党支部在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距（最新5篇）

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党支部在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距【第一篇】

摘要根据党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》，基层党组织的政治功能主要包括：“上情下达”，“下情上达”，规范和完善党员教育，加强作风建设，把握本单位的政治方向，与基层治理相结合提供公共服务等。当前基层党组织在发挥政治功能方面面临的主要障碍有：对党员权利重视和保障不足，“下情上达”的渠道缺失，基层党建挤占业务时间，党内民主不充分，部分基层党组织成为黑恶势力的保护伞等。可从以下几个方面着手克服这些障碍：建立基层党组织同上级组织的新型民主关系，畅通上下级组织的沟通渠道，区分对不同类型基层党组织的任务和要求，党内法规增加保障党员权利的程序性规定。

关键词基层党组织；政治功能；中国共产党支部工作条例

党的十九大报告明确提出：“基层党组织的建设要以提升组织力为重点，突出政治功能。”2018年中共中央印发的《中国共产党支部工作条例（试行）》在总则部分第一条亦指出：“为了坚持和加强党的全面领导，弘扬‘支部建在连上’光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。”（1）该条例围绕强化党支部的政治功能这一目标，对党支部的组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、党支部委员会建设等方面作出了规定，为新时期党支部开展工作提供了规范。本文结合《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《支部工作条例》），探讨基层党组织政治功能的主要内容，在实践中面临的挑战以及应对挑战的措施，以期对强化基层党组织的政治功能有所裨益。

一、基层党组织主要的政治功能

中国共产党的基层组织（以下简称基层党组织）是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位成立的党的基层组织。根据《党章》《支部工作条例》和相关党内法规的表述，基层党组织的政治功能主要有以下几个方面：

一是“上情下达”。所谓“上情下达”是指学习和传达党中央的精神，贯彻落实党的路线、方针、政策和决议，这是基层党组织首要的和基本的政治功能。党章在规定基层党组织的基本任务时，把“宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议”（2）列为第一项。《支部工作条例》在第三章“基本任务”第九条的第一项进行了完全相同的规定：“宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。”（3）这是基层党组织最重要的政治功能，因为党的路线、方针和政策最终都需要基层组织来落实，基层党组织只有充分发挥这个政治功能，才能有效地实现党的集中统一领导，才能确保完成党的各种政治使命。

二是“下情上达”。与“上情下达”相对应的是“下情上达”，即向上级党组织反映基层党员和群众的问题、意见和要求。上情下达与下情上达是统一的双向过程。基层党组织是党在社会基层组织中的代表，是连接党组织与基层党员、群众的桥梁。除了肩负着向党员、群众传达上级党组织的政策主张的任务外，基层党组织还肩负着“经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求”，综合党员、群众的意见，向上级党组织反映，以“维护群众的正当权利和利益”的任务。（4）因此，基层党组织应当积极主动地倾听党员和群众的意见和建议，并将意见汇总后反映给上级组织，这样既能推动党员和群众合理要求的满足，又能为上级组织决策提供依据。只有保持党组织上下双向互通互动，才能使党组织上下一致，团结高效，确保党组织保持健康旺盛的生命活力。

三是提高党员素质。基层党组织要努力提高党员的政治素质，在对党员进行党的基本理论知识以及党中央和上级组织的主张和决策的教育时，也要有意识地提高党员的政治素质、知识和业务能力，培养党员的民主意识、民主作风和民主能力。如党章就明确规定，“基层党组织要把组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想，推进‘两学一做’学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务作为基本任务之一”（5）。《支部工作条例》一方面要求基层组织的党员教育要“突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性”，另一方面也要求“学习科学、文化、法律和业务知识”。（6）《支部工作条例》第十条要求不同领域党支部要结合实际，分别承担各自不同的重点任务，实际上也意味着党在不同领域的基层也要加强业务学习，提高业务能力。

四是加强作风建设。全面加强党的建设已经成为党组织的日常工作，基层组织与人民群众密切接触，其作风和形象直接关系到党在人民群众中的威信。因此，加强作风建设，发挥党组织和党员的先锋模范作用，必然是党的基层组织的政治功能之一。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。（7）这就要求基层党组织引导广大党员严于律己，发挥党员的先锋模范作用。党的十九大报告就此专门提出，要加强基层组织建设，引导广大党员发挥先锋模范作用，推进党的基层组织设置和活动方式创新，着力解决一些基层党组织存在的弱化、虚化、边缘化问题。党章和《支部工作条例》对此都有相似的论述，要求基层组织充分发挥党员的先锋模范作用，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务等。

