年度廉洁自律情况【汇集8篇】
【参考阅览】此篇精品资料“年度廉洁自律情况【汇集8篇】”由阿拉网友整理分享,帮您减少加班熬夜,轻松写作尽在阿拉范文,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
年度廉洁自律情况【第一篇】
严守党的政治纪律和政治规矩,按照讲政治、重公道、业务精、作风好要求,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、四中、五中全会精神,以及省市委相关会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
坚持用党的创新理论武装头脑。作为XX理论学习中心组成员和单位班子成员,积极参加XX、XXXX组织的理论学习中心组学习22次,参加党总支、支部组织的学习18次;参加XX市领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神和***总书记考察XX重要讲话精神研讨班、浙江大学—XX公务员新发展理念与治理能力提升培训班培训,完成《***治国理政》一二三卷学习、XX干部在线学习任务达标、学习强国积分上万、XX先锋APP学习积分近5000分。
结合实际把政治纪律和政治规矩挺在前面。遵守党的组织制度,保证政令畅通,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。针对XXX涉嫌严重违纪违法问题,参加XX专题讨论会并积极发言,针对XX严重违纪违法案“以案促改”认真进行对照查摆,真正受教育、得警示。
年度廉洁自律情况【第二篇】
(二)意识形态方面。
做到嘴不乱说,手不乱写,网上不乱评。
(三)参加双重组织生活情况。
按时参加支部党员大会4次,按时缴纳党费,积极参加党小组活动。
(四)个人重大事项说明。
对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报告,与上年无变化
第一阶段的主题是“认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题:
(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。
一是对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,思考得不深、不透,存在学用脱节的现象;二是存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
对工作中的重大问题,能按规定程序请示领导,但是在具体工作中,自认为能处理的工作请示不够,总想减轻领导的压力,思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。
(三)对党忠诚老实不做两面人方面。
一是对社会上个别消极言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。
(四)担当负责攻坚克难方面。
一是随着年龄增长,工作锐气、劲头有所减弱;二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成,但是对其他工作只是服从安排,缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。
(五)纠正“四风”不止步方面。
在形式主义方面:缺乏创新工作思路,有靠经验、靠习惯办事的思想;在官僚主义方面:有时因工作冲突原因,留在机关时间多,深入基层时间少;对分管工作用心多,在其他工作关注少;在享乐主义方面:有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;在奢靡之风方面:日常办文存有浪费现象。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。
工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题,也会接受一些吃请,如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象,影响也不好。
分析以上问题,剖析原因有如下3个方面:
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为政法书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
第二阶段的主题是“坚决肃清***恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒,大力营造良好政治生态,全力推进重庆各项事业健康发展”。我重点从以下10个方面查摆问题。
(一)坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立“四个意识”方面。
存在问题:从严自律学习不够,思想上放松了学习。
原因分析:学习抓得还不够紧,工作锐气、劲头有所减弱,在一定程度上存在着主动学习少。
(二)坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。
存在问题:在工作中,始终能做到在思想上、行动上同
党重要保持高度一致,但随着时代的发展,自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。
原因分析:“终身学习”理念坚持实践不够,存有歇一歇思想;对自身建设、自身要求有所放松,安于现状,思想上放松自己。
(三)坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立全面从严治党的责任意识方面。
