党员大会工作报告汇报【精选5篇】

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党员大会工作报告【第一篇】

各位党员、同志们：

我受学校党委的委托，向大会作工作报告。我报告的题目是《全面加强内涵建设切实提升人才质量为建成全国一流农林职业院校而努力奋斗》，请予审议。

中国共产党上海农林职业技术学院（上海市农业学校）党员大会，是在建设全国一流农林职业院校的关键时期召开的一次十分重要的大会。

大会的主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大、全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，动员广大党员和师生员工科学总结经验，锐意进取，全面加强内涵建设，切实提升人才质量，为建成全国一流农林职业院校而努力奋斗!

过去七年来，特别是2014年以来在市教卫工作党委的领导下，学校党委始终坚持以中国特色社会主义理论为指导，以党的十八大、十九大精神统领各项工作，牢固树立“四个意识”，坚决维护***总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，强化“四个自信”，团结带领广大党员和师生员工攻坚克难、锐意进取，圆满完成了学校隶属关系划转，荣获全国文明单位称号，建设了上海市特色高职院校，推进了教育综合改革以及创新创业教育，学校整体事业发展进入了全新的阶段，人才培养质量、精神文明建设水平以及社会影响力得到明显提升，学校正站在新的历史发展机遇前。

坚定社会主义为农办学方向，立足“三农”大地办教育。学校保持办学的战略定力，坚定“为农服务、特色立校”不动摇，以特色求生存，以“为农服务”赢得市委市政府和社会的多方支持。全体教职员工高度统一认同为农办学的宗旨。学校按照“上海三农发展需要什么专业，就建设发展什么专业”的专业建设总体思路，对接上海“三农”发展需求。通过优化专业布局，调整系部设置，关、停、并、转了特色不鲜明、同质化明显的专业，对教学组织机构进行了较大范围的调整，形成“一系一特色”的格局，建立了6大涉农特色专业群，涵盖了农林牧副渔农学专业大类。涉农专业及涉农学生比例牢牢占据主体地位，**了农业院校办学离农化问题。

以优秀成绩建成上海市特色高职院校，教育教学改革提升人才培养质量。教职员工观念回归农业本位，确立了教师是立德树人与人才培养质量第一责任人的理念。实施高职院校三年创新行动计划、课程思政、专业方向开发、课程体系优化等工作，形成了“中高贯通、农非贯通、基专贯通、种养贯通、双证贯通”的专业形态。在办学理念和教学实施上形成“学校育人与三农需求一体化”，人才培养过程基本实现“理论传授与实践操作一体化、教学过程与生产过程一体化、第一课堂与第二课堂一体化、实景训练与虚拟训练一体化、在校教育与在职教育一体化”的办学形态。以上海现代农业职教集团为平台，校企合作、产教融合办学机制建设不断完善，先后开设双主体校企合作班及现代学徒制班20余个。成功入选教育部首批百所现代学徒制试点院校，并入选上海教育综改典型案例。师生国际交流学习机会大幅增加。率先在上海市实施由“第三方”开展的教学督导，提升了教学督导工作水平。启动内部质量保证体系建设与运行实施方案，参加首批上海市高职教学诊改试点院校工作。教育教学改革久久为功，切实提升了人才培养质量。保持了招生规模的稳定，重点专业就业对口率达到60%左右，初步解决了学生弃农化问题。毕业生签约率和就业率高于上海高校平均水平，职业期待吻合度、就业满意度等指标均高于全国同类院校。大学生创新创业成果不断涌现，被授予上海市高校创业指导站。学生在职业技能大赛、三支一扶、志愿服务西部计划等方面不断取得佳绩。

办学条件实现跨越式发展，实训基地育人功能充分开发。校区整体布局形成1448亩的“三地五校区”格局。新增431亩产权用地，其中浦东校区401亩土地的产权证，解决了学院建院以来无土地的办学瓶颈，为学校百年发展夯实了基础，拓展了空间。生产性实训用地增加690亩。在上海率先以高标准建设的都市农林开放实训中心投入使用。新增及改扩建实验实训室，实验实训室总数达到70多个，实训工位总数增至2700余个。拥有农机1000余马力，建成现代化植物组培室、啤酒和酸奶发酵生产线、年产能6000万株的工厂化育苗实训园以及全国农业物联网示范基地。依托实训基地，培育自主行业产能，从机制上解决了产业链条与专业链条的有机衔接与融合。以“生产、生活、学习”三位一体劳动者素质教学培养模式为基础，将培养学生精耕细作、精养细饲、吃苦耐劳、善良乐观、具有市场敏感度的职业精神和职业素养等新型职业农民气质融入日常教学，成为学农与创新创业教育教学改革的重要内容。

人才队伍建设得到保障，教师发展质量持续提高。成立人才队伍建设工作领导小组。引进专任教师43人，开展专业技术职务聘任工作154人次。师资结构不断优化，现有专任教师164人，硕士及以上学位教师占比67%，专任专业教师“双师型”比例达到80%。涌现上海市教学名师3人，全国农业职业教育名师2人，上海市级教学团队8个。师资培训力度明显增长，分批次组织全体教职工近六百人次赴国内一流农林高校学习培训，提升育德意识和育德能力，实现师资培训全覆盖。专业带头人、骨干教师、年轻教师和实训指导教师赴国内外参加培训、进修、教学能力比赛等600余人次，下企业顶岗实践近70人次，提升了教师整体教学水平。建成两个技能大师工作室。

引入了国际优质教育培训课程，开发并试点了动物医学专业教育国际水平教学标准科技服务队深入三农一线开展服务，植保无人机、农机等服务队参与区域农业生产每年培训新型职业农民及涉农类职业技能鉴定近万人次，为上海郊区培训农业农村技术人员、管理人员、大学生村官以及各类职业农民千余人次为西部地区培训农村、农业以及三峡移民管理干部一千五百余人次与青浦区王港村开展结对共建参加市教委南疆职业教育全覆盖对口支援五年行动，帮助新疆莎车县受援学校进行专业建设、信息化建设及师资培养每年面向中小学生开展职业体验日等活动，受到社会欢迎。

现代大学治理体系进一步完善，依法治校获得成效。坚持完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学基本治理结构，党委领导下的校长负责制得到充分执行。建章立制不断加强，制定完善了《上海农林职业技术学院章程》《学术委员会章程》《教职工代表大会实施细则》等50余项制度。不断优化调整内部组织机构，规范内设机构。内控体系建设不断完善，全面提高了校内经济活动的规范性。在基建、校企合作等重点领域、重点岗位、重点人员实施严格的监管。修订完善财务资产管理制度，预算执行管理得到明显加强，切实维护了预算的严肃性与权威性。建立了经济责任追究制，强化规范固定资产管理及招标采购，项目绩效监管由重“建”转向重“用”重“管”。实施审计对账销号制，法律事务咨询制度有效规避了经济风险。学校资产关系清晰，无债权债务和历史遗留问题。

和人才队伍建设的领导。获评第四届全国文明单位，连续10届获上海市文明单位，多次获征兵工作先进集体等荣誉。“尚农乐耕生生不息”的校园文化精神深入人心，以校歌、校徽为标志的校园文化符号获得广大师生和社会的认可。以“上农之春”为代表的校园文化品牌得到传承发扬。营造了以上农魂、上农梦、上农韵等为主的农业文化景观带，农林文化校园育人环境特色鲜明、职教氛围浓郁。。

改善民生不遗余力，智慧绿色安全校园建设取得实效。校园基础设施体现安全、绿色、节能、智慧的理念。初步建立了信息网络安全体系，“i尚农”应用为师生提供了便捷的服务，为打造智慧校园奠定基础。实施节能减排绿色生态校园建设三年行动计划，通过天然气综合利用、风力发电、学生公寓楼太阳能热水和空气源热泵、教学楼屋顶垂直绿化等一批工程，实现能源多元化和节能减排。建成节水型校园。通过教工食堂改革、空调进学生公寓、综合教学楼集中供暖、改善“教工之家”等，切实改善师生员工生活学习条件。多次获平安示范单位。

党的领导与建设坚强有力，全面从严治党向纵深发展。坚持党对一切工作的领导，把纪律挺在前面，严肃政治纪律和政治规矩。党的民主集中制得到严格落实。修订完善《党委会议事决策规则》《院务会议事规则》以及“三重一大”决策议事规则，党委统筹领导能力明显增强。坚持党委中心组理论学习制度。严肃执行《干部选拔任用条例》，坚持正确的选人用人导向，坚持换届轮岗制度，实现干部能上能下。履行意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态领域的主动权、领导权、管理权和话语权，管好用好各类意识形态阵地，弘扬正能量，确保三尺讲台无杂音。严格落实基层党建工作责任制，严肃规范党内政治生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、基层党员干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用。进一步加强了党务工作者队伍建设、“三会一课”常态化、党建经费纳入预算等工作。强化党支部书记履行“一岗双责”，建立系部党政联席会议制度。学校党委多次荣获先进基层党组织。严格落实党风廉政建设与党内监督责任制，以“四书四会三报告”制度为抓手，做好“四责协同”，健全反腐倡廉体系，完善了系部经费使用党政联席会签等制度，牢牢把权力装在制度的笼子里。以贯彻落实党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等活动，坚持改进工作作风和解决“四风”方面突出问题。巩固巡察整改成果，做好回头看。驰而不息落实中央八项规定精神，建立完善长效机制，强化了党员领导干部、全体教职员工提高遵守政治规矩、遵纪守法的意识。

过去的七年，是学校建设事业取得快速发展的七年，是学校综合办学实力和水平整体提升的七年，是各级党组织创造力、凝聚力和战斗力明显增强和充分展现的七年。实践充分证明，我们学校是干事创业的热土，全体党员、干部和师生完全可以担当使命、成就事业、再创辉煌。

总结七年来的工作，我们深刻体会到：

一是必须坚持打造一支信念坚定、能当大任、敢于担当的高素质党员干部队伍。强化中层干部培训、考核。不断优化干部队伍结构，充分发挥事业的凝聚功能，让想干事的有机会，能干事的有岗位，干成事、不出事的有地位，默默无闻有尊严，建立健全干事创业的有效机制。

二是必须发挥人才队伍建设领导小组作用，创新人才队伍培养模式，优化师资队伍结构，多渠道培养培训教师，特别是青年教师，提升教育教学水平。通过打造市级以上教学团队，提升学校教师在行业的影响力。

三是必须提升教育教学内涵建设水平，切实提高人才培养质量，提高毕业生在三农事业的集聚度、稳定性和成长性，增强学生的获得感与幸福感。通过培养一批批“下得去、用得上、留得住、能发展”的“三农”人才，增强学校办学的生命力。

四是必须坚持主动服务“三农”，打造为农服务品牌。广大师生进一步深入乡村，发挥专业资源优势和实训基地功能，服务“三农”，切实产生社会影响和经济效益。

回顾过去七年的发展，成绩来之不易。这些发展成就的取得，离不开市教卫工作党委的指导和大力支持，离不开各兄弟院校和社会各界的关心和帮助，离不开学校党委的正确领导，离不开全体师生员工紧密团结和艰苦奋斗。在此，我代表学校党委，向关心支持学校发展的各级领导、各界朋友和广大校友，向学校的老领导、离退休老同志，向全校党员、各民主党派和党外人士、师生员工，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

今后五年，学校改革发展既面临诸多有利条件，又必须加快**各种难题。一方面，国家和上海市关于加快发展现代职业教育的决定，为职业教育发展带来了更加难得的历史机遇和良好的政策环境；高等教育综合改革及创新创业教育改革的全面实施，为驱动学校创新发展注入了强大推动力；上海高校布局结构优化调整及分类评价体系的构建，为学校坚持“为农服务特色立校”提供了强劲驱动力；加快上海“四大品牌”建设、补齐农业农村短板、实施乡村振兴战略以及新一轮科技革命下的农业转型升级，为学校农林特色发展增添了巨大发展空间。另一方面，学校各项事业与建设全国一流农林职业院校的发展要求相比，还有较大差距，面临诸多挑战：一是专业建设与农业转型升级匹配度和融合度不够；二是师资队伍和教育教学质量尚不能完全满足人才培养的要求；三是科技创新及服务能力对区域农业发展的支撑度需进一步提升；四是学校各类资源规划建设的统筹协调和总体资源的结构性矛盾瓶颈亟待突破。

未来发展主要目标是，通过五年的努力，使学校达到国家级示范性（骨干）院校建设标准，实现全国一流农林职业院校的战略性目标。要实现这个目标，必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，必须落实全国高校思想政治工作会议和全国教育大会精神，全面贯彻国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要精神，对接乡村振兴战略和上海市“五个中心、四大品牌”的建设，坚持为农服务，特色立校，准确把握好学校的独特定位；坚持全面提升内涵建设，坚持解放思想，以改革创新驱动发展。

（一）坚持立德树人为根本，提高农林特色思想政治工作水平。

在立德树人的根本任务上下功夫。教育引导学生增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。教育引导学生立志扎根奉献三农事业，踏踏实实修好品德，心无旁骛求知问学，勇于奋斗、乐观向上。

努力构建德智体美劳全面培养的教育体系。把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯穿教育教学全过程。加强课堂作为思想政治工作的主渠道主阵地作用。教育引导学生培养综合能力，培养创新思维。帮助学生加强体育锻炼、增强体质、健全人格、锤炼意志。加强和改进美育，提高学生审美和人文素养。教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动、辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。深化新媒体环境下的学生思想政治教育。优化思政课教材内容，突出学生需要、“三农”需要。进一步开发课程及教学环节中的思政育人功能。

加强思想政治工作队伍建设。发挥教师作为立德树人第一责任人的重要作用，打通辅导员“双线晋升、双线发展”通道，调动做中职班主任积极性，学工队伍实行项目化引领，提升理论研究和管理水平，并着力打造一支坚持正确的政治方向、理论功底扎实、善于联系实际的职业化、专业化思政工作队伍。

持续深化农林特色校园文化。坚持弘扬“尚农乐耕生生不息”的校园文化精神，以“上农之春”文化节为引领，丰富和创新志愿服务、社会实践、及社团等各类活动，加强校园文化标识系统，提升校园文化育人品质。不断挖掘校内外先进事迹，丰富农耕文化建设的载体。

完善学生成长发展服务体系。搭建以德育分为抓手的学生发展系统，融合职业生涯规划、心理咨询服务、奖勤补助贷、就业指导、宿舍管理以及网络思政教育等日常事务，提升管理服务育人水平。

争创全国文明校园。始终把精神文明建设摆在工作全局的突出重要位置，重点在思想道德、领导班子、教师队伍、校园文化、环境建设、活动阵地等方面抓落实和创新，在创评全国文明校园先进学校的基础上，争创第二届全国文明校园，不断为农林特色思政工作创造良好育人氛围。

