实用电力安全生产心得体会范文 电力安全生产电力安全生产心得体会范文汇聚【4篇】

电力安全生产心得体会【第一篇】

近年来，随着电力行业的迅猛发展，湖北省电力部门加大了对电力安全生产的重视程度，不断改进安全生产管理，加强安全生产监管。在实践中，湖北电力部门积累了丰富的经验，总结了一系列有效的措施，有效提升了电力安全生产水平。以下将从理念引领、技术支撑、责任落实、守法经营、教育培训等方面，分析湖北电力安全生产的心得体会。

理念引领是电力安全生产的基石。湖北电力部门始终将安全生产放在首位，坚持以人为本的发展思路，构建了“安全至上、预防为主、综合治理、持续改进”的安全管理体系。该体系倡导了全员参与、全员责任的理念，激发了广大员工的安全意识，使安全生产成为每个人的自觉行动。同时，湖北电力部门不断完善安全管理标准和制度，确保各项安全规章制度的严格执行，推动了安全责任落实和安全管理的常态化、规范化。

技术支撑是电力安全生产的保证。湖北电力部门注重技术创新，加大科技投入，引进了一批先进的安全生产技术和设备。其中包括了智能安全监测系统、活力分析器等新技术的应用。这些技术的使用，使电力设备的监控更加精准，预警和预测更加及时，大大提高了电力安全生产的效率和准确性。此外，湖北电力部门还与相关科研机构和院校建立了合作关系，不断开展安全技术创新与应用研究，为电力安全生产提供了强有力的技术支撑。

责任落实是电力安全生产的保障。湖北电力部门重视安全生产责任制的建立和实施。通过明确职责、明确目标、明确责任人，切实将安全生产责任落到实处。一方面，湖北电力部门注重领导责任，强化了领导干部对安全生产工作的领导和监督，确保安全生产工作有人抓、人管、人负责。另一方面，湖北电力部门建立了严格的分级责任制度，明确了各级责任人的安全生产职责。这样的责任落实机制，使各级领导和员工在安全生产工作中形成了齐抓共管、共同维护的态势。

守法经营是电力安全生产的基本准则。湖北电力部门严格遵守国家法律、法规和行业规范，以守法经营为原则，不断提高安全生产管理水平。湖北电力部门严禁违规操作、违反安全生产规定行为的发生，针对各类违法违规行为，采取行政执法和法律监管相结合的方式加以查处。湖北电力部门还加强了安全生产管理部门的培训，提高工作人员的安全法律法规意识和执法水平。这种守法经营的做法，有效规范了电力安全生产行为，提高了电力安全生产水平。

教育培训是电力安全生产的基础保障。湖北电力部门注重安全教育培训的开展，通过定期培训、大会宣讲、科普教育等方式，提高员工的安全知识水平和安全技能，增强员工的安全意识和自我保护能力。湖北电力部门还开展安全生产技能竞赛，组织员工进行实地演练，提升应对突发情况的应急处置能力。通过教育培训，湖北电力部门将安全理念和知识灌输给每一位员工，使他们成为一支安全知识掌握扎实、安全意识高度的队伍。

总之，湖北电力部门在电力安全生产方面积极探索和实践，形成了一系列成功经验。这些经验的总结和应用，不仅提高了电力安全生产的水平，也为其他地区电力行业的安全生产提供了有益借鉴。相信在湖北电力部门的努力下，湖北电力行业的安全生产将不断取得新的突破和进展。

电力安全生产心得体会【第二篇】

湖北省作为我国的重要能源基地之一，电力行业的安全生产问题一直备受关注。在长期的实践中，湖北电力公司积累了丰富的经验和心得，其安全生产模式颇具特色。本文将从工艺流程、安全管理、应急措施、培训体系、意识提升五个方面来探讨湖北电力公司在安全生产方面的心得体会。

第二段：工艺流程。

湖北电力公司认识到，工艺流程的合理规划对保障安全生产至关重要。公司建立了一套科学合理的工艺流程标准，为电力生产提供明确的操作指导。同时，公司还广泛采用自动化控制系统，实现了对生产过程的实时监控，及时发现和处理问题。此外，公司还通过优化调整工艺参数，提高设备可靠性和安全性，进一步降低了事故发生的概率。

第三段：安全管理。

湖北电力公司注重安全管理这一基础工作。公司坚持安全第一的原则，将安全生产纳入企业战略体系之中。公司成立了安全生产委员会，并制定了一系列科学、切实可行的安全规章制度，明确各岗位职责和操作规程。此外，公司加大了对安全设备的投入，提高了生产设备的安全性能，确保了生产过程的安全稳定。

第四段：应急措施。

湖北电力公司认识到事故随时可能发生的现实，因此在灾害事故应急处置方面下足了功夫。公司建立了一整套完善的应急预案体系，明确各级责任、应急程序和应急设备。同时，公司还组织了多次应急演练，培训了一支熟练的应急救援队伍。这些措施的实施，提高了事故应对的能力，减少了事故的损失。

第五段：培训体系与意识提升。

湖北电力公司形成了有力的培训体系，强调员工培训与提升。公司定期开展安全培训，提高员工安全意识和技能水平，增强员工在紧急情况下的反应能力。同时，公司还将安全文化融入工作中，组织各类宣传活动，提高员工对安全事故的警惕性和预防意识，全面推动了安全文化的建设。

