最新意识形态工作总结报告防诈骗最新8篇

加强意识形态工作，强化防诈骗宣传，提升公众防范意识，营造安全网络环境，确保社会稳定与和谐。以下是小编整理的优秀范文“意识形态工作总结报告防诈骗”，希望您喜欢。

意识形态工作总结报告防诈骗 篇1

__年上半年，__街道按照区委、区政府的工作安排，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以“打造产业强区、建设美好武陵，全面推进基本现代化新征程”为引领，按照“对接高铁时代，推动快速发展”的战略定位，围绕创新党建引领社会治理，围绕群众对美好生活的向往，着眼全街道经济社会发展大思路，举全街道之力，各项工作实现了“时间过半，任务过半”，全力推动部署街道各项工作落地落实。

1.建立积分管理制度，党员教育“全”覆盖。__街道党工委高度重视党建工作，牢牢抓住基层党总支和基层党员两个重点主体，打造基层党建“两个全程”服务体系，通过__“社区云”平台，开设信息推送窗口和网上支部、网上党课等功能，为街道党工委提供一个党务公开平台、为每一个社区党支部提供一个网上活动阵地、每名党员提供一个网上学习园地、每名用户提供一个网上服务窗口，打造党员随时随地随身接受教育管理服务的“云平台”。建立党员积分管理制度，对每一名在册党员都建立档案卡，实行记分制管理，按照要求社区每一名党员要对照党员积分手册参加党员教育学习、组织生活会、志愿者活动，社区及街道会对党员个人的日常表现进行加扣分，年底结算总分，并以此作为年底评优评先的重要依据。

2.推出党建小课程，党员日常“微”联系。以“社区云”为平台推出模块化、组合式党建课程，开设常规党性教育课程、专项特色课程、网络综合课程等手机视频课程，综合利用好手机“社区云”小程序和党建微信公众号，党员和基层党组织可以自行选择或量身定制个性化需求的党课，根据党课内容确定积分值。加强流动党员日常联系，通过“微党课”、“微论坛”、“微学群”，促进在外党员积极上党课和活动的参与率，更及时了解党的政策，更好服务于民。

3.实行轨迹化考核，党员发展“严”把关。今年六月，__街道入党积极分子和党员发展对象举行“面试会”，既考察了入党积极分子和发展对象对党的知识的了解、认识，同时也加强了党员同志的党性修养。

4.创新谋划促联动，共“治”贯穿全流程。年初，__街道党工委认真贯彻落实中央、省、市区关于加强基层党建工作的指示精神，以深化区域化党建为抓手，确定了以创新党建引领社会治理的工作主线，积极推动共建共治共享，形成较强的社会组织力和良好的社会影响力。一是打破局限，构建区域化党建新格局。建立区域化党建联席会议机制，将街道、社区、驻片单位、两新组织、社会组织这些隶属关系不同、级别大小不同、行业领域各异的单位相融共生，形成以街道党工委为枢纽的社会参与体系，强化区域党建的凝聚力和组织力。二是深化“双报到、双报告”制度，在职党员、居民党员及驻片单位、两新组织、社会组织中的党员全部下沉到网格，在街道大工委的统筹下，严格党员管理，发挥主体作用，整合区域资源，党建带动群建，服务党员群众，推动社会治理体系有效运转。三是依托综治中心、“智慧党建”、“__社区云”三大载体，建立信息资源库，实时掌握第一手资料，分析解剖社会治理存在的现实问题，同步需求、资源和项目“三张清单”，探索实现社会治理智能化、流程化和开放化。四是全面开展“听群众心声、解百姓需求”的党员干部大走访，收集社情民意127条，试点区域的基础信息台账全面更新。

1.强化学习教育提升自身素质。利用党工委理论中心组学习、“三会一课”、组织生活会、党风廉政教育专题会、廉政党课等多种形式，组织观看《警示教育片》，加强全街道党员干部关于廉洁自律各项规定的学习教育。

2.狠抓作风建设净化政治生态。今年来，我街道认真贯彻落实个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等各项制度，严格执行民主集中制。结合“基层减负年”，整顿会风文风，力戒形式主义、官僚主义;在重要节假日开展作风专项督查，暗访督查，不打招呼、随机抽查，未发现违规违纪行为。

3.积极开展案件线索排查工作，深挖黑恶势力“保护伞”。把扫黑除恶同基层拍蝇相结合，坚决向“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑。上半年，处理上级转办和本级信访、投诉案件3起，查处社区干部违纪案件3起，警告处分2人，严重警告处分1人;建立干部容错纠错机制，为1名被错告、诬告的街道干部澄清是非、正名发声、消除顾虑。

