2024年个人工作心得体会范文 个人心得体会范文工作制度【范例8篇】

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个人工作心得体会【第一篇】

作为一名从事林业工作多年的人，我对林业工作有着深厚的感情和独特的体会。在这篇文章中，我将分享我在个人林业工作中得到的心得体会，希望能给读者们带来一些启发和思考。

第二段：对林业工作的热爱

我对林业工作的热爱源于小时候与大自然的亲密接触。每当我走进森林，呼吸着清新的空气，欣赏着苍翠的树木和芳香的花草，我就感到内心充满了平静与愉悦。这种感受让我下定决心投身到这个行业中，尽自己的力量保护和发展森林资源。

第三段：坚持绿色发展理念

在个人林业工作中，我始终坚持绿色发展的理念。保护环境、节约资源是我们的基本要求。我注重开展科学的树种配置和合理的间伐措施，使每一棵树木都能够发挥最大的经济和生态效益。以此为基础，我努力推动林业工作与当地经济社会发展相结合，通过林下养殖、旅游观光等多种形式，实现林业资源的可持续利用。

第四段：注重人员培养和技术推广

除了绿色发展理念的坚持，个人林业工作中还需要注重人员培养和技术推广。我积极与当地农民沟通交流，开展林业知识宣传活动，提高农民对林业工作的认知和参与度。同时，将新技术、新种植方法介绍给农民，帮助他们提高种植的效益和产量。这样不仅能够提升个人林业工作的综合效益，也能够带动周边农民的收入和生活水平。

第五段：展望和收获

通过多年的个人林业工作，我不仅实现了自身的价值和成长，也收获了许多有意义的经验和成就。首先，感受到了大自然的伟力和恢弘，明白了环境保护的重要性。其次，看到了经过科学管理和合理利用后的森林，我为自己的努力而自豪。最后，通过与农民的交流和合作，我收获了友谊和感恩之情。这一切都让我坚定地相信，个人林业工作是有意义且值得追求的事业。

结尾：

通过以上的叙述，可以看出个人林业工作对我来说意义非凡。我将继续坚持绿色发展理念，注重人员培养和技术推广，用心去爱护和保护大自然的恩赐。同时，我也希望更多的人能够加入到林业工作中来，共同实现人与自然和谐共存的美好愿景。

个人工作心得体会【第二篇】

做人首先要有自信心，在任何时候都相信“我能行”。人在自信的时候是最美的，虚伪的时候是丑陋的。我们可以回忆一下我们从媒体上了解的先进人物、成功人士，或是我们身边类似的人，他们做事果敢刚毅，内心充满自信，他们无疑是美丽的`，是令人敬佩的；而那些投机取巧，心理阴暗的人是丑陋的，是令人鄙视的。

自信来自“严、难、苦、钻”，就是从难从严要求自己，在刻苦钻研和磨练中培养出自信。比如我校的zz老师，都是由企业单位调入，没有受过师范教育，可是她们都有一种永不服输的精神，坚信凡事只要用心去做，就没有做不好的。几年的工作实践证明，她们无论是在教育教学，还是在其他工作方面，都表现得很优秀。在她们身上，我们可以看到，凡是想来北园小学的教师，就是想做好工作的。

其次，作为教师，我们不仅要自己做到、同时也要教育学生要充满感激之心。人之一生，肌体发肤受之于父母，成长教育赖于师长，工作生活都需要家人、朋友、同事的支持和帮助，所以，常怀感恩之心是做人的根本。

第三，对英雄模范人物要怀有敬佩之心。一个崇尚英雄的民族才能成为英雄的民族。对那些为国为民做出贡献的英雄人物，我们要予以尊敬，以他们为榜样。多看别人的优势，多学习别人的长处。总是只看重自己的优点和老是紧盯住别人的缺点的人是永远不会有进步的。

第四，要有恻隐之心。对弱者和那些需要帮助的人，我们要抱有恻隐之心，并且能够在人家需要的时候提供必要的帮助。同事之间、师生之间、邻里之间，不管是谁受了苦，谁遭了难，谁有了困难，我们都要诚心诚意地予以帮助，不能冷眼旁观，更不能破墙万人推、破鼓万人捶。

总之，一个人只有在各方面不断磨砺、锤炼自己，才能保持生命的最佳状态，才能快乐地工作，幸福地生活。

个人工作心得体会【第三篇】

电子花苑物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，今年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，作为保安队的一员，我将认真开展各项工作，落实完成20**年度的各项工作任务。现将一年具体工作计划如下:

一、治安防范工作

2、与同事建立良好的沟通渠道，加强与同事的沟通，提高协作能力;

3、提高安全意识，每天定时参加训练;

7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。

二、消防管理工作

1、对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作

1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐。

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;

3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;

4、在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。在新的一年里，我将会更加努力，团结进取，逐项落实好20**年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使各项工作更加扎实。

xx管理有限公司

我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。

也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!

