职场人士的励志故事（精选10篇）

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职场人士的励志故事（通用21篇）【第一篇】

这几年，市场上出了一些超级畅销书，大谈《执行力》对于企业经营的重要性。后来，标榜“xx力”的作品和讨论，便如雨后春笋般冒出。像是什么企划力、提案力、思考力、沟通力、现场力、反应力、亲和力、整合力、提问力、规划力等等，这些力都很重要。不过，我却发现，有个极为根本，而且可以说是众力之首的“读解力”，没什么人谈。

读解力，是我发明的词，是阅读理解力的缩写。我以为，若一个人没有正确而强大的阅读理解力，那么不管其他能力多么强，也没有用。就好像目标错了，走的在快，也只是加速灭亡。

什么是阅读理解力？阅读理解力指的是能够迅速而正确的阅读外界所给予我们的一切资讯刺激，并且正确的解读，从而做出适当反应的能力。

假设你正在读1篇文章报导，想要正确理解自己手中正在阅读的.某篇文章/报导，绝对不是带着自己主观/预设/既定立场，边读边和文章对话，甚至批评（这是绝大多数人阅读世界/文章的作法，一边拿着自己的尺，一边衡量对方的态度/想法和我是否一样）。

举例来说，部门里召开一个紧急业务会议，原因是业绩下滑，在会议上，各部门主管纷纷就业绩下滑问题，提出说明解释。最后，老板出面总结，并下达指示，要求业务部门与企划部门合作，尽速找出提升业绩的办法。

这样一个会议的召开，看在不同的员工眼里，有不同的解读。在业务和企划部门主管与成员眼里，成了头等大事，办不好搞不好要掉脑袋；至于其他部门的主管或成员，对于老板之所以招开这样一个会议，各自也都有不同的解读。有的人认为是要对业务/企划部门下马威，有的人认为老板是小题大作、没事找事，有的人认为这件事和我无关，事不关己、己不劳心的听听就算…..

上班族要如何解读职场上所发出的各种资讯是个人的自由，不过，错误解读资讯，很可能做出错误反应，进而影响自己的工作升迁、职业生涯发展。

例如一名业务员，如果想要拿到好业绩，该做的不是大放厥词的跟客人推销自己的产品/服务有多好，而是站在顾客的角度，从其所散发的只言片语之中，推敲出顾客的心态，找出其潜在需求，再从此切入，将产品包装成能够解决其问题的样子卖给对方。真正成功的业务员/上班族，都是懂得迅速而正确的读解力之人。古人说的察言观色，其目的正是在于根据对方所散发的信息，做出正确评价以及反应，促成事情顺利发展。

职场人士的励志故事（通用21篇）【第二篇】

曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。

这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的'。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。

职场人士的励志故事（通用21篇）【第三篇】

一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。

牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。

火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝，

第二天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到第二根树枝，

两个星期后，火鸡骄傲的.飞到了树顶，

但不久，一个农夫看到了它，迅速的把它从树上射了下来。

感悟：牛屎运让你达到顶峰，但不能让你留在那里。

职场人士的励志故事（通用21篇）【第四篇】

小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。”

妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢”

汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭。”

妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢”

汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。”

妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。”

汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。

在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢”

老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。”

四个人与一个箱子。

在非洲一片茂密的丛林里走着四个皮包骨头的男子，他们扛着一只沉重的箱子，在茂密的丛林里踉踉跄跄地往前走。

这四个人是：巴里、麦克里斯、约翰斯、吉姆，他们是跟随队长马克格夫进入丛林探险的。马克格夫曾答应给他们优厚的工资。但是，在任务即将完成的时候，马克格夫不幸得了病而长眠在丛林中。

这个箱子是马克格夫临死前亲手制作的。他十分诚恳地对四人说道：“我要你们向我保证，一步也不离开这只箱子。如果你们把箱子送到我朋友麦克唐纳教授手里，你们将分得比金子还要贵重的东西。我想你们会送到的，我也向你们保证，比金子还要贵重的东西，你们一定能得到。”

终于有一天，绿色的屏障突然拉开，他们经过千辛万苦终于走出了丛林。四个人急忙找到麦克唐纳教授，迫不急待地问起应得的报酬。教授似乎没听懂，只是无可奈何把手一摊，说道：“我是一无所有啊，噢，或许箱子里有什么宝贝吧。”于是当着四个人的面，教授打开了箱子，—大家一看；都傻了眼，满满一堆无用的木头！