1.常态化开展群众文体活动。__街道七个社区均配齐文化活动中心免费向社区居民开放，建立了“1+n”的文化活动中心管理机制，让街道与社区间的文化活动资源统筹流动起来。街道鼓励每个社区根据实际培育特色社区文化。__年新春，街道文化活动中心联合沙河社区文化活动中心，招募一批书法爱好志愿者在和瑞欢乐城商圈开展了以社会主义核心价值观为主题的“文化快闪”，短短两小时赠送春联400副。__街道通过夯实阵地基础，健全管理制度，整合有效资源，侧重文化“趣缘”机制，鼓励有共同兴趣爱好的群众有机会体验自己喜欢的活动，有平台展示自己参与的活动，这样的理念既让文化活动主题鲜明、又易于组织，更重要的是对和谐邻里关系起到了明显的促进作用，为广大群众追求美好生活营造了很好的环境。

2.新闻宣传上稿全面开花。__年上半年，__街道新闻宣传工作取得可喜成果，其中湖南日报上稿1条，常德日报上稿4条，常德晚报上稿7条，湖南文明网上稿3条，常德文明网上稿5条，在红网时刻新闻上稿20条。6月，__街道在学习强国上稿2条，很好地起到了推介街道工作的作用。

3.文明创建提速增效。按照市级文明单位创建的标准和要求，街道继续完善各类阵地，不断丰富新时代文明实践活动。在春节、元宵、清明等重要节日，开展健康有益的“我们的节日”系列活动多次，举办“文明出行，平安回家”志愿服务、普通话培训、道德讲堂、紫菱公益课、广场舞比赛等内容丰富、形式多样的活动，颂扬主旋律，倡导文明新风。全面推进社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想、讲文明树新风等公益广告宣传入脑入心。

固定资产投资按照年初规定的亿元，我街道目前共入库8个项目，其中5000万以上项目3个，分别为投资额为20亿元的和瑞欢乐城二期、投资额为亿元的苏公桥农贸市场、投资亿元的中南春溪集房地产项目，5000万以下项目5个，以上项目累计完成投资额约亿元，目前排名全区第一;正在跟进的产业上报项目有投资额为20亿的和瑞欢乐城二期和投资额约2亿的中南春溪集商业圈项目;完成限额以上商贸统计企业销售收入约亿元，累积增幅达%，目前排名全区第二，新增三家限上商贸企业即常德市安居乐建材有限公司、常德市盛瑞泰建筑劳务有限公司和锦冠大酒店;招商引资上亿元项目即投资额为20亿的和瑞欢乐城二期、投资额约2亿的中南春溪集商业圈和投资额为亿的喆啡酒店正有序跟进;高质量全面完成全国第四次经济普查工作。

1.坚持以党建引领的征地拆迁、项目建设和城市管理为重点，全力以赴推进新型城镇建设，力促街道区域发展优势进一步凸显。一是城市管理现新亮点。打响党建引领的社会治理“乐居__，全民城管”新品牌，创建社会治理新局面，居民自治上台阶。家私城、柳荷鑫苑成立业委会、开放式小区的陈年垃圾、建筑垃圾集中清运，街巷长制蓄势待发。二是保持控违拆违的高压态势。严格落实上级规划部门和区拆违办的工作指示方针，以严控增量、消除存量为目标，进一步加大控违拆违工作力度，为征地拆迁、项目建设、乡村人居环境整治等工作扫清障碍，营造良好的生活环境。上半年街道拆违办共组织车辆进行广播宣传150余次，共制作标语横幅50余条，制做宣传展板20余块，设立宣传点7个，发放控违拆违宣传单3000余份，处理违法案件45起，其中拆除新增违建21起，处理群众举报15起，拆除存量违建9起，共计3800平米。三是项目建设强劲有力，春雷行动所有项目地块清零。高铁主线第一阶段征拆36小时签订全部53户协议;高铁枢纽站、荷花三组棚改项目同步推进，三育、五育、和瑞欢乐城二期、铁路生活区、朗州北路扩宽等项目全部扫尾清零。

2.人居环境整治稳步提升。自5月13日改善人居环境整治工作推进会后，迅速在高峰、腰路铺社区掀起了人居环境清理大行动，并邀请广州设计团队对全面整治工作做科学引导，对社区风貌改善做整体规划。为确保此项工作取得实实在在的成效，依照区考核标准，出台了《__街道改善人居环境整治工作考核方案》。治理期间，组织群众对居住的房前屋后进行清运整治，院内物品摆放有序，做到垃圾不乱倒，污水不乱排。联合环卫对垃圾定点定时清运掩埋，各类主干道路路肩杂草已清运，路上无挡道占路杂物，路沟内及视线范围内无塑料袋、乱衣服等垃圾堆放。整治工作成效显著，人居环境整治工作序时完成，基本达到预期目标。