（二）加强教育教学改革，提高人才培养质量。

对接乡村振兴战略和上海市“五个中心、四大品牌”建设对人才培养的要求，以涉农专业为特色，兼顾“三农”发展所需专业大类，辐射上海乃至长三角区域经济发展需要，进一步优化专业结构布局，积极打造有品牌、有影响、有特色的一流专业。

坚持专业教学标准与职业标准、教学过程与职业岗位真实情境、学业评价与职业技能鉴定深度融合。积极参加教育部及行业指导委员会专业标准和行业标准的制定与建设。不断完善具备现代都市农业特点的课程体系，开发农业产业通识类贯通课程，推进网络课程、精品课程、精品在线开放课程等课程网络资源建设。

完善基于工作过程的专业综合实训项目，推进教学与生产的对接。推进重点专业高本衔接，完善中职、高职到应用技术型本科的农业人才培养“立交桥”。建立招生、就业与专业调整的联动机制。

健全创新创业教育课程体系、改革教学模式和评价方法。完善创新创业教育实践平台。强化学生职业技能实践与创新能力，力争在全国技能大赛与世界技能大赛上取得新突破。支持实训基地特色发展，持续推进实训产品商品化，打造师生实践创新创业基地。

拓展对外交流合作平台。深化专业教学的国际合作，促进中外合作办学。积极推进与国外同类院校开展教育合作交流项目，开展学历和学分互认等交流项目。开发并引进世界优质职业教学资源。拓展学生海外学习实习、升学渠道。

发挥现代农业职业教育集团的资源优势，推进职业教育集团的改革试点，健全治理结构和决策机制，提升集团为深化产教融合、校企合作服务的综合能力。创新以现代学徒制为重点，其他模式齐头并进的人才培养模式改革，进一步形成可复制、可推广、可持续的经验。

提升教育教学信息化综合应用水平，建立健全教学全过程信息化管理系统。提高教师应用信息技术能力。构建移动智慧课堂，推进信息化环境下的教学模式改革，实现课程教学与评价的网络化。强化信息化环境下的教学管理和质量保障措施，完善人才质量保证体系建设，推进教学诊断与改进工作。加强第三方督导及评价机制与应用。

（三）大力推进人才结构合理建设，提升师资队伍整体水平。

强化。

师德师风建设。

鼓励和引导教职员工自觉在政治思想上、道德品质上、学识教风上率先垂范，为人师表，引导教师执着于教书育人，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守坚持把师德作为引进教师和专业技术职务聘任的重要依据。

加快推进高层次人才队伍建设。一方面加强培育具有全国影响力的专业教学团队、行业大师，加强校内外专业带头人的培养。一方面加大引进农林类重点建设专业急需拔尖人才力度。持续开展海外名师项目引进。

实施学校中青年教师领军人才储备计划项目，投入专项经费。着力挖掘一批具有发展潜力、理想远大、富有学识、肯于钻研的教师，利用三到五年的时间，提升中青年教师核心竞争力，培育中青年教师专业拔尖人才。完善青年教师“导师制”和“带教制”，鼓励中青年教师参加培训、进修、访学等培养项目，扩大教师对外交流的规模。

培育高水平“双师型”结构专业教师队伍。以“校企共建”为突破口，创新“双师型”结构教师团队建设模式，支持和鼓励教师产学研践习。设立一定比例流动岗位，吸引企业家、科技人才和企业一线专业技术人才及能工巧匠来校兼职。

进一步完善教师职称评聘制度。落实上海市关于进一步优化高等学校专业技术岗位设置管理的意见，设计好全系列的职务职称评审实施办法，专业技术职务、管理和工勤评聘工作常态化。用三到五年的时间，将学校高级专业技术岗位总数提升至40%，正高职数达到高级职数的三分之一，努力构建师资队伍职称结构合理，符合争创全国一流农林职业院校的一流师资队伍。

创新激励奖励机制。优化完善绩效工资方案，向在重大比赛成绩突出和对学校事业有重大贡献的教职工倾斜，调动广大教职工的积极性。

（四）突出教科研成果转化，提升社会服务影响力。

积极营造良好的教科研环境。校内立项教科研经费投入年均100万元左右。鼓励教师以解决行企业实际问题开展科学研究。搭建教师科研成果转化平台，成立以校内师生员工和企业经营者为主要成员的经营实体。鼓励教师科研成果转让或转化，开展职务科技成果等知识产权处置和收益分配改革，改善科技成果转化权益奖励制度。

提升技术服务、培训水平。对接上海“四大品牌”建设，加强专业师资团队从事科研和推广服务的能力。深入三农一线，开展各类科技咨询、技术培训、现场技术指导等服务，不断提高科技服务乡村振兴战略、区域经济发展的能力与影响力。积极参与农林类职业工种的开发、技能培训和技能鉴定工作。推进继续教育转型发展，服务农村基层干部、农业一线科技人员和社会人员的学历和综合素质提升。积极开展上海对口支援地区的“三农”服务工作。

（五）完善现代大学管理体系，加强依法治校建设。

加强依法治校工作，不断健全决策机制，完善党委会和院务会工作机制，坚持党委领导下的校长负责制；按照“三重一大”事项清单，坚持重大事项集体决策；建立决策咨询机制。实行行政定期向党委汇报制度。建立健全规章制度“废、改、立”工作机制，监督制度运行。

完善民主管理制度建设。规范教职工代表大会、学生代表大会运行，发挥其在学校民主管理中的作用；完善党务公开、信息公开机制；切实保障师生员工对学校管理的知情权、参与权、表达权、监督权，保证阳光下办学。

深入推进学术权力规范运行。完善“学术立校、教授治学”的学术治理体系，发挥学术委员会的作用；完善学术委员会委员遴选和淘汰机制，明确学术委员会权责，不断提升学术委员会委员履职能力。

提高行政管理效能。深化校内行政管理和运行机制改革，优化机构设置，理顺部门职责，规范工作标准化流程，逐步实行“限时办结制”及“责任追究制”等提升行政效能的制度，切实发挥好指导、服务、管理、监督、反馈、改进等作用。

（六）不断提升办学条件，提高校园综合保障水平。

优化调整各校区的资源配置，确定功能定位。进一步突破制约发展的资源瓶颈。重点推进大学生文体生活中心等基建项目。进一步挖掘潜力，动态优化现有房屋建筑存量资源配置,持续改善和保障教育教学场所。

建好浦东校区。以“创新、协调、开放、绿色、共享”五大发展理念为指导，对接全国一流农业院校目标，将浦东校区建设成为学校师生技能学**台、都市现代农业绿色发展平台、现代农业技术创新和应用平台，达到绿色农业发展示范引领作用。

加强“四位一体”的校园形态建设，进一步做好文化景观带建设。推进节能减排环境友好校园建设，实现校园能源多元化、节能综合化的管理新形态。创建节水型示范校园。创新“耗能清晰化、管理数字化、消耗合理化”的管理模式。

提升资源管理服务保障水平。构建资源保障信息系统平台，形成实时动态、快速响应的管理机制，实现各类资源信息化、规范化、精细化管理。健全国有资产各项管理制度和工作程序。发挥法律顾问服务作用，完善校内经济活动运行风险防范机制。

建立健全绩效评价体系。科学规划，完善项目库管理与建设，切实增强项目可行性与绩效。开展教学与公共设施投入绩效评估。健全内部控制手册，确保预算执行率，完善“阳光财务”，引入第三方参与监管财务及内部控制。后勤管理实现以服务质量、安全责任、财务核算等关键业绩指标绩效考核为主的新型管理模式。

进一步提升信息化水平。实现主校区与各分校区网络互连，建设云信息服务基础设施，创建云安全服务体系，保障网络信息系统安全稳定运行。推进“互联网+”高校服务和管理创新，健全智慧校园一站式服务大厅。推进信息资源中心建设。提升数据质量、优化数据交换体系，实现各应用系统的数据交换。提高信息化应用水平。

（一）把党的政治建设摆在首位，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

坚决贯彻执行党的路线方针政策。毫不动摇地坚持“两个维护”，即坚决维护***总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党章党纪，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。

实现建成全国一流农林高职院校的目标，必须要靠坚强有力的党组织来领导。要牢牢把握全面从严治党的新常态，坚持完善党委领导下的校长负责制这一根本制度，坚持党管办学方向、党管改革发展全局，坚持党管干部、党管人才，贯彻落实好党的章程和各项路线方针政策，更加坚定地高举中国特色社会主义伟大旗帜。坚持履行意识形态工作责任制。与时俱进，用党的创新理论武装头脑，推动全体党员干部更加自觉地带领全体师生员工为实现全国一流农林职业院校不懈奋斗。

（二）增强领导班子凝聚力，不断推进干部队伍建设。

健全民主集中制并坚持贯彻执行。不断完善党委会、院务会及“三重一大”事项议事决策规则。严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。健全完善党委领导下的校长负责制。坚持党委集中统一领导，充分发挥党委在把握发展方向、决定重大问题、监督“三重一大”事项执行的决策把关作用。坚持党委中心组理论学习和班子成员自学制度，重点学习***新时代中国特色社会主义思想，党中央、上海市关于全面从严治党的部署要求、“三农”工作会议精神及政策法规等。党委班子成员坚持双重组织生活制度和上党课制度。

在干部选任上坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持忠诚、干净、担当的好干部标准。加强干部日常管理监督，不断完善各项制度规范，注重发现、培养、使用优秀年轻干部，注重后备干部队伍建设，优化完善干部梯队。加强干部教育培训和理想信念教育，不断提升干部队伍的思想政治素质和领导管理水平。健全完善干部考核体系，客观、公正、科学的评价干部的工作业绩和能力水平。

（三）加强基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用。

以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动学校改革发展的坚强战斗堡垒。严格落实基层党建工作责任制，严格规范“三会一课”等党的组织生活制度，健全完善系部党组织会议议事规则与党政联席会议制度。贯彻执行党支部按期换届常态化机制。强化基层党组织述职评议考核结果的实际运用。注重支部书记和党务工作者队伍建设，充分发挥支部书记领头雁作用。党委在支部书记队伍建设上继续坚持选育结合，严把选任关，把政治强、业务精、能力强、作风好的同志选任到支部书记岗位上。持续健全支部书记和党务工作者常态化培训机制。

严把党员发展质量关，严格发展党员程序规范，坚持“成熟一个发展一个”。加大发现、培养、宣传身边优秀共产党员的力度，把优秀的师生吸收到党内，凝聚到党的事业中来。以入党启蒙教育、“党建带团建”、入党积极分子培训班为载体，构建大学生入党全过程教育培养机制。坚持把组织生活作为强化党员教育管理的重要载体，坚持“指导性内容+自选动作”相结合的做法，以党建系列活动和区域化党建为依托，不断丰富党员教育管理内容。

（四）持之以恒正风肃纪，确保干事创业环境风清气正。

始终把纪律挺在前面，严格贯彻落实中央八项规定精神，不断改进工作作风。落实党风廉政建设和党内监督工作责任制，强化“四责协同”机制，切实把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，努力构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的管党治党责任落实机制。坚持“四书四会三报告”制度。建立健全对重点领域和关键环节工作人员反腐倡廉教育的工作机制，加强廉政教育。完善干部选拔任用、人才招聘、基建（修缮）工程、物资（服务）采购等制度，规范招生考试行为，严格财务和资产管理，规范科研经费使用管理。加强对重点领域和关键环节的审计和监督检查。运用监督执纪“四种形态”。加大对重点领域违纪违法查处力度，严肃查办重点领域违纪违法案件。坚持权责一致，严格实行问责。

（五）持续推进凝聚力工程，建设和谐校园。

充分发挥各类组织的凝聚功能。始终坚持在党的领导下，不断发挥工、团、学等组织在群众工作中的作用。健全和完善适应新的形势下统战工作体制机制，进一步加强民主党派和无党派人士工作，支持统一战线成员履行职能、发挥作用。做好关心老干部和离退休工作。充分发挥适当物质待遇凝聚功能，关注师生员工诉求，努力做到教职员工收入随学校事业发展同步增长，逐步实现广大教职员工共享学校发展成果。

同志们！党的“三农”教育事业必须有坚强的党组织来领导。只要我们把全面从严治党落实到底，确保全体党员始终同广大师生员工想在一起、干在一起，就一定能够奋勇前进，实现全国一流农林职业院校的目标！

同志们！我们的农业职业教育比以往任何时候都更面临机遇和挑战，比以往任何时候都更需要信心、勇气和智慧，比以往任何时候都更需要埋头苦干、全力以赴、攻坚克难！站在新的历史发展机遇面前，我们要有舍我其谁的担当，要有责无旁贷的气魄，要有勤勉踏实的坚韧！机不可失，时不我待。让我们以党的十九大精神为引领，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，全心全意依靠广大教职员工，为把学校建成全国一流农林职业院校而努力奋斗！

党员大会工作报告【第二篇】

关党委：

机关第二党支部预备党员**同志自20xx年6月15日成为预备党员，至今已满一年。根据**同志提出的转正申请，我支部于20xx年11月23日下午召开支部全体党员大会，讨论将**同志预备党员转为中共正式党员事宜。

会上，支部书记宣布议程，报告了出席会议党员人数，会议应到17人，实到13人，有4名同志因公务没有出席，参会人数符合规定要求。

会上，**同志宣读了预备党员转正申请书。党小组介绍了**同志的情况，认为该同志在预备期内，认真学习党的基本知识和党的路线、方针、政策。在工作中认真负责、以身作则，团结同志，在工作中、生活中都起到了榜样的作用。支委会宣读了对舒展同志转正的意见，认为**同志自20xx年6月15日入党以来，认真加强理论学习，政治坚定、思想稳定，始终与党中央保持了高度一致。工作上勤奋努力，圆满完成了组织上赋予的各项任务，在学习实践科学发展观中表现突出，体现了党员先锋模范作用。平时为人正直、严于律已，拥有良好群众基础，该同志已经符合一名党员的标准。

与会党员认为经过培养，**同志已经具备党员条件，同意按期转为正式党员。

会议采取无记名投票方式进行表决，到会11名正式党员全票通过，同意**同志转为中共正式党员。

特此报告。

党员大会工作报告【第三篇】

同志们:。

现在，我受_____支部委员会的委托,向中国共产党太原市____党员大会作工作报告,请大家审议。

一、过去三年的工作回顾。

过去三年，我们主要做了如下六个方面的工作。

(一)大力开展主题教育，促进住建事业科学发展。

按照中央、省委、市委、市直工委和住建党委的安排部署，相继组织开展了学习实践科学发展观活动和创先争优活动，取得可明显效果。

在开展的深入学习实践科学发展观活动中，我们认真履行对所属支部开展活动的督导检查职责，切实做好学习计划的编制、专题讲座的组织、主题内容的宣讲、专题生活的落实和存在问题的整改，有序完成了三个阶段十三个环节的规定动作。与此同时，还结合实际开展了“我为建管献一策”和“我为建管添光彩”活动，并撰写专题调研报告5篇，党员建言献策15条，进一步激发了广大党员干部立足本职，深入贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性。

