物流有限公司简介精彩4篇

【导言】此例“物流有限公司简介精彩4篇”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

物流有限公司简介【第一篇】

保定市宏远顺达物流有限公司成立于____年，是以货物运输为主，集仓储、汽车修理、停车场、餐饮为一体的独立法人物流企业。公司占地__余亩，自有半挂、单机等各种大小车辆__余部，另有__车辆___余部，仓储面积____余平米，并有东北三省、广州、广西、深圳、南京、杭州、西安、北京、天津、湖南、湖北、广西、贵阳、昆明等专线运输，能承揽至全国各地的整车、零担业务。

公司秉承”宏远顺达物流，货运服务__“的企业精神，“诚信为本，互利双赢”的经营理念，以“优质、高效、安全、快捷”的服务理念，竭诚为广大客户提供__的货运服务。

公司励精图治，历经几年的努力发展，成绩斐然，获得了保定市“质量、服务双优单位”的称号。

物流公司简介【第二篇】

一、问好

(点击播放——音乐《___》伴奏)

A：新的一年，新的征程

B：新的祝福，新的期待

A：尊敬的各位领导！

B：亲爱的同事们！

合：大家早上好！

(等鼓掌ing)

A：我是主持人A，祝愿大家度过一个宁静祥和的虎年。

B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。

A：回首20__年，我们满怀豪情。

B：展望20__年，我们重任在肩。

A：刚刚过去的20__年，是公司承前启后、继往开来的一年。

B：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的20__年！

A：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；

B：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！

A：下面我们一起宣布——

合：20__年___公司3月月度大会，正式开始！

(再次等待掌声ing)

二、升国旗

A：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式

B：现在，请各位___人起立，行注目礼，奏国歌。

(点击播放——视频《升国旗》)

B：(升国旗完毕)谢谢大家，请就做。

三、企业文化

A：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。

B：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位___人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化：

___愿景：

___使命：

核心价值观：

核心文化：

四、士气展示

B：谢谢大家，请就坐

A：从刚才的宣读中，我看到了___人的朝气，奋进，责任和激情；

B：我坚信，___人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗；

下面进入我们的士气展示环节！首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎！

(部展示……)

B：非常感谢我们活力四射的“快乐E家”！下面，有请部，你们准备好了吗？好！请赶紧上来吧！掌声欢迎！

(部展示……)

B：哇！非常感谢我们动感十足的“五星战队”！——内销部！最后压轴出场的是设计部了！设计部的帅锅们，赶紧亮相吧！我们掌声欢迎！

(部展示……)

五、颁奖

非业务颁奖

(最上进员工奖2名)

A：再次掌声送给我们的---------部！

A：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节！

B：首先，我们颁发的是，最上进员工奖(每个部门2名)

经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：……

B：哇，掌声鼓励！有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾___来为他们颁奖吧！有请摄影师给他们拍照！

(颁奖……拍照……)

A：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧

(主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……)

业务部月度奖

(外贸销售前2、内销部销售前2)

A：……如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在！下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。

B：我来公布获奖名单！

外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：

内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：

哇，掌声鼓励！请以上获奖的同事们上台领奖吧！

B：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照！

(张总颁奖……拍照……)

A：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢？比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈！

(主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……)

六、游戏

A：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享！

B：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节！

A：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦！

B：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则：

1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环；

2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子，为成功输送一个。

3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。

4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。

A：好了，大家都明白了游戏规则了吗？有不明白的马上提出哦！

A：那么，现在我们开始游戏！有请每组挑选的4位精英出来挑战吧！

七、颁奖

突飞猛进奖(内销、外贸各一名)

B：下面，我来公布获奖名单：

A：哇！恭喜，掌声有请我们的上来领奖吧！

A：同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的___为他们颁奖。请摄影师拍照！

(___颁奖……)

B：恭喜两位优秀的突飞猛进人！首先，请-------为我们分享下，进步如此神速，您认为进步快的因素有哪些？有什么心得对伙伴们说的吗？

(获奖者分享心得……)

最负责人奖1名

B：经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是：------

B：恭喜---------，掌声有请最负责人的-----上台接受这个殊荣

A：同时有请颁奖嘉宾___上来为他们嘉奖！也请摄影师拍照！

(颁奖……..)

A：恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧！

领导人奖一名

B：一个成功的团队，离不开背后运筹帷幄的领导人。现在，我们要颁发最后一个奖项：“领导人奖”。那么会是那位领导人呢？

好吧！还是由我们领导人张总宣布答案吧！有请张总！

B：哇！恭喜部的，同事有请张总为颁奖！(请摄影师准备好拍照)

A：恭喜您华丽丽地成为了王牌领导人，我很想知道，你是怎样赢取这个奖呢？您如何培养自己的优秀团队呢？

(获奖者分享心得……)

A：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦！

A：接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词”

B：我来给大家宣读下游戏规则：

1.每组派出2人AB参与游戏，然后自选一组游戏题目；

背对屏幕，B面对屏幕，B通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语，A根据B的提示说出词语；

不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。

4.若B描述不出，可以说pass，转入描述下个词语；

5.在一分钟内，A答对的词语最多的一组获胜。

(游戏时间……)