3.环境保护持续发力。一是开展辖区内大气污染防治专项行动整治工作，把辖区内的污染死角和长期没有解决的环保问题进行整改;二是高度重视中央、省环保督察组交办件的处理和回访，开展中央环保督察重点信访件整改“回头看”工作。今年以来对中央督察组在我市新交办件1件，省交办件7件以及重复网上投诉1件等几项信访件进行“回头看”，均整改到位，群众反映良好;三是认真及时处理居民环保投诉件。多年遗留的油烟、噪音污染问题举报时有发生，街道联合区环保局、市场监管局、__城管中队认真及时处置，得到了居民的认可。

4.创卫活动稳步推进。开展病媒生物防制工作，设置灭鼠毒饵站、捕蝇笼;签订门前三包责任书，增强各行业的创卫意识;积极开展各类健康教育宣传工作，设置健康教育宣传栏，开展“烟头不落地，__更美丽”志愿活动，自觉形成公共场所不吸烟、不乱丢烟蒂、主动捡烟头行为。

1.综治维稳毫不松懈。一是加强无上访社区建设。成立了街道党工委书记为组长的信访工作领导小组，在重大节假日、会议期间，实行街道领导班子成员每日值班接待制，发现群众上访及时处理，决不拖延。上半年排查化解各类矛盾200件，已化解并形成案卷138件，12件正在处理中，共受理信访件38件，办结33件。二是全方位发动综治宣传月活动，打造平安建设街道。与属地驻中央、省、市、区及联点单位积极开展每月“众创平安19活动”，以“创新平安微信群建设管理、加强矛盾纠纷排查调处、治安和安全隐患排查、非法会销排查、扫黑除恶、线索摸排、防范风险化解、开展中小学生防溺水教育宣传、护安校园、畅安交通、亲人回家团圆，我保交通畅安、禁种铲毒、民调宣传、两抢一盗、电动车充电安全、加强日常治安巡逻、铁路交通安全”等二十多项为主题的志愿日活动。三是开展扫黑除恶专项斗争。街道、社区多次召开专题会议，悬挂宣传横幅400多条，组织大小活动二十次，共设置固定标语45块，张贴公告、通告__余张，派发宣传单9000余份，配合公安机关摸排涉黑涉恶案件3起，经多部门多方面排查，现无发现一起涉黑涉恶案件。

2.安全生产落实到位。严格贯彻落实领导干部安全生产“一岗双责”，对街境内学校、幼儿园、建筑工地、道路交通、易燃易爆物品等各行业、各领域的安全监管开展隐患排查。开展“三学三比”、“防灾减灾”、“消防安全进校园”系列宣传活动，市级媒体、区应急公众号均进行了多次报道。

2.完善社会保障。关切辖区群众生活现状，着力保障其根本利益。低保工作截至6月份对辖区内143户低保户、263人进行了年审工作;积极主动做好临时救助工作，发放救助金万元;对辖区内15户享受租赁补贴对象进行年审，住房租赁补贴核减补差对象25户;残联民生工程上为8户行动不便的残疾人发放了轮椅、拐杖，以及坐便器等辅助器具，发放慰问金4000余元;北城阳光家园建设基本完工。社保服务工作新增城镇就业424人，城乡居民养老保险参保及续保共1989人，落实再就业扶持政策，倾力构建和谐，提供再就业政策咨询、就业岗位信息等多渠道帮扶，辖区内249名失业人员重新再就业，扶持困难对象下岗再就业72人。

3.落实食药安全。成立街道食药品安全领导小组，健全工作制度。每月到餐饮店、药房等进行食品药品检查，定期对大型商场、宾馆、网吧等人口密集场所进行食药安全检查并与辖区单位签订食药安全责任书，对于有问题的单位责令整改。

4.做好退役军人服务管理。深入开展走访慰问关爱帮扶工作，在春节、端午等节假日对辖区特困退役军人进行慰问，表达关切之情;截至6月我街共采集各类退役军人信息1654人次，共上门悬挂光荣牌1528块，按时按质高标准完成光荣牌悬挂工作任务;积极做好政策宣传和退役军人技能培训工作，落实国家相关政策，积极为他们排忧解难。

