培养协议书实用（优质5篇）

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培养协议书【第一篇】

乙方：____________

“订单式”人才培养模式，是指乙方针对甲方的人力资源规划的需求，双方共同制定或修订专业人才培养方案，在师资、技术、设备等办学条件方面进行合作，利用协议双方的资源优势，采取多种形式组织教学，学生毕业后直接到乙方就业的一种产学结合、工学一体的人才培养模式。本着“面向市场、适应需要”、“平等协商、互惠互利”、“优势互补、共同发展”的原则。现就双方合作开展“订单式”人才培养方式达成以下协议。

1、根据企业的发展、经营状况提出人力资源中、长期规划，制订出企业未来3—5年的专业需求计划。

2、负责提出所需专业的用人标准和要求(含专业选修课程、职业技能课程的设置、外语水平以及岗位所要求的特殊技能要求)。

3、参与乙方制订相关专业的专业选修课程、职业技能课程的设置以及教材的编写;提供专业选修课、职业技能课的师资(课酬由乙方按照学院规定支付)。

4、负责对“订单式”人才培养学生的实习岗位的落实;参与学生实习、实训课程的教学指导工作;负责“订单式”人才培养学生面试、笔试工作。

5、负责学生在企业实习(训)期间的考核工作。

6、学生毕业后，根据企业的人力资源规划，按照“专业对口”的原则负责推荐学生就业;为乙方有特殊要求的岗位和学生就业提供便利。

7、学生实习期间，由甲方安排学生在公司主要对应岗位进行轮训，确保学生综合能力和素质的提高;学生顶岗实训期间甲方按10元/天作为生活补助，甲方负责办理学生在甲方工作和实训期间的各种保险，其余时间由学生本人负责。

8、实习期间表现优异的学生可直接进入试用期，学生实习期加试用期的时间至多不超过半年，试用期合格的学生，甲方应如期予以转正。

9、为搞好订单班级的实训演练，乙方根据教学计划需要，甲方可把退役的生产设备适合教学的捐给乙方用于教学。

10、甲方高层领导保证每学期给学生授课一次，时间、内容双方协商后确定。

11、为乙方教师到甲方单位研修提供方便。

1、结合甲方的具体情况和市场的需求，负责向省教育行政主管部门申报专业，制订专业教学计划和招生计划。

2、根据教育部颁发的高职人才培养规定结合甲方所提出的用人标准及要求，调整订单专业的教学计划，按甲方需要设置专业方向，科学地制定课程教材及教学进度计划并组织实施，以适应“订单式”人才培养的需要。

3、负责组织好该专业学生到甲方实习(训)场所进行实训以及毕业环节指导工作;参与学生在企业实习期间的管理和政治思想教育工作。

4、协助甲方做好毕业生的就业手续办理等一系列工作。

5、跟踪甲方使用毕业生的情况，反馈、调整、及时修正专业培养计划。

6、为了不影响甲方的正常生产与工作秩序，同时也为了方便学生，在学生毕业实习结束后，由乙方派教师到甲方公司集中办理学生的毕业答辩、离校手续。

7、响应公司提议的校企合作交流活动。

1、甲方应在每年毕业生就业稳定后，以实际到“订单式”人才培养企业就业的人数(生产制造业单位除外)按照200元/人的标准支付乙方作为乙方的“订单式”人才培养的综合管理费用，乙方收款后须及时开具正式发票给甲方;乙方应协助办理毕业生到用人企业就业的相关手续。

2、本协议经双方签字盖章后，甲方应在乙方建立“远东电机集团公司订单式人才培养基地”，乙方可利用基地培养电机制造专业各种技能型应用人才。

3、本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商一致后可签订补充协议，补充协议是本协议的附件，与本协议具有同等的法律效力。

4、本协议一式两份，双方各执一份，经双方法人签字盖章后生效;协议有效期自双方签字之日起______年(从______年______月______日至______年______月______日止)。

附学生名单(需学生本人签字)

甲方代表(签章)：____________

乙方代表(签章)：____________

法人代表(签章)：____________

法人代表(签章)：____________

______年__月____日

______年__月____日

培养协议书【第二篇】

乙方：××大学博士后工作办公室

中介方：上海市博士后工作办公室

为了充分利用高等院校、科研院所的人才与科研优势，以全面提升太保集团的整体研究水平，根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，在上海市博士后工作办公室的指导下，经甲乙双方商定，就联合招收、培养企业博士后研究人员，研究课题为：的有关事宜达成以下协议：

