企业团队精神精编演讲稿范文【精彩4篇】
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企业团队精神建设演讲稿【第一篇】
团队精神--1+1大于
众所周知,1+1是等于2的。那么,我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗? 所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强力量,势不可挡,战胜对方。`
那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?我认为要做到: 相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。
第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一
个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
第二,相互包容。和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。
第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。同事之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的公司出现过这样的情况:一个部门出现了问题,部门领导往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的领导,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。领导勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。
第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但
在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。`
企业团队精神标语【第二篇】
1、团结共进,众志成城
2、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
3、最伟大的精神是团队精神
4、培育合作员工,创造合作团
5、节约、团结、求实、创新
6、敬业、创新、务实、高效
7、优服务、高效益、大发展
8、永不言退,我们是最好的团队
9、管理就是共享一份团队的融洽的感情
10、物美价廉、沟通无限
11、用心才能创新、竞争才能发展
12、强化竞争意识,营造团队精神
13、团结奋进、开拓创新、拼搏向上
14、梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人
15、团队领导是将聚一群平凡的人、创造不平凡的成果
16、一个优秀的团队文化酿造出优秀的人
17、相信自己,相信伙伴
18、百川汇海可撼天,众志成城比金坚
19、企业和市场同步、管理与世界接轨
20、需求万变、努力不变
21、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
22、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力
23、团结拼搏,高效创收
24、超越自我、追求卓越
25、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队
26、团结、敬业、奉献、创新
27、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
28、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
29、团结、拼搏、务实、高效
30、高绩效团队的三性特征:工作主动性工作思考性工作配合性
31、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
32、诚信、高效、创新、超越
33、效益源自创新
34、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新
35、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单
36、众志成城飞越颠峰
37、创新、创业、创辉煌
38、团队精神是企业文化的核心
39、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
40、企业的成功来自于每一位员工的付出
41、团队冲突解决方法:妥协
42、争做一流员工共造一流产品同创一流企业
43、市场是企业的方向,质量是企业的生命
44、成就团队辉煌,助我人生成长
45、最伟大的力量是团队力量
46、同心才能走得更远,同德才能走得更近
47、勇创一流、勇创新高
48、一支优秀的团队塑造出优秀团队文化
49、勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌
50、讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益
企业团队精神建设演讲稿【第三篇】
中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。
今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!
今天,齐都药业在药品行业中遥遥领先,面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么?我们应该发扬些什么?我们应该记住,为了齐都药业的发展披荆斩棘,殚精竭虑,奋战在一线,保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力,团队协作的精神。
翻看当代企业的荣辱兴衰史,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合作的团队精神!
海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量,经过短短20xx年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌,是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。
小溪只能泛起破碎的浪花,百川那还才能激起惊涛骇浪。对于齐都药业来说,影响企业发展的阴霾已逐渐远去,推动企业发展的有利因素仍在不断增长,对工作我们应同心同德,勇敢面对不懈努力。
亲爱的朋友们,我们齐都药业就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队风雨同舟的信念,才能实现个人更大的发展!没有完美的个人,只有完美的团队。
企业团队精神标语【第四篇】
1.物美价廉、沟通无限
2.需求万变、努力不变
3.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
4.用心才能创新、竞争才能发展
5.优服务、高效益、大发展
6.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
7.企业和市场同步、管理与世界接轨
8.诚信、高效、创新、超越
9.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
10.团结、拼搏、务实、高效
11.敬业、创新、务实、高效
12.创新、创业、创辉煌
13.超越自我、追求卓越
14.效益源自创新
15.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
16.全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新
17.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
18.“e”时代—南电“e”精神:lEmpressment真诚、热心lEfficiency高效lEnterprise企业、进取
19.学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象
20.以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨
21.节约、团结、求实、创新
22.讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益
23.“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇
24.用心才能创新、竞争才能发展
25.强化竞争意识,营造团队精神
26.团结奋进、开拓创新、拼搏向上
27.梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人
28.团队领导是将聚一群平凡的人、创造不平凡的成果
29.一个优秀的团队文化酿造出优秀的人
30.相信自己,相信伙伴
31.百川汇海可撼天,众志成城比金坚
32.企业和市场同步、管理与世界接轨
33.需求万变、努力不变
34.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
35.因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力
36.团结拼搏,高效创收
37.超越自我、追求卓越
38.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队
39.团结、敬业、奉献、创新
40.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
41.信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
42.团结、拼搏、务实、高效
43.高绩效团队的三性特征:工作主动性工作思考性工作配合性
44.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
45.诚信、高效、创新、超越
46.效益源自创新
47.全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新
48.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单
49.“三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点
50.放我的真心在您的手心