上半年我街道高质量开展了工会、团委、统战、妇联、河长制、防汛抗旱、政务公开、档案管理等其他工作，完成了上级交办的目标任务。

存在问题：一是因征地拆迁引发的矛盾纠纷较多，信访隐患较大。二是城市治理的精细化管理任务重、责任大，尤其是有集体土地的社区居民环境卫生治理问题没有好的办法。三是维稳压力大，主要是居民反映的问题无政策支持，涉法涉诉没有办法解决。

意识形态工作总结报告防诈骗 篇2

总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。总结报告一般包括以下几个内容：会议的性质、会议的进程、会议取得的成绩和存在的问题、会议提出的下阶段任务、对与会人员的要求、对大家的号召。总结报告一般由标题、正文、结。以下是为大家整理的2023年医院意识形态报告集合3篇,欢迎品鉴!

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的`护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

（四）加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的.教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

（三）、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。

（四）、计划制作护理园地，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域的空间优势，丰富护士的学习生活.

我们相信只要努力执行以上工作,我们在20xx年中的工作中一定能取得好的成绩。

各支部书记和科室负责人作为“属地管理”原则最为重要的“把关人”,根据我国出台的《互联网信息服务管理办法》、《中国互联网行业自律公约》、《互联网站禁止传播淫秽、色情等不良信息自律规范》等法规条文,在初审的整个过程中,对稿件要精审细改。初审后不得含有下列内容：

1.违反国家相关法律法规,带有种族、民族、宗教、政治敏感话题内容。

2.未标明权威机构出处,无法查询原文链接,造谣或对未经证实的社会事件进行散播的新闻或帖子。

3.信息内容存在不文明不健康的语言,或以图片传播色情内容,以直接或者暗示文字寻找或宣传性或暴力等不适宜内容。具有下列内容之一,挑动人们性欲,导致普通人腐化堕落,而又没有艺术或科学价值的文字、图片、音频、视频等信息内容的新闻或帖子。

4.任何属于网站外部商业性质的广告,宣传其他个人网页,qq群号码,其他论坛的广告,或带盈利性质的活动召集。

复审处于三审的中间环节,但并非简单的过渡和传递,在整个信息编辑发布工作中起着承上启下的重要作用。复审不仅要发现和解决初审尚未发现和解决的问题,对原创内容进行加工提高。并审查新闻的来源及出处、新闻的真实性、能否引发官司等。为三审提供可靠的依据。

1.分管领导解决复审中未能解决的问题，对发布的稿件进行抽审,对复审提交的策划、选题等进行审查。

2.主要领导对重大策划、选题、舆情及对外媒体发布信息等进行终审，把牢正确舆论导向，严把信息安全关，意识形态关。

经过大家的努力，按照县委、县政府的要求，我院已如期整体搬迁开诊。经过半年多的磨合，职工思想稳定，工作秩序井然，医德医风有较大转变，医院文化氛围浓厚，业务收入和职工待遇增加，重树了县医院良好形象。在成绩的面前，我们清醒的认识到与群众满意的医院还有一定的差距，如医德医风有待进一步改善，专科设置不全，医疗水平不高，尤其是绩效分配方案不合理等。明年我们将主要开展以下几个方面工作：

认真贯彻执行医改的各项政策，按照公立医院改革的要求，积极稳妥地推进医院绩效分配改革。

医院搬迁开诊以来运转平稳有序，我们将继续加强对物业、保安和食堂的管理，加速推进各项配套工程建设，确保医院高效运行。同时谋划二期工程建设。

全面优化医疗资源配置，完善二级学科建设，突出重点专科培养。千方百计引进人才，特别是引进高层次人才，为医院的发展做好人才储备和设备储备工作。进一步拓展新项目、新技术，如添置核磁共振检查项目，使我院整体医疗水平上一个新台阶。

我们要继续发扬创“二甲”精神，认真对照“二甲”新标准，针对存在的问题，积极落实整改措施，为“二甲”复审积极作准备。

同志们，新年新气象，20xx年将是我院搬迁后的第一年，也是我院继续深化改革，向新的目标迈进的关键之年，让我们继续保持良好的工作作风和精气神，团结奋斗，不懈努力，为打造一个更加美好和谐的新医院而努力奋斗。

意识形态工作总结报告防诈骗 篇3

2020年局意识形态工作情况总结报告x年以来，局党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况。(一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任。x.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

x.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。

(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”。x.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。

x.强化理论武装，坚定理想信念。结合“x，x”主题教育，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统地学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

(三)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

(四)加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照总书记提出的“九个坚持”和“x字”任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。