存在问题:对于部分干部违纪案例,没有进行深度学习。
原因分析:认为与自己无关,没有过多的关注。
(四)坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立新发展理念方面。
存在问题:仅关心自己分管工作的事宜,其他事情关心过少。
原因分析:“一岗双责”责任履行方面还有差距。
(五)坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确选人用人导向方面。
存在问题:选人用人的视野还需进一步开阔。
原因分析:不在自己分管工作范围内,关心过少。
(六)坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。
存在问题:对坚持民主集中制的认识不够。
原因分析:搜集信息源头不够多,掌握有时还不够深入、细致。
(七)坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立以人民为中心的发展思想方面。
存在问题:习惯于把群众当工作对象,未能更好的在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。
原因分析:为人民服务的宗旨意识有所淡化。
(八)坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。
存在问题:自觉尊法学法守法用法,但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。
原因分析:依法办事能力、水平有待提高。
(九)坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确政绩观方面。
存在问题:对本职工作能保质保量完成,但对其他工作
只服从安排,缺乏带头干激情。
原因分析:随着年龄增长,存有懈怠思想。
(十)坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立清正廉洁的从政形象方面。
存在问题:面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。
原因分析:抹不开人情,放不下面子,不善于说“不”。
(一)严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。
牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,真正做到内化于心、外化于行,在政治上思想上行动上坚定不移地与以***同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念,做到知行合一,确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时,坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上,不搞一团和气,严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织,不搞个人主义,自觉服从经济社会发展全局,主动维护集体领导权威。
(二)不断学习,加强党性修养。
进一步提高政治素质业务水平。严格制定学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用,努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。
(三)加大工作落实力度,敢于担当。
一是坚持身体力行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉帮结派搞小圈子,绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力,直面现实,直视问题,都要以饱满的热情、充沛的活力,积极心态做好各项工作。
(四)密切联系群众和基层,不断创新工作方法。落实
深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。同时,增强宗旨意识,敬畏权力,树立廉政的工作理念,做到廉洁自律,时刻牢记党的宗旨,严以律已。排找不足,围绕建设平安文龙的总体目标,立足工作岗位,尽心尽力,扎实工作,为街道发展作出贡献。
年度廉洁自律情况【第三篇】
根据我市2020年度党风廉政建设责任制检查考核有关事项的要求,现将本人一年来执行党风廉政建设责任制和廉洁自律相关规定情况报告如下:
年度廉洁自律情况【第四篇】
一是个人全年收入XXX元,其中,工资XXX元(含住房公积金单位部分和个人部分),奖金XXX元;二是本人办公用房面积XXX平方米、公务用车由办公室安排、全年没有出国(境)、没有职务消费、没有工作人员配备以及在社会组织、企业兼职情况;三是配偶、子女及其配偶无经商办企业的情况,包括投资非上市股份有限公司、有限责任公司,注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等,以及在国(境)外注册公司或投资入股的等情况。
年度廉洁自律情况【第五篇】
从XXX严重违纪违法案、XXX涉嫌严重违纪违法问题,以及我市今年查办的XXX、XXX涉黑涉恶特大犯罪团伙案,XXX扶贫资金被套取挪用、违规使用的问题等等,反映出我市在一段时期内,只看到党建工作的正能量,忽视了对政治生态突出问题、反腐败斗争严峻形势的清醒认知和判断,对关键岗位、关键领域的领导干部用权监督缺位。同时针对个人在践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准方面存在的不足。下一步,我将以更实的作风、更硬的举措抓好整改落实。