通过近二个月的工作和学习，商场的工作我也可以应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里，自己一直保持着对工作 的热情，心态也是以平和为主。我深深的知道，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。

虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。

在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客，不要在工作中将自己的小情绪带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。

在工作之余，自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识，自己只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能在这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的.工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。

时光飞逝，虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间，但给自己的的感受却很深，无论是在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助，在今后的工作当中自己应该多学习多进步，做好做精自己的工作。为了美好的明天，我们努力吧。

回首今年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们xxx全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;

其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;

2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;

3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。

个人工作心得体会【第四篇】

随着城市建设的不断推进，拆迁工作成为一项常见的工作内容。作为一名参与拆迁工作的从业者，我在实践中不断总结经验，积累心得，深刻体会到这项工作的意义与挑战。以下是我的个人拆迁工作心得体会。

首先，拆迁工作极为复杂，需要全面考虑各方利益。拆迁工作往往涉及众多利益相关方，包括政府、拆迁户、开发商等。作为拆迁工作者，我们需要全面了解各方利益，进行合理权衡，确保各方利益的平衡。这不仅需要具备扎实的理论知识和法律意识，更需要善于沟通协调，处理矛盾和冲突，达到和谐的解决方案。例如，在与拆迁户进行沟通时，可以通过与他们面对面交流，了解他们的需求和关切，积极寻找解决方案，为他们提供帮助和扶持。

其次，拆迁工作需要高度的责任心和敬业精神。拆迁工作对拆迁工作者来说是一项重要的职责，我们需要以高度的责任心对待每一个拆迁户，并全力以赴保障他们的合法权益。我们要保证拆迁补偿的公正合理，确保拆迁户在拆迁过程中的合法权益不受侵害。同时，在拆迁后的安置工作中，我们要积极主动地提供支持和帮助，确保拆迁户能够顺利过渡到新生活中。这需要我们具备专业的素质和高度的敬业精神，全心全意为拆迁户服务。

第三，拆迁工作需要高度的团队合作精神。由于拆迁工作的复杂性和困难性，导致拆迁工作往往需要多个部门和多个人员协同合作。拆迁工作者需要与政府相关部门、开发商、策划者等形成紧密的合作关系，共同协商解决问题。这就要求我们具备团队合作精神，高效协调、相互支持和信任，共同努力达成目标。只有团结一致，共同进退，才能够顺利完成拆迁工作任务。

第四，拆迁工作中需要及时更新知识和技能。拆迁工作是不断发展的，随着社会的变迁，相关的法律法规和政策也在不断更新和完善。作为拆迁工作者，我们要不断学习、积累新的知识，掌握新的政策法规，提高相关技能，以适应新形势下的拆迁工作需求。只有不断学习和进取，才能够保持自身的竞争力，更好地服务于社会进步。

最后，拆迁工作中需要保持温暖和同情心。拆迁工作往往伴随着人们的迁移和离散，对他们来说是一次重大的生活变故。作为从业者，我们要时刻保持对拆迁户的同情心和温暖关怀，给予他们足够的理解和安抚。在拆迁过程中，我们应该妥善处理每个拆迁户的问题和困难，做到耐心倾听、细致关怀。只有真心关怀，才能够赢得他们的理解和支持，为他们的新生活带来更多温暖和希望。

总之，个人拆迁工作是一项具有挑战性的工作，需要具备全面考虑各方利益、高度的责任心和敬业精神、团队合作精神、及时更新知识技能、保持温暖和同情心等一系列素质和能力。只有不断总结经验、积累心得，才能够更好地为社会进步和发展做出自己的贡献。希望以后能有更多的从业者加入其中，共同推动城市建设的发展。

个人工作心得体会【第五篇】

我热爱我的工作。我可以在职业道路上找到我最喜欢的工作，这与我学到的东西和我在工作中发现的东西有很大关系。法学院毕业后，我去了一家律师事务所当律师。我非常喜欢做法律工作，尤其是诉讼工作。这让我找到了自己的特点:很有亲和力，不怕与人接触，抗压能力强在我的工作中，我似乎在做几种不同的工作。秘密在于我对公司和工作的兴趣。我今年三月进入公司。当我第一次来到公司，我不熟悉我的同事和公司的所有部门。然而，我发现每个人都对我非常热情，同事之间的关系就像家庭一样和谐。

我很快就加入了这个大家庭。现在我主要负责处理公司的诉讼案件由于公司发展迅速，涉及的纠纷数量和类型也相对较大。该公司的诉讼案件通常分为几类，包括向房东和客户索要佣金的案件、要求公司返还佣金的案件，以及一名房东或客户违反合同而另一名房东或客户因连带责任而被起诉的案件。每个案例都有自己的特点。没有两种情况完全相同。这显示了工作的复杂性，也是一种乐趣。在过去三个月的工作中，我不仅熟悉了上海各法院的工作程序，也了解了二手交易中应该注意的问题。如遇纠纷，一般由业务部门自行调解或由法律部门以非诉讼方式处理。如果仍然无法解决，可能会通过诉讼解决。一旦案件进入诉讼阶段，无论是什么案件，都会产生最终结果。因此，在做诉讼工作时，我们应该特别小心地对待每一个案件。每当我接到新的案件，我都会联系参与诉讼的部门，了解案件的具体情况。然后对收集到的案例材料进行仔细分析。尽一切可能维护公司的最大利益。为了公司，我会做的!

有人问我，经过这么辛苦的工作，公司给了我什么?我认为公司给了我展示自我的舞台和深造的机会。如果你抱怨工作辛苦，斤斤计较，那么你就太不值得雇佣你的公司和这个机会了。在处理一个案件时，我最大的快乐就是被我的同事认出来。如果我赢了一个案子，它会让我高兴好几天!

人们需要在一生中扮演多重角色。虽然我现在很忙，但我很开心也很满足!