“这开的是什么玩笑”约翰斯说。“屁钱都不值，我早就看出那家伙有神经病！”吉姆吼道。“比金子还贵重的报酬在哪里我们上当了！”麦克里斯愤怒地嚷着。

此刻，只有巴里一声不吭，他想起了他们刚走出的密林里，到处是一堆堆探险者的白骨，他想起了如果没有这只箱子，他们四人或许早就倒下去了……巴里站起来，对伙伴们大声说道：“你们不要再报怨了。我们得到了比金子还贵重的东西，那就是生命！”

马克格夫是个智者，而且是个很有责任心的人。从表面上看，他所给予的只是一堆谎言和一箱木头；其实，他给了他们行动的目的。人不同于一般动物之处是人具有高级思维能力，因此人就无法和动物一样浑浑噩噩生活，人的行动必须有目的。有些目的最终仍无法实现，但至少，他们曾经激励的支撑了我们的一段生活，这就值得感谢。现代人的无聊、厌世、缺少激情，其病根，大都在于目的的丧失。说到底，我们还得有所追求才好。

强盗师徒。

有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。

良久，惊魂稍定，徒弟说：“师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有多么美好啊！”师父骂道：“放屁！要是没有警察，我们还有饭吃吗！”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说：“你只知其一不知其二啊！你想想，如果没有了警察，是不是大家都敢去偷、去抢了正因为有了这些警察，把那些能人挡住了，我们才有生存空间啊！和他们相比，我们算什么东西有什么本事啊我们不就是仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗有了警察，才有我们啊！没有警察，哪里有我们的好日子过啊！”

你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你“只看到贼吃肉，没有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血！即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事！上面那个老强盗的经验，我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。

食人。

两个食人族到某公司上班，老板说：“如果你们在公司吃人，立马开除！”三个月下来大家相安无事，突然一天老板把这两个人叫到办公室大骂一顿叫你们不要吃人你们还吃，明天你们不用来上班了！”两食人族收拾东西离开，出门时一个忍不住骂另一个：“告诉过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今天就被他们发现了！”

：弥勒佛。

去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。

弥勒佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

多听少说。

最后，有一位退位的老大臣说他有办法。

皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。

这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。

：习惯。

父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要弯时提醒道：“爹，弯啦！”

有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。

到底是怎么回事儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，弯啦！”

牛应声而动。

牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。

兔子与乌鸦。

一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。

这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必须坐（做）得非常非常高。

小鸟与牛粪。

一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了！它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！

这个故事的寓意是：

1）不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。

2）不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。

3）而且，当你陷入深深的屎堆当中（身陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！

有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。

一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的`，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。

渺小。

战国时期魏惠王因为齐威王违背了盟约，所以想要发兵攻打齐国。身为国相的惠施为了劝导魏王息兵，请来了国都的一位贤士戴晋人。戴晋人见了魏王问道：“关于蜗牛，君王知道吗”魏王说：“知道。”戴普人说：“蜗牛长着两只触角。左面的角上有一个国家，称为触氏；右面的角上有一个国家，称为蛮氏。为了争夺领地，两国交兵开战，伏尸数万，胜者追了十又五天，才收兵回营。”魏王不以为然地笑说：“这不都是虚假之言吗”戴晋人说：“不是虚假之言，不信的话，我来为你论证一下：以君王看来，四方上下有穷尽吗”魏王说：“没有穷尽。”戴晋人又问：“人的心巡游过无穷无尽的宇宙之后，返回到人世，可不可以说人世渺小到了似有似无”魏王说：“对。”戴晋人紧跟着又问：“人世既然渺小到了可有可无的地步，而魏国只是人世间的一个很小的地方，国都又是魏国之中很小的一块地方，君王又是国都中很小的一个形体，那么，相对于无穷无尽的宇宙而言，跟蜗牛右角上蛮氏国的国王又有什么分别呢”魏王说：“没有什么分别。”

戴晋人离去了。魏王好似被引入了空旷无际的太空，看不到人世，更看不到魏国，体悟到人世和国土的渺小，感受到了征战和扩疆的无聊，认识到交兵争胜，所得不过蜗牛一角之地，实在没有多大意义。于是称赞戴晋人为“大人”，认为他有如此眼光，远远超过了圣人。（出自《庄子》）。

职场励志故事告诉我们，职场的一切得失都是渺小的，没有人会在临死的时候，后悔自己没有多花点时间在办公室工作。追求快乐和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。

职场人士的励志故事（通用21篇）【第五篇】

41、成功属于永远不放弃的人。

42、永远做正直的人，永远做正确的事。

43、我们是在为自己打工，我们是自己的未来“设计师”!