二、存在的主要问题。综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：

(一)意识形态工作队伍建设有待加强。一是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。二是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。

(二)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

(三)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。三是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。

(四)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

三、

整改措施

。针对上述问题，我局将进一步认真学总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：

(一)以“x、x”主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。

(二)加强意识形态常态化建设。一是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。二是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。

(三)完善思想文化阵地建设。一是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。二是把党建学习室建起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。

(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。

意识形态工作总结报告防诈骗 篇4

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年上半年以来，x以xxxx关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实了了xx关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，x意识形态工作取得了一定的成效。

一、主要工作完成情况

（一）抓牢“牛鼻子”，推动意识形态工作责任制落实了了落地。一是x党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任，紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，层层传导压力，不回避矛盾、不推诿扯皮，敢于啃硬骨头，切实落实了了了意识形态工作责任制。二是x党委班子成员、各社区党委书记严格落实了了属地管理责任，加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理，切实做到了把好政治关、导向关，绝不给错误思想和言论提供传播渠道，做到了监管不失位、引导不失语、阵地不失守。三是调整确立了一名专职通讯员，负责x意识形态日常工作，进一步壮大了意识形态工作力量。

（二）加强政治理论学习，强化理论武装。一是坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和***二中、三中、四中***精神，以党委理论学习中心组学习、政治理论学习、“三会一课”等为载体，以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则，进一步强化了党员、干部的学习教育，推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议x次、意识形态分析研判会x次，及时传达学习了xx关于意识形态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求，分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对进一步加强和改进x意识形态工作进行了研究和全面部署，确保了意识形态工作有序开展。三是严格落实了了“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展“主题党日”活动x次，领导干部讲党课x次，开展专题研讨x次。组织开展党委理论学习中心组学习x次，政治理论学习x次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座x场（次）。

（三）坚持正面宣传，强化舆论引导。一是围绕x中心工作，广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动的主题宣传，先后在《xx日报》发表工作信息x篇、《xx发布》（今日头条）发表信息x篇、《xxx通讯》发表信息x篇，在x微信公众号等媒体发表发布各类信息x篇。截至目前共举办“不忘初心，筑梦前行”迎新春职工联谊会、“我爱祖国放飞梦想”绘画比赛、“民族团结一家亲同心共筑中国梦”文艺演出、“我的民族团结故事”主题演讲比赛等文化活动x场（次），活动内容丰富，参与人员众多，极大地丰富了居民群众文化生活。二是广泛开展了“我们的节日”“道德讲堂”等系列活动x场（次）。利用青少年假期社会实践活动，组织辖区青少年开展“传承红色经典”诵读活动、“为老助残献爱心”活动、“青少年健康知识”讲座、“践爱国情、扬中国梦”道德讲堂活动、“我是小小保洁员”环境卫生清理活动、禁毒知识讲座等活动，在辖区营造了浓厚的崇德向善氛围，有效推动了道德理念入脑入心、外化于行。

（四）筑牢思想防线，实施分类管理。一是通过随访、月访、季访、年访，分类掌握居民信息，并在入户过程中积极做好政策宣传、文明引导等工作。同时，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，共排查调处矛盾纠纷x件，调处率达x％。二是深入开展了“第x个x宣传月”活动，通过文艺演出、演讲比赛等形式多样的活动，并充分运用电子屏、横幅、微信等多种形式进行大力宣传，引导辖区居民群众正确认识民族关系和民族问当前隐藏内容免费查看题，筑牢中华民族共同体意识，“像石榴籽一样紧紧抱在一起”，切实营造了各民族团结进步的浓厚氛围。三是加大综合治理、禁毒和反邪教工作宣传力度，结合各类活动和重大节会，共开展宣传活动x余场（次），开展讲座x场（次）。同时，严格落实了了对重点人群的帮教管控措施，对其进行规范化、常态化管理，保证了其思想动态稳定。四是认真开展扫黑除恶专项斗争宣传活动x次，并定期组织辖区派出所、司法所、物业公司、楼栋看护员、居民小组长对扫黑除恶专项斗争存在的问题进行分析研判，建立了社会基层治理有效联动机制。同时，充分利用电子屏、横幅、微信等各类宣传手段对活动开展情况及时进行了宣传报道。

二、存在的问题

x意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是对宣传人员的培训力度不够，x通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。二是对微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于x各项工作，落实了了信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够高。三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用x资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。

三、下一步工作打算

落实了了意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。

一是进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平，使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及x工作动态。