个人工作心得体会【第六篇】

第一段：引言（150字）

我在过去的几年中从事林业工作，通过亲身参与和实践，积累了一定的经验和心得。林业工作是一个专业性很强的领域，需要综合运用自然科学、社会科学和经济学等知识，对于个人来说，不仅要具备相关专业知识，还需要具备良好的工作态度和合作精神。在这篇文章中，我将分享我在个人林业工作中所获得的一些心得和体会。

第二段：了解和尊重自然（250字）

在个人林业工作中，首先需要做到的是了解和尊重自然。林业工作是与自然紧密联系的，我们需要关心自然，理解自然的规律，并且在工作中主动保护自然环境。在实践中，我深刻体会到了如果我们破坏了自然环境，将会导致自然资源的枯竭和生态系统的恶化，最终会给人类带来巨大的损失。因此，在开展林业工作时，我始终保持对自然的敬畏之心，尽力避免对自然环境的破坏，同时也积极参与生态保护工作，保护和改善生态环境。

第三段：注重团队合作（250字）

个人林业工作可能面临很大的困难和挑战，因此注重团队合作至关重要。在我参与的林业项目中，我常常需要与其他团队成员共同合作，共同完成工作任务。团队合作可以将不同的经验和专业知识进行整合，形成更有力的工作能力和创新思维。在团队合作中，我学会了倾听和尊重他人的意见，善于协调和解决团队间的冲突。通过团队合作，我们可以共同面对困难和挑战，取得更好的工作成果。

第四段：日常维护和管理（250字）

个人林业工作中，日常维护和管理非常重要。林业工作涉及到大面积的森林资源，需要及时掌握和处理各类问题。我学会了制定合理的工作计划和安排，通过科学的管理方法和技术手段，有效地进行林地巡查、病虫害防治、种植技术指导等工作。同时，我也注重与农民和当地居民的沟通和合作，争取他们的支持和参与，共同维护森林资源，提高森林的可持续利用和管理水平。

第五段：持续学习和提高（300字）

个人林业工作是一个不断学习和提高的过程。林业是一个复杂而多样化的领域，它涉及到多个学科和专业，需要不断学习和探索。我始终保持学习的心态，通过日常学习和参加培训，不断提高自己的专业知识和技能。同时，我也积极参与林业交流和学术研讨会，了解和学习最新的林业科技和管理方法。通过持续学习和提高，我能够更好地适应和应对工作中的变化和挑战，为林业事业的发展做出更大的贡献。

总结（100字）

个人林业工作是一个需要全面素质和专业能力的工作，通过参与实践和学习，我不仅积累了一定的经验和知识，也更加深刻地认识到了林业工作的重要性和挑战。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和水平，为保护和可持续利用森林资源做出更大的贡献。

个人工作心得体会【第七篇】

援藏工作是一项充满挑战和机遇的任务，对于我个人来说，参与援藏工作是一次宝贵的机会。在完成这项任务的过程中，我不仅对西藏的发展有了更深入的了解，更对个人职业发展有了新的认识。通过这次援藏工作，我学到了很多宝贵的经验和教训，下面是我个人的一些心得体会。

首先，了解并尊重当地文化是非常重要的。西藏是我国的特殊地区，拥有着悠久的历史和丰富的文化遗产。在援藏工作中，我深刻体会到了当地居民对于他们的传统文化的尊重和保护。我学到了他们隽永的藏文化和宗教信仰，深受感染，也促使我对西藏的发展有了更多的思考。因此，在援藏工作中，我们要学会尊重当地的文化和传统，不仅是保护好西藏的自然环境，也要尊重他们的生活方式和价值观。

其次，我们需要关注当地民生问题，为他们提供真正的帮助。西藏地区是我国的边疆地区，生态环境较为脆弱，发展滞后，民生问题较为突出。在援藏工作中，我们不仅要注重经济上的帮助，更要关注当地民生问题的解决。我们可以通过教育援助、健康医疗等方面的帮助，为当地居民提供实质性的援助。在实际工作中，我积极参与了一些社区建设项目，为当地居民提供水电等基础设施，为他们的生活带来一些改善。通过这些实际行动，我深刻感受到了帮助他人带来的满足感，也更加坚定了自己援藏工作的决心。

再次，我们需要注重自身的学习和成长。援藏工作是一个长期的过程，我们需要不断学习新知识、提高自己的能力和素质。在西藏的生活和工作中，我遇到了很多我之前从未接触过的问题和困难，需要通过学习和思考来解决。比如，我遇到很多藏族同事，不同的文化背景带来了语言和沟通的困难。通过学习藏语和文化，我逐渐融入了当地的工作环境，更好地与他们合作。此外，有时我们还需要面对一些紧急情况，快速做出正确的决策。这些挑战帮助我成长为一个更加成熟和有能力的个体，也促使我持续学习、提升自己，以更好地为西藏的发展贡献力量。

最后，合作与沟通是非常重要的。援藏工作需要多个部门和各种资源的协调和整合。在我们的援藏过程中，我深刻体会到了合作和沟通的重要性。只有积极开展团队合作，密切沟通和协调，我们才能更好地完成我们的任务，为西藏的发展做出贡献。在我的工作中，我经常与当地的政府和组织进行沟通和协商，通过不断协同努力，我们解决了很多困难和问题，为社区带来了许多好处。通过这个过程，我明白了团队合作和有效沟通的重要性，并接受了不同意见和文化的理解和包容。

援藏工作是一项充满挑战和机遇的任务，通过这次援藏工作，我学到了很多宝贵的经验和教训。了解并尊重当地文化、关注当地民生问题、注重自身学习和成长、合作与沟通，这些都是我在这次援藏工作中的心得体会。相信只有不断积累经验，提高自身素质，我们才能更好地为西藏地区的发展贡献力量，为当地居民带来更多的福祉。我将继续努力，不断学习和进步，为中国的援藏事业做出更大的贡献。

个人工作心得体会【第八篇】

每个人心中都有一片海，自己不去杨帆，久了就是一片死海，每个人心中都有一个梦，自己不去实现，久了心中就没有寄托。

——题记

有人说，世界上有三个凤凰：一个在神秘的湘西，一个在沈从文的笔下，第三个在黄永玉的画里。

那么，我的那个凤凰在哪里呢?