五是把握政治方向。基层党组织，尤其是企事业单位的党组织要对所在单位的生产、经营和事业发展起到把握政治方向的作用，避免其犯原则性错误，偏离社会主义公平正义的基本方向。如《支部工作条例》第十条规定，国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策；高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领；非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展；事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展等。（8）

六是与基层治理相结合，为人民群众提供公共服务。党的十九大报告在关于加强和创新社会治理的论述中提出，要“推动社会治理重心向基层下移”，同时十九大报告在关于全面从严治党部分也指出：“把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”（9）因此，基层党组织领导和参与基层治理就是要使基层党组织与基层治理相结合，实现二者的有效衔接与良性互动，把党的领导落实到基层治理中。（10）同时，十九大报告还提出，党支部要担负起直接组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的职责。随着城乡社会的发展，党的基层组织可能在未来会更多地领导和参与基层社会治理，直接服务人民群众。

基层党组织政治功能的发挥具有重要的意义。一方面，它是全面加强党的建设和全面从严治党的基础和标志，基层党组织的政治功能发挥得好，党组织就有战斗力和凝聚力，就能有效提高党在人民群众中的威信。另一方面，它也关系到国家治理现代化这个改革开放总目标的实现程度，由于党是领导一切的，因而如果基层党组织能够充分发挥其政治功能，那么各个地方各个层次各个部门就都能够提升治理水平，国家治理现代化的目标就能早日实现。

二、基层党组织发挥政治功能面临的障碍

由于各种原因，当前基层党组织在充分发挥其政治功能方面还存在一些障碍。我们只有认识到这些障碍并有效消除这些障碍，才能使党的建设和国家治理现代化上升到一个新的境界。目前，影响基层党组织政治功能发挥的障碍主要有：

一是“下情上达”的渠道缺失。基层党组织向上级党组织表达基层党员、群众的利益诉求受到制约。党内法规虽然规定了上级党组织“经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题”（11），同时规定了下级组织“了解党员、群众对党的工作和党的领导干部的批评和意见，定期向上级党组织反映情况，提出意见和建议”（12），但是对于听取意见、反映情况、提出意见和建议的渠道、程序等却未作出明确规定。实际的情形是有为数不少的上级党组织不清楚怎么去有效倾听基层党组织的意见，基层党组织也不知道可以通过哪些途径，经过哪些程序向上级组织提出意见和建议。

二是基层党建形式主义严重，经常使基层陷入无谓的事务中。一些基层党组织，尤其一些企事业单位的党组织，党建工作形式大于内容，搞“花拳绣腿”，与生产、业务工作争夺时间和精力，不仅冲淡了基层党组织的政治功能，还在一定程度上影响了正常的业务生产工作。据半月谈的调研，有不少国企、事业单位党员反映，大量刻板、机械而又缺少现实意义的党务工作非但无助于党建水平的提升，反而影响了正常业务工作。（13）有些党支部组织的政治学习，名目繁多，机械重复的学习任务过重，但是学完感觉脑子还很空。党务工作适当“留痕”以及党员参加政治学习的要求是必要的，但是有些地方在实践中却由一个极端走向另一个极端，不但达不到预期目标，还可能影响正常的业务工作。

三是党内民主实现不充分，党员的民主权利没有得到充分保障。民主集中制是中国共产党的根本组织制度，这一制度要求基层党组织内部既要善于集中，也要发扬民主。但是在实际工作中，一些基层党组织内部存在着“集中有余而民主不足”，强调“义务有余而权利不足”的问题。在参与权方面，党章所规定的党员“在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论”的权利在一些基层党组织往往流于形式。在实际开会的时候，党员通常止于“举举手”“鼓鼓掌”。部分基层党组织的领导干部习惯了“一个人说了算”，对党内民主的认识不完整不准确，认为民主会影响效率和稳定。