第一,通过反思XXX涉嫌严重违纪违法问题,努力做到:全面贯彻落实党中央对腐败问题“全覆盖、无禁区、零容忍”和监督执纪越往后越严的要求,坚决维护省委、省纪委省监委对XXX涉嫌严重违纪违法问题予以立案审查和立案调查的决定,我们觉得智商重要,情商更重要,唯有咬紧牙关严防死守,知敬畏、戒贪欲、守清贫、保气节,将廉洁内化于心、外化于行,做一名让人放心、情商高,笨得踏实的组工干部干部。
第二,通过反思XXX涉嫌严重违纪违法问题,努力做到:不断学习、不断实践、不断历练,走好自己的路,不为岔路、斜路、歪路甚至错路分心,扣好人生的“第一粒扣子”,得时不时地停下脚步总结总结、搞搞“回头看”,管住自己、战胜自己,坚守防线、恪守准则,把纪律和规矩挺在前面,不以私利废公事,不拿原则做交易,不给投机钻营者可乘之机。
第三,通过反思XXX涉嫌严重违纪违法问题,努力做到:用自己储备的知识,增强政治定力、纪律定力、道德定力,心无侥幸、当官发财两条道,在利益面前不贪心、在诱惑面前不动心,始终不放纵、不越轨、不逾矩,真正从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝,遵循常识,提高自身“免疫力”,让“围猎者”无“猎”可“围”。
第四,通过反思XXX涉嫌严重违纪违法问题,努力做到:防微杜渐,守住“诱惑关”,做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不侥幸、不任性,自觉远离和抵制各种诱惑,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。能干会干善于干,做有担当的党员干部,对自己要做的事情,要心里有谱、脑里有弦,想清楚、弄明白,把好自己的口、明了心中的事、干好手里的活、走好自己的路。只有记住起点,才不会迷失自己;看清终点,才不会走错了路。世上只有回不去的路,没有过去的坎,只要我们弄清楚要去哪里、最终想得到什么、最后想留点什么,就会脚跟站得稳、肩膀扛得住,做事有大方向、做人有大原则。
县委民主生活会原因剖析
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,本人围绕“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”四面镜子和焦裕禄、沈浩精神及“三严三实”的要求,在认真学习的基础上,广泛征求意见,并紧密结合个人思想、工作、生活实际和成长经历,认真查摆个人在遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、省委三十条规定和“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律情况
我是1962年3月出生,1981年7月参加工作,1988年10月入党。工作30多来,我始终严格遵守党的政治纪律,坚持讲党性,讲原则,讲大局,服从组织安排。注重加强党的基本理论、基本路线、基本方针、基本经验的学习,自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,始终使自己在思想上、政治上、言行上与党中央和省、市、县委保持高度一致。坚持按规章制度办事,时刻把廉政准则作为一把标尺,自觉接受党纪、国法等政治纪律的约束,严守法律红线、筑牢拒腐防线、坚持道德底线。忠于职守,维护团结,办事到位不越位,自觉维护班长和班子的权威。
存在的问题主要有:一是理论学习自觉性、系统性不够,对党的最新理论、政策文件、重要会议精神,只满足于字面上了解,看标题、找亮点,缺乏对内容的深入思考,理论学习与指导实践脱节,上下情结合不够;二是党性锻炼有所放松,向先辈先进的看齐意识、推进工作的创新意识、担当意识和奉献意识弱化,自我满足,安于现状。
二、贯彻中央八项规定和省委三十条规定精神、转变作风方面基本情况
中央八项规定和省、市、县委的有关廉洁自律、转变作风的规定出台后,我是坚决拥护、认真落实。一是没有超标准占用办公用房。现有办公室一间,面积28平方米,三人办公。二是没有违规超标配车。工作用车由县委办安排,车是2012年11月政府采购的帕萨特(价格万,排量),目前行驶万公里。三是没有配备专职秘书。四是没有违规占用公房。本人现有住房两套,均在泗城,一套在春港花园小区(2号楼302室),面积平方米,2010年12月15日购买,金额17万元;一套在财政局宿舍(汴河路15号3-3),面积平方米,1993年12月25日购买房改房,金额万元;另有门面房一间,泗城镇铁市街83号商住楼102号,面积平方米(系岳父、岳母1998年10月赠与的自建房),这些都在个人申报事项中作了申报。五是“三公经费”支出方面,2013年7月10日至17日由市民间组织联合会组织,经县委同意,中央台办批准,市有关领导带队,到台湾考察社会组织管理,费用万元,由县民政局支付。六是职务消费、公务消费等方面,过去没有执行到位,出差住宿和来人接待有超标现象,八项规定出台后都按规定执行。七是家庭情况:爱人王莉,党员,在泗县财政局工作,任农财股副股长;女儿胡方,党员,在中国大唐电信集团工作,女婿周慧德公派留法博士,2014年4月回国,目前正在找工作单位。八是对亲属和身边工作人员能够从严要求,他们没有利用我的影响经商和谋取不正当的利益。
存在的问题主要有:一是在贯彻中央八项规定和省市有关规定方面还存在要求不高,对违规行为查处不严;二是深入基层调研、走访不够,对基层工作指导帮助较少,对基层干部关心较少;三是在公务接待中有人情消费,存在舌尖上浪费现象。四是工作督促检查抓不紧,开会部署的多,一线督查的少。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1.重开会发文,轻督促检查。有时上级开会后,或自己工作职责范围内的事首先想到是开会布置或发文要求,认为会开了、文发了就可以了,会后到基层一线督促检查少。如,自己分管的计划生育工作很少到村级督查落实,只是开会调度、发文通报,特别是对一些落后的村,更是去的很少。