在深入开展创先争优活动中，我们按照上级部署及时进行动员安排，在调研分析的基础上进行了党员干部公开承诺，结合解放思想、理顺跨越发展思路和党员干部公开承诺事项，利用每一周办公例会，开展党员干部履职践诺逐级点评，把党员干部的思想统一到开阔思路、齐心协力推进住建事业发展的奋斗目标上，创先争优活动呈现出良好的发展势态。

(二)狠抓思想建设，党员队伍素质不断提高。

我们大力推进理论武装工程，抓学习型党支部建设，抓党员干部素质教育、抓思想政治工作研究，不断提高广大党员干部的理论水平。

一是狠抓学习型党组织和学习型机关建设。坚持按照上级党委每月编制一次学习安排计划和《党员学习》内容提要，抓好周学习、月点评、季考试、年考核，组织开展学时事政治、学经济管理、学行政业务、学现代科技、学法律法规、学专业知识活动，不断丰富党员干部的知识水平;坚持每年举办3-5次专题讲座、读了《科学发展观读本》、《社会主义荣辱观》、《六个为什么》、《七个怎么看》和《十二五规划建议》数十本理论专著，党员干部人均写心得体会20余篇。领导干部撰写论文和调研报告10余篇，官大党员真学、真谨、真信、真用科学理论意识日益增强。

二是采取多种形式深化社会主义核心价值理论教育。以支部集中组织和安排党员自学的形式，举办社会主义荣辱观、文明礼仪、已发行政和建管业务专题讲座培训近10次，参加上级举办的专题演讲活动3次、合唱活动2次，组织观看教育影片10次，先后参观了武乡八路军纪念馆、太原机房纪念馆和西柏坡纪念馆等。还参加了上级组织的“我爱锦绣太原城”书法摄影写作综合汇展赛，获一等奖。丰富多彩的活动假发了全国爱岗敬业、爱国奉献的热情。

三是立足工作实际，扎实开展经常性的思想政治调研活动。我们先后思想政治工作研讨论文5篇，被上级采用发表3篇，思想政治工作一直走在党委机关各单位的前列。

(三)狠抓组织建设，战斗堡垒作用不断强化。

家机关组织工作条例》，较好地发挥了基层党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是健全组织和发展党员为基础，不断增强集成组织战斗力。我们按照规定及时换届，做到了支部组织机构健全完善，为开拓工作新局面提供了组织保障;在发展党员工作中，大力开展双向培养活动，累计吸收预备党员2名、预备党员转正1名，绝大多数党员已成为业务骨干，党的组织从满生机活力。

二是以党员示范和规范考核为依托，持续引深“三级联创”活动。设党员先进岗2个、文明示范岗3个，并按照《党员先锋岗和文明示范岗管理机制》。每年进行一次全面考核，这些岗位的通知恪尽职守、依法行政、廉洁高效、热情服务，在住建委和所在部门发挥了很好的先锋模范、榜样示范和边干引导作用。党支部连续三年被上级党委评为先进党支部，有5名党员和2名党务工作者受到上级表彰。

三是以加强制度建设为抓手，全面推进四个长效机制的落实。按照上级党委制定的《基层党建工作基本制度和程序汇编》要求，开好党员组织生活会，做好年度党员明主评议，党员意识和党性观念普遍增强;采取听汇报、看资料、察现场、服务对象座谈、党员群众座谈和随机提问应会知识的办法，认真做好党员党费缴纳额度核定和收缴工作，抓好党费依规足额收缴;坚持做好经常性的组织关怀工作，开张老党员和新职工结对帮扶活动和每年1-2次困难党员慰问活动，营造了党内团结湖组，温馨关爱的氛围，工作多次受到上级党委的好评。

(四)狠抓作风建设，政风形象不断提升。

以加强和改进作风建设为目标，认真做好党性党风党纪教育、反腐倡廉制度落实和多渠道强化监督三个方面的工作，广大党员干部的大局意识、服务意识、廉政意识和法制意识不断强化。

在廉政教育方面，采取集中学习廉政规定、观看视频案例录像、播放明察暗访录像和请专家教授专题讲座等形式，先后组织了5次党风廉政教育活动。营造了浓厚的反腐倡廉氛围，不断增强党员干部的链接从政意识;在制度落实方面，根据我委“八要、八不准”廉政制度和“恪尽职守、依法行政、廉洁高效、优质服务”的链接承诺，坚持在关键岗位和科室逐级签订党风廉政责任制，坚持积极配合有关部门搞好党务、政务公开，坚持经常性的征求服务对象监督意见，有效地维护了单位的服务形象;在晚上服务方面。围绕科学发张主题，开展“我为住建填光彩”活动，党员干部立足本职、改进工作，为社会群众办实事、好事数10件。

(五)狠抓精神文明建设，穿件成效不断提高。

按照“党委统一领导，党政齐抓共管，机关党委组织协调，基层支部集体落实，全员广泛参与”的领导体制和工作机制，着力抓教育、抓时间、抓和谐、抓管理，为我委文明创建做出了应有的贡献。

按照《工作人员道德行为规则》、《文明和谐处室(集体)管理办法》、《文明和谐创建工作考核体系》和《文明示范岗管理制度》等内部规章制度，及时调整文明创建领导机构和办事机构，明确分工、统筹安排，着力抓好创建工作落实，不断规范创建管理，30名员工均被评为文明职工，单位连续9年被评为系统文明站办。

坚持十年一贯的“献爱心、做好事、比奉献、树新风”活动。在队伍管理上，参加了志愿登记注册，百分之百的报名参加了社会志愿者;在社会救助上，先后组织了集体和个人社会捐助活动5次，捐助累计3万元、捐物价值1万余元;在公益服务上，先后组织参加了全市性的卫生清洁、义务植树、文明交通宣传督导等活动近10次，累计投入工时100余个。

着力打造机关文明和谐。一是以健康向上的文体活动影响人，如组织迎春联谊会，文体联谊比赛;二是以人文关怀的行为感染人，每年“三八”期间为全体女职工体检并赠送慰问品，重大节日组织慰问困难职工，还给干部职工办理大病医疗互助保险等。

领导和支持机关工会和青年团独立开展工作，工会创建达四星标准，团支部连续5年。

被评为市级“青年文明号”，先后有3名优秀团员入党。

总结过去三年的工作，还存在许多问题和不足，一是我们对新时期基层党建工作方法研究还不够深、工作内容与实际结合得不够紧、工作局面开拓得还不够宽，特别是组织开展实地参观、文化体育等寓教于乐的活动还不够到位;二是尽管认真抓了党员教育，但还有形式化倾向，离真学、真信、真懂、真用的要求还有一定差距;三是支部建设还存在程序不完善、管理不规范、资料不齐全、记录不完整的情况，这些都是今后应当认真研究姐姐觉得重要课题。

二、今后三年的工作思路。

今后三年，正值我过“十二·五”规划的实施阶段，同时也是我市率先、转型、跨越发展的攻坚时期，我们要以中国特色社会主义理论为指导，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全面完成我市住房和城乡建设各项任务提供有力的思想和组织保证。归纳起来就是“围绕一条主线，狠抓两个关键，夯实四个基础”。

围绕一条主线及时围绕发展住建事业这条主线，抓好基础党组织建设，全面营造支部争创“五好”、党员争当“五带头”的氛围，充分发挥战斗堡垒作用、党员干部的骨干带头作用和先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织的实践中建功立业，努力形成党务保政务、政务促党务的良性循环，最终把党支部创“先进”、党员争“优秀”的干劲体现在一流的工作业绩上来，以奋发有为的精神争创具有较大影响力的先进基层党组织。

狠抓两个关键就是抓好学习型党组织管理和党员队伍建设。第一要在确保基层组织按期换届、工作机制健全完善的前提下，不断提高党的建设科学化水平;第二是抓好党员先锋岗和发展党员工作，用社会主义核心价值体系和现代科学文化知识教育、武装全体党员，着力打造一支充满生机活力、能够胜任创优发展环境、实现转型跨越发展各项工作任务的党员队伍。

夯实四个基础就是要认真做好党风基础、制度基础、廉政基础和文明基层。要通过经常性的教育、监督、激励手段，让全体党员干部牢记“两个务必”，端正思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风;要以“三会一课”为框架，落实好党员的经常性教育、组织生活会、民主评议和文明示范等四个制度，为充分发挥基层党组织的战斗力堡垒作用和党员的先锋模范作用提供保障。

同志们!新形势、新任务对我们提出了新的更高的要求，_____任务艰巨、责任重大，我们要解放思想、开拓创新、真抓实干，奋力拼搏，坚持改革创新，推动科学发展，为把______为建设成为______做出新的更大的贡献!

谢谢大家。

党员大会工作报告【第四篇】

党员代表大会是设立党的委员会的基层组织的领导机关。本站网友为大家整理了(*)，希望对你有用!

一、过去六年的工作回顾。

第二次党代会以来的六年，是极不平凡的六年。在省委、省政府、省直机关工委和省卫生厅党组的正确领导下，省卫生厅系统各级党组织认真贯彻党的xx大、xx大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，充分发挥各单位党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，齐心协力，顽强拼搏，团结奋斗，开拓创新，积极应对复杂多变的发展环境，努力克服改革发展中的各种困难，经受住了突如其来的抗震救灾、应对问题奶粉医疗救治、甲型h1n1流感防控、玉树地震医疗救援等突发公共卫生事件的严峻考验，较好地完成了各项工作任务，实现了卫生事业的持续快速健康发展，保持了各单位的安定和谐，党的建设取得了明显成绩。

思想建设有新成果。六年来，厅系统各级党组织立足卫生系统实际，解放思想，开拓创新，紧扣卫生改革与发展的主题，坚持把党的工作落实到卫生工作的各个环节，切实加强思想建设。各单位党组织坚持不懈地抓好理论武装，制定。

学习计划。

保证学习资料严明学习纪律创新学习形式扎实开展思想教育和理论学习取得了明显成效。近年来在厅系统全体党员中先后开展了党章党规学习、保持共产党员。

先进性教育。

党的xx大精神和科学发展观学习等理论学习活动，开展了“加强作风建设，创建和谐单位，促进科学发展”主题实践活动“塑造白衣天使美好形象，永葆共产党员先进性”主题教育活动，举办了专题理论学习班，广泛开展了解放思想大讨论活动，取得了良好的学习效果。20xx年10月到20xx年2月，结合“抓改革练本领，提供人民满意的健康服务”的主题，组织开展了厅系统深入学习实践科学发展观活动，扎实有效地完成了各项工作，达到了思想认识显著提高突出问题得到解决体制机制更加完善科学发展有效推进的目的，提升了各单位科学发展的水平，使厅系统党组织党员经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼，为进一步加强党的先进性建设，打下了重要的思想基础，为推动卫生事业改革发展和各项工作提供了重要保证。

组织建设有新突破。省卫生厅系统坚持将领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设摆在突出位置，夯实党的组织基础，激活党的组织细胞，努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则，建设团结战斗的领导班子。近年来，省卫生厅把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要保证。发扬民主、集体决策的意识进一步增强，制定重要卫生政策、重大项目实施、人事任免、资金分配等事项，全部提交会议集体研究决定，群策群力，提高决策的科学性和针对性。领导班子成员坚持带头执行集体决定，互相支持，互通情况，互相谅解，以诚相待，充分发挥了班子的整体效能，形成了谋大事、议大事、干大事的融洽局面，省卫生厅系统各单位领导班子呈现出团结进取、朝气蓬勃、求真务实、开拓创新、廉洁勤政的好现象，有力地发挥了政治保证和领导核心作用，群众满意度较高。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建设优秀的卫生干部队伍。坚持从保证卫生事业发展的高度，大力推进干部人事制度改革，倡导正确的用人导向，提高选人用人质量，增强选人用人决策的科学性。20xx年根据《干部任用条例》等“5+1”党内法规文件和《中共xx省委关于执行〈党政领导干部选拔任用工作条例〉实施办法》等精神，制定了《xx省卫生厅和直属单位县(处)、科级干部选拔任用办法》，进一步规范了干部选拔任用程序，健全了干部选拔任用工作机制，形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。竞争上岗成为干部选拔任用、职位轮换的基本方式,干部任免票决制及民主推荐、民主评议制度不断完善。一大批年富力强、干事创业、有所作为的中青年干部走上了各级领导岗位，激发了广大干部工作的积极性、主动性和创造性，有力地推动了卫生事业发展。三是加强基层党组织建设和党员队伍建设，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。通过加强党员干部管理教育，认真落实组织生活制度，广泛开展“双优一文明”创建活动，基层党组织不断健全，党员队伍不断壮大，涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗的优秀基层党组织和爱岗敬业的优秀党员队伍，在推动全省卫生改革与发展中发挥了积极作用。在开展“万名医师支援农村卫生”工作中建立了临时党支部制度，实施了争先创优机制，积极发挥战斗堡垒作用，有力地促进了支农工作。在支援玉树地震医疗救援的艰苦工作中，前线临时党总支成为坚强领导核心,广大共产党员克服高原缺氧、饥饿疲劳等困难，身先士卒,冲锋在前,顽强奋战，团结互助，全力以赴，发挥了模范带头作用。在党组织、党员的感召和带动下，先后有20多人在抗震救灾前线递交了。

入党申请书。

省第二、三人民医院、省武山疗养院、两当疗养院、和政疗养院等单位党组织关系陆续转入省卫生厅直接管理20xx年末，厅系统共有党员3367名，同比增加%，厅系统党组织注入了新鲜血液四是坚持党管人才的原则，大力开展“人才建设年”活动，积极实施卫生人才战略，人才队伍建设初具规模目前全省卫生系统拥有5个省级临床医学中心、73个重点学科以及126名领军人才，绝大部分集中在厅直单位，成为我省最主要的卫生技术骨干队伍通过开展群众性岗位练兵和技能比武活动，建立卫生专业技术人员培训机制，卫生人才素质不断提高。

作风建设有新气象。六年来，厅系统认真组织开展了领导干部作风整顿和党性教育活动，作风建设取得明显成效。在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，各级领导班子、领导干部认真倾听群众意见，积极开展批评和自我批评，转变作风，切实整改，取得了明显效果。通过开展先进性教育和学习实践科学发展观等活动，认真解决思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的突出问题，厅系统的党员干部群众受到了深刻的党性、党纪、党风教育，弘扬了党的优良传统，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高了党员干部的思想政治素质，达到了端正党风、树立形象、凝聚人心、鼓舞士气的目的。