一、甲方责任

1、聘请专家对申请进站的博士后进行资格审查，并确定最终人选。

2、根据太保集团发展需要，拟订研究课题，并成立项目课题组，指派有关专家指导博士后研究工作。

3、每年为每位博士后提供日常经费，主要用于支付博士后的生活费用(包括补贴、家庭安置和社会福利等，住房由太保集团帮助解决)；委托乙方代为发放博士后日常经费、绩效奖金和办理博士后社会保险手续。社会保险单位缴纳部分由太保集团承担。

4、每年为博士后提供绩效奖金，绩效奖金根据科研成果、工作表现，经考核后按季发放。

5、太保集团每年为每位博士后提供科研经费，主要应用于与科研相关的工作调研、差旅费等。

6、做好博士后在甲方工作时的日常管理、考核评价工作。

7、组织专家指导小组，对博士后研究项目的开题报告、中期报告和最终科研成果进行评审。

8、支付乙方行政管理费，每年××元。

9、落实并管理博士后研究人员的组织关系。

二、乙方责任

1、全力支持甲方的工作，与甲方联合招收、培养并考核博士后研究人员。

2、办理博士后进出站手续。

3、根据甲方需求，指派博士后指导专家，指导博士后研究工作。

4、做好博士后在乙方工作时的日常管理和考核评价工作。

5、根据甲方委托，代为发放博士后日常经费、绩效奖金并缴纳税金，办理博士后社会保险。

6、在资料借阅、设备使用、课题申报、成果评审等方面为博士后研究人员提供与乙方独立招收博士后的同等待遇。

7、根据国家有关规定，负责博士后研究人员的职称评定工作。

8、落实并管理博士后研究人员的人事关系和户口关系。

9、博士后若定期考核不合格，经认定不适应继续从事研究工作，会同甲方联名报请批准中止其研究工作，作退站处理，同时终止各项经费的支付。

三、中介方责任：

1、负责核准甲乙双方联合培养企业博士后的进出站申请，协助办理有关博士后进出站手续。

2、定期指导和检查有关博士后培养、考核工作。

3、在甲乙双方发生争议时予以协调。

四、其他事项：

1、博士后研究成果的知识产权原则上归甲方所有，若有乙方科研成果转让到博士后研究项目，双方应预先明确研究成果的归属和分离办法，此条款为永久生效。

2、未经成果产权所有者的许可，参与项目研究、考核工作的相关人员不得泄露有关科研机密。

3、本协议未明确事宜，按照《中国太平洋保险(集团)股份有限公司博士后科研工作站管理办法（试行）》和全国博士后管委会制定的《企业博士后工作暂行规定》的有关条款执行。

4、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，或通过中介方调解解决。国家如有新的有关规定，则按国家规定执行。

5、本协议一式三份，甲乙双方和中介方各执一份，经三方签字盖章后生效。

本协议有效期：××年××月××日至××××年××月××日

甲方：中国太平洋保险（集团）股份有限公司博士后管理办公室（盖章）

代表签字：

年 月 日

乙方：复旦大学博士后工作办公室（盖章）

代表签字：

年 月 日

中介方：上海市博士后工作办公室（盖章）

代表签字：

年 月 日

培养协议书【第三篇】

甲方：（__________学院）

乙方：（__________企业）

为加强校企合作，充分发挥学院的专业优势，有针对性地为体育企业培养高素质技能型专门人才，甲乙双方本着“优势互补、共同发展、谋取双赢”的原则，在平等自愿的前提下，达成以下协议：

乙方从甲方____级专业学生中挑选________名学生作为乙方订单培养学生，与甲方联合成立____班。甲方经和乙方协商后按照乙方用人要求对该班专业人才培养方案进行适当调整。乙方参与培养订单培养学生，接受订单培养学生阶段性专业实习和顶岗实习，并负责安排按要求完成学习任务、取得毕业证书的订单培养学生在其单位就业。

