入了解、主动研究、耐心听取群众的心声;要多听取群众对工作的建议很意见,要不断总结和完 6 善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕便民、利民、富民这个中心,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我要向身边的先进同志学习,严格要求自己,虚心接受他人意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

实践检查情况【第七篇】

党的群众路线教育实践活动对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人进行了深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。

一、存在的突出问题

1、理论学习不够,运用理论指导实践的能力不足。一是学习的自觉性不高,学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学和用的关系没有处理好,没有做到学用结合、学以致用。忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是对于支行下达的工作任务,有完成就行的思想,而不是思考怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是存在懒惰思想,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,工作主

动性不够,效率不高,缺乏雷厉风行的工作激情和敬业精神。

3、吃苦奉献的精神不够强,以“艰苦奋斗、勤俭朴素为荣,贪图享乐、奢靡挥霍为耻”的思想还不牢固。随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化,存在追求安逸、讲究舒适的心理。有时工作多干一点觉得很苦很累,待遇方面还不知足。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习抓的不够紧,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是工学矛盾处理的不好,理论与实践脱节,用理论指导工作、解决问题的能力不强,运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,不能用马列主义的立场和观点分析问题。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、艰苦奋斗精神不够强,没有坚持党的优良传统。对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,表现在工作方面不能够严格遵循按制度、按原则、按程序办事。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,大力弘扬求真务实、无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,做到少说多干、干就干成、干就干好,只争朝夕、雷厉风行,高标准、高效率地推进工作,努力提高工作能力和服务水平。

3、要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉

与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

今后,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为我行又好又快发展多作贡献。

实践检查情况【第八篇】

党的教育实践活动个人对照检查材料

党的教育实践活动开展以来,我在深入学习思考的基础上,对照《党章》和中央改进作风的要求,深查细摆,对自己“四风”方面存在的问题对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

入党4年来,自己始终在思想上同党中央保持一致,自中央“八项规定”出台后,自己能够坚决拥护并严格执行,能严格遵守党风廉政有关规定。严格对照,存在以下问题:

1、政治敏锐性不足。一是对社会上流传的一些错误思想和言论,甚至一些过激言论和错误行为,自己没有以党员的身份和责任感主动回击、及时制止,更没有正面引导,存在不管不问,听之任之的现象。二是大局观念和意识不强。对一些上级政策在贯彻落实上没有严格执行,存在有选择、搞变通、拖延等现象。有时不能处理好个人和组织之间的关系,想自己的事情多,在工作上得过且过,没有主动思考,锐意创新。

2、对思想政治学习重视不够。自己总觉得政治思想学习是领导干部的事情,满足于干好本职工作,不误时误事,导致自己政治学习不足,党性修养不高,思想认识不深刻,全心全意为人民服务的宗旨意识淡漠。

3、落实中央“八项规定”还有差距。(1)自己在工作中有说套话空话的现象。(2)自己存在追求个人高品质高消费问题。

关于个人其他一些需要说明的情况:住房方面:在高新四路水韵江南小区有住房一套,属贷款自购商品房,面积131平方米,2010年购买;家庭成员方面:我爱人是宝鸡展览馆工作,任艺术部部长;儿子在高新第一小学二年级上学,学费由我们共同承担。我和爱人都是工薪阶层,家庭成员中没有经商办企业的,没有任何投资和股票。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应:

对照习总书记列举的“四风”方面,对照中央活动办梳理的有关问题,许多在自己身上都不同程度存在。个人比较突出的“四风”方面存在的问题有以下几点。

(一)形式主义方面:

1、工作急于求成,不稳不实。有些工作追求短期时效,速战速决,比如。……。…………。………心情比较急躁,总是着眼于速度,追求工作效率,出现了工作上走过场,内容肤浅,效果不好,不稳不实等问题。2、抓落实力度不够。比如领导分配给自己的工作任务,没有千方百计地去出主意想办法,而是有等一等,缓一缓的懒散思想,对一些长期性的工作,缺乏一抓到底的精神,有时候时间长了对有些工作放任自流,导致有的工作虎头蛇尾,落实不到位等现象。3、积极性不高。在工作一帆风顺时能认真完成工作任务,但在工作遇到挫折和困难时,积极性不高,情绪化现象滋生,不主动出主意想办法,存在放任自流,不管不顾现象,甚至贻误工作最佳时机。

(二)官僚主义方面:

1、与本部门的同志谈心少、交流少。比如不了解本部门其他同志有最近有什么思想变化,家中有什么困难,工作当中还有什么要求和没有解决的问题等等,这样必然会出现不团结,凝聚力不强,工作效率不高、效果不好等问题。这一点可能与本人性格有关,但更暴露出自己群众意识淡漠,没有深入群众的问题。

2、理论素养欠缺。理论素养也是衡量一个人的重要方面,要想提高,就得在平常多学习,多思考,养成自觉学习,虚心请教的良好习惯。自己总认为自己本职工作干好,党的创新理论学得再好,也不起多大作用,产生了只要学好专业领域的东西就已足够的思想,平时对党的创新理论学习不够,对待问题处理事情,能力不强,理论素养欠缺。

3、对所属工作范围的人员管理还不够严格。自己在以制度管理人,以规定约束人方面的思想观念淡化,抓管理有失之于宽、失之于软,总觉得自已来市公司时间不长,先和大家搞好关系,碍于面子,没有对县区的营业员大胆管理,有使制度流于形式的现象。

(三)享乐主义方面,主要表现:等靠思想依然存在,总想着自己干的工作没有太多急难险重任务,只要完成任务就行,有时候放松节奏,对工作放一放拖一拖的现象。

(四)奢靡之风方面:1、存在铺张浪费的现象,在勤俭节约方面还做的不好。2、在生活方面有攀比心理。

三、产生问题的原因分析

反思自己存在的问题,剖析根源,还是思想意识、党性修养等方面出了问题。

1、理论学习不够、理想信念淡化。现在回过头反思自己存在的问题,主要还是对中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话和中央省市关于全严治党方面的精神学习不深入、不系统、不透彻,理解还不深刻。

2、党性修养有待加强。放松了对自己世界观、人生观和价值观的改造,也放松了对党性和其他方面修养的提高,导致纪律观念淡漠,形式主义、享乐主义有所抬头。

四、今后的努力方向和改进措施

1、继续抓好党的理论学习,打牢政治思想基础。始终把学习放在更加重要的位置,深刻把握习总书记重要讲话的精神内涵。求实作风、奋斗精神和道德情操。一是抓好党课学习。注重学习的思想性和针对性。二是加强与同事之间的交流和沟通。了解他们之所想,急他们之所急。三是工作落实不力问题,大力弘扬实干精神和实干作风,老老实实做人,踏踏实实干事。

四是针对不到位的问题,1、即查即知,立行立改。2、增进团结,加强协作。3、落实“三严三实”,发挥表率作用。严格带头遵守中央八项规定、从严执行规定。

以上是我个人的剖析检查,谈得不对的、不到位的地方请大家多提批评意见。

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