今年上半年，省卫生厅开展了作风建设年活动，通过与医德医风和行业作风建设相结合，与落实医改任务、努力为群众办实事相结合，与机关效能建设和岗位练兵活动相结合，努力推动作风建设见实效。省卫生厅制定了《政务公开管理办法》，公开办事程序和项目、资金分配情况，提高工作效率和透明度;制定了《省卫生厅加强作风建设的规定》，将成熟的好传统、好作风确定下来。同时公开承诺：争取让办事的人一次办成，如果属于省卫生厅具体经办人员解释或告知不清等原因需第三次办理，工作人员必须上门服务。在行业作风建设方面，通过狠抓医德医风考核制度、处方权管理(监护、限制、停止)制度、警示教育片制度、有奖举报制度、医疗事故月分析会制度、医疗机构和医务人员不良业绩记录制度等22项制度落实，开展卫生行业医德医风教育，大力表彰医德医风先进典型，行业作风建设稳步推进。

制度建设有新成果。为贯彻落实省直机关工委《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》和《xx省直属机关党建工作目标责任制实施办法》，进一步做好党的工作，加强党的建设，省卫生厅成立了党建工作目标责任制领导小组，制定实施了《xx省卫生厅直属单位党建工作目标责任制实施办法》和考核验收标准，有力地推动了厅系统党建各项工作。

省卫生厅积极巩固保持共产党员先进性教育成果，进一步贯彻落实中央四个长效机制文件精神，制定了进一步加强和改进党的先进性建设的意见和流动党员管理办法等制度，开展了党建工作长效机制建设。

规章制度。

征集评选活动，总结交流和推动厅系统党的长效机制和制度建设，先后共有13个单位报送党建工作制度成果83份。厅直单位党委分别进行了通报表彰和奖励，并将择优评选的制度成果汇编成册，印发到各单位学习交流，修订完善，贯彻落实，推动了厅系统党建工作的规范化、制度化和长效化。

党风廉政建设有新推进。

省卫生厅系统各级党组织认真贯彻落实中纪委和省纪委工作部署，紧紧围绕卫生中心工作，以学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《实施意见》为主线，突出重点，联系实际，强化责任，狠抓落实，较好地履行了党风廉政建设的职责。一是认真学习贯彻《实施纲要》，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。定期组织党员干部学习中央和省委、省政府关于党风廉政建设的各项方针、政策和部署，学习党风廉政建设的理论和法规，在全系统扎实开展党性党风党纪和廉政教育。领导班子成员按照各自分工，在抓好各自分管的业务工作的同时,对分管部门和单位的党风廉政建设工作进行督促检查，形成了齐抓共管、协调联动的局面。二是建立健全惩治和预防腐败体系，促进反腐倡廉各项任务的落实。坚持“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，抓领导责任的落实;成立了省卫生厅贯彻落实《实施纲要》领导小组及办公室，制定了《xx省卫生厅党组贯彻落实实施纲要实施方案》，明确了卫生系统惩防体系建设的指导思想、工作原则、工作步骤，提出了建设的目标和任务。按照《xx省卫生厅党风廉政建设和反腐纠风工作任务分解表》具体内容，狠抓工作任务的落实;通过建立和落实党风廉政建设责任制考核和报告制度，推动各项制度的落实;抓好厅系统纪检监察队伍建设，选好配强纪检监察岗位干部，积极支持他们开展工作。三是完善制度，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。每年同厅直属各单位党政一把手签订《xx省卫生厅直属单位党风廉政建设责任状》，年底按照《xx省卫生厅党风廉政建设责任制考核办法》，对厅机关和直属单位县(处)级领导干部执行责任制情况进行考核检查，全面落实纠风工作责任制。四是结合卫生行业特点开展党风廉政建设工作。将查办案件的重点放在带有卫生行业特点的案件上，加强信访举报工作，及时解决信访突出问题。加强办案责任制，提高办案质量和办结率。五是深入推进纠风专项治理工作，全面加强卫生行业作风建设。20xx年在卫生系统深入开展了治理商业贿赂活动。以树立医院整体形象和加强职工素质教育为目的，制定完善了各项行风教育制度和配套措施，开展了形式多样的行风教育活动。积极推进卫生行风建设的制度创新，建立了防范监控机制，完善了医疗信息和药品服务价格公示制度，严格规范医务人员行医用药行为。通过参加“政风、行风热线”等活动，构建诚信和谐的医患关系。积极开展创建“示范医院”活动，加强医院医德医风建设。严肃行业纪律，狠刹行业不正之风。

精神文明建设有新进展。厅直各单位党组织始终坚持大力加强精神文明建设，切实加强组织领导，制定了省卫生厅《文明单位建设管理办法》，先后开展了向卫生系统先进人物黎秀芳、幕容肖、王亚丽、岳中?、李丽、杨碎胜等学习活动，组织了抗震救灾事迹报告会，推动精神文明建设向纵深发展，厅系统各单位发展更加健康、环境更加优美、秩序更加优良，服务更加优质，精神文明创建工作取得了显著成效，涌现出一批文明单位、文明机关、文明处(科)室。20xx年底省卫生厅机关荣获省直机关工委授予的“文明机关”称号，20xx年底又获得省级文明单位，省肿瘤医院荣获全国精神文明建设先进单位。目前，全系统有4家单位跨入省级以上文明单位行列，厅级文明单位、处(科)室达15个，全国青年文明号集体9个，省级青年文明号34个。厅系统努力开展支援灾区和扶贫帮困等各项活动，在抗震救灾献爱心活动中，厅系统广大党员干部和群众踊跃捐献，省级卫生系统共有万名职工捐款128万元;捐助衣物2万多件(套)。共有2493名共产党员缴纳特殊党费万元,体现了厅系统广大干部职工“一方有难，八方支援”的优良传统和爱国精神。积极组织广大干部职工向对口扶贫点--渭源县秦祁乡武家山村困难群众开展“送温暖、献爱心”捐助活动，先后捐款18万多元、衣物4600多件，帮助山区困难群众解决了生产生活困难。认真组织干部职工系统学习《公民道德建设实施纲要》和普法读本，开展法制教育活动,全面开展“四五”、“五五”普法工作，广大干部职工的法律意识和法制观念得到增强，依法行政、依法办事的水平和能力得到提升。各单位注重发挥工、青、妇等群团组织的桥梁纽带作用。厅系统工会积极开展创建“模范职工之家”活动，各级团组织充分发挥党的助手和后备军作用，积极开展岗位技能竞赛等形式多样、健康有益的青年活动。20xx年，省卫生厅团委被团中央、卫生部授予全国“号手创建活动”优秀组织奖，各单位团组织先后多次获得省直机关先进团组织称号。厅妇委会深入开展“巾帼建功”等活动，妇女健康权益得到了较好的维护。

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党阿拉善左旗第十二届委员会向大会报告工作，请审议，并请列席会议的同志提出意见和建议。

一、20xx年工作回顾。

20xx年是我旗发展极不平凡的一年，面对复杂严峻的经济形势，全旗上下在盟委、行署的正确领导下，认真贯彻党的、xx届二中、三中全会精神，全面落实自治区“8337”发展思路和盟委行署各项决策部署，紧紧围绕“科学发展、富民强旗”主题，坚持稳增长、调结构、促转型、惠民生，凝心聚力、攻坚克难，各项工作取得了新进展新成效。

——经济发展稳中向好。积极应对经济下行压力加大带来的不利影响，全力以赴保增长、促发展，较好地完成了经济社会发展各项目标任务。全旗地区生产总值完成155亿元，增长10%;财政收入完成亿元，增长%;全社会固定资产投资完成133亿元，增长%;城镇居民人均可支配收入达到26629元，增长%;农牧民人均纯收入达到11122元，增长%;城镇居民消费价格指数控制在%以内;单位生产总值能耗下降%;安全生产和污染物减排指标控制在上级下达目标之内。

——产业结构逐步优化。农牧业产业化初见成效。井灌区地下水“采补平衡”工作扎实推进，沙葱人工种植开始起步，苁蓉、锁阳产业链条逐步延伸，骆驼、白绒山羊等优势畜种产业开发取得积极进展，一批重大产业化龙头项目落地，为农牧业结构调整和农牧民增收奠定了坚实基础。工业转型升级步伐加快。11个重点工业项目进展顺利，银星、晟辉等风电、光电项目实现并网发电，庆华、金石镁业投资过百亿项目一期工程建成投产，双翼陶瓷、阿拉善空天飞行器、哈伦热电联产等项目开工建设，填补了自治区新型煤化工和高端装备制造业的空白，在传统产业新型化、新型产业规模化、支柱产业多元化发展方面迈出了新步伐。第三产业快速发展。大漠奇石文化产业园开工建设，太西物流园、巴彦浩特物流园、创业园暨孵化基地等项目顺利推进。成功承办了中国越野汽车拉力赛阿左旗段赛事活动，举办了20xx阿拉善玉·奇石文化旅游节、越野e族阿拉善英雄会和第二届阿拉善骆驼那达慕大会，并将阿左旗确定为越野e族永久举办地，有力带动了旅游商贸、餐饮住宿、汽车维修等服务业快速发展。全面落实自治区关于促进服务业发展的各项政策措施，金融保险、电子商务、物流配送等现代服务业加快发展，全社会消费品零售总额增长10%，旅游业收入增长%，第三产业增加值占gdp比重提高至%。

——发展环境持续改善。巴彦浩特及沿线苏木镇饮水安全工程建成通水，通勤机场正式通航，科泊尔滩蓄滞洪区成功蓄水，腾格里经济技术开发区与中卫市“水煤合作”稳步推进，哈苏一级公路实现单幅通车，张查高速公路进展顺利，“水困行难”瓶颈得到了有效缓解。统筹推进城乡建设，投资亿元实施了旧城区改造、绿化景观、街景改造、定远营古城恢复、巴彦浩特城区电缆入地改造等工程，阿左旗被命名为“自治区园林县城”。完成了巴彦浩特开闭站至金诺、至腾格里2个220千伏输电线路工程。实施了草原生态补奖、公益林生态效益补偿、飞播造林、人工造林等项目，生态环境明显改善，阿左旗被列为国家沙化土地封禁保护试点旗县。

——社会事业全面进步。全年投入民生资金亿元，占公共财政预算总支出的55%。实施了巴彦浩特地区公交车免费乘坐、老年人手机免费发放、贫困残疾人危房改造、保障性住房、社会保障提标扩面、放心粮油工程等为民办实事项目，受到了社会的广泛好评和群众的普遍欢迎。启动新一轮社会扶贫结对帮扶工作，实施了整村推进、互助资金、连片开发等扶贫项目，为低收入农牧民发放冬季取暖财政补助。积极推进创业就业工程，开展了人才储备、城镇退役士兵安置、事业单位招聘等工作。加大教育投入力度，更新改造了中小学教学配套设施，全国首个校园数字影院实验区落户我旗。着力改善基层卫生院条件，嘎查村医生工资补助资金全面落实。实施住宅小区节能改造工程和户户通电、通广播电视工程，进一步提高了城乡居民生活质量。

——社会大局和谐稳定。全面推行社区网格化管理模式，开展“精品社区”和“数字化社区”创建。落实领导接访和包案制度，实施重大事项社会稳定风险评估机制，排查化解了一批疑难复杂信访案件。“平安阿左旗”建设稳步推进，建成应急指挥视频监控系统，社会治安防控体系建设成效明显。切实加强安全生产和食品药品安全监管。广泛开展群众性精神文明创建活动，连续三年顺利通过了自治区文明城市测评，巴润别立镇、温都尔勒图镇被评为全区文明村镇。积极支持国防和军队建设，国防动员和后备力量建设不断加强。全面贯彻党的民族宗教政策，认真落实“三级网络两级责任制”，进一步巩固了各民族共同繁荣发展的大好局面。

——党的建设稳步推进。思想政治建设不断深化。依托旗委中心组学习、领导干部大讲堂和基层大讲堂，深入学习宣传党的、xx届二中、三中全会和系列重要讲话精神，举办理论宣讲活动115场次，旗委讲师团、南环街道办分别获得自治区级基层大讲堂建设优秀组织奖和示范讲堂荣誉称号。干部队伍素质全面提升。深入推进干部素质提升工程，通过一线锻炼、上挂下派、轮岗交流、严格监督管理、请进来与走出去培训等方式，培训副科级干部及后备干部4500人(次)，提升了干部才干修养。进一步完善干部选拔任用“十公开”制度，选任10名副科级领导干部和10名大学生村官、社区民生志愿者等人员到基层任职。基层组织建设进一步加强。深入推广“532”、“456”工作法，启动新一轮“千百工程”，开展“下基层办实事转作风”活动，继续推进北疆基层党建长廊建设，基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。党风廉政建设成效显著。深化廉政风险防控工作，大力推行“制度科技”工作模式。认真贯彻落实中央八项规定和自治区党委、盟委相关配套规定，结合实际制定出台了27项具体措施。深入开展“整建树”专项活动，为开展党的群众路线教育实践活动奠定了良好基础。全旗接待费用同比下降29%，公务车辆购置费同比下降%，清理腾退办公用房万平方米。旗委领导核心作用充分发挥。加强会自身建设，坚持民主集中制，建立健全四大班子联席会议制度，支持人大及其会依法履行职责，支持政协围绕团结和民主两大主题参政议政，群团组织的桥梁纽带作用得到充分发挥。

同志们，我们取得这些成绩，是盟委、行署正确领导、大力支持的结果，是历届党委、政府和全旗广大干部群众继往开来、努力奋斗的结果，也是离退休老同志建言献策、各族各界朋友鼎力相助的结果。在此，我代表旗委向一年来辛勤工作在各条战线上的党员和干部群众，向所有关心支持阿左旗经济社会发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到经济社会发展中存在的问题和面临的困难。主要表现在：一是受当前宏观经济形势和市场环境影响，经济下行压力加大，企业利润大幅下滑，财政增收难度增大;二是经济增长质量不高，产业结构不合理，第三产业占比较小，资源综合利用水平不高，发展方式比较粗放;三是城镇化质量不高，城乡居民增收渠道不宽，城乡公共服务不均衡;四是生态建设与保护任务艰巨，发展与生态保护之间的矛盾依然存在;五是部分基层党组织作用发挥不够，部分党员干部宗旨意识不强，“四风”问题不同程度存在。对这些困难问题，我们必须高度重视，采取有力举措，切实加以解决。

在清醒认识困难和挑战的同时，我们也面临着十分难得的发展机遇和有利条件。一是国内经济趋稳向好，xx届三中全会召开后各项改革将陆续实施，中央继续实行积极的财政政策和稳健的货币政策，重点加强对保障性安居工程、重大基础设施、“三农三牧”、小微企业等领域的财政投入和金融支持，为我旗经济持续快速发展创造了良好的外部环境。二是自治区实施“五大基地”建设，大力推进“六大工程”，为我们加快发展带来了新的机遇。三是盟委行署提出要打好绿色、沿边、旅游三张牌、实现“十个突破”，大力发展沙生植物产业化、新型工业化、特色旅游业、现代物流业和加快推进新型城镇化等一系列重大举措，为我们发展增添了动力和活力。四是我旗园区建设已初具规模，一批重大项目陆续建成投产，“水困行难”瓶颈取得重大突破，这些都为我们下一步发展奠定了良好的基础。只要我们锁定目标，发挥优势，顺势而为，乘势而上，就一定能够开创经济社会发展的新局面。