二是深入学习领会领会领会xxxx对意识形态阵地管理的重要论述，拉起“高压线”，把好“准入关”，确保意识形态阵地可管可控。严格按照信息发布流程对发布内容进行审核把关，对微信工作群、干部职工网络行为及朋友圈发布内容加强监管，并将其列入干部职工的日常教育管理工作中。引导干部职工及居民群众对网络谣言、负面信息等网络乱象及时加以制止和正确引导。

三是进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法，不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人物事迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导，坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权。

意识形态工作总结报告防诈骗 篇5

2020年上半年，兴平市中医院党支部以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市局党委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强职工队伍精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力和战斗力，为完成各项目标任务提供了强有力思想保障和组织保障。现将我院2019年上半年意识形态工作汇报如下：

我院党支部始终坚持把意识形态工作作为促进我院长远可持续发展的重要保障，制定并下发了《2019年意识形态工作计划》，充分认识意识形态工作的重大意义，召开党支部会议传达学习局党委意识形态工作部署会议精神，分析医院在意识形态领域的动态动向，及时判断意识形态领域面临的形势，研究制定贯彻落实措施。认真落实意识形态工作责任制，党支部书记认真履行意识形态工作第一责任，带头抓!推广使用学习强国app，医院制定学习强国阶段学习考核办法，借助平台，开展支部学习竞赛活动，激发各支部党员学习积极性。

医院先后组织开展了“庆祝护士节”、“建党98周年”主题活动，开展《坚定文化自信，建设文化强国》、《学习和领会***新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党的初心和使命》专题党课培训。通过周密计划、精心组织、持续不断的学习教育，进一步深化了广大党员理想信念教育，党员特别是班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，领导力、执行力和经营决策能力进一步提升。

为了加强党员活动阵地建设，我院设立独立的党办室以及党员活动室、党建文化墙。

文明创建活动是意识形态宣传的重要载体，今年上半年，我院相继组织开展了“进社区义诊活动，节前慰问老党员”、“庆五一，护士节”技能展演活动。为积极培育和践行社会主义核心价值观，我院还开展了“友善季”、“敬业季”道德讲堂、“悦读*·书香*”世界读书日活动，让意识形态工作通过艺术形式表现出来，使意识形态建设与企业文化生活相得益彰。

我院党支部在抓好中心工作的同时，密切关注意识形态领域倾向性问题，既当意识形态工作的领导者，也当意识形态工作的推动者和执行者。定期指导和督促各基层党组织意识形态工作落实情况。我院党支部书记负责监督党员的思想苗头和思想动向，坚持问责“硬约束”，发现违纪违法行为及时处理。把意识形态工作纳入党建考核指标体系，加强考评考核，强化结果运用。医院工会负责策划积极健康向上的群众文化活动，满足职工群众的精神文化需求。各党员负责了解职工思想倾向，妥善化解矛盾，营造和谐发展氛围。

四、2019年下半年工作计划

今年上半年，我院党支部意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是宣传思想工作的方法、形式、途径单一，对外宣传力度不大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步加强。

下一步，我院党支部将不断强化意识形态工作，着重在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发我院广大职工的工作激情，为推动我院健康快速发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

意识形态工作总结报告防诈骗 篇6

各支部书记和科室负责人作为“属地管理”原则最为重要的“把关人”,根据我国出台的《互联网信息服务管理办法》、《中国互联网行业自律公约》、《互联网站禁止传播淫秽、色情等不良信息自律规范》等法规条文,在初审的整个过程中,对稿件要精审细改。初审后不得含有下列内容：

1.违反国家相关法律法规,带有种族、民族、宗教、政治敏感话题内容。

2.未标明权威机构出处,无法查询原文链接,造谣或对未经证实的社会事件进行散播的新闻或帖子。

3.信息内容存在不文明不健康的语言,或以图片传播色情内容,以直接或者暗示文字寻找或宣传性或暴力等不适宜内容。具有下列内容之一,挑动人们性欲,导致普通人腐化堕落,而又没有艺术或科学价值的文字、图片、音频、视频等信息内容的新闻或帖子。

4.任何属于网站外部商业性质的广告,宣传其他个人网页,qq群号码,其他论坛的广告,或带盈利性质的活动召集。

复审处于三审的中间环节,但并非简单的过渡和传递,在整个信息编辑发布工作中起着承上启下的重要作用。复审不仅要发现和解决初审尚未发现和解决的问题,对原创内容进行加工提高。并审查新闻的来源及出处、新闻的真实性、能否引发官司等。为三审提供可靠的依据。