2.重进度和形象,轻实效和持久。工作只是追求快的进度、好的形象和影响,而忽视实效,更是缺乏持久的思考和举措。如自己分管的“三线三边”农村环境整治工作,只是要求检查时看不到垃圾就行了,没有建立长效机制,至今也没有解决群众参与度不高的问题,没有使群众由“拍手”转变为“动手”,只是停留在口头上,无实质性进展。
3.重先进典型,轻后进转化。工作中存在喜欢看先进、看典型,工作落后的地方、遗留问题多的地方去的少;总结先进经验的多,有针对性的研究工作后进的原因、转化的举措少。有怕麻烦,回避矛盾心理,如美好乡村建设,大庄镇向阳村是全县第一批六个示范村之一,存在的遗留问题比较多,工作推进缓慢,自己不想去,不如去其他进展效果好的村多,有时只是打个电话督促要求一下,没有深入下去研究问题、解决问题。还比如,本人负责泗城中设百合花园和国际装饰城两块地的征迁工作,国际装饰城地块征迁比较顺利,目前已全部拆迁结束,但中设百合花园地块由于面积大、户数多,存在的问题也比较多,征迁难度较大,县里成立专门的征迁委员会机构之后,到征迁一线去的次数就明显少了,从内心深处不是太想去,认为有专门机构负责了,自己有了退路,可以不去或少去了。
(二)官僚主义方面
1.对群众态度不能始终如一,缺乏换位思考。接待群众缺乏耐心,有时接待刚开始或来访人不多时,还能够耐心听取群众诉求,并给予答复,但接待时间长了,特别是面对一些长期上访的老户,就表现出心急、不耐烦,就想尽快让群众回去,导致态度不够热情,语气不够和蔼,方法简单。有时甚至出现埋怨、责怪上访人现象,不能与来访群众换位思考,更没有把来访人当家人。
2.深入基层少,走访群众流于形式。群众反映我“深入农村农户,听取民声民意不够”,这个问题的确存在。县委安排我联系瓦坊乡,平时总以工作忙为自己开脱,到联系点调查研究、了解情况少,为乡、村和群众解决具体问题更少,有时即使走访群众,也是因为上级有要求,带有目的性、针对性,有完成任务的思想。如,在整顿后进村党支部工作中,我联系瓦坊乡岳场村,只是到村了解基本情况,认为和部分村群众座谈一下就可以了,上级检查就可以应付了,没有真正沉下去发现深层次问题,研究解决办法。同时,还担心群众提的问题不好回答、不好解决,自己没有退路,没有面子,有当“太平官”的思想。总之,不是积极主动,想到基层去,想走访群众。
3.习惯于惯性思维、不注重创新。认为自己在泗县工作多年,情况熟悉,常在办公室思考问题、听工作汇报,习惯了惯性思维,认为外地的做法也不能比我们强。不能虚心学习外地、他人的好经验,工作缺乏创新,有的工作多年没有大的变化和有影响的典型。如本人所负责的农业工作,我县是农业大县,但始终大而不强,更缺乏特色和典型,更谈不上现代农业、观光农业、高效农业,基本上是常规农业,本人作为分管农业的副书记,是有不可推卸的责任的,自己在抓工作方面,存在钻研不够、力度不大、抓而不实等问题。
4.对乡镇要求多,关注少。在征求意见中,有乡镇的同志给我提了一条意见:要切实减轻乡镇干部的负担,不属于乡镇的业务不要随意压在镇村干部身上。省督导组反馈意见指出我对乡镇要求多,关注少。作为分管农业的副书记,自己又曾在乡镇工作多年,本应对乡镇多关注、多理解、多支持,但往往对乡镇强调完成任务的多,体谅乡镇实际困难的少;开会布置的多,到一线帮助解决问题少;批评要求的多,促膝谈心的少,工作只看结果,不看过程。如2013年10月份,草庙镇一个养殖项目,群众协议签订后,时隔不久,部分群众又反悔,导致土地不能按时流转使用,项目无法落地,我得知情况后,立即赶往草庙镇,还没有听完书记、镇长汇报,就对他们提出极其严厉的批评,并要求限时解决,没有真正和他们一起分析原因,寻求解决问题的办法,存在高高在上、官僚主义现象,现在回想起来,还感到内心不安,觉得愧对乡镇工作的同志。
(三)享乐主义方面
1.工作力度不够大,怕得罪人。抓工作,力度不够大、工作推进速度不够快、力度不到位的主要原因是自己有顾虑。认为自己是土生土长的泗县人,对工作要求高了,对他人批评多了,可能会得罪人,别人可能会不理解,以后不好见面。因此,有的工作进展不理想,有的人工作不力,对其批评也不尖锐、不到位,很少点名道姓批评,有时仅点到为止,如在计划生育和美好乡村建设等工作中,都有这方面的问题。这对工作是不利的,是自己个人思想深处存在私心杂念的问题。
2.工作缺乏主动性,贪图清闲。认为自己分管的工作,政府也有人分管,自己有退路,积极性、主动性、超前性不够,还担心自己越位、没有摆正位置等,实际上就是自己怕吃苦、图清闲。如在计划生育、美好乡村建设工作推进中,自己的积极性、主动性就不如王春峰同志。
(四)奢靡之风方面
1.没有彻底杜绝吃请。中央八项规定之后,本人执行中央和省、市、县的有关规定不够严格、坚决。如晚上还有在饭店接受私人宴请现象,有时甚至觉得有人请,感觉很有面子。没有认识到,接受吃请与上级要求是不符的,特别是在饭店,在群众中肯定会造成不良影响,不仅有损自己的形象,更有损党和政府的形象及公信力。
2.有人情消费现象。在知道他人有婚丧嫁娶事情之后,自己还是主动出礼,认为知道了不到场不好,别人出了礼,自己不出礼也不好,随大流,跟风走。同时,在公务接待中,还存在舌尖上浪费现象,有讲排场、讲面子等虚荣心理。这都是与上级要求的艰苦奋斗、勤俭节约及“杜绝红包现象、纯洁人际关系”等规定相违背的。
四、存在问题的原因剖析
根据中央和省市委有关要求,我重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、党的纪律和“三严三实”方面,对产生问题的原因进行了剖析,主要有以下几个方面