二、20xx年主要工作。

20xx年是全面贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是完成“”规划目标和谋划“十三五”规划的关键一年。我们一定要按照中央、自治区和盟委行署的部署要求，紧密结合旗情实际，团结拼搏，锐意进取，扎实工作，全力推动经济社会持续健康发展。

20xx年全旗工作的指导思想是：全面贯彻落实党的、xx届二中、三中全会和系列重要讲话特别是在内蒙古视察期间的重要讲话精神，贯彻落实自治区“8337”发展思路和自治区党委九届十次全委会暨全区经济工作会议、自治区“两会”、盟委(扩大)会议精神，坚持稳中求进、改革创新，着力稳定经济增长，着力抓好“三农三牧”工作，着力做强工业经济，着力壮大第三产业，着力统筹城乡发展，着力优化发展环境，着力保障改善民生，着力维护社会和谐稳定，全面提升党的建设科学化水平，不断开创阿左旗科学发展、富民强旗、和谐幸福新局面。

今年全旗经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长10%，全社会固定资产投资增长25%，公共财政预算收入增长-%，社会消费品零售总额增长10%，城镇居民人均可支配收入增长10%，农牧民人均纯收入增长12%，各项约束性指标控制在上级下达指标以内。

实现上述目标和要求，做好今年各项工作，我们必须坚持经济发展不动摇，必须坚持民生改善不懈怠，必须坚持统筹兼顾不放松，正确把握和处理好“稳”与“改”、“快”与“好”、“近”与“远”的关系，重点抓好以下八个方面的工作。

(一)以扩大投资为重点，着力稳定经济增长。投资是拉动我旗经济持续快速增长的主要动力，要把抓固定资产投资作为经济工作的首要任务，抓紧抓实，千方百计扩大投资规模。一要抓好项目这个载体。组织实施好今年确定的经济建设、社会事业、基础设施、城市建设等74个重点项目，确保全年固定资产投资目标圆满完成。要准确把握政策导向，抓好项目前期工作，积极主动与上级有关部门对接，争取更多的项目批复和更多的资金投入。扎实做好项目库建设，策划储备一批具有良好发展前景的优质项目，始终保持重大项目投资的连续性。二要抓好招商引资这个关键。围绕现代煤化工、新能源新材料、现代装备制造、农畜产品精深加工、文化旅游、物流、基础设施建设、公共服务等重点领域开展招商工作，积极承接发达地区产业转移，谋划、新上一批支撑产业转型升级和结构调整的大项目、好项目，推动招商引资工作实现新突破。三要抓好协调服务这个保障。要落实重点项目领导责任制，坚持调度制度，建立绿色通道，强化日常督查，加大考核力度，全力保障重点项目顺利实施。要切实提高行政效能，各级各部门要强化大局意识和服务意识，把服务项目、服务园区、服务企业作为加快发展的头等大事，加强沟通、密切协作，形成推动发展的整体合力。要规范收费项目，用好用足扶持企业发展的相关政策，确保各项政策落实到位，为项目建设创造良好条件。要加强银地、银企合作，完善规范信贷平台，扩大现有金融机构融资规模，多渠道解决项目融资难的问题。

(二)以促进农牧民增收为重点，着力抓好“三农三牧”工作。要稳步推进农业“三三制”发展模式示范，积极调整种植结构，统筹解决好农民增收、农业节水、农区繁荣的问题。要把沙生植物产业化作为解决“三农三牧”工作的重要突破口强力推进。在巩固家庭承包经营的基础上，大力推进土地、草牧场经营权向新型经营主体流转，积极开展家庭农牧场试点。实施好百万亩梭梭苁蓉产业基地工程，推行“企业+基地+种植户”和“市场+专业合作社+农牧户”的发展模式，推进沙葱、苁蓉、锁阳、沙地葡萄等沙生植物产业化发展，不断增加农牧民财产性收入和经营性收入。支持宏魁、沙舟红、圣牧高科、庆华、东岚、万铭等农牧业龙头企业规模经营，加快开发有机沙葱、苁蓉锁阳系列产品、驼羊绒制品等一批食品、保健品和轻纺制品，打造具有原产地特色的品牌。要大力推进“菜篮子”工程，解决居民“吃菜贵”的问题。

(三)以园区建设为重点，着力做强工业经济。按照自治区“五大基地”建设的要求，充分发挥我旗资源比较优势和产业潜力，围绕促进存量延伸升级、增量多元发展，在做大做强原有优势特色产业的基础上，加快发展清洁能源、现代煤化工、有色金属加工和高端装备制造业，着力提高产业整体竞争力。要加强园区建设。加快腾格里经济技术开发区污水处理、固废处理、绿化亮化等工程建设，多措并举保障开发区供水。加快敖伦布拉格产业园区道路、供水、供电、绿化等基础设施建设。尽快完成巴彦浩特环保工业园区规划修编，加大巴彦诺日公—吉兰泰石材加工园区道路和供电建设力度。要推进重点工业项目建设。抓好庆华1000吨碳纤维、源通600万平米高强韧纳米微晶耐磨板、双翼陶瓷产业园二期等新建项目的实施。大力推进金石镁业20万吨高品质镁合金、阿拉善空天飞行器、巴彦浩特2×33万千瓦热电联产等续建项目建设。积极做好国能年产40亿立方米煤制天然气、凯航国际航空产业园、随心航空飞行器产业基地、神华敖伦布拉格2×33万千瓦自备电厂等项目的前期工作，力争早日开工建设。加快推进太西煤、宁发等煤矿技改工程，实施好煤矿采空区治理和地质环境灾害综合治理工程，积极促使停产企业复产和产能不足企业的达产。

(四)以特色旅游业和现代物流业发展为重点，着力壮大第三产业。尽快制定出台促进第三产业发展的政策措施，改造提升商贸、餐饮等传统服务业，加快发展旅游休闲、仓储物流、金融保险、电子商务、家政服务等现代服务业，大力支持奇石、玉雕、民族手工艺加工等特色产业发展，全力做强第三产业这块“短板”。在旅游业发展上，要抓住通勤机场通航的有利机遇，加大景区、景点基础设施投入，完善天鹅湖、月亮湖、通湖、敖伦布拉格等景区旅游服务功能，做好福因寺国家4a级景区申报工作，加快推进广宗寺旅游景区合作开发。加强同周边地区跨区域合作，开发一批观光旅游、休闲度假、探险体验项目，共同打造旅游黄金通道和精品旅游线路。继续办好阿拉善玉·奇石文化旅游节、越野e族阿拉善英雄会、骆驼那达慕三大品牌节庆活动。加快推进阿拉善大漠奇石文化产业园、越野e族大本营、越野车博物馆和越野培训学院建设。围绕“吃住行游购娱”六要素，加强旅游公共服务和配套设施建设，规范旅游市场秩序，注重旅游人才培养，全面提升旅游业发展水平。在物流业发展上，力争使巴彦浩特物流园、太西物流园建成投用，腾格里物流园、敖伦布拉格煤炭物流园、吉兰泰和乌力吉物流园等项目开工建设，使物流业成为拉动服务业发展的支柱产业。在发展口岸经济上，要按照建成向北开放的重要桥头堡和充满活力的沿边经济带的目标，积极融入新丝绸之路经济带建设，全力以赴推动乌力吉口岸开通，争取由申报转入建设阶段，并在敖伦布拉格产业园区规划建设中蒙经济合作区。

(五)以推进新型城镇化为重点，着力统筹城乡发展。要把推进新型城镇化作为解决“三农三牧”问题、推进基本公共服务均等化、实现永续发展的重要载体来抓，促进城乡统筹协调发展。要加快推进新型城镇化建设。坚持“以人为本、优化布局、生态文明、文化传承”的原则，以巴彦浩特为重点，统筹抓好宗别立、巴彦诺日公、嘉尔嘎勒赛汉等苏木镇的改造，加强交通干线村镇整治，打造一批规模适度、功能完善、环境优美、宜居宜业宜游的特色城镇。要在总体规划指导下，做好巴彦浩特城市设计，实施好园林绿化、西城区综合改造、土尔扈特北路街景改造、城市公园二期、营盘山周边环境综合整治、城市棚户区改造、定远营保护二期等重点市政工程，继续加强城市路网建设，完善集中供热、供水、排污等基础设施。要有序推进城乡均等化发展。按照城乡一体化发展要求，认真落实国家“全面放开建制镇和小城市落户条件”、“推进农业转移人口市民化”等政策措施，加快户籍、教育、医疗、社会保障等制度改革。统筹做好推进城镇化和守边护边工作，制定出台相关政策，鼓励,散居农牧民转移进城。按照自治区提出社会保障“十个全覆盖”的目标要求，切实加强新农村新牧区建设，抓好农村牧区公路、水利、电网等基础设施建设，促进城乡基本公共服务均等化。积极引进绿色环保、拉动就业的实体经济，努力实现以产兴城、以城带乡、以城富民。要不断提升城市管理水平。坚持建管并举，整合城市管理职能，加快培养一批城市管理人才，鼓励民间资本参与城市公用设施投资运营，逐步推行城市精细化管理。深入推进文明城市建设，加强居民文明意识教育，引导居民参与城市管理，形成共建共管共享的新格局。

(六)以破解“水困行难”瓶颈为重点，着力优化发展环境。破解“水困”方面，要盘活水资源，做足水文章，扎实推进井灌区地下水“采补平衡”，积极争取国家给予黄河引水项目支持，促成科泊尔海蓄滞洪区工程立项审批，从根本上破解“水困”瓶颈。积极推进腾格里经济技术开发区与中卫市“水煤合作”和敖伦布拉格产业园区引水、乌力吉口岸水源地建设工作，切实提高水资源对经济发展的保障能力。破解“行难”方面，要启动巴彦浩特通勤机场升格支线机场工作，全力保障张查高速、哈图呼都格—苏海图、巴彦诺日公—苏海图一级公路建设和京新高速阿左旗段顺利实施，扎实做好巴彦浩特—民勤三级公路及农村公路建设。积极配合做好乌兰敖包—中卫铁路、乌兰敖包—青铜峡铁路、乌力吉—巴彦浩特—中卫铁路、长中线与银川—中卫高速公路连接线、腾格里—温都尔勒图公路连接线等项目前期工作，构筑北开南连、东西贯通的交通网络。生态建设方面，要按照“保护与建设并重、以保护为主”的方针，结合公益林生态效益补偿、草原生态补助奖励政策的实施，做好项目区封禁保护、沙漠绿化锁边、人工造林等工作。重点在城镇周边、村落厂矿、公路沿线、旅游景区开展绿化造林，在腾格里沙漠东缘、乌兰布和沙漠西南缘、黄河西岸以及边界苏木镇进行飞播造林，努力将我旗建成北方重要的生态安全屏障。

(七)以实施重大民生工程为重点，着力保障改善民生。要把保障和改善民生作为发展的出发点和落脚点，把新增财力和停建楼堂馆所、压缩“三公”经费省下来的资金更多投向民生领域，认真做好盟、旗为民办实事项目。要打好扶贫攻坚战。按照率先在全区范围内实现脱贫的目标，加大扶贫攻坚力度，科学谋划一批有利于脱贫致富的重点产业项目，从根本上解决农牧民增收和农牧区长远发展的问题。继续坚持各级领导干部联系贫困嘎查村和结对帮扶制度，推进规划、项目、干部“三到村三到户”帮扶举措，抓好各方面资金的整合和统筹使用，集中将资金使用在脱贫项目上，确保3700名贫困人口年内稳步脱贫。要抓好创业就业工作。切实转变劳动者择业观念，加大就业和创业支持力度，通过建设创业园暨孵化基地、开发公益岗位等措施，统筹做好高校毕业生、退役军人、城镇就业困难人员和转移农牧民就业工作。要办好人民满意教育。继续实施中小学教育教学多功能设施建设和幼儿园新建、改扩建工程，加强校长和师资队伍建设，使教育资源更均衡，教育效果更优质，人才发展更优秀。要推进政府向社会购买公共服务。认真贯彻落实《国务院办公厅关于政府向社会力量购买公共服务的指导意见》，研究制定具体政策措施，积极稳妥推进政府向社会力量购买教育、就业、社保、养老、住房保障、医疗卫生、文化体育、残疾人服务等基本公共服务，加快改善城乡公共服务不均衡状况，让更多老百姓享受更好的公共服务，构建多层次、多方式的公共服务供给体系。要完善社会保障体系。进一步扩大社会保障覆盖范围，提高保障标准，扎实推进社区服务、养老服务、残疾人服务设施建设，完善五保供养、医疗救助等保障机制。稳步推进医药卫生体制改革，做好基层卫生院新建、改扩建工程，启动阿左旗中蒙医院建设项目。要推进百姓安居工程。加大保障性住房建设力度，加快推进城市棚户区、贫困残疾人危房改造，继续实施公租房建设，做好既有居住建筑供热计量及节能改造工程，进一步完善保障房准入、使用、退出机制，实现公共资源公平善用。要推进文化惠民工程。加强城乡公共文化服务基础设施和基层文化阵地建设，实行公共文化设施向公众免费开放，广泛开展群众性文化活动，不断丰富群众精神文化生活。

(八)以加强社会治理为重点，着力维护社会和谐稳定。要深入推进“平安阿左旗”建设。强化社会治安防控机制，在抓好严打整治和重点区域专项整治的同时，科学整合防控资源，进一步健全完善专群结合、群防群治的社会治安长效机制。深入开展普法依法治理工作。高度重视信访维稳工作，全面落实重大事项社会稳定风险评估机制，建立健全矛盾化解联动机制，发挥党员之家和人大代表联络站的作用，进一步畅通民意诉求渠道，教育引导群众遇事找法，解决问题靠法，不断促进信访工作步入良性轨道。加强网络舆情管控，积极引导网上主流思想，营造良好的舆论氛围。要全力抓好安全生产工作。始终把安全生产作为一条不可逾越的红线，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，对工矿危化企业、道路交通、消防、食品药品等事故易发、多发的行业要加大排查力度，坚决防止重特大安全生产事故的发生。要着力构建北疆安全屏障。全面贯彻落实党的民族宗教政策，不断巩固和发展各族人民和睦相处、和谐发展的良好局面。深入开展双拥共建活动，统筹处理和服务好国防建设与维护群众利益的关系，配合做好第二炮兵部队入驻工作，最大限度地维护好群众利益，实现军地发展互促共赢。

三、深入开展党的群众路线教育实践活动，全面提升党的建设科学化水平。

形势的发展、事业的开拓、人民的期待，必须坚持党要管党、从严治党。我们要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面提升党的建设科学化水平，为推进深化改革、加快科学发展提供坚强的组织保障。