八、业绩总结与计划

B：那么接下来，是大家爆发能量的时候了！这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。

A：这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报：

1、汇报上月的具体成绩(数据)，分析成功与不足之处；

2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值；

3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办？

领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始！

首先有请“快乐E家”的外贸部，__和你的团队出来吧！掌声有请！

(外贸部汇报业绩与目标……)

B：非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，__与他的小伙伴们！

(内销部汇报业绩与目标……)

A：非常感谢大家！下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，__与他的兄弟姐妹们！

(设计部汇报业绩与目标……)

九、新同事介绍

B：随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入___后的感受！

十、领导动员

A：看到我们___人上下一心，不断地取得了进步，我们的领导人，张总，肯定也有很多金句献给我们哦！那么现在，我们用高度热烈的掌声欢迎张总吧！有请张总！

(张总讲话……)

十一、生日庆祝

A：非常感谢张总对我们的肯定与鼓励！俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的张总就是我们的“火车头”“领头雁”，在张总的带领下，公司蓬勃发展，蒸蒸日上，形势喜人，前程无量。

那么接下来，是给每月生日的___人庆祝生日的欢乐时刻了！考验一下大家的密切程度，大家猜猜本月的寿星分别是谁？

B：哇！___太厉害了，你是不是每月都想着吃蛋糕啊？没错！寿星是：……

让我们用热烈的掌声，有请俊男靓女寿星上台接受大家的祝贺吧！

(点击播放——音乐《生日歌》)

(全体一起唱生日歌……)

十二、会议结束

A：伴随着温馨的歌声___公司20__年3月大会到此圆满结束。

B：感谢出席的领导，感谢各位同事的密切配合，也感谢所有参与表演的伙伴们，感谢大家的积极参与！

合：祝愿大家：

身体安康，合家幸福，事业顺利！我们下期再见！

物流公司简介【第三篇】

北京富东物流公司简介

富东顺通物流(北京)有限公司是一家集信息咨询、汽运、空运、铁路货物运输业务、进出口仓储配送、艺术品运输、私人物品托管、出口包装、全程运输、报关、保险、电子商务结算为一体的现代化北京物流中心，有着多年全球公路、机场、港口运输的专业成功经验和多年全球进出口仓储、出口实木包装、艺术品运输的成功案例和经验，一直以客户为中心，关注客户需求追求完美服务，具有绝对优势的输运经验，中心以其迅捷的运输网络和完善的管理制度立足于货运业，且已形成较为完善的运输网络。提供全方面“提---运---送”一对一服务，可代收货款、运费到付、异地调货等服务。并以优质专业的服务和良好的信誉深得广大客户的首肯和信赖。

富东物流网址：　电话：010-562**809

物流公司简介及企业文化【第四篇】

安得物流有限公司创建于2000年1月，系国内最早开展现代物流集成化管理、以现代物流理念运作的第三方物流企业之一。其隶属于美的集团，同时也对外提供物流服务。六年的快速发展，安得以专业化、规模化的第三方物流公司形象跻身行业前列。公司现有员工1000余人、配套队伍3000多人，仓储面积逾64万㎡，长期可调用车辆上万辆，动力叉车等设备500多辆，并拥有国内首家由具有实际业务与运作实力的第三方物流公司而孵化的第四方物流公司。06年5月，新加坡吉宝公司入股安得物流，资金及人才的注入，更好的满足了安得业务的发展需要。

安得的组织结构发展到今天这种架构也是随着业务的需求调整过多次的。公司成立之初，组织架构为“七部一室”(总经办、客户服务部、仓储部、配送部、经营部、财务部等)。随着公司业务的发展及人力资源队伍的不断壮大，同年五月调整为“三部一室”(经营部、仓储部、财务部、总经办)，同年八月又调整为“两部一项目组”(财务部、经营管理部、IT项目组)。2001年，公司组织架构调整为——四部六区域(财务部、管理部、IT部、业务运营部、华南、华东、华中、西北、西南、东北区域)。从2000年底接管美的原家庭电器事业部、原美的空调事业部的仓储业务，安得开始组建全国各地的网点，安得尝试区域化的管理，但此时的区域管理未能是真正意义上的区域化管理。2002年，公司领导意识到开拓外部业务市场，对安得现有业务是必要补充也是公司未来盈利的目标，于是组建营销部，设立专门的市场营销员。同时撤消区域，并根据公司业务风险规避需要，成立巡查组，即四部一组架构(管理部、营销部、营运部、财务部、巡查组)。

2003年始，公司组织架构再次调整，总部营销职能下放在区域分公司，标志安得对运作提升到另外的一个高度，分公司实行营销、营运一体化运作。2004年，公司在业务稳步发展的同时，加强管理力度，并做了适时的投资。7月，公司撤消区域平台，组建市场部，对全国市场进行统一开发、管理。到2006年，现有的组织架构正式形成。唯一不变的就是变，为了让公司的发展与外部变化的环境相吻合，为了实现公司不断提升的战略目标，安得也在不断的对自己的运作流程、管理方法、信息系统等做出改变。