(一)疏于学习,理想信念不坚定导致形式主义。认为自己先后在乡镇和县直不同岗位工作,自己又是本地人,人熟、地熟、情况熟,自我满足,感觉良好,认为知识和水平都能够适应目前工作需要,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,干事凭经验、老一套,不注重个人素质和创新能力的提升,不注重世界观、人生观、价值观的改造,报纸有的只是看看标题,文件只看与自己有关的内容。对上级的要求学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉,没有认识到自己在理想信念、敬业精神和工作作风方面,与形势的发展、领导的要求、群众的期盼有较大的差距。实际上不是学习不重要,不是自己不需要,也不是上级没有要求,更不是没有时间学,主要是自己放松了世界观、人生观、价值观的改造,导致理想信念不坚定,出现工作重形式、轻实效问题。
(二)固步自封,宗旨意识淡化导致官僚主义。自认为从小生活在农村,成长在基层,与群众打交道多,了解群众情况,站的比群众高,看的比群众远,知道的比群众多,思想上忽视了群众,感情上疏远了群众,行动上脱离了群众,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,关注不够。没有想到群众来访一次十分不易,没有难事,谁来上访;没有认识到自己在这个岗位工作,群众才来找你,否则你让群众来找你,他也不一定找你,履行职责是一名领导干部应尽的义务。这说明自己随着工作岗位的变动,职务的调整,出现了群众观念淡薄现象,产生这一问题的根本原因,就是个人宗旨意识淡化。作为党员领导干部,密切联系群众,不仅身到,更要心到、情到。只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。
(三)安于现状,党性修养不够导致享乐主义。对照先辈先进,导致在享乐主义方面存在工作力度不大怕得罪人、工作缺乏主动贪图清闲的主要原因,是个人党性修养不够,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,自我满足,安于现状,进取意识、奋斗精神开始减退,甘于奉献意识和勇于担当意识不强。
(四)标准不高,纪律观念不强导致奢靡之风。在执行党的纪律方面标准不够高,要求不够严,不能始终保持谦虚谨慎、戒骄戒燥的作风,不能始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞;没有始终把注意小节问题放在心上,认为吃一顿饭、饭前打一会牌、出一次礼,没有什么大不了的,别人也不一定知道,在纪律执行上自我要求不高,且心存侥幸,这是纪律观念不强所造成的。同时,对自己行为的负面影响和危害,认识不清、不深、不透,在一定程度上助长了奢靡之风。
(四)律已不严,践行“三严三实”不够。对照“严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,在“四风”方面存在问题的重要原因,就是践行“三严三实”不到位,没有把“三严三实”要求内化于心、外化于行。重部署轻落实、重形象轻实效、重先进轻后进等形式主义问题,就是谋事不实的表现;深入基层少、脱离群众、关心基层不够、不注重创新等官僚主义问题,就是用权不严的表现;享乐主义问题、奢靡之风问题,根本上是修身不严、做人不实的表现。
常思已过才能知不足。多年来,自己忙于应酬,很少能够静下心来,对自己的工作、生活、学习、做人、做事等方面进行深刻思考,现在想起来感到遗憾。平时听到基本都是别人对自己的赞扬和肯定,很少听到意见和建议,批评更少,自己再不思考,自找缺点不足,这是很危险的。实际上自己也喜欢听到赞美之言,听到之后心中还是很乐意的,听到别人的批评或意见,心里总感到不舒服。这些都是虚荣心问题、个人的思想境界问题,“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”这个道理自己还没有真正理解和自觉做到。
五、努力方向和改进措施
针对查摆出来的问题及产生原因,我将按照县委的统一部署,认真加以整改,重点做好以下五个方面工作:
(一)勤学习,常“充电”,进一步坚定理想信念。学习是一个永恒的主题,应终身所为。学习是增长知识、提高水平,强化党性修养,增强政治敏锐性和政治鉴别力的需要。因此,要从自己内心深处认识到勤学习的益处,不学习的害处。要挤时间利用各种机会,虚心学习,静心思考,用心总结。在工作中要认真学习先辈先进,践行“三严三实”,特别是学习和弘扬“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献、清正廉洁”的焦裕禄精神,自觉增强党性修养。在遇到困难和挫折时,要想到革命先辈们抛头颅、洒热血,牺牲一切得到了什么;想到先进人物在平凡岗位上无私奉献为了什么,想想他们,对照自己,就会感到羞愧和压力。今后,除工作需要以外,尽量减少应酬,多回家吃饭,省出时间,多读点书,多思考点问题,多写几篇学习心得,使自己不“缺电”,心明亮,永葆激情,跟上时代,出色工作。
(二)真走访,找不足,进一步增强宗旨观念。变被动下基层,为主动去基层;变形式走访,为真心走访;变怕听意见,为想找意见;变走马观花,为沉底驻村。把深入基层走访群众当作自己的必修课,当作自己增强宗旨意识、增进群众感情必由之路,当作自己找意见、听逆言、提境界、促工作的最佳途径。带着真心、怀着感情、肩负责任走下去,沉下身子,放下架子,甘当小学生,真心同人民群众同吃同住同劳动,手拉手、心连心,就能听到群众“热辣”真言,就不会脱离群众。今后,自己要做到:每月至少到乡镇调研督查走访不少于6天,每年驻村不少于5天,走访不少于40户,特别是要常到存在问题多、工作推进缓慢的地方,解剖“麻雀”。同时,要深刻认识到群众上门比上街好,建议比抗议好,把群众来访当作送上门的群众工作,对来访的群众要更加热情和有耐心,听取他们的诉求,换位思考,为他们着想,实实在在地解决他们的问题,真正做到群众“小题”,自己“大做”。