当真正置身这古老、神秘的扭仁村时，我才慕然发觉，凤凰的传奇，过去，对我们不是诱惑于美丽，就是诱惑于传说。

而，如今，凤凰已从我的梦中游离出来，除了传说中的惊艳之美，更多的是触及心灵的震撼!是刺痛心房的惊鄂，沈从文一本《边城》，将他魂牵梦萦的故土描绘得如诗如画，如梦如歌，让多少人心驰神往。

偏远而原始的苗族村落，对于游人，往往感动于他的秀美;对于生活在这里的苗族村民，却是对山高路远，与世隔绝的无奈;对于一个扶贫工作者，必须面对所有的残酷和艰难，必须要有改变的希冀和勇气，因为这是责任。

所以，当我提着行囊，孤独地爬进这个神秘，穷得让人生畏，古朴得让人发狂的苗族古村寨时，第一感觉，就是，伟大的诗人和画家，他永远生活在自己的作品中。

放下行囊，没有开始，一切已经开始，作为一个新来的扭仁人，一个完整的凤凰扭仁村慢慢在我面前清晰。

一个500来人的小村落，500多年来静静地繁衍生息在湖南省凤凰县与贵州铜仁交界处，世代与世隔绝般，独自享受着幽静的丛山俊岭，传承着苗族文化精髓。

扭仁村是传统的苗族聚居区，典型的喀斯特地貌，是国家扶贫整村推进村之一。

这里，往往这边洪水泛滥，那边庄稼干旱严重;对面说句话听得见，走过去要半天;这里，山高坡陡，交通不便，信息闭塞，自然资源匮乏，常年是云海茫茫，云雾环绕，到最近的集市赶集要起早摸黑走一天，打个电话要喂半天。

由于条件艰苦，村里的女孩像鸟一样飞出去，外面的女孩像老鼠看到猫一样躲避扭仁，就是结婚生崽后，有些都抛夫弃子，远走他乡，再也不回来，导致村里光棍特别多。

而且，村里几乎清一色留守儿童和空巢老人，大量田土抛荒，贫困面大，贫困程度深，形成吃水难，种田难，行路难，住房难，求学难，就医难等，在穷怕了之后，当地村民甚至穷麻木了，村干部换届选举走马观花，缺乏富有号召力的带头人。

村民开玩笑说，我们扭仁穷、偏僻、落后，在凤凰县当地出了名。

在当地政府和乡邻中了解到，提到扭仁，无论是政府官员还是百姓，都摇头叹息，都不愿意触及。

偏僻，贫穷和落后，已成为当地政府和村民心中无法言语的痛，他们想改变，却不知道从那里入手，总在犹豫和徘徊中等待，甚至在麻木中沉睡，错失一次次发展的好机会。

当我从网上搜索时，惊讶地发现，这里的贫穷、落后，还受到国内外一些民间组织、大学生的广泛关注。

志愿者、扶贫队来一拨，又走一拨，村民如同看客一样，在无声中一年又一年。

我们走访了村里在家的历任村干部，他们也急，用他们自己的话说，他们老了，总归要息身于一抔黄土之下，但扭仁需要发展，只有发展才有希望，他们也不希望自己的子孙继续过上祖辈的贫穷生活，不希望自己的子孙为了生计纷纷背井离乡。

在走访老村长麻清和中，我们既深深地被这里的贫穷刺痛，又深深被老村长感人肺腑的胸怀所打动，这个61岁的苗家汉子，满脸的皱纹和苍桑，走路一拐一拐的，与妻子和孩子三人挤在那两间狭小破旧的石头房里，大门是破旧的木版钉成的，怕漏雨，窗户是用以前别人不用的铁皮封起来了。