四是个别地方的基层党组织长期为家族势力、黑恶势力把持，难以发挥基层党组织的战斗堡垒作用。例如，有的基层党支部在发展党员时，优亲厚友，搞“近亲繁殖”，或者根据利益进行判断，这样的基层党组织已经蜕变为依靠血缘、关系和利益维系的“小圈子”“小山头”“小团体”。（14）有的进而利用这种“家族势力”控制党支部的换届选举，长期把持党支部，并同黑社会势力相互勾结，沆瀣一气，称霸一村，鱼肉百姓。例如，江苏省东海县温泉镇罗庄村原党支部书记高茂义聚集其弟等多名成员，通过金钱与社会人员控制该村党支部和村委会的换届选举。（15）广州市白云区园夏村党支部原书记刘杜棋伙同其兄弟刘杜雄、刘杜荣，通过刘氏家族在园夏村内纠集多名社会不法人员，利用职务便利，低价占有村社多块土地后迅速予以转卖，侵蚀集体资产利益。（16）黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗满族乡曙光村原党总支书兼村委会主任于福祥不但大肆侵占公款，而且纠集社会闲散人员砍伤该市农电局的工人。（17）这些基层党组织已“变异”为家族势力和黑恶势力的“保护伞”。

三、提升基层党组织政治功能从而消除障碍

充分发挥基层党组织的政治功能对于党的建设和国家治理现代化非常重要，那么如何消除这些制约基层党组织政治功能充分发挥的障碍呢？

第一，充分信任基层党组织，减轻基层党组织的负担。各级党组织要充分信任基层党组织，尊重和爱护基层党组织，保障基层党组织的基本权利。具体而言，上级党组织要考虑基层党组织的实际情况和工作困难，保障基层党组织在职责范围内独立开展工作，鼓励并为基层党组织向上级党组织反映意见和建议以及监督上级党组织创造条件，尽量减少基层党组织不必要的工作负担。基层党组织的干部是我们党和国家政策方针的忠实执行者，是国家政权体系长期稳定的基础，也是与人民群众血肉联系的直接体现者。不应时不时地述职问责，三天两头地测评考核，隔三岔五地检查巡察，让他们不仅疲于奔命，而且还丧失了做人的尊严感和成就感。全面从严治党并不意味着不再信任广大基层党组织，相反，我们应该充分信任他们，要相信基层干部的主体是好的，对于那些有问题的干部重点调查，对绝大多数没有问题的基层干部减少那些形式主义的检查考评和巡察。（18）正如***总书记在中共中央政治局第十次集体学习期间强调的那样，要把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，减轻基层负担，让基层干部把更多时间用在抓工作落实上，确保基层党组织充分发挥其本有的政治功能。

第二，创造基层党组织能够与上级组织进行有效沟通的体制机制。畅通沟通交流的渠道，保障党员、群众能够依法有序向党组织反映意见和要求，保障基层党组织能够依法有序向上级党组织反映党员和群众的心声，反映基层党组织实际工作的困难。我国目前不同层级的党组织之间，存在着权力向上集中、责任向下转移的不合理现象，尤其是基层党组织以学习传达和贯彻执行为己任，不敢提出任何实际困难，否则就会被扣上政治不过硬、对党不忠诚的帽子。上级党组织把工作要求和任务下达给基层党组织，并以这些指标和任务的完成情况作为评价和考核的主要依据，基层党组织没有任何说明和商议的机会和权利，因而任务和事项就会越来越多，不堪重负。“上午发通知，下午交报告”的极端现象之所以发生，无疑是官僚主义在作祟，但此类官僚主义能够发生，在很大程度上是由于基层党组织无法与上级党组织进行有效沟通。

党章所规定的组织原则肯定是正确的，但是下级服从上级体现在基层组织与上级组织的关系上也应当充分体现党内民主的精神，不等于基层党组织无权反映基层的困难和问题。下情不能上达，不仅对基层组织是不公平的，而且对于加强党的建设和实现国家治理现代化也是有害的。因此，为了保障基层党组织能够充分有效地发挥其政治功能，建立基层党组织与上级党组织之间有效沟通的体制机制是十分必要的。

