卫生检查通知热选通用10篇
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卫生检查通知【第一篇】
根据学校统一安排,5月4日已将xx大学卫生建设与评比办法、卫生评比标准及卫生区分配图发给各系、部。
1、各系、部按卫生分配图中所划分的区域认真进行卫生大扫除。
2、各院部、行政科室要按评比办法,认真清理办公室内部环境。
为确保此项工作的落实,学校领导将于近期组织有关人员,按焦作大学卫生评比标准进行检查,检查后将把评分结果在学校网站公示。
xx大学。
卫生检查通知【第二篇】
各部门、分公司:
为提升公司形象,加强安全管理,公司总经理xxx将于9月27日开始亲自带队对公司所属各部门、分公司逐一进行全面、严格的安全卫生形象大检查。
请各部门、分公司立即行动起来,切实加强管理,总部将对检查结果予以通报排名,列入年度绩效考核。
安全:出台安全制度、提升安全意识、强化安全措施
卫生:办公环境整洁有序
形象:统一着装,充分体现各部门工作内容性质
长沙行政中心 xxx
营销中心 xxx
基地(办公室、仓库) xxx
基地宿舍 xxx
营业点宿舍 xxx
分公司 xxx
卫生检查通知【第三篇】
各管理处:
请认真检查所属小区内外范围,并与保安员、保洁员逐个交流,发现是否存在下列问题:
一、轻易攀爬能进入小区的矮墙、门户;
二、能轻易破坏的门户;
三、免经保安管理就能进入小区的门户;
四、小区管理处没法清理的卫生死角;
五、小区管理处没法处理的安全隐患。
将检查结果及处理方法于3月21日前书面报告办公室,以便尽快解决,消除安全隐患,杜绝事故的发生。
特此通知
物业管理公司
二o**年*月**日
卫生检查通知【第四篇】
各科室、教研组:
窗明几净、整齐优雅的工作环境是我们振奋精神,投入工作的前提,为了进一步推进校园环境卫生建设,加强对科室及教研组卫生的管理,使整洁卫生落实到校园每个角落,使教师处处堪为学生表率,学校下周将对各科室及教研组卫生实行检查。现将有关事宜通知如下:
1、各办公室要建立健全卫生值日制度,值日人员须每天提前打扫室内卫生,垃圾当日清理,督促办公室人员整理各自物品。
2、办公室全日保持清洁,保持地面、桌面、窗台上清洁,门窗、墙壁、灯具无尘污物。
3、办公桌上的教学资料,办公柜内的作业练习放置整齐,无杂物堆积。
4、在工作期间着装要朴实整洁,仪表要干净卫生,举止言谈要庄重得体。
5、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑,影响同室人员办公,保持办公场所的安静与和谐。
6、室内布置有序、美观大方。提倡用花卉美化室内,追求清淡高雅、舒适清新的效果。
7、下班后值日人员要检查门窗是否关好,电源是否切断。
1、办公室内没有多余物品。
2、办公桌上及办公柜内物品放置整齐,无杂物堆积,无灰尘。
3、清洁工具整齐归放,卫生区洁净,无堆积垃圾。
4、地面、桌面、窗台上清洁,无杂物废弃物。
5、门窗、墙壁、灯具无尘污物。
6、室内布置有序、美观大方。
请各科室、教研组接到通知后,认真落实,立即着手进行环境卫生整改,做好迎接常规检查的准备工作。建议各办公室制定一份卫生轮流值日表并张贴表格栏内,积极认真做好日常卫生值日工作。
××××××××有限公司
××××年××月××日
卫生检查通知【第五篇】
为了进一步推进公司卫生环境建设,营造干净整洁的工作环境,公司将在每周五下午4:30进行卫生检查,根据公司规定,现将有关事宜通知如下:
1、每天生产结束后,必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净,所用物品摆放整齐,车间内不得堆放杂物,保持一个卫生、干净、整洁的`环境。
2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3、办公桌上的文件资料要摆放整齐,无杂物堆积。
4、每天保持地面、桌面整洁卫生。
2、检查人员有车间人员和办公司人员组成,车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。3、卫生检查不合格不允许下班,直至合格。
20xx年1月8日。
办公室宣。
卫生检查通知【第六篇】
公司各项目部:
公司将于4月24日—4月30日对公司所属项目部环境卫生进行大检查。为了顺利通过此次检查现将有关事宜通知如下:
1、办公室做到窗户擦拭干净,物品摆放有序,门及窗台死角卫生清扫干净。
2、办公楼楼道内、办公区域公共部位、阳台下、花池内保持整洁,禁止私自堆放杂物,在检查后两日内没有搬离,按垃圾清理。
3、公车和私家车停放整齐,摩托车、自行车(电瓶车)停放在车棚或指定地点。
4、办公区院内不得有宠物,不得在院内空地乱放其他物品。
5、公共卫生间每天进行打扫,保持卫生间整洁卫生。
6、保障食堂的食品卫生及用餐环境卫生。清除卫生死角,定期灭老鼠、蟑螂、苍蝇等。
7、保持宿舍的环境卫生整洁,个人衣物行李等物品摆放整齐,禁止在宿舍内用餐及使用污染宿舍空气等用品用具。
8、保持办公家具及设备的卫生。每天进行清洁,防止设备落土运行不畅,导致设备的损坏。
请各项目经理及环境卫生负责人紧急动员起来,督促本项目员工做好卫生清扫工作。在检查中,出现问题的`项目部,公司将给予当事人、项目部不同程度的经济处罚,并在全公司范围内通报批评。特此通知!