(一)坚持理论武装，以先进的理念引领发展。要围绕建设学习型党组织和学习型领导班子，组织广大党员干部深入学习党的、xx届三中全会及系列重要讲话特别是在内蒙古视察期间的重要讲话精神，认真贯彻落实自治区党委九届十次全委会暨全区经济工作会议、自治区“两会”和盟委(扩大)会议精神，深刻领会中央八项规定、自治区28项具体规定和盟委配套规定，紧密结合全旗工作实际，切实把学习成果转化为谋划发展的思路，推进工作的措施，引领发展的能力。进一步完善旗委中心组学习制度，继续开展领导干部大讲堂、居民大讲堂和干部教育培训，不断提升领导干部思想理论水平。要广泛开展精神文明创建活动，大力宣传模范人物和先进典型，教育引导党员干部做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

(二)坚持改革创新，以改革的成果驱动发展。党的xx届三中全会对深化改革进行了全面部署，我们一定要吃透精神，精准把握各项改革举措，抢抓中央、自治区进行改革顶层设计的机遇，争取将阿左旗发展亟需的平台、政策、资金、项目列进计划，为改革发展赢得先机。要积极对接中央、自治区和盟委出台的一系列改革配套方案，紧密联系实际，研究谋划好我旗相关领域改革的思路措施，加快形成有利于推进改革发展的体制机制。要加快推进构建开放型经济新格局、支持非公经济健康发展、培育多元农牧业生产经营主体、创新投融资机制等方面的工作，切实做好行政审批、财税体制、矿产资源市场化配置等方面的改革。

(三)坚持围绕核心，以强大的合力推进发展。充分发挥旗委总揽全局、协调各方的领导核心作用，集中精力抓好全局性、战略性、前瞻性的重大问题。健全重大事项集体决策制度，完善班子成员定期沟通制度，支持人大、政府、政协依法依章履行职能，努力营造四大班子精诚团结、分工负责、密切协作的良好氛围。加强党对人民武装工作的领导，强化统战和民族宗教工作，全面做好工会、共青团、妇联等群团工作，为推动经济社会持续健康发展凝聚智慧和力量。

(四)坚持固本强基，以一流的队伍推动发展。认真落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的原则，严格把好“政治关”，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔出来。要加大少数民族干部、妇女干部、党外干部的培养和使用。加强各级党组织书记的配备和管理，建立苏木镇、街道党(工)委书记后备库，充实苏木镇、街道后备干部队伍。认真落实《阿左旗关于进一步加强党的基层组织建设的实施意见》，完善基层党组织经费保障机制。全面推行党员干部联系服务群众“456”工作法和嘎查村民主管理“532”工作法，继续深化嘎查村“五个一”帮联晋级活动和新一轮“千百工程”。稳步推进“两新”组织党建工作，不断扩大覆盖面。扎实开展“和谐社区推进年”活动，创建一批特色社区和精品社区。

(五)坚持清正廉洁，以良好的作风服务发展。进一步建立健全惩治和预防腐败体系，完善廉政风险防控、领导干部个人有关事项报告等制度。严格执行党风廉政建设责任制，推行“三公”经费支出常态化监管，加大案件查处力度，促进干部清正、政府清廉、政治清明。各级领导干部一定要勤政务实，勇于担当，职责范围的工作必须积极主动去抓，落到自己身上的任务必须尽心竭力完成，遇到问题矛盾必须敢于面对，积极解决;一定要锲而不舍，持之以恒，看准了的事情，定下来的工作，要以“钉钉子”的精神和踏石留印、抓铁有痕的劲头，紧盯不放，一抓到底，全面推进各项工作落实;一定要心存敬畏，严于律己，带头遵守党的纪律，带头执行八项规定，以实际行动和良好形象为干部群众作出表率。

(六)坚持高标准严要求，以教育实践活动的成效促进发展。在全党开展群众路线教育实践活动，是党的作出的一项重大部署。全区第二批党的群众路线教育实践活动1月24日正式启动，近期旗委将召开专题会议进行安排部署。全旗各级党组织一定要提高认识、统一思想，按照旗委的总体部署和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢把握为民务实清廉主题，以“四大行动”、“六大工程”为载体，扎实推进教育实践活动各环节各步骤的工作，着力解决“四风”方面存在的突出问题，确保教育实践活动取得实效。要加强组织领导。各级党组织是本地区本部门开展教育实践活动的责任主体，务必高度重视，把活动摆上重要议事日程。旗委要尽快成立领导机构和工作机构，抓紧制定。

活动方案。

为召开动员大会做好前期准备工作。要做好分类指导。第二批教育实践活动面广量大、层级较多必须分类、分层、分级指导。要针对不同层级、不同领域、不同对象的情况找准需要解决的突出问题提出有差异化的目标要求明确具体任务和推进措施。要坚持统一部署、梯次展开、压茬进行确保“规定动作”不走样“自选动作”有特色。要注重宣传引导。充分利用各种媒体广泛宣传活动进展和实际成效。及时发现活动中涌现的典型总结推广好经验好做法用舆论的力量推动教育实践活动各项工作。要坚持统筹兼顾。把开展活动同做好当前工作和重点任务紧密结合起来摆布好时间和精力统筹好资源和力量使活动每个环节、每项措施都为中心服务切实做到“两手抓、两不误、两促进”以教育实践活动的成效推动经济社会发展。

各位代表、同志们，做好今年的工作意义重大，任务艰巨。让我们在盟委、行署的正确领导下，全面贯彻落实党的xx届三中全会精神，和衷共济，开拓进取，扎实工作，为率先全面建成小康社会而努力奋斗!

各位代表、同志们：

现在，我代表中共x公司第二届委员会向大会报告工作，请审议。

中国共产党x公司第三次党员代表大会，是在我们深入学习贯彻党的xx届五中全会精神，全面实践“三个代表”重要思想，深入贯彻铁路跨越式发展战略目标，全段主辅分离的步伐不断加快，安全生产持续稳定，经营任务全面完成，整体工作有序推进，“两个文明”建设取得丰硕成果的形势下召开的一次重要会议。

这次大会的主要任务是：以党的xx届五中全会和“三个代表”重要思想为指导，认真回顾总结段第二次党员代表大会以来的工作;分析面临的形势，确定段今后的发展思路、目标和任务;选举产生中共第三届委员会和纪律检查委员会;动员全段共产党员和广大干部职工进一步解放思想、更新观念、与时俱进、勇于创新，为实现我段主辅分离辅业改制的目标而努力奋斗。

工作回顾。

20xx年7月段第二次党代会以来，在公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和xx大、xx届三中、四中全会精神为指导，认真落实“三个代表”重要思想，团结带领全体共产党员和广大干部职工同心同德、锐意进取，紧紧围绕铁路跨越式发展和段安全生产、优质服务、经营管理这个中心，加强领导班子建设和思想政治建设，狠抓党风廉政建设，深化党内主题活动，使全段党的建设全面加强，思想政治工作活跃有力，安全生产、经营管理稳步推进，两个文明协调发展，全面完成了第二次党代会提出的各项任务。

——强化理论学习，班子责任意识和效能不断提高。

一是理论学习的自觉性、主动性进一步增强。首先段党委始终坚持把理论学习作为武装头脑、提高素质、适应改革、增强责任、谋求发展的强大思想武器。三年来，以中心组学习为主要形式，运用“三个代表”学教活动、“三观”、“创新与发展”、“两个务必”、“树组工干部形象”、“保持共产党员先进性”主题教育活动等有效形式，坚持集中学与自学、中心组学习与机关政治理论学习、专题研讨与撰写心得体会相结合的方法，切实做到人员、时间、内容、效果四落实，促进领导班子思想观念的转变，使理论武装头脑、指导实践的能力不断提高。同时，段党委提出在宣传教育中做到“五个结合”。即：一是把改革形势与爱国主义教育结合起来;二是与职业道德结合起来;三是与技术业务培训结合起来;四是与职工自学成才结合起来;五是与内练硬功、外塑形象结合起来，收到了明显效果。通过宣传教育，全段干部职工增强了紧迫感、责任感，形成了关注、理解、支持、参与、投身改革、与企业共命运的强大合力，保证了全段各项工作健康有序的发展。

二是领导班子整体效能得到充分发挥。段党委始终坚持讲政治、讲团结、促协调、求实效。认真贯彻民主集中制，在党建工作、干部任免、资金使用、工程建设等重大而敏感的问题上，始终坚持集体领导民主决策，达到了思想共融、行动统一，使党政之间、正副职之间树立了目标同向、工作同步、风险同担、责任同负的工作机制，共同为段的改革、发展与稳定负责，从而有效地发挥了班子的整体功能。先后制定和细化了《政治工作“两个纳入、共同负责”实施办法》、《x党委工作制度》、《党风廉政建设责任制分工和责任追究办法》等相应的配套制度和办法，规范了班子及成员行为，使段领导班子呈现出团结、勤政、创新、求实的新气象。

三是党风廉政建设进一步加强。段党委始终把领导干部的廉洁自律作为加强党风廉政建设、转变干部思想、工作和领导作风的首要任务来抓，突出党风廉政建设责任制落实，领导干部、“六管”人员分别建立了《干部廉政卡》，签写了《廉政承诺书》，进一步规范了各级干部的廉政行为，完善了《工程承发包、物资采购管理办法》、《党风廉政建设责任制分工》，建立了领导干部收入申报、礼品登记、个人重大事项报告、党风廉政建设责任制登记本，坚持每年业务招待费使用情况向职代会报告及民主评议领导干部制度。并在领导班子和中层干部中先后开展了“人生观、价值观、权力观”和重温“两个务必”、实践“三个代表”教育活动，从而使领导班子及成员立党为公、执政为民的公仆意识，广大党员先锋模范意识明显增强，有力地促进了全段各项工作的健康发展。

——强化整体素质，各级干部表率作用得到充分发挥。

一是强化培训，提高干部整体素质。三年来，结合工作实际，在积极选派干部参加部、公司业务培训的同时，紧紧抓住“三个代表”学教活动、“三观”、“创新与发展”、“两个务必”、“保持共产党员先进性”主题教育活动和举办岗位培训教育的有利契机，强化干部政治理论学习和业务培训，干部的政治业务素质进一步得到提高。

二是积极推进干部人事制度改革。认真落实铁道部《铁路企业领导干部选拔任用工作规定》，坚持用科学制度、民主方法、严密程序、严格纪律、良好作风做好优秀年轻干部的选拔任用工作。坚持“公开、公平、公正、择优”原则。全面落实《干部竞争上岗招聘办法》，规范了干部考核办法，逐步形成了一套比较符合段实际的干部培养、教育、考核管理制度。全面推行聘任(用)制，实行干部公开招聘竞争上岗，对已聘干部实行动态管理、定期考核、测评，对新提拔的干部实行任前公示制，拓宽了用人识人的视野。加大优秀青年干部的培养力度，给他们交任务、压担子，充分发挥动态管理机制作用，段干部队伍的整体素质均有不同程度的加强和提高。

三是抓作风转变，提高工作效率。三年来，段党委始终抓住干部作风转变这个重点不放松，充分发挥各级干部表率作用。针对“三个代表”和保持共产党员先进性学教活动中职工群众提出干部作风方面的意见，先后修订完善了《机关保持清正廉洁的规定》、《改进机关作风、提高工作效率规定》等制度。始终坚持“转变作风、服务一线”的工作标准，修订完善了各级干部安全责任制和包保制度，把包保干部的工作实效同考核干部的政绩结合起来，并在机关开展了“创建文明股室”活动，有效地调动了全体干部的工作积极性。对工作中出现的问题，本着“三不放过”的原则，认真分析、严肃处理，并时刻教育机关干部牢固树立为现场、为一线服务的意识，深入基层、多办实事、好事。干部作风的转变，有力地促进了各项工作的有序推进。

——强化党支部建设，党支部的战斗堡垒作用得到有力发挥。

一是强化党支部基础建设。段党委始终坚持以强化支部基础工作为重点，认真落实《铁路企业党支部建设纲要》。一是加强支部班子建设，配齐、配强了党支部专(兼)职书记和支部委员。二是狠抓了支部书记培训工作，10名专(兼)职支部书记参加了上级举办的业务培训，进一步提高了党支部书记的业务技术水平和实际工作能力。三是始终坚持围绕安全抓党建，抓好党建促安全的工作思路，突出以党内“争先创优”活动为载体，强化党内“三会一课”质量。四是抓制度建设，建立健全了党支部建设长效机制，制定了《进一步加强党支部建设的决定》、《党支部动态管理办法》、《“三评一考”实施办法》，并将“三评一考”同干部的政绩考核结合起来，重新修订了先锋岗的考核标准，定期深入党支部检查指导，使党支部建设不断得到加强。

二是深化载体活动。通过开展以创“红旗党支部”为主的“堡垒工程”和党内开展的“争先创优”、“双学双过硬、岗位当先锋”以及“党组织保安全屏障工程”等党内主题活动，使党员的先锋模范作用得到了很好的发挥，党员所在的岗位成为放心岗位，党员所包保的设备成为优质设备，做到“爱岗位、服务好、爱设备、勤保养、责任强、工作好”，党员的先锋模范作用明显增强。三年来，有94名党员分别获段以上党组织表彰，有28个党小组、党支部获段、公司“先进党小组”、“先进党支部”称号。

三是认真开展保持共产党员先进性教育活动。全段1个党总支，13个党支部，414名党员参加了保持共产党员先进性教育活动，按照中央和部党组“务求取得实效”和“使教育活动真正成为群众满意工程”的要求，本着高起点、高标准、高质量的要求，加强领导、精心组织、严把质量、扎实推进，经过紧张有序的工作和全体参学人员的共同努力，较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务，基本达到了预期目的，实现了“两不误、双促进”。

在整改提高阶段段投资52080元给沿线职工购置煤气灶、太阳能热水器、职工宿舍改造等问题，切实解决沿线职工洗澡和吃饭问题。

通过先进性教育我们在四个方面体现教育活动的实效。一是全段党员干部精神饱满，工作责任心更加加强，管理水平更加提高，职工的凝聚力和向心力更加高涨;二是广大党员的素质有了明显的增强，机关为基层服务和为大局服务的意识有了明显的强化，安全生产、管理经营、服务工作有了明显的加强;三是存在的突出问题得到有效整改;四是段领导班子及成员的工作得到了群众的认可，对突出问题的整改基本满意。通过整改，有力地推动了段各项工作的顺利开展。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，三年来，发展新党员33名，改善了生产一线党员队伍结构和力量薄弱的状况。

——党政工团齐抓共干，各项工作稳步发展。

一是始终突出思想政治工作教育人、引导人、激励人的作用。段党委注重发挥各级组织的整体优势，结合铁路深化改革的新形势，及时分析、探索思想政治工作规律。面对改革发展的繁重任务，组织开展了“创新与发展”主题教育实践活动，引导干部职工不断解放思想，转变观念，增强了干部职工“改革、发展、创新、责任”意识，为全段各项工作提供了强有力的政治思想保证。