就是这样贫穷的家庭，却有着动人的故事。

20xx年，作为退伍军人的他，看到村里的贫穷和落后，他想带领大家发家致富，满腔激情的他成功竞选为村长。

俗话说，要想富，先修路，他一上任，就着手修建村里的路，方便村里小孩读书，村民出行。

为人正直，公而忘私的他，自己义务出工，出力，修路没有资金了，他把自己养的80多只羊，一只只地卖了，用于购买材料，带领大家如期修建了村里的石板路。

在修建村小学时，为节约资金，身体已有残疾的他，主动出工，带领村民挑砖挑瓦，顺利建成了村里第一个小学。

眼看村里工作一项项地开展，但在不断的辛劳中，清和的身体跨了，慢慢地他的双腿病得更严重了，甚至走路都困难。

在退出村长岗位后，他基本失去劳动能力，靠低保和军人优抚金勉强维持生计，而家里已是一贫如洗，房子也遥遥欲坠。

为了生计，也为了儿子能成个家，无法站立劳动的他，依然出去打工，坐在板凳上帮一个砂石场敲石头，非常艰辛。

每次进入六组，首先印入眼帘的是几间破旧的土砖屋，屋面依稀盖着瓦和树皮，帆布等，门前传统的苗家门栏严重破烂不堪，一个大树孤寂地伸向天空，这就是46岁的农双明家。

明显感觉房子缺少主人打理的迹象，原来，为了养家户口，他远在浙江做小工，家里只有妻子麻二花带着两个年幼的女儿。

妻子因为患有肿瘤病，无法下地干活，家里基本上靠农双明每个月邮寄回来的500元钱维持所有开支，望着他们破旧的家，看到灶台上锅里简易的中饭，我们的眼眶都红了。

两个孩子说，爸爸很少回来，因为回家一躺路费太贵，他舍不得，想省下路费给妈妈抓药。

村支书麻云省，不到50岁的他，在村里算是能人，他在外面打工多年，用汗水赚回了钱盖起了楼房。

打工中认识了他现在名义的妻子，并给他生了一个女儿，因为受够了村里的贫穷，他心爱的妻子突然离家出走不再回来，他带着女儿去找了很多次。

住在村里算是最漂亮的楼房，慢慢地，他习惯了既当妈又当爹的生活，孤身一人带着女儿生活。

他常自我安慰，我比其他人好，村里还有不少光棍，他们生活才苦，老了没有人照顾。

他的两个弟弟、老支书的儿子等等，这些，都是大龄光棍，他们成为贫穷的代言词，有些想出去打工，但是家里父母已年迈，需要人照顾，有些如同温水煮青蛙一样在日复一日中麻木，甚至自暴自弃，安于现状，毫无上进心。

一组的满凤月，这个64岁的农家妇女，生活非常不容易，在2016年丈夫因病去世后，她独(党校培训学习心得体会)自带着三个孩子艰难地靠种不到2亩地生活，她家的房子在村角落里，破旧不堪，多处漏雨，门前用来晒稻谷的院子被雨水冲走一半，已严重影响她住的房子。

由于身体不好，干不了农活，平日，她就上山采点草药等，换点钱补贴家用。

大儿子麻成龙因为要照顾多病的母亲，平时，就在乡镇附近打短工，种着家里一亩旱田，勉强度日，二儿子失学后常年在外打工。

目前，两个儿子都到了而立之年，媳妇影子都没有，可把满凤月急坏了。

她说，穷不怕，就怕两个儿子讨不到老婆。

可是，她没明白，穷，其实很可怕，因为，穷的背后，是无尽的无奈，是无限的迷惘。

我们接触最多的，就是村长麻玉章，这个老实巴交的老人，言辞不多，为人非常厚道，忠实。

他三十多岁妻子去世，因为家穷，再也没有成家，一个人拉扯大三个孩子。

如今，他和儿子住在他爷爷留下的祖屋，房子外面墙壁开裂，里面破烂不堪，木柱子，木门框都是东倒西弯，为防止漏雨和进风，房子里面到处是用帆布遮着。

因为常年材火烧饭，屋内可以用漆黑一片来形容。

他一个人带着两个才几岁的孙女，儿子和媳妇为了养家户口，在村下面的水库里捕鱼为生，吃住在船上。

每逢赶集，儿子儿媳妇就走近30多公里去卖捕捞的鱼，每个月可以赚1000多元。

大家评价他的儿子儿媳妇在村里算勤快的，我们来了这么久，没有见到他儿子回来过，说天天在水库里捕鱼。

平时，小两口子还在水库边的山上放养些山羊，过年卖了换点年货。

村里加上附近都没有幼儿园，老人的小孙子跟着爸爸妈妈在水库生活，一直没有读幼儿园。

这一家人，生活看起来平静，但是从麻村长的交谈中，我们得知，儿子儿媳很是担忧，因为村里小学只能读到小学三年级，孩子大点，就要转到乡政府那里读小学，费用就高了。

所以，两口子拼命捕鱼，想多赚点，好供孩子读书，不再受贫穷之苦。

一次，我们来到村长家，看到他们正在吃饭，老人带着两个小孩子，每人拿个大碗，盛着满满的一碗饭，但桌子上只有一碗水煮豆角，看起来清淡寡水的。

我问老人，这个豆角是不是先把水烧开，然后把豆角放水里煮呢，老人微微笑着回答：“我一直不会做菜，煮熟就行了”。

看到我们的惊讶，他告诉我们，最近雨水多，捕鱼生意不好，儿子没有送菜回来，这几天就只有吃自己种的豆角。

通过不停地走访，实地查看村情村貌，了解民情民风，户间田头，真是处处催人泪下，特别是一些孤寡老人，留守儿童，他们的生活简单，孤寂，生活也是饱一餐，饿一餐，非常不容易，一些孩子甚至是放养一般。