1.分管领导解决复审中未能解决的问题，对发布的稿件进行抽审,对复审提交的策划、选题等进行审查。

2.主要领导对重大策划、选题、舆情及对外媒体发布信息等进行终审，把牢正确舆论导向，严把信息安全关，意识形态关。

意识形态工作总结报告防诈骗 篇7

在全国宣传思想工作会议上强调，胸怀大局把握大势着眼大事，努力把宣传思想工作做得更好在讲话中强调，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。现将久长镇20_年上半年加强意识形态工作的具体措施总结如下:

一、紧紧围绕“三严三实”活动，切实加强队伍建设

优良的机关作风，是在经济发展新常态下，进一步深化改革，确保依法行政的关键。半年来，久长镇紧紧围绕“三严三实”活动的开展，突出抓好解决损害群众利益的“四风”问题，始终把加强队伍建设、促进机关作风转变放在重要位置，作为重要工作来抓，采取有力措施，不断增强广大干部职工的责任意识，自觉遵守各项工作纪律，形成了良好的干事创业的氛围，凝聚力、战斗力进一步提升。

（一）采取有效措施，确保政令畅通。

一是及时学习贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府重要会议精神、重大决策部署。

二是按要求完成县委、县政府部署的重要工作，按时完成县委、县政府领导批交办事项和上级交办的工作任务，认真办理人大代表建议、政协委员提案。

三是认真完成信息报送和重要文稿的代拟工作。

四是认真完成重要会务、公文办理工作；落实首问责任制，做好值班及来电来访办理工作。

（二）毫不动摇抓好党的建设工作。

切实抓好党风廉政建设和预防职务犯罪，加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要内容，充分发挥部门纪检组（纪委）作用，认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改，切实提高党风廉政建设群众满意度。建立健全预防职务犯罪领导责任，制定预防职务犯罪措施，开展预防职务犯罪警示教育。

二、突出宣传重点，打造久长镇新形象

突出舆论宣传，凝心聚力，鼓劲造势，唱响加快发展的主旋律，为加快发展营造良好的舆论氛围。对内凝聚力量、对外展示形象，是凸显舆论力量和作用的根本要求。围绕久长镇政府的中心任务“三年目标任务行动计划”重点项目、阶段性的突击工作和“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的宣传要求，积极策划，创新形式、内容和手段，着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。

紧扣经济建设这个中心，围绕政府提出的招商引资、二产突破、农民增收、特色农业等重点工作，积极宣传全镇大上项目、大搞建设、大力突破、加速发展的战略举措、建设成果和成功经验，为创造良好投资和发展环境大造声势。

认真做好贯彻落实中央一号文件精神，增加农民收入文章。大力宣传久长镇发展莲白、香葱、莲藕、绿壳鸡蛋蛋鸡养殖等特色经济，促进农民走上致富路的典型，使农业成为农民增收的重要渠道。宣传报道了一批敢闯敢冒、艰苦创业的致富典型，主动出击、借力发展的招商典型，办事高效、服务热情的党员创业带富典型，进一步营造了久长镇大创业、大招商、大发展的浓厚氛围。

三、抢占群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线

依托农村党支部，提升农村党员带头致富、引领群众致富的思想政治素质，为建设新时期新农村创造积极向上的发展氛围。各基层党支部围绕党的十八大精神、“中央一号”文件精神，采取多种形式组织专题学习，创新途经和方法，认真做好新经济组织人员、外出务工人员、离退休人员和失地农民等重点人群的思想政治教育工作，在基层形成了理论学习和带头致富、引领群众致富的浓厚氛围，并通过党小组、党员联系户等把党的方针政策及时传送至广大群众之中。

突出抓好“三农”的宣传、创建“平安久长”的宣传、农村改革的宣传、推进农业产业化的宣传，让广大农村群众迅速了解政策、掌握信息，切实保障农民利益，促进农民增收，确保全镇没有坑农害农、乱收费等现象。

扎实推进公民道德建设。大力弘扬文明新风尚。表彰了一批五好家庭、文明户等。结合镇区清洁工程，开展文明卫生公约共建活动。开展各种慰问活动，为特困党员、残疾人、特困群众送温暖。

大力推进群众性精神文明创建活动。组织开展文明行业、文明村镇、文明社区、文明单位评选活动。

切实搞好爱国主义教育，弘扬和培育民族精神。做好爱国主义教育基地的建设和维护。通过举办文艺演出、歌咏比赛等活动，加强爱国主义教育。特别在每年冬季征兵期间，组织开展国防教育活动，促使适龄青年踊跃报名应征，很好地完成征兵任务。