第三，适当增加保障党内民主的程序性规定。党的十八大以来，党内法规建设进入了一个大规模制度化建设的时期，在短短几年内修订和全新制定了几十部党内法规。但是这些党内法规主要是针对前一时期比较严重的腐败现象，从全面从严治党的角度制定的较多，而从保障和发扬党内民主的角度考虑得较少。这具有当前实际的合理性，但从全面和长远的角度看，完善保障党内民主和保护党员权利的党内法规是必要的，尤其是具体的可操作性的程序性规范更加必要。

如2004年颁布的《中国共产党党员权利保障条例》是迄今唯一一部对党员权利作出专门规定的党内法规，该条例对党员权利、保障措施以及责任追究均作了规定。但是从条例的内容看，其对党员权利的表述还是较为简单，可以说只是对党章所规定的党员权利的重申，所谓的保障措施也只是对党组织提出了若干要求，过于原则化。对侵犯党员权利行为的处罚规定也仅限于“对于有侵犯党员权利行为的党员，其所在党组织或者上级党组织可以采取责令停止侵权行为、责令赔礼道歉、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式给予处理；情节较重的，按照规定给予党纪处分”这样相对笼统的表述，并未对侵犯党员权利的具体行为作出清晰的界定，因而也就没有对何种行为适应何种惩罚作出明确的规定，制度设计的严谨性和完整性有待进一步加强。对于保障和发扬党内民主的规定，仅存在于党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及其他党内法规的相关条款中，目前尚无专门的党内法规。要保障党内民主，相关党内法规不仅要清楚地说明党员和基层党组织的权利，还要增加和细化党员和基层党组织行使权利的程序性规定，防止有人利用程序不完善获得制度内的程序性特权。（19）只有加强对党内民主的制度化和程序化建设，才能够有效防止权力过分集中于少数人的现象，避免基层组织落入黑恶势力的掌控之中，保障基层党组织政治功能的正向发挥。

第四，区分不同类型的基层党组织的职责权限。要根据《中国共产党章程》以及《支部工作条例》等的相关规定，对不同类型的基层党组织进行符合实际的差异化区分。2018年公布的党支部工作条例要求：“不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的重点任务。”（20）村党支部和社区党支部的重点任务是全面领导隶属本村、本社区的各类组织和各项工作。国有企业和集体企业中的党支部的重点任务是保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策等。这是党的法规文件第一次有意识地区分不同类型党组织的重点任务，是一个非常正确的方向。但这种区分目前仅限于不同类型党支部的重点任务，其实是从抽象的层次区分了它们的主要政治功能，并没有对于它们的具体工作任务进行有意识的区分。官僚主义和形式主义之所以还能够以新的面貌大行其道，不断增加基层党组织的工作负担和压力，根本原因还是我们的制度和机制仍然存在不科学不合理的地方。区分不同类型的基层党组织，明确它们不同的工作任务，不仅能使基层党组织的工作更加具有针对性，能够有效解脱和解放很多基层组织和干部，而且也能保障不同类型基层党组织政治功能的有效发挥，促进国家治理更加精细化。

党支部在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距【第二篇】

政治功能强不强方面

自参加工作以来，自己坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。自觉维护党的利益，坚决维护中央权威，始终对党负责，听党指挥。但透过对和党章深刻领会后，我认为共有三个方面的不足：一是学习意识不够强，政治理论和业务知识的学习缺乏深度，知识的更新与肩负的重担不完全适应；二是群众意识淡薄，深入群众、深入基层不够；三是对普通党员关心帮忙不够，谈心谈话少。

政治功能强不强总结（二）：

在政治功能强不强方面。一年来，本人能够按时参加党委和公司党支部组织开展的各项理论学习，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大精神，坚决维护党中央的核心、全党的核心，坚定维护党中央权威，自觉维护党中央集中统一领导，时刻向党中央看齐，向*看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚持用武装头脑、指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够，对党的十九大的核心要义和创新观点，政治好处、历史好处、理论好处、实践好处，学的还不深、还不透，存在浅尝辄止的状况。

在“四个意识”牢不牢方面。能够深入学习贯彻和新党章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，个性是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守，在思想上、政治上、行动上同以******同志为核心的党中央持续高度一致，做到党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止。但是作为一名党员领导干部，学习思考和洞察力有待进一步加强。对国家方针政策的变化领会思考还不全面，缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。