一天中午2点多，我在房间里起草农民合作社的章程，几个孩子在门外玩，有两个孩子站在窗外，一直望着我，嘴里还不断说着什么。

因为当时没有留意他们，看到他们说了几次，我停下来，打开门，问他们。

见我用普通话说话，他们胆怯地说了几次，才让我听懂，原来，他们是两姐弟，上午9点第一餐没有吃饱，就与大家在外面玩，离第二餐还有两个多小时，早就饿了。

在门口玩时，看到我桌子上有包方便面，想吃，就不断地用苗语说，“叔叔，我饿，给我吃的。

”我忙拿起那包仅有的方便面给他们，他们雀跃般飞快地离开。

望着他们的背影，我仿佛回到自己孩提时代的生活，回到哪个饿肚子，吃不饱的儿童时期。

贫穷不是孩子的错，但是贫穷却让孩子承受了很多。

在为生计奔波的时候，在整体性贫穷的村落，再苦不能苦孩子，其实是一句苍白无力的口号。

我经历刻骨铭心的孩提时代，我的孩子也只有7岁多，我能深刻体会到作为父母，对孩子的爱，那是无私的，也是不计回报的。

如果，不是因为贫穷，谁愿意离开家园，离开妻儿父母，四处奔波流浪呢?作为父母，宁愿自己不吃，谁也不愿意让自己的孩子饿肚子。

接触更多，我的感触更多，双眼噙满泪水的次数更多。

6月30日晚上，狂风暴雨，电闪雷鸣，磅礴大雨一直下过不停。

因为停电，我早早地躺在床上，伴着外面风声雨声，听惊雷，看闪电，心里一直在担忧，千万别倒塌房屋啊。

晚上8点多钟时，门突然咚咚地响，当时，我以为那家出事了，惊得立即跳下床。

提着手电，打开门，只见60多岁的村长，打着雨伞，站在门口，满身都被雨水打湿了。

还是那么憨厚，他简单地说：“停电了，怕你们不方便，送几只蜡烛来。”

望着村长手中的蜡烛，我惊呆了，半天没有反应过来，下这么大的雨，60多岁的村长走了近1里路冒雨给我们送蜡烛来!这，我强忍着泪水，站在门口，久久地望着村长在雨中消失的背影。

男儿有泪不轻弹，可是，我发觉自己来扭仁后，常常含着泪水。

这泪水，既有对当地村民艰难生活的伤感，也有对当地村民的感激和感动。

就是在这一次次的伤感和感动中，我行走在扭仁贫穷而又风光迤俪的土地上，一路沿着扭仁百年神秘的足迹，走进历史。

让我激动的是，在这贫穷的土地上，百年古树，百年老屋随处可见，传统文化底蕴深，历史上苗族文人辈出，家家户户都有“传家宝”，民族工艺和民间传说甚多，苗语山歌环绕耳际，一首龙妹奴弯弓射朝廷的史诗经久长传。

这，根深蒂固的贫穷现实，饱含民族特色的灿烂历史，让我久久沉思，深深思索，我们该如何面对《边城》——这支湘西山村生活的牧歌，我们该如何让扭仁能真正成为《边城》的风采。

想到这些，陡然觉得肩上的责任沉重，压力油然而生。

对履行监督职责 提高巡察效果的几点体会开展巡察工作是新形势下加强党内监督，提高党的执政能 力，推进党的建设新的伟大工程的一项重要举措。

巡察工作的成 效不仅关系到巡察工作在党的建设中能否发挥应有的作用，也关 系到巡察工作在党员、干部和职工中的影响，关系到巡察工作本 身生命力。

一、健全和完善巡察工作制度，实现巡察工作规范化是做好 巡察工作的基础 按照总行党委要求，人民银行天津分行党委于 2005 年至 2007 年，对辖区所有 35 个中心支行和 1 个事业单位(北戴河干 部休养院)巡察一遍，收到了良好的巡察效果。

在巡察工作开始 前，分行党委为全面贯彻人总行党委巡察工作会议精神，积极开 展党委巡察工作试点，学习借鉴其他分行经验，并根据巡察进展 情况，不断修订、细化和补充、完善巡察工作制度规定。

三年巡 察工作，先后修定完善了《巡察工作操作规程》、《巡察组工作 报告制度》、 《巡察工作档案管理规定》，设计了统一格式的《征 求意见函》，规范了巡察组走访的内容。

并根据巡察工作对《巡 察工作操作规程》 未涉及的或巡察工作中遇到的新情况、 新问题， 天津分行都结合工作实际补充制定新的制度或办法加以规范。

如 针对巡察人员来自辖区多个单位和部门，为了便于管理，制定了 《巡察组人员管理办法》、《巡察人员鉴定制度》和《巡察工作1 先进个人评选表彰办法》。

2007 年，为了确保中心支行按照巡察 整改要求制定整改意见，落实整改措施，又制定和实施了《巡察 工作回访制度》，对被巡察单位整改措施落实情况进行跟踪监督 和检查。

逐步形成了比较完善的巡察工作制度体系，推进了巡察 工作制度化和规范化建设，也为巡察工作顺利开展奠定了基础。

二、抓住巡察工作重点，增强巡察工作的针对性，是做好巡 察工作的关键 在巡察过程中，面对千头万绪的情况，巡察工作组和巡察工 作人员如何抓住重点，下工夫把应该搞清楚的情况搞清楚，以免 分散精力、顾此失彼。

天津分行严格执行人总行巡察工作指导思 想和总体要求，并结合天津分行辖区实际，进一步明确重点，对 五个方面重点问题进行重点监督。

(一)以科学发展观为主线，监督贯彻执行方针政策的自觉 性。

要求巡察组在巡察工作中做到三个围绕：

二是围绕被巡察单位执行货币政策工作的力度和质量 进行监督检查;

三是围绕被巡察单位推进外汇管理体制改革和深 化国有商业银行、政策性银行改革，支持促进农村信用社体制改 革，推动金融产品创新，推进现代化支付体系和社会信用体系建 设、推进反洗钱工作的各项政策和措施进行监督检查。