二是工会组织作用得到充分发挥。段党委始终把工会工作纳入重要工作议程，大力支持工会组织结合自身特点独立自主地开展工作。工会组织围绕落实依靠方针，忠实履行维护职能，深化段务公开，强化民主管理，创新工作思路，围绕中心广泛开展岗位练兵、技术比武活动和“送温暖工程”，以及建设“职工之家”工作，积极动员职工为段改革发展献计献策。段工会在文化线、生活线建设上为车间、班组配发了电视机、冰柜、洗衣机等用品，因地制宜地开展经常性文体活动和送温暖活动，切实担负起“第一责任人”的责任，受到广大职工的好评，真正发挥了“桥梁、纽带”作用。

段团委围绕中心开展适应青年特点的活动，组织开展了技术比武，“安康杯”知识竞赛，“青年岗位能手”增强团员意识等活动。通过系列活动共青团员的作用得到充分发挥，青工技术理论素质得到进一步提高;关工委强化关心下一代教育工作，深化青工理想信念教育，受到干部职工广泛好评。20xx年评为关心下一代工作“先进单位”，计划生育工作连续三年达标。

三是安全生产有序有控。段党委始终坚持“以人为本、基础取胜、规范管理、强基达标”的指导思想，注重在实践中提高职工的综合素质，广泛开展技术比武和岗位练兵活动，组织职工技术培训，参加上级组织的技能等级鉴定。使职工综合素质得到全面提高，认真落实逐级负责制，强化现场安全卡控，狠抓标准化作业及施工安全。以安全生产专项整治、安全大检查、“三查”活动为契机，抓反思、查问题、重整改、建机制，消除了安全隐患，确保了安全稳定。

四是做好后勤保障工作，全面完成各项任务。我们始终坚持后勤不靠后、全力保一线的宗旨。在全段广泛开展了“抓管理、优服务、保安全、促效益”活动。小区管理规范了规章制度，加大了考核力度，实行责任包干，对门卫、保安、自行车棚、换煤气等服务人员实行档案管理，佩戴标志上岗、挂牌服务，并做到请修必到，优质服务。同时还邀请师大的教授给大家讲述物业服务礼仪等课程，组织物业管理人员学习参观了省市优秀示范小区，学习其先进管理经验，帮助职工树立起了“用户就是上帝”的思想，并学会了如何与人沟通等常规礼仪规范，促进了职工业务素质的提高和物业小区人员管理水平的提高;公寓从加强内部管理、提高服务质量入手，开展“万次叫班无差错”活动，运用科学的管理方法，严管理、抓内实，完善各项规章制度，建立岗位责任制及服务标准，明确职责，保证了接待任务的完成;幼儿园以内强管理、外塑形象为突破口，树立自身品牌意识，规范教职工的文明行为，制定了办园方向，为家长服务公约，文明服务，幼儿园承诺等措施，保证了入托率;液化气站始终坚持“安全第一、预防为主”的思想，加强管理，规范作业标准，加班加点整治设备隐患，落实设备包保责任制，完成了省市下达的钢瓶整治普查建档工作和省安监局对液化气站的安全评估工作，受到了省市主管部门的好评和肯定;商店列车供应品种由原来的6个品种增加到30多个品种，圆满完成了沿线职工的供应任务;单身宿舍为职工提供安全舒适的居住环境，今年在公司的大力支持下，对房屋进行了粉刷;浴池职工提高服务质量，规范文明用语，做到一客一消毒、一客一擦盆，节假日加班加点方便职工;供暖、房屋维修质量逐年提高，基本上达到用户满意;大维修任务全面完成，每年都能较好地完成上级下达的多种经营指标。

另外，职工教育、档案管理、综合治理、班组建设、环卫所等专项工作取得较好成绩，多次受到上级主管部门的好评，保持了“市级文明单位标兵”的光荣称号。

回顾三年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我们应该清醒地看到存在的差距与不足。主要表现在：学习抓的不紧，干部的学习只停留在面上，缺乏深入探索和研究，特别是对铁路跨越式发展的认识还不够;干部职工思想观念陈旧，业务技术素质偏低，不能适应形势与发展需要;个别干部抓工作的标准不高，好人主义、形式主义不同程度存在;党建和思想政治工作有待于在新形势下进一步改进、加强和创新;各项管理工作还不够完善，落实制度上不严谨;党员队伍的整体素质和先锋模范作用还不够强，甚至个别党员还存在这样那样的问题，起到了不好的作用。这些都需要我们在今后的工作中加以克服和改进。

面临的形势和今后三年的主要任务。

今后三年，将是我段改革发展的关键时期，我们面临的改革任务繁重，发展目标困难重重，干部职工的思想观念还不完全适应当前的形势，我们必须认清形势、转变观念、抓住机遇、发挥优势，着眼于新形势，立足于新起点，全段上下形成共识，凝聚合力，推动段各项方针目标的实现，开创各项工作的新局面。

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党员大会工作报告【第五篇】

开好党员大会,提高大会会议质量对企业抓实党建基础工作,提高党建基础工作质量,树立党组织威信,充分发挥党支部战斗堡垒作用,调动党员带领职工群众投身企业各项中心工作,具有重要意义。下面是本站网友给分享的“党员大会工作报告汇报【精选5篇】”，是极不平凡的六年。在省委、省政府、省直机关工委和省卫生厅党组的正确领导下，省卫生厅系统各级党组织认真贯彻党的xx大、xx大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，充分发挥各单位党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，齐心协力，顽强拼搏，团结奋斗，开拓创新，积极应对复杂多变的发展环境，努力克服改革发展中的各种困难，经受住了突如其来的抗震救灾、应对问题奶粉医疗救治、甲型h1n1流感防控、玉树地震医疗救援等突发公共卫生事件的严峻考验，较好地完成了各项工作任务，实现了卫生事业的持续快速健康发展，保持了各单位的安定和谐，党的建设取得了明显成绩。

思想建设有新成果。六年来，厅系统各级党组织立足卫生系统实际，解放思想，开拓创新，紧扣卫生改革与发展的主题，坚持把党的工作落实到卫生工作的各个环节，切实加强思想建设。各单位党组织坚持不懈地抓好理论武装，制定。

学习计划。

保证学习资料严明学习纪律创新学习形式扎实开展思想教育和理论学习取得了明显成效。近年来在厅系统全体党员中先后开展了党章党规学习、保持共产党员。

先进性教育。

党的xx大精神和科学发展观学习等理论学习活动，开展了“加强作风建设，创建和谐单位，促进科学发展”主题实践活动“塑造白衣天使美好形象，永葆共产党员先进性”主题教育活动，举办了专题理论学习班，广泛开展了解放思想大讨论活动，取得了良好的学习效果。20xx年10月到20xx年2月，结合“抓改革练本领，提供人民满意的健康服务”的主题，组织开展了厅系统深入学习实践科学发展观活动，扎实有效地完成了各项工作，达到了思想认识显著提高突出问题得到解决体制机制更加完善科学发展有效推进的目的，提升了各单位科学发展的水平，使厅系统党组织党员经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼，为进一步加强党的先进性建设，打下了重要的思想基础，为推动卫生事业改革发展和各项工作提供了重要保证。

组织建设有新突破。省卫生厅系统坚持将领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设摆在突出位置，夯实党的组织基础，激活党的组织细胞，努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则，建设团结战斗的领导班子。近年来，省卫生厅把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要保证。发扬民主、集体决策的意识进一步增强，制定重要卫生政策、重大项目实施、人事任免、资金分配等事项，全部提交会议集体研究决定，群策群力，提高决策的科学性和针对性。领导班子成员坚持带头执行集体决定，互相支持，互通情况，互相谅解，以诚相待，充分发挥了班子的整体效能，形成了谋大事、议大事、干大事的融洽局面，省卫生厅系统各单位领导班子呈现出团结进取、朝气蓬勃、求真务实、开拓创新、廉洁勤政的好现象，有力地发挥了政治保证和领导核心作用，群众满意度较高。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建设优秀的卫生干部队伍。坚持从保证卫生事业发展的高度，大力推进干部人事制度改革，倡导正确的用人导向，提高选人用人质量，增强选人用人决策的科学性。20xx年根据《干部任用条例》等“5+1”党内法规文件和《中共xx省委关于执行〈党政领导干部选拔任用工作条例〉实施办法》等精神，制定了《xx省卫生厅和直属单位县(处)、科级干部选拔任用办法》，进一步规范了干部选拔任用程序，健全了干部选拔任用工作机制，形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。竞争上岗成为干部选拔任用、职位轮换的基本方式,干部任免票决制及民主推荐、民主评议制度不断完善。一大批年富力强、干事创业、有所作为的中青年干部走上了各级领导岗位，激发了广大干部工作的积极性、主动性和创造性，有力地推动了卫生事业发展。三是加强基层党组织建设和党员队伍建设，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。通过加强党员干部管理教育，认真落实组织生活制度，广泛开展“双优一文明”创建活动，基层党组织不断健全，党员队伍不断壮大，涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗的优秀基层党组织和爱岗敬业的优秀党员队伍，在推动全省卫生改革与发展中发挥了积极作用。在开展“万名医师支援农村卫生”工作中建立了临时党支部制度，实施了争先创优机制，积极发挥战斗堡垒作用，有力地促进了支农工作。在支援玉树地震医疗救援的艰苦工作中，前线临时党总支成为坚强领导核心,广大共产党员克服高原缺氧、饥饿疲劳等困难，身先士卒,冲锋在前,顽强奋战，团结互助，全力以赴，发挥了模范带头作用。在党组织、党员的感召和带动下，先后有20多人在抗震救灾前线递交了。

入党申请书。

省第二、三人民医院、省武山疗养院、两当疗养院、和政疗养院等单位党组织关系陆续转入省卫生厅直接管理20xx年末，厅系统共有党员3367名，同比增加%，厅系统党组织注入了新鲜血液四是坚持党管人才的原则，大力开展“人才建设年”活动，积极实施卫生人才战略，人才队伍建设初具规模目前全省卫生系统拥有5个省级临床医学中心、73个重点学科以及126名领军人才，绝大部分集中在厅直单位，成为我省最主要的卫生技术骨干队伍通过开展群众性岗位练兵和技能比武活动，建立卫生专业技术人员培训机制，卫生人才素质不断提高。

作风建设有新气象。六年来，厅系统认真组织开展了领导干部作风整顿和党性教育活动，作风建设取得明显成效。在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，各级领导班子、领导干部认真倾听群众意见，积极开展批评和自我批评，转变作风，切实整改，取得了明显效果。通过开展先进性教育和学习实践科学发展观等活动，认真解决思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的突出问题，厅系统的党员干部群众受到了深刻的党性、党纪、党风教育，弘扬了党的优良传统，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高了党员干部的思想政治素质，达到了端正党风、树立形象、凝聚人心、鼓舞士气的目的。

今年上半年，省卫生厅开展了作风建设年活动，通过与医德医风和行业作风建设相结合，与落实医改任务、努力为群众办实事相结合，与机关效能建设和岗位练兵活动相结合，努力推动作风建设见实效。省卫生厅制定了《政务公开管理办法》，公开办事程序和项目、资金分配情况，提高工作效率和透明度;制定了《省卫生厅加强作风建设的规定》，将成熟的好传统、好作风确定下来。同时公开承诺：争取让办事的人一次办成，如果属于省卫生厅具体经办人员解释或告知不清等原因需第三次办理，工作人员必须上门服务。在行业作风建设方面，通过狠抓医德医风考核制度、处方权管理(监护、限制、停止)制度、警示教育片制度、有奖举报制度、医疗事故月分析会制度、医疗机构和医务人员不良业绩记录制度等22项制度落实，开展卫生行业医德医风教育，大力表彰医德医风先进典型，行业作风建设稳步推进。

制度建设有新成果。为贯彻落实省直机关工委《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》和《xx省直属机关党建工作目标责任制实施办法》，进一步做好党的工作，加强党的建设，省卫生厅成立了党建工作目标责任制领导小组，制定实施了《xx省卫生厅直属单位党建工作目标责任制实施办法》和考核验收标准，有力地推动了厅系统党建各项工作。

省卫生厅积极巩固保持共产党员先进性教育成果，进一步贯彻落实中央四个长效机制文件精神，制定了进一步加强和改进党的先进性建设的意见和流动党员管理办法等制度，开展了党建工作长效机制建设。

规章制度。

征集评选活动，总结交流和推动厅系统党的长效机制和制度建设，先后共有13个单位报送党建工作制度成果83份。厅直单位党委分别进行了通报表彰和奖励，并将择优评选的制度成果汇编成册，印发到各单位学习交流，修订完善，贯彻落实，推动了厅系统党建工作的规范化、制度化和长效化。

五年来的工作回顾。

过去五年，在镇党委和县纪委的正确领导下，我镇纪委以党的精神为指导，认真贯彻落实省、市、县党委关于党风廉政建设的重大决策部署，全面落实科学发展观，围绕发展大局，认真履行纪委监督职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、持续开展宣传教育活动，营造反腐倡廉的良好社会氛围。

五年来，镇纪委采取多种形式，按计划、按步骤组织开展了一系列反腐倡廉宣传教育活动。一是认真落实好党政主要领导和纪委书记带头讲廉政党课、作廉政报告制度，开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动以及理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育。二是积极组织开展“廉政文化九进”活动，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的基础性作用，在全镇营造风清气正的政治人文环境。三是积极组织征订《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《镜鉴》等廉政读本，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性。四是认真做好共产党员、廉洁等微信公众平台的宣传推广，充分发挥新媒体在反腐倡廉宣传教育中的作用。

二、以开展正风肃纪活动为抓手，推动干部纪律作风建设。

正风肃纪专项行动是深化群众路线教育实践活动成果，切实纠正“四风”，不断巩固和扩大作风建设成果的有力举措。我镇纪委以此为抓手，针对“四风”问题以及干部工作当中存在的“庸、懒、散、浮、拖”现象集中开展整治，狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气，使工作纪律进一步严明，工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。

三、强化基层纪检信访工作，加大查办案件工作力度。

我镇纪委始终坚持把纪检信访工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》并认真落实信访工作领导责任制，以党纪国法为准绳，以事实为依据，通过核查，排除化解各种矛盾纠纷和信访问题，五年来，先后受理群众来信来访16件。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，对有轻微违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，所有信访均按期办结，做到件件有落实、事事有回音。同时，镇纪委始终保持查办案件的强劲势头，五年来，共组织查办了6起党员违法违纪案件，结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件，既维护了党章的严肃性，维护了党员干部队伍的纯洁性，也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

五年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作在全镇各级基层党组织和全体共产党员的努力下取得了一定的成绩，但与上级要求、与人民群众的期待相比还有较大差距，这说明我们的纪检工作还必须在思想上、认识上，工作方式和方法上进一步提高和改进。

坚定不移地贯彻落实上级党委和纪委的决策部署，以惩防体系建设为主线，拓宽防腐渠道，加大治腐力度，深化“三转”，强化责任担当，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