在“四个自信”是否有方面。本人能够透过集中学习和个人自学，不断加强政治理论学习，牢固树立“四个自信”，坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，不断提高政治素养和实际工作本领，自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中，由于自己思想不够解放，有时只是过于思考公司发展大局，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

在工作作风实不实方面。能够落实******总******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，坚决维护中央权威，带头树立正确的政绩观，在大是大非面前，做到方向明确、立场坚定，始终持续清醒的政治头脑，在工作中始终抓好思想建党这个根本，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以党章为准绳加强和规范党内政治生活，从严从实推动作风建设制度化、规范化、长效化，以高度的政治自觉建设良好党内政治文化，用心营造风清气正、干事创业的政治生态，用真情、办实事、求实效，坚决执行党委各项决策部署，把上级决策与公司实际结合起来，创造性地开展工作，推进作风建设工作中有拼劲和干劲，坚持逢会必讲作风建设。但实际工作中部署要求做的多、研究细节做的少，有时碍于情面，存在回避的现象。

在发挥作用好不好方面。能够认真履行全面从严治党职责，不断增强学习本领、政治领导本领、狠抓落实本领，透过宣讲学习、专题党课和个人自学等学习形式，认真*系列重要讲话精神，并把理论学习成果用心转化为推动公司事业发展的强大动力，以上率下，紧紧围绕年度签订的工作目标任务，充分发挥激发动力、释放活力和引领作用，团结班子成员，务实进取，以钉钉子的精神真抓实干。作为公司发展的引领者和领跑者，发挥好自身作用是关键，抓好干部和职工群众工作也是我发挥作用好不好的重要衡量标尺，严抓狠抓干部和群众工作仍需进一步加强。

在自我要求严不严方面。能认真贯彻落实*关于新疆和兵团工作重要讲话批示精神，始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定，讲实话、干实事，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，始终持续不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧，以自己的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色。真正做到对党忠诚、襟怀坦白，以身许党许国、报党报国。但在实际的工作中，有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治纪律态度不够坚决的现象。

党支部在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距【第三篇】

针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距，本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究，制定如下整改措施

一、理想信念方面

主要问题理论水平不高。表现在，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的十六大和十六届四中全会精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能任经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

整改措施把坚定理想信念建设放在思想建设的首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大和四中全会精神、科学发展观等重要理论，深刻领会，用心研究;学习马克思主义哲学，学习现代科学技术、经济知识，学习历史文化，学习法律法规;向书本学习，向群众学习，向老同志学习，不拘门户、不持偏见，能者即师，广征博采，学习一切先进的、文明的东西，不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质，提高境界和眼界，提高马克思主义理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，更加坚定共产主义远大理想，提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力，提高工作水平，做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

二、宗旨意识方面

主要问题日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。

整改措施在平时的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全面开展各项工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。

三、工作作风方面

主要问题思想不够解放，创新意识不强

整改措施树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作

中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我场快速发展的方式方法，如在新时期如何开创办公室工作新局面，促进我场更快更好地发展。

四、遵守纪律方面

主要问题党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。

整改措施加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识。加强党性修养，在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。自觉接受组织和职工群众的监督。

五、立足本职发挥作用方面

主要问题调查研究做的不够。

整改措施多下基层深入开展调查研究工作，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。结合工作实际，合理

安排时间，多深入基层，在深入调查、掌握手资料的基础上，注重在“研究”上多做文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。

主要问题领导艺术和领导水平有待于进一步提高。

整改措施加强对领导科学知识的学习，注重理论与实践相结合，不断提高领导水平和领导艺术。改进工作方法，提高领导水平。要注意工作方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。

党支部在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距【第四篇】

政治上存在的突出问题：

一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和;对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前，自己也是随波逐流，特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动遵守组织纪律方面存在的问题

等。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透，有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，**难题的办法、手段不多。遵守组织纪律方面存在的问题

“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面。一是满足于一般性的学习。特别是政治理论学习多，业务学习少;泛泛学的多，认真领会少;学得多用的少。突出表现在：对法律法规知识掌握较少，对政策知识浅尝辄止领会不透，特别是对如何更好做好服务方面