(二)以民主集中制为重点，监督领导班子的决策能力。

主 要对被巡察单位党委议事规则和会议制度的制定和执行情况进行2 监督检查。

(三)以自身建设为重点，监督领导班子及其成员加强班子 建设提拔任用干部的情况。

同时，还重点监督检查贯彻落实《党 政领导干部选拔任用工作条例》 的情况， 监督检查选拔干部原则、 程序、标准落实情况。

(四)突出党风廉政建设重点，监督领导班子和领导干部廉 洁自律的情况。

重点围绕党风廉政建设责任制，对党风廉政建设 和反腐朽工作进行全面的检查。

(五)把加强内部管理作为重点，监督领导班子及其成员的 管理水平。

主要对解财务管理、基建管理、固定资产管理和集中 采购等群众关心的、腐朽多发环节或内容进行监督检查，考察领 导班子及其成员的管理能力。

突出了巡察工作的重点内容、重点对象，增强了巡察工作的 针对性，对被巡察单位领导班子以及“一把手”的党性修养、基本 素质、协调能力、廉政勤政等方面的情况也能够作出一个比较全 面的了解、分析和评价，为分行党委全面了解和使用干部当好了 参谋。

三、突破巡察的难点，客观公正德判断，是提高巡察工作效 果的重要方法 巡察工作的基础工作就是要了解重要而真实的情况，但这也 恰恰是巡察工作的难点。

因此，一定要全力解决这一难点，全面、 客观、真实地了解和掌握第一手材料，从而作出客观判断、公正3 评价，这是巡察工作取得成效的前提和根据。

1、做好巡察准备，及早进入工作状态。

为此，天津分行巡 察前一是要精心组织选调巡查工作人员，从人事、内审、财务等 各个部门， 抽调年富力强、 有丰富工作经验的同志参加巡察工作。

二是巡察开始前，组织巡查工作人员进行集中培训，认真学习中 央、中纪委以及总行的法规、文件，学习总行领导的讲话、指示 精神。

三是通过多种渠道，尽可能多地了解和收集被巡察单位的 有关情况和资料，使巡察工作组对被巡察对象做到初步了解到。

四是巡察组结合被巡察单位的实际，制定一个比较完善的巡察工 作计划安排。

2、做好巡察谈话，发现并查清重点问题。

巡察谈话使巡察 查找和发现问题的关键和难点。

一是巡察谈话必须认真把握政策， 既要客观地了解该单位的全面情况，又要深入细致地发现存在的 问题。

二是巡察谈话注意把握重要的情况和线索，要在纷繁复杂 的信息中，关注“重点内容”、“重点人”、“重点事”。

三是适当扩大 谈话面积，通过大量的个别谈话，全面了解和掌握真实情况。

为 此，天津分行从 2006 年的巡察开始，原则上不再集中召开座谈会，而是扩大个别谈话的范围，提高个别谈话人数的比例。

做到了中心支行领导班子成员和同级干部的谈画面 100%; 中心支行机关的中层干部和支行的主要负责人、纪检组长的 谈话不低于其总人数的 80%; 与中心支行机关的一般干部 (含 离退休人员)的谈话率不低于 20%。

通过改进方法，使被谈4 话对象更具有广泛的代表性，同时，谈话的谈话氛围也相对 轻松，提高了谈话的真实性和有效性，这一做法深受被巡察 单位广大干部职工的欢迎。

3、做好全面分析，对被巡察单位作出客观公正的评价。

对 被巡察单位实事求是、客观公正的判断、评价，并且准确、深刻 地指出存在的主要问题和根源，提出解决问题的意见和建议，是 巡察效果的最终体现。

为此，天津分行一是在巡察结束时，巡察组长与被巡察单位主要领导实地交换意见，特别指出存在 的问题，以取得对方的认可。

二是分行党委和巡察工作领导 小组及时听取巡察组的巡察情况汇报，研究分析巡察中发现 的问题，提出指导性的反馈意见。

三是分行党委授权巡察组 组长、副组长到被巡察单位反馈分行《关于落实巡察整改意 见的'函》，要求被巡察单位针对存在的问题制定整改措施， 限期落实。

四是根据分行党委研究决定，由党委成员到其他 联系行， 结合民主成活会与个别问题较突出的同志进行谈话。

五是重视巡查成果的运用，分行将巡察发现的问题向全辖进 行了通报，要求各单位引以为戒。

六是发挥省会(首府)城 市中心支行业务管理职能作用，督促辖内被巡察单位落实整 改措施。

七是实行巡察回访制度，即分行巡察办公室派专人 跟踪检查被巡察单位整改措施的落实情况。

这些做法引起了 被巡察单位的高度重视，专门召开党委会研究整改措施，责 成有关部门进行落实。

有的被巡察单位还成立了整改领导小5 组，明确领导责任，制定保证措施，对提高巡察效果起到了 积极的作用。

四、注重巡察成果的转化、运用，是提高巡察工作效果的重 要环节和内容 巡察工作是一项全新的工作，是分行党委对中心支行领导班 子和班子成员加强监督的重要措施。

巡察工作的开展，增强了被 巡察单位领导班子及其成员接受监督的意识，营造了领导干部接 受监督的氛围，也是对被巡察单位的一次党风廉政建设教育，对 于全辖进一步落实好党的路线、方针、政策，贯彻落实党风廉政 建设责任制，加强领导干部廉洁自律等方面必将起到促进和推动 作用。