一、深化干部廉洁从政教育，构筑防腐拒变思想道德防线。

(一)深入开展干部廉洁从政教育。

加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，强化党员干部廉政自律意识，营造良好的廉政氛围。

(二)重视示范教育和警示教育相结合。

一是加强正面典型教育，激励勤政廉政，形成示范效应;二是适时组织召开典型案件通报会，利用身边发生的典型案例教育警示广大党员干部。

(三)铺设系统性、持续性反腐倡廉教育路径。

运用好监督执纪的“四种形态”，持续发力于日常教育，使纪律和规矩内化成为党员干部自身的抵抗力，防病于未然。

二、完善反腐倡廉制度建设，强化权力监督制约，推进源头治腐。

(一)进一步完善现有工作制度并提高制度执行力，用制度管权、管事、管人;持续深入开展廉政风险防控管理工作，针对腐败易发多发的重点领域和关键环节进行动态监控，确保权力运行进一步优化，最大限度堵塞权力运行漏洞，规避廉政风险，防止岗位廉政风险向腐败行为转化。

(二)开展动态监督检查工作，深化正风肃纪。在完善落实相关制度，以制度规范行为的基础上，对干部工作作风、工作状态等方面进行不定期督查，不断深化正风肃纪督查行动，端正工作中不良作风，坚决杜绝出现风气不正，纪律松弛现象，切实增强干部纪律意识。

(三)加强党风廉政宣传，强化舆论监督，形成倒逼机制，充分发挥舆论监督和警示作用。一是把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育总体部署，积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效，加强反腐倡廉正面宣传导向，营造良好社会氛围。二是拓宽信访举报渠道，强化舆论监督,建立镇纪检监察通报制度，适时向社会通报专项治理、作风督查等情况。

三、严肃党纪，加大惩治腐败力度，保持惩治腐败高压态势。

(一)牢牢把握关于“全面从严治党要把纪律挺在前面”的重要论述，进一步强化全面意识、纪律意识、从严意识、责任意识，理清思路、明确方向，切实增强履行查办案件工作职责的责任感和使命感。

(二)坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，防止小问题演变成大问题。

(三)严肃党纪，多措并举，主动作为，从群众信访举报与基层工作开展中挖掘案源线索，坚持有案必查、有腐必惩的原则，继续加大对党员、干部违纪案件的查办力度，特别是群众反映强烈的，经查属实的，及时惩处，着力使违法违纪现象从根本上得到有效遏制。

各位代表、同志们!作为最基层的纪检监察组织，乡镇纪委肩负着维护农村基层党风政纪、推进反腐败斗争的重要职责。如何在准确进行职责定位的基础上，聚焦主责主业，深化三转，强化监督执纪问责，破解监督执纪难题，直接关系到基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效。面对新的形势、任务和要求，我镇纪委将在镇党委和上级纪委的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，扎实工作，积极探索监督执纪道路，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为顺利实施“十三五”规划、加快**镇廉洁发展作出新的贡献!

中国共产党**市**乡六届四次代表大会,今天隆重召开。现在我代表中共**乡委员会向大会作工作报告，请予审议。

会议的主任务是：回顾总结过去一年的工作，研究布置20xx年的工作目标任务。

指导思想是：全面贯彻党的精神、xx届三中全会和市委十一届五次全会精神，切实加强党建工作和干部队伍建设，提升领导能力和执政水平。坚持开放创新，放大特色优势，致力融合发展，促进工业经济新跨越，推进经济社会和谐健康快速发展，加快“生态、文明、富庶、和谐、幸福”建设步伐，为全面建设更高水平的小康社会而努力奋斗。

过去一年工作回顾。

一年来，全乡各级党组织在**市委的正确领导下，坚持开放创新，围绕“稳增长、调结构、促发展”主题，团结和带领全乡党员干部、人民群众，务实创新，团结奋进，较好地完成了六届三次党代会提出的各项发展目标，党的建设得到巩固和加强，全乡经济社会实现了又好又快发展。

一、加强党的建设，工作合力明显提升。

深入开展学习实践科学发展观和创先争优主题教育活动，扎实推进学习型党组织创建，努力提高党组织和领导干部的执政能力和领导水平，党组织的凝聚力、战斗力进一步提升。

1.加强理论学习，努力打造“学习型”干部队伍。

一年来，乡党委始终把领导干部的学习作为加强干部队伍建设的首要任务来抓，定期组织党委中心组学习，开展领导干部读书活动，召开民主生活会。通过学习不断提高党员干部的思想政治素质，提高马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观的理论水平，提高广大党员干部保持共产党员先进性的自觉性。提高党员对中央八项规定、省市十项规定、市委市政府工作决策执行力度，提高工作的科学化、民主化水平，切实增强党委、政府依法行政的执行力和取信于民的公信力。

2.选拔优秀人才，选优配强乡村两级领导班子。

乡党委十分重视贯彻《干部任用条例》，加强党的组织建设、思想建设和作风建设，深化干部人事制度改革，竞争性选拔干部工作力度不断加大，依照组织程序，配备招录乡村后备干部，及时组织考察优秀人才，把思想先进、年轻有为、工作能力强、群众信任的年轻人选拔充实到乡村两级领导岗位，及时调整村级班子成员8名，村负责人2名，增强了活力，提高了战斗力。

加强对大学生村官的接受、安置和培养，增设大学生村官党支部，在政治上注重培养，管理上严格要求，为大学生村官的健康成长提供良好的环境。

3.扎实开展创先争优活动，党建和精神文明建设进一步加强。

努力加强党建和精神文明建设。扎实开展“五好五带头”、“三敢三创”等创先争优活动，提高基层党组织号召力、凝聚力和战斗力。努力建设一支为群众办实事的党员干部队伍。着力加强农村基层党风廉政建设。认真学习《廉政准则》和中央八项规定，对重点工作和重点工程实施效能监察，认真执行党风廉政建设第一责任人的职责。严格执行领导干部廉洁自律“五个不许”等规定。时刻牢记责任和使命，防微杜渐，阳光执法，依法行政。加强阳光评议、单位部门测评和行风政风建设，对20xx年度阳光评议活动中干部群众提出的三点意见，进行认真调研、整改到位。加强机关干部作风建设，切实转变工作作风。在党员发展工作中，注重加强对党员入党前的理论培训和素质培养，提高发展质量，20xx年新发展党员7名。在换届选举工作中，深入基层，走访调研，圆满完成党组织换届选举、第十届村民委员会和第八届社区居委会换届选举工作，选优配强农村基层负责人。加强党员经纪人队伍建设，充分发挥党员“双带”作用，履行党员义务和权利。加强党建阵地建设，规范制作党建阵地、规章制度建设等。切实推进党务、政务、村务、财务公开，坚持五事四制度建设，加强四有一责建设，深入开展“三解三促”下基层活动，走访干部群众，注重活动效果，为基层解决发展中的难题。自觉接受群众、社会和舆论监督，努力营造村民自治、和谐发展的良好氛围。统筹加强群团建设。做好教育、卫生、文化、计划生育工作，高度重视党管武装，切实做好关工委、老干部、妇联、团委、民政、民族宗教事务等工作，全乡各项工作协调推进。

二、加快经济发展，综合实力明显增强。

经过全乡人民的共同努力，经济和社会发展目标任务完成情况良好，乡村面貌显著改变，生活水平明显提升。20xx年，全乡实现地区生产总值亿元，占市交目标的%，完成财政收入2280万元，其中税收1850万元，占市交目标的100%，公共财政预算收入1400万元，占市交目标的100%，农民人均纯收入达12949元，比上年增加1439元，增长%，完成招商引资额6000万元，实现了一产稳步增长，二、三产业齐驾并驱，经济社会综合实力明显提升。

1.招商引资取得新进展。始终坚持招商引资第一要着，加大压力传递，创新招商方式。明确招商引资工作责任，落实专项考核办法，千方百计提升招商工作实效。20xx年完成招商引资额6000万元，其中达产项目4个，在建项目2个，拟开工项目2个，在谈项目5个。

2.工业经济运行良好。20xx年实现工业总产值亿元，比上年增长%，实现销售亿元，比上年增长%，实现利税亿元，比上年增长23%，实现利润9269万元，比上年增长%，入库税金2100万元，比上年增长54%，工业经济在全乡经济份额占据主导地位，列统企业围绕转型升级战略目标，克难求进，春暖机械制造项目不断扩大技改投入，扩张企业规模;楚水绢纺厂在现有规模基础上新上蚕丝棉生产线;千岛菜花油脂公司新增旅游观光车间，增强企业活力和竞争能力;他们已成为全乡工业企业的中坚力量。

3.高效农业发展加快。充分发挥农业资源优势，加快农业结构调整，积极打造高效农业新亮点。20xx年乡南公路两侧东罗、西罗新流转600亩发展果蔬项目，计划投资1600万元，缸四、西罗流转土地300亩发展花卉项目，计划投资1000万元，实现高效、设施、观光、休闲于一体。乡南公路10公里高效农业经济带已基本形成。水产养殖发展迅速，不断引进科学养殖模式，设施渔业养殖规模不断扩大，努力实现水产大乡向水产强乡发展。加强农业品牌建设，加快绿色生态农产品向优势品牌农产品转型，实现了传统农业与高效设施农业优势互补的良好态势。积极兴办各类农民专业合作社，全乡共组建各类专业合作社39家，努力推进农业产业化进程。

4.旅游服务业快速发展。以独特的千岛菜花为依托，大力发展旅游服务业，成功举办了20xx年第五届中国千岛菜花旅游节，吸引了众多海内外游客前来观光旅游，取得了良好的经济效益和社会效益，对外知名度不断提升。同时，为全市旅游业增添了新亮点，推动了全乡乃至全市三产的发展，带动了季节性用工就业、餐饮和特色农产品的销售经营，全市旅游服务业收入显著提高。20xx年10月东旺村被农业部、省农委、南京市政府评选为江苏省最具魅力休闲乡村银牌村，是整个泰州市唯一获此殊荣村，并命名为江苏省环境教育基地。20xx年10月东罗村被评为江苏省文明村，20xx年7月**乡被泰州市委、市政府评为泰州文明乡镇。

5.财税收入持续增长。坚持以加快发展为前提，突出以经济发展为中心，积极组织财政税源。20xx年实现财政收入2280万元，公共财政预算内收入1400万元，同时积极组织非税收入，寻找财源，内部挖掘，加强乡村集体资产资源管理，增加财政收入。村级资源阳光发包600多万元，增加集体收入200多万元。不断完善规章制度，用制度管人管权管事，全力维护经济秩序，确保乡村两级正常运转，全年化解乡村债务100多万元。

三、加快基础设施建设，乡村建设展现新貌。

加快新农村建设整治步伐，20xx年突出、房石水、夏广三个行政村，全方面进行提升整治，重点抓好基础设施建设投入和生活环境建设。夏广村在8月份全市整治现场会上通过验收，所有参加环境整治村都在紧锣密鼓地抓改造提升，力争在年底验收时一次性通过。在此基础上，加大对集镇建设的管理力度，一是新世纪花园南侧民用住宅建设的扫尾。二是**村缸一、缸二、缸三三块实施新农村建设整治与拆迁代建区，目前已进入实质性建设阶段，已初步形成建设效果。重视农村电网改造，村庄绿化造林，河道疏浚，路桥建设，村容村貌发生根本性变化。农村居民幸福指数不断提升，农村文明品位逐步形成。20xx年为民办8件实事，落实到位，受到社会的广泛好评。

四、深化农村改革，注重民生工程建设。

大力实施振兴社会事业行动计划，坚持把实施农民收入倍增计划作为民生工作重点，重视民生，关注百姓。认真落实社会保障制度，着力完善社会保障救助体系。加大农村新型医疗保险、企事业职工养老保险、工伤、失业保险力度，全面完成年度各项保险任务。20xx年新型医保参保率达100%。低保户和五保户供养标准逐年提高。规范医疗机构管理，实行医疗药品零差价制度，积极实施大病救助制度。投资250万元新建医疗门诊楼，解决群众看病难的矛盾。实施教育现代化均衡发展工程，投入250万元建成中心中学教学楼和中心幼儿园。高度重视事业单位改革工作，全面提高事业单位人员和村级干部工资报酬。文化体育事业正常开展，文化站工作不断加强，农家书屋建设成果得到巩固，图书阅览室正常对外开放。送戏送电影工作常年开展。积极参加全市各类文体比赛，取得较好名次，受到市局充分肯定。农村数字电视和网络电视覆盖面不断扩大，极大地丰富了人民群众的文化生活。计划生育世代服务体系不断加强，服务工作得到提升。单位部门加强政风行风建设，实施作风整顿建设，取得良好效果。公安、司法、财政、农经、农技、国土、村建、林业、水务、农机、兽医、水产、交通运输、供电、供水、电信、工商、粮食、供销、金融等部门通力协作，服务水平和服务质量明显提高，群团工作深入扎实，人武、民政、妇联、团委、工会、关工委、老干部、残疾人、民族宗教、双拥、预备役、民兵、人防等工作富有成效。四属五保、特困家庭和弱势群体得到妥善安置，以改善民生为重点的社会化服务深入推进。20xx年8月11月分别通过了**乡国家级生态乡镇的初检和复检工作。

五、加强法治建设，社会环境明显优化。

切实加强法治平安建设，大力推进平安建设，认真实施xx普法工作。牢固树立发展是政绩，稳定也是政绩的观念，一手抓发展，一手抓稳定。20xx年建成社会服务管理中心，全面落实社会治安和平安创建各项措施，进一步健全社会治安“大防控”体系。不断优化社会矛盾大排查、大调解机制，大力开展“四项排查”活动，高度重视维稳工作。有效化解社会矛盾，把问题解决在基层，解决在萌芽状态。坚持打防并举，严厉打击各类刑事犯罪活动，切实维护人民群众合法权益。高度重视安全生产，进一步落实安全生产责任制，强化安全监管，加大安全执法力度，从严落实责任追究制，确保安全无事故。

一年来，全乡社会稳定，政令畅通，经济发展，人民群众安居乐业，鼓舞了全乡党员干部和人民群众的士气，值得倍加发扬和珍惜。在此，我代表中共**乡委员会向全乡广大党员干部和人民群众以及关心支持乡党委工作的社会各界朋友致以衷心的感谢和崇高的敬意。

在肯定成绩的同时，在经济和社会发展过程中仍然存在一些矛盾和不足，主要是：经济总量规模还不大，经济运行质量还不高，新兴产业发展相对滞后，大项目、好项目还很少，财政支撑能力还不够，农民增收难度加大，部分弱势群体的生活还很困难，社会保障救助体系还有待进一步完善。少数基层党组织战斗力较弱，基层矛盾还比较突出，维护社会稳定机制还需要进一步完善，党风廉政建设还存在薄弱环节，干部队伍引领、决策和服务能力还有待进一步提升，等等，对此，我们必须高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。

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