(三)敢担当,争一流,进一步加强党性修养。无私才能无畏,无畏才敢担当。作为本地人,应发挥优势,摒弃私心杂念,全心想工作,全力干工作,为事业、为大局、为泗县美好的明天,不顾虑,不留后路,敢担当,争一流。要有找事做、要事做、事情就该我来做的思想;要有能干的工作不讲条件干、难干的工作创造条件干的作风;要深刻认识到担当不仅是勇气,是境界,是责任,更是展现自己能力,成就梦想,实现人生价值的需要。今后,要在出以公心、对事不对人的前提下,无论是自己所负责的工作,还是其他工作,只要发现有不作为的单位和个人,就要直面矛盾,敢于揭短,勇于亮剑。同时,对工作主动干、善落实、快推进,不当汇报型、请示型干部,该上前毫不犹豫上前,该担当勇敢果断担当。
信任决定责任,责任决定压力。工作中要时刻有危机意识,时刻想到组织的培养、领导的信任、群众的期待;时刻想到自己应该怎么干、干不好怎么办;时刻想到任何工作没有效果、就会有后果。因此,要十分珍惜岗位,时刻保持清醒头脑,始终要知道一个“怕”字,怕工作干不好,怕失去组织和领导信任,怕失去工作的舞台,怕受到群众的指责,因此样样工作都要争一流,拿第一,不甘落后,勇为人先。
(四)守规矩,树形象,进一步增强纪律观念。要把各种法律法规牢记在心,特别是要变成自己的自觉行动,不是规定不让我做,而是我自己不想做,不愿做。增强党性,坚持原则,严守规矩,管好自己家人和身边工作人员,要时刻牢记手莫伸、伸手必被捉,违规事莫做、做必有人知的道理。坚决做到不请吃,不吃请,拘小节,纯洁人际关系,杜绝各种人情消费,不跟风、随大流,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,反对铺张浪费、大操大办等不良风气,用自己的实际行动,为党和政府,也为自己树立良好的形象。
(五)求实效,立长远,进一步践行“三严三实”。今后自己不管干任何工作都要求实效,制定措施都要管长远。要立足实干,以实为本,不能一味追求形式上的轰轰烈烈、表面上的短暂成绩。不仅要吃透上面的,更要摸清下面的,变成自己的,使之既符合上情,又切合下情;既有当前立竿见影的效果,更能够长期保持。因此,抓工作要发扬“钉钉子”精神,求真务实,一抓到底,切不可在落实过程中“减了压”、“走了调”,甚至“断了线”,最终虎头蛇尾,没有实的结果、管长久的结果。
年度廉洁自律情况【第六篇】
一年来,在分局党委和大队中队的统一领导下,认真贯彻执行党的十九大会议精神,党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第_次全国公安会议精神,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:
一、公安业务工作方面
不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。
一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
二、思想政治方面
坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
三、廉政建设方面
回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:
一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。
四、组织纪律方面
今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:
一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。
二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。
三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。
年度廉洁自律情况【第七篇】
各位领导、各位同志:
作为一名部门领导干部,我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自己的廉洁自律情况报告如下:
一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性
廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为“一把手”,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。
二、强化学习,提高自身修养和素质
保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。担×××发展计划局局长以来,面对日新月异的经济社会发展,我深刻认识到学习的重要性与必要性。
一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面结合“读书思廉”活动,强化政治理论学习,重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户,并在全市大会上作了经验交流。
三、规范制度管理,保障廉政建设