综合办公室。
二〇xx年四月二十二日。
卫生检查通知【第七篇】
各部门:
为迎接明日(8月14日)军方代表对公司的全面检查,人事行政部将于今日15:00-17:00对各楼层进行安全及卫生的抽查工作。为保证公司全楼的卫生状况良好,排除安全隐患,现就相关工作通知如下:
1、电器设备,拔除电器插头、切断电源;整理电源线,确保不交叉、堆叠、缠绕。
2、摆放物品,擦拭门窗,保证地面清洁、桌面整洁。
3、沫、箱子等。原放置于公共区域的桌椅借用完归位放好,禁止占用。
4、请做好文明办公工作。上班时间全体员工必须穿工服、佩戴胸牌。室内禁止抽烟、喝酒及其他与正常工作无关的行为。
5、请各部门提前打扫所在办公区域和公共区域,排查安全隐患。并请公司全体员工严格按以上要求执行,迎接军代表的检查!谢谢!
人事行政部
20xx年8月13日
卫生检查通知【第八篇】
各位员工:
根据公司领导会议部署要求,加强放假前公司各部门办公室、生产车间、外围通道、宿舍区、食堂等的清洁卫生工作,特要求如下:
6)停车场、厂房外围通道、值班室等的清洁工作由各主管监督人负责。
特此通知
北海市鸿成公司办公室
20xx年2月1日
卫生检查通知【第九篇】
各车间、部门:
为了加强春节节日期间安全工作,切实做好当前安全生产工作,保证全体员工过个祥和、欢乐、安全、文明的节日。保证春节期间安全生产工作,结合公司实际情况,现将有关要求通知如下:
1、各车间(部门)必须结合本车间(部门)节日期间的安全生产特点,精心组织、合理安排好“春节”期间安全生产工作,严格监督检查各项制度,做到思想到位、布置到位、宣传到位、落实到位。
2、做好现场管理工作。规范生产现场,进行一次全面的清理、打扫,使生产现场保持干净整洁,做到物料摆放有序,安全通道畅通。
3、加强设备的维护保养,符合“”的标准。
4、加强劳动纪律的监督检查,严格遵守作息时间,不得迟到、早退,不准班前、班中饮酒,不准离岗、串岗、睡岗。
5、做好数据管理工作,交接班记录、各类原始记录、台帐,工作、生产记录要及时准确。
6、加强安全检查,重点要害岗位制度执行情况、设备的安全装置要齐全、完好,传动部位有安全罩、电气设备应有可靠的保护接零装置,上岗人员按规定穿戴劳保用品,无“三违行为”。
7、管理部加强节日期间安全保卫工作,增加保安巡逻次数。节日期间各值班领导的手机必须24小时开机,如接突发事情电话应立即赶扑现场了解情况。
8、节日期间是各类事故的高发期,各车间(部门)负责人应做好员工思想工作。节日期应加强危险化学品的安全管理,确保节日期间安全生产顺利进行。
9、各车间(部门)要做节日期间防火、防盗工作,关好门窗,个人贵重物品不要存放在办公室内。
10、严禁在公司内其他地方燃放烟花爆竹,只能指定的地方放烟花爆竹(具体地方管理部通知)。节日期间各员工家属要看好自己家小孩注意安全,做好防火工作。
11、在节日期间如有员工返回家和外出发游玩,需特别注意交通安全、人身安全和食品卫生安全。如夜间外出游玩时应接伴同行,请勿将钱财露在外。
祝:全体员工新年快乐幸福安康!
卫生检查通知【第十篇】
各医疗机构、相关企业及有关单位:
为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),预防和控制职业病危害,保障劳动者健康及其相关权益,现结合市实际情况,就做好职业健康检查工作提出如下要求:
职业健康检查工作是评价职业病危害因素对接触者健康的影响及伤害程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止职业病发生和发展的重要措施。为保证《职业病防治法》的顺利实施,我局决定成立以卫生局局长为组长,分管局长为副组长,医政、卫生监督所、疾病预防控制中心为成员的领导小组,加强对职业健康检查的指导和督导工作。
《职业病防治法》第三十二条规定,职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。市疾病预防控制中心是市唯一获得职业健康检查资质的单位,可以依法承担职业健康检查工作。没有取得职业健康检查资质的医疗卫生机构不得开展此项工作。疾控中心在职业健康检查中,要严格按照国家有关标准、规范的要求,依法开展职业健康检查工作,确保职业健康检查结果客观真实。对于体检中发现的疑似职业病患者应按规定向卫生局报告,并通知用人单位和劳动者。
相关企业及有关单位要认真学习《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关要求,明确职业健康检查的对象、周期及项目,积极组织接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查,建立职业健康监护档案并将检查结果如实告知劳动者。
卫生局卫生监督所要加大职业卫生执法力度,对未组织开展职业健康检查、未建立职业健康监护档案、未将检查结果告知劳动者和瞒报有毒有害作业人数造成漏检的企业,要依据《中华人民共和国职业病防治法》依法查处;对未取得资质开展职业健康检查,扰乱正常的职业健康查体程序的医疗卫生机构要依法严肃查处,切实保障劳动者合法权益。
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