同时，巡察工作也为分行党委更加全面准确地了解被巡察 单位领导班子和班子成员的工作、生活、作风等情况提供了重要 依据。

因此，落实巡察整改意见，即巡察工作形成的巡察工作报 告及有关意见、建议，使巡察成果得以转化、充分运用，这是巡 察工作能否取得成效的关键所在。

1、建立巡察成果的转化运用机制。

首先，要建立巡察情况 的汇报以及通报和反馈制度。

巡察组要认真负责地向分行党委汇 报，使巡察成果直接为分行党委决策提供参考。

其次，要建立巡 察工作与党风廉政建设责任制考核、领导干部年终考核相结合的 制度。

被巡察单位领导班子、 领导干部的评价以巡察的结论为准， 当年可不再进行党风廉政建设责任制考核和领导干部考核工作。

再次，对巡察组已经巡察过的单位，在一定时间内，反映有关领6 导干部的信访问题可听取或征询巡察组的意见。

这样，既避免了 工作上的重复，减轻了被巡察单位的负担，又增强了巡察工作应 有的权威性。

2、坚持巡察工作的经常化、制度化。

《中国共产党党内监 督条例(试行)》将上级党组织对下级领导班子及其成员的巡视 作为一项重要的党内监督制度，坚持这一制度对进一步健全和完 善监督机制，发挥监督作用有着重要的意义。

只有坚持经常化、 制度化，才能更好地发挥巡察的作用。

3、进一步完善巡察纠改责任落实制度。

巡察回访制度是一 个保证巡察整改意见落实的好制度。

在巡察结束后，对反馈问题 的整改情况进行检查，听取干部群众的意见，检查巡察组提出的 意见建议是否落实，还存在哪些方面的问题，并根据实际情况的 需要，提出新的意见。

但由于有些问题需要一个较长的时间才能 得到解决，有些巡察成效是短时期内显现不出来的，所以要有督 办落实整改建议的跟进措施，建立巡察纠改责任落实制度，由巡 察工作办公室按照巡察纠改时间表，对被巡察单位经常、及时地 把落实整改意见的情况，通过信息反馈或专题报告等形式报告巡 察办。

巡察办要及时进行筛选、分析、综合，向有关领导报告， 向有关方面通报，并可建立相关的档案资料，以备查用。

被巡察 单位落实整改措施的重要情况，巡察办要及时与相应的巡察组进 行沟通，以采取恰当和必要的措施，共同促进被巡察单位领导班 子建设、 党风廉政建设和干部队伍建设， 促进工作的改进和提高。

本人从事学校德育工作多年，深知要真正做好德育工作，难度很大。

德育工作难，难在其长期性和隐性，难在其常常不被重视，难在其方法陈旧无创意，难在其能否真的让孩子们入脑入心铭记终生。

当然，学校是德育教育的主课堂主渠道之一，学校德育工作者尤其要注重德育教育的针对性、主动性和实效性。

大道理要讲，小道理更要谈。

但是，如果认为向孩子们讲讲道理就能解决问题，肯定未免天真了一些。

解决思想问题、行为习惯问题等，主要靠不断的实践，靠养成教育，靠引导进而内化为孩子们的品格和素质。

德育应与学校的整体工作有机融合，在各个管理层面体现并贯穿于教育的各个环节、细节，即从微小处着眼着手着力。

实践育人是学校德育工作的优良传统也是基本经验，德育要从孩子们的生活实践开始，而德育教育的力量又是在交叉整合、融会贯通、循序渐进、潜移默化、春风化雨润物无声的过程中得以生成并生效。

比如作文育人方面，先从“我和爸爸或妈妈”开始，然后再“我与老师”、“我与学校”，最后“我与社会”、“我与祖国”、“我与世界”……;再如环保教育方面，先从不起眼的小事，从自我开始，再从改变习以为常的陋习做起，从班级、校园再扩至社会、国家、地球家园等。

只有实践才能育人，在德育实践中让孩子们去内化显得非常非常重要。

作为德育工作者，要有对孩子终生负责的精神，千万不要将德育工作当作可有可无的花架子，形同虚设或做做样子搞搞形式应付差事，有这样一句真话：德育为先，“先成人后成才”!很有道理。

有才而无德为坏才，是可怕的!德育工作者应专业化，要有专业水准，要有理论支撑，否则，东一榔头西一棒，盲人摸象，效果想必也不会太理想。

搞德育活动，必须要精心设计，系统研究，锁定目标，有可行的预案，让孩子们从“生物人到社会人”(马克思语)。

记得曾有位大教育家说过：“儿童是感情的王子”，所以德育教育要以情动人，以理感人服人，形成难忘的教育，收到让孩子们终生难忘的效果。

细微之处见精神。

我想，影响孩子的除了知识，更有道德与文化。

在人的一生中，到最后能想起来的才是最珍贵的!开展德育实践活动，必须使用鲜活通俗的语言，生动典型的事例，喜闻乐见的形式，特别要注重孩子们的主动参与亲身经历和真实感受，以增强其吸引力感染力。

德育工作者应主动在实践中不断摸索并掌握规律，使孩子们从感情的变化引发行为习惯的转化，促使他们既成人又成才。

总之，德育工作者要做孩子们人生追求的引领者，实践体验的组织者，健康成长的服务者，良好成长氛围的营造者，合法权益的维护者。