44、想到，做到。

45、我们生活在这个世界上，就象在黑暗中摸象一样。很多事也是一样，每个人都看得对，但谁也没看全。

46、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。

47、选择比努力重要，选择不对努力白费!

48、宁可去碰壁，也不要在家里面壁。

49、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程!

50、要生存就得象狼一样在森林里生活。

51、任何一个好想法除非你第一个去做，否则不要指望别人去第一个试探并实现它!

52、很多事情先天注定，那是命，但你可以决定怎么面对，那是运!

53、为梦想要舍得付出!

54、每一天都在进步;容忍失败，鼓励创新;充分信任，平等交流。

55、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

56、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。

57、岂能尽如人意，但求无愧我心。

58、成功者永不放弃，放弃者决不会成功;成功属于比对手多做一下，坚持到底的人……。

59、拒绝机会就是拒绝财富。

60、习惯的力量是惊人的，习惯决定着你的成功的大小，优秀是一种习惯!

61、一个有信念者所发出的力量，大于99个只有兴趣者。

62、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

63、路遥知马力，日久见人心。

64、我委任我自己!

65、相信自己，人定胜天。

66、人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。

67、一颗感恩的心会让我们成功在即。

68、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!

69、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

70、创造无限的财富，回报朋友和家人。

职场人士的励志故事（通用21篇）【第六篇】

目前，iphone手机深受年轻人的青睐。但对于小李来说，iphone手机却成了她甜蜜的烦恼。原来她在面试时携带iphone手机，用人单位感觉她的家庭条件太好，不能吃苦，面试差点就被“搅黄”了。

小李是一名大四的学生，因为学校已经结课了，所以她们都开始找工作。几天前，一家公司的招聘人员给小李打来电话约她面试。可是还没几分钟，面试官就说，他们公司不能录用她。让小李难以接受的是，拒绝她的原因竟是她用的是iphone手机。面试的.人说，她现在还没有工作经历，手机也不是靠自己的能力购买的，感觉她是个不能吃苦的“富家女”。

眼看这次面试要以失败而告终，小李急中生智向面试官展示了自己的美团账户，以此来表示自己不是一个娇生惯养的“富家女”。小李说，她详细地向面试官展示了自己一年多以来的在美团网的消费记录，“我打开美团网的手机客户端，把我一年多以来消费的记录都给面试官看了。”最终以自己“团购达人”的身份实现逆袭，改变了面试官对自己的偏见。

职场人士的励志故事（通用21篇）【第七篇】

有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯!”

故事启示：这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。

父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦!”有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦!”牛应声而动。

故事启示：这个故事告诉我们，牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。

骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的'睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了!”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚?”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏了：“哗，原来我们这么有用啊!!可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢?”

最后，有一位退位的老大臣说他有办法。

皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。

这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。

职场人士的励志故事（通用21篇）【第八篇】

摘要：心态能决定成败得失，关键时候，心态是非常重要的。然而由于现代人生活压力过大，使很多人都不能保持一个平常的心态，关键时刻任由心情泛滥，最终导致一败涂地。

这些人的性格天生就倾向于自取其败。他们一再地自陷于受欺压、被打击的环境，而且对此无能为力，就是眼前摆明了有退路他们也视而不见，拒绝利用。就算是能够胜任的工作，他们也一再地失败。

妄自尊大，过于自负，自视过高的人，通常会一头撞入自毁之门。自恋狂惯常需要别人不停地赞美、爱慕，该否定却肯定，为了让对方喜欢自己，常不分青红皂白地答应别人的所有要求。