1、按照乙方用人要求确定培养目标，调整____班专业人才培养方案，并依据该方案组织教学。

2、负责订单培养学生的日常教学管理，确保教学质量。

3、定期组织相关人员及专业教师到乙方走访，及时了解乙方对订单培养学生的要求。

4、将订单培养学生送至乙方进行阶段性专业实习和顶岗实习，并安排教师协同乙方指导、管理订单培养学生。

5、加强订单学生的理论学习和技能训练，使订单培养学生在毕业前取得相应工种的.职业技能证书。

6、根据乙方需求为乙方职工开展相关业务培训、指导工作，培训费另议。

1、有权提出人才培养方案建议，参与讨论班人才培养方案的调整。

2、根据人才培养方案，选派具有丰富实践经验的技术人员或管理人员到甲方班授课，参与培养过程的教学。授课报酬另议。

3、负责安排订单培养学生的阶段性专业实习和顶岗实习，选派具有丰富实践经验的技术人员、管理人员对实习学生实施技能培训指导，并协助甲方进行学生实习管理。

4、对于顶岗实习的订单培养学生，按乙方规定向其支付实习期间工资报酬，并为其办理顶岗实习工伤保险。

5、接受甲方指导教师到乙方进行考察学习，了解企业情况，探讨学生培养相关问题。

6、负责安排完成学习计划、取得毕业证书的订单培养学生到乙方单位就业，并按国家规定签订劳动合同。

7、设立专项奖学金，鼓励品学兼优的订单培养学生。

1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议一式四份，甲乙双方各执二份。

甲方：______（盖章）乙方：______（盖章）

签约代表：______签约代表：______

培养协议书【第四篇】

甲方(实习单位)：

通讯地址：

联络方式：

乙方(定向培养和预就业学生)：

班级： 性别：

身份证号码：

通讯地址：

联络方式：

丙方(学校):

根据国家有关法律法规，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培养和 预就业事宜达成如下协议。

一、乙方的定向培养和预就业期限为一年，时间自 年 月起至 年 月。

二、培养方式：乙方第 学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习, 第 学期后半学期和第 学期在甲方预就业(顶岗实习)， 年 月甲方与乙方签订就业协议书, 月乙方获取丙方毕业证书。

定向培养课程的选取办法是：乙方按工作岗位的需要，在甲方人员和丙方教师的共同指导下， 从丙方“定向培养课程库”中选取培养课程，取得本学期相应学分。

乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。

三、乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为： ， 甲方安排为乙方实习期间的指导教师。

甲方若要变更乙方工作岗位，需经双方协商解决。

甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作，如有必要需经丙方同意。

乙方享受甲方正式员工同等的劳 动安全保障。

四、实习期间，学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题，在甲 方技术人员和丙方教师的共同指导下进行毕业设计(论文)，最后必须通过毕业答辩。

甲方需为乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时 间和方便。

五、乙方在甲方实习期间，甲方应给予乙方一定的待遇，预就业期间 每月为 元，签订就业协议后，按甲方聘用试用期本科生的相关规定 执行，学生取得毕业证书后即转为正式员工。