作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人,在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设责任制为龙头,狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制,逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》,做到一级抓一级,层层抓落实,完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度,特别是在采购管理上,严格执行政府采购的有关规定,坚决杜绝一切暗箱操作。
7月份又印发了《×××重点建设办公室财务管理制度》,进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识,要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要,认真组织干部职工对“五条禁令”的学习,提高干部职工的思想认识和贯彻执行的自觉性,主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。
四、注重实干,强化服务意识
廉政建设的重要一方面就是要立足本职,注重实干,强化服务,切实为龙游的经济社会发展贡献力量。今年本人通过大量的县情调查,提出了《××ד一核两区”产业布局规划的构思》,这一观点被写进县委八届三次全委会报告;上半年在县铁办建立之前四个月,我和重点办同志为优化铁路南移初步设计方案,争取铁道部正式批复,做好地方融资工作,倾注了较大精力,在初步设计总体概算把关上,与铁二院多次衔接,为地方出资节省投资近亿元,奠定了下步正式签订投资分工协议的良好基础;先后亲自参与全国汽车拉力赛、国际龙舟赛和林业科技周大会组织三大活动的项目包装、文本编印把关和综合协调工作,取得了良好效果,体现了项目工作思路创新、干部敢闯难关的精神,走出了重大项目前期工作的路子,培养了一批抓项目工作的干部。
一年来,在全局上下共同努力下,通过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系,先后启动和完成《县国民经济和社会发展十一五规划基本思路》、《县生产要素配置规划》、《县产业布局规划构想》和《县现代物流发展规划》等一批重要经济专项规划;积极引导部门、乡镇包装项目争取上级支持。
据统计,全年争取国家、中央预算内资金补助、国债贴息,康庄工程、欠发达乡镇、高新技术开发、山海协作、重大项目前期、检察院大楼、工业产业化、农村电网改造、省级园区基础设施等项目补助资金200****万元,有力地保证全县“六个一批”项目的顺利建设。配合县委、县政府的“双休日”党校,经贸知识轮训及“周一夜学”活动,我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观,推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告讲座,为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。
五、存在的问题
在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。
在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。
年度廉洁自律情况【第八篇】
20_年,我办加强党风廉政建设工作的计划性,继续深化思想教育和制度建设,进一步健全审评工作机制,规范行政行为,有效提高了依法行政的水平,促进了反腐倡廉工作。
(一)拟订工作计划,带动反腐倡廉工作顺利开展。年初,我办确定了20_年党风廉政建设工作思路,拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划,全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求,在加强政治理论教育、筑牢思想防线,加强制度建设、强化廉政责任,树立科学监管理念、促进依法行政,加强权力运行的监管、源头预防腐败,加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。在实际工作中,我办由支部牵头,对党风廉政建设进行统一部署,将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合,渗透到办公室各项具体工作中协调推进,保障了反腐倡廉工作的顺利开展。
(二)开展教育活动,夯实反腐倡廉的思想基础。领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容,每季度集中学习一次,支部将十六届四中、五中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和社会主义荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容,每月组织学习研讨。此外,支部还积极开展丰富的教育活动,深化思想教育效果。在学习党章的活动中,支部邀请党建研究专家为办公室做了“学习贯彻党章,推进党的先进性建设”的专题辅导报告,激发大家践行“三个代表”重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在社会主义荣辱观教育活动中,支部书记做了“牢固树立社会主义荣辱观,携手共建和谐社会”的党课报告,报告中分析了树立和实践社会主义荣辱观与廉政建设的关系,号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心,将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵(更多精彩文章来自“秘书不求人”)纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。在“重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”的主题党日活动中,支部组织参观了的“红色遗址”--辽沈战役纪念馆,全体党员重温了入党誓词,干部群众宣读了“八荣八耻”社会主义荣辱观,使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识,并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。