以幼稚的行为引起他人的注意，在工作场合扮小丑以引起他人的注意，如此很难得到他人的尊重，实在是一种打击自己事业的方式。

志大才疏，对自己的才能和潜力不能作出明智的估测，对自己要求过高，生活目标极不现实。不切实际的妄想，只会自取灭亡。

自卑感严重的人在自尊心作祟下，有时会做出荒诞之举以证明自己的价值，结果反而自取其败。自卑的心理会使他们认为自己先天即不足，后天又失调，自然无法和别人竞争。

报复心强者，易意气用事，心中常满是怨怒，一旦急火攻心，常只顾着发泄情绪而不听劝，无法泰然面对挫折，结果失去人缘，陷入麻烦中。

喜欢出风头，只有成为别人注目的焦点，才能抵挡袭来的寂寞、沮丧、焦虑等不佳情绪，但出风头的方式往往适得其反，不惜以给别人留下笑料，对别人皱眉头的反应也甘之如饴，喜欢高谈阔论，大吹大擂，私心企盼别人的称赞。

有些人爱走偏锋，只有在将生活的步调转得很快，晕头转向之后，才会快乐。但只顾追求刺激常使人罔顾了正确判断。这样的人最好能够学会控制自己找乐子的激情，将自毁的机会降至最低，使自己不必藉借刺激麻痹自己，也能快乐地生活。

有些人总认为自己的才能不像别人想像中那样好，总担心有一天会被揭穿真相，从而内咎深重，以致于以自寻毁灭来惩罚自己，比如做主管者可能会突然做出一个疯狂决定来证明自己根本没资格做主管。

心胸狭隘，整日疑神疑鬼，总在揣测别人的动机，计较同事是否在背后算计你，势必会降低工作精力，影响你的人际关系，导致周围人的疏远、反感和冷落。这些偏执狂自导自演的行为，最终使预言成真。

感到中年危机者，对工作事业都不满意，认为眼前没有任何挑战值得努力以赴，变得死气沉沉，喜怒无常，悲观消极，从而做出自毁之举。

职场人士的励志故事（通用21篇）【第九篇】

饭可以随便吃（顶多拉肚子），话不能随便说，话说得不好，很可能“祸从口出”。职场上充斥着八卦、谣言，若有人拉着你说，千万仔细听，听清楚。不过，八卦只能张耳听，千万不要动嘴讲。不要对别人谈论的八卦发表意见，更不要成为散播八卦的中继站、广播电台。

不过，虽然不主动传播八卦，但也不要连听都完全拒绝。知道办公室正在流传什么八卦也是很重要的，如果八卦传不到你耳里，恐怕原因只有两个：其一是你正成为八卦的主角而不自知；其二是你人缘太差，或叫人恐惧，因而不愿对你谈论八卦。

如若谈论八卦者硬抓着你，要求你针对所听到的八卦发表意见，千万不要因着一时的情绪而畅所欲言。如果可以，让对方碰碰软钉子，知难而退也就罢了！若对方逼你非得表态不可，不妨学学孙膑的“诈疯魔”，装疯卖傻，千万不要别让人家趁着聊八卦的时候对你套话，留了把柄在对方手中，徒增日后麻烦。

君不见电视媒体是如何炒作新闻的？就是拿着某件事情去请教某位名人的意见，要求名人对某事件表态、发表意见，之后再将名人的意见剪贴拼凑、断章取义，拿去问和名人有不同立场/意见的名人，以此制造争端。

八卦传递的背后，多半隐藏的人际网络的发展模式(八卦的来源，不经意地透露谈论八卦者的人际关系)，了解八卦流窜的'路径，等于掌握了职场中的人际传播模组，习惯谈论八卦的人，人家将轻易掌握你在职场中的人际/权力关系。

听到八卦之后，随口谈论几句，也许言者无意，但听者有心，你的意见/言论融入八卦之后会产生什么样的质变，没有人能说得准。万一碰上有心人士的操弄，很可能演变成办公室风暴。在职场上，不但位高权重的人越要小心，就算是一般上班族，也要小心有心人利用谈论八卦之机，制造纷争，设陷阱匡你，陷你于不义。