四、抢占未成年人教育阵地，筑牢道德思想防线

坚持把加强未成年人思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作，并开展了一系列主题教育活动。组织开展道德法制教育，定期到学校进行法制教育；邀请司法部门、派出所干警到各中小学校上法律知识讲座或法制报告会，邀请监狱和少管所的服刑人员到学校现身说法，在久长中小学开展禁毒活动，进一步树立青少年的道德法律理念，增强法制观念。对学生广泛进行革命传统教育，弘扬和培育了民族精神。在中小学开展社会主义核心价值观教育，提高未成年人思想道德水准。

五、久长镇意识形态工作的存在问题及原因分析

（一）存在问题

在积极、健康、向上的主流态势下，久长镇意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方，意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。

1、群众的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在:部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾国家、集体和长远利益；不讲公德、信用缺失等现象时有发生；一些群众观念更新慢，对调整产业结构认识不够，接受新技术、新事物积极性不高；部分群众小富即满不思进取，部分群众不信科学信迷信，迷信活动有所抬头；还有少数群众法制观念淡薄违法犯罪等。

2、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在:思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事，离我们距离尚远，无需操心；有些领导干部则强调经济建设中心任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象；投入严重不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中，在意识形态方面的投入较少；管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。

3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。乡镇文化广播站人员不足，缺乏文化类人才。

4、意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。表现在意识形态阵地设施标准低、条件差，现有的广播电视、宣传文化等方面的设施落后，久长镇文化站经费来源少，无法很好地发挥宣传教育、引导群众的作用。

（二）原因分析

产生问题的原因，主要有4个方面:

1、随着市场经济的发展和改革开放不断深入，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，特别是信息网络化的迅速发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。

2、群众教育缺乏行之有效的方式方法，仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。

3、乡镇财力紧张，制约乡镇对意识形态方面经费的投入，导致意识形态工作在基层落实不够有力。

4、意识形态工作者自身认识、工作措施有差距，影响了意识形态工作的开展。

六、下步工作打算及建议

（一）抓协调，形成意识形态工作合力

提高综合协调能力，是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。久长镇围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动党委和企业、农村、社区、学校，以及各级行政部门和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

（二）抓阵地，扩大意识形态工作影响力

久长镇进一步抓好已有的有线广播、闭路电视的宣传阵地、文化站、图书室等文化阵地，抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理，积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大久长镇村级民间文艺团队的培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务阵地，提高意识形态工作影响力。

（三）抓基层，增强意识形态工作凝聚力

一是增强理论工作的说服力。久长镇坚持把党委中心组学习作为加强各级领导班子思想政治建设的重点，完善制度，以用促学，注重实效，形成领导干部理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容，作为提高党的执政能力的重要途径，积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活动的新思路，形成基层党员理论教育的长效机制。

二是增强宣传舆论工作的引导力。久长镇牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地报道各部门的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。

三是增强思想道德建设的渗透力。久长镇把着眼点放在基层，坚持以人为本，突出思想道德建设内涵，在重建设上下功夫。加强和改进思想政治工作，突出做好统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量等工作；以诚信建设为重点，切实加强公民道德建设，大力倡导基本公民道德规范，突出抓好社会公德、职业道德，家庭美德、干部思想道德教育，加强未成年人思想道德建设。

（四）抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力

宣传思想工作队伍是党在意识形态领域实现执政目标、体现执政水平的基本队伍。久长镇注重提高党在意识形态领域的执政能力，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平和整体战斗力。

意识形态工作总结报告防诈骗 篇8

2020年，在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，我委深入贯彻落实党的十八大六中全会精神，紧紧围绕全县中心工作，全面提升服务质量，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效的抓好了全委的意识形态工作，取得了一定成效。根据县委宣传部办公室年初关于印发《县意识形态工作考评方案的通知》要求，现将有关情况汇报如下：

一、及时进行传达，全面安排部署

我委及时召开班子专题会议，传达学习县委文件《(我委)意识形态工作责任制贯彻意见》和全县宣传工作暨落实党委(我委)意识形态工作责任制会议精神。要求全体人员充分认识学习贯彻中央、省、市、县意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，切实抓好中心组学习，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。

二、强化组织领导，落实主体责任

为进一步加强和改进意识形态工作，我委及时成立意识形态工作领导小组，由主任任组长，副主任任副组长，各股室负责人为成员，由委办公室具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与砂石管理业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

三、加强理论学习，提升思想认识

我委以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定委机关政治理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，我委先后采取职工会议、班子成员会议、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。

四、注重舆论引导，维护网络意识形态安全

始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。