六、乙方在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度。

如有违反规 章制度情况，甲方可以终止本协议。

七、本协议必须经丙方审核确认后生效，丙方指定教师辅导、检查 乙方的定向培养和预就业过程。

八、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

九、本协议自三方签之日起生效。

十、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(公章)： 乙方(签)：

甲方代表(签)：

年 月 日 年 月 日

丙方(公章)：

丙方代表(签)：

年 月 日

根据按需招生的原则，经 大学(乙方)、考生毕业后的工作单位(甲方)、考生(丙方)，三方协商一致达成如下协议：

一、乙方按录取标准，并取得甲方、丙方同意，录取丙方为

学院 专业 级 定向培养硕士研究生，学制三年。

丙方毕业后回甲方工作。

二、丙方在学期间不享受乙方的研究生普通奖学金。

丙方在学期间组织关系、工资、行政户口等人事关系仍保留甲方。

三、丙方在学期间，必须坚持四项基本原则，遵纪守法，诚实守信，遵守乙方的规章制度，努力学习，按培养方案的要求完成课程学习和论文的撰写工作。

乙方根据培养方案的要求负责丙方的思想教育管理、业务培养和生活管理。

甲方要定期了解丙方的思想、业务学习等情况，并予以必要的指导。

四、若丙方因故需中途辍学，由乙方与甲方共同协商处理，丙方回甲方工作。

五、甲方对丙方硕士学位论文的选题可以提出建议，最后由乙方确定。

六、丙方在学期间若报考博士生，必须征得甲方同意。

七、乙方负责审核丙方的学习情况，若丙方符合毕业要求，发给毕业证书;达到硕士学位水平的，授予硕士学位。

丙方的学习档案等材料由乙方迳寄甲方。

八、丙方在分配前如要求改变就业去向，应征得甲方同意。

九、本协议经三方签，并加盖公章后生效，有效期到丙方终止学习为止。

本协议一式三份，三方各保存一份。

十、其他：

甲方(公章) 乙方(公章) 丙方签名：

负责人签名： 负责人签章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

甲方详细地址：

邮编：

联系电话：

甲方：xx学院xx分院

乙方：

批准乙方参加xx工程硕士班的'先行开课，并根据国家和学院有关规定，乙方作出以下承诺：

若经xx或国家学位办审查乙方不符合报考条件，后果自负。

自觉遵守国家法律法令、我军条令条例和就读学校的有关规章制度，树立良好的军人形象，为学院争光。

如果本人违反规定，在就读学校或本院造成不良影响，本人愿意接受学院给予的相应处罚。

学籍自录取之日起计算;若由于有关原因，未被录取仍为研究生课程进修生，向南航所缴费用学院不负责追回。

四、按有关协议，若本人被录取为工程硕士生，按三年计，同意向xx支付培养费共计xxxxx元。

其中于xxxx年支付第一学年学费xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二学年学费xxxx年，余款于被正式录取后、进入论文撰写阶段前交付。

鉴于国家下达给南航名额有限，正式录取为工程硕士生后，由于本人原因不读或中途申请退学，仍应向南航支付全额培养费用。

五、若本人未被录取，只修研究生课程，两年共向xx支付培养管理费xxxx元，修完相应课程并合格后，由xx发给结业证书。

若以同等学力申请硕士学位，按xx程序申请，应向xx支付培养费共计xxxxx元。

甲方负责人(签) 乙方(签)

年 月 日 年 月 日

培养协议书【第五篇】

甲方（委托方）：_________ 乙方（受托方）：_________丙方（委培生）：__________________（乙方）根据 _________（甲方）的委托，为甲方培养研究生_________名。经三方协商，达成协议如下：

二、委托培养研究生的培养、管理

1.委托培养研究生学制为________年，在校学习期间，按照乙方培养方案及学籍管理规定进行培养和管理，按培养计划的规定，完成课程和必修环节的学习，成绩及德体合格，并完成毕业（学位）论文通过答辩，由乙方颁发毕业证书并按乙方授予学位的有关规定授予相应学位。

2.委托培养研究生是国家计划外招收的研究生，学习期间不转户口，档案，人事关系，只转临时组织（党团）关系。甲方负责发放委培生的工资，书籍费，医疗费，各种补贴等费用。

3.丙方应遵守各方的各种规章制度，因各种原因作退学、取消学籍、开除学籍等学籍处理时，由乙方做出决定，并将丙方的人事档案及在校期间的学籍档案退回甲方。丙方休学，延期或提前毕业、报考博士、从事博士后研究，必须征得甲方同意，方能办理有关手续。

三、委托培养研究生经费按照教育部、国家计委、财政部《高等学校收费管理暂行办法》中有关规定及我校关于招收委托培养研究生收费标准，甲方应向乙方交纳委托培养费。委托培养费标准为博士研究生________年，非专业学位硕士研究生________年，工商管理硕士（ba）研究生________年，法律硕士________年，根据以上标准，甲方付给乙方研究生培养费每生每年_________元，共_________人，________年共计_________元。甲方应于当年____月____日前将________年培养费一次性交付乙方，逾期不交按丙方自动放弃录取资格处理。开户行：_________；单位：_________；帐号：_________。用途请务必注明：本人姓名，报考专业及院（部，所），博（硕）士研究生培养经费字样。丙方因故中途辍学，当学年在校时间不满一学期的，培养经费按半年计算，超过一学期的按________年计算。如丙方因故延期毕业，丙方对甲方向乙方交付委托培养费的义务承担连带责任。

四、其它事宜

1.甲乙丙三方应认真执行本协议书的有关条款，违约造成的后果由违约一方负责。本协议书未尽事宜，必须由三方协商另行做出书面补充协议，否则无效。

2.甲方根据本单位人事管理的有关规定，可与丙方另外签订协议。

3.本协议书经三方签字盖章后生效，有效期至丙方毕业时止。如丙方因各种原因未能入学，该协议自动废止。

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