结尾部分：总结与展望。

湖北电力公司在安全生产方面的心得体会归纳起来，就是高度重视工艺流程，做到精细规范；注重安全管理，确保安全稳定；加强应急措施，提高事故应对能力；建立培训体系，强化员工安全意识；弘扬安全文化，全面推动安全建设。展望未来，湖北电力公司将继续在安全生产方面努力，不断探索创新，为保障湖北省电力供给的安全、可靠做出更大的贡献。

电力安全生产心得体会【第三篇】

安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个。

口号。

更是我们工作的第一准则是我们人身安全保障的唯一措施不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。下面是网友为您收集分享的“实用电力安全生产心得体会范文 电力安全生产电力安全生产心得体会范文汇聚【4篇】”，我主要有以下几点心得：

安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。

2、服从指挥、听从调度。

如果没有各项安全保障措施，电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每个人都会牺牲，而电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合，就要输掉战争。电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。

3、有法不依、执法不严。

随着安全生产法的颁布，安全生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守安全生产准则，后果可能是对别人造成伤害，这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家安全”罪!即使没有造成严重的后果，你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的安全措施，如“两票三制”，工作人员如果不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。就是威胁人身安全、国家财产，就是犯罪。“蚌埠”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度，就是没有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

我以后要严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两票三制”等安全保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人宝贵的生命。

电力生产是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。而“人祸”又占所有事故中的绝大部分。“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然或恍悟半悟。

勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产安全的。

规章制度。

各电力生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保证措施，以及上级随机性，针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等这些是确保电力生产安全的依据，且有唯一性但是电力生产是一个错综复杂，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素而人的认识水平，接收能力，工作姿态，经验积累等等又各尽不同，要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，应是从事电力生产安全的管理者，生产者长期的、艰巨的、复杂的课题我认为：唯一的途径就是学习―学习―再学习。

既是企业的需要，更是自我的需要。这就需要“教条主义”、“本本义义”而不要“实用主义”、“形式主义”。把强制性和自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核办法，点滴学习，日积月累，这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人，才能事事做到安全人。

第二，要因人施训。近些年来，职工队伍生产技能、安全防护能力差，人才断层等已达成了管理者的共识。把加强教育培训也作为解决上述问题的有力措施。但各级抓各级的事，一级抓一级，一级向一级负责，真正形成有效的教育培训链还是力度不够。往往形成上级制定安全措施“一字一字地抠”，经逐级折扣后贯彻到生产中却“一把一把地丢”。因此要把从事电力生产的各类人员分门别类，拉开梯次，有的放矢地逐级制定年度、月度培训计划，以“蚂蚁啃骨头”的精神，专人负责。充分利用班组站法定的每周一次安全学习和每天班前会进行。这样每周解决一个难题消除一个不安全隐患，一年就能解决52个“会”和消除52个不安全隐患。每天学习一条技规、安规，一年就能学懂弄通200多条。持之以恒地坚持下去，耳濡目染地强化人的意识，就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。

第三，要善于纠偏，电力生产暴露问题和存在潜在的不安全因素是正常的，关键是要正视问题和善于做到“见于未萌，禁于未发”。有效的办法就是边生产边整顿，发生问题及时整，安全顺利定期整。明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎‘伤口’”一样重要的深刻道理。自己发生了事故多从自我找原因，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来接受;把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。从真正意义上体现“安全第一，预防为主，综合治理”的根本方针。

提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在“三个代表”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。

二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。

三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实;另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。

四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化建议”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前(后)站班会、施工“三交、三查”等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。

安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。

电力安全生产心得体会【第四篇】

贞丰供电局为期4天的“学习大讨论、实践大反思、自我大提升”安全生产反违章大反思大讨论活动圆满完成。活动期间，该局安全生产第一责任人、分管负责人、各安全生产管理部门、班站所长等290余人，及4家施工单位13名负责人员参与。

为了确保活动能扎实有序开展并取得实效，该局强化领导部署，细化活动方案，由局安全生产第一责任人和分管负责人亲自带头参与基层班组学习活动，生产、营销、基建分管负责人同步参与相关活动，班站所、业主项目部员工积极参与，全局员工按照“转变观念、改进作风、反思提升、务求实效”的要求，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”目标，紧扣“学习、反思、讨论”活动主题，结合单位、部门实际，以“反违章”为重点，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、管理缺失、盲目作业、冒险操作等，以及存在的怠慢侥幸心理、投机取巧心理、我行我素心理进行反思讨论。参与活动的员工都结合自身工作逐一发言，深入查找思想、技能和执行上存在的问题，针对性提出杜绝人身事故和防范误操作事件等改进意见和措施，撰写部门及个人的重点反思材料，改进管理环节和提炼经验做法，以增强安全意识。活动期间营造出了目标明确、上下联动、全员参与的良好氛围。

贞丰局安全生产第一责任人唐健在活动中总结：“我们每一次在学习别人事故事件时，都要认真吸取别人的经验教训，还要争取不让别人来学习我们。我们不但要有过硬的技术技能，更要有超强的安全责任意识和责任使命感！”

该局安全生产分管负责人尹贵伦书记强调：电网的三大安全，首要的就是人身，守护自身安全的同时还要保障他人安全，做到对自己负责、对他人负责、对企业负责。