研究探索不够，理论联系实际不够紧密，缺乏思路。二是工作部署多，检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见，以为别人都不懂就是自己清楚明白。

2、官僚主义方面。一是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强，个人位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实好，工作中出现打折扣、搞变通、做选择，对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。二是存在“官本位”意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互配合上，综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。三是工作方式方法简单，领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下属有推诿情绪，既影响了工作的推动，也影响了下属工作的积极性。

3、享乐主义方面。一是随着年龄的增大，进取精神和拼搏精神逐步削弱，艰苦奋斗的精神越来越少。二是觉得有分管领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压，思考问题、发现问题、研究问遵守组织纪律方面存在的问题、解决问题的主动性少了，习惯等局领导安排布置工作，被动性强。三是开拓创新意识淡薄，习惯于老套路、老办法，有些工作能拖就拖、能推就推，实在推不动就慢慢拖，有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。

4、奢靡之风方面。一是随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的适应了、接受了。二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，看到别人发展的好有攀比思想，到普通饭馆吃饭不适应了，对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受。三是接待客人喜欢到有档次的酒店接待的现象。四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄，看到一些浪费现象既不反对也不制止，有时自己办公室的灯和电脑彻夜不关，看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。

党支部在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距【第五篇】

按照中共***党组《关于召开20**年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，近期，我积极参加支部组织的集中学习，特别是党的十九大精神和***新时代社会主义思想，并结合自己的思想工作实际，对照“政治功能强不强”、“四个意识牢不牢”、“四个自信有没有”、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六面镜子，深入查摆自身存在的问题，现报告如下。

一、存在的问题

(一)政治功能方面。本人严格尊守党的政治规矩和政治纪律，做政治上的明白人、老实人。但是存在政治意识不够强，政治站位不够高，政治觉悟不够深问题，观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，不能从政治的高度探寻事物本源，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺。

(二)“四个意识”方面。本人能够自觉学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是存在看齐意识不强问题，习惯于跟过去比，跟不如自己的人比，习惯于“过得去”，陶醉于“还可以”，满足于“差不多”，不能做到经常性地与先进看齐、与中央基准对标。

(三)“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要忠诚于党的事业，要对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但是对网上“全盘西化思潮”“极左思潮”等错误思想，对“三权分立”、“司法独立”“军队国家化”“立宪政体”、“立宪主义”等西方制度，对“普世价值”“自由、民主、平等、博爱”等西方文化，欠缺应有的判断力和甄别力。

(四)工作作风方面。我始终把踏实干事作为基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观、公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎实问题：一是思想和行动上惰性严重，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。二是宗旨意识和群众观念不强，不经常深入基层一线，面对面听取群众的意见，帮助他们解决实际问题。

(五)作用发挥方面。主要有三个问题：一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够，把自己混同于普通职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

(六)自身要求方面。主要是两个问题：一是学习的主动性不高、系统性不强，懒于动脑，疏于动手，用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。在讲规矩、守纪律上做得不到位。二是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪还不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安然无事，不注意从小事做起，从细处着手。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原固，根源在于以下四个方面：

一是坚定理想信念的自觉性不够强。放松对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响自己思想的进步和工作的推进。

二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。

三是提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，总觉得干好自己的本职工作就可以了，政治离自己很遥远。

四是勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足。

三、努力方向和整改措施

一是加强理论学习，坚定理想信念，提高自身思想政治觉悟。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点，方法观察问题、分析问题、解决问题。

二是牢固树立“四个意识”，增强四个自信，提高自己的政治免疫力。牢固树立“四个自信”，坚决抵制“宪政主义”“普世价值”等西方思潮的侵袭，彻底清除政治上的模糊认识、思想上的杂草灰尘、观念上的垃圾糟粕。严格遵守政治纪律和政治规矩，经常用“四个意识”对标校表，学会从政治上观察和处理问题，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定维护党中央权威和集中统一领导。

三是牢记“两个务必”，锤炼淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。对自己负责的工作、担负的任务，心要用到，劲要使完，绝不拖泥带水、左顾右盼，绝不坐等观望、推诿扯皮，确保件件有落实、事事有回音。

四是坚持清正廉洁，廉洁审计，不断提高自身的修养。严守中央八项规定和省、市30条规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。