面对职场上的八卦，虽说不主动传播，但也不要抗拒了解，最好的办法，是让自己像潜水艇的“声纳雷达”，默默的将来自四面八方的信息吸入，不过，绝对不主动发出声响。对于充斥在职场上的各种信息，就是多听广收，不说不乱放，当个安静木讷的钝哥/姊，虽然充分掌握各种八卦的传播流向，但绝对不从自己嘴传散出去。

当个安静的声纳雷达，远比当个口齿伶俐，忙于散播八卦流言的交际花好。

在职场上，保护自己最好的办法，就是不参与八卦、是非的讨论，更别说传递、散播。不谈论八卦，不对八卦表示意见，就是不主动出击，不先采取行动，让自己处在暗处，能够较为从容的观察情势的变化。此外，不针对八卦表态或采取行动，就不会给有心人抓小辫子的机会，不容易给人贴上“党派”的标籤。

避谈八卦，其实就是拒绝对某人/某事表态。不表态，就能避开无谓的争端和猜忌，更不会竖立不必要的敌人。正所谓“花无百日红，人无千日好”，如果因为别人一时做了出丑、丢脸的事情就大为传送、谈论，万一将来此人翻身，恐怕伤到的还是自己。

职场人士的励志故事（通用21篇）【第十篇】

刚到单位时，因为喜欢写点东西，偶有作品在小报、小刊上发表，没在车间呆多久，就被借调到工会，主要负责宣传工作。

到科室报道的第一天，一名谢顶、微胖的中年男人走到我面前，拍着我的肩膀说，小伙子，好好干！。过后，我问科员小王他是谁，小王说这是咱们的张科长啊。接着小王不无羡慕地说，你可要好好向张科长学习啊，张科长在还没当科长之前，也是喜欢写作呢！

得到这条鼓舞士气的消息后，我更加努力的写，公到单位信息、通讯和调、政研，私到自己的散文、小小说，每天都奋力的爬格子，每天都让自己的眼睛，连转动都觉得异常困难才罢休。我的努力也得到了大家的认可，行业内部的报刊上时常会有我的名字。张科长对我也很关心，经常问我有没有遇到什么问题，每当这时，我总不时时机地向他请教一些写作上的.问题，张科长的回答很详细、很专业，于是我就对他说，听张科长一习课，甚读十年书啊！张科长脸上堆着笑，说，你不要太夸张了，虽然我们这些搞文学的人喜欢用夸张。后来，我让自己的腿勤些，不用张科长亲自跑来问我，而我主动去请教他。这样过了一段时间，张科长对我明显要亲切得多了，有什么私事也来让我帮他忙。一次小王偷偷告诉我，听说张科长正在打报告，给你正式定在工会。我差点唱起那首《我的未来应该不是梦》。

内报搞了个征文比赛，要各下级每单位交两到3篇。我们单位领导经过认真讨论，最后决定让我和张科长一家交1篇。张科长把这个消息告诉我，并严肃地说，这次我们是代表了单位，一定要写好，给单位争光。我重重地点点头。

三天后，我把稿子交给了张科长，他连同自己的一块寄了出去。我笑着对他说，张科长您的稿子也让我拜读一下吧，也好多向你学习学习啊。张科长挥挥手，等发表了你就能看见了。

过了两天，张科长把我叫到身边，说，小余，我觉得这次，我写得有点偏题了。我没说话，我记得征文要求是：讴歌本单位普通职工，题材不限。他又问我，王局长算不算普通职工？我想了想，很肯定地说，算。

那天下午，我向往常一样早早地来到办公室，张科长却比我更早。他坐沙发上，正看着一份报纸，见我来了，说征文比赛的结果下来了。我心里一咯哒，忙问，科长你一定得奖了吧？他淡淡地说，得个第三名。我忙说恭喜恭喜。我恭喜你吧，小伙子，不错，得了第二。张科长说完，站起来，走到我身边，拍拍我的肩，出去了。

我晕头转向地拿起那份报纸，上面白纸铅字地写着：余小雨《钳工小李的幸福生活》第二名；张秋生《一心谋发展——城北分局局长王铁一二事》第三名。

年底，民主评议，我得了八十五分（合格分为九十）。张科长找我谈话，首先肯定我的成绩，然后说大家一致认为你还年轻，有些问题处理不是很成熟，应该先到基层历练历练。过后他说，年轻人，有机会，是金子总会发光。

第二天，我回车间了！