(三)加强制度建设,强化廉政责任和民主监督。年初,我办重新签定了党风廉政责任书,今年的责任书与往年相比突出了几个特点:一是将责任书进行了修订,新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本,明确了各级人员的责任,进一步落实了“谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实”的责任制要求。二是责任书反映了当前廉政形势,细化了许多具体要求,分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。三是责任书真正体现了责任,与考核和奖惩挂了钩。责任书规定,领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督,对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进行,考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据,对责任范围内出现违规违纪行为的责任人,在年度绩效考核中不能进入优秀等级,对有违规违纪行为的责任人,年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后,责任人之间已经普遍开展了廉政谈话,将责任落实到位。此外,为加强我办的民主建设和自身建设,年办公室还确立了职工大会制度,召开了第二届第一次职工大会,会议听取了党政领导班子的工作报告,对大会议题进行了讨论,调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性,今后我们还将不断完善这项制度,使其在党风廉政建设方面发挥重要作用。
(四)树立实践科学监管理念,大力推进依法行政。贯彻落实科学发展观,树立和实践科学监管理念是国家局今年的工作重点,也是党风廉政建设的基础性工作。我办根据全国食品药品监督管理工作会议精神,年初即组织全体职工学习了邵局长在《求是杂志》上发表的“当好人民健康的保卫者”一文,并为中层以上领导干部和图书室购置了《保护公众健康》,要求干部职工深刻领会科学监管的内涵,把保障群众饮食用药安全作为中心任务,切实担负起公众健康保卫者的职责。为推进我办的依法行政,中药品种保护审评工作制定修订了受理审查程序、审评会议程序、监督管理工作程序等12个规范性文件,一些内部程序已开始执行。保健食品审评中心制定了《保健食品技术审评规程》,对审评工作的各个环节均作了规范,《规程》的实施将有力促进依法行政,保证审评工作的公开公正公平。依法行政的关键在人,为打造一支素质高、能力强的人才队伍,我办利用人力资源管理项目进行了20_年全员绩效考核,对建立合理的激励机制做了大胆尝试,同时制定了组织文化建设三年规划,并按计划组织了今年的第一期文化培训,这些工作促进了队伍素质和依法行政水平的提高。
(五)分解权力查找监管漏洞,加强防范源头预防腐败。按照局长办公会的要求,我办年开展了权力分解工作。经过全面分析两项技术审评工作程序,在中药品种保护审评和保健食品审评工作中分解出体现权力的环节70个,查找到已经存在或可能存在的问题81条,这使我们再一次感受到办公室严峻的廉政形势和巨大的工作压力。为有效规范权力运行,防止权力滥用,我办针对查找到的问题,提出预防措施51条和监督办法20条。目前,我们正在逐步落实这些措施和办法,包括对部门职能进行重新梳理和划分、对主要业务权力的运行实施监控、对关键岗位和人员实施重点监督管理、对权力集中和监督不力的部位进行必要合理的分解等,从而使权力的运行得到进一步规范,审评工作得到持续改进,反腐倡廉得以顺利推进。
(六)开展廉政形势分析和理论研讨,营造廉政文化氛围。今年,我办坚持每季度对办公室面临的主要问题和廉政形势进行一次分析,并认真研究具体措施,部署相关工作,做到防微杜渐,长抓不懈。支部还将理论探讨作为提高反腐倡廉工作水平的重要途径,在保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨专项工作中,支部确定了“在技术审评工作中充分发挥共产党员先进性”的研究课题,取得了可贵的理论成果。我们认为,作为食品药品监管系统的一个重要环节,技术审评在保障群众饮食用药安全中发挥着重要作用,鉴于技术审评工作体现的权力性、技术性和程序性等特点,党员必须增强审评为民的意识,做依法行政、勤政廉政的模范,为食品药品监管把好源头。此外,支部利用党员大会、党员民主生活会等组织生活引导党员就党风廉政建设展开讨论,经过研讨,我办认为廉政谈话、诫勉谈话对我办的反腐倡廉工作十分重要,因此,支部将廉政谈话、诫勉谈话的具体要求写入党风廉政建设责任书,并制作了统一的廉政谈话记录纸,便于记录备查。为营造浓郁的廉政文化氛围,支部还利用党建专栏中开设的“党风廉政直通车”、“党建杂志直通车”和“影像资料”等教育栏目进行宣传,把教育管理不断引向深入和日常化。
虽然在年,我办的党风廉政建设取得了一定的进展,但仍存在监督制约机制不完善,监管不力,制度落实不到位,内部管理规范有欠缺等问题,应尽快采取有效措施,在今后的工作中认真加以解决。